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其他生产营运人员1-3年本科新品导入(NPI)工艺改良成型工艺
【岗位职责】 1. 跟进陶瓷粉体/陶瓷制品产线量产全过程,落地研发移交的工艺方案,编制、更新SOP。 2. 负责产线工艺管控、异常处理,生产过程中出现良率波动、缺陷、工艺异常时快速定位原因、制定改善对策,组织现场验证。 3. 横向协调生产各部门,推进量产问题闭环,稳定良率、提升产能。 4. 负责新产品中试导入量产跟进。 5. 统计制程工艺数据,监控工艺稳定性,输出改善报告、8D报告,对产线操作人员做工艺培训。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,材料科学、无机非金属、粉体材料等材料相关专业。 2. 有陶瓷、粉体、新材料产线工艺/量产跟进经验优先,熟悉陶瓷生产全流程。 3. 擅长产线现场问题排查,具备较强跨部门协调能力,能接受产线跟产、现场值守。 4. 能看懂粉体、陶瓷相关检测报告,会基础数据分析,能独立编写工艺文件、改善报告。 5. 责任心强,执行力好,能承受量产交付压力。
研发主管
1.5-2万/月
其他生产营运人员1-3年大专调味品技术研发配方研发
职位描述 1. 负责研发需求的确认与任务分派,主导并指导研发执行流程,确保样品按时交付,并根据客户意见及时优化调整 2. 针对核心客户建立专项项目团队,明确指定项目负责人,落实分工机制,保障流程无遗漏,全程参与并指导研发推进,确保样品准时交付并依据客户反馈高效迭代 3. 监督并推动新产品的立项研发进度,把控各阶段执行与交付成果 4. 深度参与新产品战略规划及立项评估,保障研发项目按计划节点顺利完成 5. 开展竞品拆解与技术研究,进行关键指标分析(如盐、糖、氨氮等)及配方结构解析,并据此开展对标仿制开发 6. 统筹指导部门人员配合营销团队开展客户技术沟通与支持工作 7. 负责研发工程师的专业技能培养与能力提升,组织培训及考核达标 8. 定期组织部门复盘会议,推动经验沉淀与问题优化改进 9. 与生产部门协同处理产品在制造过程中的技术难题,跟进分析与解决方案落地 10. 持续开展国内外调味品市场趋势、新兴技术的情报收集、整理分析,定期输出研究报告 11. 与上游原料供应商保持技术对接与交流协作 12. 执行公司安排的其他相关工作任务 任职要求 1、经验要求:具备5年以上调味品或相关领域技术岗位工作经验,其中至少2年技术团队管理经历 2、知识要求:熟悉食品科学基础知识、烹饪技艺、调味品行业法规标准,掌握技术管理方法及办公软件操作 3、能力要求:具备目标规划、组织协调、产品策划、技术研发与创新、技术支持服务、数据分析归纳、资源统筹整合、沟通表达及团队领导能力
其他生产营运人员经验不限硕士调味品技术研发配方研发美拉德反应
岗位职责: 1、负责改进公司现有产品的生产工艺,提升产品质量水平; 2、根据市场变化和用户需求,开展新产品研发工作; 3、在部门主管的指导下,参与基础技术研究与开发任务。 职位要求: 1、硕士及以上学历,食品科学、发酵工程、微生物学等相关专业背景; 2、具有良好的专业知识储备,学习能力强,富有进取心。
其他生产营运人员经验不限硕士调味品休闲食品食品添加剂技术研发配方研发
岗位职责: 1、结合产品特性优化现行工艺参数与技术指标; 2、针对生产过程中出现的设备故障进行分析与处理,提出有效改进方案,确保生产稳定高效; 3、配合编制相关技术文档及标准操作流程。 任职要求: 1、具备食品机械领域相关的研究或实际工作经验; 2、硕士研究生学历。
其他生产营运人员月结经验不限本科电气设备动力设备生产设备维修保养安装调试设备管理
岗位职责 1. 建立并维护部门内外各类设备电气系统(涵盖PLC、变频器、伺服驱动器、传感器、工业网络等)的技术档案、操作规范及预防性维护(PM)机制。 2. 编制并落实电气设备的年度与月度维保计划,减少故障发生频率,提升设备综合效率(OEE)。 3. 及时排查并处理生产过程中发生的复杂电气问题,开展根本原因分析(RCA),提出并实施长效改进措施。 4. 负责关键电气备件的全流程管理,包括型号选型、性能评估、库存控制及供应商协调工作。 任职要求: 1. 学历专业:2026届本科及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化、机械电子工程、机器人工程、仪器仪表等相关专业。 2. 知识基础:具备扎实的电气自动化理论功底,掌握数模电路、电机拖动、PLC原理、控制理论等核心专业知识。 3. 了解主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙等)或工业机器人系统的基本原理,能运用AutoCAD或EPLAN等工具进行常规电气图纸的查看与修改。 4. 英语通过四级,无课程挂科记录(硬性要求)。
其他生产营运人员免费培训3-5年大专调味品
岗位职责: 1、依据客户实际需求,承担香精、复合调味料等新产品研发任务,涵盖新配方设计及现有配方优化等工作。 2、全面负责新产品开发的立项、方案设计、执行推进、数据核算、样品制作及测试验证等研发环节,并完成产品配方在系统中的录入工作。 3、协同销售团队开展市场调研,搜集食品领域相关技术动态,掌握国家及企业现行产品标准与规范。 4、结合行业趋势与市场需求,提出切实可行的新品研发方向建议,协助销售、市场及应用团队完成新品策划与推广支持。 5、在新品试产初期为生产部门提供工艺技术支持,参与调试并解决批量生产过程中的各类技术难题。 7、负责本岗位所用办公设备及实验仪器的日常维护与管理; 8、负责本岗位各类技术文档的整理与归档工作,该岗位涉及技术保密内容,须签署保密协议; 9、完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备1-3年食用香精或复合调味料等相关领域研发经验,熟悉复合调味料配制工艺,精通至少一类调味品的开发流程。 2、食品类相关专业本科及以上学历,硕士优先;具备丰富项目实践经验或知名川菜餐饮厨师背景者可适度放宽学历条件。 3、感官辨别能力良好,身体健康,无影响岗位工作的疾病(如过敏反应)或传染性疾病。 4、能够准确识别并熟练运用常见调味原料,了解食品及调味品相关的国家标准与法规要求,具备独立主导研发项目的能力。 5、性格稳定,积极乐观,理解力强,思维敏捷,学习能力突出,具备较强的自我驱动力。 6、能适应较高强度的工作节奏,可接受短期外出差勤务。 7、优秀应届生亦可考虑(需通过专业考核与感官评估),公司配备专人指导,提供系统化带教培训机会。
眉山仁寿县招工地小工/杂工,8个小时,下班日结
180-200元/天
小工5-14天1-2人
眉山市仁寿县招工地小工/杂工,8个小时,下班日结
眉山 仁寿县
11月15日 09:17拨打电话
眉山丹棱县需要一个沙墙师傅8毛一平方。共计六百多平方,全部都是石膏板,全部是墙面。没有顶,四五天后可
400-450元/天
腻子工1-4天1-2人日结包工二把刀勿扰专业师傅自备工具技术好
需要一个沙墙师傅8毛一平方。共计六百多平方,全部都是石膏板,全部是墙面。没有顶,四五天后可以干。
眉山 丹棱县
11月15日 09:10拨打电话
眉山仁寿县招工地小工/杂工200一天8小时会加班,加班30一小时
190-200元/天
小工1-2人
眉山市仁寿县招工地小工/杂工200一天8小时会加班,加班30一小时
眉山 仁寿县
11月15日 09:08拨打电话
不锈钢安装1-4天
九寨沟招不锈钢安装师傅,要带焊机,要大师傅,一定要技术好的,要去九寨沟干活,工资500一天,只有2天活,从眉山出发包接送,包吃住,技术到位才打电话,看好信息,要做会钣金师傅
眉山 东坡区
11月15日 09:07拨打电话
净化板安装熟手,
彩钢净化工程
时代招无尘车间净化板安装熟手、
眉山 仁寿县
11月15日 09:06拨打电话
管理人员
4-8千/月
生产运营月结全职
[發][發][發][發]招聘职位:驻厂人员 综合工资:5000-8000月薪=能力! 1.年龄20-30周岁, 高中及以上学历,表达沟通能力强,会开车 2.性格开朗,责任感强,服从安排 ,
液压工程师
1.1-1.5万/月
生产运营经验不限大专
岗位描述: 负责公司液压系统的整体方案设计、原理图绘制及优化工作。 独立完成液压元件(泵、阀、油缸等)的选型计算与三维布局设计。 运用CAD和SolidWorks软件输出零部件图纸、BOM表及相关技术文件。 参与样机装配调试,解决生产及售后过程中的液压技术问题。 按照公司要求,开发新产品。 任职要求 学历专业:大专及以上学历,机械自动化、机电一体化或流体力学相关专业。 软件技能:精通AutoCAD和SolidWorks,能高效完成二维/三维设计。 经验能力:2年以上液压系统设计经验,能独立承担设计任务。 综合素质:执行力强,能严格按项目节点推进工作;抗压能力强,适应紧急攻关阶段的工作节奏。 加分项 有伺服系统设计经验(熟悉电液伺服阀选型、闭环控制)。 有伺服压机设计经验。 熟悉AMESim等液压仿真软件。
生产运营包吃包住11-20人月结经验不限大专全职工作餐免费月结工资4人间宿舍缴纳社保
招聘储备干部、技术员 要求:男女不限,18-25岁 大专以上学历,岗位轻松,买社保 岗位:储备干部、技术员 上班时间:8小时制,排班 食宿:包吃住,水电平摊 宿舍4人间,环境干净,不用加班! 综合薪资6500以上转正后8000-10000+ 想稳定发展、想往管理方向走的,欢迎来!
生产运营免费培训包住20人以上月结1年以下大专全职两班倒工作餐免费
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责,吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全
现场管理员
6千-1万/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题; 2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度; 任职资格: 具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先, 工作地点:启东吕四港韩通昌洋
其他生产营运人员经验不限本科生产计划与物流控制团队管理生产设备管理冶金,电器自动化生产跟单建材新能源生产成本管理
招聘岗位:熔铸车间主任助理(冶金工程) 其他岗位储备干部(冶金工程、材料科学与工程、材料物理/材料化学、高分子材料与工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、车辆工程、电气工程及其自动化) 接受应届毕业生
车间主管
8千-1万/月
车间主任3-5年大专现场管理质量管理
工作职责: 1、依据生产任务,编制人员配置规划; 2、按设备维护计划落实保养工作,并对在用设备实施优化改进; 3、每月定期开展车间内部安全全面排查; 4、汇总当月车间运行中的问题与瓶颈,提出预防对策; 5、推进团队管理建设,增强协作意识,每周召开班组长例会; 6、拟定周、月工作安排,并组织执行情况回顾与总结; 7、实施日常巡检(重点关注现场质量、5S管理、出勤状况及安全规范),针对异常情况进行分析并制定防范措施; 8、对作业流程和管理制度进行验证与持续优化; 9、协调并跟踪当日生产任务的实施进度; 10、落实生产现场标准化管理并及时纠正偏差; 岗位要求: 1、工作经验:具有3年以上生产车间现场管理与统筹经历;熟悉火锅底料生产工艺、设备操作原理者优先,具备现场持续改善与创新思维; 2、学历要求:大专及以上学历 3、专业要求: 企业管理、工商管理或食品类相关专业优先 4、技能要求:具备出色的团队组织、协调与管理能力,责任心强,执行力高
懂自动化设备,懂行车起重设备,懂维修保养
机械维修1-2人全职
懂自动化设备,懂行车起重设备,懂维修保养
探伤二保焊工厂焊工氩弧焊焊接餐补社保月结
焊接工程师1.大专,焊接/机械相关专业;有机械/冲焊汽车零部件焊接工艺经验;2.熟悉二保焊、氩弧焊,看懂图纸,了解焊接探伤标准优先;3.能现场调试工艺,持有焊接相关证书加分。4.后期入职四川眉山彭山区新工厂,介意者勿投。1.制定焊接工艺参数、作业指导书,负责焊接工艺评定;2.现场指导焊工作业,解决焊接气孔、变形、裂纹等不良;3.新产品焊接打样试做,优化焊接方案,控制焊接成本;4.跟踪焊接质量,配合检验做失效分析。薪资福利:5000-10000元社保类型:五险生活补贴:交通补助、电话补助、餐补工作地址:鱼嘴渝冠大道225号
眉山 彭山区
11月5日 09:22拨打电话
其他生产营运人员经验不限硕士调味品配方研发复合调味剂
岗位职责: 1、负责改进公司现有产品的生产工艺,提升产品质量与稳定性; 2、根据市场趋势和用户需求,研发满足消费者偏好的新产品; 3、在部门主管的指导下,参与基础技术研究与开发工作。 职位要求: 1、年龄35岁以下,硕士及以上学历,食品、发酵、微生物等相关专业; 2、具备成熟的配方研发经验; 3、专业基础扎实,具有较强的学习能力和进取心。
碎石加工机修工
8千-1万/月
机械维修包住包吃保险3-5人月结全职电气机械/电力设备钢铁/有色金属冶炼及加工机加工设备电工证焊工证钳工职业资格证书
工资待遇8000加绩效考核,包吃住!要求持有焊工证最好,会简单机械维修技术!有经验者优先!
生产主管
1.1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
工作职责: 1、依据生产任务,编制人员配置方案; 2、按设备维护计划落实保养工作,并对设备运行状况实施优化改进; 3、每月定期开展车间内部安全全面排查; 4、汇总当月车间运行中的问题与瓶颈,提出针对性预防对策; 5、推进团队管理建设,增强协作意识,每周召开班组长例会; 6、拟定周度、月度工作安排,并组织执行情况回顾与总结; 7、日常巡查车间现场(重点关注质量控制、5S管理、出勤纪律及安全规范),发现问题及时分析并制定改善措施; 8、对现有作业流程和管理制度进行验证评估与持续优化; 9、统筹协调当日生产进度的跟进与落实; 10、推动生产现场标准化管理并实施纠偏措施; 岗位要求: 1、工作经验:具有3年以上生产车间现场管理及统筹经历;熟悉火锅底料生产流程、设备操作原理者优先,具备持续改善与创新思维; 2、学历要求:大专及以上学历 3、专业要求:企业管理、工商管理或食品类相关专业优先考虑 4、技能要求:具备出色的团队组织、协调与管理能力,责任心强,执行力高
加工中心操作工
6千-1万/月
CNC餐补社保包住1-2人月结全职模具加工自动化零件加工精密零部件加工其他三菱
加工中心操作工,要求踏实肯干,薪资6500-10000,两班倒
电焊工厂焊工
焊工岗位,工作地点为中车眉山车辆。下午2:30准时到岗。薪资为每小时35元加3元绩效,每天按11个工时计算,约420元一天。最少做到工期结束,工期为5个月,做满一个月。工作内容为焊接集装箱拼装。要求有相关经验,年龄18-55岁,持焊工证。
眉山
9月22日 19:23拨打电话
mes开发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科Java.NET Core
【工作职责】: 1. 负责MES系统新功能模块的开发、原有模块的迭代升级及系统的持续性能优化; 2. 实现生产、质量、设备等制造环节现场数据的实时采集、处理及可视化(UI)开发; 3. 参与系统核心组件开发,包括Rule、Engine、Interface、Framework、RTD/SPC等关键模块; 4. 深入理解制造业务流程,完成生产流程管控、LOT追溯、全流程履历管理等核心逻辑实现; 5. 一阶段MES建设完成后,推进二阶段MES与ERP、WMS等系统的集成对接开发。 【招聘要求】 1. 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、自动化、工业工程、信息技术等相关专业; 2. 3年以上MES系统开发或实施经验,至少完整参与过1个中大型MES项目(从需求分析至上线交付);具备在制造业(如汽车、电子、半导体、医药、机械、快消等行业)的实际项目经验; 3. 编程语言:熟练掌握 C# /.NET 或 Java 至少一种,熟悉主流框架如 .NET Core、Spring Boot; 4. 数据库:精通 SQL,熟练使用 Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL 中至少一种,具备复杂存储过程、函数、触发器编写及数据库性能调优能力; 5. 前端技术:掌握 HTML5、CSS3、JavaScript,至少熟悉一种前端框架(如 Vue.js、React、Angular); 6. 集成技术:熟练掌握 Web Service(SOAP/RESTful API)的开发与调用,具备 OPC(DA/UA)、MQTT、Socket 等工业通信协议开发经验者优先; 7. 开发平台:有主流MES平台(如 Siemens Opcenter(Camstar/MOM)、Rockwell FTPS、SAP ME,或国内主流厂商如宝信、中控、摩尔元数等)二次开发经验者优先; 8. 工具与环境:熟练使用 Git/SVN 等版本管理工具,熟悉 Visual Studio 或 IntelliJ IDEA 等开发环境。
其他生产营运人员3-5年硕士调味品休闲食品食品添加剂技术研发配方研发
岗位职责: 1、配合完善公司现有产品的生产工艺,提升产品质量水平; 2、在部门负责人指导下,承担基础性技术研究任务; 3、参与新产品开发与试验过程,协作推进成果的工业化应用。 任职要求: 1、硕士及以上学历,食品、发酵、微生物、化学化工等相关专业;3年及以上相关经验 2、专业基础牢固,具有较强的学习能力和进取心。
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长) [烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职) [红包]薪资待遇: 小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职) 正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+() [玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资) [勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
研发工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科研发
【岗位职责】 1. 在创新研发平台经理的领导下,建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程。 2. 分析研究新能源、新材料、半成品、成品的组成、性能及质量。 3. 研究设计新能源、新材料、特定材料的生产工艺和流程。 4. 研究提高材料、产品质量和降低能耗的方法并予以实施。 5. 研究特定材料生产的信息和新技术,开发新型材料、新产品、新技术、新工艺。 6. 研究制定特定材料工业的发展规划、管理规程及质量标准等。 7. 研究分析产品的生产故障、质量问题、技术问题,并提出处理意见。 8. 组织进行产品的生产,新产品、新工艺、新材料的产业化转化,过程中的技术指导,质量检测。 9. 积极关注行业发展动态,积累研发素材。 10. 总结产品研发经验,持续改进产品性能。 11. 负责产品技术转化和制造技术交底工作。 【岗位要求】 1. 新能源、材料学、理工科相关专业本科以上学历。 2. 受过研发管理、项目管理等方面的培训。 3. 5年以上新工艺开发、新产品开发、新材料研发经验。 4. 熟悉产品研发流程,熟悉研发项目管理。 5. 有多年的相关专业领域的科研工作经历,了解国内外新产品开发状况;有较高的英语读、写、听、说能力;熟悉公司产品生产的工艺工序、工作原理;熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识;熟练使用办公软件、办公自动化设备。 6. 工作认真主动,态度积极,有较强的责任心,善于沟通;能吃苦耐劳,能承受较大工作压力,有良好的团队精神和协调能力。
其他生产营运人员1-3年本科调味品食品添加剂技术研发
1. 根据现有编制及业务发展需求,开展基础物料开发、复合调味料研发等工作。 2. 根据项目开发单要求,利用基础技术(美拉德反应、酶解、微波干燥、喷雾干燥、微胶囊包埋、复合调味料调配等技术),结合现有食品工艺现状,制定基础研究项目实验方案,包括实验背景、目的、原理、实验方法等,支撑基础研究。 3. 根据实验方案,开展具体试验,在实验过程中不断优化实验条件,解决试验中遇到的问题,熟悉粉类、膏类食品用香精的工艺过程。 4. 负责实验项目的生产转化,包括成本、风险评估、生产可行性分析等。 5. 新原料及新再加工原料的跟踪,包括新原料的筛选评估、试验、引进和开发工作。 6. 协助解决客户技术相关问题,按照公司要求,对新产品开发及新技术的过程写必要的文本报告或者总结等。 7. 负责统筹香精类食品添加剂的分析、替换、整合等,以完成部门降本增效目标。 8. 负责定期组织食用香精类物料的品评,对研发人员培训与讲解,并给与相应的支持。 9. 负责落实基础物料板块年度降本增效计划,并每月复盘、总结,达成既定目标。 10. 负责发酵菌种的引入、开展辣椒等原料发酵研究,以提升公司的基础研发水平。 11. 负责清汤类(含调味粉)的适量定制项目研发、中试跟进、文件编制等。 12. 负责所属研发实验室、办公室相关区域的物料、设施、设备5S管理,保持整洁、有序。 【岗位要求】 1. 食品及相关专业专科及以上学历,特别优秀者可适当放宽条件。 2. 5年以上咸味食品香精研发经验,能独立研发新产品开发。 3. 对食品味觉比较敏感,对行业产品工艺、风味有自己独特的见解。 4. 独立完成创香或仿香的配制,独立解决产品生产和香精应用等相关问题。 5. 沟通理解能力强,能与客户顺畅交流,积极、上进。 6. 有良好的表达能力和执行力,并且会做PPT,熟悉电脑基本操作。 7. 对香精行业比较熟悉,积极勤奋,善于沟通。
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鱼泡直聘为工人提供眉山激光售后工程师招聘在线招聘信息,主要招聘眉山售后技术支持相关人才。作为售后技术支持工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解售后技术支持的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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