岗位职责 Responsibilities : 1、使用全英文授课，面向K3-K12阶段学员开展英语教学，独立制定教学方案、设计教案及准备教学用具，确保授课质量，通过趣味化教学方式激发学生英语学习兴趣，提升语言实际运用能力； 2、定期与家长交流学生学习进展，合理布置课后练习，持续跟进学习效果； 3、及时收集并回应学生及家长的意见反馈，妥善协助处理相关投诉事宜； 4、积极参与学校组织的教学实践与市场推广活动，如公开课、学员答谢会等。 任职要求 Requirements : 1、英语或教育相关专业背景，具备大学英语四级/专业四级及以上水平，专业八级或雅思托福成绩优异者优先考虑，普通话表达清晰标准； 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和应变能力，团队协作意识强； 3、具备端正的职业形象与积极的职业态度，工作认真负责，富有耐心与责任感； 4、热爱儿童教育事业； 5、持有教师资格证者优先。 公司福利 Benefits : 1、假期福利：享受20天带薪寒假，10天带薪暑假；年假从3天起，逐年递增无上限； 2、保险福利：缴纳五险； 3、技能培训：提供领导力培训、基础技能提升课程等； 4、其他福利：生日礼品、节日福利、专项培训支持； 5、提供住宿安排。 工作时间 Working time ： 每周双休（周一和周二休息） 周中安排半日班 薪资结构 Salary structure ： 综合收入6k-9k，包含课时薪酬、推荐奖励及续班激励奖金 晋升方向 Promotion Post ： 正课老师—教学组长—教学主管—储备校长—教学校长—教学督导—大区运营总监—大区副总

小学及初中数学辅导，及时沟通学习进展

1.负责3-12岁孩子的全英文教学 2.备课，练课 3.日常家长沟通与维护 4.班级孩子的续费工作

一对一家庭教师，带2岁多孩子，需发音标准，具备耐心，母语为中文

岗位要求 1．具备小学／初中的教学能力，能熟练驾驭对应学段知识教学； 2.2025年及以前毕业，拥有教学相关工作经验； 3．责任心强，课堂把控力佳，善于和学生、家长沟通。 4．至少连续工作一年以上 薪资福利 1．多元薪资结构，综合薪资4000-7000多 2．外地员工专属福利：住宿补贴＋工作晚餐，解决生活后顾之忧； 3．稳定保障＋绩效激励，多劳多得，薪资上不封顶。 招聘流程 1．笔试：学科自选 2．面试：需准备20分钟实景小课堂试讲。

需要一名家教主要是辅导完成学校布置的全科作业然后主要对数学查漏补缺如有剩余时间可以辅导其他科目每日辅导1.5小时每日50元工作时间下午19:30-21:00左右。星期六星期天时间可以自由安排1.5小时要求全日制专科及以上学历。星期六星期天可以多辅导一些时间按照每1.5小时50元以此类推。可以的话我们可以聊一下

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1.工作职责 负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营管理工作。 2.任职资格 在校本科或硕士研究生，具备良好的沟通表达能力与团队协作统筹能力； 对教育行业有热情，具有一定的组织管理经验； 学期末课程安排较少或放假时间较早者优先； 有强烈收入目标意识，能适应高强度工作节奏，抗压能力强。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体排期按所在区域统一规划执行。 4.工作地点 市县周边乡镇区域（结合个人意向就近分配岗位）

我们的优势： 1、戴氏30年老牌机构，品质保障，值得信赖 2、课量充足，授课稳定，收入有保障 3、享受双休，优于业内普遍单休模式 4、晋升机制透明，唯才是用，发展空间广阔 5、团队活动丰富，员工福利多样 6、岗位专注教学，无销售指标，安心投入教育服务 7、提供五险一金、国内外团建旅游、节日福利及年终奖励 岗位职责： 1、承担英语学科教学任务，结合学生个性特点与学习基础制定针对性教学计划 2、定期组织测评，动态跟踪学生学业进展 3、主动配合学管与咨询部门，协同解决家长关注的学习问题 4、严谨完成备课、授课及学生与家长的服务工作 任职要求： 1、具备良好师德素养，沟通表达能力强 2、富有耐心，能够细致开展教学与服务工作，关爱学员成长 3、拥有扎实的教学功底与课堂掌控能力 4、有教学实践经验者优先，有志于长期从事教育培训行业，具备基本素质者可获系统培养 5、热爱教育事业，工作积极投入，具有教育理想与责任感

教育背景：重点本科及以上学历，师范类专业或有相关教学经验者优先。 专业知识：熟练掌握所教授科目的知识体系，能够深入浅出地讲解难点和重点。 教学经验：具备至少5年以上的家教或相关一对一教学经验，熟悉学生的学习特点和需求。 沟通能力：具备良好的沟通能力和表达能力，能够与学生和家长建立良好的沟通渠道。 责任心：热爱教育事业，具有高度的责任心和敬业精神，能够为学生提供优质的教学服务。 三、工作职责 根据学生的实际情况和学习需求，制定个性化的教学计划。 按照教学计划进行备课和授课，确保教学质量。 及时解答学生在学习过程中遇到的问题，帮助学生理解和掌握所学知识。 定期对学生的学习情况进行评估，及时调整教学计划和方法。 与家长保持沟通，及时反馈学生的学习进展和表现。

Englishforeignteacher(onlineteaching),salaryissettledonthespot，英语老师，工资现结

，眉山生产核心技术工 井号 井号接受零经验井号专业符合都可以来 包吃包住 招聘岗位及任职要求 岗位职责：主要负责生产一线关键设备的操作，管理，调试与维护工作，推动关键设备"维操一体化"模式的落地实施。 任职资格及要求：大专及以上学历，机电一体化，电气自动化，机械设计制造及其自动化，电气工程，机器人工程，数控技术等相关专业人员，或具备设备维修经验的维修工 招聘年龄：20-35岁，男女不限 薪酬待遇： 1入职首月：保底210元/天； 2入职次月：保底6000元以上(按每月出勤26天折算);| 3入职第三个月起：保底7000元以上(按每月出勤26天折算) (注：若员工当月离职，上述保底政策不再适用，) 集中面试，集中培养，有意者可提前投递简历。

独家住宿｜可以安排住宿 眉山斑布纸厂 有住宿 优势：56岁以下大龄工，接受，接受疑难杂症，工作简单轻松 岗位 ：操机、包装、质检。岗位轻松无体力活，无粉尘臭味， 工厂环境新干净卫生，不穿无尘服，员工第一个月需入职培训15天，培训期保底基本工资为1650元。 ，18—56岁，，50岁以下（会说汉语，26个字母，识字） 时间：早7:20~晚18.30两班倒（一周倒一次），中途休息1小时 薪资待遇：新员工上岗15天为培训期，试岗期后，实行计件制，多劳多得。整体计件，综合工资4500-7000 吃住：有住宿，挨到厂区旁边（水电平摊），吃饭补贴白班4元/天，夜班24元/天（随工资发放），食堂10元每餐，外面有小菜饭5-8元， 面试时间：下午14：00，周一周三周四面试，当天安排住宿 面试地址：眉山青神锦绣大道 郫县发车位置：百维广场集合（上午10：00集合出发）。

眉山市东坡区招打胶

工厂滚机器齿轮

客诉专员 工作地址:眉山市东坡区经济开发新区（西部药谷106线旁）可乘座19路公交车到西部药谷下 5500-7000元/月，包工作餐、五险一金、带薪年假 负责客户端质量问题的协调处理，负责客户端质量问题的协调处理；相关质量报告的分析编写，有质量管理1年以上工作经验 25-38周岁本科及以上学历，电子机械类专业

教授幼儿园小班至三年级英语课，有经验，有亲和力，发音标准，相关专业毕业，已有教资优先。 岗位职责： 1.在约定时间（周中放学后或周末），完成相关课程的授课， 2.关注学员学习情况，提供针对性建议与反馈， 3.营造积极有趣的课堂氛围，提升学习体验， 4.与家长定期沟通孩子学习情况。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和教学表达能力， 2.热爱教育工作，责任心强，耐心细致。

一 薪酬福利： 1：综合收入（6k-13k）：固定薪资（试讲定薪4400-6500）+额外课时费+带班津贴+留班（续费）奖金+教资补贴+全勤+其他 2：上班时间：做五休二，周一周二休息。周三-周日，周内13:00-21:00，周末8:30-18:30 3：婚假产假，育儿假 加班调休，年假等各类假期制度健全， 4：结婚礼金，节日礼物，旅游，研学带队等福利 5：试用期不打折，不打折，不打折。入职缴纳五险一金。各类制度超级健全 6：有完善的教材教辅资料，有自主开发的课程体系。新员工将接受系统化培训（第1-3月在总部及周边带薪培训，可提供住宿，之后分配至校区）及后续持续的专业与口语提升培训，助力教师掌握教学方法，增强授课能力。 7：员工子女可享受吉的堡课程专属优惠，折扣力度较大 行业标杆 业内有说法称，在吉的堡工作半年的成长积累相当于同行三年 岗位职责 1：承担全英文教学任务，负责小班授课（12-20人），面向3-13岁学生开展英语培训课程。所授内容为吉的堡自主研发的语言培训体系，不涉及学校同步课程，无应试提分负担。 2：认真完成日常备课工作，确保授课质量稳定达标 3：落实课后辅导服务，积极维护学员关系，推动续班率提升 4：按要求参与各类教学研讨和教研活动，持续优化教学水平 任职要求： 1：热爱教育行业，擅长并乐于与儿童沟通互动 2：具备高度责任心，期望在教育领域长期稳定发展 3：大专及以上学历，英语或相关专业优先 4：英语口语表达流畅，持有大学英语四六级或以上证书，持有教师资格证者优先考虑 5：有教学经验者可保障较多带班机会

菜鸟速递（河南芝麻开门供应链管理有限公司） 【快递员（市区东区招揽件员、派送员、时间自由、不耽误接送孩子、根据情况可就近分配）】 工资： 4000-8000元/月 点击链接申请职位： 郑州润达高温炉业元件有限公司 【普工（长期稳定）】 工资： 3600-4500元/月 点击链接申请职位： 郑州润达高温炉业元件有限公司 【运营专员（大金店+社保+医保+大小周可调休）】 工资： 5000-15000元/月 点击链接申请职位： 登封市卢店镇金摇篮幼儿园 【优秀教师（双休+包吃+东区卢店唐庄可就近）】 工资： 2100-4000元/月 点击链接申请职位： ----◆----◆----◆----◆----◆---- 需掌上登封推广员数名 【不限年龄 性别 只要是】 当天结算 秒结算 不含销售性质 详询：

岗位职责： 1、负责小学英语的教育教学工作、高效地完成教学任务，课程内容包括但不限于：少儿英语启蒙、KET/PET课程教学、新概念； 2、根据学生情况，有针对性地备课进行小组或者一对多（15人以内）等形式的授课； 3、帮助学生提高学习兴趣，形成科学的学习方法，培养良好的学习习惯； 4、及时与家长沟通学生的学习情况，做好课后辅导，助力孩子全面发展； 5、认真参加教学研究和教学创新，不断提高教学质量。 任职要求： 1、本科及以上学历（大专学历优秀者亦可），专业不限，英语及相关专业优先； 2、英语功底好，发音无瑕疵，具有KET/PET教学经验优先； 3、性格外向活泼开朗，亲和力和幽默感强，能够激发学生的学习兴趣； 4、有爱心、耐心，喜欢孩子，热爱教育行业； 5、有较强的责任心，较好的自我管理能力和沟通能力、情绪管理能力。 福利待遇： 1、基本工资+课时费+岗位工资+续费奖+工龄奖+伯乐奖，综合薪资上不封顶； 2、新人岗前培训+成长计划培训+内外部培训等培训助你快速成长； 3、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道； 4、入职即购买社保一金、各类假期（法定假日、带薪年假、寒暑假等）； 5、各种员工团建活动； 6.、其他福利：购房车补贴/中高层终身荣誉奖等；

这个线上兼职直接把「赚零花钱+攒经验」双buff叠满！ 为什么必冲这个兼职？ • 时薪直接拉满：体验课35元/课，转正后最高100元/课；单词课40元起，星级升级后最高48元/课，多劳多得 • 时间完全自由：早8点-晚11点自选时段排课，避开早八、复习周，追剧、赚钱两不耽误 • 新手友好无压力：前5课时实习期，无重大差错直接转正，还能攒教学履历 • 任务超轻松：抗遗忘复习仅需5-10分钟，宿舍/家里就能做，不用通勤挤地铁 我们要这样的你 • 词汇量3500+（四六级/高考115+即可证明） • 发音标准，有耐心、爱和学生互动 • 想赚零花钱/攒经验的大学生 流程（3步上岗） 线上面试 → 免费培训 → 测试通过 → 立刻接课赚米

岗位内容： 1.教授小学或者初中数学课程，根据课程标准制定教案及授课计划 2.帮助学生掌握基础数学知识和解题技巧 3.激发学生对数学的兴趣和热情，促进学生综合素质的提升 4.根据学生不同需求和水平，开展个性化辅导 5.协助学校管理其他与教学相关的事项 任职要求： 1.数学或相关专业本科及以上学历 2.具有一年以上相关教学经验，精通初高数学课程 3.具有良好的教育教学素养，善于吸引和激励学生 4.具备敏锐的观察力、耐心的态度和亲和力 5.具备较强的组织协调能力和团队合作意识

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1. 工作职责 配合主管完成招生、教学支持及日常事务性工作。 2. 任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧与团队协作组织能力。 对教育行业有热情，具有一定的教学组织管理经验。 学期末课程较少或放假时间较早者优先。 有明确的收入目标，能适应高强度工作，抗压性强。 3. 工作时间 六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域确定。 4. 工作地点 市县下属乡镇（按个人意向就近分配）

招聘 由于本学期本校学生呈快速增长的趋势，现需招聘小学语文老师一名。 要求： 1、有相关的教学经验优先录取； 2、认真负责，有耐心，有爱心； 3、工资体系：底薪+各类补贴+高提成＝高薪。 工作地点：威尼斯三号门往前50米（四次方托管中心） 工作时间及工作内面谈。 联系电话：（刘老师）

1、口才老师 2、有耐心有责任心 3、双休，居家办公，周末上课 岗位职责： 1. 担任口才教学工作，运用多样化的授课方式提升学员的语言表达与临场反应能力； 2. 结合学员个体差异及学习进度，实施因材施教，调动其学习口才的积极性； 3. 具备耐心与责任感，保障课程质量，跟进教学计划的顺利推进； 4. 善于使用线上教学工具开展授课，双休日上班，支持兼职 任职要求： 1. 口语表达流畅，具备较强的应变与互动能力； 2. 热爱教育事业，富有耐心和责任心； 3. 能熟练操作在线教学平台及相关技术手段，实现高效课堂组织

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1. 工作职责 协助招聘主管及助理教师岗位，公司给予招聘支持，需由区域负责人提前通过线上方式完成团队（主管、助理、教师）搭建，并负责后续的团队运作管理与日常监督任务。 2. 任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的团队管理与协作能力。 时间灵活充足，有强烈的收入提升意愿，能承受高强度工作压力，吃苦耐劳，持有驾照并有车辆者优先。 有相关工作经验或丰富兼职背景者优先录用。 3. 工作时间 暑期开始前主要开展线上招聘，线下工作周期约一个半月，时间为六月上旬至八月初。具体执行时间依所在区域实际情况统筹安排。 4. 工作地点 位于市县周边乡镇（根据个人意向就近分配）

岗位职责： 1. 负责中小学数学课程的教学设计、授课及课后辅导，确保教学目标达成 2. 结合学生认知特点开展分层教学，激发学习兴趣，提升数学思维与解题能力 3. 定期进行学情分析与学业评估，及时反馈学习进展并调整教学策略 4. 参与教研活动、集体备课及教学资源开发，持续优化教学质量 5. 配合学校开展家校沟通、班级管理及素质教育相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2. 持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的数学学科基础与教学能力，熟悉新课标及主流教材体系 4. 表达清晰、亲和力强，善于与学生及家长沟通协作 5. 学历要求：不限；经验要求：不限

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1.工作职责：招聘主管助理教师，公司给予招聘支持，需由区域负责人提前通过线上方式完成团队（主管、助理、教师）搭建，并负责后续的团队管理与日常督导工作。 2.任职要求：在校本科生或研究生优先，具备良好的团队管理与协调能力，时间充足，有强烈的增收意愿，能承受较大工作压力，吃苦耐劳，持有驾照且有车辆者优先，有相关经验或丰富兼职经历者优先录用。 3.工作时间：暑期放假前为线上招聘阶段，线下工作时长为一个半月，时间为六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域实际情况确定。 4.工作地点：市县周边乡镇（根据个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1. 工作职责：负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营管理工作。 2. 任职要求：在校本科或硕士研究生，具备良好的沟通技巧与团队协作管理能力；对教育行业有热情，具有较强的组织协调意识；学期末课程较少或放假时间较早者优先；渴望获得较高收入，能适应高强度工作，具备一定心理承受能力。 3. 工作时间：六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域统一规划。 4. 工作地点：市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1. 工作职责 负责教学点的招生推广、授课实施及日常教务运营等相关事务。 2. 任职资格 在校本科或硕士学生优先考虑。 具备良好的沟通技巧与组织协调能力，能胜任团队协作与管理任务。 对教育行业有热情，具有较强的团队带领经验与责任感。 学期末课程安排宽松或假期开始时间较早者更合适。 有明确的收入目标，愿意投入精力，适应高强度工作节奏，抗压性强。 3. 工作时间 六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域统一规划。 4. 工作地点 市县下辖乡镇区域（结合个人意向就近调配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1. 工作职责 负责课程准备与授课，配合主管及助理完成招生相关任务。 2. 任职资格 在校本科生或研究生，具有扎实的专业基础。 具备良好的团队协作精神。 热爱教育事业，拥有较强的教学实操能力。 遵守管理规定，能适应灵活安排，踏实肯干。 3. 工作时间 7月上旬至8月初，具体时段按所在区域统一规划。 4. 工作地点 市县周边乡镇（依据个人意向就近分配）