仁寿·万达 仁寿优质项目 招聘岗位：置业顾问 4名 福利待遇 高底薪+高提成+高福利 节日福利+生日福利 工作区域：仁寿

我们能给你: 1.高底薪+高额提成，半年调薪，距离远可提供500交通补助，欢迎优秀应届毕业生； 2.工作时间：早9:00-18:00，午休1.5h，周末双休，法定节假日正常休息，超长年假。 3.五险一金+带薪年假+出国游+完善的培训体系+下午茶+走心员工活动； 4.接触B端老板级优质资源，人脉积累＋战略思维； 5.5A级办公环境，团队氛围轻松，以结果为导向，晋升通道清晰； 6.专业的培训体系及一对一带教，更快的了解产品，掌握更全面的销售知识； 岗位职责： 1、积极拓展获客渠道，通过电销+面销的形式开发新客户； 2、利用公司产品资源为企业量身定制筹划一体化财税服务，降低企业纳税负担； 3、通过全渠道，负责政府园区招商引资工作，结合企业内部需求出具税收筹划方案，吸引企业客户入驻园区，减轻企业税负压力； 4、积极开展与老客户的业务联系，建立和维护客户档案，建立良好的长期合作关系； 5、完成公司要求的业绩。 任职资格： 1、有很强的语言沟通能力和感染力，思维清晰，较好的电话交流技巧和销售技巧； 2、大专以上学历，至少一年以上销售工作经验，待人接物亲切随和，能细致、耐心地处理各种问题； 3、学习能力强，为人和善，工作积极主动，有较好的团队合作意识； 4、有“客户为先”的服务精神，有很强的客户服务意识，愿意不断学习，对工作充满热情与上进心。 5、有tob销售相关工作经验者优先考虑； 6、能力突出者可放宽要求。 税企通，企业财税服务品牌，为中小企业提供财税咨询，税务规划解决方案和方案落地服务，帮助中小企业优化税务管理成本。围绕中小企业不懂政策、税务管理不规范，税务规划落地难等痛点，税企通进行了税务规划方案库、政策优惠园区(自营)、方案落地标准化服务等方面的布局。

【岗位职责】 1.负责区域内燕京啤酒全系列产品渠道开发、维护，拓展餐饮、商超、便利店、烟酒店、团购等客户，完成年度销售目标； 2.负责客户订货、铺货、陈列、促销活动落地，做好客情维护，提升产品动销及复购； 3.及时反馈市场信息、竞品动态、客户需求，协助制定区域销售策略； 4.负责订单跟进、回款对账，保障货款安全，维护品牌形象； 5.服从公司安排，完成上级下达的各项销售任务及日常工作。 【任职要求】 1.年龄 25–40 岁，身体健康，能吃苦耐劳，有酒水、快消品销售经验优先； 2.具备良好沟通表达、谈判能力，执行力强，有责任心，抗压能力强； 3.为人踏实靠谱，无不良嗜好，服从管理，有团队意识。 【薪资待遇】 1.底薪 + 高额提成 上不封顶； 2.区域保护，客源稳定，品牌大厂支持，政策力度大，晋升空间清晰； 上班时间：

2025年欢乐家装饰诚聘 一、应聘岗位 家装咨询师5名 年薪70000-100000 二、招聘岗位职责 1、欢乐家装饰聚焦中高端客户市场，项目平均合同额达15万元以上，致力于打造资阳健康装修行业标杆品牌。 2、公司拥有自主搭建的全域网络营销体系，保障稳定客户资源导入。 3、薪酬结构为：基本薪资3000元+业绩提成，收入与能力直接挂钩。 4、实行标准8小时工作制，倡导高效工作、平衡生活，定期开展团队建设及集体旅游活动。 5、企业注重内在文化建设与外在执行力建设并重，重视员工职业素养、综合能力及长期成长发展，助力有志之士从普通走向卓越。 地址：雁江区九曲花园百盛家电旁 电话：***********

公司提供高品质浓香酱香白酒（知名头部大师调制，大厂生产），及高性价比进口红酒货源，只需有相关客户资源，现结提成，气质形象佳者额外提供高端社交平台资源

找工作需要自己去努力，行业即人生。 岗位职责：（含法律顾问、知识产权） 1、公司提供客户资源，与客户建立联系，明确客户需求； 2、为客户提供法律、知识产权方面的咨询服务； 3、收集、整理客户信息，维护客户关系，提高客户满意度； 4、与客户进行洽谈，并签订合同； 5、根据部门要求达成工作任务与目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，优秀者条件可以放宽，不清楚生活和工作关系的勿扰； 2、热爱销售行业，并致力于在此行业长期发展； 3、工作认真仔细，具较强责任心，能够承担一定的工作压力； 4、有销售服务相关工作经验者优先； 相信以下理由，让希望挑战的您加入我们的团队！ 1、薪资福利：公司提供同行业具有竞争力的薪酬，；工资=底薪+绩效+提成（业绩+司龄） 2、公司优势：专业企业服务团队，具备国家相关执业证书，拥有10年以上行业经验； 3、工作环境：位于成都高新区，宽敞舒适的办公环境会让您倍有归属感； 4、休息与假期：周末双休；带薪年假、带薪婚假等各种法定假期；不定时福利带薪假； 5、职业规划：公司非常重视员工个人发展，为员工提供双通道（“专业方向”、“管理方向”）的职业发展规划，让您名利双收。 你未必出类拔萃，但肯定与众不同，热忱期待你的加入。无论是否具备行业经验，只要你乐于拼搏、勇于创新、充满激情、敢于坚持，我司都将为你提供一个绝佳的事业平台。 上班时间：周一至周五，周末双休，节假日正常休假。

岗位职责 1. 负责川西、西藏、云南入境游产品推广，对接海外团队及散客客户，提供专业行程方案与精准报价。 2. 跟进客户咨询、订单确认、票务 / 酒店 / 签证等落地安排，全程保障出行体验。 3. 维护新老客户关系，挖掘客户需求，高效完成月度 / 季度销售业绩目标。 4. 处理售前、售中、售后问题，协调解决行程突发状况，提升客户满意度。 5. 熟悉川西、云南、西藏热门线路（九寨沟、格聂、稻城亚丁等）与相关政策，可专业服务外宾及港澳台游客。 任职要求 1. 热爱旅游行业，沟通表达能力强，亲和力佳，具备良好客户服务意识。 2. 有川西行程旅游销售经验。 3. 能熟练使用办公软件，具备基础方案制作与线路规划能力。 4. 抗压能力强，目标感明确，有主动开拓业务的意识。 薪酬福利 1. 薪酬体系：无责底薪+高额提成，上不封顶，业绩越好收入越高 2. 每月固定团建，轻松解压，团队氛围年轻融洽 3. 年度集体旅游，带薪出游，边工作边看世界 4. 每周五专属下午茶，零食甜品不限量，工作幸福感拉满

眉山市 青神县 招消防电 大工1名、中工1名 上班时长8.5小时， 中工240元/天起， 大工300元/天， 提供住宿，生活自理， 长期活，不要临时工。

眉山市青神县招聘 水电中工1名，大工1名 要求：会做水电二配、给排水或桥架 薪资:220-300元/天， 试做3-7天据能力水平定工资。 提供住宿，生活自理， 长期活，要求长期做，短期暂时不要， 试用期:3-5天。 要求:年龄35-62岁，身体健康，诚实守信，踏实。

眉山市 东坡区 招消防水 大工1名 中工1名 年龄40-60岁，太年轻的不要 工资240-280元/天 长期活，短期临时工不要，能接受异地项目施工。

招聘A2驾驶员2名，车型为立翻电车。要求年龄25-50岁，有电车驾驶经验者优先，需持有相关证件，无酒驾及其他犯罪记录，能熟练操作导航及装货APP。要求工作勤恳踏实，拒绝敷衍了事者。工作地点主要在仁寿汪洋装货，运输至双流、眉山、资阳、乐至等地。工资准时发放，有意者可电话联系。

招聘A2驾驶员2名，车型为立翻电车。要求年龄25-50岁，有电车驾驶经验者优先，需持有相关证件，无酒驾及其他犯罪记录，能熟练操作导航及装货APP。要求工作勤恳踏实，拒绝敷衍了事者。工作内容主要在仁寿汪洋装货，跑双流、眉山、资阳、乐至线路。工资准时发放，有意者可电话联系。

你以为的房产销售：喝酒应酬，忙碌奔波，20%的赚钱，80%的做陪衬，潜规则，明争暗斗。。。 我们的新营销岗位：无需喝酒应酬，八不三真，导师一对一带教，合作开单，实习80%的赚钱，20%的还在沉淀。 现在更有直播介绍房源，线上成交的便利开单方式。 偶买噶！投它！投它！投它！ 【投它！可以获得一个挑战高薪的机会】 助理岗（个别门店招聘）统招本科薪资最高9000元，大专最高8000元，大专以下7000元，高底薪+高绩效，新手培养期没有考核业绩，轻松压力少，实际所得也比同行业高。 顾问岗4600-7500高底薪补贴+业绩奖，业绩奖核算比例55%，多劳多得上不封顶，团队入职满1年的经纪人平均月薪22375元。 【投它！可以获得三级培训的机会】 1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习 2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师一对一带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导乐有家三级培训体制，全面打造职业，专业，优秀的新营销团队！ 【投它！可以获得飞一样的晋升机会】 鼓励大家纵向或横向发展，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员！ 营销线晋升路径： 专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 【投它！你只需要满足以下条件】 无需经验和专业对口，职场小白也可以培养成大神！ 1.要有责任心，事业心，文化使命感； 2.要有持续行动力 3.要有清晰的思路和思维模式 4.要有一定的魄力，胆大心细| 5.要拥有先人后己的思维，不可太自满自负。 【投它！可以获得在家门口工作的机会】 全深圳已经有1000+家门店，连锁直营店。深圳各大区域就近安排，再也不用担心通勤时间过长啦！ 【投它！投它！可是我要怎么投咧？】 可以主动联系HR呀~ 【我们的优势是哪些？】 1.不需要喝酒、不应酬、不吃差价 2.没有性别偏见，大家公平发展，简单真诚 3.不限工作经验！专业导师一对一带教 4.如果你渴望飞速成长，在这里可以找到职业黄金期遇到快速发展的平台！ 5.深圳1000多家门店，不限地点均可安排 6.可提供住宿，解决住宿难题 【新营销：行业清流，坚持“八不三真”】 “八不”：不吃差价、不做私单、不收红包、不坑蒙拐骗、不威胁恐吓、不拿客户业主一针一线、不情绪化、不喝酒应酬“ 三真”：真房源、真服务、真保障 【岗位要求】 1. 认可公司文化、价值观，品行端正、乐观积极；具有良好的团队协作意识，工作认真负责； 2. 具备较强的问题解决能力、组织协调能力、交际沟通能力 3. 有魄力敢于检查监督 4. 有持续的行动力 【薪酬待遇】 置业助理（行业新人可选） 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 置业顾问（新人+熟手均可选） 底薪补贴4600-7500+业绩奖55%-80%，收入上不封顶 就是这么简单,还在等什么呢，赶紧联系，  （主动联系优先安排) 【工作内容】 1. 严格贯彻执行公司经营理念、指导方针及服务标准，维护公司品牌声誉，处理好客户业主关系； 2. 如遇突发事件，应及时主动协调处理，第一时间向上级领导汇报，且有百分百责任将损失和风险最小化，处理过程应以公司大局为重，注意维护公司和集体形象； 3. 积极与区域领导、总部保持沟通，下传指令，向上反馈运营情况及各类问题，积极落实执行区域制定的各类制度和计划；加强沟通互动； 4. 了解周边商圈，在店内与客户沟通谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交 5.积累客户与房源资源；了解客户的需求，做好信息合理匹配；根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 【福利】 五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖等。

岗位职责： 1. 负责楼盘项目推介、客户接待与需求分析，提供专业置业咨询服务 2. 主动拓展客户资源，通过电话、线上平台及线下渠道开展精准营销 3. 协助客户完成认购、签约、贷款及交房全流程服务，提升成交转化率 4. 定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进二次推荐与口碑传播 5. 及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4. 形象端正，积极主动，热爱销售工作并认同行业价值 5. 持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

工作内容： 1.负责房屋租赁、二手房买卖等业务，客户开发与服务，负责开拓客户资源、接待客户来访、促成交易； 2.协助客户办理产权证、贷款等手续，为客户提供优质的售后服务； 3.建立客户档案，及时更新和维护客户信息、完善客户档案；完成上级领导交办的其他任务。 要求： 1、半年以上房地产销售经验，有二手房买卖、房屋租赁、店面转让等从业经验者优先； 2、有较强的沟通能力、谈判能力，应变能力； 3、有服务意识，以客为本，诚实守信，结果导向； 4.能熟悉掌握公司规模大、发展空间大、有良好的晋升机会、具有完善的技能培训、良好的住宿补贴、包吃、优秀人才储备的等等。 薪酬区间：税前底薪3-5k（提成业绩达成情况20-50%，阶梯式提点）综合薪酬 7000-12000元/月 上班时间：朝九晚六 双休

贝壳置业顾问招聘核心是低门槛+高提成+强培训+清晰晋升 一、核心岗位信息 岗位职责：线上维护房源与获客、接待咨询、带看匹配、斡旋议价、促成交易、协助过户与物业交割；开发业主房源、维护客户关系。 -薪资结构：新人底薪4000元（有责）+提成40%（业绩越高提点越高）+开单奖/全勤奖；综合收入8000-20000元/月，上不封顶。 -福利：五险一金、带薪培训、租房优惠、员工购房折扣、节日福利；部分门店提供住宿/房补。 -工作时间：早9晚9，单休（为周一），带看高峰时段弹性值守。 二、任职要求（门槛友好） -基础条件：年龄17-25周岁，性别不限；学历高中/中专起，大专及以上优先；应届生/小白可录用。 -能力要求：热爱销售、沟通表达强、抗压与执行力好；有责任心与服务意识，认可“客户至上、诚实可信”价值观。 -加分项：有房产/销售经验、退伍军人、有本地社区资源者优先。 三、培训与晋升（体系完善） -培训：入职带薪训（交易流程/法规/按揭）+师徒制带教；3个月进阶训（签约能力/金融知识），快速上手。 -晋升路径：经纪人→储备店长→店长→均为内部晋升，业绩达标即可提拔。 1. 准备1分钟自我介绍，突出沟通/服务/抗压能力，小白可强调学习意愿。 2. 提前了解目标片区（如罗湖）的热门楼盘与均价，面试时体现主动性。 3. 准备1-2个服务案例（如帮人解决租房问题），证明责任心与执行力。 核心优势：平台流量与房源充足，新人有系统培训与师徒带教，适合想挑战高薪的新人/转行人士。

职责： 1. 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2. 负责公司客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 3. 负责线上渠道的房产信息维护 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历 2.年龄22周岁到30周岁，经验丰富可放宽 3. 有房地产相关工作经验优先 4. 退伍军人可优先考虑 5. 善于沟通，有较强的语言表达能力 薪资： 1. 薪资范围：9000-12000元/月；4500-5500元/月无责底薪+绩效奖励+销售额提成； 2. 五险一金 3.公司聚餐 4.公司团建 5.法定节假日3倍工资

岗位职责： 1、开展市场拓展工作，开发新客户并维护现有客户关系，促进公司产品销量提升； 2、掌握客户实际需求，提供专业的解决方案与咨询服务，推动合作达成； 3、汇总市场动态与客户反馈，为产品改进及营销策略优化提供支持； 4、配合制定销售方案，落实个人任务，助力团队完成整体业绩目标。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进业务进展； 2、拥有敏锐的市场感知力和良好的服务意识，适应市场快速变化； 3、具备团队协作精神，抗压能力强，愿意在新能源领域长期发展； 4、有行业相关销售经历者优先考虑，综合素质突出的应届毕业生亦可。

【就近工作实现高薪】 由于经营需要，中国移动仁寿分公司现招聘以下岗位: 一、移动业务员：8名 二、工作地点: 仁寿城区及各乡镇 三、工资待遇: 基本薪金+绩效工资+节假日福利+社保六险+年终奖； 每月到手工资4000--8000元（年终奖和福利另算） 四、招聘条件: 性别不限，18-50岁，有通信行业或者销售经验者优先，工作时间灵活自由度高； 五、工作职责: 负责移动业务发展和客户服务工作 六、联系电话： 朱老师

岗位职责： 1.负责开拓并维护企业客户资源，制定并执行BD拓展策略，完成年度业务增长目标 2. 深入了解行业动态与客户需求，挖掘合作机会，推动战略合作、渠道共建及项目落地 3. 主导商务谈判、合同签署及后续协同跟进，确保合作质量与可持续性 4.联动产品、运营、技术等团队，推动解决方案优化与客户成功交付 5.定期复盘市场反馈与竞对动态，输出分析报告，为业务决策提供支持 任职要求： 1. 具备BD、销售或市场相关工作经验，行业背景不限，有ToB服务经验者优先 2.具备优秀的沟通协调能力、商业敏感度及独立推进项目的能力 3. 目标导向强，抗压能力好，能适应阶段性出差与多线程任务管理 4.学历不限，具备本科及以上学历者更受青睐 5.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT呈现能力

日常装饰装修相关知识了解，资源整理，电话邀约，小区渠道开展建立，邀约客户。

上班时间 9:00-12:00 13:30-18:00 薪资待遇 次月开始底薪2000元/月（到店量30人+）， 月休4天，自己调休 病假，特殊假不参与考勤 业绩提成: 成交单子利润的 20% 免费平台随便用 自愿报名使用（公司出资60%，个人承担40%） 每个月10号以前发工资 每天休假人数 不得超过3人 非特殊情况 不得联系休假 休假都要提前一天报备 ，要提前3天发，工作手机号必须交回公司，如果不交回，视为不交接工作， 公司发工资时间统一发放！

我们都是95后，00后的小伙伴，公司环境舒适，同事团结友爱。 招聘我们是认真的哦.....公司成立10年，位置在万达，通勤很方便哦，最重要的是公司还包吃哦 保底底薪+高提成，综合薪资8k-12k春节假期15-25天 晋升空间大(公开透明化)

招聘：电话客服（上下班专车接送）修文薪资：6000-10000元/月岗位职责1.负责接打电话，解答疑问并提供解决方案2.跟进客户问题处理进度，及时反馈处理结果3.收集客户意见和建议，协助优化服务流程任职要求1.专业不限2.具备良好沟通能力，能耐心解答客户问题3.有客服工作经验者优先上下班专车接送，工作地点：修文

新旭科技急招信贷经理、联合创始人！携手抢占金融服务新风口！ 新旭科技——深耕金融服务15年，打造专业服务平台！不打卡、不坐班，靠专业能力实现收入翻翻，更有机会解锁长期收益！融资顾问、联合创始人两大核心岗位虚位以待，诚邀有梦想、敢拼搏的你加入，一起靠专业服务创造价值！ 一、实力领航团队，助你少走弯路 核心团队拥有15年金融实战经验，累计主导98亿信贷服务，培养7600名专业人才！ • 带头人深耕行业多年，拥有西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证！ • 无保留分享服务经验，从需求分析到方案落地全流程拆解，小白也能快速成长为行业精英！ 二、两大核心岗位，等你来发光 ●岗位1：融资顾问（居家办公） • 核心工作：对接客户资金需求，结合资质分析制定融资方案（单笔最高300万），全程跟进服务，以客户需求为核心提供专业支持； • 期待你：18-60岁，善于倾听、乐于学习金融知识，渴望灵活工作（兼顾家庭与事业），对客户服务有责任心、有耐心。 ●岗位2：联合创始人 • 核心工作：搭建服务团队，制定服务标准，把控合规风险，带领团队落地融资方案，共同推动平台发展； • 期待你：25-50岁，具备服务意识和管理意愿（总部提供免费陪跑培训，全程助力成长）。 三、五大核心保障，安心逐梦 1. 收入保障：服务收益50%，日结不压款！优秀顾问首月收入超1万，联合创始人10倍甚至30倍以上，多劳多得无上限； 2. 时间自由：线上办公，双休+法定节假日，拒绝无效加班，平衡工作与生活； 3. 专业培训：免费提供方案设计、需求分析等系统培训，从0到1打造专业能力； 4. 清晰晋升：以服务质量为核心考核，1-3个月可晋升团队负责人，职场发展无内耗； 5. 优质福利：定期发放行业会议门票等成长型福利，助力拓展专业圈层，提升个人价值。 四、15年行业积淀，值得信赖 自2011年起，团队始终以“客户需求匹配”为核心，凭借专业服务斩获多项行业荣誉，帮助5000+人实现职业成长，宝妈也能边带娃边实现月入2万+！如今整合15年资源，诚邀你一起抢占金融服务新红利！ 五、立即行动，开启新征程 点击收藏岗位，一起靠专业能力实现职业突破，共赢未来！

岗位职责： 1.负责电子设备类产品的客户开发、推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 主动了解客户需求，提供专业产品介绍与解决方案，提升客户满意度与复购率 3.维护现有客户关系，定期跟进回访，挖掘二次销售及转介绍机会 4. 参与公司组织的销售培训与产品学习，持续提升业务能力与行业认知 5.配合市场活动执行，协助开展线上线下推广及客户邀约工作 任职要求： 1. 思维敏捷，具备良好的沟通表达与逻辑分析能力 2. 认同公司价值观，诚实守信，具备积极向上的职业态度 3.有长期稳定发展意愿，能接受阶段性目标考核与业绩挑战 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作，具备较强执行力与抗压能力 5. 学历不限，有电子数码类产品销售经验者优先 公司位于世纪城地铁口上下班方便 周末单双休 正常上班时间9点至6点 节假日正常休 每年一度的秋游 年底十三薪

新能源销售顾问 岗位职责 1、线上线下与客户进行有效沟通; 2、邀约客户到店成交，完成车辆交付; 任职要求 1、有销售经验，及汽车相关行业优先; 2、有驾照，能熟练安全驾驶车辆; 3、学历大专及以上; 4、有良好沟通技巧; 5、工作积极主动，有较强执行力，及服务意识; 薪资待遇:5k-1W上不封顶 职位福利:社保+工会福利+带薪年假 工作地点:成都市金牛区蜀汉路339号(马自达4S店) 联系电话:(杨经理)微信同号

负责公司产品的电话销售（公司提供客户资源和话术）； 通过电话沟通了解客户需求, 帮助客户制定合适的贷款计划； 定期参加公司组织的贷款知识培训及电销培训； 计划和执行销售的整个流程，努力实现优秀的业绩。

招聘：销售专员（五险+带薪年假） 薪资：薪资面议 岗位要求： 1、有销售经验者 2、学历：不限 3、有团队协作精神，应变能力强，语言组织能力强，能服从组织安排福利待遇： 1、无责任底薪+话补+全勤奖+提成（平均工资5000以上） 2、上班时间：9:00-18:00（全天7小时工作时间，早晚完成考勤，中途时间自由安排，不加班） 3、节假日及生日福利，季度团建、聚餐，年底带薪休假 4、全职稳定员工 5、带薪年假 晋升途径： 市场专员、部门主管、部门经理 工作内容： 1、收集客户信息，了解客户需求，维护客户关系 2、对意向客户进行公司产品介绍，促成合作，完成当月任务指标

招聘：唐印软装，窗帘销售 薪资：3000-6000 岗位职责：<BR><BR>1.接待客户，提供专业的咨询服务，了解客户需求，为客户提供合适的解决方案。<BR>2.维护和管理工位卫生，确保工作环境整洁有序。<BR>3.积极参与销售活动，努力完成公司分配的销售任务。<BR>4.与客户建立并保持良好的关系，定期跟进和沟通，提高客户满意度。<BR>5.搜集潜在客户信息，拓展客户渠道，为公司的业务拓展提供支持。<BR><BR>任职要求：<BR><BR>1.具备良好的沟通和表达能力，有较强的服务意识。<BR>2.具备一定的销售技巧和经验，有能力独立完成销售任务。<BR>3.勤奋踏实，能适应压力和变化，有强烈的责任心和团队合作精神。<BR>