岗位要求： 1、本科及以上学历，书法或相关专业毕业，熟悉少儿书法教学标准，具备考级辅导经验者优先。 2、拥有1-3年书法教学实际工作经验。 3、富有爱心与耐心，愿意长期投身于幼少儿教育领域发展。 4、具备良好的责任意识和团队协作精神。 岗位职责： 1、依据教学大纲，组织实施3-12岁幼少儿书法课程，落实教学计划并保障教学质量。 2、积极参与教研活动，持续提升教学水平与专业能力。 3、及时反馈学员课堂表现，主动与家长沟通交流，做好家校协同工作，提高满意度及续课率。 4、参与学校组织的招生宣传、文艺演出、赛事等各类活动，协助活动顺利开展。 5、配合完成学校安排的其他相关工作。 工作时间： 周一至周四14:00—20:30； 周五10:00—20:30； 周六、周日9:00—20:30； 休假安排： 每周可安排一天调休（单休制）； 寒暑假享有10至15天假期。 晋升方向： 学科老师→教学组长→教学主管→教学经理→教学总监→合伙人 晋升机制： 每年组织1-2次晋升评估 工作环境： 星萌艺校现设有6家直营校区，运营两个独立品牌（左印美术、但昭义钢琴），均位于城市交通便捷区域，教学环境优良。相关信息可通过大众点评等线上平台查看。

小初高各科一对一线上辅导老师：语数政史地生物化急聘 工资现结次结，一次一个小时50-100 名校在校生，至少有家教经验 在职老师，时间宽裕

岗位核心亮点 1. 复读生基础良好，学习态度端正，提分欲望极强，课堂管理轻松，教学成果显著。 2. 复读岗位课时单价高于普通教学岗位，整体薪资更高，收入稳定可观。 3. 纯教学岗位，无招生压力，无销售任务，专注授课与学生提分。 4. 配备成熟教研体系、真题题库与标准化课件，备课高效省心。 5. 师资团队专业度高，教研氛围浓厚，个人教学能力提升速度快。 【岗位职责】 1. 负责高考复读毕业班日常授课，精准把控高考考纲与命题趋势，开展针对性高三复读精讲教学。 2. 结合复读学生学情短板，聚焦重难点突破、高频题型归纳与解题技巧训练，帮助学生查漏补缺、高效提分。 3. 做好课堂管理、作业批改、学情跟踪工作，定期开展试卷分析与错题复盘，及时优化教学节奏与授课内容。 4. 参与复读教研组教研活动，完成磨课、真题研讨、月考联考分析，沉淀高考教学经验，提升整体教学质量。 5. 配合班主任同步学生学习情况，做好学生学习指导与考前心态疏导，助力学生冲刺理想院校。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备高三代课、高考复读带班经验者优先，成熟在岗复读师资优先高薪录用。 2. 熟悉高中教材与高考命题规律，擅长高三重难点冲刺、题型总结、分层提分教学。 3. 授课逻辑清晰，重难点突出，课堂把控能力强，工作认真负责，细心有耐心。 4. 热爱教育行业，师德端正，抗压能力良好，能够适配复读紧凑教学节奏。 5. 目标感强，稳定性高，愿意长期深耕高考复读教学赛道。 【福利待遇】 1. 薪资待遇优厚，实行底薪加高额课时费，复读师资整体薪资优于常规教学岗位，多劳多得，上不封顶。 2. 教学工作纯粹专一，无需拓客招生，无需跟进续费，全身心投入教学工作。 3. 配套完善教研资源，专属复读讲义、真题汇编、专题课件、备考资料全覆盖，大幅降低备课压力。 4. 学生整体素质优质，学习目标明确，自律性强，教学成就感极高。 5. 高考赛道刚需稳定，岗位长期靠谱，教学经验越丰富薪资越高，晋升发展稳定。 适合人群 1. 希望从事高薪稳定高中教学工作，拒绝繁杂行政与销售工作，只想专心教书深耕教学。 2. 拥有高三教学经验，想带毕业班冲刺升学率、获取高额绩效奖金。 3. 计划长期深耕高考教学领域，持续提升专业能力、稳步增收。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-12 岗位职责: 1. 主导教学内容的整体规划与架构设计，把控课程开发节奏，确保内容质量与执行进度。 2. 牵头开展教学资料的撰写、校对及持续优化，保证素材贴合教学目标与用户实际需要。 3. 联动讲师团队推进课程录制、讲义编制等前期教学筹备，保障项目顺利实施。 4. 与教学运营及后期支持团队协同配合，跟踪课程更新与迭代进程，

目前公司招储备校区负责人，，平均薪资7k+。 岗位说明 1，公司提供精准的电话客户名单，方便快捷，通过线上和电话与客户进行沟通，获取意向客户，并邀约试训签单。 2，能够准确、全面的介绍公司相关课程，根据学员情况推荐适合的课程。 3，负责教学点正常教学并做好对接工作，对家长热情主动，对学员耐心友善，增加现场体验感，促成签单。 4，做好课程反馈与教学跟踪，保持客户沟通，增加客户粘度，提升客户满意度，增加续课率。 5，具备处理突发情况的能力。 6，按时完成工作计划及完成每月业绩指标任务，维护潜在客户及客户资源群，提升自身收入。 7，定期参加会议和培训，完成领导安排的其他事宜。 任职要求 1，优秀本科及以上学历，有相关教练证，田径、体育教育、运动训练等体育专业，专业梯队退役，有中考体培行业工作经验者优先考虑 2，对中考体育项目跳远、长跑、实心球、引体和三大球类了解并能完成教学 3，热爱体育运动，自信阳光，亲和力好，抗压能力强。 4，普通话标准，语言表达清晰，应变能力快。 5，可接受应届毕业实习生 6，可以接受教销一体 7，做人踏实，工作积极认真负责！ 福利待遇 浮动底薪（4000-8000）+课时费+业绩提成+开单奖励+社保等。综合薪资5k-20k，工作能力强无上限！行业最高的薪酬制度，行业最高提成！因为老板要让员工赚钱，让企业成为员工的事业。晋升路线：教练-储备校区负责人-校区负责人-校区主管-区域经理-项目合伙人-公司股东 员工福利:奖金，团建，节假日福利，集体出游等。 工作时间:正常上班时间10:30-18:30，节假日灵活有弹性，单休周一，寒暑假集中调休。

即将进行洞通作业，现开始招聘装载机师傅。

眉山市仁寿县招泥瓦工，砌砖有150平，24墙，多孔砖砖。

眉山市洪雅县招种植工/杂工

龙泉招空调风管吊装和保温

#眉山汽配厂 长期工 10月12日下午 2点面试 包三餐 眉山新厂佳恒汽配厂 生产汽车零部件 岗位: 普工 质检 普工要求：22-48岁，男女不限身体健康，适应倒班，适应机械类工厂工作强度。服从安排 质检要求：有经验的质检员（会看图纸，会用游标卡尺，20-45岁，男女不限） 上班时间：8:00--20:00 ，两班倒，现阶段白班后续根据生产需要可能倒班 工价：17元/小时。平均170～220一天，月综合4600-5800元/月 吃住：包两餐，（远距离可补贴住宿补贴0.5元/小时） 工作地址：四川省眉山市青神县青竹街道

驾驶证考试培训

岗位职责： 1.负责学员驾驶理论与实操教学，确保教学内容符合交通管理部门及驾校考核标准 2. 制定个性化教学计划，针对不同学员特点开展因材施教 3.严格执行教学安全规范，全程保障学员训练期间的人身与车辆安全 4.协助组织科目二、科目三考试预约及考前辅导，提升学员通过率 5.参与驾校教学研讨、培训考核及日常车辆维护管理 任职要求： 1.持有有效机动车驾驶证（C1及以上）且驾龄满3年 2. 具备教练员从业资格证，熟悉最新驾培教学大纲与考试流程 3.表达清晰、耐心细致，具备良好的沟通能力与服务意识 4. 身体健康，无妨碍安全教学的疾病或生理缺陷 5.遵纪守法，无重大交通责任事故记录，职业操守良好

招聘：驾校教练薪资：2100.0-15000.0元职位详情：1、负责学员科目实操培训、指导，监督课时的进度;2、负责教练车辆保养、维修和清洁工作;3、服从公司管理制度;4、有工作经验者优先。

严格执行交通安全法规， 具备基本车辆维护常识。 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应工作 脾气性格好 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通与应变能力 5. 学历不限。新手可入职 简单易懂 有老教练带 待遇是包吃包住。 有责任 底薪加 提成 奖励 ，收入可观 我们公司面向八所 大学生源。具有庞大的学生群体市场 6 要 勤快 勤快 勤快。

衡工院驾校因业务需要现招聘教练三名:年龄23至40岁。一，上班岗位包工作餐，(男女不限)。二，要求:C1或以上驾龄满五年，三年内无扣满分记录，征信良好，热爱学习，善于沟通，有教练员证优先，（未教练员可培训拿教练证）。三，应聘电话：四，联系胡校长，（）

PS：该职位是子公司开放的全职职位，有以下注意点： 1、工作地点在四川省眉山市： （1）眉山总办：四川省-眉山市-东坡区-阳光天天向上写字楼12楼A层； （2）戴氏教育（眉山公园一号校区）：四川省-眉山市-东坡区-青衣街158号2栋1层3号； （3）戴氏科教文化（眉山万达校区）：四川省-眉山市-东坡区-眉州大道西三段19号2栋1层3号； （4）戴氏教育（彭山校区）：四川省-眉山市-彭山区凤鸣街道西街215号3栋2楼。 2、面试流程：初试（HR线上）-复试（学管条线负责人线下）-终试（如有，区域总校长线上或线下）。 3、薪酬范围：税前月薪3K-10K，以面试表现情况与过往经历综合评估，做具体定薪定级。 4、新人培训：成都赋能中心会对新入职的同事进行不定期的、专业板块的、体系化的赋能培训，培训导师均具备互联网教育大厂相关业务方向全国及区域范围赋能绩优团队的专业背景。 工作职责： 1、事务类： (1)严格遵守校区的各项规章制度，配合各部门工作； (2)协助主管组织开展校区内部各项活动及各种家长会的筹备工作； (3)积极参加总经办或部门组织的培训，努力提升个人能力； (4)部门各项数据报表准时提交； (5)做好内部数据保密工作，防止部门及校区重要数据外泄； 2、服务类： (1)学员服务：完成学生档案建立，管理，整理工作；搜集学生成绩，并做好记录；负责对学生的自习进行管理和监督；对学生的学习习惯、方法和生活进行指导和关心，增加粘度，促进回收； (2)课程调控：学生的调课，请假，旷课，停课，课时消耗等管理工作； (3)家校沟通：与家长及时沟通反馈学员在我校学习情况，并将家长、学员的反馈告知教师，如出现问题及时协调解决，或寻求主管帮助，并做好档案记录； (4)部门互通：与任课教师沟通学员学习相关情况，辅助教学工作提高服务质量； 3、业绩类： (1)完成当月下达校区的各项任务和指标； (2)关注学生剩余课时量，完成学生的续费工作； (3)负责家长的接待，转介绍资源跟进并成交； (4)对有退费意向的学生进行挽单，避免学员流失； 任职资格： 1、本科及以上学历背景，师范类教育学、心理学等相关专业，经验背景优秀可放宽学历背景要求。 2、具有1年及以上教育行业同岗位工作经验。 3、普通话标准，具有良好的沟通协作能力、社会公关能力及与团队合作能力。

岗位职责： 1.负责武术课程的教学与训练，根据学员年龄、水平制定个性化教学计划 2.指导学员掌握基本功、套路、器械及实战技巧，提升身体素质与武德修养 3. 组织并带队参加校内外武术展演、比赛及考级活动 4.维护训练场地与器材安全，落实教学过程中的安全保障措施 5.配合机构开展招生宣传、家长沟通及学员成长档案管理 任职要求： 1. 热爱武术教育事业，具备良好的师德师风与责任心 2.持有国家认可的武术教练员资格证或相应段位证书 3. 具备扎实的武术功底，熟悉至少一种主流拳种（如少林、太极、南拳等） 4. 表达清晰，亲和力强，能有效引导不同年龄段学员 5.有教学经验者优先，学历不限

私人教练岗位职责： 为会员提供一对一的私教服务 制定个性化的私教训练方案 跟踪记录会员训练进度和效果 开发私教课程，提升私教业绩 维护私教会员关系，提高续课率 任职要求： 持有高级私教认证证书（如ACE、NASM等） 2年以上私教工作经验 具备专业的运动解剖学和营养学知识 优秀的销售和沟通能力 年龄22-40岁，有成功案例者优先 薪资待遇：课时费（100-300元/节）+高额业绩提成50一70%（综合月薪可达12000-25000元）

主要安装360影像显示屏氛围灯。工作地点仁寿县。工资面议。联系人，方先生，联系电话

岗位职责: 1. 协助轮滑课程的教学执行，引导学员完成训练内容 2. 维护课堂秩序，确保教学活动安全有序进行 3. 配合主教完成课前准备与课后整理工作 4. 为学员提供基础动作指导与学习支持 任职要求： 1. 热爱轮滑运动，有意愿长期从事教学辅助工作 2. 具备良好的沟通能力，能与学员及家长有效互动 3. 工作态度认真，能够稳定出勤并遵守教学安排 4. 有团队协作意识，服从教学管理安排 5. 可接受销售性质的 上班时间:晚上6点到晚上9点 上班地点:三苏祠广场

【岗位职责】 1. 教学质量管控：严格落地课程标准与教学SOP，制定学期/月度教学计划，校区督课、定期听课评课，审核教案，主导教研活动，确保教学同质化、标准化，提升课堂教学效果。 2. 师资团队建设：协助人事部教师岗位招聘复试流程、带教与考核，搭建教师能力分级体系，开展月度教学培训与复盘，优化绩效激励方案，降低核心人才流失率，打造高绩效、高凝聚力团队。 3. 教务运营统筹：负责校区排课、调课、学员档案管理、教具库存管控等日常教务工作，确保教务流程零差错、高效运转；跟进学员全周期学习，制定个性化辅导方案，提升学员出勤率与消课率。 4. 家校关系维护：制定家校回访计划，组织家长会、成果展等活动，高效响应家长咨询、投诉与退费需求，24小时闭环解决，提升家长满意度与转介绍率。 5. 跨部门协同与业绩支撑：联动市场、销售部门开展试听课、品牌活动，培训教师提升试听转化率，提供学情数据支持续费跟进，落实校长下达的各项经营指标，参与校区运营复盘与优化。 6. 应急处理：妥善处理教学教务突发情况（教师临时缺课、学员冲突、重大投诉等），完成校长交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历与资质：统招本科及以上学历，英语、教育学、师范类、教育管理相关专业毕业，持有英语专四/专八、教师资格证者优先。 2. 语言能力：英语发音标准、口语流利，听说读写能力优秀；普通话二级甲等及以上，沟通表达清晰流畅。 3. 工作经验：3年及以上一线英语教学经验，熟悉3-18岁青少儿英语学习规律与心理特点；2年及以上教学教务团队管理经验，有大型连锁英语教培机构管理经验者优先。 4. 核心能力：精通英语教学法，具备优秀的教研、培训与课堂督导能力；善于团队管理、目标拆解与过程管控，懂激励、会沟通；具备较强的家校沟通能力、数据思维与业绩导向；抗压性强，细致严谨，能适应教培行业周末/节假日弹性工作。 5. 职业素养：认同机构企业文化与教育理念，热爱青少儿英语教育事业，正直诚信，关爱学员，具备强烈的责任心、服务意识与学习创新能力。 【福利待遇】 1. 按眉山市标准购买社保。 2. 异地教师学校可提供免费且优质宿舍（一人一个房间）。 3. 入职即可享受双休、法定节假期、婚假、产假、带薪寒暑假（30天/年）、带薪年假（最高14天）等休假福利。 4. 每月学校组织员工生日会、每季度组织带薪团建、教师子女免费就读、公费旅游、传统节日福利等一系列优厚福利。

主要工作，洗车，抛光打蜡，内饰精洗

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务可追溯性 5.配合质检人员完成完工验收，提升客户满意度 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备实操能力者优先 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，了解新能源汽车基础原理者更佳 3. 具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书 4.工作认真负责，安全意识强，能适应车间作业环境 5. 具备良好沟通能力与团队协作精神

洗车，擦车，精洗内饰

工作周期：2026-06-30~2026-06-30 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-01 我们专注于高考志愿填报指导、综合评价、强基计划、艺体升学、港澳留学等27类升学路径规划，致力于为高三学生提供科学的志愿填报与职业发展方向建议。目前在四川地区已发展为行业领先机构，现因新品牌启动，急需大量升学规划教师加入。如有意向，请及时联系我。 上班时间：从3月起，每周六或周日到岗一天（3月至4月为培训期，5月至6月正式接单），6月23日至6月29日需全天在岗（依据四川省高考志愿填报时间节点安排）。包含培训在内，整体工作时间约20天左右。 工作模式：非销售岗位，主要负责客户沟通、方案洽谈、签约及制定个性化高考升学志愿方案。 优势： 1. 工作内容简单，仅面向学生提供指导，无业绩压力。 2. 提供系统化免费培训。 4. 工作安排灵活，升学路径多元，可自由适配个人节奏。 5. 团队氛围融洽，资深同事乐于带教新人，定期组织团建活动，期待你加入我们的团队。 要求： 1. 具备K12教育、培训领域或学校教学相关经验者优先。 4. 年龄范围27-38岁。 薪资：按规划人数计酬（800-1200元/生），每位老师服务学生数量约为30-45人。

岗位要求： 1、本科及以上学历，相关专业优先，熟悉3-12岁少儿语言表演教学标准，具备考级辅导经验者更佳。 2、拥有1-3年语言表演课程授课实操经验。 3、富有爱心与耐心，愿意深耕于幼少儿教育领域长期发展。 4、性格积极外向，具备良好的沟通表达能力。 5、具备责任意识和团队协作精神。 岗位职责： 1、依据既定教学目标，实施面向3-12岁学员的语言类课程教学，落实教学进度安排。 2、积极参与教研培训，持续提升教学水平与专业素养。 3、及时反馈学员课堂表现，主动与家长交流互动，做好家校沟通，提高满意度并保障续课效果。 4、协助开展招生宣传、演出排练及赛事组织等相关活动，支持项目顺利执行。 5、服从并配合校区其他日常事务的统筹安排。 工作时间： 周一至周四14:00—20:30； 周五10:00—20:30； 周六、周日9:00—20:30； 休假安排： 每周可于周一至周三中安排一天调休（单休制）； 寒暑假享有10至15天集中假期。 晋升方向： 学科老师→教学组长→教学主管→教学经理→教学总监→合伙人 晋升机制： 每年提供1至2次晋升评估机会 工作环境： 星萌艺校现运营6家直营校区，并独立运作两大品牌——左印美术与但昭义钢琴，均位于城市交通枢纽区域，教学环境优越。更多实景信息可通过大众点评等公开平台查看。

一、工资待遇 无责底薪5000+课时费2000左右+奖金1000左右等，入职即买六险一金。第1年月均薪资至少8k+。 二、晋升空间 老师有明确的培养晋升方向：专业线路：中级老师（月均8000+）-高级老师（月均10000）-资深老师（月均13000），每年2-3次晋升机会。 管理线路：中级老师（月均8000+）-副校长（月均15000）-校长（月均20000+） 三、假期福利 既有法定节假、哺乳假、婚假、产假等常规假期，集团另提供超长寒假14天，超长暑假12天。还有游学假、旅游假、相亲假、妇女节假、情人节假、520假、领证假等特别假期。 四、岗位职责： 1.备课，练课，教研，家长沟通，改作业，上课。 五、工作地址：成华、金牛、新都、郫都、金堂、青白江都可就近安排！！

美博教育是一家集教育科研、教育服务于一体的专业化教育服务机构。我们不仅以中小学生的学习能力培养、个性化辅导为核心，同时注重价值观建设，秉承着“教育即责任”的教育思想，将“责任”贯穿于整个教学过程，身教大于言传，教书更要育人。 一、公司福利 全年综合收入高于同行薪资：无经验的老师入职美博第一年平均年薪在10万，美博所有老师的平均年薪为14万及以上。试用期全薪、六险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、员工意外险+住房公积金）、带薪年假、节假日福利、年终奖 管学习：入职满一年的员工每人每年1000元读书基金； 管健康：每年一次免费的、全面的身体健康检查； 管培训：资深有效的专业知识培训和岗前培训； 管发展：为您提供大展身手的平台，良好的发展晋升通道； 老师不用担心没课上，强大的招生服务团队保证足量生源；还有续费奖金、转化奖金等各种额外收入！ 二、薪资待遇 岗位薪酬：底薪+课时费+奖金，综合年薪14—20万 三、岗位职责 1、针对学生情况，给学生制定个性化教学计划并严格落实； 2、辅助咨询师进行专业测评并提供辅导建议； 3.对学生进行个性化的课程教授同时参与教学研究； 4.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效。 四、任职要求 1、年龄21-40岁，统招本科及以上学历； 2、学科专业功底深厚，熟悉相应阶段和学科的教材、考点，对“一对一”辅导有一定了解； 3、符合教师形象表达能力佳，具有责任心、爱心和亲和力； 4、热爱并认可教育行业，愿意在教育行业长期发展，有教学经验者优先考虑； 五、七大校区地址可就近安排： 1、武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（三号线红牌楼附近）； 2、武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥附近）； 3、青羊区金沙银座3楼美博教育（四号线清江西路附近）； 4、高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源附近）； 5、双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（一号线海昌路附近）; 6、锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼（二号线牛市口附近） 7、温江区成实外门口（4号线凤凰大街/马厂坝附近）。 我们希望教师正确的人生理念和行为示范，带给孩子的不只是分数上的提高，更重要的是带给孩子正确的价值理念！美博教育教师的选拔都是从“孝敬父母，忠于家庭，热情、用心”等要求开始的。 职位福利：六险一金、不加班、双休、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、每年多次调薪

人工智能区：科创课程——3D打印、AI软件应用、科学实验、Steam竞赛课程等（薪资可谈） 【岗位职责】 1. 统筹人工智能区运营，带1-2名教师，制定区域营收目标并拆解至月度/周度，聚焦竞赛课程与高客单价产品（年卡、集训营）； 2. 主导高端科技课程体系搭建，独立设计3-AI、3D打印、科学实验课程，对接国内外Steam竞赛标准； 3. 团队管理：负责教师高端科技技能培训（3D建模、AI软件操作）、竞赛指导能力培训、教研督导，打造精英教学团队； 4. 实验室管理：建立3D打印设备、AI教学设备、科学实验器材采购、调试、维护体系，制定实验室安全规范（如化学品存储、用电安全）； 5. 竞赛统筹：对接外部竞赛组委会，组织学员参与各级别科技竞赛，制定竞赛集训计划，打造竞赛获奖案例； 6. 客户管理：深度服务高净值家长，提供个性化科技教育规划，推广竞赛集训营、一对一辅导等高客单价产品，保障续费率； 7. 资源整合：对接高校、科技企业资源，引入前沿科技教学内容，建立教研合作机制。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机/设计/理工科相关专业，3-5年Steam教育机构课程总监/核心店长经验； 2. 熟练掌握3D打印、AI应用、科学实验技能，有科技竞赛带队获奖案例（省级及以上）； 3. 具备团队管理与高端课程研发能力，能带领教师开展竞赛教研； 4. 熟悉科技实验室管理与安全规范，有完整实验室运营案例； 5. 资源整合能力强，能对接外部竞赛与教研资源； 6. 有Steam机构高客单价产品（≥5000元）销售案例优先。

岗位职责: 1. 掌握各种汽车内饰清洗、抛光及美容流程。 2. 协作团队进行车辆日常清洁工作，保障服务质量。 3. 保持工作区的整洁与卫生，确保提供安全的工作环境。 任职要求： 对汽车美容有兴趣，愿意接受新技能的学习，有驾照者优先。