岗位：新媒体顾问（销售顾问） 一、岗位职责： 1、负责线上及线下客户咨询，提供专业的房地产置业咨询服务； 2、运用专业能力接待客户，并依据客户需求进行产品讲解与推荐，推动成交； 3、深入理解客户诉求，协助完成房产交易，提升客户购房服务体验； 4、开展业务持续跟进，保障交易顺利推进并达成结果； 5、完成上级安排的其他相关工作。 无销售经验者可带教，接受应届毕业生 需派驻川内项目所在地 底薪+高额提成 欢迎对销售有热情的伙伴加入，携手共进，共创未来！ 联系人：高女士***********（微信同号）

职位详情： 岗位要求:3年驾龄以上，无酒驾醉驾记录。 岗位职责:成都出发一个站点一天一个来回日结最低400-500工资可以的话长期稳定，也可以短期试跑1-3个月。 车子公司提供不用租车，不买车。 客源稳定公司会签收收入保底合同。

岗位职责： 1. 开展国际市场开拓工作，维护客户关系，确保沟通顺畅高效； 2. 深入了解客户需求，提供覆盖售前、售中到售后的全流程服务支持； 3. 跟进海外贸易订单执行情况，落实合同履约相关事宜； 4. 贯彻实施公司制定的销售策略与工作计划； 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，英语专业四级、八级或俄语专业四级、公共俄语六级水平；国际贸易或生物制药类相关专业背景，语言表达能力强、沟通能力突出者可放宽至应届毕业生； 2. 英语或俄语口语熟练，具备良好的书面表达与口头交流能力； 3. 能使用英语或俄语进行基本日常沟通，有海外留学经历者优先考虑； 4. 具备2至3年相关工作经验，有国际贸易从业背景者优先； 5. 熟知国际贸易流程及相关法律法规，掌握行业所需的专业知识； 6. 学习能力强，适应性好，善于协作沟通，具备较强的团队意识和执行力，能适应一定强度的工作节奏及出差安排。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，踏实肯干，注重团队协作与结果导向

纯上班司机： 1.主要工作职责就是负责开车。 2.24-58岁哈 3.周结工资不拖欠实时到账 4.月休4-6天自由调休工作时间灵活

岗位职责 1. 负责公司支付产品的外出销售、市场推广与客户拓展工作； 2. 依据部门市场营销计划，高效完成个人及团队销售指标； 3. 积极开拓全新市场，挖掘并发展个人、企业类商户客户，拓宽产品销售覆盖范围； 4. 实时收集负责区域市场动态，精准分析竞争对手情况，为市场策略提供支撑； 5. 策划并落地执行区域内销售推广活动，全力达成既定销售任务； 6. 做好客户关系维护，搭建并稳固长期战略合作关系，提升客户留存与复购。 任职要求 1. 年龄18-32周岁，男女不限，有无销售经验均可，公司全程带教； 2. 性格开朗外向，工作认真负责，勇于接受工作挑战； 3. 为人踏实上进、吃苦耐劳，有梦想、有追求，渴望突破自我、提升能力； 4. 具备良好的沟通表达能力，上进心强，有强烈的职业发展企图心与晋升欲望。 福利待遇 1. 薪资构成：无责底薪4000元+高额每单提成+即时现金奖金，收入上不封顶； 2. 作息福利：周末双休，法定节假日正常带薪休假，另享带薪年假，缴纳六险； 3. 晋升保障：清晰晋升通道——销售代表→组长→主管→经理→总监→副总经理，所有管理岗均内部提拔，无空降； 4. 培训支持：免费提供系统化岗前及在岗培训，无需缴纳任何押金、费用； 5. 其他：公司直招，全程无任何收费，正规靠谱。 上班时间 早8:30-晚6:00，周末双休，法定节假日全额带薪休假

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，定期回访并推动复购与转介绍 4.参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，提升品牌影响力 5.准确录入客户信息及跟进记录，协同团队完成销售数据分析与反馈 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表整理 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训与业务知识学习 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培养机制

接受小白，有无经验均可，带薪培训，没有业绩压力！！！！ 薪资待遇： 1、新人前2个月平均月薪8000+ 2、2个月以后平均月薪13000+ 工作时间： 1、八小时工作制，不额外加班； 2、国家法定节假日正常休息； 福利待遇： 1、五险，多种补贴； 2、带薪培训，入职后有薪资保护机制； 3、提供下午茶、团建旅游、生日会等； 4、晋升制度：两月一次升职，只看业绩和工作态度 氛围轻松，社恐的小朋友也很适合，氛围最适合90后00后！！ 欢迎大家来打扰，很好说话的！！！！

1.年龄性别不限； 2.熟悉危险品运输业务； 3.在该行业有三年以上（包含三年）工作经历 4.有意者联系面谈。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

高新区茶楼找个墩子，要求不高踏实就行，大姐，一年学徒都行，4500，两天假，包吃住工资准时，联系何师

眉山市仁寿县招管道安装/维修

眉山市丹棱县招安全员/安全负责人

谢家马上来个带班的，60 挖机

招聘：营业员 1 名，卖干杂、调料等！45 岁左右！ 时间：早6点40～下午6点，月休2天，月薪4000元！ 地址：彭溪农贸市场！ 电话：

卢龙新房二手房销售，敢于上镜视频拍摄，直播.

曲周本地宣和置业房产急聘置业顾问 ✅岗位：新房 销售、客户接待 ✅薪资：底薪 3000-5000 + 高额提成 + 奖金，上不封顶 ✅要求：沟通好、性格外向，有赚钱的欲望，有2年以上销售经验（不限制行业） 年龄：25-38岁以内，精致曲周当地宝妈宝爸，有曲周本地资源有优先 ✅福利：团建 + 节日福利 + 晋升空间 工作地点：曲周县城 有意者 / 电话：_陈经理（同）

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.开展线上线下多渠道客户拓展，维护老客户并持续挖掘新资源 3.全程跟进客户看房、认购、签约及后续服务，提升成交转化率与客户满意度 4. 及时录入并更新客户信息至系统，确保数据准确、完整、可追溯 5. 参与项目营销活动执行，配合团队完成阶段性销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的服务意识与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与节奏 5.遵守职业规范，诚实守信，具备团队协作精神

民宿客服管理 + 线上新媒体推广（小红书/抖音/微信） 线上平台管理 + 线下客服对接 + 新媒体推广运营 岗位：民宿客服管理兼新媒体运营 工作内容 线上平台全流程管理 负责美团、携程、飞猪等民宿预订平台的日常运营，包括订单处理、房态维护、价格调整、评价管理、咨询回复，提升平台评分与入住率。 新媒体推广运营（小红书/抖音/微信） 独立负责民宿在小红书、抖音、微信朋友圈/视频号的内容策划、拍摄、文案编辑、发布与运营； 打造民宿打卡内容、房型展示、环境实拍、入住体验等短视频/图文，提升曝光与线上引流效果。 线上线下客服对接统筹 对接线上咨询客户，完成预订引导、入住须知、问题解答； 同步客人需求给线下保洁、维修、接待人员，确保入住流程顺畅、服务体验统一。 客户服务与口碑维护 处理入住中问题、客诉、突发情况，跟进差评优化，提升复购与转介绍； 建立客户档案，做好老客维护与活动通知。 数据统计与运营优化 每日统计订单、流量、推广数据，根据效果调整推广策略与服务流程。 任职要求 熟悉民宿预订平台运营规则，有客服管理或酒店/民宿相关经验优先。 会使用小红书、抖音、微信做内容推广，懂基础文案、拍摄、剪辑更佳。 擅长线上沟通，反应快、有耐心，能统筹线上线下衔接工作。 工作细致、责任心强，能主动推进推广与服务优化。 有一定审美，愿意学习拍摄、剪辑、文案编辑。 稳定性强，能长期稳定发展。 我们提供 薪资优厚，氛围轻松 管理岗，发展空间大 工作环境舒适 节日福利、团队氛围好 底薪：4000 + 提成 工作地点： 琶洲新村3栋 上班时间：9:00-18:00（单休）

负责产品的销售服务，客户咨询和接待服务

1.负责公司经营产品的销售工作； 2.根据公司制定的销售业绩完成达成指标；

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进使用情况，提升客户满意度与复购率 4. 及时准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据真实完整 5. 参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助提升品牌区域影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能快速学习公司产品及业务流程 3. 有销售经验者优先，无经验者可提供带教培训，欢迎踏实肯干的应届生加入 4. 学历不限，高中及以上学历，具备客户服务意识和团队协作精神 5. 工作地点灵活，适应本地化客户拜访与短期出差安排

新旭科技急招信贷经理、联合创始人！携手抢占金融服务新风口！ 新旭科技——深耕金融服务15年，打造专业服务平台！不打卡、不坐班，靠专业能力实现收入翻翻，更有机会解锁长期收益！融资顾问、联合创始人两大核心岗位虚位以待，诚邀有梦想、敢拼搏的你加入，一起靠专业服务创造价值！ 一、实力领航团队，助你少走弯路 核心团队拥有15年金融实战经验，累计主导98亿信贷服务，培养7600名专业人才！ • 带头人深耕行业多年，拥有西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证！ • 无保留分享服务经验，从需求分析到方案落地全流程拆解，小白也能快速成长为行业精英！ 二、两大核心岗位，等你来发光 ●岗位1：融资顾问（居家办公） • 核心工作：对接客户资金需求，结合资质分析制定融资方案（单笔最高300万），全程跟进服务，以客户需求为核心提供专业支持； • 期待你：18-60岁，善于倾听、乐于学习金融知识，渴望灵活工作（兼顾家庭与事业），对客户服务有责任心、有耐心。 ●岗位2：联合创始人 • 核心工作：搭建服务团队，制定服务标准，把控合规风险，带领团队落地融资方案，共同推动平台发展； • 期待你：25-50岁，具备服务意识和管理意愿（总部提供免费陪跑培训，全程助力成长）。 三、五大核心保障，安心逐梦 1. 收入保障：服务收益50%，日结不压款！优秀顾问首月收入超1万，联合创始人10倍甚至30倍以上，多劳多得无上限； 2. 时间自由：线上办公，双休+法定节假日，拒绝无效加班，平衡工作与生活； 3. 专业培训：免费提供方案设计、需求分析等系统培训，从0到1打造专业能力； 4. 清晰晋升：以服务质量为核心考核，1-3个月可晋升团队负责人，职场发展无内耗； 5. 优质福利：定期发放行业会议门票等成长型福利，助力拓展专业圈层，提升个人价值。 四、15年行业积淀，值得信赖 自2011年起，团队始终以“客户需求匹配”为核心，凭借专业服务斩获多项行业荣誉，帮助5000+人实现职业成长，宝妈也能边带娃边实现月入2万+！如今整合15年资源，诚邀你一起抢占金融服务新红利！ 五、立即行动，开启新征程 点击收藏岗位，一起靠专业能力实现职业突破，共赢未来！

郑重承诺： 不租车不买车也不是以租代购。 没有押金保证金，纯开车。 公司主要负责送乘客到机场和到机场接乘客。 现在主要是天府机场和双流机场。 地点为成都市区或周边，例如青城山、都江堰等。 1、机场接送乘客们，每天的任务由公司安排，司机只合作开车。 2、公司统一安排车辆，车辆维修保养保险都由公司负责，坚决不买车！ 3、底薪7500+提成+奖励，月综合平均10000以上，月休4天自由安排。 4，包含休息吃饭时间。 5、外地师傅公司提供住宿。 岗位要求： 1、C1及以上驾照都可 2、21-59周岁，身体健康 3、无任何犯罪记录；无一次性或累计扣除12分

公司直招司机给公司接送乘客，公司提供车，这边不买车不交钱，也没啥服装费体检费这些，入职带身份证驾驶证就可以办理 这边综合收入7600加奖励2000左右加提成，司机收入在9000-13000居多，这边月休4天有住宿 要求司机是认真上班，不要老是请假，需要司机没有吸毒记录，没有暴力犯罪记录，没有3年内一次性扣12分，驾龄要求满三年 注意这边上班地址在成都 有意向可以投递简历咨询了解

1，主要负责接送成都范围内的旅客接送 基础收入8100+奖励+提成 2，公司统一安排车辆，有专业车管负责车辆维修保养保险，不需要买车。 要求： 1，驾照满三年以上，21-65周岁，身体健康 2，无任何犯罪记录，酒驾毒驾 3，不打卡上班时间自由安排

成都招C照以上驾驶员，负责开车接送公司业务往来乘客。 待遇:7600底薪＋提成＋奖金＋补贴综合收入9000左右 要求:无犯罪酒驾毒驾一次性扣十二分记录，年龄21－55岁。三年以上驾龄优先。熟悉导航，听从安排。 有意向的请联系我，名额有限

岗位职责: 1、负责所在区域内的客户开发与拓展工作 2、积极挖掘潜在客户，收集并整理客户信息，完善客户档案管理 3、灵活有效地维护客户关系，提升客户满意度 4、深入理解公司企业服务理念，能够独立向客户进行专业讲解 5、全面掌握公司各项业务流程，具备相应营销技巧，推动销售活动落地并达成销售目标 6、通过面访、电话等方式持续跟进客户，完成邀约任务，增强客户粘性 任职要求: 1、年龄层次女：28-42岁，男：24-36岁 2、具有一至两年销售工作经验，有同行业经验者优先考虑 3、性格亲和，目标明确，服务意识强，具备良好的沟通表达能力 4、具备较强的团队协作精神及抗压能力 岗位福利: 1、本工作岗位基础薪酬5-10K 2、公司提供免费培训 3、提供五险一金及员工体检 4、带薪年假+婚假+节日福利 5、不定期组织：团队聚餐+团建活动 6、年终发放：工龄工资+年终分红+年终奖金 7、良好的职业上升发展空间和晋升机制 8、丰富的企业文化和良好的工作氛围

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 2.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄18-45周岁，男女不限 2.我们没有过多的要求，也不需要多高的学历，只要你热爱销售工作，够勤奋、有上进心，有抗压能力就够了。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售，寻找潜在客户并达成合作。 2.深入了解产品，积极开拓新客户，维护老客户关系，提升客户满意度。 3.跟进销售订单，确保按时交付并处理售后问题、确保货款及时回收。 任职要求： 1.具备出色的销售技巧与沟通能力，能够有效地与客户洽谈。 2.工作态度积极主动，有强烈的责任心，有一定的抗压能力。 3.接受公司提供的免费培训，不断提升专业知识与销售技能，获得业绩增长与晋升空间。