1.施工管理人员，暖通专业或者建筑专业，有二级建造师证书（建筑专业），施工员证，安全员证， 2.有净化装修工程管理经验优先 3.责任心强，安全意识重

我公司主营业务为高压110KV及以下输变电工程与机电安装，需具备施工单位相关丰富实践经验！ 1. 负责110KV输变电工程的全周期项目管理，涵盖项目策划、实施、过程控制及竣工交付。 2. 确保工程项目按既定工期、成本预算及质量规范顺利推进并完成。 3. 与业主单位、协作方及内部团队保持高效沟通，保障项目目标清晰并有效落实。 4. 组织项目团队运作，合理分配工作任务，跟踪执行进度，开展绩效考核。 5. 及时识别并应对项目实施中的各类突发问题，制定可行处置方案。 任职要求 1. 至少主导过2个及以上110KV输变电项目的施工全过程管理并成功交付。 2. 持有有效的二级建造师资格证书，具有一级建造师证书者优先考虑（无证人员请勿投递）。 3. 年龄不低于40岁，身体健康，心理状态良好，能承受工作压力。 4. 具备大专及以上学历，电气工程、项目管理等相关专业背景者优先。 5. 具备较强的组织协调能力、语言表达能力和应急处理能力。 6. 能够接受长期出差及驻现场作业的工作安排。 7. 必须具有施工现场实际管理经历。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5. 责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

核心职责 1.规划投资：调研行业政策与市场技术趋势，主导项目选址、可研及投决测算，统筹立项备案，对接主管部门，制定风险应对方案。 2.建设实施：负责超充储能系统方案设计与设备选型，统筹招采谈判，管控施工进度、质量与安全，推进并网验收及资料归档。 3.运营优化：搭建日常运维体系，监控设备运行状态，分析运营数据，优化充放电与功率策略，拓展多元收益模式。 任职要求 1.本科及以上学历，电气工程、新能源、项目管理等相关专业。 2.5年以上超充/储能项目全流程管理经验，主导过至少1个规模化项目闭环落地。 3.精通超充液冷、构网型储能、V2G技术原理，熟悉行业政策、技术规范及并网要求。 4.具备投资测算、工程管理、风险管控能力，熟练使用AutoCAD、Project工具。 5.优秀的团队领导与跨部门协调能力，能统筹内外部资源推进项目。 6.较强的问题解决与应急处理能力，适应项目出差需求。 7.具备创新意识与商业敏感度，精准把握行业技术与市场趋势。 8.持有注册电气工程师（发输电/供配电）、PMP等证书。 9.有光储充一体化、大功率超充项目经验。 10.熟悉电力交易规则或储能项目补贴政策。

岗位职责： （1）健全食堂各项管理制度，协助开展食堂食材验收，加强对清洗、加工、储存、留样等流程的监督管理。 （2）负责食堂服务人员的工作安排、教育培训、考核检查。 （3）负责食堂的食品卫生安全，环境卫生安全，设施设备使用安全，用电、用水、用气安全，及时处理突发事件。 （4）负责做好食堂水、电、气等能耗管理工作。 任职要求： 大专及以上学历，有3年及以上食堂管理经验(50岁以下)，能独立完成项目各项筹备工作，有较强的沟通、协调与组织能力 加分项 有以下行业经验：餐饮

岗位职责： 1、负责道路桥梁项目施工组织设计、施工方案及质量计划的编制工作； 2、编制施工过程中的安全技术措施方案； 3、处理施工现场的技术调整与工程变更事项； 4、项目竣工后完成工程技术总结报告； 5、全面统筹工程项目的技术指导与质量管理事务。 任职资格： 1、道路桥梁或给排水相关专业，具备专科及以上学历； 2、具有丰富的市政道路、桥梁及公路工程施工经验； 3、持有中级及以上职称或二级建造师以上注册证书者优先考虑； 4、熟练操作计算机，掌握常用办公软件应用； 5、熟悉本专业技术标准及相关规范要求； 6、具备较强的计划、组织、协调与执行能力； 7、能够长期驻扎省内外工程项目现场。 薪酬福利：入职即缴纳五险，享受带薪休假等待遇 职位福利：员工旅游、节日福利、餐补、包吃、包住、通讯补贴、带薪年假

岗位职责: 1、施工策划管理:施工方案、工艺、工法、优化、专项方案; 2、施工安全及质量管理:每月定期巡查管理项目的安全及质量; 3、施工进场、进度、签证、结算等事项管理; 4、项目回款管理:统计施工形象进度后准备请款资料，提交甲方、监理、总包签字确认，开票催款等; 5、施工现场5s标化工程管理及材料的日常监督管理; 6、现场关系协调(甲方、监理、过控单位、行政主管部门、总承包单位) 7、有较强的责任心及沟通协调能力。 职位要求: 1、大专以上学历，供热与通风、暖通、机电安装等相关专业; 2、2年以上或三个以上完整暖通、防排烟、抗震支架等机电安装项目管理经验; 3、熟练运用:CAD、Office等软件优先; 4、有安全员及二建(机电)证书优先，有驾照优先; 5、细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力。

岗位职责: 1.销售目标与运营管理 (1)负责监督公司销售目标的分解与达成进程,制定并优化销售人员管理方案。 (2)定期进行销售数据分析,提出改进建议,推动业绩提升。 2.绩效与激励体系管理 (1)负责设计、优化并管理销售及实施交付团队的绩效评分体系与敷励方案(包括提成方案、奖金方案)。 (2)独立负责销售提成的核算、复核与发放 (3)定期组织绩效评估,根据考核结果,为人员奖惩、培训发展及位调整提供决策依据。 3.合同、回款与交付质量监督 (1)负责销售合同的审核与流程管理,协同法务部门控制合同风险,并建立合同台账进行全生命周期管理。 (2)全程监控销售回款进度,建立应收账款管理台账,主动识别逾期明风险,协调销售与财务部门推动催收,改善现金流。 (3)制定项目交付与运维服务的质量检查流程,监督团队响应效率与客户满意度,推动服务质量持续改进。 4.客户关系与满意度管理 (1)建立系统化的客户回访与满意度调查机制,深入收集客户反馈。 (2)协调内部资源(研发、运维、销售)快速响应并解决客户问题,提升客户体验与忠诚度。 (3)维护并深化与重点客户的战略合作关系,促进长期合作与增购。 5.运营协调与会议决策管理 (1)协调销售、交付、研发等部门的资源与协作,解决业务冲突,确保业上务流程无缝衔接 (2)组织并主持公司周例会、月度经营分析会等关键会议,精准汇总总进展,协调资源解决问题。 (3)负责跟踪各项会议决议与高层决策的执行落地情况,确保形成有有效闭环。 6.制度优化与流程建设 (1)主导起草、优化与业务运营相关的核心管理制度与流程(如《销售管理制度》、《回款管理办法》、《项目交付流程》)。 (2)参与公司层面管理规范的优化,推动运营管理的标准化与规范化。

岗位职责： 1、主持国际项目部的日常管理，统筹团队推进项目目标达成； 2、全面管控海外项目的技术实施、安全生产、质量标准、工程进度及成本控制； 3、牵头对外联络与协调工作，维护与各相关方的良好协作关系，保障项目高效执行； 4、协同资料与造价部门确保工程建设资料及文件齐全、规范、符合要求。 任职条件： 1、具备两个或以上海外电力工程项目管理经历，学历不限； 2、熟悉输电或变电类电力工程者优先考虑； 3、具备扎实的专业能力与持续学习意识； 4、自我驱动力强，具备高度的工作责任感； 5、能够熟练运用英语进行口语交流； 6、持有一级建造师资格证书

岗位职责： 1.项目开发与谈判 · 负责目标区域内充电站选址、资源开发及商务合作洽谈，独立对接政府单位、国有企业、景区管理方、商业地产等合作方； · 主导项目可行性评估、合作模式及合同条款谈判，推动项目高效签约落地。 2.电力报装与手续办理 · 协调当地电网公司（如国网/南网），全流程跟进电力增容、报装、验收等手续； 任职要求： 1.大专以上学历，男女不限，条件优秀者可放宽 2.1年以上相关工作经验

眉山市仁寿县招水电

电厂路华强广场眉山小馆：配菜一位6000到6500月休三天，包食宿，宿舍2分钟，事少，活好干联系电话：

轻松住家家务单【订单类型】住家家务【工资待遇】6000-6500单休+法假（不休补工资）【联系方式】云舒

水土招聘：打荷1人工资3200-3500，厨房打杂大姐1人工资3200-3500，月休息4天联系电话

眉山市东坡区招水电

要求，会土建，市政排水，道路工程 能合理安排现场施工进度，施工方案，人员调配

综合能力较强，隧道大机开挖，有丰富的实际施工管理经验，有较强的沟通协调能力，技术综合能力好，抗压能力很强，对成本管控有系的方案。

负责现场与各班组对接，沟通各项施工安排，协助公司项目经理管理安排施工等事宜

一级机电建造师 十 消防工程师 十其它证

要有b证二建证书，我要能帮他交社保

一、岗位职责1. 负责国有背景企事业单位日常茶叶使用需求，提供个性化茶叶定制服务。 2. 开展区域范围内国有涉茶企业的合作拓展，推动品牌宣传、销售实施及营收增长服务。 3. 承担区域国有涉茶企业品牌整体方案策划与执行落地，包括加盟支持等相关工作。 4. 统筹协调公司内部团队与外部合作单位协作，保障项目顺利推进。 二、任职资格 1. 具备国资项目经历，有与国有企业、国资平台或政府类项目合作背景。 熟悉项目立项、招标投标、采购流程、资金运作、审计验收及绩效评估全流程。 2. 拥有编制内工作经验，曾在机关、事业单位或任职。 熟知体制内办公流程、公文处理、会议组织、审批程序及汇报机制。 3. 行业认知匹配，熟悉茶叶、农产品、农业产业化或乡村振兴领域业务。 具备种植基地、生产加工、品牌建设、销售渠道或供应链管理任一环节经验者优先。 4. 学历要求大专以上，农业、管理、经济、市场营销等相关专业优先考虑。 5. 工作年限满3年及以上，须同时具备国资项目经验与编制内工作背景。 6. 能力要求：掌握与国资单位合作各环节操作规范，包括招投标、政府采购、审计合规等事项。 具备良好的组织协调、商务沟通、公文撰写及汇报表达能力。

岗位职责： 1、团队管理： 全面负责数据中心基础设施运维团队的日常运作，涵盖人员排班、绩效评估、技能提升及团队凝聚力培养，致力于建设一支高效且专业化的运维力量。 2、系统运维： 主导数据中心电气系统（高压/低压/UPS/柴油发电机）、暖通空调系统（精密空调/冷站）以及弱电系统（动环监控/安防）的日常运行管理，保障设施持续稳定运转，确保SLA达标率不低于99.99%。 3、故障响应： 作为重大突发事件处置的核心负责人，牵头开展紧急抢修作业，制定并完善故障升级机制，组织事后复盘分析，并提交详尽的故障总结报告，持续改进应急处理流程。 4、优化改造： 基于机房实际运行指标（如PUE），主导推进基础设施节能方案与技术升级项目的规划与实施，提升系统可靠性与能源利用效率。 5、流程制度： 建立健全数据中心运维管理体系，编制和优化标准操作流程（SOP）、维护计划（MOP）及应急预案（EOP），推动运维工作标准化、规范化执行。 6、供应商管理： 负责与设备维保单位、工程改造服务商的技术协调、现场施工监督及项目验收工作。 任职要求： 1、学历专业： 大专及以上学历，主修电气自动化、暖通空调、机电一体化等相关领域； 2、工作经验： 具有3年以上数据中心（IDC）基础设施运维实战经验，同时具备至少1年带领5-10人团队的管理经历； 3、专业技能： （1）熟练掌握数据中心电力系统架构（如10KV/0.4KV配电、UPS、HVDC、柴油发电机等）及暖通系统设计（水冷/风冷系统、精密空调）； （2）熟悉动环监控平台，能够通过数据趋势识别潜在风险； （3）具备独立应对突发故障的能力，可自主编写运维规程与系统割接方案。 4、证书要求： 必须持有高压电工证/低压电工证/制冷操作证；具备PMP、ITIL、Uptime ATD认证或国家承认的中级及以上工程师职称者优先考虑。 5、综合素质： 具备出色的抗压能力、跨部门协作沟通能力以及敏锐的风险预判意识。

万景汇物业招聘：【项目经理】工作地址：眉山市东坡区薪酬：因小区面积和户数精致几百户，年薪11万＋要求:50岁以下，有3年及以上住宅小区管理经验欢迎自荐/推荐，联系人：李女士

负责无人驾驶、智能驾驶数据标注项目整体统筹，对接客户与算法团队；制定标注SOP、把控2D/3D点云、多传感器融合标注质量、进度、人员及外协管理，保障项目按期稳定交付，落实数据保密合规。 任职要求 1、大专及以上，有3年以上数据标注行业经验，1年以上智驾标注项目管理经验； 2、熟悉自动驾驶2D、3D点云、车道线、障碍物、连续帧跟踪等标注业务及规范； 3、带过标注团队、会进度排产、质检管控、数据分析及周报汇总； 4、沟通协调好，抗压能力强，能多项目并行，有车企/AI数据项目经验优先。

1. 负责医院HIS等信息化系统的日常运行维护，以及任务调度与协调相关工作。 2. 承担项目实施职责，推动项目顺利验收，具备相关行业背景者优先，短期发展方向为实施项目经理。 3. 日常办公地点位于眉山市青神县人民医院信息科，根据公司安排，省内其他项目需现场参与实施及验收工作。 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机服务·计算机软件·医疗健康

职位名称：运行维护部经理 工作地点：成都 薪资范围：7k+（面议，根据能力评估） 岗位职责： 技术方面 1.负责公司产品（显示屏、播放终端、物联网模块等）的售前、售中、售后技术支持，包括方案设计、产品安装、系统调试及现场问题解决。 2.独立撰写技术方案文档，与客户进行深度技术交流，精准传递产品价值。 3.为合作伙伴及终端用户提供产品培训与技术指导，提升客户使用体验。 4.协同销售团队开展产品推广，参与招投标技术应答，推动项目落地。 管理能力 1.具备3年以上团队管理经验，擅长人员分工、绩效考核及团队激励，能带领团队高效完成任务目标；熟悉人才培养机制，能够搭建并优化技术团队结构，提升员工专业技能与协作能力。 2.擅长跨部门协作，能与技术、销售、采购等部门有效对接，推动问题解决；具备向上汇报和向下传达的清晰逻辑，能快速响应高层决策并落地执行。 3.熟悉公司各种设备/系统运维全流程，能快速诊断故障并制定应急预案，确保突发事件的快速响应。具备风险预判能力。 形象气质 1.着装整洁得体，符合企业职业规范，体现管理者的专业性与权威性；言行举止沉稳干练，具备良好的职场礼仪与公众表达能力。 2.在过往从业经历中无重大责任事故，业内评价良好；具备一定的行业资源整合能力（如供应商管理、技术合作）。 3.年龄：30-45岁，身体健康，适应应急加班需求。 任职要求： 1.计算机、电子信息、自动化等相关专业，大专及以上学历。（个别优秀者可适当放宽条件） 2.5年以上运维领域工作经验，3年以上同岗位管理经验。 3.熟悉软件工程流程，能独立完成设备调试、安装及网络配置。 4.有良好的组织和应变能力，善于沟通协调，团队协作意识强，能在团队中树立较高的威信。 5.具备优秀的语言表达能力、沟通能力和组织协调能力。 我们提供： 1.阶梯式绩效激励 2.金融科技领域头部企业平台 3.社保+法定节假日+节日福利＋定期团建 4.定期专业培训赋能职业成长 5.扁平化管理+年轻化团队氛围 加分项 有以下行业经验：智能硬件/消费电子·物联网

岗位职责： 1、负责手机软件类项目的落地实施，带领团队实现项目在质量、成本、周期等方面的目标； 2、主导跨软件职能团队的协作项目，确保各项关键指标顺利达成； 3、搭建项目组织架构，明确项目目标，规划运作机制与实施计划，统筹资源推进项目全生命周期管理，涵盖立项、策划、执行到复盘各阶段； 4、领导项目团队高效运转，联动业务部门协同推进，识别并应对项目过程中的风险与问题，持续推动流程改进与业务效率优化。 技能要求： 1、本科及以上学历，具备八年以上工作经验，其中至少三年聚焦于手机领域项目管理，熟悉智能手机整机开发全流程，计算机、电子、通信等相关专业优先考虑； 2、掌握Android系统架构及手机软件研发相关核心模块； 3、工作态度积极，执行力强，以结果为导向，具备出色的协调组织能力、沟通技巧及团队协作意识； 4、了解IPD管理体系，熟悉敏捷开发模式及其实际应用。 加分项 具备计算机软件行业从业背景者优先

职位描述: 1、负责城市级智慧停车项目的日常全面管理工 作; 2、负责分析运营数据，制定相关应对方法和策略; 3、负责运营人员管理培训、安全、设备管理工作并进行有效地检查、监督和指导，提升服务品质;4、负责项目运营工作流程梳理、制度建设以及员工团队建设: 5、负责协调相关单位和主管部门，处理相关突发事件; 6、完成上级领导交办的其他工作。任职要求: 1、本科及以上学历，正直、诚信，较强的工作抗压能力; 2、具有智慧停车运营管理或物业管理相关工作经验，具备城市级智慧停车项目运营管理经验者优先; 3、熟知地方政府城市级智慧停车运营管理政策法规，了解行业动态及业界发展状况; 4、具备较强的规划及资源整合能力、应变能力、人际交往和沟通协调能力及公关处理能力; 5、具有敏锐的商业和市场意识，较高的分析问题及解决问题的能力，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。 工作地址：内江市资中县

项目执行支持：配合项目经理推动高校认证、赛事、讲座等项目的落地，涵盖前期调研与方案筹备、中期实施推进及后期总结收尾，确保项目按时保质完成。 认证项目推进：协助开展认证班级运营、咨询服务、材料整理及考试安排等相关事务，全程跟进认证流程，提供细致的学员支持服务。 沟通协调保障：协助处理项目内外部沟通事宜，传递关键信息，跟踪各环节进展，统筹资源调配，快速响应并解决突发状况，保障项目顺畅运行。 临时任务完成：根据项目经理安排，高效完成各类临时性工作，如数据汇总、会议纪要等，确保任务准时高质量交付。 任职要求 1.性格特质：性格活泼外向，善于主动沟通互动，具备良好的人际互动与关系维系能力。 2.沟通能力：具备较强的口头表达与倾听理解能力，能以积极友善的沟通方式赢得客户信赖。 3.职业素养：具有较强的服务意识和责任意识，工作积极投入，保持热情，关注执行细节。 4.团队协作：具备团队合作精神，能与成员协同高效推进任务，执行力强，问题应对能力强。 需频繁外出或出差，不接受者请慎投！ 工作时间：9:00-17:30双休 薪资待遇：3K-4k节假日福利补贴 加分项 有以下行业经验：互联网·人工智能·职业培训

岗位职责： 1. 负责机器人产品从概念阶段至正式发布全过程的项目统筹管理，涵盖项目管理十大知识领域，重点把控进度、质量与成本三大核心指标； 2. 主导项目路线图（Roadmap）及WBS计划的编制、评审与发布，持续跟踪计划执行情况，识别潜在风险并及时制定应对方案，保障项目稳步推进； 3. 与各职能部门高效协同，快速响应并解决研发过程中的各类问题与风险，确保项目按期保质交付； 4. 组织研发项目预算的编制与执行管控，定期开展预算审查，对超支风险进行预警和干预； 5. 牵头攻克项目中的关键技术难点与瓶颈环节，组织专项技术攻关团队推进突破； 6. 与业务部门深入对接，准确把握交付需求，并合理调配资源推动任务落地； 7. 协调研发与生产部门之间的衔接工作，保障产品顺利实现量产转化； 8. 完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 理工类相关专业背景，硕士及以上学位； 2. 具备三年以上项目管理实践经验，熟悉产品全生命周期运作流程，了解新产品从调研规划到批量生产的完整链条； 3. 熟悉机器人系统架构，具备机械、硬件或算法等任一技术方向的基础知识； 4. 掌握IPD开发体系，有参与研发体系搭建经历者优先考虑； 5. 具有智能硬件领域工作经验，具备机器人行业实际项目运作经验者更优； 6. 关注机器人行业技术发展趋势，对核心技术范畴具备一定认知与判断力； 7. 具备较强的逻辑分析能力，能够主动识别问题并推动解决，责任心强、勇于担当； 8. 拥有出色的执行力、领导能力、自我驱动力，以及良好的沟通协调、团队协作、逻辑思维与表达能力。