
眉山东坡区高中(中专)及以上学历看过来招兼职,日薪100元,一天6小时年龄:22-50岁详询周经理:
80-100元/天
兼职免费培训6-10人完工结算全职按照约定时间完成约定的工作,才能结工资
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兼职临时工
岗位名称:宣传活动引导员(兼职-)。岗位要求:1.协助完成宣传工作,包括现场的签到、拍照视频、人员引导等;2.具有基本的沟通能力和组织能力;3.能够搬运宣传资料。薪资待遇:150元/人。工作地点:四川眉山。
兼职包吃3-5人
兼职招聘今天下午13-21点,需要5个干体力活的,薪资:160元/天,包晚饭,在泡菜城那边,要求:年龄25+,有体力的哈,真的体力活联系电话:
眉山东坡区要求有工作经验一个月3400一个月二天假年龄18到40
3-4千/月
临时工包吃1-2人月结全职
要求有工作经验 一个月3400一个月二天假年龄18到40
临时工包吃1-2人
洪雅招聘一个会包粑的临时工:58岁以下100元一天,上班时间7点—下午5点左右,包工作餐,不包住联系电话罗老师()
临时工月结
招聘:土地资源管理薪资:10K-20K职位详情:岗位职责:负责用地预审、建设用地报批、临时用地、国有土地供地等土地业务受理、材料审查、合规复核、系统办件、台账归档、咨询指引;对接耕保、用地、利用科室,配合踏勘、会审。任职要求:本科及以上,土地资源管理等相关专业;熟悉土地管理、耕地保护、用地报批政策;熟悉GIS、地籍资料;有自然资源审批窗口经验优先。
临时工月结
招聘:歌曲小样录制员薪资:3000-6000元岗位职责:按照曲库要求,录制流行歌曲片段小样,保证音准,节奏稳定配合制作人完成多版本翻唱试录,调整演唱气息与曲风。完成线上实时歌曲展示考核,配合团队完成曲目排期。按时完成录制任务,服从曲目安排与排班。任职要求:热爱唱歌,流行歌曲储备充足,不存在严重跑调能够按时到岗坐班,服从团队曲目安排音色好听,愿意反复打磨演唱版本
浴柜1-2人月结
美橡公馆急聘以下岗位:
一、住厂安装工2名。
以上工序工资面谈,薪资结构为底薪加计件。公司主要生产实木浴室柜,订单量充足。要求对待工作认真负责,务实肯干,并能服从公司各项规章制度。
地址:四川眉山彭山南方家具产业园。
保安包吃
兼职招聘眉山东坡区马拉松安保招聘工作时间:5点到1点左右结束工资100要求:身高170无犯罪记录头发染色包一顿早饭7号坐大巴车到指定区域下班结束送回联系电话:
保洁家政月结
柚家家政大量招保洁员和跟单文员大量招聘跟单文员,综合工资收入10000-30000招聘家政保洁员,综合到手工资6000-8000左右福利高电话:
兼职
三角洲句容区工作室招人!三角洲行动撞车专员零门槛无需枪法,小白可做工作室全包:账号+设备+订单,无需垫资24小时不断单,单量稳定日入200–300+,多劳多得每月10号准时发薪,可预支,无套路工作:简单游戏撞车任务,轻松无压力要求:18岁以上,服从安排、踏实肯干想兼职/长期稳定赚钱的直接私!联系:(夏)
临时工包吃日结
招聘明天丰树水果招员工时间:8:00_19:00左右如加班需要配合,要求: 20-53以内,干活手脚麻利待遇:日结15/h包吃工作餐联系:
实习教师
1-2千/月
教师经验不限大专语文数学英语小学教育初中教育高中教育线下授课一对一授课小班授课
应届毕业生要求:
1. 大学专科及以上学历(筹),师范、教育相关专业,具备教师资格证优先。
2. 教育行业实习生,要求团结友爱,听从工作安排,工作认真负责。
3. 实习合格者,可转正。
寒假临时授课教师
2-4千/月
教师1年以下本科
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:完工结
招聘截止时间:2026-01-04
1.兼职教师
工作内容:为学生提供个性化课程辅导,开展一对一线下学科教学,需配合参与部分招生推广工作。
要求:具备较强责任心,学科知识扎实,有家教经历者优先考虑。
2.校园主管
工作内容:组建教学队伍,负责招生工作、团队日常管理及运营事务。
要求:执行力强,具有管理或销售相关经验者优先。
教学点覆盖全国各城市发达县镇,教学地点根据个人意愿就近分配
教师
3-8千/月
教师1-3年中专/中技培训机构语文普通话发音标准大型教育机构经验社群运营经验教育学专业背景线上教育不坐班互联网公司经验直播经验互联网教育平台使用文案撰写社群运营学科应试类一对一教学中学生学前儿童/小学生
智学通系统,揭秘中高考提升的底层逻辑!
普通学校教学,站在学生的角度来讲授课本知识,考核孩子知识点掌握情况。
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初中物理教师课程研发
1.4-1.5万/月
初中教师1-3年本科教育工作经验高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理竞赛相关经验教师资格证教师职称教育学专业背景大型教育机构经验课程/课件研发能力坐班教学法研发与培训课程研发教研初中小学
【岗位职责】
1. 负责初中物理课程的研发与内容设计。
2. 结合教学目标和学生认知特点,开发系统化课程体系。
3. 编写课程讲义、配套习题及教学资源,保障内容质量。
4. 协同教学团队优化课程结构,提升课程实用性与趣味性。
5. 跟踪学科动态和教学反馈,持续迭代课程内容。
【岗位要求】
1. 具备扎实的物理学科知识和课程研发能力。
2. 善于分析学生学习需求,能独立完成课程设计。
3. 具有良好的逻辑思维和文档撰写能力。
4. 热爱教育事业,具备责任心和团队协作意识。
5. 能够适应教育内容的持续优化与创新要求。
游戏陪玩
5千-1万/月
游戏陪玩有提成免费培训3-5人月结全职三角洲行动瓦绝地求生英雄联盟
岗位职责:
1.为玩家提供高质量的游戏陪玩服务,涵盖组队开黑、技术指导、娱乐互动等场景
2.根据玩家需求定制个性化陪玩方案,提升游戏体验与满意度
3.遵守平台规则及服务规范,维护良好沟通氛围与职业形象
4.及时反馈用户建议与问题,协助优化陪玩服务流程
5.积极参与平台组织的培训、活动及等级认证,持续提升专业能力
任职要求:
1.热爱游戏,熟悉主流竞技类/休闲类游戏(如三角洲、无畏契约、永劫无间、LOL、绝地求生等)
2. 具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力,亲和力强、耐心细致
3. 时间灵活,能适应不同时段陪玩需求,具备基本抗压能力
4. 无不良言行记录,认同健康向上的游戏文化价值观
5.学历不限,有游戏社区运营、直播、客服等相关经验者优先
英语教师
4-8千/月
英语教师经验不限本科
【岗位职责】
1. 设计并实施少儿英语教学计划,确保教学质量和学生学习体验;
2. 与学生进行日常互动,提高学生的英语听说读写能力;
3. 定期与家长沟通,反馈学生学习进展;
4. 参与教学研讨,不断优化教学方法和内容。
【岗位要求】
1. 具有良好的英语教学能力和亲和力,能够激发学生学习英语的兴趣;
2. 具备优秀的沟通技巧和团队合作精神,能与学生和家长建立良好关系;
3. 对少儿教育富有热情,能够根据学生不同特点采取相应教学方法;
4. 持续学习和探索新的教学方法,以提高教学质量。
【福利待遇】
1. 按眉山市标准购买社保;
2. 异地教师学校可提供免费且优质宿舍(一人一个房间);
3. 入职即可享受双休、法定节假期、婚假、产假、带薪寒暑假(30天/年)、带薪年假(最高14天)等休假福利;
4. 每月学校组织员工生日会、每季度组织带薪团建、教师子女免费就读、公费旅游、传统节日福利等一系列优厚福利。
【岗位培训】
1. 教学能力提升——每月至少4次全校大教研;
2. 公司定期举办各部门、各岗位全方位在职培训和提升培训;
3. 每年组织参加全国金师奖大赛,不断精进提升教学能力;
4. 管理岗外派参加不同类型管理培训。
【员工奖励】
人事部依据每月或每年教师个人以及团队数据,并结合日常表现等进行综合评估,评选出数名月/年度优秀教师、优秀组长、优秀主管、最佳新人等,在员工大会或年会现场进行表彰仪式和现金嘉奖。
【晋升路径】
1. 岗位晋升规划:普通教师每年有4次以上横、纵向,职级考核/课时费晋升。
2. 职位晋升规划:教学老师 - 教学组长 - 教学主管 - 教学校长 - 校区合伙人
【年终分红】
根据校区年度战略目标进行岗位分红。
【工作时间】
周一至周天,40小时/周(上午不上班)
【休息制度】
双休
【工作地点】
仁寿县城
临时工包住3-5人
岗位名称:招聘临时工3人岗位内容:1.辅助打杂,有夜班(包住不包吃))2.岗位要求:(年龄35-55),头脑灵活上班时间:7:30-12::00下午13:30-18:00薪资待遇:180一天上班地点:眉山市彭山区江口街道南方家居产业园联系电话:
初高中数学教师
5-7千/月
数学教师1年以下本科
【岗位职责】
1. 根据教学大纲进行初高中数学课程授课
2. 编写和优化教学内容,确保教学质量
3. 关注学生学习情况,提供针对性指导
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
【福利待遇】
双休,五险,免费培训。工作时间灵活,团队氛围浓厚,专业技术指导
英语教师
4-8千/月
英语教师经验不限本科
【岗位职责】
1. 设计并实施少儿英语教学计划,确保教学质量和学生学习体验;
2. 与学生进行日常互动,提高学生的英语听说读写能力;
3. 定期与家长沟通,反馈学生学习进展;
4. 参与教学研讨,不断优化教学方法和内容。
【岗位要求】
1. 具有良好的英语教学能力和亲和力,能够激发学生学习英语的兴趣;
2. 具备优秀的沟通技巧和团队合作精神,能与学生和家长建立良好关系;
3. 对少儿教育富有热情,能够根据学生不同特点采取相应教学方法;
4. 持续学习和探索新的教学方法,以提高教学质量。
【福利待遇】
1. 按眉山市标准购买社保;
2. 异地教师学校可提供免费且优质宿舍(一人一个房间);
3. 入职即可享受双休、法定节假期、婚假、产假、带薪寒暑假(30天/年)、带薪年假(最高14天)等休假福利;
4. 每月学校组织员工生日会、每季度组织带薪团建、教师子女免费就读、公费旅游、传统节日福利等一系列优厚福利。
【岗位培训】
1. 教学能力提升——每月至少4次全校大教研;
2. 公司定期举办各部门、各岗位全方位在职培训和提升培训;
3. 每年组织参加全国金师奖大赛,不断精进提升教学能力;
4. 管理岗外派参加不同类型管理培训。
【员工奖励】
人事部依据每月或每年教师个人以及团队数据,并结合日常表现等进行综合评估,评选出数名月/年度优秀教师、优秀组长、优秀主管、最佳新人等,在员工大会或年会现场进行表彰仪式和现金嘉奖。
【晋升路径】
1. 岗位晋升规划:普通教师每年有4次以上横、纵向,职级考核/课时费晋升。
2. 职位晋升规划:教学老师 - 教学组长 - 教学主管 - 教学校长 - 校区合伙人
【年终分红】
根据校区年度战略目标进行岗位分红。
【工作时间】
周一至周天,40小时/周(上午不上班)
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栏目概述
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