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彭山刘小妹烧烤·烧牛肉招聘：兼职，下午5点到1点！联系电话：

泡菜城洗小肠周结工每个周一结工资早7:00一晚18：00左右男女不限 58岁以下 工资:15/小时包吃包住工作内容:洗小肠打结包装能接受小肠味道，穿雨靴要沾水报名私信我姓名，电话，身份证，健康证地址:一桥泡菜城刘老师

招聘：钟点工1名！8点到2点！地址：大学城商业街！有意者联系

仁寿县与省仪征市劳务协作优质就业岗位推送，（招聘岗位详见附表）。县农民工服务中心将汇总意向信息，统一组织面试、送岗对接等服务，助力务工群众稳定就业。有意向的可加社区网格员登记相关信息。。

彭山宽宽猪油面招聘：晚班临时工1名！下午4.30-凌晨2.30，要干几天，工资现结！要求：做事踏实有积极性会算账电话：

眉山市城投园林景观工程公司招聘员工60一63岁主要工作:划船清理湖面垃圾以及水草要会划船工资:3400一月试用期一个月拿80%工资上班时间:8点至下午5点夏天6.30至12点月休3天二姐

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程，无任何培训及相关费用

地址：苏南小学能去私我，开始，9月份都可以做兼职要求：有相关经验优先薪资: 25元/h学员地址: 四川省/眉山市/东坡区三苏祠附近苏南小学号：联系电话：

周五周六周日兼职招工人数:2名工作地址:文庙广场店，唢呐广场店

智慧农业长白班 1.55岁以下10个人，从事番茄种植采摘，前期计时，15元/小时，后期计件，按计件薪资结算 2.45岁以下6人，品控2人，植保4人，15元/小时+500元/人/月绩效 上班时间早上7点~下午5点，中午休2小时，不包吃住，月休4天

工厂焊工：18—55岁内男女不限，不限学历，不体检、可带手机、可预支，没有体力活，手上活轻松易上手，车间有空调无高温无粉尘，会简单汉字和26个英文字母即可上岗。焊接薪资福利:计件工资，日均工资170元—240元，工厂免费住宿，厂区生活配套齐全，伙食福利餐，一餐5元左右工作地址:眉山市青神县

招二保焊/气焊

眉山市东坡区招二保焊/气焊

眉山市青神县招木模、建筑木工

河北招工，大肠师傅要老手，手速慢不要，剪85，要长期工、年不回家的也可以，联系方式

明天需要4名小时工，负责下叉子工作，薪资为25元每小时。

龙湖招5人，18-35岁，上班时间8点到8点半。中途有休息时间，工作内容：简单手工活。联系

玉龙雪山老收费站招国庆兼职引导游客购买景区门票上班时间：6:00–16:00要求：能早起、沟通表达能力强待遇：130/天包早餐、午餐，包交通联系：

九堡金海城招聘兼职，180一天速度快的话，可以提前走，价格不变，

一．专业知识储备 熟悉调味品或饮料行业，掌握相关领域的标准及政策法规。 具备食品相关的专业背景（如营养、保健等），或擅长产品创意设计方向。 二．市场与用户洞察能力 能够敏锐捕捉市场动态，运用大数据分析、消费者调研等方式，识别不同人群的消费偏好与核心痛点。 具备趋势预判能力，可提前规划产品布局与储备。 三．竞品分析与差异化提炼能力 持续跟踪领先品牌的产品策略与核心卖点，结合竞品不足与自身优势，提炼具有竞争力的产品差异点。 四．研发协同与落地推进能力 能将市场需求与用户洞察转化为明确的产品开发需求，协同研发团队确定产品规格与质量标准。 可输出客服所需的支持材料（如产品文案、核心卖点、行业趋势等内容）。 五．学历要求及其他 硕士学历，具备良好的英语沟通能力，性格开朗，表达清晰流畅。 具备用户导向思维，热衷于用户研究与服务类工作，能适应出差安排。

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高中（中专）及以上学历看过来招兼职，日薪100元，一天6小时年龄：22-50岁详询周经理：

岗位职责： 1、承担新产品开发及技术升级工作； 2、负责现有产品在口感与风味方面的改良与迭代； 3、掌握市场主流口味趋势及其发展方向； 4、开展各类食品的研发及其生产落地应用。 任职要求： 1、食品相关专业，具备本科或以上学历； 2、具有食品研发工作经验者优先，具备火锅品类研发背景者更佳； 3、具备良好的责任心与职业追求，能适应高强度工作

【岗位职责】 1. 负责新产品研发、技术改进。 2. 负责公司原有产品口味及风味的优化和更新。 3. 熟悉了解市场流行口味风味的变化发展。 4. 进行各类食品研发及生产应用。 【岗位要求】 1. 食品类相关专业，本科及以上学历。 2. 有食品行业研发经验优先，有火锅类研发经验优先。 3. 有较强的责任心和事业心，吃苦耐劳。

岗位职责 1、紧跟食品行业发展趋势，独立开展产品方案研发并推动落地实施，持续创新菜品研发 2、按工作要求，为售前、售后及销售团队提供专业的厨房技术支持与指导 3、配合研发团队完成调味料产品的应用测试工作 4、主导调味料产品的实操应用试验及风味评测 5、开展市场竞品调研，并进行系统分析与归纳总结 6、严格遵守保密制度，确保试验数据及相关资料的安全管理 任职条件 1、烹饪或厨师相关专业背景，持有厨师证及健康证明： 2、具备3年以上中餐餐饮或产品研发工作经验，精通烹饪技艺，有餐饮门店运营管理经验者优先： 3、了解调味品及其原辅材料、食材的特性，并能科学合理地应用于实际操作： 4、形象良好，具备较强的沟通技巧与语言表达能力： 5、具有良好的团队合作精神，责任心强，富有创新意识：

【岗位职责】 1. 负责研发单诉求确认，分配研发任务，参与并指导研发过程，按时交付样品，并按客户反馈进行快速调整。 2. 针对重点客户组建项目小组，设定具体项目负责人，分工明确，无疏漏，参与并指导研发过程，按时交付样品，并按客户反馈进行快速调整。 3. 监管和指导新产品立项研发的研发进程和交付情况。 4. 参与新产品规划和立项，确保立项产品研发按时完成。 5. 研究和拆解竞争对手的产品，进行技术分析（盐、糖、氨氮等数据）及配方结构分析，并对标进行仿制研发。 6. 负责指导部门人员协助营销人员与客户进行技术交流。 7. 负责带教研发工程师研发专业技能的提升，培训通关。 8. 组织部门工作复盘会议，进行经验分享及问题改进。 9. 协同生产部门对产品技术问题的分析与处理跟进。 10. 定期和不定期的进行国内外市场调味品流行趋势及新技术信息资料的收集归档和分析，并制作分析报告。 11. 联络上游供应商进行技术交流互动。 12. 完成公司交代的其他工作事项。 【岗位要求】 1. 经验要求：调味品或相关行业5年以上技术岗位从业经验，2年以上技术部门负责人管理经验。 2. 知识要求：食品专业相关知识、烹饪知识、调味品领域的法律和法规知识，技术管理知识，办公软件运用知识。 3. 能力要求：目标规划能力、组织协调能力、产品规划能力、技术研发创新能力、技术服务能力、分析总结能力、资源整合能力、沟通能力、领导力。

招聘：游戏解说薪资：3000-8000/月主要负责游戏解说工作。

一、岗位职责： 1、统筹研发部门日常运作，组织实施部门工作计划，合理分配人员任务，开展团队培训、监督及绩效评估。 2、主导建立研发部标准化管理体系与作业流程，推动流程规范化与高效化运行。 3、结合公司战略方向，协助管理层拟定技术升级与产品研发战略，编制年度研发规划，明确产品与技术年度创新目标，为公司短中期发展提供决策支持建议。 4、全面负责重大技术课题与重点项目的技术规划、资源调配与落地执行。 5、依据市场需求主导新产品开发项目全过程，确保产品满足客户要求，完成产品配方设计及系统数据录入，协同推进产品成本核算工作。 6、牵头组建并管理品评团队，持续优化现有产品工艺与技术方案，提升产品风味与质量水平，协同采购部门筛选改进所需原辅料，实现降本增效，增强市场竞争力。 7、组织研发团队定期开展市场考察，掌握公司产品市场反馈及竞品动态，明确新品开发方向，深入分析调研信息，为管理决策提供数据支撑。 8、协调研发与其他职能部门间的沟通协作，保障研发项目顺利推进，及时提供专业技术支持。 9、建立并完善研发产品信息数据库，规范产品文档管理流程，负责配方资料及保密文件的归档与安全管理。 10、对接外部企业、科研机构及客户，开展技术交流与联合研发合作。 11、统筹公司专利申请、高新技术项目、高新实验室认定及科研资金申报等相关专项事务。 12、完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、岗位经验： 1、具备5年以上相同岗位工作经历 2、具有3年以上食品行业产品研发技术背景，有复合调味品领域研发、生产或品质管控经验者优先考虑 3、曾获发明专利授权或相关荣誉、人才称号者优先录用 4、具备科研项目申报经验或与科技组织成功合作案例者优先 三、教育背景： 本科及以上学历，硕士研究生优先，专业方向为食品工程、食品质量安全、生物技术、应用化学、香精香料等相关领域

工作职责： 1. 结合现有人员配置及业务拓展需要，开展基础物料开发、复合调味料研制等相关工作； 2. 依据项目开发任务书，运用基础技术手段（如美拉德反应、酶解、微波干燥、喷雾干燥、微胶囊包埋、复合调味调配等），结合当前食品加工工艺实际，制定基础研究类实验方案，明确实验背景、目标、原理及具体方法，为研发提供技术支持。 3. 按照既定实验方案实施试验操作，在过程中持续优化工艺参数，解决实验中出现的技术问题，掌握粉状、膏状食品香精的生产工艺流程。 4. 推进实验成果向生产端转化，完成成本核算、风险预判及生产可行性评估等工作。 5. 跟踪新型原料及再加工原料的应用进展，负责新原料的筛选、测试、引入与开发。 6. 配合处理客户端技术疑问，根据公司规范，撰写新产品开发或新技术应用过程中的技术文档或总结材料。 7. 统筹香精类食品添加剂的分析、替代与整合工作，助力实现部门降本增效目标； 8. 定期组织食用香精类物料的感官品评，对研发团队进行培训指导，并提供必要技术支持； 9. 落实基础物料模块年度降本增效规划，按月开展复盘与总结，确保目标达成； 10. 开展发酵菌种引进工作，推进辣椒等原料的发酵技术研究，提升公司基础研发能力； 11. 负责清汤类产品（含调味粉）的小批量定制研发、中试跟踪及技术文件编制； 12. 负责所属研发实验室及办公区域的物料、设施、设备5S管理，维持环境整洁有序。 岗位要求： 1. 食品或相关专业大专及以上学历，年龄28-50岁，条件特别优异者可适度放宽； 2. 具备5年以上咸味香精研发工作经验，能独立承担新产品研发任务； 3. 味觉敏锐，对食品风味及行业工艺具有独到理解； 4. 可独立完成创香或仿香配方设计，具备解决产品生产及香精应用问题的能力； 5. 沟通领悟能力强，能与客户有效对接，工作态度积极进取； 6. 具备良好表达能力和执行能力，熟练制作PPT，掌握计算机基本操作； 7. 熟悉香精行业动态，勤奋踏实，擅长团队协作与沟通。