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物理教师经验不限本科物理化学生物高中初中一对一授课小班授课线下授课授课老师
美博教育是一家专注教育科研与服务的专业机构,创立于2002年,致力于高端一对一线下K12教育,现有7个教学中心,全职员工逾1000人,专职教师达800人,单校区年营收介于2000万至4000万元之间,整体年收入超1.7亿元。 我们以提升中小学生学习能力、提供个性化辅导为核心目标,同时重视价值观的塑造,坚持“教育即责任”的理念,将“责任”融入教学全过程,强调身教重于言传,授业更重育人。 一、公司福利 全年综合收入领先行业水平:无经验教师入职首年平均年薪达10万元,全体教师平均年薪14万元及以上。 试用期享受全额薪资、六险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、员工意外险及公积金)、带薪年假、节日福利、年终奖金。 管学习:入职满一年员工每年享有1000元读书基金; 管健康:每年提供一次全面免费健康体检; 管培训:配备系统专业的岗前培训与持续知识提升支持; 管发展:提供广阔的发展平台与清晰的晋升路径; 教师无需担忧课源,强大招生团队保障充足生源;另设续费奖励、转化激励等多项额外收益! 二、薪资待遇 薪酬结构:底薪+课时费+奖金,综合年薪14—20万元 三、岗位职责 1. 根据学生实际情况,制定并执行个性化教学方案; 2. 协助咨询师完成专业测评,并提出科学辅导建议; 3. 开展一对一授课,积极参与教研工作; 4. 授课过程中分阶段组织测试,动态评估辅导效果。 四、任职要求 1. 全日制本科及以上学历; 2. 学科基础扎实,熟悉对应学段教材与考点,了解个性化教学模式; 3. 形象端正,表达流畅,富有责任心、爱心与亲和力; 4. 热爱教育事业,认同长期投入发展方向,有教学经验者优先。 五、七大校区地址可就近分配: 1. 武侯区红牌楼路445号3楼美博教育(近地铁三号线红牌楼站); 2. 武侯区领事馆路8号(近地铁一号线倪家桥站); 3. 青羊区金沙银座3楼美博教育(近地铁四号线清江西路站); 4. 高新区盛邦街406号3楼美博教育(近地铁五号线大源站); 5. 双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号(近地铁一号线海昌路站); 6. 锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼(近地铁二号线牛市口站); 7. 温江区成实外门口(近地铁4号线凤凰大街/马厂坝站)。 我们期待教师以正确的人生观与行为榜样,不仅帮助孩子提升成绩,更传递积极的价值观念!美博教师的选拔始于“孝敬父母、忠于家庭、热情真诚”的基本素养。 职位福利:六险一金、不加班、双休、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、每年多次调薪
高中物理教师
6千-1万/月
物理教师经验不限本科教师资格证教师教育学专业背景大型教育机构经验坐班高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
招聘岗位:初高中物理教师 【岗位职责】 1. 负责对应学科小班课、一对一课程的授课工作,结合学生学情,设计生动、高效的课堂教学,保证课堂教学质量; 2. 课前认真备课、打磨课件、梳理知识点重难点、易错点,课后及时批改作业、答疑解惑,针对性查漏补缺; 3. 跟踪学生学习情况,定期做好学情分析,制定个性化学习提升方案,帮助学生稳步提升成绩; 4. 主动与家长沟通学生学习状态、课堂表现、进步与不足,做好家校对接工作,维护良好的家校关系; 5. 积极参与校区教研活动、磨课培训、教学复盘,持续优化教学方法,提升个人教学能力; 6. 配合校区完成教学相关的日常工作、学员续费、转介绍等辅助工作。 【岗位要求】 1. 学历专业:本科及以上学历,师范类专业优先,对应学科专业优先,优秀应届生可放宽条件; 2. 资质能力:持有教师资格证优先,熟练掌握对应学段学科知识体系,熟悉初高中考试
初高中物理教师
8千-1.5万/月
高中教师1-3年本科教师初中教育高中教育线下授课一对一授课全职初中物理教师资格证高中物理教师资格证
负责中学生物理学科教学 做好课后教学服务,留存学生
高中教师1-3年本科高三教师小班教学(3-25人)高二培训机构线下教育重点高中一线教师经验高中教育工作经验教育学专业背景大型教育机构经验坐班高一一对一教学高中教师资格证
1、岗位职责: 负责高中学生文化课程的辅导教学,致力于提升学生成绩。需认真备课并编写教案,按时完成授课任务,积极配合咨询老师开展课后服务,及时与学生及家长沟通,建立良好且稳定的家校合作关系。 2、任职要求: 工作态度优先,专业能力次之。具备扎实的学科知识基础,拥有相关教学经验及较强的课堂应变能力,责任心强,能够独立掌控课堂教学。相关专业毕业,富有爱心、耐心与责任感,抗压能力强,执行高效,不推诿课程、不中途离岗,能胜任高中学科教学任务,金堂本地有教学经验或持有教师资格证者优先考虑。 3、上班时间: 9:00-17:30,每周单休+每月病假+法定节假日+年假 4、工资福利: 底薪+课时费+绩效奖+续费提成+团建活动+节假日礼品 长期招聘高中物理、化学、英语、数学教师。
高中教师3-5年本科私立学校坐班教育工作经验教研线下教育教学管理
【岗位职责】 1. 构建高考冲刺备考体系:制定冲刺高考阶段的教学策略、高效课堂模式、精准提分备考框架、教学实施细则,确保备考工作方向明确,推进有序。 2. 优化学科教学资源:全面梳理评估现有资源,结合冲刺营实际需求,完成资源筛选、归类、迭代和补充,搭建适配冲刺阶段的优质学科资源库。 3. 推进AI系统功能优化:评估现有系统的功能,提出功能升级、流程优化、数据赋能等专业改进建议,协同技术团队完成优化落地。 4. 负责学科教研与教学管理工作:聚焦高考冲刺教学和人机协作教学培训教师,常态化开展学科教研、专题培训、示范课、教学研讨、试题命制等活动,打造专业过硬、协作高效的学科教学团队。 5. 完成学科升学核心目标:全程把控学科教学质量,备考进度与学生状态,动态调整教学策略与辅导方案,保障学科高考升学目标落地达成。 【岗位要求】 1. 热爱教育行业,拥抱AI+教育,有强烈的责任心和育人情怀。 2. 完整带过3届及以上高三毕业班,精通本学科高中知识体系,拥有深厚的高中教学功底,对新高考有深度研究,高考成绩突出。 3. 有重点高中或头部集训机构高三教研组长经验,具备独立研发高考冲刺教学资料和设计高效提分课程的能力,能统筹学科教师团队管理,提升团队整体教学水平。 4. 获得区级、市级优秀教师、优秀教研组长的优先。 5. 年龄在50周岁以下,特别优秀者可放宽要求。
高中数理化教师
6千-1.1万/月
高中教师
1、必须有教师资格证(在考中也可以)。 2、985/211院校优先或者有经验优先。 3、负责学生的思想工作及教学、教研等方面的工作。 4、承担本科目课程的讲授任务,组织课堂讨论。 5、指导学生课上课后练习。 6、承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作。 7、完成教学部门安排的其他任务。
高中教师1-3年本科教师授课老师线下授课初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书大学
嘿!我们正在寻找一位充满热情的伙伴,一位对物理世界充满好奇的同行者,共同开启科学探索的旅程! 你将带领学生们穿梭于力、光、电的奇妙领域,用实验揭开自然现象背后的秘密。 如果你: 是物理学相关专业背景; 持有教师资格证,并具备实际教学经验; 擅长交流,能轻松融入学生群体; 真心热爱教育,富有责任感与使命感。 那就别再等待,加入我们的团队吧!一起为未来的希望浇灌智慧的种子!
眉山东坡区招管道安装,主要是安装天然气PE和PPH两种管道,要求有绿本,只少可以干2个月.
300-400元/天
燃气管道管道安装1-2个月1-2人
眉山市东坡区招管道安装,主要是安装天然气PE和PPH两种管道,要求有绿本,只少可以干2个月.
眉山 东坡区
11月1日 18:55拨打电话
四川眉山招聘:烧烤中工
招聘烧烤中工一名,工资5000。电话*****8890
5千/月
烧烤1-2人月结
招聘:烧烤中工<div>招聘烧烤中工一名,工资5000。电话*****8890</div>
眉山
11月1日 18:52拨打电话
二保焊/气焊
大量招聘二氧化碳焊工,要求会烧UT探伤焊。薪资为9小时500元/天,管住不管吃。工作地点在眉山市仁寿县视高镇。
眉山 仁寿县
11月1日 18:51拨打电话
污水处理月结
三华工业招聘岗位2:污水处理工。要求50岁以下,有相关经验,能接受两班倒。班次为两班倒,8:00-17:30,18:00-次日3:00,上六休一。薪资综合4000-4500元。 福利:提供工作餐和住宿。
眉山
11月1日 18:40拨打电话
汽配厂车间包吃包住20人以上月结
眉山寿仁‬县视镇高‬汽配厂,急小招‬时工 25-45岁 两班倒,坐岗,不无穿‬尘服 计时工资,前面3个月15+2(稳补岗‬贴)=17元/小时,3个月后16+2(稳补岗‬贴)=18元/小时,月收入4500元左右,每月15号工发‬资 包包吃‬住 要体检 上午9点点厂到‬区面试,可看以‬车间,面合试‬格安排住宿,办入理‬职
滦南校区生物教师(兼职)
生物教师
生物教师,兼职,工资面议
生物教师3-5年本科大型教育机构经验中学生小班教学(3-25人)培训机构国内为名校毕业
投递简历请告知可教授的科目!!! 【岗位特色】 1. 培训体系:提供专业且系统的教学培训,1对1导师个性化培养以及高频教研活动; 2. 薪资报酬:苏城最高福利待遇,成熟学科教师年薪25万-35万,课时量充足有保障; 3. 办公环境:团队氛围热情愉快、有活力;办公环境优雅温馨; 4. 晋升渠道:广阔的发展平台,执行“不同级别学科教师-导师”的晋升体系; 5. 其他福利:弹性工作时间、五险一金、带薪年假、商业保险、年度体检、年度旅游、团队聚会津贴、节日福利、生日福利、跨校区补贴、员工报课内部福利等。 【岗位职责】 1. 负责国际课程相关学科(A-level、AP、IGCSE、IB)的教学; 2. 根据学生情况制定个性化学习和培训方案并实施; 3. 积极参与培训及教研工作,提升教学质量; 4. 协助上级完成各项教学工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,相应学科专业毕业或拥有相关学科基础;熟悉国际课程体系者优先,有过相关教学经验者优先; 2. 英语六级500分及以上或拥有同等雅思/托福成绩,英语发音标准; 3. 授课模式:运用英文原版教材,采用中文进行授课; 4. 逻辑清晰,讲课条理分明;富有责任心,能够按要求提供教学服务,增加学生以及家长的黏合度; 5. 风趣幽默,知识面宽广,善于调动课堂气氛或具备这方面的潜力,善于鼓励学生; 6. 具备良好的职业道德和服务意识,并能适应教育培训行业的工作节奏。
生物教师
1100-1800元/天
生物教师3-5年本科教师毕业班经验教育工作经验重点学校一线教师培训机构线下教育不坐班一对一教学
工作周期:长期兼职 每周工期:3-4天 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-08-24 【岗位职责】 1. 负责高中生物等科目的教学工作 2. 根据学生需求,制定和执行个性化教学计划 3. 参与教学内容的准备和教学资源的开发 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和教学技巧,能够激发学生学习兴趣 2. 具有团队合作精神,能够与同事共同提升教学质量 3. 具备持续学习和改进的能力,能够适应教育行业的发展需求
生物教师经验不限硕士
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2032-08-24 【岗位职责】 1. 辅导生物。 2. 课前根据收到的课程资料充分备课,按时。
初高生物老师
1.2-2.4万/月
生物教师1-3年本科
【岗位职责】 1. 承担初高中生物学科教学工作,认真完成备课、课堂授课、作业批改等常规教学任务。 2. 结合学生学情因材施教,夯实学科基础,培养学科思维,帮助学生稳步提升学习成绩。 3. 课后做好学情反馈,及时与家长沟通学生学习状态,同步课堂学习效果。 4. 定期组织阶段测试,做好试卷分析,梳理学生知识薄弱点,开展针对性查漏补缺辅导。 5. 参与教研备课活动,打磨教学讲义与习题,持续优化课堂教学质量。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,对应学科相关专业优先。 2. 持有生物学科教师资格证。 3. 热爱教育行业,工作责任心强,有耐心,具备良好沟通表达能力。 4. 有中小学、教培机构相关教学经验者优先,优秀应届生亦可考虑。 【福利待遇】 1. 有竞争力薪酬体系:底薪+课时费+奖金,薪资面议。 2. 完善福利保障,缴纳五险一金,享有带薪年假、节日福利。 3. 完整的新教师入职培训,教研团队支持,助力教师专业能力成长。 4. 团队氛围融洽,同事沟通简单纯粹,配套完善教学办公设施。 5. 清晰透明晋升通道,广阔职业发展平台。
教育工作者
小初高各科一对一线上辅导老师:语数政史地生物化急聘 工资现结次结,一次一个小时50-100 名校在校生,至少有家教经验 在职老师,时间宽裕
教师3-5年本科学科应试(小初高)
【岗位职责】 1. 负责班级日常教学、教研工作(小班制)。 【岗位要求】 1. 师范类相关专业(数学、物理、化学)。 2. 有学科任教经验3年以上。 3. 持教资。 【福利待遇】 1. 综合薪资8k-15k。 2. 入职享受双休、法定假、年假、婚假、产假、哺乳假等。 3. 工作日团建、生日礼金、节日礼物、优秀评选现金奖等等。
英语教师1-3年大专熟练使用办公软件管理能力教育工作经验培训机构线下教育线上教育学前儿童/小学生普通话发音标准排课系统经验教育学相关专业
【岗位职责】 1. 协助管理英语教学部门的日常运营与教学工作 2. 参与教师团队的培训与教学质量管理 3. 根据教学目标推进课程实施与优化 【岗位要求】 1. 具备良好的英语教学能力与组织协调能力 2. 能够承担管理职责,适应团队协作与跨部门配合 3. 对教育行业有热情,愿意在教学管理方向发展
英语教师
5千-1万/月
英语教师1-3年本科早教启蒙CET6TEM4
【岗位职责】 1. 负责班级学生的日常教学、教研等方面的工作; 2. 负责学生日常作业、测试卷批改工作; 3. 负责班级家长沟通、电访工作; 4. 完成教学教务主管安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 英语相关专业本科及以上学历,公六、专四或专八,发音标准、口语流利。 2. 热爱教育事业,有亲和力、性格开朗、富有爱心、耐心、责任心。 3. 沟通能力,学习悟性强,工作态度积极向上。 4. 接受优秀应届毕业生。 【薪资待遇】 5K~10K 【福利待遇】 1. 购买五险、免费提供优质住宿。 2. 员工可享受双休、法定节假期、婚假、产假、带薪年假、生日金、团建、子女免费就读、旅游等一系列优厚福利。 【员工培训】 1. 公司定期举办(成都、上海总部)各部门、各岗位全方位在职培训和提升培训。 2. 每年组织参加全国金师奖大赛,不断精进提升。 3. 提供管理岗员工参加不同类型管理培训。 【员工奖励】 学校按月、季、年度评选,全校表彰、现金嘉奖。 【员工晋升】 每年4次以上横、纵向,职级考核/课时费晋升机会。 【年终分红】 完成校区年终各阶段目标,个人绩效分红。 【工作时间】 【周一至周天】40小时/周(上午不上班) 【休息】 双休 【工作地点】 仁寿县城
英语教师
4-8千/月
英语教师经验不限本科
【岗位职责】 1. 设计并实施少儿英语教学计划,确保教学质量和学生学习体验; 2. 与学生进行日常互动,提高学生的英语听说读写能力; 3. 定期与家长沟通,反馈学生学习进展; 4. 参与教学研讨,不断优化教学方法和内容。 【岗位要求】 1. 具有良好的英语教学能力和亲和力,能够激发学生学习英语的兴趣; 2. 具备优秀的沟通技巧和团队合作精神,能与学生和家长建立良好关系; 3. 对少儿教育富有热情,能够根据学生不同特点采取相应教学方法; 4. 持续学习和探索新的教学方法,以提高教学质量。 【福利待遇】 1. 按眉山市标准购买社保; 2. 异地教师学校可提供免费且优质宿舍(一人一个房间); 3. 入职即可享受双休、法定节假期、婚假、产假、带薪寒暑假(30天/年)、带薪年假(最高14天)等休假福利; 4. 每月学校组织员工生日会、每季度组织带薪团建、教师子女免费就读、公费旅游、传统节日福利等一系列优厚福利。 【岗位培训】 1. 教学能力提升——每月至少4次全校大教研; 2. 公司定期举办各部门、各岗位全方位在职培训和提升培训; 3. 每年组织参加全国金师奖大赛,不断精进提升教学能力; 4. 管理岗外派参加不同类型管理培训。 【员工奖励】 人事部依据每月或每年教师个人以及团队数据,并结合日常表现等进行综合评估,评选出数名月/年度优秀教师、优秀组长、优秀主管、最佳新人等,在员工大会或年会现场进行表彰仪式和现金嘉奖。 【晋升路径】 1. 岗位晋升规划:普通教师每年有4次以上横、纵向,职级考核/课时费晋升。 2. 职位晋升规划:教学老师 - 教学组长 - 教学主管 - 教学校长 - 校区合伙人 【年终分红】 根据校区年度战略目标进行岗位分红。 【工作时间】 周一至周天,40小时/周(上午不上班) 【休息制度】 双休 【工作地点】 仁寿县城
英语老师
5千-1万/月
英语教师在校/应届本科学科应试(小初高)
工作内容1. 负责学生的日常教学、教研等方面的工作。 2. 负责学生作业、测试卷批改工作。 3. 负责家校沟通。 4. 完成教学教务主管安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 英语相关专业本科及以上学历,公六、专四或专八,发音标准、口语流利。 2. 热爱教育事业,有亲和力、性格开朗、富有爱心、耐心、责任心。 3. 沟通能力好,学习悟性强,工作态度积极向上。 4. 接受优秀应届毕业生。 【薪资待遇】 5K~10K 【福利待遇】 1. 按眉山市标准购买社保。 2. 异地教师学校可提供免费且优质宿舍(一人一个房间)。 3. 入职即可享受双休、法定节假期、婚假、产假、带薪寒暑假(30天/年)、带薪年假(最高14天)等休假福利。 4. 每月学校组织员工生日会、每季度组织带薪团建、教师子女免费就读、公费旅游、传统节日福利等一系列优厚福利。 【岗位培训】 1. 教学能力提升——每月至少4次全校大教研。 2. 公司定期举办各部门、各岗位全方位在职培训和提升培训。 3. 每年组织参加全国金师奖大赛,不断精进提升教学能力。 4. 管理岗外派参加不同类型管理培训。 【员工奖励】 人事部依据每月或每年教师个人以及团队数据,并结合日常表现等进行综合评估,评选出数名月/年度优秀教师、优秀组长、优秀主管、最佳新人等,在员工大会或年会现场进行表彰仪式和现金嘉奖。 【晋升】 1. 岗位晋升规划:普通教师每年有4次以上横、纵向,职级考核/课时费晋升。 2. 职位晋升规划:教学老师 - 教学组长 - 教学主管 - 教学校长 - 校区合伙人。 3. 年终分红:根据校区年度战略目标进行岗位分红。 工作时间:【周一至周天】40小时/周(上午不上班) 休息:双休 工作地点:仁寿县城
实习教师
1-2千/月
教师经验不限大专语文数学英语小学教育初中教育高中教育线下授课一对一授课小班授课
应届毕业生要求: 1. 大学专科及以上学历(筹),师范、教育相关专业,具备教师资格证优先。 2. 教育行业实习生,要求团结友爱,听从工作安排,工作认真负责。 3. 实习合格者,可转正。
助理
4-8千/月
助教经验不限本科家教物理语文英语数学大型教育机构经验外语发音标准教育学专业背景线下教育不坐班小班教学(3-25人)一对一教学中学生学前儿童/小学生
岗位名称:助理(4k-15k/期) 到岗时间:6月10日-6月25日 主要协助教学团队开展教学支持、学员服务及招生推广相关工作。岗位要求擅长初中数学、英语、物理三门学科中的1-2科,具备扎实的学科知识基础与良好的沟通表达能力,能够快速响应教学及市场端需求,助力提升学员学习效果与机构招生转化效率。 二、 岗位职责1.学科教学支持课前备课,包括整理学科讲义、设计课堂小测题目、准备教学道具等。针对初中数学/英语/物理(擅长的1-2科),为学员提供学习方法指导,解决学员日常学习中的基础问题。 2.招生推广工作参与市场招生活动,主动向家长及学生介绍课程体系与优势。负责接待来访家长与学员,解答课程相关咨询,结合学员学科基础推荐合适的课程方案。跟进潜在客户,通过电话、微信等方式进行回访,促成课程报名转化。 3.学员服务管理协助完成学员报名、建档、续费等流程性工作,维护学员信息档案的完整性与准确性。 4.其他综合事务协助整理教学资料与招生数据,完成相关报表的统计与上报。服从上级安排的其他与教学、招生相关的临时性工作。
英语教师
4-8千/月
英语教师经验不限本科
【岗位职责】 1. 设计并实施少儿英语教学计划,确保教学质量和学生学习体验; 2. 与学生进行日常互动,提高学生的英语听说读写能力; 3. 定期与家长沟通,反馈学生学习进展; 4. 参与教学研讨,不断优化教学方法和内容。 【岗位要求】 1. 具有良好的英语教学能力和亲和力,能够激发学生学习英语的兴趣; 2. 具备优秀的沟通技巧和团队合作精神,能与学生和家长建立良好关系; 3. 对少儿教育富有热情,能够根据学生不同特点采取相应教学方法; 4. 持续学习和探索新的教学方法,以提高教学质量。 【福利待遇】 1. 按眉山市标准购买社保; 2. 异地教师学校可提供免费且优质宿舍(一人一个房间); 3. 入职即可享受双休、法定节假期、婚假、产假、带薪寒暑假(30天/年)、带薪年假(最高14天)等休假福利; 4. 每月学校组织员工生日会、每季度组织带薪团建、教师子女免费就读、公费旅游、传统节日福利等一系列优厚福利。 【岗位培训】 1. 教学能力提升——每月至少4次全校大教研; 2. 公司定期举办各部门、各岗位全方位在职培训和提升培训; 3. 每年组织参加全国金师奖大赛,不断精进提升教学能力; 4. 管理岗外派参加不同类型管理培训。 【员工奖励】 人事部依据每月或每年教师个人以及团队数据,并结合日常表现等进行综合评估,评选出数名月/年度优秀教师、优秀组长、优秀主管、最佳新人等,在员工大会或年会现场进行表彰仪式和现金嘉奖。 【晋升路径】 1. 岗位晋升规划:普通教师每年有4次以上横、纵向,职级考核/课时费晋升。 2. 职位晋升规划:教学老师 - 教学组长 - 教学主管 - 教学校长 - 校区合伙人 【年终分红】 根据校区年度战略目标进行岗位分红。 【工作时间】 周一至周天,40小时/周(上午不上班) 【休息制度】 双休 【工作地点】 仁寿县城
初中教师1-3年本科教育工作经验高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理竞赛相关经验教师资格证教师职称教育学专业背景大型教育机构经验课程/课件研发能力坐班教学法研发与培训课程研发教研初中小学
【岗位职责】 1. 负责初中物理课程的研发与内容设计。 2. 结合教学目标和学生认知特点,开发系统化课程体系。 3. 编写课程讲义、配套习题及教学资源,保障内容质量。 4. 协同教学团队优化课程结构,提升课程实用性与趣味性。 5. 跟踪学科动态和教学反馈,持续迭代课程内容。 【岗位要求】 1. 具备扎实的物理学科知识和课程研发能力。 2. 善于分析学生学习需求,能独立完成课程设计。 3. 具有良好的逻辑思维和文档撰写能力。 4. 热爱教育事业,具备责任心和团队协作意识。 5. 能够适应教育内容的持续优化与创新要求。
物理教师3-5年本科线下授课授课老师
【岗位职责】 1、根据学生实际情况,制定专属学习方案并严格执行; 2、协助咨询师完成学业评估,并提出针对性辅导建议; 3、开展个性化授课,积极参与课程内容的研究与优化; 4、在教学过程中分阶段实施测试,及时跟踪学生学习成果。 【任职要求】 1、年龄23-40岁,本科及以上学历,专业对口优先; 2、掌握对应学段及学科的教学内容和考试重点,了解一对一教学模式; 3、具备良好的教师职业形象,沟通能力强,具有亲和力; 4、认同教育事业价值,有实际教学经验者优先录用。 我们提供成都地区极具竞争力的薪酬结构、晋升通道与培训机制: 1. 按照教师资历与能力划分职级 2. 不同职级匹配相应底薪、课时报酬及福利标准 3. 入职首月即可安排充足生源,月薪轻松过万 4. 每季度开放技术岗与管理岗晋升机会 5. 课程研发与师资培训分工清晰,新人最快三个月成长为成熟讲师 我们的薪酬组成: 无责任底薪+课时费+业绩提成+试听转化奖励+五险一金+节日关怀 成都七大学习中心可就近分配,自由选择工作地点! 职位福利:六险一金、不强制加班、周末双休、绩效奖金、全勤激励、带薪年假、节日福利、年度多次调薪机会 职位亮点:精英领航、团队氛围融洽、收入可观、工作高效
初高中教师
7千-1.4万/月
高中教师3-5年本科
【岗位职责】 1. 为学生提供专业、高质量的教学服务,安排学生课程; 2. 帮助学生提高学习兴趣,养成良好的学习方法及习惯; 3. 与学生和家长保持良好、长期的合作关系; 4. 参加学科教研活动,努力提高教研水平,为公司提供高质量的教学资源/教案; 5. 不断学习提高业务水平; 6. 为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守; 7. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历; 2. 普通话标准,仪表仪态端庄,富有...
初高中物理教师
8千-1.6万/月
高中教师1-3年本科初中高中线下授课一对一授课小班授课授课老师教研初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
1、为学生提供专业且高质量的教学服务,合理规划并安排课程进度; 2、激发学生学习兴趣,引导其掌握科学的学习方法,培养良好学习习惯; 3、与学生及家长建立并维持长期、稳定的沟通与合作关系; 4、积极参与学科教研工作,持续提升教学研究能力,输出优质教学资源与教案; 5、主动学习,不断提升自身专业素养与教学能力; 6、严守教师职业道德,以身作则,树立良好师者形象; 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、统招本科及以上学历; 2、普通话标准,仪容得体,举止大方,具备较强亲和力; 3、具备良好的职业操守与服务意识,热爱教育事业,关爱学生,品行端正; 4、语言表达清晰流畅,授课逻辑性强,风格生动有趣,善于互动,能根据学生特点因材施教; 5、责任心强,抗压能力佳,执行能力突出; 6、认同教育行业价值,具备客户服务意识,可适应灵活的工作时间安排。 职位福利: 带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼
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鱼泡直聘为工人提供眉山生物教师招聘在线招聘信息,主要招聘眉山生物教师相关人才。作为生物教师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生物教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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