教师岗位招聘： 1、需持有高中教师资格证书。 2、具备高三教学经历，掌握高考考点，能够胜任高中课程教学任务。 3、仪态端正，表达流畅，工作态度严谨负责。 4、职业发展路径：提供专业培训支持，晋升方向涵盖普通教师、骨干名师、学科带头人至校级管理岗位。 5、薪酬福利：设1至10级薪资体系，逐年晋升，年收入区间为15万至25万元。享受周末双休，缴纳五险一金。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-31 岗位职责（成熟老师）： 1.做好课程准备，具备班课教学经历者优先考虑； 2.结合学生实际学习情况，设计合理的教学计划，授课过程中重视启发与互动 任职资格： 1.持有教师资格证或具备相关教学背景者优先； 2.熟悉高中物理学科体系，了解新思维课程架构，有相应授课或辅导经验者优先； 3.具备良好的语言表达能力，性格亲和，有责任感，恪守师德，善于与学生建立有效沟通； 4.有带高考毕业班经历，工作态度认真，不随意缺课，积极配合教学反馈及家长会安排 岗位薪资： 兼职一对一老师：200-260/节 兼职班课老师：190-200元/人*提点30%-35%，综合400元-600元一节课（优秀老师上不封顶），课时两个小时。不同校区有些许差异，可到校区具体面谈。

高薪招聘：高中各学科教师（线上课） 岗位职责： 1.承担高中【数学】【英语】【历史】【地理】【政治】科目的线上教学任务，授课形式为班课，专注全国艺术生文化课基础模块，确保课程内容契合艺术生学习规律； 2.针对艺术生基础薄弱、备考时间有限等特点，制定高效提分策略，突出基础知识巩固与应试能力提升； 3.参与艺术生专项课程体系建设，完善教学资源（如基础真题汇编、答题模板等）； 4.协同教务部门落实教学安排，保持良好的教学互动与师生沟通。 任职要求： 1.具备4-10年高中学科教学经历，或至少4-5年教育培训机构从业经验，有艺术生文化课辅导背景者优先考虑； 2.学历要求：211/985高校本科及以上学历，硕士或师范专业背景更具优势； 3.普通话标准（须持有二级甲等以上证书），授课风格生动有趣，语言表达富有感染力，善于激发艺术生学习动力； 4.形象良好，适应镜头授课，具备较强的课堂氛围营造能力； 5.熟悉线上教学平台操作（如小鹅通、ClassIn等），可独立完成PPT课件及教案设计。 面试要求： 1.准备一节20分钟的高中课程试讲（自选科目与章节）； 2.试讲需展现清晰的知识结构、合理的教学逻辑及有效的课堂互动设计。 薪资福利： 1.保底薪资4000-8000元/月，能力优异者试用期可视表现上调薪资； 2.单节课时费300-700元； 3.设全勤奖励，缴纳五险一金； 4.综合月收入1.8-2.5万元，上不封顶； 5.试用期2个月，表现突出者可提前转正。 薪资构成（阶梯式结构）： 底薪＋绩效＋课时费＋提成，收入与工作量挂钩，多劳多得；提供带薪试岗一周。 工作模式： 可兼职或全职，根据排课计划灵活安排上课时间。

岗位职责: 1、依据教材教学大纲及学科组统一规划，认真制定教学方案，高效开展课堂教学活动； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定与持续增长； 4、保障学生在校学习期间的安全管理与课堂纪律维护； 5、协同教务部门完成其他相关教学管理工作。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、专业要求：所学专业与任教科目相关，师范类或教育类专业背景优先； 3、普通话表达清晰流畅，英语语音标准，具备良好的语言组织与沟通能力； 4、专业知识扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、具有2年及以上教学工作经验； 7、须持有教师资格证书。 薪资福利： 1、提供具竞争力的薪资待遇+健全福利体系+社会保险+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，收入可观，拥有广阔的发展空间 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升 4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、进修机会等激励措施齐全 工作时间： 非寒暑假：每周三至周五于学科组办公室进行教研备课，周一周二休息，周末按课表前往各校区授课 寒暑假：按照课程安排授课，课程结束后可享有小寒暑假假期

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025.12.01

岗位职责： 1.承担高中各学科的教学任务，保障教学过程的高质量实施。 2.精准把握高考重点内容，系统讲授核心知识点，提升学生应试能力与学习成效。 3.积极配合校方开展各类教学相关活动，持续优化授课方式与课程设计。 4.针对学生个体差异进行辅导，协助其克服学业上的困难。 5.主动参与校内组织的专业发展培训，持续提升自身教学素养与专业能力。 任职要求： 1.具备高级中学教师资格证书。 2.拥有高三毕业班教学经历，掌握高考命题规律与考点分布。 3.仪表端庄，语言表达流畅，工作态度严谨踏实。 4.关注学生学业进展与心理成长，具备良好的育人意识。 5.具备较强的职业操守和集体协作意识。 薪资福利： 1.年薪范围为15至25万元，依据个人能力及教学成果实现阶梯式增长。 2.按规定缴纳社会保险，享有寒暑假带薪休假待遇。 3.提供系统化专家级培训支持，具备向骨干教师、学科带头人、管理层岗位晋升的发展通道。

岗位职责： 1.在成华区教育机构线下自习室开展学习辅导与答疑服务。 2.针对初三、高三学生课内外知识内容提供系统化指导。 3.负责数学与物理学科的学习辅导与解疑答惑。 4.工作时间为每周三至周五9:30-19:00，周末及寒暑假期间按机构安排执行8:30-18:00轮班制。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通能力，能与学生建立有效互动。 2.具备扎实的专业基础和自主学习能力，可高效完成教学辅导任务。 3.工作认真负责，能够按时保质完成各项教学工作。 4.有家教经验或曾在教育机构从事线下教学者优先考虑。 薪资福利： 1.月薪4000元+绩效提成，每月15日准时发放。 2.提供专业化的学习支持服务，助力学生提升学习效率。 3.工作地点：四川省成都市成华区羊子山路86号融锦城4栋1单元308室（地铁昭觉寺南路站C出口）。

职位定位：初级/中级教研岗位，专注于内容执行与基础研发工作 核心职责： 1.内容开发 -依据初高中课程标准及考试大纲，撰写物理教辅材料的各章节内容，包括讲义、习题、实验方案等； -编制分层训练题目（基础、提升、拓展），保证题型覆盖面广、逻辑结构严密； -协助制作数字化教学资源，如微课文案、动画交互脚本等。 2.质量把控 -对教辅内容进行审核校对，确保知识点准确无误，语言表达契合学生理解能力； -汇总并分析各地教学动态、教研成果、考试趋势及教辅资料，研究历年真题的命题规律。 3.跨部门协作 -配合产品与设计团队推进内容生产流程，保障项目高效有序推进。 任职要求： -全日制本科毕业，教育部直属师范大学或其他211、“双一流”高校背景优先，具备高中教师资格证及实际教学经验者优先； -物理或相关专业背景优先，中学物理知识体系扎实； -具备精益求精的工匠精神，对待内容创作心存敬畏，工作认真细致，有责任心与持久耐力； -加分项：拥有物理竞赛经历或辅导经验；曾深度参与教研类项目。

底薪5500+课时费+奖金，综合2-3万 岗位职责： 1.熟悉高中阶段语数外物化生等学科知识体系，能独立完成在线课程的设计与授课； 2.结合学生个体差异和学习进度，提供针对性的学习建议与反馈； 3.主动参与课程内容的迭代优化，持续提升教学品质与课堂效果。 任职要求： 1.具备深厚的学科功底和实际教学经验，掌握高中课程教学要求； 2.拥有较强的表达能力与亲和力，善于调动学生积极性； 3.能熟练操作线上教学工具，适应远程授课形式，并运用技术手段增强教学互动性； 4.工作认真负责，胜任课后答疑及学生日常学习管理任务。

【注意】主要招聘初中物理教师，不限专业、经验，教资入职后一年内考取即可。 岗位要求： 1.根据学生特点，实施个性化教学，保障教学服务质量； 2.定期开展阶段性测评与课堂反馈，跟踪学生学习进展； 3.注重基础思维培养，提升数学综合能力；激发学生潜能与脑力发展。 任职资格： 1.本科及以上学历（统招），形象良好，亲和力强； 2.热爱教育行业，乐于知识传递； 3.性格开朗，具备良好的沟通表达与临场应对能力； 4.愿意参与续班工作。 福利：五险一金；节日福利；小寒假小暑假；话费补贴；交通补贴；全勤奖......

眉山市仁寿县招安装烧结板材的师傅，

家电送货安装师傅 23-40岁，有驾照，吃苦耐劳，服务意识强，思想素质高，身体强**，服从安排，有安装家电经验的持有高空证者优先录用，也招学徒 薪资福利:薪酬面议，另外月休4天加年终奖 招工人数:2名 非诚勿扰

岗位职责: 负责公司VIP接送，工作8小时左右，月休4天 公司提供合法车辆，可以安排住宿，保险、保养、车险公司承担。入职免费培训，面试合格当天就可签入职合同。 职位要求:C1、C2驾照;年龄22-65岁，驾龄必须满3年，无违法犯罪等不良记录，记分周期扣分未超过12分、无毒驾、无酒驾、无案底、无法院执行

【工作内容】：模块、器件产品的组装和测试、包装等 【工作环境】：坐岗，恒温车间，干净整洁，中央空调。 【上班时间】：8:00-20:00半月倒班制（计薪10.5小时），95%都是长白班，旺季部分岗位需倒班根据产量而定。月休4天 【吃住情况】：包工作餐，住宿4-6人间60元/月+水电费用分摊+10元的网费=100元/左右/月。体检合格才能办理入住 【体检安排】：入职需做常规体检：体检需要空腹，可以到指定医院也可以去其它医院体检，要包含血常规，心电图，肝功，胸片 【发薪时间】：每月20号，做满一周可预支生活费。 【面试时间】：周一、三、五下午14：00

岗位要求18-54岁；无高血压，无传染性疾病 工作内容：辅助生产水饺，汤圆，质检，包装，操作机器 工作时间：两班倒（10-11小时），月休4天 工资待遇：第一月保底4000+计件；第二个月平均到手4500-6500/月，工人平均工资170-260/天，工人平均工资160-230/天；每月20号发放上月工资，遇节假日顺延 吃住情况：免费住宿，6～8人间，有空调；吃包两顿工作餐

工作内容 1、承担生物学科的教学任务，跟踪并管理学生的学习进展 2、参与教学前期的备课工作，保障授课质量与教学成效 3、与学生及家长保持有效沟通，及时答疑并给予学习指导 任职要求： 1、具备扎实的教学技能和对生物学的浓厚兴趣 2、能独立开展教学工作，富有责任心与教学创新意识 3、具备良好的协作能力，愿意与团队共同促进教学水平提升

招聘信息 具备良好的亲和力，授课富有感染力，课堂氛围轻松活跃，知识储备丰富。性格乐观开朗，积极进取。 岗位职责: 1.按照学校教学计划，承担学生日常教学任务； 2.结合学生实际学习情况，制定针对性教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3.与学生、家长保持密切交流，开展教学引导、心理关怀及课程续报相关工作； 4.主动收集学生与家长的反馈建议，持续优化教学质量与服务水平； 5.积极参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究任务。 任职资格: 1.大专或以上学历，有教学经验者优先，持有教师资格证者更佳 2.热爱教育事业，工作认真投入，具备足够的耐心与高度的责任感，拥有出色的沟通能力和语言表达能力。

具有较强的亲和力，授课风格生动有趣，知识视野开阔。性格乐观，积极进取。 岗位职责： 1.按照学校教学计划，承担学生日常教学工作的具体实施； 2.结合学生实际学情，制定针对性教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及适当的课后跟进服务； 3.保持与学生、家长的有效沟通，开展教学引导、心理关怀及后续课程报名工作； 4.及时收集并响应学生与家长的反馈，持续提升教学质量与服务水平； 5.主动参与教研活动，积极配合并完成上级安排的各项教研任务。 任职资格： 1.大专或以上学历，具备教学经验者优先，持有教师资格证者更佳； 2.热爱教育事业，态度真诚认真，具备足够的耐心和高度的责任感，拥有良好的沟通能力和语言表达能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：早班、晚班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 承担中小学生科普类课程教学任务 按课时计酬（单节课时长不超过1.5小时） 1）需在周中指定时间段内完成授课 2）备课资料将提前一周提供 3）上课前须提交备课笔记及5-10分钟课程预讲视频至教务老师 4）课前到公司领取所需教学材料 可长期稳定兼职 具体排班根据课程安排，覆盖周一至周末 任职要求: 在校大学生或具备师范类专业背景

学历要求：硕士或博士，毕业院校为985及以上层次，在细胞分化分子领域具备扎实的理论基础与专业积累。 授课内容：承担细胞分化分子方向第一模块的教学任务，能够系统、深入并生动地讲解专业知识，具备优秀的课程规划与教学表达能力。 经验要求：曾参与奥林匹克知识竞赛备战，掌握竞赛核心要点及知识延伸方向，具备相关指导或实战经验。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1.工作职责 配合主管完成招生、教学及日常事务的协助工作。 2.任职资格 在校大学生或研究生优先。 具备良好的沟通技巧与团队协作组织能力。 对教育行业有热情，具备一定的教学管理经验。 学期末课程较少或放假较早者优先考虑。 有较强的赚钱意愿，能承受一定工作强度，抗压性强。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排视所在区域而定。 4.工作地点 市县周边乡镇（根据个人意向就近分配）

工作内容： 1.负责小学数学浅奥课程的授课任务，根据教学计划和学生实际情况组织教学，确保教学质量； 2.参与每周教研会议，协同改进教学策略，推动课程内容优化与体系完善； 3.按时完成学生学习情况的数据整理、成效评估及教学过程记录，提交阶段性反馈报告； 4.提供课后辅导服务，快速响应学生疑问，关注个体差异与学习进展； 5.教学所需资料与课件由公司统一提供，支持教学高效实施。 招聘要求 1.学历背景：毕业于双一流、211或985高校相关专业（如数学、物理、计算机类、电气自动化等）； 2.职业素养：热爱教育事业，具备较强的责任心、耐心及课堂管理能力； 3.学习能力：积极进取，持续提升教学水平，深入理解浅奥及奥数知识结构； 4.个人品质：诚实守信，擅长与学生互动交流，具有亲和力，能营造融洽教学氛围； 5.工作投入：全职任职，能够长期稳定开展教学工作，服从日常教学安排与工作节奏。 薪酬待遇 薪酬待遇：面议

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1.工作职责 配合主管完成招生、教学及日常事务的协助工作。 2.任职资格 在校就读的本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧与团队协作统筹能力。 对教育行业有热情，具备一定的教学组织管理经验。 学期末课程较少或放假时间较早者优先。 有较强的收入目标感，能适应高强度工作，抗压性强。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排按所在区域统一调配。 4.工作地点 市县周边乡镇（依据个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1.工作职责：负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营管理工作。 2.任职要求：面向在校本科或硕士学生，具备良好的沟通技巧与团队协作统筹能力；对教育行业有热情，拥有一定组织管理经验；学期末课程安排宽松或放假时间较早者优先；积极进取，渴望获得收入回报，能适应高强度工作节奏，抗压性强。 3.工作周期：六月上旬至八月初，具体执行时间按所在区域统一规划。 4.工作地点：市、县周边乡镇（依据个人意向就近调配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1.工作职责 配合主管完成招生、教学及日常事务的协助工作。 2.任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧与团队协作组织能力。 对教育行业有热情，具备一定的教学组织管理经验。 学期结束较早或当前课程安排较少者优先。 有较强收入目标驱动力，能适应高强度工作，抗压性强。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排按所在区域确定。 4.工作地点 市县下属乡镇（根据个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1.工作职责：负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营管理工作。 2.任职要求：在校本科或硕士学生，具备良好的沟通技巧与组织协调能力，对教育行业有热情，具有一定的团队带领经验。学期末课程安排较少或假期开始较早者优先。渴望获得较高收入，能适应高强度工作节奏，具备良好抗压素质。 3.工作时间：六月上旬至八月初，具体安排视所在区域情况而定。 4.工作地点：市县周边乡镇（依据个人意向就近分配）

1、口才老师 2、有耐心有责任心 3、双休，居家办公，周末上课 岗位职责： 1.担任口才教学工作，运用多种教学方式提升学生的语言表达水平与临场反应能力； 2.根据学生个体差异及学习进度实施因材施教，调动其对口才学习的积极性； 3.具备耐心与责任感，保障授课质量，合理推进教学计划； 4.善于使用线上教学工具开展课程，双休日授课，支持兼职 任职要求： 1.口语表达流畅，具备较强的现场应对能力； 2.热爱教育事业，富有耐心与责任心； 3.能熟练操作线上教学平台及相关技术手段，确保教学高效开展

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1.工作职责：负责教学点的招生推广、课程授课以及日常教务运营管理工作。 2.任职要求：在校本科生或研究生优先。具备良好的沟通表达能力与组织协调能力，热爱教育事业，具有一定的团队带领经验。学期末课程较少或放假较早者均可参与。渴望获得较高收入，能适应高强度工作，具备较强的抗压素质。 3.工作时间：六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域统一规划。 4.工作地点：市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

招聘 由于本学期本校学生呈快速增长的趋势，现需招聘小学语文老师一名。 要求： 1、有相关的教学经验优先录取； 2、认真负责，有耐心，有爱心； 3、工资体系：底薪+各类补贴+高提成＝高薪。 工作地点：威尼斯三号门往前50米（四次方托管中心） 工作时间及工作内面谈。 联系电话：（刘老师）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1.工作职责 负责课程准备与授课任务，配合主管及助理开展招生相关事务。 2.任职资格 在校本科生或硕士生，具有扎实的专业基础。 具备良好的协作精神。 对教育工作有热情，拥有一定的授课水平。 遵守工作安排，踏实肯干。 3.工作时间 7月上旬至8月初，具体时间段依据所在区域统一规划。 4.工作地点 市县周边乡镇（按个人意向就近分配）