岗位介绍： 我们正在从零开始构建具备自主知识产权的自动物流机器人硬件平台。您将作为硬件技术核心，接手一个已完成PVT但存在质量风险的设计方案，主导其优化与整改工作，并推动产品顺利进入量产阶段，为公司实现技术自主化奠定坚实基础。 岗位职责： 1. 全面接管与诊断：系统接收并深入审查外包团队提供的全部硬件设计文档（包括原理图、PCB、BOM），针对现存的硬件质量问题开展根本原因分析与评估。 2. 设计变更与优化：主导实施必要的工程改进，涵盖原理图调整、PCB布局重构、元器件替换及认证流程，有效解决EMC、电源完整性、信号完整性等关键技术瓶颈。 3. 供应链转移与重建：牵头新PCBA及关键电子元器件供应商的筛选、评估与资质认证，完成新供方的打样、试产及技术协同，保障供应链的独立性与稳定性。 4. 量产支持：配合NPI工程师处理量产初期产线出现的各类硬件问题，持续推进成本控制与产品可靠性提升。 岗位要求： 1、具备5年以上电子硬件开发经验，曾独立主导至少一款复杂机电类产品从研发设计到批量生产的完整流程。 2、具有扎实的电路调试、故障定位及EMC整改实战能力。 3、熟练掌握至少一种主流原理图与PCB设计工具。 4、可独立完成元器件选型、电路仿真与验证测试；精通数字、模拟及电源类电路设计；拥有丰富的PCBA供应商管理及现场技术支持经验。 加分项： 1、具备机器人、无人机或汽车电子领域项目经验者优先。 2、有成功接管外部设计并实现自主化改造的经验者优先。 3、具备嵌入式软件基础知识，能与软件团队高效协同开发者优先。 说明：制造工厂位于郫都区，根据项目需要可能需在郫都区驻场办公，介意者请慎投

嵌入式岗位一 岗位职责: 1、承担ARM平台软件算法的编码实现与运行效率优化。 2、开展嵌入式系统底层驱动开发及导航定位类算法编写； 3、负责基于ARM架构产品的软件架构设计与调试工作； 4、完成相关技术方案及相关文档的撰写与整理； 岗位要求: 1、本科及以上学历，精通C语言编程，具备2年以上ARM平台开发经历； 2、深入掌握ARM体系结构，熟悉其开发环境与工具链； 3、了解通信系统原理、导航定位解算方法，有卫星导航数据处理经验者优先； 4、掌握UART、DDR、SPI等常用硬件接口及其底层驱动开发； 5、能熟练操作信号源、频谱仪、示波器等测试设备； 6、具备良好沟通协作能力，积极进取，能适应一定工作压力。 嵌入式岗位二 岗位职责： 1、从事卫星通信类产品伺服控制软件的研发工作； 2、承担项目中所需技术文档的编写任务； 3、参与产品开发过程中的系统内部联合调试； 4、配合完成产品对外联合调试工作； 5、协助开展部分客户需求的分析与梳理工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具有同岗位2年以上实际工作经验； 2、熟练掌握C/C++语言，具备嵌入式环境下的软件开发能力； 3、熟悉主流单片机系统，有相关开发平台经验者优先考虑； 4、具备较强的逻辑思维与问题分析能力； 5、工作认真负责，富有团队合作精神； 6、能够承受工作压力，踏实肯干； 7、遵守规范编程习惯，重视文档编写，可流畅阅读中英文技术资料； 8、熟悉UART、DDR、SPI等通用硬件接口及底层驱动开发。

负责硬件测试，PCB绘制，和原理图设计，测试文档编写。公司初创，工作内容较杂。

入职全额五险一金、合同4年1签、试用期不打折、加班周末双倍、节假日三倍、常规双休、入职资深导师1对1带6个月 、全流程线上面试在职也能协调下班后面 工作地点可选:深圳、东莞、上海、西安、成都、武汉、杭州、苏州、南京、北京、济南、广州少量（各地华为研究所） 岗位内容： 1.设计、开发和维护C++应用程序； 2.根据产品需求，完成相应领域的研究及开发； 3.参与项目需求分析和技术选型； 4.负责代码编写、单元测试、Bug修复等工作。 任职要求 1.计算机、软件、通信等相关专业本科及以上学历； 2.熟悉C++编程语言，具备扎实的编程基础； 3.对数据结构、算法有一定了解； 4.具备独立工作能力和解决问题的能力、善于沟通，乐于合作，热衷新技术，善于总结分享，喜欢动手实践 【福利待遇】： 1、底薪(10-25k)+绩效(2-5k) (根据技术面试能力定级定薪) 2、试用期不打折，年终奖2-4个月 3、入职缴纳五险一金，公积金按底薪全额缴纳 4、入职就有导师一对一，带教半年 5、优质华为研究所办公环境和技术氛围 6、加班费、、免费宵夜、班车、健身房、下午茶，团建，带薪年假

岗位职责： 1.沟通和理解技术要求，方案文件的编写； 2.负责产品的实施，硬件模块选型及外协沟通，整机组装清单的归整； 3.负责计算机相关外设常用接口电路（比如VPX/PXIe背板、电源板、单片机板等）设计； 4.追踪外协模块的进度，编制检验规范，对模块进行测试； 5.编制整机的工艺文件； 6.协调资源，解决整机在研发、生产和交付后的技术问题； 7.相关文档进行归档，按时完成上级下达的其它各项任务。 任职要求： 1.电子相关专业本科以上学历，从事工业军工行业设计工作3年以上； 2.熟悉数字电路，具备独立完成硬件板卡（CPCI背板、VPX背板、接口板、电源板、单片机板等）设计的能力； 3.具备编制整机的工艺文件的能力； 5.熟悉“六性”的设计，具备编写整机的方案能力; 6.工作踏实，有责任心，服从安排，具备较强的沟通协调能力、团队合作意识及吃苦耐劳精神。

全职兼职均可，支持在线办公。 （职责） 1、依据项目需求规划研发流程，推进公司硬件产品开发工作； 2、承担产品硬件电路原理图设计及元器件选型任务； 3、负责印制电路板的布局与布线设计； 4、制定产品测试方案，并完成配套工装的设计； 5、开展MCU、DSP等芯片底层驱动程序的编写； 6、完成底层驱动的测试验证，并提供相应的API接口函数； 7、参与研发样机的焊接、调试与整机组装； 8、编写、指导并审核生产工艺相关文档； 9、编写样机测试文件，执行测试任务并参与样机评审； 10、协助新产品导入，解决试验和生产中涉及研发的技术难题，推动技术创新，参与专利申报，指导和培训新员工。 （二）要求： 1、通信、电子工程、自动化、计算机或相关专业，本科及以上学历； 2、5年以上嵌入式硬件开发经验，具备独立开发能力及一定项目管理经历； 3、熟练掌握DXP、ORCAD等设计工具，具备2-10层数模混合高速PCB设计能力； 4、精通模拟与数字电路设计，熟悉嵌入式系统硬件调试； 5、熟悉常用通信与数据接口，如I2C、SPI、UART、ETHERNET等； 6、能熟练使用C语言或汇编语言进行MCU/DSP底层开发； 7、具备良好英语阅读能力，可理解英文技术资料； 8、精通硬件产品在EMC、EMI及可靠性方面的设计技术； 9、具备扎实的技术功底，出色的独立工作能力和可靠的技术执行力；热爱技术研发，思维敏捷，乐于学习与创新，追求打造高质量产品；性格积极，诚实守信，关注细节，责任心强，具有良好职业操守；抗压能力强，善于自我激励。

岗位职责： 1、负责微波通信类产品嵌入式系统驱动开发及接口软件的调试工作； 2、承担嵌入式软件编码实现任务，完成相关技术文档撰写； 3、协同硬件工程师开展联合调试，配合测试人员完成产品功能验证； 4、响应并处理客户在产品使用过程中的需求变更。 任职要求： 1、硕士及以上学历，计算机、通信、电子或相关专业背景； 2、掌握基本编程知识，能依据规范编写C/C++程序代码； 3、熟悉STM32、ARM等系列处理器架构，具备底层驱动开发经验者优先； 4、有FreeRTOS/Linux等操作系统移植与开发经验者优先考虑； 5、熟练掌握常用通信接口协议，如UART、IIC、SPI、USB、ETH等； 6、能熟练操作办公软件，独立完成项目所需技术文档的编制； 7、具备良好的团队协作意识和逻辑分析能力，拥有较强的沟通能力和职业责任感。

一、工作内容 1. 依据公司产品开发规划，结合项目需求，开展硬件/软件需求分析，制定整体技术方案，完成DFMEA风险评估； 2. 负责元器件选型与验证，进行电路逻辑设计，绘制原理图及PCB布局； 3. 配合电子工程师完成原理图与PCB设计，并对图纸进行审核，确保设计质量并承担最终产品质量责任； 4. 解决产品研发及生产过程中出现的技术问题，优化产品性能与质量，持续降低制造成本； 5. 主导新产品开发，输出技术参数、测试指标及注意事项，支持测试团队开展稳定性验证； 6. 组织实施相关技术测试，负责技术文档的撰写与归档； 7. 对接生产部门或第三方合作平台，协调产品生产与装配事宜； 8. 熟练运用Altium Designer等EDA工具，以及Keil C51 MDK等开发环境； 9. 熟悉嵌入式产品开发流程，掌握主流单片机编程（如STC、STM8、STM32、MSP430等）； 10. 熟悉多种传感器应用，掌握自动化控制理论； 11. 精通各类通信接口（1-WIRE、IIC、SPI、USART、TCP、UDP、CAN总线等），熟悉Modbus RTU/TCP/ASCII、MQTT、HJ212-2017、Json、SNMP等相关协议； 12. 熟练应用单片机外围电路，具备规范的C语言编程能力，有物联网通信模块驱动开发经验（如ZigBee、BT、WIFI、GPRS、4G、NB-IoT等）； 13. 及时响应并解决客户在产品使用过程中的技术疑问； 二、技术要求 1. 本科及以上学历，专业涵盖单片机原理与接口技术、微机原理、C语言、通信、电子、自动化等领域，具备3年以上产品开发经验； 2. 具备扎实的模拟与数字电路基础，可独立完成电源、信号调理、功率驱动、传感器处理等电路的设计与优化； 3. 动手能力强，能独立完成系统级电路调试工作； 4. 了解EMC/EMI/ESD设计规范，能够根据CE、FCC等认证标准进行产品设计与整改； 5. 熟悉主流在线设计、打样及测试平台的操作规则，并具备实际使用经验； 三、特别说明 1. 有电力、石化行业嵌入式监测或控制设备开发经验者优先考虑； 2. 掌握自动控制理论，具备较强控制系统分析能力者优先； 3. 具备良好的技术表达能力和团队协作意识，能够在会议中清晰阐述观点，拥有较强的沟通与组织协调能力。

任职要求： 1. 具备一定的电力电子技术基础，能够理解信号采集与控制逻辑图； 2. 掌握 C、C++、C#编程语言； 3. 熟悉基于DSP、ARM的程序开发； 4. 了解CPLD编程技术； 5. 熟悉上位机系统的开发与编程； 6. 熟悉LCD人机交互界面、HMI及PLC软件设计； 7. 具有良好的沟通与协作能力。 岗位职责： 1. 承担新产品软件功能的整体规划工作。 2. 负责高压及低压变频器控制程序的开发； 3. 负责高压及低压软起动装置的程序设计； 4. 负责LCD人机界面、HMI、PLC及CPLD相关软件的设计与实现； 5. 负责MODBUS、PROFIBUS_DP、PROFINET、CAN、PROFIBUS等现场总线通信协议的程序开发； 6. 编写产品用户使用手册； 7. 提供必要的售前与售后技术支持服务。

可以是管理岗，但须具备以下技能和要求 职位描述： 1. 合规验证执行：参与 IT 系统（LIMS、WMS、QMS、MES）与 OT 设备的合规性验证工作，协助制定验证方案，执行测试流程，整理验证过程中的记录与报告，确保文件符合 CFDA cGMP、EU cGMP、GAMP5 等法规标准，保障验证资料完整、可追溯。 2. 日常合规检查与维护：定期核查 IT 系统操作日志及 OT 设备运行记录，协助识别系统运行中的合规隐患，及时上报异常情况并配合整改，确保生产过程中 IT-OT 系统持续符合规范要求。 3. 基础流程协助优化：协同 ITBP 及生产团队，收集一线员工在使用 IT 系统和查询 OT 设备数据过程中的实际需求，协助梳理生产及质量检验流程中的关键合规环节，提供初步优化建议。 4. 合规文件与记录管理：负责 GMP 相关合规文档的归档、更新与保管工作，确保文件版本有效、存储规范，满足监管审计和追溯需要。 5. 基础培训与支持：协助编制 IT 系统（LIMS/WMS/QMS/MES）及 OT 设备合规操作的培训材料，参与组织一线员工的基础培训，解答日常操作中涉及的合规疑问。 6. 其他执行类工作：完成上级安排的 GMP 合规相关任务，配合 IT 部门与设备团队开展 OT 设备联网过程中的基础合规支持工作。 职位要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，计算机相关专业优先。 2. 工作经验：具备 2-3 年医药行业 GMP 合规或信息化系统支持经验，有参与 LIMS/MES 系统验证或生产车间自动化设备基础运维经历者优先；持有 GMP 内审员证书者优先考虑。 3. 行业知识：熟悉医药生产基本流程与质量管理要求，了解 CFDA cGMP、EU cGMP、GAMP5 等法规核心内容，掌握 IT 系统与 OT 设备协同运作的基本原理。 4. 技能要求：熟练使用 Excel、Word 等办公软件，能独立完成验证记录整理与报告撰写；具备基础 SQL 查询能力或 OT 设备操作经验者优先，能够理解系统操作手册和合规文档内容。 5. 能力素质：执行力强，责任心高，工作细致耐心，能准确完成各类合规检查与文档处理任务；具备良好沟通意识，能与跨部门协作完成基础工作任务。

中餐馆招聘 【​厨房帮厨】1人 工资3000-4000（具体工资可面谈） 【凉菜出餐师傅】1名 工资4000（具体工资可面谈） 要求：年龄不限，能吃苦耐劳有相关工作经验 上班时间：8-14点，16-21点 工作地点：裴城路 ​电话： ​

眉山夜宵店招聘烧烤学徒一名，有工资，包教会岳

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玫瑰小镇宵夜店招江湖菜师父两名，凉菜师父一名（工资面议），电话

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公司直招 深圳松岗鹏鼎控股原富士康公司 普工内部推荐奖3月4500 3月全勤奖: ♥每月7号发工资/只 1.少量招募普工无学历要求 ♥（岗位自选） 2.♥（大专学历技术员包括成人大专底薪3000起步） 3.本科学历工程师底薪4000起步 4.只招正式工 确定要来的朋友至少提前一天来电， 如有打扰请移出

贵阳本地厂区直招储备干部｜保底7000+入职五险+包吃住+可预支 薪资待遇（诚意满满） • 保底工资：7000元/月（综合可达7500-9000元） • 预支灵活：入职满7天即可预支工资，周转无忧 • 入职即购：五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） • 包吃包住：三餐免费、宿舍4-6人间、空调/热水器/独立卫浴齐全 • 额外福利：全勤奖、绩效奖、节日福利、工龄补贴、晋升奖金 岗位职责（培养方向） • 从基层做起，熟悉厂区生产流程、管理模式 • 协助班组长进行人员安排、生产调度、品质管控 • 学习管理技能，后期晋升：组长→主管→经理 • 负责日常工作跟进、数据统计、现场秩序维护 任职要求（门槛宽松） • 年龄18-40岁，学历不限（有管理经验优先） • 能吃苦耐劳，有责任心，服从管理 • 有上进心，愿意学习，长期稳定发展 • 无不良嗜好，身体健康 工作亮点 • 正规厂区，环境整洁，管理人性化 • 晋升空间大，内部提拔，发展前景好 • 工作稳定，不拖欠工资，福利完善 • 入职快，当天面试、当天安排 温馨提示 • 直招无中介，全程不收费 • 名额有限，招满即止，速来！

管培生 男女不限、应届毕业生、医疗相关专业、有上进心、学习能力强、有责任心。培养方向：1、销售员2、技术员3、车间管理人员 薪资福利:待遇面议；晋升空间：注重员工成长，提倡有能力者优先，一线员工可培养成班组长、检验员、设备工程师等；工作环境：干净明亮、冬暖夏凉，上午、下午有固定休息时长，车间有音乐相伴；福利待遇：五险、免费住宿（空调间）、免费工作餐、带薪法定节假日、带薪年假、全勤奖、超产奖、机台管理费、工龄奖（100元起）、高温补贴、年终奖、团建活动、生日礼品、节日礼品等。 （） 工作地址:杭州湾新区滨海四路777号C - 6幢

一、学历：应届 往届全日制大专毕业生！ 无流水线！！！独立岗位！！！ 性别：男女不限：18-27周岁以下 岗位如下 1.生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理，人员管理，设备管理，参与新设备，新制成的承接。 2.品质储备：跟进现场产品检测及异常处理。及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程：PCB/SMT自动化设备调试维护，制成异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计：印刷电路板生产工艺设计，制成设计，底片设计，钻孔切型等。 二，福利 1.上六休一，一个月4-5天假期，两班倒制 一个月倒班一次，五险一金，刷脸吃饭，纯包吃包住。 2.免费宿舍。 3.免费餐厅 ，12条餐厅线，品类多样。 三.薪资福利 五天八小时，基本工资，加班，全勤，绩效，岗位加给，学位加给，留任奖励等。 后期晋升，技术员，工程师助理，领班等 到手薪资5500-8000

任职要求： 1、精细化工、生物工程等相关专业统招本科/硕士学历； 2、年龄在30-45岁之间，8-10年以上的研发经验， 有较深的护肤产品研发和管理经验，懂配方开发； 3、有知名OEM/品牌企业的研发经验（总工/高级研发）、团队管理经验等优先考虑；

需要会CAD，要有三年以上的车间管理经验，执行力强，机械专业本科以上优先

1.负责辅料的清点； 2.辅助尾部包装； 3.会基本的办公软件 高中以上学历，有服装厂相关经验优先

工作内容 1.负责厂区日常事务，涵盖生产、装配及检验等环节； 2.及时汇报设备运行中出现的异常情况； 3.承担设备的维护与保养工作； 4.完成上级交办的其他生产相关任务。 任职要求 1.身体状况良好； 2.具备务实肯干的职业态度； 3.有相关工作经历者优先录用； 4.需持有电工证，具备其他操作类证书者优先考虑。

学习车间工艺流程及实际操作，需要进行轮岗

工作职责： 1、建立健全生产指挥体系，编制生产计划，监督生产执行情况，确保各项生产任务按时完成。 2、依据生产运行安排，掌握生产进展，协调各车间运作，合理调配人力资源，统筹调度生产物料。 3、每周定期组织召开生产例会，研判生产态势，制定并落实问题解决方案与改进措施。 4、根据实际生产需要，制定物资采购需求计划，并推动实施，及时对接处理物料短缺问题。 5、在项目清单下达后，统筹安排生产人员，核对材料准备情况，按照进度要求合理规划生产优先级。 6、强化设备管理，提出技术改造建议，定期开展维护保养，提升设备的完好率与使用效率。 7、负责生产过程中的技术指导与质量保障，发现问题立即组织处置并跟踪解决。 8、制定生产工艺流程，处理加工环节中的各类异常，协调与其他部门的工作衔接。 9、负责内部生产质量管控，落实整改措施，消除影响产品质量的因素。 10、落实生产过程中的各项安全防护措施，确保作业安全合规。 11、主导生产成本控制，推动工艺革新，持续提升生产效率。 岗位要求： 1、工作经验：具有5年以上生产车间现场管理及统筹经验；熟悉火锅底料生产流程、设备操作及其原理者优先，具备持续优化生产现场的意识； 2、学历要求：大专及以上学历 3、专业要求：企业管理、工商管理或食品类相关专业优先考虑 4、技能要求：具备出色的团队组织、协调与管理能力，责任心强，执行力高

岗位职责： 1、全面负责仓储中心日常运营管理工作，协调仓库与其他职能部门之间的业务衔接。 2、组织制定并优化仓储中心作业流程及管理制度，持续完善仓库各项操作规范与管理标准。 3、编制月度工作计划，复盘上月工作执行情况，统筹部署工作任务并督导团队达成目标。 4、合理安排仓管员与搬运人员的日常工作，动态调配人力资源以保障作业效率。 5、推进各库区科学布局与规范化管理，落实现场标识管理及防火、防盗、防潮措施，确保物料数据准确无误。 6、主导仓库盘点工作的组织实施，保证账、卡、物三者信息相符。 7、对仓库员工进行业务指导及专业技能培训，提升团队整体作业能力。 8、按月开展仓库人员绩效考核与评估工作，推动绩效改进。 9、监督不良品及呆滞物料的识别、分类与处理流程。 10、加强现场管理监督，推动6S管理落地执行及目视化管理的有效实施。 任职资格： 1、年龄48岁及以下，大专及以上学历，具备三年以上制造企业仓储管理经验，有调味品行业背景者优先考虑； 2、熟练操作金蝶系统及常用办公软件，掌握仓储作业全流程； 3、具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，抗压能力强，富有团队协作精神。

工作职责： 1、依据生产任务，拟定人员配置方案； 2、按设备维护计划落实保养工作，并对设备运行状况进行优化改进； 3、每月定期开展车间内部安全全面排查； 4、汇总当月车间运行中的问题与瓶颈，提出应对及预防对策； 5、推进团队管理建设，增强协作意识，每周召开班组长例会； 6、编制周度、月度工作安排，并组织实施情况回顾与总结； 7、实施日常巡检（重点关注现场质量、5S管理、出勤纪律与安全规范），针对异常情况进行分析并制定防范措施； 8、对作业流程及相关管理制度进行验证与持续优化； 9、协调并跟踪当日生产任务的执行进度； 10、推动生产现场标准化管理，及时纠正不规范行为； 岗位要求： 1、工作经验：具有3年以上生产车间现场管理与统筹经历；熟悉火锅底料生产工艺、设备操作及其原理者优先，具备持续改善与创新意识； 2、学历要求：大专及以上学历 3、专业要求：企业管理、工商管理或食品类相关专业优先 4、技能要求：具备出色的团队组织、协调与管理能力，责任心强，执行高效

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（提前一个月申请离职） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

一、主要工作职责 1.完善生产管理相关制度体系与流程规范，推动生产管理体系的标准化、规范化建设。 2.统筹生产线日常运作，合理调配生产资源，组织召开生产计划会议，跟踪并督导计划执行情况。 3.主导处理生产计划执行中的异常状况，联动研发、采购、计划、销售等职能部门，保障生产任务顺利推进及问题高效解决。 4.监督生产全过程，确保各环节符合公司产品质量要求及工艺标准。 5.推动生产工艺持续优化，强化成本控制，减少各类浪费（如材料损耗、不良品率、库存积压、报废率等）。 6.搭建并维护生产数据报表系统，追踪关键绩效指标，开展生产管理效能的分析与评估。 7.推进精益生产在企业内的实施进程，负责MPS的策划与执行落地，持续改进制造流程，提升产品附加值。 8.组织生产端ERP、MES等信息化系统的业务流程优化、操作指导与日常维护，收集反馈并跟进问题闭环处理。 9.落实安全生产责任制，组织开展安全隐患排查与风险识别，监督整改措施落实到位。 10.负责生产团队的人才培养与团队建设，实施人员培训、绩效考核与激励机制，提升团队专业水平与综合能力。 二、任职资格条件 1.本科及以上学历，医疗器械、工业工程、工商管理、机械制造等相关专业者优先。 2.具备3年以上机械制造行业生产管理经验，其中至少2年精益生产实践经验，有医疗设备领域背景者优先考虑。 3.有主导或深度参与ERP、MES等生产管理信息系统实施与优化项目经历。 4.掌握系统的生产管理理论知识，熟悉医疗器械生产工艺流程及相关法规标准（如GMP等）。 5.熟悉现代管理工具与方法，如六西格玛、5S管理、看板管理等。 6.具备良好的数据分析能力，能基于生产数据进行趋势判断，支持管理决策。 7.具备较强的领导力、跨部门协调能力及团队管理能力。 8.拥有敏锐的问题发现能力与创新思维，可针对生产管理痛点提出有效改进方案。 9.具备高度的责任意识、职业操守和抗压能力，能够适应生产管理工作的高强度节奏与挑战。

岗位职责： 1.负责销售环节的报价工作 2.接收销售订单及合同，审核并完成合同用印后回传客户 3.汇总客户项目需求，及时同步至项目组成员（含打样相关事项） 4.在收到客户定金后，通知设计人员对接图纸并启动绘图流程 5.跟进设计、下单及生产各环节进度，确认最终出货时间 6.制作结算单据，跟进尾款回收，处理售后事宜及发票开具 岗位福利：月薪3-5k加提成，包吃包住 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与各部门顺畅协作 2.工作认真负责，具备较强的责任意识和细致态度 3.具有团队合作精神，能积极协同团队推进任务完成