【工作时间】早9晚6单双休 特别说明： 1.我们是自主设计、生产、运营、销售自己泳衣品牌产品的甲方公司，企业创始于2011年，公司业务稳定且持续增长，目前国内排名前五。 2.电商运营管培生是公司重点培养人员，会得到电商经理的亲自指导，超2倍于他人的能力和薪资成长速度。故，此岗位人员需对自己职业规划明确，意向在电商运营领域深耕，作为公司储备管理人才培养。 3.公司的运营95%以上为本科及以上，只要有良好的学习习惯和自我追求，不介意你在电商运营上是“小白“。 4.工作强度适中，但前期学习培训量较大，且需空余时间自主学习，不主张在低水平能力上长时间耗着。 5.前期会在部门主管的带领下快速学习店铺运营相关知识，电商经理培训行业和市场相关知识，帮助你快速成长为合格运营。主要负责淘系平台电商运营工作，后期可根据能力和个人倾向，往推广部/产品部/或者其他平台运营培养。 6.上班时间为早9晚6，单双休，介意勿扰！ 双一流全日制统招本科及以上学历，电子商务专业，或有电商运营岗位实习经验者优先！！！ 公司提供施展平台，欢迎您带着才华而来。期待与您的合作！ 【岗位描述】 1.协助运营负责公司电商平台日常运营工作，包括但不限于店铺商品上、下架，产品的标题优化，SKU的检查，商品维护更新，检查店铺安全（比如处理投诉，直通车扣分等情况）等。 2.执行运营策略，监控竞品类目排名情况及相关信息。 3.监控平台商品质量、库存、退货情况跟踪及售后订单处理等。保证正常销售货品充足，不缺货不下架。 4.负责店铺数据汇总和统计，分析店铺运营数据并制作总结报，整理每日、周、月监控的数据，例：销量数据、订单数据等。 5.协助运营沟通淘宝、天猫、京东对接小二，掌握平台规划，获取平台资源。 6.完成领导交办的其它事项。 【任职要求】 1. 双一流全日制统招本科及以上学历，电子商务及相关专业，21-26岁，特别优秀者可放宽专业、年龄条件。 2.具备销售、策划及运营思维，具有鞋服类运营经验优先。优秀985、211院校应届生优先。 3.  有较高的审美，时尚把握度精准。 4.有较强的执行力和沟通协调能力，做事细心。 5.思维活跃，头脑灵活，超强的责任心和敬业精神，敢于挑战，抗压能力强； 6.有较强的数据分析和解决问题的能力。 7.会游泳者优先（非必要条件）。 【福利待遇】 1. 薪酬：5-8k，只要您有能力，足够优秀、升职加薪不是问题。 2. 福利：带薪年假、节假日礼物、团建活动、员工生日福利、周年礼、工龄奖，入职购买社保，免费任选公司泳衣。 【工作地址】成都市高新区布鲁明顿广场B座1806 【关于我们】 成都起蒙电商隶属福建欣淘体育集团，专业从事设计、生产、销售游泳装备的综合性游泳装备运营公司。企业创始于2011年，旗下品牌普拉施(PULASSI),是国内知名的游泳装备品牌。致力于提升生活运动品质，将专业与美融入游泳运动。 我们致力于成为享誉世界的游泳装备企业，我们拥有着年轻化的经营管理理念，我们的团队：真诚直言！认真努力！解决问题！好奇精进！乐观坚定！团结协助！非常期待与我们有着共同价值观的您加入我们! 【公司发展历程】 2011：泉州总部欣淘电商成立。 2011-2016：成为多个泳装品牌线上独家代理商，例如：洲克泳装（品牌成立27年）、浩沙泳装（国内唯一泳衣上市品牌）、劲浪泳装等。综合代理的泳衣品牌做到当时的行业第一。2016年公司年营收过亿元，开始筹备自己的泳装品牌PULASSI，并逐步退出泳衣代理的工作。 2018：专注于自营品牌PULASSI。 2019：单店营业额超过6000万，成为当年行业前十。 2020：开启服装女装直播，当年GMV过亿元。 2021：起蒙（成都）电商成立。 2022：起蒙（成都）电商运营自有品牌PULASSI，平台总营业额1500万。 2023：起蒙（成都）电商已突破6000万。 2024：起蒙（成都）已超1个亿。 2025目标：年营业额突破1.8个亿。

工作内容:旅游行业小红书运营经验，具备相关背景者优先 工作职责 1、负责公司新媒体平台的日常运营与统筹管理； 2、策划并执行自媒体渠道的推广活动，提升品牌曝光与用户互动； 3、精通小红书平台运营机制，理解流量分发规则与推荐逻辑； 4、文案表达简洁有力，条理清楚，能精准把握用户需求，擅长撰写软文及趣味性内容，具备良好网感； 5、定期进行数据采集、整理、分析与复盘，评估营销效果并优化策略； 6、具备一定审美能力与美术基础； 7、拥有新媒体或平台实操经验者优先考虑； 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、新闻、中文等相关专业优先；具备直播项目搭建经历者加分，条件优异者可适度放宽录用标准； 2、具备敏锐的市场观察力，逻辑思维清晰，善于策略性思考； 3、具有较强的品牌意识与感知力，熟练操作Photoshop等设计工具，兼具审美素养与文字掌控能力； 4、了解互联网文化生态，对新媒体运作有独立见解；高频使用社交平台者优先；好奇心强，接受新事物快，学习能力突出； 5、有国际旅游领域工作经验或运营背景者优先； 6、本岗位为管理人才储备方向，无相关经验者请勿投递！！！ 岗位福利：周末双休、法定节假日正常休息，不定期安排海外旅游考察，享受绩效奖金

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-03-06 1.面向全国高校招募可承办活动的社团或组织负责人 2.可获取爱心宣传补贴（1000-5000元） 3.社团或组织负责人可获得省级荣誉证书 4.为参与成员提供专属定制纪念礼品 5.活动有机会获得国家级媒体宣传报道 6.活动所需物料及礼品均由我们统一提供 7.成功推荐他人开展活动可获推荐奖励+省级证书

岗位职责 1.内容创作：运用专业拍摄设备，拍摄3D打印产品、打印过程、应用场景等素材，捕捉产品亮点和创意细节；熟练使用剪辑软件，对拍摄素材进行剪辑、特效制作、配乐等后期处理，产出具有创意和吸引力的视频内容，用于产品宣传、品牌推广、技术科普等。 2.平台运营：负责公司在抖音、小红书、B站、微信视频号等新媒体平台的运营工作，制定平台专属运营策略，根据平台特点和用户喜好，发布合适的视频内容；策划并执行平台活动，如话题挑战、粉丝互动、线上直播等，提高品牌知名度和用户粘性；定期分析平台数据，根据数据反馈调整运营策略，提升视频播放量、点赞数、评论数、转发数等关键指标。 3.创意策划：结合3D打印行业特点和市场动态，挖掘创意点，策划具有话题性和传播性的视频内容主题和系列；参与产品宣传创意构思，将3D打印技术的优势和特点，以新颖有趣的方式呈现给目标受众，提升产品推广效果；与团队其他成员协作，共同完成创意项目的落地执行，确保创意从策划到实现的连贯性。 任职要求: 1.技能要求：熟练掌握摄影摄像技术，能够运用不同拍摄设备和场景进行高质量拍摄；精通主流视频剪辑软件（如AdobePremiere、FinalCutPro等）和特效制作软件（如AdobeAfterEffects等），具备独立完成视频后期制作的能力；了解新媒体平台算法和运营规则，有成功运营新媒体账号的经验，熟悉抖音、小红书等平台的玩法。 2.知识背景：对3D打印行业有一定了解，熟悉3D打印技术原理、应用领域和市场趋势，或对3D打印、智能制造等新兴科技领域有强烈的兴趣和学习热情；有设计、艺术、传媒、市场营销等相关专业背景优先。 3.个人特质：具有较强的创意能力和审美能力，能够挖掘3D打印技术中的创意亮点，并以独特视角呈现内容；具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的成员进行有效的沟通和协作；工作积极主动，责任心强，有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和新技能，适应不断变化的工作需求和挑战。

公司提供运营推广资金， 你负责开展业务拓展，将潜在客户咨询有效引入。

岗位职责: 1、独立运营小红书账号，负责账号定位包装、内容创作、文案输出、聚光平台推广及数据复盘，对核心数据指标负责，并根据实际问题优化运营策略； 2、具备扎实的文字能力，持续学习爆款内容，擅长拆解同类优质笔记，融合创新思路，打造具有吸引力的内容，实现平台获客转化目标； 3、熟悉小红书聚光广告投放机制，可独立完成投放全流程操作，并进行效果追踪与过程管理； 4、对平台热门话题具备敏锐洞察力，有良好的网络感知力与审美能力，内容表达符合平台调性。 任职要求: 1、了解小红书平台推荐机制与运营规则，具备账号从0到1搭建经验，有客户资源类运营背景者优先； 2、对小红书内容生态有清晰认知，具备网感与审美判断力，能产出契合平台用户偏好的高质量内容； 3、具备较强的自我驱动力与执行能力，主动性高，沟通协调能力良好； 4、具有一年以上小红书内容运营实操经验，可完成基础图文排版与图片处理； 5、有KOS或个人IP运营经验者优先，具备优秀图文审美能力者优先考虑。 该岗位为单休制，介意者请勿投递

欢迎有一腔热血，事业心很强的小伙伴 1.这是一家社会主义公司，公司会把80%的毛利按照不同的比例分配给不同部门，运营管培最高可以获得自己培养的主播~毛利的45%，晋升的快慢由自己决定，明年公司会做扩张，该岗位是为明年管理层及合伙人做培养和预备;近6个月会从该岗位挑选优秀的管理人才、不是画饼公司、不是人情事故公司; 2.该岗位只招：有赚钱欲望、有创业思维、有独力思考能力，有自我学习能力，有事业心、抗压能力强、自驱力强，志存高远且积极乐观的伙伴; 3.不招打工思维的人，因为打工思维的人，他知其然不知其所以然，不探其所以然，培养起来就太费劲， 【年限35W,缴纳五险一金，一周上6天，单休、单休、试用期三个月】 【薪资待遇:转正15K+5-8提点+月度奖金，在入职6个月后，根据以往管培单月薪资至少是在20k~30k区间 【运营工作内容】(由总监亲带)接受想转行至新兴行业的有志之士 一、孵化培养主播 需要管理和培训主播，落实作为主播“朋友”、“家人”身份的同时，强调运营作为“老师”的输出。 1.通过自身人脉，资源，开发推荐引入有资质潜力的优质主播 2.对主播的直播内容、流程、主播营收等方面进行指导、跟进及优化 3.主动提出、发现所负责主播在开播过程中所需要改进的问题，并给出相对应的解决方案 4.观察分析与发掘主播潜质，指导规划主播发展 二、学习总结 持续学习，不断更新提升自我 1.定期迭代个人资料库 2.研发新的直播内容玩法 3.提升整体运营能力 【任职要求】 1、211-985-双一流及以上学历; 2、接受优秀小白无垂直经验者，综合素质优秀，能力强，人品好，有上进心; 3、熟悉各大直播平台规则，有主播资源或具备开拓主播资源的能力者优先; 4、喜欢网络社交平台、喜欢看直播、喜欢交流，认同认可直播行业，敢于接受挑战； 5、有相关工作经验或销售、教培、创业或管理经验优先；如果你有创业思维、有野心、有拼劲;乐观开朗、社牛。 【职业规划】 我司是行业标杆公司，是西南地区直播领域的独角兽公司，公司签约主播已超过1万人+在这里有优秀的大牛来带教，有丰富的资源去成长，教你如何在有限的时间内去创造自己最大的价值，你可以发挥你的创新能力，实践你的直播想法，培养出让你有成就感的主播。我们找的是志同道合的合作伙伴，有创业想法的年轻人，共同努力奋斗的战友!和公司一起成长，努力拼搏，一起在抖音闯出自己的未来!

此岗位没有销售性质！此岗位没有销售性质！ 可接受零基础、无经验！ 岗位职责： 1、负责公司新媒体平台（包括小红书、抖音、快手等）的内容策划、采编、发布、互动； 2、熟悉各个平台规则及用户属性，能结合公司业务、产品等策划相应内容及账号布局； 3、独立运营账号，负责账号选题方向、内容生产、付费推广策略等，并能通过数据分析、总结复盘不断优化 4、对数据敏感，有追热点意识，并能行之有效的进行落地； 5、负责通过账号运营寻找/挖掘潜在客户，获取有效客资给到咨询老师 任职要求： 1、熟练使用AI创作软件（deepseek、豆包）等文案工具 2、抖音、小红书等多个平台重度使用者; 3、创意好，脑洞大，网感强；具备较强的选题、内容写作、图片制作等能力； 4、熟悉网络平台运营推广、引流，思维敏捷，善于站在用户的角度思考问题， 5、目前可接受无经验者，对新媒体感兴趣有意向学习的都可以 【福利保障】 1、社保+带薪年假+法定假日+节日礼品+带薪培训+团建活动等； 2、快乐、年轻、激情的90、00后团队氛围； 3、提供微波炉加热（员工自带餐食）； 4、公司不断扩大中，晋升空间巨大，缺乏人才！缺乏人才！缺乏人才！ 5、工作时间：09：00-18:00、大小休，月休6天，法定假日

四川丁点儿食品开发股份有限公司成立于2004年，是一家专注于川菜标准化调味与川菜饮食文化研究，致力于为餐饮客户提供调味标准化解决方案的现代化企业，是高品质特色川味调料的引领者，也是中国川菜标准化调味的代表性企业。公司及产品先后荣获“四川省农业产业化重点龙头企业”“四川省企业技术中心”“中国国际调味品及食品配料博览会金奖”“中国食品行业创新品牌”“中国餐饮供应链头部品牌”等40余项荣誉。川味复合调味料领域的标杆企业！ 岗位职责： 1.负责部门资料的核对与归档整理 2.配合开展市场相关活动的执行工作 3.日常负责系统维护，数据录入与更新管理 4.根据上级安排，协同完成其他临时性任务 （有同学在问是不是电销，统一回复不是电销！！！！！不打电话！！！！） 任职要求： 1.工作态度严谨，责任心强，注重细节 2.熟练掌握基础办公软件操作 3.具备良好的沟通协调能力 4.面向26届及以后毕业生，实习期不少于3个月，每周出勤5天 福利待遇：节假日福利，团建福利，氛围友好，日常茶歇福利，培训指导，没有加班。

成都租车公司招聘业务运营主播熟悉各大平台送取车规则沟通能力强责任心重只要成手只要成手只要成手中高端车型保险成交率低于70%勿扰薪资待遇高月收入过万只要做过汽车租赁行业的会销售保险的性格内向的不要（没做过租赁的勿扰）看好了再联系谢谢

厂区优势：包吃包住不扣钱，可预支。不限民族，面试当天安排住宿，宿舍就在厂区内，有空调；接受大龄工，无技术经验要求、接受残疾工友 工作内容：辅助生产水饺，汤圆，质检，包装，操作机器等 工作时间：10-11小时 工资待遇：男工平均工资170-260/天，女工平均工资160-230/天 吃住情况：包吃住，免费住宿，有空调

保底收入7300+绩效励1500-3000 1：司机只需要出人，公司提供车子，后台调度订单，，公司统一安排行程，接待外地游客到成都游玩的，负责景点机场接送！ 2：公司保障：车辆保险，保养，维修，道路救援，司乘服务，车管，免费培训上岗等服务. 3：工作地点在成都市，公司可帮提供住宿！ 4：不交任何押金保证金费用，如有作假包车费 有意向可投简历，公司直招，非中介

眉山市洪雅县招气割

工程资料员（半熟手或熟手均可）

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本控制及结算审核工作，确保数据准确、合规及时 2.参与招投标文件的编制与评审，提供专业的造价分析和报价支持 3.对施工过程中的变更签证进行审核，合理控制项目投资成本 4.配合工程进度完成各阶段的造价核算与决算工作，提供决策依据 5.与相关部门协作，建立和完善项目成本数据库，提升造价管理效率 任职要求： 1.具备工程造价、工程管理或相关专业背景，学历不限 2.熟悉国家及地方定额规范、工程量清单计价规则及相关法律法规 3.能熟练使用广联达、CAD等造价软件及办公软件，具备较强的数据处理能力 4.工作细致严谨，责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神 5.有建筑、市政类项目造价经验者优先，持造价员证或相关资格证书者更佳

负责各平台网络推广抖音小红书，朋友圈，今日头条等各类自媒体运营，广告策划，客服等工作 岗位职责： 1.负责各平台网络推广工作，包括但不限于抖音、小红书、公众号、朋友圈、视频号、今日头条等自媒体运营。 2.负责广告策划及执行，确保推广效果达到预期。 3.负责客服工作，解答用户咨询，提升用户满意度。 4.定期分析推广数据，根据数据反馈调整推广策略，优化推广效果。 任职要求： 1.有较强的网络推广能力和广告策划能力。 2.能熟练运用抖音、小红书、朋友圈、今日头条等社交媒体平台进行内容创作和互动。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效处理用户咨询和反馈。 4.对互联网营销趋势有敏锐的洞察力，能够快速适应不断变化的市场需求。

1.年满18周岁 2.中午包餐工资日结 3.不担心慢全程老师帮助

本公司女性健康公司，公司3000多平，稳定运营6年，新赛道，蓝海赛道新模式可做公司工作室，也可以居家个人去做！ 简单易上手，快速出结果一单800-1000，力干一个月3万不是问题！ 公司提供运营的一切技术与长久服务有完善的培训及全程实时跟进。 招募要求： 1.有团长经验优先，有创业经验优先，或创业想法的优先 2.有一定思维逻辑踏实肯干 3.小白努力、上进，愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目，寻志同道合可以做事的人

工作内容：纯室内工作，不用外出 工作时间：早上9点到下午4点 薪资150+，中午包餐，来电咨询

招网络推广 职位描述 岗位内容： 1.负责公司所有新媒体账号的管理和更新，包括但不限于微信公众号、微博等； 2.根据公司整体营销方向，制定并执行线上营销策略，提升品牌知名度和销售转化率； 3.维护客户关系，并负责新媒体平台的数据分析和报告撰写； 4.不断跟进行业和社交媒体趋势，为新媒体运营提供第一手资讯和创意点子。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、新闻传媒或相关专业优先考虑； 2.熟悉运用各种社交媒体平台及相关运营工具，掌握至少一个优秀的社交媒体推广案例； 3.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，敢于挑战和突破自我； 4.富有创造力和灵活性，能够在多任务和压力下高效完成工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-02 需熟悉本地各类工程项目情况，具备较广的人脉资源和社会关系网络，能够长期稳定从事工程类相关事务。根据公司提供的具体地址，实地走访并获取项目负责人（老板）的联系方式，协助推动项目落地。通过钉钉平台进行日常管理与项目跟进，每日整理工作进展并上传报表至钉钉系统。项目成功签约后，按合同金额的3%享受提成奖励。 可在家通过钉钉打卡完成部分工作流程，底薪五千元（包含基本工资、外出餐补、全勤奖及各项单项奖励，以签订的劳务合同为准）。不接受缺乏社会阅历和人脉积累者，请慎重考虑，避免浪费彼此时间！ 特别说明：经验并非硬性门槛，但我们格外看重责任心，其他能力只要不过于薄弱即可。从大量简历反馈来看，建议求职者尽量保持职业连续性，即便更换单位，也应选择与原岗位相近的工作方向。任何工作都存在挑战，尤其进入新公司开展新业务时难度更高，多数人难以胜任。工作经验的沉淀与技能熟练度密切相关（所谓“会了”，往往也意味着“练得多”）。唯有坚持到底，方能取得成果。 公司管理规范且要求严格，认真投入工作、具备良好沟通耐心是高效履职的前提，也是公司与员工共同解决问题的基础。若上述条件尚未准备充分，请勿轻易申请。小型企业经不起频繁试错，敬请理解！

一、栋脑教育（第三方招生团队） 专注于与各大校区合作开展招生工作，推广提升小学生专注力与记忆力的特色课程。课程内容生动有趣，深受孩子喜爱，有效解决家长在教育过程中的实际困扰，转化率高。因业务持续扩展，现诚邀招生老师加入我们的团队！ 二、岗位职责 1.负责线下渠道开发，挖掘潜在学员资源； 2.准确传达课程信息、报名方式、费用标准等内容，答疑解惑并协助完成报名流程； 3.协同团队组织招生活动，包括宣讲会、体验课等活动的筹备与落地执行； 三、任职要求 1.性格外向，表达清晰，具备较强的沟通交流与谈判能力，能快速理解家长需求；有目标意识，抗压性强，可适应招生高峰期的工作强度，学历经验均不限； 2.认同机构教学理念，具有团队合作意识，能够接受短期出差安排； 四、薪资待遇 1.我们实行周薪制，周薪，周薪，重要事情说三遍，常规工作每周收入3000-5000元，上不封顶； 2.入职有人带教，提供培训及晋升通道，每周达成5单报销交通费，达成7单额外报销住宿费； 3.提成丰厚，每单提成900元至1350元，享有生日福利、节日礼品，节假日正常休息（周末除外），年底发放年终奖金； 4.成长支持：配备系统化岗前培训，涵盖产品知识与销售技巧，定期开放内部晋升机会； （注：团队采用以老带新模式推进工作，提供培训与标准话术，无需担心缺乏销售经验，配合讲师协作即可促成报名。无硬性业绩考核，工作强度根据个人能力灵活掌握，但需具备积极创收的心态与行动力）

工作职责： 1.市场活动的推广，包括不限于集茂市场，商超，社区进行摆展地推 2.在市场点位提供便民服务，对潜在患者提出口腔咨询问题进行解答帮扶

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 美团外卖官方代运营 外卖代运营说明：（餐饮商家将外卖店铺（如美团、饿了么等平台店铺）的日常运营管理事务，交由专业第三方机构或团队负责，旨在提升店铺订单量、营业收入及整体运营效率的合作形式） 一、工作内容 1、仅需负责与商家洽谈合作事宜，后续运营工作由公司专业团队全程承接 二、待遇 1、收益日结 2、每成功签约一家商家可获70元奖励，另享该商家1%的订单流水提成 时间灵活，可自由选择兼职或全职模式，掌握完整操作流程后，作业时间自主安排，公司不设任何考勤约束 无地域限制，全国范围均可开展工作 收入上不封顶，多劳多得

工作职责： 1、负责市场推广活动的执行，涵盖集贸市场、商超、社区等场景的现场展销与宣传； 2、在指定点位开展便民服务，针对群众提出的口腔健康相关问题给予专业解答与指导； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升患者满意度与持续就诊意愿； 任职要求： 1、年龄20-45岁，踏实肯干，具备较强稳定性者优先考虑； 2、性别不限，性格热情大方，具备良好的沟通能力与服务意识； 3、执行力强，责任心高，注重工作成果与目标达成； 4、不要求具备口腔行业背景，入职后提供一对一系统化带教培训； 福利待遇： 1、公司提供营养均衡的免费午餐，每月休息6天，工作地点按住址就近安排； 2、享有全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利等多项补贴； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：配备现代化设施，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建施展平台； 6、发展平台：企业正处于IPO推进阶段，所处行业发展潜力巨大； 7、培训机会：定期开展各类岗位专业技能提升课程； 8、内部晋升：重视员工成长路径，管理岗位空缺优先通过内部竞聘选拔。

我司专注于户用光伏项目的开发、安装与运维，现面向眉山、简阳、丹棱地区拓展业务，诚邀各乡镇合伙人加入，只要你有资源有能力，收入无上限！ 1.无年龄限制，无学历要求，无经验门槛，时间自由灵活，需自备交通工具。 2.负责挖掘并对接所在区域内符合建设条件的屋顶资源，推动合作落地，同时可组建并管理自己的市场拓展团队，抢占区域市场先机。 3.每月促成1-2户签约即可实现月入过万，努力拼搏更有机会冲击月入十万，团队业绩享高额分红奖励，公司提供系统培训与全程扶持。 4.现有优秀合伙人月收入达14万元！欢迎实地参观交流，助您将本地人脉高效转化为可持续收益！

岗位职责： 1、负责公司APP的线下推广工作，通过地推活动等方式提升用户下载量与使用活跃度； 2、策划并落地面向目标人群的推广方案，覆盖社区、商业区等人流集中区域； 3、搜集一线市场信息，了解用户实际需求，为产品迭代提供有效反馈； 4、持续运营用户关系，增强用户粘性与品牌认同感； 5、协同团队成员，达成公司制定的推广任务与业绩考核目标。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与亲和力，能快速拉近与用户的距离； 2、主动性强，拥有较强的市场拓展意识与执行能力； 3、熟悉智能手机操作及主流社交工具，对移动互联网应用有基本认知； 4、有线下推广、销售或相关经历者优先考虑； 5、适应高强度工作节奏，具备良好的心理承受能力。

郑重声明：本职位为公司直招岗位，无任何套路，非中介，不收取任何费用！诚挚欢迎优秀的您加入！ 若您为退伍军人————优先考虑 若您热爱篮球运动———优先考虑 若您曾担任学生干部且表现优异——优先考虑 1协助经理处理出差相关事务 2薪酬结构为无责底薪4500元+绩效1000元+奖金+提成，试用期综合收入6-8K 3公司免费提供住宿支持 4团队以95后、00后为主，工作氛围轻松融洽，晋升机制公开透明 5热爱旅游者优先、篮球爱好者优先、退伍军人优先 6公司每年组织两次免费自驾出游活动

我们是一家专注于装修行业全屋定制的创新型企业，目前处于快速发展阶段。现诚邀一位数据敏锐、富有创意且执行能力出色的运营推广人才加入，携手将我们的产品触达百万级用户，共同参与并推动企业的持续成长。需通过高效的线上多渠道运营、内容策划与活动执行，实现低成本、高效率的用户获取，提升品牌影响力，并有效促进业务增长。 要求： 1.思维敏捷，学习能力突出，善于捕捉热点，具备良好的创新意识与落地执行能力。 2.熟悉主流社交平台及内容生态的运作机制与平台规则（如微信生态、抖音、小红书等）。

郑重声明：本岗位为公司直招，无套路，非中介，不收取任何费用！期待优秀的您加入！ 退伍军人————优先考虑 篮球爱好者————优先考虑 优秀学生干部————优先考虑 1.协助经理处理出差相关事务 2.无责任底薪4500元+绩效1000元+奖金+提成，试用期综合收入6-8K 3.公司免费提供住宿支持 4.团队以95后、00后为主，工作氛围轻松，晋升机制公开透明 5.热爱旅游者优先、热爱篮球者优先、退伍军人优先 6.公司每年组织两次免费自驾出游活动