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晚辅及数学老师
4000-8000元/月
教师3-5年大专培训机构数学英语语文线下教育坐班小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划,批改作业及试卷,及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动,开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展,协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准,具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达,有亲和力与团队协作意识 5.有教学经验者优先,应届毕业生亦可投递
高中教师1-3年本科数学英语物理线下授课一对一授课小班授课授课老师教研
工作职责: 1)承担相关学科的教学任务; 2)进行课程准备与教学打磨; 3)参加教学研讨会议,持续提升授课质量。 任职要求: 1. 具有相关专业大专或本科以上学历; 2. 持有教师资格证者优先考虑; 3. 有一年以上教学经验者优先; 4. 热爱教育工作,具备责任感; 5. 专业功底扎实,熟悉本学科课程体系及教材内容。 工作时间: 周内双休,一般为周一和周二,在不影响工作安排的前提下可灵活调整休息时间。
初中教师3-5年本科初中小班授课教研授课老师
【工作职责】: 1、参与初中物理全区域班课内容的研发,负责课前、课中、课后各阶段学生端、教师端及家长端配套资料的开发,确保每期教研产品按时高质量交付,并在产品周期内完成维护,保障各区域教学顺利开展; 2、参与研发流程与交付标准的讨论与优化,协助完善产品研发规范,推动实现产品标准的统一与落地。 【任职资格】: 1、具备3年以上教学经验(特别优秀者可适度放宽)、1年以上物理教研相关经历; 2、物理学科基础扎实,熟悉成都中考命题特点与考查方向; 3、了解教研产品开发流程,具备较强的学习能力,能快速投入工作。 【福利保障】 双休+五险一金+补贴+年度体检+年假+带薪暑/寒假+节假日福利+团建活动
教师经验不限本科雅思托福国际学校课程线上授课线下授课一对一授课
0. 全成都范围就近分配,自主选择,提供上门辅导,不收取中介费用 1. 承担英语学科教学任务,提升学生语言综合运用能力 2. 制定并执行个性化教学方案 3. 定期与家长交流,汇报学生学习进展 4. 熟悉成都市国际学校课程体系及教学内容 5. 薪酬按教学能力分级核定,待遇具有竞争力
寒假临时教学人员
2500-4000元/月
教师1年以下本科
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:完工结 招聘截止时间:2026-01-04 1.兼职教师 工作内容:针对学生开展个性化教学,进行初高中阶段学科类一对一线下辅导,涵盖各主要科目,需配合参与部分招生推广工作。 要求:具备较强的责任意识,学科知识掌握牢固,有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容:组建并管理教学队伍,统筹招生工作、团队日常运作及教学点运营事务。 要求:执行力突出,具备团队管理或市场拓展经验者优先。 教学点覆盖全国多个城市所属的发达县镇,具体授课地点根据个人意愿安排,就近分配
高中教师3-5年本科培训机构毕业班经验高中教育工作经验线上教育线下教育教师课程销售坐班高三一对一教学一级教师正高级教师三级教师高级教师二级教师
工作内容: 1.工作轻松,一周只忙两天,纯讲解不涉销售, 无需推销 2.资深讲师手把手教学,三天学会, 无压力 3.负责接待上门的学生和家长,向他们介绍公司课程(无需自己开发客户,客户由市场部负责) 岗位要求: 1.本科及以上学历(能力强可放宽至大专) 2.具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握产品知识和技能 3.逻辑思维强,表达能力强,善于复盘总结。 4.形象气质佳,亲和力强,35-55岁 5.有教育工作经验优先 岗位待遇: 底薪4000+五险+提成,综合薪资在1w+ 上班时间: 10:00~12.00 ,13.30 ~19:30 (根据上课时间弹性调整)
兴趣课老师
5000-9000元/月
教育工作者1-3年大专培训机构人工智能类口才/播音主持类体育类普通话发音标准线下教育坐班互联网公司经验文案撰写活动策划学科应试类特长兴趣类一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
入职要求: 遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,师德高尚; 学习能力强,具备抗压性和团队合作精神; 工作条件:没有销售任务;4000无责; 国家法定节假日照常放假; 每星期天固定休息; 工作时间10:00-18:00; 工作要求: 1.大专及以上学历,热爱教育培训行业; 2.善于沟通,能够承受工作压力; 3.根据教学大纲完成授课任务; 4.需进校授课; 5.能够与学生和家长进行良好互动与沟通; 6.有责任心,具备良好的协调能力和沟通能力; 7.具备教育培训经验者优先考虑;
高中教师3-5年本科教师职称高三教师私立学校教研线下教育重点高中一线教师经验高中教师资格证复读生高中教育工作经验
【岗位职责】 1. 依据高中学科课程的教学目标,构建完整的学科体系框架,科学制定教学计划; 2. 主动参与学科组组织的集体备课、教研交流等活动,按照教学大纲要求撰写并留存教案以备检查; 3. 严格按照既定教学计划与课程标准实施课堂教学,强化课堂纪律与教学秩序管理; 4. 利用课外时间定期开展辅导与答疑,集中解决学生共性学习问题,持续优化教学方法; 5. 根据课程特点与教学需求合理布置作业,并做到及时、细致批阅与反馈; 6. 落实教学质量评估工作,依照教学规范认真完成命题、监考、阅卷及评分任务,客观分析考试结果,讲评到位,积极探索教与学的改进策略; 7. 关注学生日常表现与心理状态,提供有效管理与心理引导,助力学生形成积极向上的学习态度; 【任职要求】 1. 具备本科及以上学历,毕业于985、211高校者优先,有全日制高中教学经历者优先; 2. 熟悉高考命题方向与备考体系,拥有高级职称或丰富高中教学实践经验者优先录用; 3. 热爱教育行业,具备进取心、责任心与创新意识,乐于迎接挑战,不断提升自我; 4. 性格开朗,富有亲和力,具备良好的团队合作能力及跨文化沟通适应力;
教师1-3年硕士授课教师
招聘岗位:专升本英语教师,专升本数学教师, 可兼职:专升本语文教师,专升本计算机教师 职位描述: 1、根据学生实际学情开展教学工作,提供高水平的课程讲授服务; 2、及时反馈学生课堂表现,评估学习成果,与家长保持有效互动,关注学生成长,引导其建立积极向上的学习态度和良好的日常习惯; 3、积极参与学校及部门安排的教学研讨、专题讲座、工作会议等各类专业培训活动; 4、确保未在同类或竞争性教育机构从事内容相同或相近的授课工作。 任职要求: 1、硕士及以上学历(毕业于双一流高校者优先考虑); 2、热爱教学事业,具备扎实的专业知识基础,英语水平达到六级550分以上/考研英语70分以上/通过专业八级; 3、认同教育工作的价值,契合新东方企业文化,有志于在教育领域长期深耕发展。 薪资福利待遇: 1. 综合年薪12-20万; 2. 享受带薪年假+境内外旅游+员工定期体检; 3. 入职即缴纳六险一金; 4. 生日礼金+丰富的节日活动+节日礼金+多样的节日礼物; 5. 提供带薪岗前培训; 6. 丰富的团队活动,轻松愉快的团队氛围; 7. 完善的培训机制和员工发展计划+公平公正完全透明化的员工晋升制度,让您的职场竞争力飞速提升,超越同龄人(我们的管理层均从内部选拔晋升); 8. 集团教育产品员工及家属优惠。 职业培训: 完善的培训体系(岗前1对1导师磨课;部门、学校、区域新教师培训)+辅导培训+拓展训练等; 晋升通道: 1. 教师线路:初级老师-中级老师-高级老师-特级老师-校内培训师-集团培训师/集团演讲师 2. 教师转管理线路:老师-三级管理-二级管理-优才计划-部门总监-英才计划-分校校长
高中教师经验不限本科全职私立学校高中教师资格证书
岗位职责: 1、参与教学设计的研习与实践,深入领会并落实各项教学规范; 2、有效组织课堂教学,保障课堂纪律与授课质量; 3、准确掌握学生学习情况,深入分析高考命题趋势,突出个性化“一对一”指导。 应届生条件: 1、具备本科及以上学历,持有相应学科教师资格证,普通话水平达到二乙及以上(语言类学科需二甲及以上); 2、毕业于双一流高校或教育部直属重点师范院校者优先考虑; 3、本科阶段专业与所授学科一致,研究生阶段专业相近; 4、具备良好的团队协作精神,热爱学习与研究,富有教育热情,中共党员优先录用。 学校教师任职条件: 1、年龄不超过45周岁(1980年12月1日以后出生); 2、满足以下任一条件即可: A、具有本科及以上学历,并取得高中学科教师资格证; B、具有一年以上中学(含初中)相关学科教学经验,普通话水平达二乙及以上(语言类学科需二甲及以上); 3、毕业于双一流高校或教育部直属重点师范院校者优先; 4、有新媒体、自媒体教学或录课经历者优先; 5、在赛课中获区县级及以上一等奖,或承担过区级及以上公开课、示范课、专题分享者优先; 6、特级教师、高级教师、学科带头人、教学能手,或荣获市级及以上“优秀教师”称号者,以及市级以上赛课一等奖获得者,条件可适当放宽。 工作地点:达州市通川区达州市鸿鹄高级中学
维修电工电工
电工工作地址:眉山青神县早7:40~晚18:40两班倒,休息一个小时,上下午有额外20分钟抽烟时间(一周倒一次)5000-600020-50,有电工证或者焊工证
眉山 青神县
6月11日 02:06拨打电话
装卸工包住
眉山思念招聘[]井号叉车工要求更新井号大量要人[玫瑰]岗位1:叉车工要求:必须要有证,需能熟练操作,18-45岁,男女不限,踏实肯干,优秀的可转计件员工工资:214/天[玫瑰]岗位2:装卸要求:18-58岁,,身体健康,服从现场管理安排,简单易上手工资:0.06/件,一件10公斤左右,小件[红包]发薪日:次月15日发放上月工资,上满7天以上可预支(统一每周五提出预支)上班时间:白班:7:30-19:30夜班:19:30--05:30左右(下完货为止)吃饭休息一个小时,半小时[咖啡]吃住:包住,水电费平摊;不包吃,厂区有食堂,8-12一顿注意:以上岗位试用期均为两个月,两个月后,前两个月面试时间:10点下午14点面试后可试岗报名电话:
眉山
6月11日 01:55拨打电话
厨师1-2人月结
洪雅招夜宵厨师一名,会炒海鲜,会炒江湖菜,工资8000左右,工作时间,下午两点-1点半、月休2天,半桶水勿扰,联系电话:候总
眉山 洪雅县
6月11日 00:36拨打电话
眉山洪雅县雅康,康师傅饭店,急招炒菜师傅一名工资电话联系,半桶水绕行,
烧菜1-2人
洪雅雅康,康师傅饭店,急招炒菜师傅一名工资电话联系,半桶水绕行,
眉山 洪雅县
6月10日 23:32拨打电话
保姆1-2人月结
洪雅招不住家保姆1名,女老人90多,不能自理,主要负责老人的吃食住行,换尿不湿,喂饭等,要求60岁左右,8点前到,吃完晚饭7点左右收拾完可回家,工资2500元月,月休2天。电话
眉山 洪雅县
6月10日 23:22拨打电话
高中教师1-3年本科公立学校高中教师资格证高中教育工作经验教师大班教学(25人以上)
深圳某知名公办中学 招聘:高中劳动与综合实践教师 岗位要求 1.本科及以上学历,专业不限,劳动教育、科学教育、工业设计、技术与工程等相关专业优先; 2.有高级中学教师资格证,有良好的责任心和合作精神; 3.能胜任研究性学习、劳动等课程的教学任务; 4.参与军训、研学实践等学生活动的组织和协调工作; 5.积极完成学校安排的其它工作; 6.有相关工作经验者优先。 薪酬待遇: 工资8500+1000元/月经学校考核合格后,学校将通过第三方签订劳动合同,按规定缴交五险一金, 工作地点:罗湖区
高中教师经验不限本科培训机构线下教育一对一教学小班教学(3-25人)
【我们是】 华南地区知名教培,在广州、深圳、佛山、东莞均设有校区。业务稳,生源足,发展快! 【我们需要】 1. 岗位: 初高中各学科老师(全科皆可)。 2. 要求: 有教学经验,表达能力佳,口碑好。 3. 地点: 可任选意向城市(珠三角片区),统一安排。 【你将获得】 薪资: 15K-25K/月,绩效奖金丰厚,转正快! 保障: 五险一金,法定节假日,带薪培训。 未来: 珠三角片区调动机会,晋升通道透明!
高中教师经验不限本科培训机构线下教育一对一教学小班教学(3-25人)
【我们是】 华南地区知名教培,在广州、深圳、佛山、东莞均设有校区。业务稳,生源足,发展快! 【我们需要】 1. 岗位: 初高中各学科老师(全科皆可)。 2. 要求: 有教学经验,表达能力佳,口碑好。 3. 地点: 可任选意向城市(珠三角片区),统一安排。 【你将获得】 薪资: 10K-15K/月,绩效奖金丰厚,转正快! 保障: 五险一金,法定节假日,带薪培训。 未来: 珠三角片区调动机会,晋升通道透明!
中小学各科教师
1-1.5万元/月
高中教师经验不限本科语文数学英语线下授课一对一授课小班授课授课老师家教
一对一小初高教师火热招聘中!!语文、数学、英语全学段覆盖,初高中另设物理、化学科目~ 优先安排双一流、211、985院校毕业生面试!英语教师需具备标准口语表达能力! 本科可免笔试~~欢迎无经验者加入!无教师资格证亦可!享受双休!入职即缴六险一金!!! 深圳卓越教育直招岗位,仅需一轮线上试讲即可完成面试流程!! 【岗位要求】 统招本科及以上学历 趁着年轻挑战高薪机会 只要你拥有爱心与耐心 你最关注的待遇详情如下!! 【工作内容】 【趣味教学】:依据教学计划,开展个性化学生授课工作; 【沟通桥梁】:持续与学生及家长保持高效沟通,实施学习引导与心理关怀; 【科研能手】:积极参与并完成学科组安排的各项教研任务 【薪资待遇】 月度保底薪资6000-12000元,年度保底收入不低于10万元 按学历背景划分保底标准,综合收入普遍高于保底线,若未达则按保底发放 【我们的优势】: 1. 大型上市企业平台,全国员工超7000人 2. 入职即办理六险一金保障 3. 法定节假日照常休假(个别情况可能错峰安排) 4. 无需自行招生,学生资源由公司统一匹配 5. 每月10日准时发放工资,全额支付无拖欠 6. 提供系统化岗前培训与带教支持 7. 工作地点临近地铁口,通勤便利 工作时间与地点 每周工作四十小时(含教研与授课) 固定周一、周二休息 深圳设有40多个校区,根据住址就近分配 岗位福利: 【完善的福利体系】 √ 薪酬待遇:提供行业具竞争力薪酬,每年为表现优异员工提供持续调薪支持; √ 六险一金:签订合同即启动缴纳,全面保障员工权益; √ 礼金福利:节日礼品礼包、生育礼金、结婚贺金等贴心关怀; √ 带薪年假:除国家规定年假外,司龄增长可享额外长期服务假期; √ 年度调薪:每年享有两次晋升及薪酬调整机会; √ 年度旅游:公司组织年度集体旅游活动; √ 部门团建:定期发放团建经费,部门自主开展多样化活动,涵盖女神节、中秋节、端午节等节日庆祝; √ 免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康体检; √ 报班优惠:在职员工报读课程可享5-9折优惠,工龄越长折扣越高!
初高中物理教师
6000-12000元/月
高中教师1-3年本科线下授课小班授课
1. 适应教育培训机构的工作节奏 2. 校区提供住宿,缴纳五险一金 3. 以班课与一对一授课为主要教学形式,有助于提升整体收入 4. 具备高中教学经验或教培机构工作经验者优先考虑,欢迎师范类应届毕业生应聘 5. 教师在日常教学之外需参与校区教研活动,持续提升教学水平 6. 可享受月度福利、节日福利等相关待遇 7. 主要授课对象为初中及高中学生,有发展意愿但暂无教学经验者可先安排实习培养 8. 教师岗位每周享有两天公休
家教
4000-8000元/月
家教经验不限本科初中小学高中语文数学英语线下授课一对一授课小班授课
1. 学科教学辅助工作包括课前准备,如梳理学科讲义、编制随堂小测题目、筹备课堂教学所需材料等。围绕初中数学/英语/物理(精通其中1-2门),为学生提供学习策略指导,协助解决日常学习中遇到的基础性问题。 2. 招生宣传支持参与线下及线上招生推广活动,面向家长与学生讲解课程设置与核心优势。承担来访接待任务,回应关于课程的各类咨询,依据学生学业情况提出匹配的学习方案建议。对意向客户进行跟踪维护,通过电话、微信等形式开展后续沟通,推动报名完成。 3. 学员服务运营配合办理学员入学注册、资料归档、课程续费等相关事务,确保学员档案信息的真实、完整与及时更新。 4. 综合行政协作负责教学资料与招生数据的归集整理,按时完成相关统计报表的填报与提交。执行上级交办的其他临时性任务,涵盖教学支持与招生辅助等方面工作。
学习导师
4000-10000元/月
教师经验不限本科欢迎理科老师培训机构人工智能类数学地理物理生物化学外语发音标准大型教育机构经验心理学专业背景社群运营经验教育学专业背景线下教育坐班直播经验文案撰写社群运营视频、音频剪辑视频拍摄与录制学科应试类一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责 1. 负责学生日常托管教学、作业辅导、纪律管理、学习习惯培养,做好学员每日学情跟踪与反馈。 2. 承担初高中一对一学科教学、AI智学保分课程授课,制定个性化提分方案,保障教学效果。 3. 负责寒暑假集训营全程带班、授课、管理与提分保分服务,配合执行对赌协议相关要求。 4. 负责公司全项目咨询与推广销售,包括:学业规划师培训、高考/艺考志愿填报、背景提升、研学、强基综评、留学绿通、港澳升学、国际本科、专升本保录、雅思、考研一对一、论文指导等全业务线转化与跟进。 5. 维护家长与学员关系,完成教学服务与业绩目标,配合团队完成日常教务及市场工作。 任职要求 1. 热爱教育行业,熟悉初高中学科知识,有托管、一对一、集训营教学或教辅经验优先。 2. 具备良好的沟通表达、销售意识与服务意识,能同时胜任教学与咨询工作。 3. 有责任心、耐心强,可接受晚间托管、寒暑假集训营工作时间。 4. 有教师资格证、教育行业经验、升学规划/留学咨询经验者优先录用。 岗位亮点 一站式综合岗、发展空间大、项目资源丰富、薪资上不封顶。
数学老师作业辅导
2000-5000元/月
奥数老师大专培训机构
岗位职责: 1. 负责中小学数学课程的教学工作,制定并实施教学计划,确保教学目标达成 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导,提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动,开发教学资源,优化教案设计与课堂互动形式 4. 定期开展学情分析与学业评估,及时向家长反馈学习进展 5. 配合学校完成教学常规管理、班级协作及教育实践活动 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录 2. 持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的数学学科基础与教育教学理论知识 4. 具备良好的沟通表达能力和课堂组织能力,能胜任一线教学工作 5. 学历要求:不限(持有教师资格证且教学能力突出者可适当放宽)
英语教师
4000-7000元/月
英语教师经验不限大专国内院校优先学科应试(小初高)
岗位要求 1.具备小学/初中的教学能力,能熟练驾驭对应学段知识教学; 2.2025年及以前毕业,拥有教学相关工作经验; 3.责任心强,课堂把控力佳,善于和学生、家长沟通。 4.至少连续工作一年以上 薪资福利 1.多元薪资结构,综合薪资4000-7000多 2.外地员工专属福利:住宿补贴+工作晚餐,解决生活后顾之忧; 3.稳定保障+绩效激励,多劳多得,薪资上不封顶。 招聘流程 1.笔试:学科自选 2.面试:需准备20分钟实景小课堂试讲。
英语教师
5000-7000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1.设计并实施少儿英语教学计划,确保教学质量和学生学习体验; 2.与学生进行日常互动,提高学生的英语听说读写能力; 3.定期与家长沟通,反馈学生学习进展; 4.参与教学研讨,不断优化教学方法和内容。 任职要求: 1.具有良好的英语教学能力和亲和力,能够激发学生学习英语的兴趣; 2.具备优秀的沟通技巧和团队合作精神,能与学生和家长建立良好关系; 3.对少儿教育富有热情,能够根据学生不同特点采取相应教学方法; 4.持续学习和探索新的教学方法,以提高教学质量。 公司福利: 1.购买五险、免费提供优质住宿。 2.员工可享受双休、法定节假期、婚假、产假、带薪年假、生日金、团建、子女免费就读、旅游等一系列优厚福利。 员工培训: 1.公司定期举办(成都、上海总部)各部门、各岗位全方位在职培训和提升培训。 2.每年组织参加全国金师奖大赛,不断精进提升。 3.提供管理岗员工参加不同类型管理培训。 员工奖励: 学校按月、季、年度评选,全校表彰、现金嘉奖。 员工晋升: 每年4次以上横、纵向,职级考核/课时费晋升机会。 年终分红: 完成校区年终各阶段目标,个人绩效分红。 工作时间:【周一至周天】40小时/周(上午不上班) 休息:双休 工作地点:仁寿县城
教师1年以下本科
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 ⼯作时段:按单安排时间 结算方式:完⼯结 招聘截⽌时间:2026-01-04 1.兼职教师 ⼯作内容:为学生提供个性化的学科辅导服务,协助开展部分招生推广工作。 要求:具备较强的责任意识,学科知识掌握牢固,有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容:组建并管理教学队伍,统筹招生工作、团队运作及日常事务。 要求:执行力突出,具备管理或销售相关经验者优先录用。
寒假临时授课教师
2000-4000元/月
教师1年以下本科
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:完工结 招聘截止时间:2026-01-04 1.兼职教师 工作内容:为学生提供个性化课程辅导,开展一对一线下学科教学,需配合参与部分招生推广工作。 要求:具备较强责任心,学科知识扎实,有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容:组建教学队伍,负责招生工作、团队日常管理及运营事务。 要求:执行力强,具有管理或销售相关经验者优先。 教学点覆盖全国各城市发达县镇,教学地点根据个人意愿就近分配
教育工作者
小初高各科一对一线上辅导老师:语数政史地生物化急聘 工资现结次结,一次一个小时50-100 名校在校生,至少有家教经验 在职老师,时间宽裕
督学老师
4000-7000元/月
助教经验不限大专培训机构化学物理英语数学大型教育机构经验教育学专业背景普通话发音标准线下教育线上教育不坐班坐班学科应试类小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责: 1、负责监督学生学习进度,确保学习计划有效执行; 2、定期检查学生作业完成情况与学习成果,提供反馈与改进建议; 3、协助与家长沟通学生学习状态,促进家校协同; 4、组织学习习惯培养活动,引导学生形成良好的自主学习能力; 5、记录并维护学生学习档案,跟踪学习行为变化。 任职要求: 1、具备较强的学习管理与学生引导能力,能及时发现学习问题; 2、熟练掌握常用办公软件,具备良好的文档整理与数据记录能力; 3、性格耐心细致,有责任心和良好的沟通表达能力; 4、认同教育服务理念,具备服务意识和团队协作精神。 员工福利: 免费工装、团建聚餐、底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖、五险一金
教育工作者经验不限大专培训机构托福雅思人工智能类体育类编导类表演类美术类数学英语语文制造/建筑技术产品/运营电子商务创意/设计IT培训普通话发音标准艺术类专业背景外语发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班不坐班互联网公司经验互联网教育平台使用活动策划视频、音频剪辑视频拍摄与录制学科应试类特长兴趣类留学与语言培训类职业与技能培训类一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
景文教育现面向社会诚招全职语文、数学和英语老师,负责小学、初中课程教学工作,期待热爱教育、专业扎实的你加入! 岗位要求 1.具备小学/初中的教学能力,能熟练驾驭对应学段知识教学; 2.2025年及以前毕业,拥有教学相关工作经验; 3.责任心强,课堂把控力佳,善于和学生、家长沟通。 4.至少连续工作一年以上 薪资福利 1.多元薪资结构,综合薪资4000-7000多 2.外地员工专属福利:住宿补贴+工作晚餐,解决生活后顾之忧; 3.稳定保障+绩效激励,多劳多得,薪资上不封顶。 招聘流程 1.笔试:学科自选 2.面试:需准备20分钟实景小课堂试讲。
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