招服务站点运维助理2名 岗位定型为：技术类实习生 负责： 1、网站站点维护的协助工作（非主力支撑） 2、客户的技术问题的回答（大部分都是类似的，有技术文档和ai支撑） 要求： 1、有电脑且熟练运用电脑工具 2、工作涉及大模型，优先使用过海外大模型的优先录取 （从事过github、软件开发等优先） 线下办公地点，视高街道大学里二期

招服务站点维护助理1名 岗位定型为：技术类实习生 负责： 1、网站站点维护的协助工作（非主力支撑） 2、客户的技术问题的回答（大部分都是类似的，有技术文档和ai支撑） 要求： 1、有电脑且熟练运用电脑工具 2、工作涉及大模型，优先使用过海外大模型的优先录取 （从事过github、软件开发等优先） 线下办公地点，视高街道钢铁片区

岗位职责： 1.负责维护区域内客户关系维护，促进公司产品与服务销售目标的达成； 2.执行公司销售和市场推广方案，开拓新市场，制定区域市场发展规划及目标； 3.开拓新市场，发展新客户，增加产品及服务销售范围； 4.维护及增进已有客户关系； 5.协助完成销售目标，清理应收账款。 任职要求： 1.能承受一定的工作压力，有强烈的客户服务意识和团队合作精神； 2.个性稳重，为人诚实正直，性格开朗，有恒心有毅力，能吃苦耐劳； 3.具有较好的人际沟通能力，开拓进取精神，较强的客户服务意识及业务拓展能力，良好的团队合作精神； 对生物、医学领域的知识有着浓厚的兴趣。 上班时间:9:00-17:30

岗位职责： 1、负责与设计院的产品交流、产品引导、技术交流、方案宣讲、系统演示等工作； 2、负责完成电信类项目的咨询设计、方案规划编写、招投标书编制，进行技术、方案上的讲解和答疑等工作； 3、负责与公司内部各部门集成解决方案的输出； 4、负责公司投标项目技术投标文件的评审； 5、收集新业务需求、新技术应用，掌握行业动态。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、网络工程、通信工程或相关专业； 2、具备5年以上行业信息化咨询经验或售前相关工作经验（招投标、技术方案编写、演示交流、产品配置报价等），熟悉门广播系统、无线对讲等系统； 3、具备良好的沟通能力与应变能力，并具备快速学习与知识整合能力，具有软件开发的基础经验优先； 4、具备大型行业综合信息化项目支撑经验优先； 5、具备石化行业综合信息化项目支撑经验优先。

岗位职责： 1、负责全国范围内快递分拣中心分拣设备的售后维护与故障处理。 2、承担各项目中快递分拣设备的电气控制及机械部分的维修与定期巡检工作。 任职要求： 1、熟悉西门子PLC及伺服电机相关技术； 2、具备电脑远程调试软件的操作能力； 3、能够独立诊断并解决设备电控系统及网络异常问题，需持有电工证。

一、岗位职责​ （一）需求挖掘与分析：深度对接客户（如政企单位、地产商、园区运营方等），通过调研、访谈精准挖掘客户在智能化建设中的核心需求与痛点，结合⾏业趋势与技术边界，明确项⽬需求范围与⽬标。​ （二）解决方案打造：主导电⼦智能化项目（如安防监控系统、楼宇自控系统、智慧园区综合平台等）的解决方案设计，包括技术架构规划、功能模块配置、设备选型推荐等，确保方案兼具可行性、先进性与成本合理性。 （三）方案呈现与宣讲：制作专业的方案文档、PPT演示材料，向客户进行方案讲解与技术答疑，清晰传递方案价值与竞争优势，协助客户理解项目落地效果，推动需求共识达成。 （四）招投标全流程支持：负责投标文件技术部分编制，包括技术方案、设备清单、报价测算、资质文件整理等；参与投标答辩，应对客户与评标专家的技术问询，提升中标率。 （五）跨团队协作推进：联动销售团队制定项目跟进策略，配合技术团队验证方案技术可行性，提前与项目实施团队沟通方案落地细节，确保售前方案与后续执行无缝衔接。 （六）客户关系维护：作为技术端客户接口人，定期跟进客户需求变化，提供技术咨询支持，解决项目前期潜在疑虑，维护良好客户关系，为后续合作奠定基础。 （七）行业与竞品分析：持续关注电子智能化行业技术动态、政策导向及竞品解决方案，梳理行业案例与最佳实践，输出分析报告，为公司方案优化与业务策略制定提供参考。 （八）方案标准化建设：参与公司售前解决方案模板、技术知识库搭建，沉淀项目经验，优化方案编制流程与标准，提升团队整体售前响应效率与方案质量。 二、任职要求​ （一）硬性条件与经验​ 1、学历专业：全日制本科及以上学历，自动化、电子信息工程、计算机科学与技术、通信工程、楼宇智能化等相关专业优先。 2、工作经验：5-10年及以上电子智能化行业售前相关经验，有智慧建筑、智慧园区、安防监控等领域解决方案设计或招投标经验者优先；曾独立完成过百万级及以上项目售前全流程者优先。 3、行业知识：行业知识：精通电子智能化核心子系统（如综合布线、楼宇自控BA、视频监控、门禁一卡通、智慧平台等）的技术原理、应用场景与市场主流产品，了解行业相关标准 4、工具技能：熟练使用PPT、Visio、CAD等工具制作方案文档与技术图纸；具备基础的项目报价测算能力，能使用Excel等工具完成成本初步核算。​ （二）核心能力与技能​ 1、方案设计能力：能快速将客户需求转化为结构化技术方案，具备复杂项目技术架构规划能力，可灵活应对不同行业客户的个性化需求。 2、沟通表达能力：拥有清晰的逻辑思维与出色的口头、书面表达能力，能精准传递技术信息，高效应对客户疑问，具备较强的临场应变与答辩能力。 3、市场洞察能力：能敏锐捕捉行业技术趋势与客户需求变化，结合公司产品与服务优势，挖掘潜在业务机会，为方案赋予市场竞争力。 4、协作推动能力：善于跨部门沟通协调，能有效整合销售、技术、实施等团队资源，推动售前工作高效推进，确保方案从设计到落地的连贯性。 5、团队管理能力：具备优秀的领导力，能根据成员优势合理分配任务，建立清晰的考核与激励机制，激发团队凝聚力与战斗力，带领团队攻克项目难关。​ （三）个人素质​ 1、客户导向：具备强烈的客户服务意识，以客户需求为核心，主动提供专业支持，注重客户体验与长期合作价值。 2、抗压与执行：能适应多项目并行、投标 deadlines 等工作压力，具备高效执行力，确保售前工作按时高质量完成。 3、细节严谨：对方案文档、投标文件的技术参数、数据测算、资质文件等细节严格把控，避免因疏漏影响项目推进。 4、学习创新：主动学习新技术、新方案，乐于探索行业创新应用，能将新知识融入解决方案，提升方案竞争力。 三、薪资福利​ （一）极具竞争力的薪酬体系​ 1、薪资构成：基本工资 + 绩效奖金（月度 / 季度考核） + 项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶）​ 2、年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪9k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。​ （二）全面的福利保障​ 1、基础福利：五险、补充商业保险​ 2、假期福利：带薪年假（入职满 1 年享 5 天）、带薪病假、法定节假日、节日福利（春节、中秋等节日发放礼品）​ 3、补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助 4、成长福利：定期技术培训（行业新技术、方案设计方法论等）、外部展会/研讨会参与机会、清晰的晋升通道（售前经理→高级售前经理→售前总监/解决方案专家） 5、人文关怀：年度体检、团队建设活动（季度团建、年度旅游）、 餐补、生日福利

1、具备3年及以上水生态修复、流域治理、水源地规范化建设、入河排污口等相关领域工作经验， 参与过专项资金申报全过程（包括前期踏勘、可研报告编制、项目汇报等环节）； 2、熟悉招投标整体流程，具有招标对接（明确招标要求）、投标方案编制等全流程实操经验； 3、能适应全国范围内短期出差安排，环境工程类相关专业本科及以上学历者优先。

招五位地质钻探师傅，要熟练师傅，长期合作，国庆收假就开始上班

招聘电工岗位。 薪资为5000-8000元/月，提供五险及食宿。 岗位职责：承担电气线路的安装、运行及检修工作，确保电气系统稳定可靠；执行巡检任务，运用专业技能及时发现并排除故障隐患，保障电力供应安全。 任职要求：持有专业电工证书，具备扎实的电工专业知识与技能；拥有3年以上电工行业工作经验，熟悉各类电气设备操作与维护。 福利待遇：提供五险、食宿、节日福利、工作餐、年终奖，提供免费培训，年度旅游，定期体检。 有意者可报名。

招聘：焊工（五险+提供食宿）彭山薪资：4000-12000元/月岗位内容：1.根据工艺要求和图纸进行焊接加工；2.检查焊接质量并进行修补；3.使用和维护焊接设备，并按时对设备进行保养；4.理解和应用相关工艺规范和标准。任职要求：1、初中以上学历，具备机械常识。2、持有压力容器焊接资格证，熟悉焊接流程及安全操作规程。3、熟练掌握手工电弧焊、二保焊、氩弧焊等焊接技能。4、能够看懂图纸，理解并执行焊接指令。5、有压力管道或压力容器焊接从业经验。

眉山市青神县招管道安装/维修

招聘电工岗位，提供五险一金。薪资为6000-8000元/月。岗位职责包括负责二次线路的故障排查与安装工作，以及承担设备维修相关任务，确保设备正常运行。任职要求为具备高中及以上文化程度，本科学历应届毕业生亦可，熟练掌握二次线路故障排查及安装技能，有设备维修经验者优先。福利待遇包括享有五险一金，包含养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险及住房公积金，除法定假期外，还可享受婚假等多种福利假期；设有工龄奖励，随着工龄增长，奖励逐年递增；提供免费住宿，宿舍配备24小时热水、独立卫生间，空调、电视等设施齐全；白班提供免费工作餐，夜班给予工作餐补贴，车间设有饮水机、微波炉、冰箱等；免费提供劳保用品及洗护用品；入职满一年可享受免费健康体检；享受重大节日礼金。上班地点为仁寿视高、眉山东坡区甘眉园区，就近分配。

岗位职责： 1. 负责我司设备的组装、调试、维护、生产跟进工作； 2. 为客户使用、维修设备及相关技术工艺进行培训； 3. 提供现场技术支持，帮助客户对设备故障的快速确认和排除； 4. 总结各类问题，及时反馈公司，并提供可行性解决方案； 5. 按公司要求编写提交设备实施过程的项目文档、相关工作报告。 任职要求： 1. 电气、机械、自动化或相关专业； 2. 熟悉视觉系统的设置，对机械结构有一定了解，有现场调试机器设备经验的优先； 3. 强烈的服务意识、责任心，良好的沟通能力， 能适应长期出差提供实施服务的要求

岗位职责： 1. 处理客户售后咨询、技术故障问题 2. 做好售后台账登记，跟进问题处理 3. 收集客户意见，同步内部团队 4. 配合完成日常售后相关工作 岗位要求： 1. 年龄： 1. 不限经验、不限学历，无需专业证书 2. 沟通表达正常，责任心强 3. 踏实肯干，服从管理 4. 能接受出差 福利： 包吃住，缴纳社保，大小周，带薪培训，稳定岗位

岗位职责： 1.负责客户产品使用问题的远程诊断与故障排查，提供高效、准确的技术支持 2.受理客户咨询、投诉及售后申请，及时响应并闭环处理 3.记录并反馈产品缺陷、共性问题及改进建议，助力产品质量提升 4.协同研发、生产及销售部门，推动售后流程优化与服务标准建设 5.定期开展客户回访与满意度调研，提升客户体验与品牌信任度 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，耐心细致，责任心强 2. 熟悉常见电子/机械设备原理或软件系统操作逻辑者优先 3.能熟练使用办公软件及CRM等售后服务系统 4. 具备基础文档编写能力，可独立输出问题分析报告 5. 学习能力强，能快速掌握新产品功能与技术要点

会机箱打孔 打胶 攻丝 补漆，会使用电动工具

岗位职责： 1.负责客户产品使用过程中的故障及时处理 2. 及时响应并闭环处理售后工单，确保服务时效与客户满意度 3. 协同研发、生产部门反馈产品问题，推动质量改进 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能耐心细致处理车主使用问题 2.熟悉主流办公软件及远程协助工具，具备基础软硬件故障排查能力 3.学习能力强，能快速掌握公司产品技术原理与操作流程 4. 有责任心和抗压能力，可适应阶段性加班或灵活响应需求 5. 不限学历与经验，欢迎应届毕业生及转岗人员投递

负责公司产品的电话销售（公司提供客户资源和话术）； 通过电话沟通了解客户需求, 帮助客户制定合适的贷款计划； 定期参加公司组织的贷款知识培训及电销培训；计划和执行销售的整个流程，努力实现优秀的业绩。

岗位职责： 1.通过网络平台开展客户开发、产品推广及销售转化工作 2. 维护和管理线上客户资源，及时响应咨询并促成订单成交 3. 分析客户需求与市场反馈，优化销售话术及推广策略 4.协同运营、客服等部门，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，提交业绩报告并提出改进建议 任职要求： 1. 对互联网销售有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.熟悉主流电商平台或社交工具（如微信、抖音、淘宝等）操作逻辑 3.具备基础的数据分析意识，能使用Excel等工具整理销售信息 4.学习能力强，能快速掌握公司产品知识与销售流程 5.学历不限，有网络销售经验者优先

薪资范围：5000-10000元/月 无责底薪2500元/月，全勤300元 社保类型：五险 提成方式：60元/单 单日奖金:3单50元，5单100元，8单 200元 奖金补贴：绩效奖金 岗位职责：了解每个客户的需求，以便提供卓越和及时服务，工作内容简单，工作气氛愉快任职要求:无经验要求，无任何学历要求，具有良好的沟通能力，有上进心、责任心，岗前带薪培训,岗后一对一指导公司福利：每周周末双休，法定节日带薪休假，长白班月休8天，员工奖励补贴，员工下午茶，公司团建，每月聚餐，生日福利，不外出，不加班。到点直接下班！奖励奖！日奖金！月奖金！年终奖等！买五险！环境好！气氛好！

岗位:安检入户器具销售 地址:仁寿县 要求，有安检经验，有证书的优先，男女不限。 销售提成:18%-20%

新旭科技急招信贷经理、联合创始人！携手抢占金融服务新风口！ 新旭科技——深耕金融服务15年，打造专业服务平台！不打卡、不坐班，靠专业能力实现收入翻翻，更有机会解锁长期收益！融资顾问、联合创始人两大核心岗位虚位以待，诚邀有梦想、敢拼搏的你加入，一起靠专业服务创造价值！ 一、实力领航团队，助你少走弯路 核心团队拥有15年金融实战经验，累计主导98亿信贷服务，培养7600名专业人才！ • 带头人深耕行业多年，拥有西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证！ • 无保留分享服务经验，从需求分析到方案落地全流程拆解，小白也能快速成长为行业精英！ 二、两大核心岗位，等你来发光 ●岗位1：融资顾问（居家办公） • 核心工作：对接客户资金需求，结合资质分析制定融资方案（单笔最高300万），全程跟进服务，以客户需求为核心提供专业支持； • 期待你：18-60岁，善于倾听、乐于学习金融知识，渴望灵活工作（兼顾家庭与事业），对客户服务有责任心、有耐心。 ●岗位2：联合创始人 • 核心工作：搭建服务团队，制定服务标准，把控合规风险，带领团队落地融资方案，共同推动平台发展； • 期待你：25-50岁，具备服务意识和管理意愿（总部提供免费陪跑培训，全程助力成长）。 三、五大核心保障，安心逐梦 1. 收入保障：服务收益50%，日结不压款！优秀顾问首月收入超1万，联合创始人10倍甚至30倍以上，多劳多得无上限； 2. 时间自由：线上办公，双休+法定节假日，拒绝无效加班，平衡工作与生活； 3. 专业培训：免费提供方案设计、需求分析等系统培训，从0到1打造专业能力； 4. 清晰晋升：以服务质量为核心考核，1-3个月可晋升团队负责人，职场发展无内耗； 5. 优质福利：定期发放行业会议门票等成长型福利，助力拓展专业圈层，提升个人价值。 四、15年行业积淀，值得信赖 自2011年起，团队始终以“客户需求匹配”为核心，凭借专业服务斩获多项行业荣誉，帮助5000+人实现职业成长，宝妈也能边带娃边实现月入2万+！如今整合15年资源，诚邀你一起抢占金融服务新红利！ 五、立即行动，开启新征程 点击收藏岗位，一起靠专业能力实现职业突破，共赢未来！

招聘：电话客服（上下班专车接送）修文薪资：6000-10000元/月岗位职责1.负责接打电话，解答疑问并提供解决方案2.跟进客户问题处理进度，及时反馈处理结果3.收集客户意见和建议，协助优化服务流程任职要求1.专业不限2.具备良好沟通能力，能耐心解答客户问题3.有客服工作经验者优先上下班专车接送，工作地点：修文

职位详情： 1. 协助销售团队完成售前阶段的技术支持工作，提供专业咨询与方案建议； 2. 深入挖掘客户业务场景与实际需求，结合信创发展方向及行业规律，输出个性化解决方案； 3. 基于对客户现有网络体系的全面掌握，规划高效、安全且满足信创规范的网络架构，并开展技术展示与说明； 4. 作为信创技术带头人，面向客户及内部人员传递信创相关政策、标准与前沿趋势，增强整体专业认知能力； 5. 根据项目特性与客户需求，深入研究国内外信创类硬件产品（如服务器、存储设备、网络设备等），提出合理选型建议； 6. 围绕客户的数据安全管理目标，制定涵盖备份恢复、加密处理、权限管控在内的综合性数据防护策略，保障数据合规与资产安全； 7. 研判竞争对手技术方案，总结我方核心竞争力，为销售推进和策略优化提供有力支撑。 职位要求： 1、电子、计算机、通信、软件工程或相关专业本科及以上学历； 2、具备扎实的网络架构设计与落地实施能力，熟悉TCP/IP协议、路由交换技术、防火墙配置等网络核心技术； 3、熟悉信创政策导向、技术标准及市场发展现状，具有信创项目成功落地经验者优先考虑； 4、对主流服务器、存储设备、安全类硬件有深入了解并具备实际部署经历； 5、掌握数据保护相关技术，包括但不限于数据备份恢复、加密机制、访问权限管理等内容； 6、了解国产操作系统及国产化IT信息系统建设规划； 7、具备国产板卡或国产服务器售前技术支持经验者优先； 8、具备出色的沟通表达与谈判技巧，能准确传递技术方案的价值点与竞争优势； 9、具有良好的团队协作意识，可与销售、研发等多部门协同作业，推动项目顺利执行； 10、持续关注新技术发展动态，乐于学习并快速掌握最新的信创技术和行业变化。 加分项 具备以下领域工作经验：互联网·计算机软件·计算机服务

岗位职责： 1、技术支持与方案设计：承担 SolidWorks 产品线的技术服务工作，涵盖 SolidWorks Simulation、PDM 等功能模块。通过与客户深入交流，明确其实际需求，开展技术调研，编制软件项目技术方案，提供针对性的解决方案。 2、招投标技术支撑：参与软件项目的投标流程，主导技术内容的编写与现场答疑，起草合同中的技术条款，确保技术方案满足招标文件要求，提升项目中标概率。 3、产品展示与培训实施：面向客户开展 SolidWorks 软件的功能演示，直观呈现产品优势；同时为内部员工及客户组织技术培训，指导其熟练掌握软件操作技能。 4、市场活动协同推进：协助市场团队推进产品推广，参与各类技术交流会、行业研讨会，整理并输出典型应用案例，向目标客户传递 SolidWorks 的实际应用价值。 5、需求分析与跨部门协作：配合销售团队识别客户的潜在需求，准确传递至研发等内部职能单元，整合内外部资源，保障项目高效落地。 任职要求： 1、学历背景：机械工程、材料科学、航空航天工程等相关专业，具备本科或硕士学历。 2、技术能力：熟练掌握 SolidWorks 软件及其各功能模块，具备扎实的三维建模功底，了解机械类、结构类产品的企业级设计流程与规范。 3、工作经验：一般需具备 1-3 年相关领域工作经验，有软件售前支持经历或 SolidWorks 项目落地经验者优先考虑。 4、沟通表达：具备出色的口头与书面表达能力，能将专业技术内容转化为通俗易懂的语言，反应敏捷，善于与客户互动，精准捕捉其核心诉求。 5、综合素养：具有良好的协作意识，能适应高强度工作节奏，接受出差安排，学习能力强，可快速掌握新工具与新技术。

技术工程师 1、负责基础教育领域软硬件产品的技术支持与服务，向客户展示并讲解软件功能，及时响应和解决客户在使用过程中遇到的技术问题； 2、维护B端渠道客户关系，承担培训服务的对接与执行； 3、编制产品演示文档、培训资料等技术材料，参与线上线下技术宣讲及交流活动，并提供现场技术保障支持； 4、与各类软硬件供应商开展技术对接，掌握相关技术细节并提供相应支持； 5、结合市场反馈和用户需求，配合研发团队推进产品功能迭代，完善技术文档，参与产品测试及问题反馈处理； 6、需参与业务拓展工作，服务范围覆盖全国。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工科类相关专业优先。 2、具备两年以上相关工作经验（优秀应届生可酌情考虑），熟悉青少年编程、机器人、无人机等相关应用场景。 3、熟练掌握Python编程，对机械结构具备基本认知。 4、具备良好的沟通能力和应变能力，能接受较高频率的短期出差。 5、有科创教育行业背景者优先（如从事过图形化编程教学、无人机或机器人教学）。 工作时间： 朝九晚六，周末双休，按国家法定节假日休假 （部分培训安排可能在周末） 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机软件·人工智能·智能硬件

岗位职责： 1.负责农户和公共机构地推模式安装光伏， 2，薪资多劳动得一户是1500~2000公共机构价格不止另算 3上班时间因个人而定，没有固定时间

组建销售团队，跑店家合作分成，靠业绩提成

【就近工作实现高薪】 由于经营需要，中国移动仁寿分公司现招聘以下岗位: 一、移动业务员：8名 二、工作地点: 仁寿城区及各乡镇 三、工资待遇: 基本薪金+绩效工资+节假日福利+社保六险+年终奖； 每月到手工资4000--8000元（年终奖和福利另算） 四、招聘条件: 性别不限，18-50岁，有通信行业或者销售经验者优先，工作时间灵活自由度高； 五、工作职责: 负责移动业务发展和客户服务工作 六、联系电话： 朱老师

岗位福利：底薪3000～5000+行业超高提点+开店奖励(500~1000)，轻松月入过万！ 法定节假日+超长年假+交通补助，可提供住宿!!! 晋升空间大，团队年轻氛围好