1. 承担初中化学课程的线上录播工作 2. 参与课程内容规划及视频后期剪辑等相关事宜 3. 要求：态度认真，责任心强，能按既定标准完成课程录制。时间相对灵活，有空即可安排录制！ 欢迎对教育事业有热情的你加入我们团队，期待你的参与！

岗位职责 1、主导核心学科教研产品的整体规划与设计，依据新课标要求、教学发展方向及用户实际需求，构建系统化的教-学-练-评一体化产品架构； 2、深入分析学科教学特点与学习难点，牵头开展课程内容与教学资源的研发及迭代，确保产品具备扎实的教学专业性与实际应用价值； 3、持续关注教育领域前沿动态，包括在线教育发展及AI技术在教育中的落地应用（如大模型赋能教学场景、智能评测工具等），推动技术创新与教研需求融合，输出可行性产品升级方案； 4、配合完善教研产品研发规范与流程建设，优化教研资源管理体系，沉淀标准化的产品研发模式与经验； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1、学历背景：全日制本科及以上学历，毕业于211/985高校，学科教育或师范类物理专业，具备坚实的学科理论基础； 2、能力要求：具有良好的产品逻辑与分析能力，能够准确识别教研需求并有效转化为可执行的产品功能； 4、行业认知：熟悉教育科技行业发展脉络，对互联网教育产品形态有一定理解； 5、综合素养：具备优秀的跨团队协作能力、项目推进能力与抗压能力，工作态度积极，责任心强，富有创新精神

【岗位职责】 1. 备课磨课：深入研究并精心打磨每节课程，确保课堂呈现达到高质量标准； 2. 授课期间根据教学进度灵活组织阶段性测试，及时评估学生学习成效； 3. 教学任务：高效完成授课工作，积极参与教研交流、集体备课与教学研讨，定期参与专业培训，持续提升教学能力； 4. 关注学生身心发展，引导学生建立积极向上的学习态度和科学的学习方法； 5. 课后沟通：主动与家长保持联系，及时反馈学生学习进展，并提供个性化指导建议。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，教育相关专业优先，热爱教育行业，有志于长期从事教学工作； 2. 热爱所授学科，具备扎实的专业知识基础； 3. 擅长表达与互动，享受活跃的课堂氛围，具备教师气质，富有亲和力，能快速融入学生群体，责任心强，恪守师德； 4. 具备良好的团队协作意识和责任意识，能承受一定工作压力，综合能力突出者可适当放宽条件。 工作地点：成都市区、郊县（居住在郊县的老师可安排在就近校区工作） 【福利待遇】 1. 行业内领先品牌，拥有上百家分支机构，品牌影响力强，生源稳定且规模庞大； 2. 教研实力雄厚，教学质量高，实行导师制培养模式，管理人性化，团队合作氛围良好； 3. 提供清晰的职业发展路径，晋升机制公开透明，晋升方向：督学师-学科带头人-主管-总监-副校长-执行校长； 4. 薪酬待遇具有市场竞争力，收入构成：底薪+课时提成+分成奖励+绩效奖金（前两个月保底薪资可面议）。普通督学老师年收入不低于12W，优秀督学老师年收入不低于16W，骨干教师年收入不低于25W，多劳多得； 5. 完善的新员工入职培训与在职成长体系，定期开展督学专项培训、咨询技能提升、精英综合能力训练、前沿教育资源分享等，大平台助力快速成长； 6. 集团及校区组织多样文娱活动，如趣味运动会、登山、篮球赛、羽毛球赛、书法比赛、速算竞赛等； 7. 入职即缴纳五险，后期增缴公积金，享有超长带薪年假，以及带薪国内外团队旅游机会； 8. 周中工作时间早九晚五，每周一、周二固定休息，周末及寒暑假高峰期按轮班安排出勤（最晚下班时间为晚九点）

岗位职责： 1、承担物理学科的日常授课任务，开展学术及教学研究相关工作。 2、制定学生个性化教学方案与能力提升计划，指导学生掌握高效的学习方法。 3、参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课等专业交流。 4、跟踪学生学习进展，做好学习记录，并与相关人员及时沟通反馈。 5、配合校区完成其他相关事务性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、持有教师资格证或相关专业资质证书者优先考虑。 3、了解本地素质类教育培训市场及教学实际者优先。 4、具备良好的语言表达能力，性格亲和，有耐心，善于沟通，思维灵活 工作时间&地点：周一周二休息/9：30—19:00；

岗位职责: 1. 负责高中阶段多学科课程的教学实施，确保教学内容全面覆盖。 2. 结合学生个体差异和教学目标，灵活调整授课方式与教学内容。 3. 主动参与校内教学研讨及各类教研交流活动，提升教学质量。 4. 持续关注学生学业表现与心理发展，及时给予引导与支持。 5. 与学生及家长保持顺畅沟通，准确把握学习需求，提供专业指导建议。 任职要求： 1. 具备系统的高中学科专业知识基础。 2. 持有国家认可的教师资格证书，能熟练运用专业能力开展教学。 3. 拥有良好的沟通能力和团队合作意识，善于构建和谐的师生及家校关系。 4. 具备自主学习意识，愿意持续精进教学技能与教育水平。 5. 热爱教育事业，富有责任感，致力于学生长期成长与发展。

岗位内容： 1. 熟悉高中课程设置，能够全面落实国家课程标准及教学大纲的各项要求。 2. 积极推动现代科技与教学融合，运用信息化教育工具开展教学实施与日常管理。 3. 认真完成备课材料的编写工作，科学规划课堂教学环节，保障教学目标有效达成。 任职要求： 1. 了解高中教育教学规范及相关政策法规，具备良好的教学统筹与协调能力； 2. 具备扎实的学科专业知识，掌握高效的教学策略与技巧，拥有较强的表达与沟通能力； 3. 具有良好的协作意识，有参与课题研究或科研项目经验者优先考虑； 4. 要求本科及以上学历，高中语文、数学等专业背景者优先。

岗位职责： 1、承担化学学科的日常授课任务，开展学术及教学研究相关工作。 2、制定学生个性化教学方案与能力提升计划，指导学生掌握科学的学习方法。 3、积极参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课等专业交流。 4、跟踪学生学习进展，做好学习记录，并与相关人员保持有效沟通。 5、配合完成校区交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、持有教师资格证或相关职业资质证书者优先考虑。 3、了解本地素质类教育培训市场及教学实际者优先录用。 4、具备良好的语言表达能力，性格亲和，有耐心，善于沟通，反应灵活 工作时间&地点：周一周二休息/9：30—18：30； 常驻校区见定位； 薪资结构： 底薪+课时费+续班奖金+过程激励奖金，综合薪资10-15k 入职购买五险一金

职位描述 私立高中学校，非教培机构！ 工作地点：成都青白江、四川德阳、四川资阳 招聘要求 统招本科及以上学历； 专业与所授学科一致或相关； 持有高中阶段教师资格证书； 有志于在教育领域长期深耕； 具备较强抗压能力，能吃苦耐劳，富有团队协作精神； 热爱学习与教学研究，具有教育热忱者优先，党员可优先考虑。 福利待遇 年薪范围：10-20万元，应届毕业生起薪10万元（硕士研究生享受学历补贴）； 依法缴纳五险一金； 享有带薪事假、病假及寒暑假； 提供免费精装修教师公寓、工作餐补助及节日福利； 提供实习岗位机会； 教职工亲属可享优惠入学政策； 支持公费进修，提供职称评审通道及多元化晋升路径。

负责初高中学生化学课程的教学工作，保障学生学习效果及服务体验，提升学员满意度与留存率。 职位福利：带薪年假、五险一金、试用期享受全额奖金、团队氛围轻松活跃、成员年轻有活力

招聘对象： 应届教师：2025年8月前可取得毕业证书 1. 统招本科及以上学历，硕士优先考虑； 2. 师范类院校毕业生，持有相应学科高中教师资格证者优先；非师范类院校毕业生，所学专业需与应聘学科相关，且有志于长期从事教育事业； 3. 具备良好的团队协作精神，热爱学习与教学研究，富有教育热情，中共党员优先。 社会招聘教师：2025年前已毕业 1. 年龄不超过45岁（1976年12月1日以后出生）； 2. 满足以下条件之一即可： A. 本科及以上学历，具备中学（含初中）对应学科教师资格证； B. 具有1年及以上中学（含初中）相关学科教学经验，普通话水平达二乙及以上（语言类学科须达二甲及以上）； 3. 在赛课中获区级及以上一等奖，或承担过区级及以上公开课、示范课、专题讲座者优先录用； 4. 特级教师、高级教师、学科带头人、教学能手，或荣获市级及以上“优秀教师”等称号者，以及获得市级及以上赛课一等奖者，条件可适当放宽。 福利待遇 年薪范围：8-20万元，应届生起薪8万元（硕士享受学历补贴）； 按国家规定缴纳五险一金； 享有带薪事假、病假及寒暑假； 提供免费精装修公寓、工作餐补贴及节日福利； 提供实习机会； 教师直系亲属可享受优惠入读本校政策； 支持公费进修，提供多元化晋升通道及职称评定支持。

招押运员四川蛾眉山式资阳上车，工资6000.这几天上车，陈师

招聘小区绿化养护工(2名)包住宿，工资面议电话:地址:天府新区视高镇

花溪谷山庄招1、服务员(1名)，有餐厅经验，会管理，会基础电脑，没事就泡茶，打扫卫生包吃住。工资:底薪3000元/月+全勤+多方提成2、店长(1名)工资面议电话:地址:仁寿县文林街道仁里路

眉山市彭山区招泥瓦工、工地小工/杂工

夹江中核二三公司招小工，大工做按装工作，室内工作，工资月结，大工360每天，小工240每天，加班另算，年龄50岁以下，无犯罪记录，工期3年

岗位职责: 1. 负责学生课程辅导，设计个性化的生物学科教学计划 2. 定期向家长反馈学生的学习情况与进步表现 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时完成各项教学任务 2. 有团队协作意识，可快速适应工作氛围 3. 学习能力强，能够持续改进和提升教学方式

岗位职责: 1.负责慧谷家教的生物科目的家教工作 2.根据学生需求，制定个性化教学计划和方法 3.监测学生学习进度，及时调整教学方案 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和教学技巧 2.能够激发学生学习兴趣，提高学习效率 3.有责任心，能够按时完成教学任务

本园区重点开放小学物理，化学，生物各类科学实验，活动涉及小学，初中学科实验。工作任务，一是确保学生实验制作过程安全，二是引导员自身具备基本的操作知识。薪资待遇，实习期间每天80元，转正后基础底薪水2500，再加提成。

招聘生物老师1名。基本条件包括政治素养高，爱党爱国，热爱教育事业，品行端正，身心健康，普通话标准。专业素养和专业能力强。党员或预备党员优先考虑。教学岗老师要求本科及以上学历，所学专业与应聘科目要求一致。从事过高中教学5年以上，其中至少有3年以上的高三或高复教学经历，能胜任班主任工作的优先录用。薪资福利包括提供食宿，带薪寒暑假，带薪年休假，广阔的职业提升空间，公平的晋升机制，各种培训，专家讲座，分享学习，良好的工作环境，向上的团队氛围，优秀员工给予表彰和奖励。年收入15-25万元（人民币），含基本工资、课时费、奖金、各种津贴等。享受学校提供的专业教学培训。提供住宿或住宿补贴，食堂就餐，五险一金、带薪年假、员工旅游、绩效奖金、加班补助、补充医疗保险等。报名截止时间为2026年7月30日。面试试教时间另行通知。工作地址为长沙市望城区高塘岭街道新康社区状元巷1号。

急聘！！！急聘！！！急聘！！！高薪诚聘！ 岗位职责 1、掌握初中或高中相应学科的知识体系，现面向各学科各学段公开招聘教师； 2、及时了解并掌握中考、高考的考试大纲及相关政策动态； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划； 4、合理布置作业并及时批改，持续跟踪学生学习进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行有效沟通与辅导； 6、积极参与总部组织的教学研究活动，协助新教材及教学资料的编写与审核工作。 薪资待遇：底薪+课时费+生活补贴+生日福利+各类补贴，学期内双休，寒暑假旺季单休。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，富有亲和力，逻辑清晰； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话标准； 5、性格积极乐观，工作认真负责，具备一定抗压能力； 6、时间观念强，不随意请假或调休； 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件； 8、有教学经验者优先考虑。 晋升通道： 公司提供专业发展与管理双通道晋升路径，根据个人能力与职业规划可自由选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师→科目负责人→教学主管→教务校长 2、专业方向：普通教师→优秀教师→金牌教师 培训体系： 提供多元化培训支持，包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养及管理能力提升项目，全面助力教师能力成长。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000（按课时计酬，上不封顶） 1、底薪+课时费 2、入职即按规定缴纳五险一金； 3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等，保障工作与生活平衡； 4、定期举办企业文化活动，营造轻松活力的工作环境； 5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，无裁员、减薪情况； 6、地理位置优越，生源稳定优质。

岗位职责 1. 负责学生日常托管教学、作业辅导、纪律管理、学习习惯培养，做好学员每日学情跟踪与反馈。 2. 承担初高中一对一学科教学、AI智学保分课程授课，制定个性化提分方案，保障教学效果。 3. 负责寒暑假集训营全程带班、授课、管理与提分保分服务，配合执行对赌协议相关要求。 4. 负责公司全项目咨询与推广销售，包括：学业规划师培训、高考/艺考志愿填报、背景提升、研学、强基综评、留学绿通、港澳升学、国际本科、专升本保录、雅思、考研一对一、论文指导等全业务线转化与跟进。 5. 维护家长与学员关系，完成教学服务与业绩目标，配合团队完成日常教务及市场工作。 任职要求 1. 热爱教育行业，熟悉初高中学科知识，有托管、一对一、集训营教学或教辅经验优先。 2. 具备良好的沟通表达、销售意识与服务意识，能同时胜任教学与咨询工作。 3. 有责任心、耐心强，可接受晚间托管、寒暑假集训营工作时间。 4. 有教师资格证、教育行业经验、升学规划/留学咨询经验者优先录用。 岗位亮点 一站式综合岗、发展空间大、项目资源丰富、薪资上不封顶。

岗位职责: 1.设计并实施少儿英语教学计划，确保教学质量和学生学习体验； 2.与学生进行日常互动，提高学生的英语听说读写能力； 3.定期与家长沟通，反馈学生学习进展； 4.参与教学研讨，不断优化教学方法和内容。 任职要求： 1.具有良好的英语教学能力和亲和力，能够激发学生学习英语的兴趣； 2.具备优秀的沟通技巧和团队合作精神，能与学生和家长建立良好关系； 3.对少儿教育富有热情，能够根据学生不同特点采取相应教学方法； 4.持续学习和探索新的教学方法，以提高教学质量。 公司福利: 1.购买五险、免费提供优质住宿。 2.员工可享受双休、法定节假期、婚假、产假、带薪年假、生日金、团建、子女免费就读、旅游等一系列优厚福利。 员工培训: 1.公司定期举办(成都、上海总部)各部门、各岗位全方位在职培训和提升培训。 2.每年组织参加全国金师奖大赛，不断精进提升。 3.提供管理岗员工参加不同类型管理培训。 员工奖励: 学校按月、季、年度评选，全校表彰、现金嘉奖。 员工晋升: 每年4次以上横、纵向，职级考核/课时费晋升机会。 年终分红: 完成校区年终各阶段目标，个人绩效分红。 工作时间:【周一至周天】40小时/周(上午不上班) 休息:双休 工作地点:仁寿县城

岗位职责： 1、负责监督学生学习进度，确保学习计划有效执行； 2、定期检查学生作业完成情况与学习成果，提供反馈与改进建议； 3、协助与家长沟通学生学习状态，促进家校协同； 4、组织学习习惯培养活动，引导学生形成良好的自主学习能力； 5、记录并维护学生学习档案，跟踪学习行为变化。 任职要求： 1、具备较强的学习管理与学生引导能力，能及时发现学习问题； 2、熟练掌握常用办公软件，具备良好的文档整理与数据记录能力； 3、性格耐心细致，有责任心和良好的沟通表达能力； 4、认同教育服务理念，具备服务意识和团队协作精神。 员工福利： 免费工装、团建聚餐、底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖、五险一金

1. 学科教学辅助工作包括课前准备，如梳理学科讲义、编制随堂小测题目、筹备课堂教学所需材料等。围绕初中数学/英语/物理（精通其中1-2门），为学生提供学习策略指导，协助解决日常学习中遇到的基础性问题。 2. 招生宣传支持参与线下及线上招生推广活动，面向家长与学生讲解课程设置与核心优势。承担来访接待任务，回应关于课程的各类咨询，依据学生学业情况提出匹配的学习方案建议。对意向客户进行跟踪维护，通过电话、微信等形式开展后续沟通，推动报名完成。 3. 学员服务运营配合办理学员入学注册、资料归档、课程续费等相关事务，确保学员档案信息的真实、完整与及时更新。 4. 综合行政协作负责教学资料与招生数据的归集整理，按时完成相关统计报表的填报与提交。执行上级交办的其他临时性任务，涵盖教学支持与招生辅助等方面工作。

一、工作内容 1. 主题活动授课带队 负责亲子手工、非遗文创及各类主题活动的全程讲解与现场带领，确保流程顺畅，节奏自然活泼。 2. 现场执行与氛围营造 承担活动前物料核对、场地布置；活动中组织签到、教学讲解、互动答疑、作品辅导；活动结束后完成清理收尾、物资整理归位。 3. 客户体验保障 主动热情接待参与人员，细致指导成人及儿童完成创作，打造轻松、温馨、高品质的活动氛围，提升用户满意度与品牌形象。 4. 课程协作优化 协同团队完善活动流程、表达话术与操作细节，参与标准化课件整理，支持新课程顺利实施与落地。

岗位名称：助理（4k-15k/期) 到岗时间：6月10日-6月25日 主要协助教学团队开展教学支持、学员服务及招生推广相关工作。岗位要求擅长初中数学、英语、物理三门学科中的1-2科，具备扎实的学科知识基础与良好的沟通表达能力，能够快速响应教学及市场端需求，助力提升学员学习效果与机构招生转化效率。 二、 岗位职责1.学科教学支持课前备课，包括整理学科讲义、设计课堂小测题目、准备教学道具等。针对初中数学/英语/物理（擅长的1-2科），为学员提供学习方法指导，解决学员日常学习中的基础问题。 2.招生推广工作参与市场招生活动，主动向家长及学生介绍课程体系与优势。负责接待来访家长与学员，解答课程相关咨询，结合学员学科基础推荐合适的课程方案。跟进潜在客户，通过电话、微信等方式进行回访，促成课程报名转化。 3.学员服务管理协助完成学员报名、建档、续费等流程性工作，维护学员信息档案的完整性与准确性。 4.其他综合事务协助整理教学资料与招生数据，完成相关报表的统计与上报。服从上级安排的其他与教学、招生相关的临时性工作。

【工作职责】 1、统筹高中学科部门的整体规划与战略布局； 2、搭建教学项目的教学体系与培训机制，推进授课流程及配套服务的标准化，并持续探索教学与培训模式的优化创新； 3、主导课程研发方向，把控课程优化方案，识别关键问题并提出有效改进措施； 4、指导教学与教研团队能力提升，推动团队目标达成与绩效管理，强化组织效能。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历； 2、具备2年以上高中班课教学经验（数学/物理/英语/化学均可），1年以上学科团队管理经历； 3、熟悉教师团队管理、教学标准化建设及教师培训等相关流程； 4、具备良好的团队管理、沟通协调、自主学习能力，拥有较强的自我驱动力和抗压能力； 5、对K12教育领域有深入理解与独立见解。 【工作时间】 1、实行两个班次轮岗制，每周双休 2、班次安排：9:30-18:30；13:30-21:00 【薪资福利】 1、薪酬结构：4000-6000元固定薪资（依职级而定），课时费43-64元/人次，学员人数上限100人（受续班率与职级影响），综合月收入2w~3.5w+ 2、福利待遇：五险一金、节日福利、定期团建、带薪年假（10~15天）、带薪暑期假（8-12天）、亲属报班优惠、年轻活力团队、融洽协作的工作氛围

岗位职责： 1. 参与教学设计的研习与实践，深入领会并落实各项教学规范与要求； 2. 有效组织课堂教学，保障课堂纪律与授课质量； 3. 准确掌握学生学习情况，深入分析高考试题趋势及命题规律，提升“一对一”个性化辅导效果。 任职条件： 应届生条件： 1. 具备本科及以上学历，通过专业面试者需在一年内取得相应学科教师资格证、普通话二乙及以上（语言类学科须达二甲及以上）； 2. 师范类院校毕业者优先考虑； 3. 本科所学专业与任教科目一致，研究生阶段专业方向相近； 4. 具备良好的团队协作精神，热爱学习与教研工作，富有教育理想与情怀，中共党员优先录用； 社招教师任职条件： 1. 符合以下条件之一即可： A 具有本科及以上学历，并持有中学（含初中）相应学科教师资格证； B 具备1年及以上中学（含初中）相关学科教学经验，普通话水平达到二乙及以上（语言类学科须达二甲及以上）； 2. 毕业于“双一流”高校或教育部直属重点师范院校者优先； 3. 在赛课中获区级及以上一等奖，或承担过区级及以上公开课、示范课、专题讲座者优先； 4. 特级教师、高级教师、学科带头人、教学能手，或获得市级及以上“优秀教师”等荣誉称号者，以及市级以上赛课一等奖获得者，条件可适当放宽。

【岗位职责】 1、根据学生个体情况，制定科学合理的课程方案，并依据戴氏教育备课标准完成教学准备； 2、按照课堂标准化流程开展磨课，结合听课教师的反馈意见，持续优化教学环节与内容设计； 3、严格执行戴氏教育授课规范，确保课堂教学质量与学习成效； 4、针对所授学科及对应年级，同步进行习题训练，精准把握知识重点、考试考点与学习难点； 5、协同学管老师做好家校沟通，共同促进学员稳定成长； 6、配合咨询团队完成新学员的衔接工作，保障新生顺利过渡与留存； 7、定期参与内部及公立学校联合教研活动，深入研究教学方法与学习规律，提升专业教学能力； 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职条件】 1、本科及以上学历，所学专业与中小学各学科相符； 2、具备2年以上教学实践经验，持有教师资格证，拥有显著教学成果者优先考虑； 3、了解中小学生心理发展特征，能够依据学生差异实施个性化教学； 4、普通话表达规范，授课逻辑清晰，风格生动活泼，擅长激发学生兴趣并引导互动； 5、具备良好的职业道德，责任心强，具有团队协作意识，认同戴氏教育理念，服从机构统一管理，确保各项教学任务高效落实。 【岗位优势】 教学教研体系：本机构教学研发由戴氏资深教师团队自主打造，具备专业化、本地化、系统化特点，教学成果稳定可靠； 教服体系：配备标准化教学服务体系，提供涵盖扩科运营、转介绍策略、学员留存、学科能力提升及升学政策解读等全方位培训； 教学质量：教师专注纯教学工作，无业绩指标压力，教学为戴氏核心使命，教师核心职责在于保障教学品质。 诚邀优秀教师加入戴氏教育！

鸿鹄教育集团成立于2020年6月，总部位于北京市朝阳区，西南总部设于成都市青白江区。目前集团在四川已建成并运营达州、资阳、成都青白江、成都大邑、德阳、自贡以及成都康礼国际学校共7个高品质校区，涵盖K12及国际学校业务，在校学生约1.5万人，教职工3000余人。集团坚持“为党育人、为国育才、立德树人”的教育初心，致力于破解教育资源不均衡问题，落实因材施教理念。通过创新“总部研究+学校执行反馈”机制，依托教研院开发优质课程资源，融合学科专家前沿经验，构建以学生为主体的实效课堂模式，提升自主学习能力与良好学习习惯；实施精准分层教学，强化薄弱学科提升；以科学化管理保障教学规范，激发学生学习内驱力。鸿鹄教育集团持续输出优质教育资源，服务更多学子，近年来办学成效广受社会认可。 招聘岗位 （一）高中学科教师 语文 数学 英语 物理 化学 生物 政治 历史 地理 日语 工作地点：成都大邑、四川德阳、四川自贡 招聘要求 ①统招本科及以上学历（硕士优先）； ②专业与所授学科相关； ③持有高中/初中对应学科教师资格证（允许入职一年内取得）； ④有志于长期从事教育事业； ⑤具备吃苦耐劳精神，抗压能力强，富有团队协作意识； ⑥热爱学习与教学研究，具有教育热忱者优先，党员优先考虑。 福利待遇 ①年薪：10-20万元，应届生起薪10万元（硕士享受学历补贴）； ②缴纳五险一金； ③享有带薪事假、病假及寒暑假； ④提供免费精装修公寓、工作餐补助及节日福利； ⑤提供实习机会； ⑥教师亲属可享优惠入学政策； ⑦支持公费进修，提供多元化晋升通道及职称评定支持。 八、招聘流程 （一）招聘时间 2025年9月至2026年5月 （二）应聘流程 简历投递→简历筛选→面试考核（线上试讲+专业面谈）→资格复审→发放offer→实习考察→毕业后正式入职 （三）面试考核时间及地点 线上开展，具体安排请关注邮件通知。 （四）投递方式 1. 投递链接 https://wj.qq.com/s2/********/dihi/