眉山置业顾问人才招聘

滨江郦城开发商团队招聘招聘岗位：案场置业顾问招聘要求：①大专以上学历、25-35岁②2年以上经验项目简介：1、天府新区第四代住宅2、2020-2023年销售15000余套，2023年全国TOP13、供货充足：年均供货70亿4、业态齐全：第四代高层为主、别墅、商业5、到访市场第一，成交市场第一6、渠道带客，渠道聚焦7、努力+行动+高底薪+高提成+高套奖=高收入随时面试，快上岗，快销售，期待您的加入！联系方式：彭先生，

人事助理，置业顾问，门店店长，

一、工作内容：1、了解目前成都在售的商业项目，或者自己所在区域的项目，比如面积，价格，层高，开间，公摊等，并且找一到两个自己觉得优质的房源做为主推房源；2、找客户：可以用打电话，发网络，地推，陌拜，或者我们专属的收客方式收集客户，保证自己有客户；3、邀约客户：把自己了解的项目和主推房源给客户，或者根据客户需求在我们代理的项目中给他找合适的房源并且给客户，形成邀约；4、带看客户：跟邀约好的客户一起去项目参观，听置业顾问介绍，帮客户分析优缺点，合适就下定，不合适就继续约看其他项目；二、要求：1、有强烈的赚钱欲望，认可销售，相信销售可以挣钱，能够吃苦耐劳，正能量多一点；2、不需要有销售经验，只需要服从领导安排，认真完成布置的工作任务；3、不需要学历，只要一颗不服输的心，后天努力也可以弯道超车；三、薪资待遇：1、底薪：大专及以上底薪3000，大专以下底薪2500，可以满足基本日常开销；2、提成：按公司最低提成，行业最小的单子，拿到手的提成至少都有8000+，正常单子到手基本都在20000-30000这个区间，收入是很可观的；3、除了平时工作，也会有经常的小组聚餐，团队活动，让自己工作不是天天三点一线；4、公司也会安排季度旅游，年度旅游（季度都是去外地，年度都是出国）；四、工作特点：1、我们服务的客户主要是已经有车有房，手上有闲钱拿几百万或者更多来投资的人，这类人的人生阅历，都会给我们很大的启发，相对于那种刚需买住宅的人来说，客户类型更高端；2、上班不用像传统中介一样穿正装，可以便装（需要得体）；3、工作也比较灵活，不想出去就在店上打电话，发网络，不想在店上也可以出去跑，告别传统的三点一线，办公司凳子坐穿的枯燥工作；

[庆祝]城南C位，国企改善大盘[庆祝]招聘：‍♀️‍♀️置业顾问1名[太阳]不待盘，上岗即赚[太阳]有成都本地项目经验优先工作地点：钟家湾TOD·半岛澜湾—————————————[庆祝][庆祝]欢迎自荐，推荐陈女士：（VX同号）

你需要做的：1.负责客户的接待，为客户提供专业的房产置业咨询服务；2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息；3.陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行；4.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。【薪资构成】：A、实习期底薪3500+提成（岗前培训+专人1对1带教）；B、行业内超高40%-70%提成，通提制度，绝不阶段分提！从业6月以上月收入5000-10000元，从业1年以上月收入10000-12000元，从业2年以上月收入20000—50000元，上不封顶；同时你还可以加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭！！【招聘条件】1、20周岁以上，高中及以上学历，能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强，有意愿投身房地产行业。2、想要不断挑战自己，对目标有执著追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。4、有无经验均可，系统培训，1对1专人带教！【福利待遇】1、社保、医保福利，让您工作无后顾之忧；2、每周轮休1天3、年假，劳逸结合；4、平时各种激励奖；

岗位职责：1.服从案场经理的领导及工作安排；2.完成案场经理下达的销售指标和任务；3.认真如实填写来人、来电、成交客户登记表；4.认真接待每一位客户，做好个人资料，整理并做好当日小结；任职要求：1、形象气质佳，大专以上学历，男女不限；2、有销售经验，住宅商业地产经验优先，可接受优秀新人，1V1带教；3、能承受工作压力，有工作激情，积极进取;4、顾客至上的服务意识，较强的沟通能力与谈判技巧福利待遇：无责底薪+高额提成+五险一金+员工福利+不定期团建工作地点:龙泉驿区·华润昆仑御成都各个区代理有70-80多个项目可任选，就近安排。

凤栖和谷招聘大量岗位：马NEO音乐餐吧招聘 服务员 、吧员、大堂经理，薪资2000~5500元/月销售部招聘 置业顾问，薪资8000-12000元/月招聘单位：德昌凤栖和谷旅游开发有限公司联系人：蔡女士联系电话：

置业顾问

攀枝花大型楼盘新开，商铺，住宅，公寓，置业顾问底薪:4000+2.5%，提供酒店免费住宿，岗位要求1.有住房商铺销售经验2.执行力强思维跳跃快3.持续保持销售激情，对挣钱有强烈欲望4.愿意跟公司长期作战的6.有经验优先（现项目招聘+新项目储备中）工作地点：攀枝花市中心

置业顾问岗位要求：1、年龄38岁以下，男女不限、综合能力强，有行业销售工作经验者优先；2、负责项目住宅客户的日常拓展及接待；3、负责客户的回访跟进，系统录入，业主关系维护等。工作时间：8：30-12：00，14：00-18：00，月休5天+法定节假日休薪资待遇底薪3000+高提成跳点

眉山市洪雅县七里坪招水电，能独立操作，自带基本工具，点工，需要2名，人走帐清。

眉山市东坡区招工地小工/杂工

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明天找钢结构工3名 地点东坡小区附近 要求会电焊 上三四米高 耍滑不听说的勿扰 会的打电话 几天活 电话

家具厂招贴纸工，家具贴宝丽纸

招聘：库管2名、置业顾问若干、工程造价2名要求：有工作经验者优先工资：面议联系电话：/

招聘招聘招聘首开，首开，首开多个项目同时销售首开小面积社区底商市区CBD，诚招商业置业顾问3名【工作地点】贵州铜仁市【应聘要求】1、形象气质佳，语言表达能力强；2、有商业销售案场经验（有渠道经验优先）；【薪资待遇】1、无责任底薪40002、渠道带访提成0.7%跳0.8，自拓提成2%起3、入职次月购买成都社保4、包住宿电话：（）

置业招聘职业顾问，无责底薪5000元早九晚六，工业轻松，氛围良好，有无经验均可。

【项目名称】：天一观山阅【岗位要求】：2年以上案场接待经验，形象气质佳【电话】：

绿城海棠三章​​需求岗位:置业顾问2人，渠道2人​薪资待遇:底薪4000起+提成奖金（优秀者可面谈）岗位要求:1.35岁以内，男女均可2.做过房产的优秀考虑3.执行力强，有赚钱欲望​联系电话:

要求脑子活泼，有从事过房地产中介销售经验者优先，也可以行业小白，老板亲自带，老板十年房产经验，绝对都让你赚钱，要求年龄18-35岁，男女不限（女孩子打电话优势比较大）

[烟花]新项目开盘[發]天府新区商业招聘：贴单专员若干名工作时间：朝九晚六①待遇：无责底薪:3000+成交奖1千+社保补贴1千元综合底薪5000提成3%-4%+月休4天②综合薪资：20000以上（上不封顶）③工作地点：天府新区售楼部④任职要求：积极活泼，开朗大方，服从安排，善于交际。⑤有无经验均可，带薪培训欢迎有志者来合作！联系人：

适合既要工作也要照顾家庭的岗位：置业顾问/房产销售时间：09:00-12:0014:00-17:00薪资：无责任底薪提成其他福利工作开发和维护客户，有无经验均可。公司提供免费培训、师傅一对一带教。

房地产开发商直招岗位：置业顾问10人公司提供免费带薪知识培训，不用担心没有经验！朝九晚六说不加班就不加班不加班！到点下班工作内容：了解客户需求，并给出方案促成成交，公司精准投流提供精准客户公司提供有效资源！【公司福利】公司提供免费下午茶员工生日会福利不定期团建【工资待遇】:4000无责底薪＋高额提成＋高额奖金+带薪年假跺跺小脚：9000-30000忘我不要命的：直接让位给你【工作性质以及要求】我们公司是一家集团性从事专业市场多年1．学历不限，有良好的沟通能力，做过销售的更好2．想挣钱的3．没机会和别人拼爹的4.35岁以下公司氛围轻松，期待你的加入～具体咨询我联系方式:

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招聘招聘置业顾问3名新川红盘渠道全开顺销不待盘来就卖底薪+提成+高额销售奖励短平快，3个月清盘轻松月入万详询:张经理

我们是一家商业地产（环球地产）一家专业做写字楼的年轻人的团队一家加班会罚款的公司旗下直营公司统一管理在职近百人年轻团队以综合评分录取就近分配高端客户群体=企业老板投资老板专业写字楼团队主攻三方向1:二手租赁买卖2:新房渠道及代理及楼盘招商3:包租收房出房其他服务：金融服务装修服务各类执照代办服务基础薪资：底薪6200+提成对应跳点30%~75%+内部奖金200-3000+合作开单奖等其他福利现金奖底薪保障制目前学历放宽对发布职位感兴趣请直接预约面试。多个岗位在招：售楼部招商顾问、专业写字楼选址顾问、新房分销部分销人员怎么招客户：员工内网系统和外网端口双重结合保证基础业务及收客率（带教一对一）骨干管理亲自带教无责底薪永久保障带薪培训全面培养业务能力口才训练胆量提升我们不地推、不陌拜、不做无效推广，高效办公，到点下班。录取按综合评分目前学历不作硬性卡关所以诚邀销售精英对自己够严格信心的预约面试匹配加入福利：父母孝顺金生日惊喜节日礼品福利奖金工作时间：9:20-午休1.5h-18:30黄金周末选择公休6天（大小休）国家法定节假日标准年假定期聚餐减压活动旅游晋升（招聘信息仅供参考，具体薪资以面议后为准）

资产管理师

川南汽博城招聘置业顾问6名岗位职责1、认真接待每一位进入案场的客户，做好来访、来电登记；2、按质按量完成项目组布置的销售任务和其他工作任务；3、遵守各项管理制度，熟练各项工作操作流程；4、对周边市场及项目定期进行调研，及时掌握竞争个案动态；5、认真参加公司组织的培训，提高自己的专业能力；6、与客户保持良好的关系，做好售后服务，保持良好的礼仪规范；任职要求1、男女不限，高中学历，35岁以下；2、有无房地产销售均可，但必须有2年以上其他销售工作经验；3、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；4、明锐的洞察力，较强的抗挫能力和领悟力；5、具有良好的团队精神；6、有新房、二手房、汽车销售经验优先。有过其他销售经验也可。薪酬：底薪3500-5000元，提成：千三至百一，激励奖励。

1、根据公司提供的客户资源，邀约客户到展厅，完成接待工作，了解客户装修需求，介绍公司的装修方案；2、协助设计师完成谈单、协助客户完成合作；3、对客户进行后续回访，二次邀约等，完成既定业绩目标。