PS：该职位是子公司开放的全职职位，有以下注意点： 1、工作地点在四川省眉山市： （1）眉山总办：四川省-眉山市-东坡区-阳光天天向上写字楼12楼A层； （2）戴氏教育（眉山公园一号校区）：四川省-眉山市-东坡区-青衣街158号2栋1层3号； （3）戴氏科教文化（眉山万达校区）：四川省-眉山市-东坡区-眉州大道西三段19号2栋1层3号； （4）戴氏教育（彭山校区）：四川省-眉山市-彭山区凤鸣街道西街215号3栋2楼。 2、面试流程：初试（HR线上）-复试（学管条线负责人线下）-终试（如有，区域总校长线上或线下）。 3、薪酬范围：税前月薪3K-10K，以面试表现情况与过往经历综合评估，做具体定薪定级。 4、新人培训：成都赋能中心会对新入职的同事进行不定期的、专业板块的、体系化的赋能培训，培训导师均具备互联网教育大厂相关业务方向全国及区域范围赋能绩优团队的专业背景。 工作职责： 1、事务类： (1)严格遵守校区的各项规章制度，配合各部门工作； (2)协助主管组织开展校区内部各项活动及各种家长会的筹备工作； (3)积极参加总经办或部门组织的培训，努力提升个人能力； (4)部门各项数据报表准时提交； (5)做好内部数据保密工作，防止部门及校区重要数据外泄； 2、服务类： (1)学员服务：完成学生档案建立，管理，整理工作；搜集学生成绩，并做好记录；负责对学生的自习进行管理和监督；对学生的学习习惯、方法和生活进行指导和关心，增加粘度，促进回收； (2)课程调控：学生的调课，请假，旷课，停课，课时消耗等管理工作； (3)家校沟通：与家长及时沟通反馈学员在我校学习情况，并将家长、学员的反馈告知教师，如出现问题及时协调解决，或寻求主管帮助，并做好档案记录； (4)部门互通：与任课教师沟通学员学习相关情况，辅助教学工作提高服务质量； 3、业绩类： (1)完成当月下达校区的各项任务和指标； (2)关注学生剩余课时量，完成学生的续费工作； (3)负责家长的接待，转介绍资源跟进并成交； (4)对有退费意向的学生进行挽单，避免学员流失； 任职资格： 1、本科及以上学历背景，师范类教育学、心理学等相关专业，经验背景优秀可放宽学历背景要求。 2、具有1年及以上教育行业同岗位工作经验。 3、普通话标准，具有良好的沟通协作能力、社会公关能力及与团队合作能力。

1、口才老师 2、有耐心有责任心 3、双休，居家办公，周末上课 岗位职责： 1.担任口才教学工作，运用多种教学方式提升学生的语言表达水平与临场反应能力； 2.根据学生个体差异及学习进度实施因材施教，调动其对口才学习的积极性； 3.具备耐心与责任感，保障授课质量，合理推进教学计划； 4.善于使用线上教学工具开展课程，双休日授课，支持兼职 任职要求： 1.口语表达流畅，具备较强的现场应对能力； 2.热爱教育事业，富有耐心与责任心； 3.能熟练操作线上教学平台及相关技术手段，确保教学高效开展

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：08:00-20:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 岗位职责： 1.承担仁寿县小学英语及汉语文学科目的授课任务 2.运用新颖有效的教学方式，提升学生学习积极性 3.结合学生实际情况，设计针对性的教学方案 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与授课能力 2.能与学生保持良好沟通与互动 3.热爱教育事业，致力于为学生提供优质的教学支持

美博教育是一家集教育科研、教育服务于一体的专业化教育服务机构。我们不仅以中小学生的学习能力培养、个性化辅导为核心，同时注重价值观建设，秉承着“教育即责任”的教育思想，将“责任”贯穿于整个教学过程，身教大于言传，教书更要育人。 一、公司福利 全年综合收入高于同行薪资：无经验的老师入职美博第一年平均年薪在10万，美博所有老师的平均年薪为14万及以上。试用期全薪、六险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、员工意外险+住房公积金）、带薪年假、节假日福利、年终奖 管学习：入职满一年的员工每人每年1000元读书基金； 管健康：每年一次免费的、全面的身体健康检查； 管培训：资深有效的专业知识培训和岗前培训； 管发展：为您提供大展身手的平台，良好的发展晋升通道； 老师不用担心没课上，强大的招生服务团队保证足量生源；还有续费奖金、转化奖金等各种额外收入！ 二、薪资待遇 岗位薪酬：底薪+课时费+奖金，综合年薪14—20万 三、岗位职责 1、针对学生情况，给学生制定个性化教学计划并严格落实； 2、辅助咨询师进行专业测评并提供辅导建议； 3.对学生进行个性化的课程教授同时参与教学研究； 4.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效。 四、任职要求 1、年龄21-40岁，统招本科及以上学历； 2、学科专业功底深厚，熟悉相应阶段和学科的教材、考点，对“一对一”辅导有一定了解； 3、符合教师形象表达能力佳，具有责任心、爱心和亲和力； 4、热爱并认可教育行业，愿意在教育行业长期发展，有教学经验者优先考虑； 五、七大校区地址可就近安排： 1、武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（三号线红牌楼附近）； 2、武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥附近）； 3、青羊区金沙银座3楼美博教育（四号线清江西路附近）； 4、高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源附近）； 5、双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（一号线海昌路附近）; 6、锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼（二号线牛市口附近） 7、温江区成实外门口（4号线凤凰大街/马厂坝附近）。 我们希望教师正确的人生理念和行为示范，带给孩子的不只是分数上的提高，更重要的是带给孩子正确的价值理念！美博教育教师的选拔都是从“孝敬父母，忠于家庭，热情、用心”等要求开始的。 职位福利：六险一金、不加班、双休、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、每年多次调薪

1.加入教学研发团队，参与团队教研工作，持续优化课程讲义、精研授课内容，致力于实现讲义的标准化与教学方法的统一化； 2.负责初、高中一对一教学任务，全身心投入课程准备与讲授，认真备课、精心授课、合理布置作业并及时给予学习反馈，助力学生提升校内学业成绩； 3.熟悉初高中升学政策，系统整理各学科高效学习方法，深入理解基础教育发展趋势与行业动态； 4.协助参与校区日常运营及管理相关事务。 任职资格： 1.本科毕业于清华大学或北京大学，专业不限； 2.具备高度责任心，热爱教育事业，性格亲和，乐于与学生互动； 3.思维条理清晰，具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4.擅长资料收集与归纳整理，具备较强的信息整合与编辑能力； 5.自律进取，崇尚学习，追求卓越的教学质量与教研成果。

岗位职责: 1.负责物理学科的教学工作，帮助学生理解并掌握核心知识点。 2.与学生保持良好互动，及时了解学习进展，给予针对性辅导。 3.参与校内教学研讨活动，持续优化授课方式与教学水平。 任职要求： 1.具备深厚的数学与物理专业基础，能灵活应用于实际教学场景。 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，善于与学生及家长交流。 3.富有责任心和耐心，能够积极引导学生提升学习动力。 4.熟悉现代教育技术手段，能有效运用于课堂教学以提升效率。

工作内容： 1.负责6-12岁青少年的英语授课，并完成课后学习辅导； 2.定期与家长反馈学生课堂表现，维护良好的家校互动关系； 3.参与校区及部门组织的教学培训、教研活动、专题讲座及相关会议； 4.按照管培生发展路径，完成阶段性培养任务，逐步向校区管理岗位成长。 岗位要求： 大专及以上学历+CET4+ 提供带薪岗前培训，配备教学教材，课程内容易掌握，快速上岗！无需试用期！ 福利： 1.无责任底薪5000元+课时提成+绩效奖金+各类补贴=综合月薪8000元以上 2.入职即缴纳六险一金，享受带薪培训，转正周期短 3.提供员工宿舍或住房补助 4.工作地点就近分配，灵活安排 5.享有带薪寒暑假（约20-30天）、产假、哺乳假、婚假等假期权益 【工作地址】 可就近安排至成华龙潭、金牛天回、郫都红光犀浦、新都大丰/三河场/斑竹园/缤纷广场、青白江大弯、金堂金海岸耍都

薪资福利待遇: 1、无责任底薪+课时费+奖金+提成，综合收入8k-10k，上不封顶 2、入职即缴纳社会保险 3、子女可享受集团旗下三所幼儿园及全日制学校（新川外国语学校）的就读优惠 4、年终奖金+节日福利+带薪年休假 任职要求： 1、本科及以上学历，教育类及相关专业优先考虑 2、有教育培训行业工作经验者优先 3、持有教师资格证但无教学经验者也可应聘 职位情况： 1、根据学生实际学习情况开展课程教学，提供高品质的教学服务 2、参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、讲座、会议等工作安排

岗位职责: 1.负责讲授学科课程内容，依据学生个体差异实施针对性教学方案； 2.编制教学进度计划与课程大纲，并结合实际教学动态优化调整； 3.策划并参与各类学科测评、竞赛及相关考试工作，定期向相关方通报学生学业表现； 4.主动融入学校日常事务，与家长及教职工维持顺畅交流与协作关系； 5.执行校方交办的其他工作任务。 任职要求: 1.具备所授学科相关专业本科或以上学历，持有对应学科教师资格证； 2.拥有实际教学经历和扎实的教育理论基础，能灵活运用多元教学策略； 3.具备良好的组织管理与人际沟通能力，善于与学生、家长及同事互动协作； 4.富有责任感与细致耐心，能够持续关注学生学习进展并给予及时反馈； 5.遵守职业规范，具备团队意识，乐于参与学校组织的各项集体活动。 面试需准备20分钟试讲内容，主题自定。 工作时间：早九晚六，入职即办理社保。

岗位名称：彭山新能源品质路检测分析岗位；高压电工岗位。 岗位要求：1.年龄在1840岁之间（品质路检测分析岗位）；年龄在1848岁之间（高压电工岗位）。2.每天工作12个小时。3.包吃住纯免费不扣钱。 薪资待遇：品质路检测分析岗位：时薪为21元，工作时间每天12小时，月工资在80009000元之间。高压电工岗位：。

眉山万华五冶需要零时管工 焊工600和650，得有万华证，直接来就干，干完就结账 联系宋总

不交钱，不交钱，0押金0保证金公司匹配车，不买车不以租代购！ 主要负责机场和市区乘客接送，周边景区站点景点 内容： 1。基本收入7500+提成（500-1200）+奖励（300-1200），月综合收入9000+多劳多得 2.接送用车均由公司派发，车辆正常保险保养维修均由公司承担。 3.按照司机时间安排接送和休息。 4.外地师傅可以提供住宿 要求： 1.持C1以上驾照，驾龄三年以上，没有酒驾毒驾犯罪记录 2.三年内没有，驾驶技术熟练。 3.听从公司安排，为人踏实亲和。 4.富有责任心，具有较强的服务意识及安全意识。 重点：不买车不交押金保证金，公司匹配车，可试跑。

四川眉山万华五冶需要零时管工、焊工600和650，得有万华证，直接来就干，干完就结账，联系宋总，短期4-5天。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 长期招募兼职/全职市场推广精英！全国对接团队长，全网招募合伙人！ 长期招募兼职/全职市场推广精英！全国对接团队长，全网招募合伙人！ 长期招募兼职/全职市场推广精英！全国对接团队长，全网招募合伙人！ 2025年互联网十年来又一次最大风口项目—本地生活数字化经济，当下最大的风口，巨大的市场发展空间前景，轻松开启财富密码！人人可参与，千万不要错过！！！零风险，零门槛，零投资。全国可做，不限时间，不打卡、不坐班、不考核，时间自由，不伤人脉，长期管道收益，绝佳的副业以及创业机会。本地生活领域（线上＋线下），适合保险、销售、支付、小白、宝妈等多种人群。可居家线上推广，也可线下推广商家合用户。欢迎有梦想、想创业的有志之士加入，公司提供一个巨大舞台，你可以尽情展示你的才华。 【岗位职责】​ 1.负责公司所有业务客户的市场开发与维护； 2.深入了解客户的需求，匹配合适的产品； 3.建立并维护好客户关系，提升客户满意度； 【任职要求】​ 1.学历不限，有保险、支付、地推、销售相关业务推广经验者优先； 2.能力素质：具备良好的沟通表达能力和谈判技巧，能清晰、准确地向商家传递信息，高效促成合作； 3.责任心与团队精神：具备良好的团队合作精神，能与团队成员协作完成各项工作任务；​ 4.熟悉本地市场环境，具备一定的市场分析和判断能力； 【产品及收益介绍】 四大收益板块，做省团，有当下，有未来！不画饼，只发钱！ 其一：拓店设备收益(开户奖励)（随便推广哪个板块，日入300+，上不封顶） ①省团锁粉音箱开户奖80元/家，商户押金150/160元 ②省团锁粉碰音箱开户奖258元/家，商户押金198元 ③省团AI点餐系统开户奖160-400元/家，商户499-1099元/户 ④支付宝碰一碰手持开户奖最高360元/家，商户押金0元/家 ⑤支付宝碰点餐开户奖160元/家，商家无押金 ⑥支付宝双码开户奖最高48元/家，商户无押金 ⑦京东外卖开户奖40/80元/家 ⑧饿了么外卖开户奖360元/家 ⑨信用卡业务开户奖最高259元 ⑩外卖代运营开户奖100元/家+0.8%流水分润，商户5%流水分成 ⑪手机流量卡开户奖+分润待定 ⑫大额低费率POS机开户奖+分润待定 其他业务板块陆续丰富中，敬请期待…… 其二：流水收益(支付流水+外卖流水) ①例如：拓展100个商户，每个商户每月营业额50000元。 100户*5w*12月*6.72元(起步6.72万)=40320元/年 ②例如：拓展100个商户，每个商户每月外卖流水50000元。 100户*5w*80元(分润80万)=40000元/月 其三：粉丝被动收益 例如：100个商户，每个商户平均锁粉3000个，每个粉丝平均每年消费带来消费返佣10元。 100户*3000个*10元=300W元/年 一年后什么都不做的情况下，每年粉丝消费带来管道收益至少300W元。 其四：团队被动收益 团队做的市场所有收益：包括设备收益、流水收益、外卖流水收益，点餐流水收益、粉丝收益等等团队长都能分佣，收入不可想象，收入没有天花板。 优秀者可获得年收入百万、千万甚至更多以及城市／全国分红（公司上一个品牌"好省"，截至目前已经10年，成就了无数该收入人群，并仍旧在持续发放收入，现在省团重新出发，市场体量是当年的数百倍） 【如何干】 1、个人地推商家 2、组建自己的推广团队 【职位亮点】 1、稳定高薪，无压力； 2、全职兼职创业均可，大学生也可兼职； 3、无门槛、易上手，小白也能做； 4、完善的培训体系，手把手教手把手带； 你渴望挑战吗？想带领团队开疆扩土吗？想在激烈的市场中杀出重围吗？我们正在寻找一群敢拼敢闯的销售精英及团队长——不只要业绩，更要打造传奇！改变命运！跨越阶层！在这里，收入只是起点，你的决策将直接影响城市版图，你的成长与公司共同炫耀！如果你有野心，有资源，有带团队，现在就是你的时代！立即投递，一起创造未来！我们的项目；帮助中小微、个体、企业实现数字化转型，让他们拥有数字化资产。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-04 1.工作内容： ①基础课：指导学生完成数学、物理、化学题目，使用专用APP进行教学 ②技巧课：针对初三及高三阶段成绩偏弱的学生，播放技巧类教学视频并辅助讲解 2.时间安排：周中晚间及周末时段均可，根据个人空闲灵活选择 3.薪资待遇： ①基础课：每课时40元，包含正课（1小时）及3次抗遗忘复习（每次几分钟至十几分钟不等） ②技巧课： -正课部分：初三1.5小时60元，高三1.5小时70元（含最多一次答疑） -体验课：39.9元/小时，另设成交奖励60元 ③工作要求：通过线上系统辅导学生做题，配合伴学系统进行视频播放与学习点拨。系统会自动推送任务，教师主要负责引导教学，整体负担较轻。无需过高教学水平，但需性格积极、阳光，具备线上互动能力，能保持较稳定出勤。相较其他兼职更为轻松。 任职条件：单科成绩突出，高考数学成绩达110分以上，物理或化学成绩不低于80分。 需承诺连续参与兼职三个月以上

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：午班、晚班 工作时段：周末及法定节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 主要负责初中升高中体能辅导训练

岗位职责: 1.指导并培训女性学员，帮助其提升体育运动能力 2.制定并实施面向女学员的个性化训练方案与课程安排 3.跟踪学员训练进展，保障训练过程的专业性与实效性 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，善于与女性学员进行有效交流 2.能够采用多样化的教学方式，满足不同学员的学习特点 3.热爱女性体育教育事业，具备激励学员实现目标的能力

岗位职责: 1、在校期间负责晚托班教学，周末及寒暑假需承担授课任务，机构主营小初高学科培训，需胜任小学语文、数学、英语教学，具备初高中科目授课能力者优先； 同时期望具备一定的课程推广与招生沟通能力。 2、开展日常教学工作，确保学生充分理解并掌握所学知识内容； 3、批改学生作业，给予针对性辅导与学习建议； 4、配合学校教学安排，参与教研活动，完成教案准备与课堂设计； 5、定期与学生及家长进行有效沟通，及时了解学习需求并收集反馈意见。 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和耐心细致的态度，善于调动学生学习积极性； 2.能根据学生个体差异灵活调整授课方式与教学内容，持续优化教学效果； 3.具有良好的协作意识，能与团队成员协同推进教学计划与目标达成。

岗位职责： 1、负责小班制教学，完成课前备课、课堂讲授及课后作业批改； 2、开展课后学生辅导与补习工作； 3、参与教学大纲制定与课程规划安排； 4、通过电话、短信等方式与家长及学生保持沟通交流； 任职要求： 1、年龄*******，本科及以上学历，文科或理科相关专业背景； 2、普通话标准，讲课逻辑清晰，书写规范，具备良好的课堂感染力； 3、性格积极乐观，乐于沟通，能够有效活跃课堂氛围； 4、能适应培训教育机构的弹性工作时间安排； 欢迎优秀的应届毕业生及实习生踊跃报名。 薪酬福利： 1、入职即缴纳五险一金，广州、佛山校区按就近原则分配； 2、公司提供额外住房补贴支持； 3、配备系统化的新教师带薪培训机制，保障教学能力提升； 4、晋升路径清晰，可选择教学名师或管理岗位发展方向； 5、无责任底薪+绩效奖金，初级教师综合年薪10w有望达成； 6、教师百人计划、教师合伙人项目，期待你的加入与挑战！ 面试流程包含笔试、试讲及面谈三个环节

工作内容： 1.负责小学数学浅奥课程的授课任务，根据教学计划和学生实际情况组织教学，确保教学质量； 2.参与每周教研交流，配合改进教学策略，推动课程内容持续优化； 3.按时完成学生学习情况的数据整理、成效评估及教学过程记录，提交相应反馈材料； 4.承担课后辅导职责，及时回应学生疑问，关注个体学习进展与需求； 5.公司配备完整教学资料与课件，支持教学工作的高效实施。 招聘要求 1.学历背景：毕业于双一流、211或985高校相关专业（如数学、物理、计算机类、电气自动化等）； 2.职业素养：热爱教育事业，具备较强的责任心、耐心以及课堂管理能力； 3.学习能力：积极进取，乐于持续学习，不断提升教学水平及对浅奥、奥数知识体系的掌握； 4.个人品质：诚实守信，擅长与学生互动，具有亲和力，能够建立融洽的师生关系； 5.工作投入：全职岗位，能长期稳定从事教学工作，服从教学安排及日常任务调度。 薪酬待遇 薪酬待遇：面议

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1.工作职责 负责课程准备与授课任务，配合主管及助理开展招生相关工作。 2.任职资格 在校本科生或硕士研究生，具有扎实的专业基础。 具备良好的协作精神。 对教育工作有热情，拥有较强的授课能力。 遵守工作安排，责任心强，能适应基层工作环境。 3.工作时间 7月上旬至8月初，具体时段按所在区域统一规划。 4.工作地点 市县周边乡镇（依据个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1.工作职责 负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营管理工作。 2.任职资格 在校本科或硕士研究生，具备良好的沟通表达能力与团队协作统筹能力； 对教育行业有热情，具有一定的组织管理经验； 学期末课程安排较少或放假时间较早者优先； 有强烈收入目标意识，能适应高强度工作节奏，抗压能力强。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体排期按所在区域统一规划执行。 4.工作地点 市县周边乡镇区域（结合个人意向就近分配岗位）

负责小学1到六年级学生课后作业辅导，增加课外知识！关爱学生，

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1.工作职责 负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营等相关事务。 2.任职资格 面向在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 对教育行业有热情，拥有一定的团队带领经验。 本学期课程结束较早或课业安排较为宽松。 有明确的收入目标，能适应高强度工作，具备抗压素质。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域统一规划。 4.工作地点 市县下属乡镇区域（按照个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1.工作职责 负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营等相关事务。 2.任职资格 面向在校本科生或硕士研究生。 具备良好的沟通技巧与团队组织协调能力。 对教育行业有热情，具有一定的团队带领经验。 学期末课程安排较少或放假时间较早者优先。 有强烈收入目标意识，能适应高强度工作，抗压能力强。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域统一规划。 4.工作地点 市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1.工作职责 负责教学点的招生推广、课程讲授及日常教务运营等相关事务。 2.任职资格 在校本科或硕士在读学生。 具备良好的沟通技巧与组织协调能力，能胜任团队协作与管理任务。 对教育行业有热情，具有较强的团队带领经验与责任心。 学期末课程安排宽松或放假时间较早者优先。 有明确的收入目标，能够承受一定工作强度，适应压力环境。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体执行周期按所在区域统一规划。 4.工作地点 市县下属乡镇区域（依据个人意向就近统筹分配）

作业托管老师主要承担以下工作职责： 1.督促学生完成作业 •确保学生在指定时间内专注作业任务，维护良好的学习纪律与秩序。 •及时提醒学生注意正确的坐姿与书写规范。 2.辅导作业疑难问题 •针对学生作业中遇到的困难进行讲解，协助其掌握相关知识要点。 •引导学生掌握科学的解题方法和思维路径。 3.审查作业完成质量 •认真检查学生作业的完成进度与正确性。 •发现并指正作业中的错误，督促学生及时订正。 4.与家长保持沟通 •向家长反馈学生作业完成状况及日常学习表现。 •说明学生在托管期间的成长情况以及需提升的方面。 5.指导学习习惯养成 •教会学生科学规划时间，提升学习效率。 •协助学生建立预习、复习及自主学习的良好习惯。 6.维持学习环境整洁有序 •确保托管场地安静、干净、舒适，营造优良的学习氛围。 7.开展辅助学习活动 •适时组织有益的学习活动，如阅读训练、小组交流等，拓展学生学习体验。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1.工作职责 配合负责人完成招生、教学实施及日常事务的辅助管理。 2.任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧与团队协作组织能力。 对教育行业有热情，具备一定的教学组织与管理经验。 学期末课程安排较少或放假时间较早者优先。 有较强的收入目标驱动力，能适应高强度工作，抗压性强。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排按所在区域统一调配。 4.工作地点 市县周边乡镇（依据个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1.工作职责 协助负责人开展招生、教学及日常事务性工作。 2.任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 对教育行业有热情，具备一定的教学管理经验。 期末课程较少或假期开始时间较早者优先。 有较强的经济驱动力，能承受一定工作强度，抗压性强。 3.工作时间 6月上旬至8月初，具体安排依据所在区域确定。 4.工作地点 县市周边乡镇（按个人意向就近分配）

我司各校区现招聘全职数学教师、全职及兼职英语教师，应聘者须持有相应学科的教师资格证！ （一）岗位要求： 1.本科及以上学历，具备2年以上教学经历，有初升高教学经验者优先考虑； 2.持有与所授科目及学段相符的教师资格证书； 3.具备较强的归纳总结能力，讲解清晰易懂，能帮助学生高效理解并掌握知识点； 4.仪表端正，专业素养扎实，工作态度认真踏实，责任心强，有实际教学成果者优先录用。 （二）待遇福利： 实习期保底薪资4000～8000元，视个人能力而定；能力突出者可协商7000～10000元保底。收入结构为底薪+绩效+课时费（约1000～20000元，依能力浮动）+全勤奖+年终奖金+多项企业福利 （三）工作时间： 上午9点至下午6点，部分时段需安排晚间课程，晚班时间为13:30～20:30，实行单双休制，固定周二、周三休息，每月享6天休假。法定节假日按国家规定放假，授课教师节后可安排调休，每年暑期享有5～7天年假，春节假期10～12天。 欢迎有意者咨询加入~