
光伏项目负责人
1-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限接受无光伏设计经验
岗位职责:
1. 统筹光伏项目的整体规划、落地执行与全过程管理,保障项目按期保质交付;
2. 推动设计、采购、施工及运营等各环节的协同推进,确保团队高效配合;
3. 编制项目管理方案,跟踪进度、成本、质量与安全状况,动态优化应对措施;
4. 对接政府机构、合作单位及供应商,保持顺畅沟通,及时化解项目实施中的各类问题。
任职要求:
1. 具备光伏领域及相关方向的项目管理实践经验,掌握光伏电站建设全流程;
2. 持有相关专业资质证书(如PMP或中级职称等),具备坚实的理论基础;
3. 具有较强的统筹协调能力与应变处理能力,能妥善应对复杂工作场景;
4. 责任心强,抗压能力出色,具备良好的团队管理与推动能力。
光伏项目负责人
1-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限接受无光伏设计经验
岗位职责:
1.全面统筹光伏项目的策划、执行与管控,保障项目按期保质交付;
2.统筹设计、采购、施工及运维等各阶段工作,推动跨部门协作高效运行;
3.编制项目管理方案,跟踪进度、成本、质量与安全指标,动态优化应对突发情况;
4.对接政府机构、合作单位及供应商,保持顺畅沟通,协调解决实施中的各类问题。
任职要求:
1.具备光伏领域及相关行业项目管理实践经验,掌握光伏电站建设全流程;
2.持有PMP或中级职称等相关专业资质,具备坚实的理论基础与技术背景;
3.具备优秀的统筹协调能力与应变能力,能有效应对复杂项目环境;
4.责任心强,抗压能力佳,具备良好的团队管理能力和执行力。
项目主管
1.5-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
1. 重要提示!!!仅限电力线路行业从业者,房建领域人员请勿投递!!!
2. 负责在公司授权范围内落实国家法律法规、政策方针及强制性标准,严格执行公司各项管理制度,保障公司合法利益;
3. 全面履行施工合同条款,确保工程项目在质量、工期、成本控制、安全生产与文明施工等方面达成既定目标;
4. 组织编制项目管理实施规划方案;
5. 按照合同约定的质量标准和工期安排,构建相应的质量保障体系与进度管理体系;结合工程实际特点,健全安全生产管理体系,落实安全文明施工措施;统筹负责内外部组织协调工作;
6. 建立项目成本管控机制,牵头制定项目目标成本控制实施方案;
7. 提升合同管理意识,规范各类合同的起草、签署及执行全过程管理,防范合同争议风险;
8. 主导工程竣工验收、结算工作,负责债权债务的清理事宜;
9. 处理项目竣工后相关遗留事项,确保工程款项及时回收;
10. 加强团队建设与设备管理,合理使用施工机械,树立良好的企业形象;
11. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1. 学历及专业:输变电相关专业,大专及以上学历,具备技术管理类职业资格证书;
2. 年龄要求:30岁以上,身体健康;
3. 工作经验:持有建造师证书者优先,一级建造师优先考虑;执业期间须至少担任过一项投资规模不低于2000万元的送变电工程项目经理;
4. 岗位经历:执业期内须至少担任过一项电压等级不低于220kV的送变电项目总工程师职务,累计5年以上送变电项目总工工作经验,近三年内无重大质量安全事故记录;
5. 上述条件须全部满足;
6. 工作地点:全国范围,根据项目需求调配;
7. 薪资待遇面议。
项目负责人
5-8千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专BPO项目RPO项目招聘项目
岗位职责
1、项目统筹与团队管理:全面负责街道就业服务、人力资源外包等项目的组织实施,科学分配任务并督导团队推进执行,确保工作进度、质量及成果交付符合标准。
2、对接与台账管理:承担重点企业及来访人员的接待与沟通协调;指导团队规范开展劳动力信息、用工需求、就业援助等相关台账的登记、归档及系统录入,保障数据真实准确。
3、信息摸排与资源整合:主导仁寿区域内劳动力资源及就业困难群体的信息采集,联动辖区工厂、学校、产业园区及各类企业,精准获取并核实用工实际需求。
4、政策宣传与用工服务:面向企业宣贯就业补贴、技能提升培训等相关政策内容,及时发布岗位信息,构建供需匹配通道,切实缓解企业招工压力。
5、活动统筹与效果优化:组织或协助实施线上线下招聘活动、职业能力培训、就业支持等专项工作,监测项目运行效果并推动方案迭代完善。
6、团队管理与其他工作:落实团队日常运作管理、业务带教与能力建设;协同推进街道就业项目常规运营,完成上级交办的其他人力资源相关任务。
任职要求
1、大专及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、社会工作等相关专业者优先考虑。
2、具备1年以上人力资源、就业服务、招聘交付或BPO/RPO领域工作经验,有街道/社区就业项目经历、蓝领招聘经验或校企合作背景者优先。
3、熟悉仁寿本地资源:在仁寿及周边地区拥有工厂、学校、产业园区、企业等优质合作渠道和人脉资源者优先。
4、掌握就业促进、劳动保障相关政策法规,能够熟练使用人力资源信息系统及常用办公软件。
5、具备良好的项目统筹、沟通协调、团队管理与应变处置能力,工作态度认真细致,责任心强,执行力高。
工程项目负责人
1.5-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专土建工程
一、项目前期与统筹
负责工程项目的前期沟通、立项申报及各类报建手续办理(如施工许可、消防、安监、环评等)。
编制项目整体进度计划、施工组织设计及成本预算,明确安全与质量控制目标。
组织图纸审查与技术交底,协调设计、监理及施工等多方单位协作推进。
二、施工过程管理
全面监管施工现场的进度、质量、安全及文明施工执行情况。
监督施工单位依图施工、按规范操作,及时处理现场技术问题、设计变更及签证事项。
严格把控材料与设备的进场验收,杜绝使用不合格品,合理控制材料消耗与浪费现象。
组织隐蔽工程及分部分项工程验收,同步完成施工日志与工程资料的记录归档。
三、成本与合同管理
管控项目总投资与工程造价,审核工程进度款支付、变更及签证费用。
参与招标流程与合同协商,管理施工、分包及材料采购等相关合同执行。
建立并维护成本台账,防止超支及非必要支出,确保资金使用合规高效。
四、安全与风险管控
落实安全生产责任制度,定期开展隐患排查,组织安全培训与应急演练活动。
应对施工现场突发事件,及时上报并推动整改闭环。
预防工期滞后、质量缺陷、返工及劳资争议等潜在风险。
五、协调与沟通
对内:对接公司管理层及财务、采购等相关职能部门,定期汇报项目实施进展。
对外:联络政府主管部门、周边社区以及设计、监理、施工、勘察等合作单位。
积极化解各方矛盾,保障项目高效有序实施。
六、竣工验收与结算
牵头组织工程竣工验收工作,完成资料整理归档及项目移交。
办理工程结算与审计流程,配合财务开展决算工作。
负责质保期内维修事宜的协调处理,开展项目总结复盘。
任职条件:
1、学历:大专及以上,工程类相关专业优先
2、3~5年以上项目管理经验,具备新工厂建设全流程经验者优先(从开工至竣工结算)
3、熟悉施工规范、验收标准、施工图纸、工艺流程及常用材料特性
4、掌握BIM、Project、CAD等数字化工具者优先
酒店施工项目经理
6-9千/月
项目经理1-3年本科
有连锁酒店施工经验
有一定拓展的能力,能在项目当地快速寻找地
材,工人等,保证项目不会因为材料或工人陷入停工状态(在公司工人规定价格之内)
收货(合同、采购单、送货单三单统一,检测
质量是否满足项目质量需求),收方
资料(检验批、材料报审、竣工资料)
民工工资的提报、审核(严格要求民工实行打
卡制度,确保后期审核民工工资)
项目经理(医疗信息化)
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科创业
岗位职责:
1.负责医疗信息化项目的整体规划、实施推进、交付验收及后期运维,保障项目按时高质量完成,并与客户维持长期稳定的合作关系;
2.有效统筹团队成员分工协作,持续推动项目人才的培养与能力提升;
3.对接公司内部与客户方资源,及时识别并解决项目执行中的各类问题;
4.具备扎实的文档编写与归档管理能力,确保项目资料的真实、完整与可追溯;
5.拥有良好的客户互动技巧,能主导中等规模的客户接待、实地考察及业务交流活动。
任职要求:
1.工作区域主要覆盖四川、重庆(城口、石柱)、云南(漾濞)等地的区县级行政单位,能适应约一个月周期的出差或现场驻点安排;
2.具备较强的计划统筹能力和实际项目运作经验;
3.沟通协调能力突出,能够准确理解并响应客户需求;
4.富有团队意识,善于调动成员积极性以共同实现项目目标;
5.对阿米巴经营模式有认同感,愿意参与该机制下的运营实践。平台提供系统化的成长支持与合作路径,在此模式下个人收益有望显著提高。
项目经理
1.6-2万/月
项目经理经验不限学历不限五险一金十三薪年终奖绩效奖金
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人相关工作经验,经验要求:不限(优先5-10年)
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场统筹与应急处置能力
5. 责任心强,具备良好沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力
建筑项目经理/项目负责人
5-6千/月
项目经理3-5年大专工程经理高校后勤
工作内容
1、负责管辖范围内各项目的设备设施维护、维修,组织部门人员定期检修,控制维修费用;
2、负责工程改造立项及实施,完成项目审计与决算工作;
3、负责辖区内能源管理及资产管理工作;
4、负责日常维修保障,组织维修人员按计划开展维修工作;
5、负责组织人员定期开展安全排查,消除安全隐患,保证安全运营。
要求:熟悉设备设施维护、维修流程
能动手、有电工证等证书优先
扶贫项目 钢结构 冷库 项目经理
8千-1万/月
项目经理
统筹工程项目全流程,负责现场管理、施工进度、质量、安全、成本管控;
对接甲方、监理,组织图纸会审,协调施工班组、材料供应商;
编制施工计划,把控现场风险,处理现场突发问题;
负责工程阶段性验收、竣工交付、资料整理,推进回款。重点 必须有小型冷库施工经验,必须有钢结构施工经验,
陕西咸阳秦都区招项目经理,干过顶管工程,有三个月社保
1-1.1万/月
项目经理3-5年高中
咸阳市秦都区招项目经理,干过顶管工程,陕西有三个月社保,施工员证件
家装项目专员/助理
100-150元/天
建筑施工项目助理经验不限高中工程项目
【岗位职责】
1. 负责家装项目的协调与管理,确保项目按时完成。
2. 与客户进行有效沟通,了解需求并提供专业建议。
3. 协助团队成员,确保项目质量和效率。
【岗位要求】
1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神。
2. 能够快速适应新环境,融入多变的工作团队。
3. 具有持续学习和改进工作方法的能力。
综合维修工月结
招聘:物业工程维护员薪资:3000-5000元工程领班/维修工(要求:50岁以下,持电工证,有物业综合维修相关工作经验优先),工资:4500-5000
机电安装经理
1-1.1万/月
项目经理5-10年大专
招聘:消防工程项目经理
岗位职责
1、全面负责消防安装工程项目现场全过程管理,统筹进度、质量、安全、成本管控;组织图纸会审、技术交底,编制施工计划,管理劳务班组、材料进场,把控现场文明施工与动火作业安全管理。
2、负责喷淋、消火栓、火灾报警、防排烟、应急照明等消防系统施工管理,组织试压、单机及联动调试;对接监理、甲方、总包、第三方检测机构,落实现场技术变更、签证办理、工程量确认。
3、负责全套消防工程竣工资料收集整理,落实消防检测、消防验收,完成验收问题整改闭环,拿到验收合格文件及备案资料。
4、跟进项目进度款申报、对账、竣工结算、工程款及质保金回收;管理分包、供应商履约,做好项目移交、维保对接工作。
5、协调各方关系,处理现场突发技术、施工矛盾,完成公司交办的其他项目相关工作。
任职要求
1、大专及以上学历,机电、消防工程、建筑工程相关专业;持机电二级/一级建造师+安全员B证,证书可注册优先。
2、3‑5年消防工程项目经理完整管理经验,独立操盘完成过厂房、商业、写字楼或洁净厂房消防项目,完整经历从开工到消防验收交付全流程。
3、熟悉现行国家消防规范,看懂消防施工图,掌握消防各系统施工工艺;会CAD识图,能编制施工方案、签证、竣工资料,具备基础工程量核算能力。
4、具备较强现场协调、问题处置、成本管控能力,能接受项目驻场,抗压能力强,有驾照优先。
5、工作责任心强,职业素养良好,服从公司项目调配,有四川本地项目经验优先。
薪资待遇
薪资:10000‑15000元/月,
福利:五险、;
工作地点:四川(可驻项目现场)
联系方式
联系人:程先生
联系电话:
数据中心运维项目经理
9千-1.2万/月
项目经理/主管3-5年大专IDC/机房运维
岗位职责:
1、团队管理:全面负责数据中心基础设施运维团队的日常运作,包括人员调度安排、绩效评估、技能提升及团队凝聚力培养,打造专业高效的运维梯队。
2、系统运维:主导数据中心电气系统(高压/低压/UPS/柴油发电机)、暖通空调系统(精密空调/冷站)、弱电系统(动环监控/安防)的日常运行维护,保障设施持续稳定运转,确保SLA达标率≥99.99%。
3、故障响应:作为重大突发事件处置的核心负责人,牵头开展紧急抢修,制定故障升级机制,组织事后复盘分析,并形成完整故障报告,不断优化应急处理流程。
4、优化改造:基于机房实际运行指标(如PUE),主导实施基础设施节能改进与技术升级方案,提升系统可靠性和能源利用效率。
5、流程制度:建立健全数据中心运维管理体系,完善操作规范(SOP)、维护计划(MOP)和应急预案(EOP),推动运维作业标准化与流程化。
6、供应商管理:统筹设备维保单位及工程改造单位的技术协作,负责施工过程监督及项目验收工作。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,电气自动化、暖通空调、机电一体化等相关专业;
2、工作经验:具有2年以上数据中心(IDC)基础设施运维经验,且具备至少1年带领5-10人团队的管理经历;
3、专业技能:
(1)熟练掌握数据中心配电架构(如10KV/0.4KV配电系统、UPS、HVDC、柴油发电机等)及暖通系统(水冷/风冷、精密空调)原理与应用;
(2)熟悉动环监控平台,能够通过数据监测识别潜在风险;
(3)具备独立处理突发故障的能力,可自主编制运维规程及系统割接方案。
4、证书要求:须持有高压电工证、低压电工证或制冷证其中之一;具备PMP、ITIL、UptimeATD认证或国家承认的中级及以上工程师职称者优先考虑。
5、综合素质:具备良好的抗压能力、跨部门沟通协调能力以及较强的风险预判意识
机电项目经理
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
招聘:消防工程项目经理
【岗位职责】
1. 全面负责消防安装工程项目现场全过程管理,统筹进度、质量、安全、成本管控;组织图纸会审、技术交底,编制施工计划,管理劳务班组、材料进场,把控现场文明施工与动火作业安全管理。
2. 负责喷淋、消火栓、火灾报警、防排烟、应急照明等消防系统施工管理,组织试压、单机及联动调试;对接监理、甲方、总包、第三方检测机构,落实现场技术变更、签证办理、工程量确认。
3. 负责全套消防工程竣工资料收集整理,落实消防检测、消防验收,完成验收问题整改闭环,拿到验收合格文件及备案资料。
4. 跟进项目进度款申报、对账、竣工结算、工程款及质保金回收;管理分包、供应商履约,做好项目移交、维保对接工作。
5. 协调各方关系,处理现场突发技术、施工矛盾,完成公司交办的其他项目相关工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机电、消防工程、建筑工程相关专业;持机电二级/一级建造师+安全员B证,证书可注册优先。
2. 3-5年消防工程项目经理完整管理经验,独立操盘完成过厂房、商业、写字楼或洁净厂房消防项目,完整经历从开工到消防验收交付全流程。
3. 熟悉现行国家消防规范,看懂消防施工图,掌握消防各系统施工工艺;会CAD识图,能编制施工方案、签证、竣工资料,具备基础工程量核算能力。
4. 具备较强现场协调、问题处置、成本管控能力,能接受项目驻场,抗压能力强,有驾照优先。
5. 工作责任心强,职业素养良好,服从公司项目调配,有四川本地项目经验优先。
【薪资待遇】
薪资:8000/10000/月,另设项目绩效、回款奖金。
福利:五险、通讯补贴、交通补助、餐补、节日福利、加班补助。
工作地点:四川(可驻项目现场)
联系方式联系人:程先生
联系电话:***********
简历投递邮箱:
数据中心运维项目经理
9千-1.2万/月
项目经理/主管3-5年大专IDC/机房运维
岗位职责:
1、团队管理:
全面负责数据中心基础设施运维团队的日常运作,涵盖人员排班、绩效评估、技能提升及团队凝聚力培养,致力于建设一支高效且专业化的运维力量。
2、系统运维:
主导数据中心电气系统(高压/低压/UPS/柴油发电机)、暖通空调系统(精密空调/冷站)以及弱电系统(动环监控/安防)的日常运行管理,保障设施持续稳定运转,确保SLA达标率不低于99.99%。
3、故障响应:
作为重大突发事件处置的核心负责人,牵头开展紧急抢修作业,制定并完善故障升级机制,组织事后复盘分析,并提交详尽的故障总结报告,持续改进应急处理流程。
4、优化改造:
基于机房实际运行指标(如PUE),主导推进基础设施节能方案与技术升级项目的规划与实施,提升系统可靠性与能源利用效率。
5、流程制度:
建立健全数据中心运维管理体系,编制和优化标准操作流程(SOP)、维护计划(MOP)及应急预案(EOP),推动运维工作标准化、规范化执行。
6、供应商管理:
负责与设备维保单位、工程改造服务商的技术协调、现场施工监督及项目验收工作。
任职要求:
1、学历专业:
大专及以上学历,主修电气自动化、暖通空调、机电一体化等相关领域;
2、工作经验:
具有3年以上数据中心(IDC)基础设施运维实战经验,同时具备至少1年带领5-10人团队的管理经历;
3、专业技能:
(1)熟练掌握数据中心电力系统架构(如10KV/0.4KV配电、UPS、HVDC、柴油发电机等)及暖通系统设计(水冷/风冷系统、精密空调);
(2)熟悉动环监控平台,能够通过数据趋势识别潜在风险;
(3)具备独立应对突发故障的能力,可自主编写运维规程与系统割接方案。
4、证书要求:
必须持有高压电工证/低压电工证/制冷操作证;具备PMP、ITIL、Uptime ATD认证或国家承认的中级及以上工程师职称者优先考虑。
5、综合素质:
具备出色的抗压能力、跨部门协作沟通能力以及敏锐的风险预判意识。
综合维修工3-5人
缺综合维修工3名。眉山,负责日常巡检和维修,懂机械原理,有维修经验,动手能力强,干活踏实。工资6200-8300元/月,年终奖,计件结算,多劳多得,非诚勿扰。
项目经理
5千-1万/月
项目经理/主管3-5年大专团队管理经验家政服务管理销售支持/交付管理
【岗位职责】
1. 全权负责所在城市全品类家政业务的开展(技能培训、家政服务、政府项目对接等),独立负责城市运营管理、团队管理、市场拓客及业绩达成。
2. 业绩落实:承接公司月度、年度业绩目标,拆解落地运营方案,把控订单、营收、复购等核心数据,完成各项经营指标。
3. 团队管理:负责城市运营、团队搭建、招聘、培训及日常管理,打造高效服务团队。
4. 市场拓展:调研本地家政市场及竞品,制定差异化运营策略;统筹线上线下获客,拓展社区、物业、异业合作渠道,提升本地品牌知名度与市场份额。
5. 风险控制:按公司标准化服务流程开展业务,全程管控服务质量,做好客户回访、售后处理等相关服务,提升客户满意度与转介绍率。
【岗位要求】
1. 30-42岁,大专及以上学历,管理、营销相关专业优先,优秀者可放宽条件。
2. 2年以上家政、本地生活、连锁门店运营管理经验,熟悉行业运营、拓客、品控及人员管理模式,有城市全盘操盘经验者优先。
3. 具备优秀的市场开拓、渠道谈判及资源整合能力,有本地物业、社区、家政资源者优先。
4. 擅长团队搭建与管理、业绩拆解,数据敏感度高,抗压能力强,目标感明确。
交付经理
6千-1万/月
项目经理/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责卫星遥感、空间数据、数据服务平台与数据治理类项目的全流程交付管理,统筹实施计划、资源调度与进度管控;
2. 承担项目质量管控与风险识别,处理项目变更、防范需求蔓延,组织编制实施方案、测试报告、验收文档与用户手册等全套项目资料;
3. 支撑项目荣誉资质与补贴申报,协调客户诉求、内部研发产能与合同边界,保障项目按期验收交付。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,计算机、软件工程、地理信息、遥...
项目经理
5千-1万/月
项目经理/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 全权负责所在城市全品类家政业务的开展(技能培训、家政服务、政府项目对接等),独立负责城市运营管理、团队管理、市场拓客及业绩达成。
2. 业绩落实:承接公司月度、年度业绩目标,拆解落地运营方案,把控订单、营收、复购等核心数据,完成各项经营指标。
3. 团队管理:负责城市运营、团队搭建、招聘、培训及日常管理,打造高效服务团队。
4. 市场拓展:调研本地家政市场及竞品,制定差异化运营策略;统筹线上线下获客,拓展社区、物业、异业合作渠道,提升本地品牌知名度与市场份额。
5. 风险控制:按公司标准化服务流程开展业务,全程管控服务质量,做好客户回访、售后处理等相关服务,提升客户满意度与转介绍率。
【岗位要求】
1. 30-42岁,大专及以上学历,管理、营销相关专业优先,优秀者可放宽条件。
2. 2年以上家政、本地生活、连锁门店运营管理经验,熟悉行业运营、拓客、品控及人员管理模式,有城市全盘操盘经验者优先。
3. 具备优秀的市场开拓、渠道谈判及资源整合能力,有本地物业、社区、家政资源者优先。
4. 擅长团队搭建与管理、业绩拆解,数据敏感度高,抗压能力强,目标感明确。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供眉山高级项目经理招聘在线招聘信息,主要招聘眉山建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。