【岗位职责】 1. 组织和实施英语教学活动，确保学生能够在有趣的环境中学习。 2. 与学生及家长保持良好沟通，确保教学目标的实现。 3. 参与教学研讨，不断优化教学方法和内容。 4. 监控学生学习进度，提供及时反馈和辅导。 【岗位要求】 1. 对教育行业充满热情，具备出色的沟通技巧及耐心。 2. 能够在团队中发挥协作作用，与同事共同提升教学质量。 3. 对英语教学内容有深入理解，能够灵活应用于课堂中。 4. 具有强烈的责任心和自我激励能力，能够在教学中不断进步。 【福利待遇】 1. 按眉山市标准购买社保； 2. 异地教师学校可提供免费且优质宿舍（一人一个房间）； 3. 入职即可享受双休、法定节假期、婚假、产假、带薪寒暑假（30天/年）、带薪年假（最高14天）等休假福利； 4. 每月学校组织员工生日会、每季度组织带薪团建、教师子女免费就读、公费旅游、传统节日福利等一系列优厚福利。 【岗位培训】 1. 教学能力提升——每月至少4次全校大教研； 2. 公司定期举办各部门、各岗位全方位在职培训和提升培训； 3. 每年组织参加全国金师奖大赛，不断精进提升教学能力； 4. 管理岗外派参加不同类型管理培训。 【员工奖励】 人事部依据每月或每年教师个人以及团队数据，并结合日常表现等进行综合评估，评选出数名月/年度优秀教师、优秀组长、优秀主管、最佳新人等，在员工大会或年会现场进行表彰仪式和现金嘉奖。 【晋升】 1. 岗位晋升规划：普通教师每年有4次以上横、纵向，职级考核/课时费晋升。 2. 职位晋升规划：教学老师 - 教学组长 - 教学主管 - 教学校长 - 校区合伙人 【年终分红】 根据校区年度战略目标进行岗位分红。 【工作时间】 周一至周天，40小时/周（上午不上班） 【休息】 双休 【工作地点】 仁寿县城

岗位职责： 1. 组织和实施英语教学活动，确保学生能够在有趣的环境中学习。 2. 与学生及家长保持良好沟通，确保教学目标的实现。 3. 参与教学研讨，不断优化教学方法和内容。 4. 监控学生学习进度，提供及时反馈和辅导。 岗位要求： 1. 对教育行业充满热情，具备出色的沟通技巧及耐心。 2. 能够在团队中发挥协作作用，与同事共同提升教学质量。 3. 对英语教学内容有深入理解，能够灵活应用于课堂中。 4. 具有强烈的责任心和自我激励能力，能够在教学中不断进步。 福利待遇： 1. 按眉山市标准购买社保； 2. 异地教师学校可提供免费且优质宿舍（一人一个房间）； 3. 入职即可享受双休、法定节假期、婚假、产假、带薪寒暑假（30天/年）、带薪年假（最高14天）等休假福利； 4. 每月学校组织员工生日会、每季度组织带薪团建、教师子女免费就读、公费旅游、传统节日福利等一系列优厚福利。 岗位培训： 1. 教学能力提升——每月至少4次全校大教研； 2. 公司定期举办各部门、各岗位全方位在职培训和提升培训； 3. 每年组织参加全国金师奖大赛，不断精进提升教学能力； 4. 管理岗外派参加不同类型管理培训。 员工奖励： 人事部依据每月或每年教师个人以及团队数据，并结合日常表现等进行综合评估，评选出数名月/年度优秀教师、优秀组长、优秀主管、最佳新人等，在员工大会或年会现场进行表彰仪式和现金嘉奖。 晋升： 1. 岗位晋升规划：普通教师每年有4次以上横、纵向，职级考核/课时费晋升。 2. 职位晋升规划：教学老师 - 教学组长 - 教学主管 - 教学校长 - 校区合伙人 年终分红： 根据校区年度战略目标进行岗位分红。 工作时间：【周一至周天】40小时/周(上午不上班) 休息：双休 工作地点：仁寿县城

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：19:00-21:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-16 工作时间 周三、周四、周五19:00—21:00 工作内容 持续辅导学生完成学校及家长安排的作业任务。 解答疑问，记录学习进展，针对性查漏补缺，提升学业水平。 每日需向家长简要反馈当日学习情况。 任职要求 高考成绩优异，具备数学竞赛获奖经历者优先。 有实际家教经验，擅长作文指导，表达能力强。 薪资待遇：面议 为便于沟通与安排，优先考虑电子科大清水河校区在读学生。 非该校应聘者，高考总分不得低于660分。

任职要求 1、大专及以上学历，具备相关教育背景或学生管理经验者优先； 2、具备良好的沟通技巧和团队管理能力； 3、具备一定的市场推广意识，能适应高强度工作压力； 4、愿意专注投入个人成长与能力提升，富有耐心、责任心，热爱教育事业 主要工作 1、负责班级日常纪律的监督与维护； 2、跟踪学生学习情况并进行有效督导； 3、保持与家长的定期沟通，及时反馈学生表现； 4、开展学生心理疏导、思想引导及学习动力激发； 5、营造积极向上的班级氛围，助力学业成绩提高； 6、为学生提供个性化支持服务，提升学生与家长满意度，为后续承担更多班级管理打下基础； 7、工作时间与高三学生同步，实行早班与晚班轮岗制

放学后的家庭作业辅导提升

我们是雪球课堂（或雪球玩数学），前身为知名产品，现已独立发展，与行业内一线大厂有密切资源合作，主要产品为小学思维ai课，已取得各类资质； 现有武汉、成都、北京等多校区基地布局，线下BD团队辐射全国多个地区。 【岗位职责】 1.利用公司提供的客户资源，挖掘潜在客户需求，精准讲解课程亮点，合理匹配课程方案，推动签约转化； 2.通过微信社群积极回应客户咨询，把握用户心理动态，长期维护客户关系，提升信任与满意度； 3.按照团队目标要求，稳定达成个人销售任务； 4.参与公司组织的系统化培训，全面掌握产品知识及销售方法，提升专业能力。 【任职要求】 1.本科及以上学历（短期班有经验者可放宽至大专/长期班需统招专升本及以上），应届或往届皆可，不限专业； 2.有意向投身在线教育领域，对社群运营及微营销模式感兴趣，并具备一定理解力； 3.善于人际交流，具备较强责任心，认同服务价值，乐于从事客户服务类工作； 4.热爱教育事业，认同线上教学的发展方向； 5.责任心强，富有耐心，喜爱与儿童互动沟通； 6.主动适应变化，持续学习成长，愿意挑战并拓展自身能力边界。 【岗位福利】 1.薪资待遇：无责底薪4K+餐补20/天+绩效奖金（含带教、储备管理、组长等专项激励）+团建补贴约100元； 2.上班时间：13:00-21:00，月休八天（单周单休，双周连休三天，法定节假日当日正常休息）； 3.其他福利：免费茶饮咖啡、月度餐补、企业打车额度、每月团建活动； 4.其他方面：师徒制带教，全方位培训支持，配备办公手机及电脑

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四川眉山万华项目部招聘管焊人员数名，要求持有绿本双项证书，具备白钢与碳钢双项技能。薪资为550元/天。有意向者可联系报名。

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任职要求： 1. 有教育情怀，热爱学生工作，具备较强的责任意识与抗压能力 2.本科及以上学历，专业不限，教育学、心理学、思政类相关专业优先 3. 具备良好的语言表达、沟通协调与组织管理能力，亲和力强 4.能独立开展学生思想引导、心理疏导与生涯规划指导工作 5.有中小学班主任、高校辅导员或教育机构带班经验者优先

1、辅导 2、薪资待遇面谈 3、必须是研究生

职位描述 自考班主任岗位职责： 1、维护与所在学校的相关合作关系 2、承担部分财务事务：办理学员报名及工作 3、开展班级日常管理：包括学员考勤、课程安排及学习辅导 4、参与课程推广：推动学员续报及其他课程的转化 要求： 1、热爱教育事业，具备良好的沟通意愿与学生互动能力 2、本科及以上学历 3、具备扎实的专业基础，能胜任相关学科的教学辅导任务 4、服务意识强，乐于为学员提供支持与帮助 福利待遇： 1、高薪：首年综合年薪8-10w 2、保险：入职即缴纳五险一金 3、培训：提供一对一导师带教及定期集中培训 4、福利：定期组织团建活动、发放生日福利

【岗位职责】 1. 负责对应学生档案制定和日常管理； 2. 负责与学生和家长沟通，反馈学生的学习情况； 3. 负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑推荐。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，教育相关专业优先，有相关工作经验者优先； 2. 形象气质佳，举止大方得体，普通话标准； 3. 具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强； 4. 有耐心、细心和责任心。

1.做好学生维护工作，促使学员继续购买课时，在读学员！ 2.安排好学生每次的上课时间，确保课程如期进行！ 3.与学生家长及时有效沟通孩子的学习情况，建立长期、稳定、良好的关系！

【岗位职责】 1. 协助管理英语教学部门的日常运营与教学工作 2. 参与教师团队的培训与教学质量管理 3. 根据教学目标推进课程实施与优化 【岗位要求】 1. 具备良好的英语教学能力与组织协调能力 2. 能够承担管理职责，适应团队协作与跨部门配合 3. 对教育行业有热情，愿意在教学管理方向发展

岗位职责 1. 负责学生日常托管教学、作业辅导、纪律管理、学习习惯培养，做好学员每日学情跟踪与反馈。 2. 承担初高中一对一学科教学、AI智学保分课程授课，制定个性化提分方案，保障教学效果。 3. 负责寒暑假集训营全程带班、授课、管理与提分保分服务，配合执行对赌协议相关要求。 4. 负责公司全项目咨询与推广销售，包括：学业规划师培训、高考/艺考志愿填报、背景提升、研学、强基综评、留学绿通、港澳升学、国际本科、专升本保录、雅思、考研一对一、论文指导等全业务线转化与跟进。 5. 维护家长与学员关系，完成教学服务与业绩目标，配合团队完成日常教务及市场工作。 任职要求 1. 热爱教育行业，熟悉初高中学科知识，有托管、一对一、集训营教学或教辅经验优先。 2. 具备良好的沟通表达、销售意识与服务意识，能同时胜任教学与咨询工作。 3. 有责任心、耐心强，可接受晚间托管、寒暑假集训营工作时间。 4. 有教师资格证、教育行业经验、升学规划/留学咨询经验者优先录用。 岗位亮点 一站式综合岗、发展空间大、项目资源丰富、薪资上不封顶。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：08:00-20:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 岗位职责： 1.承担仁寿县小学英语及汉语文学科目的授课任务 2.运用新颖有效的教学方式，提升学生学习积极性 3.结合学生实际情况，设计针对性的教学方案 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与授课能力 2.能与学生保持良好沟通与互动 3.热爱教育事业，致力于为学生提供优质的教学支持

小初高各科一对一线上辅导老师：语数政史地生物化急聘 工资现结次结，一次一个小时50-100 名校在校生，至少有家教经验 在职老师，时间宽裕

岗位职责: 1.负责接送孩子放学； 2.保质保量完成作业辅导； 3.保证学习环境安静有序； 4.及时将学习情况反馈至家长群。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力； 2.热爱教育工作，有责任心； 3.有耐心，能够妥善处理儿童日常事务。

岗位名称：助理（4k-15k/期) 到岗时间：6月10日-6月25日 主要协助教学团队开展教学支持、学员服务及招生推广相关工作。岗位要求擅长初中数学、英语、物理三门学科中的1-2科，具备扎实的学科知识基础与良好的沟通表达能力，能够快速响应教学及市场端需求，助力提升学员学习效果与机构招生转化效率。 二、 岗位职责1.学科教学支持课前备课，包括整理学科讲义、设计课堂小测题目、准备教学道具等。针对初中数学/英语/物理（擅长的1-2科），为学员提供学习方法指导，解决学员日常学习中的基础问题。 2.招生推广工作参与市场招生活动，主动向家长及学生介绍课程体系与优势。负责接待来访家长与学员，解答课程相关咨询，结合学员学科基础推荐合适的课程方案。跟进潜在客户，通过电话、微信等方式进行回访，促成课程报名转化。 3.学员服务管理协助完成学员报名、建档、续费等流程性工作，维护学员信息档案的完整性与准确性。 4.其他综合事务协助整理教学资料与招生数据，完成相关报表的统计与上报。服从上级安排的其他与教学、招生相关的临时性工作。

负责小学1到六年级学生课后作业辅导，增加课外知识！关爱学生，

【岗位职责】 1. 负责接送孩子放学； 2. 保质保量完成作业辅导； 3. 保证学习环境安静有序； 4. 及时将学习情况反馈至家长群。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力； 2. 热爱教育工作，有责任心； 3. 有耐心，能够妥善处理儿童日常事务。

【岗位职责】 1. 负责班级日常教学、教研工作（小班制）。 【岗位要求】 1. 师范类相关专业（数学、物理、化学）。 2. 有学科任教经验3年以上。 3. 持教资。 【福利待遇】 1. 综合薪资8k-15k。 2. 入职享受双休、法定假、年假、婚假、产假、哺乳假等。 3. 工作日团建、生日礼金、节日礼物、优秀评选现金奖等等。

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学，注重方法引导与习惯培养 3. 定期与家长沟通学习进展，及时反馈问题并调整教学策略 4.布置、批改作业，进行阶段性测评与学情分析 5. 遵守教学规范，保障授课安全与教学质量 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2. 具备所授学科扎实的知识基础，熟悉对应学段教材与考纲 3. 有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，师范类专业或相关学科背景者更佳 5. 无不良记录，能提供身份及资质证明

【岗位职责】 1. 针对初中/高中物理学科知识点，为学生提供一对一或小班制辅导，制定个性化学习计划。 2. 精准讲解物理概念、公式推导及解题技巧，帮助学生梳理知识体系，提升解题能力。 3. 定期跟踪学生学习进度，通过作业批改、模拟测试等方式评估学习效果并调整教学策略。 【岗位要求】 1. 物理相关专业背景，熟悉初中/高中物理教材及考试大纲。 2. 具备物理学科教学经验，能清晰讲解复杂知识点，善于激发学生学习兴趣。 3. ...

【岗位职责】 1. 负责班级学生的日常教学、教研等方面的工作； 2. 负责学生日常作业、测试卷批改工作； 3. 负责班级家长沟通、电访工作； 4. 完成教学教务主管安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 英语相关专业本科及以上学历，公六、专四或专八，发音标准、口语流利。 2. 热爱教育事业，有亲和力、性格开朗、富有爱心、耐心、责任心。 3. 沟通能力，学习悟性强，工作态度积极向上。 4. 接受优秀应届毕业生。 【薪资待遇】 5K～10K 【福利待遇】 1. 购买五险、免费提供优质住宿。 2. 员工可享受双休、法定节假期、婚假、产假、带薪年假、生日金、团建、子女免费就读、旅游等一系列优厚福利。 【员工培训】 1. 公司定期举办（成都、上海总部）各部门、各岗位全方位在职培训和提升培训。 2. 每年组织参加全国金师奖大赛，不断精进提升。 3. 提供管理岗员工参加不同类型管理培训。 【员工奖励】 学校按月、季、年度评选，全校表彰、现金嘉奖。 【员工晋升】 每年4次以上横、纵向，职级考核/课时费晋升机会。 【年终分红】 完成校区年终各阶段目标，个人绩效分红。 【工作时间】 【周一至周天】40小时/周（上午不上班） 【休息】 双休 【工作地点】 仁寿县城

岗位职责： 1、合理规划学生每次上课的时间安排，保障教学进度顺利推进； 2、依照课程管理规范，对学生在校区内的学习过程进行有序管理； 3、及时与学生及家长保持高效沟通，构建长期、稳定且融洽的合作关系； 4、服从上级工作安排，积极参与市场部组织的各类校区活动； 5、负责校区内学生的课程排定及相关协调事务； 6、通过优质的服务体验，推动客户续费、增加科目或推荐新学员； 7、完成上级指派的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3、具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识； 4、擅长人际交流，富有亲和力，具备较强的协调与说服能力； 5、热爱教育事业，拥有优秀的服务意识，能适应弹性工作时间。 成都23个校区，可就近分配

工作内容: 1. 提供全学段学生一对一上门辅导服务； 2. 负责全学段学生课后作业指导与疑难解答（上门形式）； 3. 主要为一对一上门教学，根据教师个人情况合理匹配； 结合老师可接受的地理范围安排授课家庭； 依据老师可教授科目进行精准对接； 根据老师空闲时间协调家长需求。 我们的要求: 1. 大学本科及以上学历，研究生不限毕业院校； 2. 专职教师需具备丰富教学经验，掌握有效教学方法，善于授课与交流； 3. 在职教师须具有一年以上实际教学经历，学校性质不限（公立或私立均可）； 4. 住家家教需具备长期稳定性，性格耐心负责，喜爱儿童。 岗位福利: 提供高于行业平均水平的薪酬待遇，生源稳定可靠，无需参与续费维护，专注教学即可； 工作地点覆盖成都市全域，采用上门一对一授课模式，课时费用根据学生年级及具体需求确定，通常每节课2小时，薪资按月结算。