公司主要负责送乘客到机场和到机场接乘客。 现在主要是天府机场和双流机场。 地点为成都市区或周边旅游景区，例如青城山、都江堰，过路费停车费不需要司机承担。 1、机场接送司机全职司机，每天的任务由公司安排，司机只负责开车。 2、公司统一安排车辆，车辆维修保养保险都由公司负责，不需要买车租车。 3、底薪6600+提成+奖金，月综合收入8000到10000左右，可试跑一周，收入周结，月休4天自由安排。 4、工作时间：8:00-19:00，包含休息吃饭时间。 5、外地师傅公司可以提供住宿。 岗位要求： 1、C1及以上驾照满三年都可联系报名 2、21-63周岁，无任何犯罪记录；无一次性或累计扣除12分

工作内容：试驾员需要试驾各种路况以及各种车型，比如颠簸路段，平摊路段等。对车辆性能进全面评估，如发动机动力，变速箱，平顺性，刹车效果，底盘悬挂的舒适性和操控性，以及隔音效果等（并记录参数汇总） 年龄要求：19岁-54岁 初中及以上学历，服从安排，听从指挥，能够接受公司安排出差学习，二年内无重大交通事故，无酒驾，无毒驾史。 提示：如有以上不能满足条件的，请说明原由。 薪资待遇：试用期为1-2个月，试用期工资保底7000/月（直发到手工资） 转正待遇：底薪5500+1000岗位补贴+1000技能补贴+全勤+工龄工资+年终奖+ 缴纳五险一金（保底8000加班工资例外） 吃住情况：包住宿（4-6人间）水电费平摊，包工作餐 休息时间：早八晚五，上五休二，月休4-8天（加班另算加班费） 原标题：《新能源汽车试驾员》

你好，目前寻求合作川西，川藏，九黄，滇藏等旅游线路司导 要求：1.良好语音沟通能力，商务接待意识，驾龄一年以上， 2.车型：自带车（SUV、商务车、越野车、轻客等） 收入：1.运费每天600--1600/天（更具车型而定） 2.游客消费返点:吃住、娱乐、购物等...均返提成，商家现返）公司提供：旅行三包（氧气+头颈、耳塞、段罩）免费领取。 新手可带：不懂线路、不懂带团，老司机一对一指导 九寨沟、黄龙、四姑娘山、新都桥、理塘、稻城亚丁、色达、格底拉姆、鱼子西、墨石公园、等热门旅游大小环线

招聘要求：驾龄满三年，无毒驾，无酒驾 工作内容：只管开车接送，月休四天 工作时间：8-10小时 薪资待遇：基本收入7600+提成+奖励，综合收入9000-12000元

工作内容：（不用交钱） 纯开车司机，公司安排乘客接送任务，景区景点机场等地接送，只需按照导航去接送公司乘客就行 1.每日出勤8-10小时 2.每月休假4-5天 3.公司配五座七座电车，不买车，入职不需要缴纳任何押金等费用。保险保养车辆本身问题的磨损维修公司负责。 4.基础收入7600+电费生活费补贴奖励 2000-3000，半年奖5000，年终奖5000 5.可以提供便宜的单间住宿

公司主要负责送乘客到机场和到机场接乘客。 天府机场和双流机场，高铁站接送 地点为成都市区及周边，过路费停车费不需要司机承担。 1、机场接送乘客们，每天的任务由公司安排，司机只合作开车。 2、公司统一安排车辆，车辆维修保养保险都由公司负责，坚决不买车，！ 3、基本收入7500+奖励+提成，月综合有平均9000以上，月休4天自由安排。 4、跑车时间：白晚出车时间自选 5、外地师傅可以提供住宿。 跑车要求： 1、C2及以上驾照都可 2、21-63周岁，身体健康 3、无酒驾，一次性扣12分，犯罪记录！

郑重承诺 入职1.收入 ：基础收入8000+提成 综合收入8000到10000 2.基本要求：驾龄满三年 无犯罪记录 无酒驾 无法院执行 3.工作内容：主要负责成都范围的人员接送 4.工作时间：8-10个小时 6.薪资发放：每七天可预 每个月20号发放 7. 每月休息4-6天 每周有电卡

1、跑车0费用，不需要买车 。 2.7500基本收入+提成+奖金，月综合流水12000以上。月休4天自由安排。 3、跑车时间：8:00-19:00！自由灵活！ 4、跑车内容，主要负责火车站 动车站 客运站 高铁站 机场 双流 天府等接送，公司提供车辆，提供客源，车辆维修保养保险全是属于公司的。 年龄要求：21到62，c1到a2驾驶证都可以。

岗位要求：驾照3年，没有酒驾，没有犯罪记录 纯开车，根据公司安排出车接人，每天上班10小时，四天假期 重点：没有押金，不交租金，电费都是公司负责，外地司机有住宿包水电，电话费也是公司负责！我们是政府扶持的标杆企业单位。 真正意义上的只管开车，纯驾驶员 每天220元，每周拿到现钱，再也不用担心锁流水 月度优秀者，还有800奖励，再加上提成，一个月9000-12000以上没问题 长期，兼职都可以做，离职没有任何违约责任，收入也是正常结算 面试流程：带驾照和身份证

经营2-8人精品小团，寻找合作带团领队 主要负责: 1.调度安排行程和订单 2.带游客在川西、川藏线旅游 3.领队负责和游客协商具体的行程和沿途游玩景点的具体时间 任职要求: 是司兼导的工作需要有驾照、具有服务意识、执行能力、沟通能力、学习能力、吃苦耐劳。年龄:22岁-58岁。 、 效益：1.运费每天600--1600/天（根据车型而定） 2.游客消费提成吃住、娱乐、购物等...均返点3商家现返）公司提供：旅行三包氧气+头颈、耳塞、段罩免费领取 不需要导游证！

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公司直招C1司机，非中介， 要求：年纪21-59岁，无驾龄限制、只要驾驶技术成熟。 薪资：底薪12000包住宿，每天工作时间平均10～12小时、一人分配一车，车子24不用还公司，可以开回家，工资可周结，驾驶员每天额外奖励在100-150元，上不封顶，多劳多得。提供住宿（环境优美，干净卫生空调洗衣机配套齐全）。

负责公司产品的电话销售（公司提供客户资源和话术）； 通过电话沟通了解客户需求, 帮助客户制定合适的贷款计划； 定期参加公司组织的贷款知识培训及电销培训； 计划和执行销售的整个流程，努力实现优秀的业绩。

岗位职责： 1.负责开拓并维护客户 2.深入了解行业需求，挖掘合作机会，推动战略合作落地 3.定期分析市场与竞对动态 任职要求： 1. 具备BD、销售或商务合作相关工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，具备优秀沟通协调与商务谈判能力 3.熟悉目标行业生态，有本地化资源或ToB服务经验者优先 4.目标导向强，具备独立运作项目及跨部门协作能力

我们都是95后，00后的小伙伴，公司环境舒适，同事团结友爱。 招聘我们是认真的哦.....公司成立10年，位置在万达，通勤很方便哦，最重要的是公司还包吃哦 保底底薪+高提成，综合薪资8k-12k春节假期15-25天 晋升空间大(公开透明化)

办公室坐班，无需外出，公司提供客户资源 岗位职责: 根据公司提供的资源电话联系客户续保 任职要求: 18岁以上，大专以上学历，优秀者可放宽要求； 学习能力强，对金钱有渴望，热爱销售行业； 岗位福利: 无责底薪+职级津贴+业绩提成+激励；综合薪资4k-2W；上不封顶，看能力；每个月有不同的激励项目，只要你想挣钱，我们提供平台。 入职购买五险一金；经常有工会活动；节日有300-500元的红包，福利好，上班氛围好，不定期团建活动； 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00；中午休息2小时，周末双休；节假日休假 发展空间： 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，38年公司晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持！ 绝对的公平公正公开，全靠实力 培训： 不用担心自己不会 1、新人入职，公司会提供7天岗前培训 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教；包教包会 工作环境： 1、5A级舒适的办公环境（氛围融洽友好，团队年轻而富有 活力

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线平台等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化与复盘 任职要求： 1. 对网络销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识及销售工具 3.具备基础办公软件操作能力，熟悉主流社交及通讯平台 4.工作认真负责，有团队协作意识和客户服务意识 5.学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.踏实肯干、积极进取的求职者加入

任职要求： 沟通能力强，能吃苦耐劳，有销售经验优先，客源充足，都是精准客户，成单率高，有无行业经验均可培训。 薪资待遇： 底薪+提成 ，收入稳定有保障!市场前景好 福利：五险，交通补贴，包吃

家装渠道销售人员 1、语言表达能力强 2、有目标观念和企图心。 3、有强烈的赚钱欲望。 4、有敢想敢拼的精神。

地坪材料网络销售专员 招聘（5人） 岗位简介 本岗位专注于混凝土固化剂、地坪硬化材料、环氧地坪辅料等地坪系列产品的线上销售工作，依托网络渠道开发全国客户（工程商、装修公司、地坪施工队、建材经销商），无需外出跑市场，纯线上办公开发业务，适配零基础、想长期深耕建材行业、追求高提成收入的求职者。公司主营地坪材料生产与销售，货源稳定、产品受众广、市场需求大，新客户成交率高，团队氛围轻松，晋升透明。 岗位职责 1. 线上客户开发：通过各大网络平台、行业渠道、线上社群等方式，挖掘全国地坪施工团队、建材经销商、建筑工程公司等精准客户资源。 2. 客户对接维护：负责线上咨询接待、产品报价、参数讲解、样品对接，跟进客户需求，解答客户关于地坪材料性能、施工适配、配方优势、价格核算等问题。 3. 订单全程跟进：对接下单、排单、发货、售后跟进，维护老客户关系，挖掘老客户复购及转介绍资源，持续提升个人业绩。 4. 市场信息整理：收集行业市场动态、同行价格、客户需求变化，反馈市场问题，配合公司完成线上销售推广工作。 5. 日常数据汇总：做好客户台账、跟进记录、业绩数据统计，按时完成团队销售目标。 任职要求 1. 年龄20–40岁，学历不限，有无销售经验均可，公司提供完整产品培训、销售话术培训。

岗位职责： 1. 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2. 负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 3. 负责线上渠道的房产信息维护 任职要求： 1，18岁以上已毕业，18-24岁，见习生优先 2，善于沟通，有较强的语言表达能力 薪资福利： 1500保底薪资加提成，周末双休!