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初中高中物理教师
3000-8000元/月
物理教师1-3年本科及以上
岗位职责: 1、承担初中至高中阶段物理学科的教学任务,保障教学水平与学生学习成效; 2、依照教学安排,整理教学资料,规划并执行科学有效的授课方式; 3、定期与学生及其家长交流,通报学习进展,及时解答学习中的问题; 4、积极参与教研活动,持续提升教学能力与专业素养; 5、关注学生成长心理,构建积极向上的课堂环境,增强学习主动性。 任职要求: 1、物理基础知识扎实,具备教学经验者优先考虑; 2、热爱教育行业,富有责任感,细心耐心,具备良好沟通能力; 3、能熟练操作多媒体教学设备,提高课堂参与度与教学趣味性; 4、具备团队协作精神,乐于参加公司组织的专业技能培训; 5、适应弹性工作模式,能够长期稳定地提供优质的教学服务。
高中物理教师
5000-6000元/月
物理教师1-3年本科及以上毕业班经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
1、精心准备课程内容,按时授课,并耐心解答学生疑问 2、细致完成课后反馈工作
物理教师本科及以上
物理教师 (一)基本要求:1.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,有良好的职业道德,能胜任相应岗位工作要求,无违法犯罪记录。2.身心健康,具有正常履行岗位职责的身体和心理条件。3.取得相应学科教师资格证,所学专业和所报考学科一致。4.普通话水平达到相应学科要求;具备岗位所需的专业知识和专业技能。5.具有下列情形之一者不得应聘:(1)曾受过各类刑事处罚的;(2)违反学校规定并受到处理的;(3)受党纪政纪处分或曾被单位开除的。(二)具体条件:1.应届人才:(1)专业成绩优异,学科功底扎实,兴趣广泛,阳光自信;(2)大学本科及以上学历;(3)积极参加社会实践的优秀学生干部、社团干部优先。2.在职教师:(1)区(县)级赛课获二等奖及以上,或承担过市级及以上研讨课、示范课;(2)有教育科研、德育管理、课程建设等行政管理相关经验的教师优先;(3)国家(省、市)特级教师、骨干教师,区(县)级及以上学科带头人、优秀青年教师等名优教师优先;(4)符合我区高层次人才引进条件的副高级教师优先。 薪资福利:1.丰厚薪酬:基础薪资+绩效激励+武侯区名师优师激励(500-5000元/月),多劳多得优质优酬。2.全面福利:五险一金+教师营养餐+年度体检+工会福利+教职工特色活动。3.成长通道:职称评定、评优选先资格与公办体系无缝对接;职业发展路径清晰,成长无上限! 投递邮箱:,请将电子版简历发送至邮箱,邮件主题与个人简历名称请统一命名为:姓名+应聘学科+在职/应届+学历+毕业学校,简历以附件形式发送。文末“阅读原文”可查看更多详情 工作地址:三环内晋阳片区,临近地铁7号线、17号线
高中教师1年以下本科及以上
岗位职责: 1.负责高中通用技术课程的教学工作,帮助学生深入理解知识并提升实践操作能力。 2.策划并开展多样化的课堂教学活动,激发学生对技术领域的兴趣与探究意识。 3.定期对学生学习情况进行考核评估,并给予及时反馈,助力其达成学习目标。 4.与学生及家长保持良好沟通,了解学生实际需求并提供针对性的学习支持。 任职要求: 1.具备扎实的教学能力和课堂互动技巧,能有效调动学生对技术学科的积极性。 2.热爱教育事业,拥有高度的责任感和良好的职业操守。 3.善于团队合作,能与教师团队协同推进教学任务与学生辅导工作。 4.熟练使用现代教学工具与创新教学方法,持续优化课堂教学效果。
初中物理教师
3000-6000元/月
物理教师经验不限大专及以上教师坐班培训机构线下教育
岗位职责: 1.负责初中物理学科教学,帮助学生理解并掌握核心知识点; 2.参与教研团队日常工作,协同完善教学方案与课程设计; 3.定期与学生及家长交流,反馈学习情况,并给予专业的学习指导。 任职要求: 1.热爱物理教学,能有效激发学生对物理学科的持续兴趣; 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识,善于与学生和家长互动; 3.拥有较强的组织与规划能力,可根据学生特点灵活调整教学策略。
招聘高中物理教师
物理教师
优质民办K12学校,原四川师范大学附属第四实验学校。 高薪招聘青年物理教师3名。
数学老师
4000-8000元/月
高中教师1-3年本科及以上坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理一对一教学高中教师资格证高中教育工作经验
岗位职责: 1、承担高中各学科的教学工作,确保提供高水平的教学服务; 2、结合学生个体差异设计定制化学习方案,提高学习积极性与成效; 3、定时向家长汇报学生的学习进展与课堂表现; 4、积极参与教研活动,持续改进教学策略与课程内容。 任职要求: 1、对教育事业有热情,具备耐心与责任感,善于调动学生学习主动性; 2、拥有良好的沟通技巧和协作意识,能与同事及家长顺畅互动; 3、持有教师资格证或具备实际教学经验者优先考虑; 4、时间安排灵活,能够胜任兼职工作安排。
高中教师本科及以上
岗位职责: 1、教授高三一对一课程和班课,面对课程要极度投入和认真,高质量备课、用心授课、布置作业并进行课程反馈,尽力提升学员的学习成绩; 2、了解初高中升学政策,梳理各个学科的学习方法,加强对教育行业的理解; 任职资格: 1、本科阶段毕业于一本批次院校,专业不限,本科阶段毕业于985、211院校优先; 2、5年以上高中学科教学经验(含兼职教师),有1对1教学经验优先 3、热爱教师工作,有较强的责任心,师德师风良好,对教育培训行业有热情,富有亲和力
数学物理教师
物理教师
补习学校晚自习作业辅导,周末数学物理补习。
高中教师1-3年本科及以上高三私立学校坐班高二线下教育教学管理高一大班教学(25人以上)
此岗位工作地点位于德阳中江,欢迎2023届及往届毕业生中的优秀教师积极投递。前期可提供资阳、达州校区实习机会,或安排至成都总部担任教研员助理并享受相应补贴。 岗位职责: 1.参与教学设计的学习、研究与实践,深入领会并落实各项教学要求。 2.有效组织课堂教学,保障课堂秩序与教学质量稳步提升。 3.精准掌握学生学情,系统分析高考试题趋势与命题方向,强化个性化“一对一”辅导效果。 2024届应届生任职要求: 1.具备本科及以上学历,持有对应学科的教师资格证,普通话达到二乙及以上水平(语言类学科需二甲及以上); 2.师范类院校毕业者优先考虑; 3.本科阶段专业与所授学科一致,研究生阶段专业须相关; 4.具备良好的团队协作精神,热爱学习与教学研究,富有教育热忱,中共党员优先。 成熟教师任职条件: 1.年龄原则上不超过45岁(即1976年12月1日以后出生); 2.满足以下两项条件之一即可: A.本科及以上学历,具备中学(含初中)对应学科教师资格证; B.具有1年及以上中学(含初中)相关学科教学经验,普通话水平达二乙及以上(语言类学科需二甲及以上); 3.在赛课中获区县级及以上一等奖,或承担过区级及以上公开课、示范课、专题讲座者优先录用; 4.特级教师、高级教师、学科带头人、教学能手,或获得市级及以上“优秀教师”等荣誉称号者,以及市级以上赛课一等奖获得者,条件可适当放宽。 薪资待遇:7-15k,特别优秀者薪资可面议。 校区工作地点: 达州市通川区鸿鹄高级中学 资阳市雁江区鸿鹄高级中学 成都市青白江区鸿鹄高级中学
四川眉山城区招厨师一名,工资7000踏实勤快,手脚麻利,
7000元/月
厨师1-2人月结
眉山城区招厨师一名,工资7000 踏实勤快,手脚麻利,
眉山
1月5日 18:31拨打电话
四川眉山招聘:厨师城区招厨师一名,工资7000踏实勤快,手脚麻利,
厨师
招聘:厨师 眉山城区招厨师一名,工资7000 踏实勤快,手脚麻利,
眉山
1月5日 18:31拨打电话
施工员
1、熟练电脑办公软件;有安全员证,身体健康 2、由较强的适应能力,能接受出差 3、敢与人沟通沟通,能吃苦耐劳; 4、服从能力强,及时完成领导交代的其他临时性工作; 5.有钢结构施工经验这优先
眉山东坡区招工地小工/杂工只要一个人。
小工1-2人
眉山市东坡区招工地小工/杂工只要一个人。
眉山 东坡区
1月5日 18:25拨打电话
四川眉山大量需做烧结板安装师父,大班组小班组都可以。
装配式安装
四川眉山大量需做烧结板安装师父,大班组小班组都可以。
眉山
1月5日 18:14拨打电话
高中物理老师
200-300元/时
物理教师5-10年本科及以上教师大型教育机构经验毕业班经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学普通话发音标准
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-15 岗位职责: 1.讲授高中物理课程,帮助学生深入掌握物理基本原理与核心概念。 2.设计并落实教学方案,保障教学任务按计划推进并达成预期目标。 3.参与及协助开展校方安排的各类物理相关教学活动。 4.按时完成作业批阅,并向学生提供具有针对性的学习指导与反馈。 任职要求: 1.具备高度的责任意识和耐心,善于与学生进行有效互动与交流。 2.能够独立规划并实施科学合理的教学安排。 3.有意愿并能积极参与学校组织的各项教学活动。 4.掌握作业批改规范,能够给予清晰、实用的学习反馈。
物理教师
5000-12000元/月
物理教师
一、岗位要求: 1、本科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先; 2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流; 3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识; 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容: 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; 2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。 三、福利: 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点: 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校,就近分配。
物理教师学历不限
招聘:初中物理兼职老师,薪资面议 工作内容:针对学生学习薄弱的模块,提前备课,给孩子讲透知识点,提高孩子成绩。要求:物理相关专业五年以上专职教学经验,有一对一经验优先。 上课地址:根据老师居住地就近安排,去孩子家里上课。 上课时间:周六,一周一次课。
物理
6000-20000元/月
物理教师经验不限大专及以上培训机构教师职称教师资格证普通话水平测试等级考试毕业班经验大型教育机构经验学科相关专业背景教育学专业背景教育工作经验线下教育线上教育学习顾问教学法研发与培训教学管理教师坐班一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)一级教师三级教师二级教师正高级教师高级教师初中高中二级甲等
1、熟悉初高物理教材,带过中考和高考的优先。 2、教学经验丰富,认真,耐心,细致。 3、能提分,出成绩。
物理教师1-3年本科及以上初中生教师高中生教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班三级教师一对一教学
工作周期:长期兼职 每周工期:3-4天 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2024-04-27 1.承担初高中物理课程的教案准备及授课任务。 2.普通话较为标准,具备良好的语言表达与沟通能力,对教育行业有热情,工作态度积极、认真负责。 3.具有一年以上的实际授课经历。 4.授课时间安排在工作日晚间或周末
学管师
3000-10000元/月
教师本科及以上
PS:该职位是子公司开放的全职职位,有以下注意点: 1、工作地点在四川省眉山市: (1)眉山总办:四川省-眉山市-东坡区-阳光天天向上写字楼12楼A层; (2)戴氏教育(眉山公园一号校区):四川省-眉山市-东坡区-青衣街158号2栋1层3号; (3)戴氏科教文化(眉山万达校区):四川省-眉山市-东坡区-眉州大道西三段19号2栋1层3号; (4)戴氏教育(彭山校区):四川省-眉山市-彭山区凤鸣街道西街215号3栋2楼。 2、面试流程:初试(HR线上)-复试(学管条线负责人线下)-终试(如有,区域总校长线上或线下)。 3、薪酬范围:税前月薪3K-10K,以面试表现情况与过往经历综合评估,做具体定薪定级。 4、新人培训:成都赋能中心会对新入职的同事进行不定期的、专业板块的、体系化的赋能培训,培训导师均具备互联网教育大厂相关业务方向全国及区域范围赋能绩优团队的专业背景。 工作职责: 1、事务类: (1)严格遵守校区的各项规章制度,配合各部门工作; (2)协助主管组织开展校区内部各项活动及各种家长会的筹备工作; (3)积极参加总经办或部门组织的培训,努力提升个人能力; (4)部门各项数据报表准时提交; (5)做好内部数据保密工作,防止部门及校区重要数据外泄; 2、服务类: (1)学员服务:完成学生档案建立,管理,整理工作;搜集学生成绩,并做好记录;负责对学生的自习进行管理和监督;对学生的学习习惯、方法和生活进行指导和关心,增加粘度,促进回收; (2)课程调控:学生的调课,请假,旷课,停课,课时消耗等管理工作; (3)家校沟通:与家长及时沟通反馈学员在我校学习情况,并将家长、学员的反馈告知教师,如出现问题及时协调解决,或寻求主管帮助,并做好档案记录; (4)部门互通:与任课教师沟通学员学习相关情况,辅助教学工作提高服务质量; 3、业绩类: (1)完成当月下达校区的各项任务和指标; (2)关注学生剩余课时量,完成学生的续费工作; (3)负责家长的接待,转介绍资源跟进并成交; (4)对有退费意向的学生进行挽单,避免学员流失; 任职资格: 1、本科及以上学历背景,师范类教育学、心理学等相关专业,经验背景优秀可放宽学历背景要求。 2、具有1年及以上教育行业同岗位工作经验。 3、普通话标准,具有良好的沟通协作能力、社会公关能力及与团队合作能力。
教师经验不限本科及以上外语发音标准教育学专业背景大型教育机构经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班学前儿童/小学生普通话发音标准
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:08:00-20:00 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-31 岗位职责: 1.承担仁寿县小学英语及汉语文学科目的授课任务 2.运用新颖有效的教学方式,提升学生学习积极性 3.结合学生实际情况,设计针对性的教学方案 任职要求: 1.具备优秀的表达能力与授课能力 2.能与学生保持良好沟通与互动 3.热爱教育事业,致力于为学生提供优质的教学支持
暑期家教临时岗位
6000-12000元/月
家教经验不限本科及以上大型教育机构经验中学生线下教育不坐班教育行业工作经验普通话发音标准
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-07-01 主管(6000-12000/期) 1.工作职责 负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营等相关事务。 2.任职资格 面向在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通表达能力与团队协作统筹经验。 对教育行业有热情,具有一定的组织管理素养。 学期末课程安排较少或放假时间较早者优先。 有明确的收入目标,能适应高强度工作,抗压性强。 3.工作时间 六月上旬至八月初,具体安排按所在区域统一调配。 4.工作地点 市县下属乡镇区域(依据个人意向就近分配)
暑期辅导兼职
3000-5000元/月
家教经验不限本科及以上大型教育机构经验中学生线下教育不坐班教育行业工作经验普通话发音标准
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-07-01 教师(3000-5000/期) 1.工作职责 负责课程准备与授课任务,配合主管及助理完成招生相关事务。 2.任职资格 在校本科生或硕士研究生,拥有扎实的专业基础。 具备良好的协作精神。 对教育工作有热情,具备一定的授课水平。 遵守工作安排,踏实肯干,适应管理要求。 3.工作时间 7月上旬至8月初,具体时间段依据所在区域统一规划。 4.工作地点 市县周边乡镇(按个人意向就近分配)
家教1-3年本科及以上大型教育机构经验中学生线下教育不坐班教育行业工作经验普通话发音标准
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-07-01 教师(3000-5000/期) 1.工作职责 负责课程准备与授课任务,配合主管及助理开展招生支持工作。 2.任职资格 在校本科或硕士学生,具有扎实的专业基础。 具备良好的团队协作精神。 对教育工作有热情,拥有一定的授课能力。 遵守工作安排,责任心强,能适应基层工作环境。 3.工作时间 七月上旬至八月初,具体时段依据所在区域统一规划。 4.工作地点 市县周边乡镇(按个人意向就近分配)
小学语文教师
3000-8000元/月
语文教师1-3年本科及以上教师
岗位内容: 1.做好课前准备,熟练掌握小学语文学科知识,具备学科辅导能力。 2.负责晚托期间作业检查与辅导答疑,保障教学服务质量。 3.维持课堂纪律与安全,营造有利于学生学习的良好环境。 5.保持与家长的及时沟通,主动协调并解决相关问题。 任职要求: 1.具备教育学、心理学或相近专业学历背景。 2.有至少1年小学语文教学实际经验。 3.了解小学生身心发展特点及适用的教学方式。 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
外籍英语教师
1-1.5万元/月
英语教师1-3年本科及以上早教启蒙
一对一家庭教师,带2岁多孩子,需发音标准,具备耐心,母语为中文
暑期辅导兼职
4000-8000元/月
家教经验不限本科及以上大型教育机构经验中学生线下教育不坐班教育行业工作经验普通话发音标准
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-07-01 助理(4000-8000/期) 1.工作职责 配合主管开展招生、教学及日常事务的辅助工作。 2.任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧与团队协作统筹能力。 对教育行业有热情,具备一定的教学组织管理经验。 学期结束较早或当前课程安排较少。 有较强的收入目标感,能适应高强度工作,抗压性强。 3.工作时间 六月上旬至八月初,具体安排视所在区域而定。 4.工作地点 市县周边乡镇(按个人意向就近分配)
暑期辅导兼职
4000-8000元/月
家教经验不限本科及以上大型教育机构经验中学生线下教育不坐班教育行业工作经验普通话发音标准
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-07-01 助理(4000-8000/期) 1.工作职责 配合负责人完成招生、教学实施及日常事务的辅助管理。 2.任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧与团队协作组织能力。 对教育行业有热情,具备一定的教学组织与管理经验。 学期末课程安排较少或放假时间较早者优先。 有较强的收入目标驱动力,能适应高强度工作,抗压性强。 3.工作时间 六月上旬至八月初,具体安排按所在区域统一调配。 4.工作地点 市县周边乡镇(依据个人意向就近分配)
家教经验不限本科及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-07-01 区域负责人(12000-40000/期) 1.工作职责 协助招聘主管及教学团队组建,公司给予招聘支持,要求区域负责人提前通过线上方式完成团队(含主管、助理、教师)搭建,并负责后续的团队运营、日常管理与监督执行。 2.任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的组织管理能力和沟通协调能力。 可灵活安排时间,有强烈收入目标意识,能承受高强度工作压力,持驾驶证且有车辆者优先。 有相关管理经验或丰富兼职经历者优先录用。 3.工作时间 暑假开始前为线上招聘阶段,线下工作周期约一个半月,时间为六月上旬至八月初,具体安排视所在区域实际情况而定。 4.工作地点 市县下属乡镇区域(依据个人意向就近分配)
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