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初高中物理教师
100-400元/天
物理教师本科
一:合作模式 时间自由:充分尊重您的个人时间,可根据您的空闲时间灵活排课(周末/晚间/寒暑假),完美平衡工作与生活。 薪资提成:最低学生所交课时费的50% 授课模式:线下授课,地点为成都武侯区 二、工作职责 1.负责为中小学生提供物理的辅导教学。 2.根据学生的学习情况,制定个性化的教学计划和方案,因材施教。 3.认真备课,高效完成每一节课的教学任务,并及时向家长反馈学生的学习进展。 4.与学生和家长保持良好的沟通,解答疑问。 5.激发学生的学习兴趣,培养良好的学习习惯和方法,传递正能量。 三、任职要求 1.学历专业:一本及以上学历(在读研究生、优秀毕业生亦可),师范类院校或相关专业。 2.经验能力: 相关教学经验者优先,对中小学教材和考点有深入了解。 具备出色的沟通表达能力和耐心,善于与孩子相处,能调动课堂气氛。 3.个人素质:热爱教育事业,有责任心,有亲和力,品行端正,为人师 需发送授课视频给面试官,通过后方可入职,也可来线下进行试讲。
物理教师
8千-1.2万/月
物理教师经验不限本科培训机构
岗位职责: 1. 负责初中/高中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生学情,设计科学合理的教学方案与实验活动 3. 组织开展物理实验教学,确保实验安全规范,提升学生实践与探究能力 4. 参与学科教研活动,配合完成教学评估、期中期末命题及阅卷工作 5. 关注学生学习状态与心理发展,及时与家长沟通,协同促进学生全面成长 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 具备物理相关专业背景,学历要求为本科及以上 3.具备基本信息化教学能力,能熟练使用多媒体及教学平台 4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与表达能力
双休 化学教师
8千-1.2万/月
化学教师1年以下本科教师坐班小班教学(3-25人)培训机构初高化学线下教育一对一教学双休
需求2人,就近安排校区。【工作地点】 面试地点:总部紫荆校区3楼 需求校区:麓山校区、紫荆校区 【岗位职责】 1. 一对一和小班课教学,主要是上课和磨课、教研; 2. 纯授课,不招生,不负责课后续费; 3. 入职就排课。 【薪资待遇】 1. 无责底薪+课时费+奖金,综合月薪稳定8K+; 2. 购买社保; 3. 周一周二双休; 4. 年假+生日福利+节假日福利+公司聚餐+团建旅游。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历; 2. 数学、物理、化学等理工类相关专业优先,有教资优先,半年及以上授课经验; 3. 热爱教育事业,愿意在教育行业长期发展。
物理老师
4-8千/月
物理教师1-3年大专
工作简单轻松,负责备课上课
初高中数理化老师
5千-1.5万/月
物理教师经验不限本科
数学老师,或物理老师,或化学老师,授课(有统一教研)
中学物理老师
8千-1.5万/月
物理教师1-3年本科线下授课集体授课一对一授课教师资格证书高中初中小班授课授课老师初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书热爱教育事业
岗位职责: 1、依据教材教学大纲及学科组教学安排,认真完成教案编写,并高效组织课堂教学; 2、全面落实各项教学服务工作; 3、负责所带班级学生人数的稳定与增长; 4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律; 5、协同教务处完成相关教学管理事务。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,教育类专业或师范院校毕业者优先,须持有教师资格证,有1年以上中学物理教学经验者优先,应届物理专业毕业生可面议; 2、普通话标准流畅,具备良好的语言表达与逻辑组织能力; 3、专业知识扎实,具备较强的题目解析与讲授能力; 4、具备良好的职业操守,热爱教育事业,能适应教育培训行业的工作节奏与工作强度。 薪资福利: 1、提供具有竞争力的薪酬+完善的福利待遇+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定,课时充足,收入可观,拥有广阔的发展空间 3、配备完善的教学培训机制,定期开展培训、磨课、赛课等活动,助力教学能力提升 工作时间: 非寒暑假:周一周二休息,周三至周五参与学科组教研备课,周末按课表前往各校区授课 寒暑假:根据课程安排上课,课程结束后可享受调休假期
眉山东坡区招管道安装,主要是安装天然气PE和PPH两种管道,要求有绿本,只少可以干2个月.
300-400元/天
燃气管道管道安装1-2个月1-2人
眉山市东坡区招管道安装,主要是安装天然气PE和PPH两种管道,要求有绿本,只少可以干2个月.
眉山 东坡区
11月1日 18:55拨打电话
四川眉山招聘:烧烤中工
招聘烧烤中工一名,工资5000。电话*****8890
5千/月
烧烤1-2人月结
招聘:烧烤中工<div>招聘烧烤中工一名,工资5000。电话*****8890</div>
眉山
11月1日 18:52拨打电话
二保焊/气焊
大量招聘二氧化碳焊工,要求会烧UT探伤焊。薪资为9小时500元/天,管住不管吃。工作地点在眉山市仁寿县视高镇。
眉山 仁寿县
11月1日 18:51拨打电话
污水处理月结
三华工业招聘岗位2:污水处理工。要求50岁以下,有相关经验,能接受两班倒。班次为两班倒,8:00-17:30,18:00-次日3:00,上六休一。薪资综合4000-4500元。 福利:提供工作餐和住宿。
眉山
11月1日 18:40拨打电话
汽配厂车间包吃包住20人以上月结
眉山寿仁‬县视镇高‬汽配厂,急小招‬时工 25-45岁 两班倒,坐岗,不无穿‬尘服 计时工资,前面3个月15+2(稳补岗‬贴)=17元/小时,3个月后16+2(稳补岗‬贴)=18元/小时,月收入4500元左右,每月15号工发‬资 包包吃‬住 要体检 上午9点点厂到‬区面试,可看以‬车间,面合试‬格安排住宿,办入理‬职
物理教师
8千-1.2万/月
物理教师经验不限本科培训机构
岗位职责:从事教学及学业指导,负责本人负责科目教学计划及实施。努力提高自己,对教学模式创新及教育研究。做好本职教学工作,维护好课堂纪律保证教学质量。积极与学生及其家长沟通,评估学生表现及反馈。 任职要求:坐班制,不接受兼职,本科毕业,有高中教师资格证优先,有一定高中相应科目教学经验优先。 工作时间:因工作性质特殊,周一周二休息,周三至周日班。工作时间8小时。假期调休
高中物理教师
1-1.5万/月
物理教师1-3年本科培训机构教师资格证毕业班经验线下教育教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)高中二级乙等
岗位职责: 1. 负责高中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生特点设计教学方案,提升课堂互动性与学习效果 3. 参与学科教研活动,配合完成教学评估、期中期末命题及阅卷工作 4. 关注学生心理与学业发展,及时与家长沟通学情,提供个性化学习建议 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学段教师资格证 3. 具备扎实的物理学专业知识和教学基本功 4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历 5. 具备良好的沟通表达能力与团队协作精神
物理教师1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责初中及高中物理课程的教学工作,确保教学质量。 2. 针对学生特点制定个性化辅导方案,提升学习效果。 【岗位要求】 1. 具备扎实的物理学科专业知识,熟悉初高中物理教学大纲。 2. 拥有良好的表达能力和亲和力,能激发学生兴趣。
物理教师
8千-1.3万/月
物理教师经验不限本科培训机构大型教育机构经验学科相关专业背景教育工作经验线下教育教师坐班一对一教学初中高中
岗位职责: 1.负责初中/高中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生学情,设计并实施科学有效的教学方案与实验活动 3. 组织物理学科兴趣小组、竞赛辅导或科普活动,激发学生学习兴趣与探究能力 4. 参与教研活动、教学评估及教学质量改进工作 5. 关注学生心理发展与学业成长,与家长保持良好沟通,协同育人 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景,持有相应学段教师资格证 3.普通话标准,语言表达清晰,具备较强的课堂组织与互动能力 4. 熟悉新课标理念,能熟练运用多媒体及实验教具开展教学 5.有班主任工作经验或竞赛指导经历者优先
初中物理老师
5千-1万/月
物理教师3-5年本科
岗位职责: 1. 负责初中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生特点,设计生动有效的教学方案,提升学习兴趣与成绩 3. 组织实验教学,指导学生规范操作,培养科学探究能力与实践素养 4. 参与教研活动,配合学校开展教学评估、质量分析及学科建设工作 5. 关注学生身心发展,加强家校沟通,协助做好班级管理与育人工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 具备物理相关专业背景,学历要求不限(持有教师资格证者优先) 3. 教学经验丰富者优先,应届毕业生亦可,需通过教学能力考核 4. 具备扎实的物理学科知识和清晰的表达能力 5. 善于沟通协作,有团队意识和持续学习意愿
老师
5-7千/月
教育工作者经验不限本科认真负责热情耐心沟通能力强培训机构雅思编导类数学物理英语语文化学产品/运营普通话发音标准外语发音标准大型教育机构经验心理学专业背景教育学专业背景线下教育不坐班文案撰写学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
招聘:小初高语数英物化生全科老师 1.承担小学/初中/高中相应学段学科的课程教学, 按计划完成授课目标; 2.根据学生学情制定教学方案,备课、编写教案与配套练习,组织测评与反馈 3.课堂组织与学习管理,关注学习效果,持续优化教学方法与节奏; 4.批改作业与学习数据跟踪,及时沟通学习情况, 提供针对性辅导; 5.参与教研与课程优化,协作提升教学质量。 任职要求: 1.学科知识扎实,熟悉对应学段教材体系与重难点: 2.具备清晰的讲解与表达能力,课堂组织与互动良好; 3.责任心强,耐心细致,关注学生个体差异,善于激发学习动力; 4.具备备课与教研能力,能独立设计教案与练习题; 5.沟通顺畅,团队协作意识强,执行力好,适应教学安排.
英语教师
5千-1万/月
英语教师1-3年本科早教启蒙CET6TEM4
【岗位职责】 1. 负责班级学生的日常教学、教研等方面的工作; 2. 负责学生日常作业、测试卷批改工作; 3. 负责班级家长沟通、电访工作; 4. 完成教学教务主管安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 英语相关专业本科及以上学历,公六、专四或专八,发音标准、口语流利。 2. 热爱教育事业,有亲和力、性格开朗、富有爱心、耐心、责任心。 3. 沟通能力,学习悟性强,工作态度积极向上。 4. 接受优秀应届毕业生。 【薪资待遇】 5K~10K 【福利待遇】 1. 购买五险、免费提供优质住宿。 2. 员工可享受双休、法定节假期、婚假、产假、带薪年假、生日金、团建、子女免费就读、旅游等一系列优厚福利。 【员工培训】 1. 公司定期举办(成都、上海总部)各部门、各岗位全方位在职培训和提升培训。 2. 每年组织参加全国金师奖大赛,不断精进提升。 3. 提供管理岗员工参加不同类型管理培训。 【员工奖励】 学校按月、季、年度评选,全校表彰、现金嘉奖。 【员工晋升】 每年4次以上横、纵向,职级考核/课时费晋升机会。 【年终分红】 完成校区年终各阶段目标,个人绩效分红。 【工作时间】 【周一至周天】40小时/周(上午不上班) 【休息】 双休 【工作地点】 仁寿县城
初中教师1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责初中物理课程的研发与内容设计。 2. 结合教学目标和学生认知特点,开发系统化课程体系。 3. 编写课程讲义、配套习题及教学资源,保障内容质量。 4. 协同教学团队优化课程结构,提升课程实用性与趣味性。 5. 跟踪学科动态和教学反馈,持续迭代课程内容。 【岗位要求】 1. 具备扎实的物理学科知识和课程研发能力。 2. 善于分析学生学习需求,能独立完成课程设计。 3. 具有良好的逻辑思维和文档撰写能力。 4. 热爱教育事业,具备责任心和团队协作意识。 5. 能够适应教育内容的持续优化与创新要求。
英语教师经验不限本科
【岗位职责】 1. 设计并实施少儿英语教学计划,确保教学质量和学生学习体验; 2. 与学生进行日常互动,提高学生的英语听说读写能力; 3. 定期与家长沟通,反馈学生学习进展; 4. 参与教学研讨,不断优化教学方法和内容。 【岗位要求】 1. 具有良好的英语教学能力和亲和力,能够激发学生学习英语的兴趣; 2. 具备优秀的沟通技巧和团队合作精神,能与学生和家长建立良好关系; 3. 对少儿教育富有热情,能够根据学生不同特点采取相应教学方法; 4. 持续学习和探索新的教学方法,以提高教学质量。 【福利待遇】 1. 按眉山市标准购买社保; 2. 异地教师学校可提供免费且优质宿舍(一人一个房间); 3. 入职即可享受双休、法定节假期、婚假、产假、带薪寒暑假(30天/年)、带薪年假(最高14天)等休假福利; 4. 每月学校组织员工生日会、每季度组织带薪团建、教师子女免费就读、公费旅游、传统节日福利等一系列优厚福利。 【岗位培训】 1. 教学能力提升——每月至少4次全校大教研; 2. 公司定期举办各部门、各岗位全方位在职培训和提升培训; 3. 每年组织参加全国金师奖大赛,不断精进提升教学能力; 4. 管理岗外派参加不同类型管理培训。 【员工奖励】 人事部依据每月或每年教师个人以及团队数据,并结合日常表现等进行综合评估,评选出数名月/年度优秀教师、优秀组长、优秀主管、最佳新人等,在员工大会或年会现场进行表彰仪式和现金嘉奖。 【晋升路径】 1. 岗位晋升规划:普通教师每年有4次以上横、纵向,职级考核/课时费晋升。 2. 职位晋升规划:教学老师 - 教学组长 - 教学主管 - 教学校长 - 校区合伙人 【年终分红】 根据校区年度战略目标进行岗位分红。 【工作时间】 周一至周天,40小时/周(上午不上班) 【休息制度】 双休 【工作地点】 仁寿县城
教师经验不限本科外语发音标准教育学专业背景大型教育机构经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班学前儿童/小学生普通话发音标准
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:08:00-20:00 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-31 岗位职责: 1.承担仁寿县小学英语及汉语文学科目的授课任务 2.运用新颖有效的教学方式,提升学生学习积极性 3.结合学生实际情况,设计针对性的教学方案 任职要求: 1.具备优秀的表达能力与授课能力 2.能与学生保持良好沟通与互动 3.热爱教育事业,致力于为学生提供优质的教学支持
学管师
3千-1万/月
教师本科
PS:该职位是子公司开放的全职职位,有以下注意点: 1、工作地点在四川省眉山市: (1)眉山总办:四川省-眉山市-东坡区-阳光天天向上写字楼12楼A层; (2)戴氏教育(眉山公园一号校区):四川省-眉山市-东坡区-青衣街158号2栋1层3号; (3)戴氏科教文化(眉山万达校区):四川省-眉山市-东坡区-眉州大道西三段19号2栋1层3号; (4)戴氏教育(彭山校区):四川省-眉山市-彭山区凤鸣街道西街215号3栋2楼。 2、面试流程:初试(HR线上)-复试(学管条线负责人线下)-终试(如有,区域总校长线上或线下)。 3、薪酬范围:税前月薪3K-10K,以面试表现情况与过往经历综合评估,做具体定薪定级。 4、新人培训:成都赋能中心会对新入职的同事进行不定期的、专业板块的、体系化的赋能培训,培训导师均具备互联网教育大厂相关业务方向全国及区域范围赋能绩优团队的专业背景。 工作职责: 1、事务类: (1)严格遵守校区的各项规章制度,配合各部门工作; (2)协助主管组织开展校区内部各项活动及各种家长会的筹备工作; (3)积极参加总经办或部门组织的培训,努力提升个人能力; (4)部门各项数据报表准时提交; (5)做好内部数据保密工作,防止部门及校区重要数据外泄; 2、服务类: (1)学员服务:完成学生档案建立,管理,整理工作;搜集学生成绩,并做好记录;负责对学生的自习进行管理和监督;对学生的学习习惯、方法和生活进行指导和关心,增加粘度,促进回收; (2)课程调控:学生的调课,请假,旷课,停课,课时消耗等管理工作; (3)家校沟通:与家长及时沟通反馈学员在我校学习情况,并将家长、学员的反馈告知教师,如出现问题及时协调解决,或寻求主管帮助,并做好档案记录; (4)部门互通:与任课教师沟通学员学习相关情况,辅助教学工作提高服务质量; 3、业绩类: (1)完成当月下达校区的各项任务和指标; (2)关注学生剩余课时量,完成学生的续费工作; (3)负责家长的接待,转介绍资源跟进并成交; (4)对有退费意向的学生进行挽单,避免学员流失; 任职资格: 1、本科及以上学历背景,师范类教育学、心理学等相关专业,经验背景优秀可放宽学历背景要求。 2、具有1年及以上教育行业同岗位工作经验。 3、普通话标准,具有良好的沟通协作能力、社会公关能力及与团队合作能力。
学习导师
4千-1万/月
教师经验不限本科欢迎理科老师培训机构人工智能类数学地理物理生物化学外语发音标准大型教育机构经验心理学专业背景社群运营经验教育学专业背景线下教育坐班直播经验文案撰写社群运营视频、音频剪辑视频拍摄与录制学科应试类一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责 1. 负责学生日常托管教学、作业辅导、纪律管理、学习习惯培养,做好学员每日学情跟踪与反馈。 2. 承担初高中一对一学科教学、AI智学保分课程授课,制定个性化提分方案,保障教学效果。 3. 负责寒暑假集训营全程带班、授课、管理与提分保分服务,配合执行对赌协议相关要求。 4. 负责公司全项目咨询与推广销售,包括:学业规划师培训、高考/艺考志愿填报、背景提升、研学、强基综评、留学绿通、港澳升学、国际本科、专升本保录、雅思、考研一对一、论文指导等全业务线转化与跟进。 5. 维护家长与学员关系,完成教学服务与业绩目标,配合团队完成日常教务及市场工作。 任职要求 1. 热爱教育行业,熟悉初高中学科知识,有托管、一对一、集训营教学或教辅经验优先。 2. 具备良好的沟通表达、销售意识与服务意识,能同时胜任教学与咨询工作。 3. 有责任心、耐心强,可接受晚间托管、寒暑假集训营工作时间。 4. 有教师资格证、教育行业经验、升学规划/留学咨询经验者优先录用。 岗位亮点 一站式综合岗、发展空间大、项目资源丰富、薪资上不封顶。
小学数学教师
5千-1万/月
数学教师在校/应届本科班主任教师教育学专业背景学科相关专业背景坐班教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理一对一教学
1. 本科以上学历,相关专业毕业或有教学经验者优先。 2. 表达能力强,感染力、亲和力、上课幽默风趣,善于总结归纳。 3. 工作态度认真负责,做事仔细、对自己严格要求,时间规划能力强,学习能力强。 4. 有明确职业发展规划,愿意通过不懈努力帮助企业和个人取得更大的提升和职业发展。 【薪资待遇】 5K~10K 【福利待遇】 1. 公司为员工购买五险,提供免费住宿。 2. 员工可享受双休、法定节假期、婚假、产假、年假、子女免费就读、旅游等优厚的福利。 【员工培训】 1. 公司定期举办(成都、上海总部)各部门、各岗位全方位在职培训和管理培训。 2. 每年组织参加全国金师奖大赛,不断精进提升。 3. 提供管理岗员工参加不同类型管理培训。 【员工奖励】 学校按月、季、年度评选,全校表彰、现金嘉奖。 【员工晋升】 1. 每年4次以上横、纵向职级考核晋升机会。 2. 年终奖完成校区、个人年终各阶段目标。
教育工作者经验不限大专培训机构托福雅思人工智能类体育类编导类表演类美术类数学英语语文制造/建筑技术产品/运营电子商务创意/设计IT培训普通话发音标准艺术类专业背景外语发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班不坐班互联网公司经验互联网教育平台使用活动策划视频、音频剪辑视频拍摄与录制学科应试类特长兴趣类留学与语言培训类职业与技能培训类一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
景文教育现面向社会诚招全职语文、数学和英语老师,负责小学、初中课程教学工作,期待热爱教育、专业扎实的你加入! 岗位要求 1.具备小学/初中的教学能力,能熟练驾驭对应学段知识教学; 2.2025年及以前毕业,拥有教学相关工作经验; 3.责任心强,课堂把控力佳,善于和学生、家长沟通。 4.至少连续工作一年以上 薪资福利 1.多元薪资结构,综合薪资4000-7000多 2.外地员工专属福利:住宿补贴+工作晚餐,解决生活后顾之忧; 3.稳定保障+绩效激励,多劳多得,薪资上不封顶。 招聘流程 1.笔试:学科自选 2.面试:需准备20分钟实景小课堂试讲。
英语教学主管
1-1.5万/月
英语教师5-10年本科
【岗位职责】 1. 教学质量管控:严格落地课程标准与教学SOP,制定学期/月度教学计划,校区督课、定期听课评课,审核教案,主导教研活动,确保教学同质化、标准化,提升课堂教学效果。 2. 师资团队建设:协助人事部教师岗位招聘复试流程、带教与考核,搭建教师能力分级体系,开展月度教学培训与复盘,优化绩效激励方案,降低核心人才流失率,打造高绩效、高凝聚力团队。 3. 教务运营统筹:负责校区排课、调课、学员档案管理、教具库存管控等日常教务工作,确保教务流程零差错、高效运转;跟进学员全周期学习,制定个性化辅导方案,提升学员出勤率与消课率。 4. 家校关系维护:制定家校回访计划,组织家长会、成果展等活动,高效响应家长咨询、投诉与退费需求,24小时闭环解决,提升家长满意度与转介绍率。 5. 跨部门协同与业绩支撑:联动市场、销售部门开展试听课、品牌活动,培训教师提升试听转化率,提供学情数据支持续费跟进,落实校长下达的各项经营指标,参与校区运营复盘与优化。 6. 应急处理:妥善处理教学教务突发情况(教师临时缺课、学员冲突、重大投诉等),完成校长交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历与资质:统招本科及以上学历,英语、教育学、师范类、教育管理相关专业毕业,持有英语专四/专八、教师资格证者优先。 2. 语言能力:英语发音标准、口语流利,听说读写能力优秀;普通话二级甲等及以上,沟通表达清晰流畅。 3. 工作经验:3年及以上一线英语教学经验,熟悉3-18岁青少儿英语学习规律与心理特点;2年及以上教学教务团队管理经验,有大型连锁英语教培机构管理经验者优先。 4. 核心能力:精通英语教学法,具备优秀的教研、培训与课堂督导能力;善于团队管理、目标拆解与过程管控,懂激励、会沟通;具备较强的家校沟通能力、数据思维与业绩导向;抗压性强,细致严谨,能适应教培行业周末/节假日弹性工作。 5. 职业素养:认同机构企业文化与教育理念,热爱青少儿英语教育事业,正直诚信,关爱学员,具备强烈的责任心、服务意识与学习创新能力。 【福利待遇】 1. 按眉山市标准购买社保。 2. 异地教师学校可提供免费且优质宿舍(一人一个房间)。 3. 入职即可享受双休、法定节假期、婚假、产假、带薪寒暑假(30天/年)、带薪年假(最高14天)等休假福利。 4. 每月学校组织员工生日会、每季度组织带薪团建、教师子女免费就读、公费旅游、传统节日福利等一系列优厚福利。
物理教师3-5年本科物理老师线下授课初级中学教师资格证书初中
丹秋教育集团,始于1998年创办的丹秋名师堂学校,旗下涵盖丹秋名师堂学校、童笙幼教集团、丹秋高考学校、九项素质中心、丹秋高中培训等多个教育机构,业务覆盖早幼教、中小学素质教育与文化课程培训,服务范围遍及大西南地区。 【丹秋·学习力】作为丹秋教育集团旗下K12教育培训品牌,专注提供一对一、一对三个性化教学辅导。 【工作地址】天府二街鹭洲里校区 【学科方向】初高中各阶段:数学、英语、物理、化学教师 【岗位职责】 1、依据教材教学大纲及学科组统一规划,严谨撰写教案,高效开展课堂教学; 2、全面落实各项教学服务工作; 3、负责班级学生的稳定维护及持续扩招; 4、保障学生在校区期间的学习安全与课堂秩序,协同教务部门完成相关教学管理事务。 【任职要求】 1、学历条件:统招本科及以上学历,师范类院校毕业者优先考虑; 2、专业背景:所学专业须与应聘学科相关,师范类或教育类专业更佳; 3、普通话标准流畅,具备良好的语言组织与表达能力; 4、学科基础扎实,擅长试题解析与讲授; 5、具备良好职业操守,热爱教育事业,能胜任教培行业的作息安排与工作强度; 6、需具备3年以上教学经验,持有教师资格证。 【工作时间】 9:00-17:30,每周固定轮休周一/周二,享受双休制度。 【薪资福利】 1、提供具市场竞争力的薪酬待遇,配套完善福利体系、社保缴纳及明确的职业发展路径; 2、岗位稳定,课时充足,收入可观,拥有广阔晋升空间; 3、配备系统化教学培训机制,定期组织专业培训,助力教学能力提升; 4、实行高能高薪制,管理人性化,享有评优奖励、业务进修等,待遇对标学校在职教师标准。
物理教师经验不限本科
核心职责: 1. 内容开发 - 依据初高中课程标准及考试大纲,撰写物理教辅材料的章节内容(包括讲义、习题、实验方案等); - 策划分层训练题目(基础/进阶/拔高),保障题型覆盖面广、逻辑结构严密; - 协助制作数字化教学资源(如微课文案、互动动画脚本等)。 2. 质量管理 - 审核教辅资料,确保知识准确无误、语言表达契合学生理解能力; - 汇总并分析各地教学动态、教研成果、考试政策及教辅资料重点信息,研究历年真题命题规律。 3. 团队协同 - 与产品、设计等部门协作,推动内容生产流程高效执行。 任职要求: - 全日制本科毕业,教育部直属师范大学或其他211、“双一流”高校背景优先,具备高中教师资格证及实际教学经验者优先; - 物理或相关专业背景优先,具备扎实的中学物理学科基础; - 具备精益求精的工匠精神,对内容创作怀有敬畏感,工作认真、有毅力与细致耐心; - 加分项:有物理竞赛经历或辅导经验;曾深度参与教研项目。
物理教师本科
核心职责: 1.内容开发: -依据初高中课程标准及考试大纲,撰写物理教辅材料的各章节内容(包括讲义、习题、实验方案等); -编制分层训练题目(基础/提高/拓展),保证题型覆盖面广、逻辑严密; -协助制作数字化教学资源(如微课文案、动画交互脚本等)。 2.质量管理: -审核教辅资料,确保知识准确无误,语言表达契合学生理解能力; -汇总并分析各地教学动态、教研成果、考试趋势及教辅资料,研究历年真题的命题规律。 3.团队协作: -配合产品与设计部门,推动内容研发流程顺利执行。 任职要求: -全日制本科及以上学历,教育部直属师范大学或其他211、“双一流”高校背景优先,具备高中教师资格证及实际教学经验者优先; -物理或相关专业背景优先,具备扎实的中学物理学科基础; -具备精益求精的工匠精神,对教育内容创作心存敬畏,工作认真、有毅力与耐心; -加分项:有物理竞赛经历或辅导经验;曾深度参与教研项目。
物理教师经验不限本科
核心职责: 1.内容开发 -依据初高中课程标准及考试大纲,撰写物理教辅材料的章节内容(包括讲义、习题、实验方案等); -编制分层训练题目(基础、提升、拓展),保证题型覆盖面广、逻辑结构严密; -协助开发数字化教学资源(如微课文案、动画交互脚本等)。 2.质量把控 -审核教辅资料,确保知识准确无误、语言表达契合学生理解能力; -汇总并分析各地教学动态、教研成果、考试趋势及教辅资料,研究历年真题的命题规律。 3.跨部门协作 -配合产品与设计团队,推动内容制作流程高效执行。 任职要求: -全日制本科毕业,教育部直属师范大学或其他211、“双一流”高校背景优先,具备高中教师资格证及一线教学经验者优先; -物理或相关专业优先,具备扎实的中学物理学科基础; -具备精益求精的工匠精神,对内容创作心存敬畏,工作认真、有毅力与耐心; -加分项:有物理竞赛经历或辅导经验;曾深度参与教研项目。
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