作业托管老师主要承担以下工作职责： 1. 督促学生按时完成作业 • 监督学生在指定时间内专注完成学习任务，确保学习过程有序进行。 • 提醒学生注意书写规范与正确坐姿，养成良好学习习惯。 2. 辅导学生解决课业问题 • 针对学生作业中遇到的难点进行讲解，协助其掌握相关知识内容。 • 引导学生独立思考，运用科学方法分析并解决问题。 3. 审核作业完成质量 • 全面检查学生作业是否完整提交，并评估答案的准确性。 • 发现错误及时反馈，指导学生订正并巩固薄弱环节。 4. 定期与家长交流学情 • 向家长通报学生每日作业进度及课堂外表现情况。 • 反馈学生在托管期间的成长变化以及后续需关注的方向。 5. 帮助建立良好学习模式 • 指导学生制定合理的学习计划，提升时间利用效率。 • 支持学生逐步形成主动预习、定期复习和自主探究的学习方式。 6. 保障学习空间环境 • 维持教室安静整洁，营造适宜专注学习的氛围。 7. 开展辅助性学习安排 • 适时组织有益活动，如集体阅读、互动讨论等，拓展学生综合素养。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：19:00-21:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责 1.检查学生作业，订正错误，并对难点进行解析 2.引导学生养成良好的学习习惯 3.主动耐心与家长交流，增强家校互动关系 4.平等对待每位学生，重视其心理成长过程 5.配合完成上级安排的其他工作任务 工作时间： 周一至周五（17:00-21:00） 任职要求： 1.持有教师资格证书，具备相关工作经验者优先 2.热爱教育事业，富有耐心、爱心和责任心

负责小学1到六年级学生课后作业辅导，增加课外知识！关爱学生，

下午放学负责小朋友的接洽工作并进行作业辅导

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作

招聘会操作夹子、卷扬机的驾驶员。工作地点位于丹棱。

四川眉山招聘地里打包爱媛果冻橙的人员，需求约30人。 包吃包住，薪资有计时和计件两种方式。 工期一个月以上，后期还有金秋、耙耙柑等水果的打包工作。 有意者可报名。

眉山市东坡区招氩弧焊工，有管道焊接经验者优先

二改工地，之前墙面没弄好，重新找师傅来弄，需要处理局部墙面和重新全墙滚漆

巨野书果教育诚聘英才，携手共育成长不负热爱，静待发光！因校区发展需要，现面向社会公开招聘托管老师、阅读指导师，欢迎热爱教育、温柔有耐心的你加入！招聘岗位：1、托管老师2、整本书阅读指导师任职小要求;1.热爱教育行业，有爱心、耐心、责任心，喜欢孩子；2.熟悉小学知识点，能独立辅导学生作业、管控课堂纪律；3.善于沟通，能做好家校对接，有相关经验、师范专业优先；4.态度认真、踏实负责，有良好的学习能力和团队协作意识。教书育人，成就自己！期待和优秀的你并肩同行！专职兼职皆可！应聘热线：

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量 2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3. 关注学生情绪与行为表现，及时与家长沟通反馈，建立良好家校联系 4.做好托管场所日常管理与安全巡查，保障学生人身与环境安全 5. 配合机构完成教学记录、考勤统计及临时性教学支持工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段各科作业辅导 3.有托管老师、助教或教育相关实习/工作经验者优先 4. 普通话标准，沟通表达清晰，具备基本应急处理能力 5. 无犯罪记录，身心健康，能接受弹性工作时间安排

岗位职责： 1. 负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习质量与进度 2. 组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3. 做好学生接送登记、健康观察与日常行为管理，保障托管期间人身安全 4. 及时与家长沟通学生表现，定期反馈学习与生活情况，建立良好家校联系 5. 协助维护托管场所环境整洁与教学秩序，配合机构完成日常运营事务 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识及教学辅导能力，能独立开展课业指导 3. 有儿童看护、教育培训或托管服务相关经验者优先 4. 普通话标准，沟通表达清晰，具备基本应急处理能力 5. 身体健康，无不良记录，认同素质教育理念

岗位职责： 1.负责小学课内作业辅导 2. 关注学生个体差异，因材施教 3. 负责教室的卫生和纪 4.遵守教育法规与师德规范，维护良好教学秩序与育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教学资格证，熟悉国家课程标准与教学要求 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备团队协作意识，能适应学校教育教学工作安排

1.有教师资格证或一定的教学经验 2.有爱心有耐心 4.能辅导小学全科作业

【岗位职责】 1. 负责初中物理课程的研发与内容设计。 2. 结合教学目标和学生认知特点，开发系统化课程体系。 3. 编写课程讲义、配套习题及教学资源，保障内容质量。 4. 协同教学团队优化课程结构，提升课程实用性与趣味性。 5. 跟踪学科动态和教学反馈，持续迭代课程内容。 【岗位要求】 1. 具备扎实的物理学科知识和课程研发能力。 2. 善于分析学生学习需求，能独立完成课程设计。 3. 具有良好的逻辑思维和文档撰写能力。 4. 热爱教育事业，具备责任心和团队协作意识。 5. 能够适应教育内容的持续优化与创新要求。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：08:00-20:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 岗位职责： 1.承担仁寿县小学英语及汉语文学科目的授课任务 2.运用新颖有效的教学方式，提升学生学习积极性 3.结合学生实际情况，设计针对性的教学方案 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与授课能力 2.能与学生保持良好沟通与互动 3.热爱教育事业，致力于为学生提供优质的教学支持

【岗位职责】 1. 设计并实施少儿英语教学计划，确保教学质量和学生学习体验； 2. 与学生进行日常互动，提高学生的英语听说读写能力； 3. 定期与家长沟通，反馈学生学习进展； 4. 参与教学研讨，不断优化教学方法和内容。 【岗位要求】 1. 具有良好的英语教学能力和亲和力，能够激发学生学习英语的兴趣； 2. 具备优秀的沟通技巧和团队合作精神，能与学生和家长建立良好关系； 3. 对少儿教育富有热情，能够根据学生不同特点采取相应教学方法； 4. 持续学习和探索新的教学方法，以提高教学质量。 【福利待遇】 1. 按眉山市标准购买社保； 2. 异地教师学校可提供免费且优质宿舍（一人一个房间）； 3. 入职即可享受双休、法定节假期、婚假、产假、带薪寒暑假（30天/年）、带薪年假（最高14天）等休假福利； 4. 每月学校组织员工生日会、每季度组织带薪团建、教师子女免费就读、公费旅游、传统节日福利等一系列优厚福利。 【岗位培训】 1. 教学能力提升——每月至少4次全校大教研； 2. 公司定期举办各部门、各岗位全方位在职培训和提升培训； 3. 每年组织参加全国金师奖大赛，不断精进提升教学能力； 4. 管理岗外派参加不同类型管理培训。 【员工奖励】 人事部依据每月或每年教师个人以及团队数据，并结合日常表现等进行综合评估，评选出数名月/年度优秀教师、优秀组长、优秀主管、最佳新人等，在员工大会或年会现场进行表彰仪式和现金嘉奖。 【晋升路径】 1. 岗位晋升规划：普通教师每年有4次以上横、纵向，职级考核/课时费晋升。 2. 职位晋升规划：教学老师 - 教学组长 - 教学主管 - 教学校长 - 校区合伙人 【年终分红】 根据校区年度战略目标进行岗位分红。 【工作时间】 周一至周天，40小时/周（上午不上班） 【休息制度】 双休 【工作地点】 仁寿县城

【岗位职责】 1. 统筹小学数学教学团队的日常教学管理与专业发展。 2. 组织开展定期教研活动，推动教学内容与教学方法的持续优化。 3. 指导教师备课、授课及教学评估，保障教学质量标准化。 4. 设计并实施教师培训体系，支持教师梯队建设与能力提升。 5. 协调教学服务流程，提升教学满意度与学生学习效果。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力与团队管理经验。 2. 熟悉小学数学课程体系及教学规律。 3. 具有良好的沟通表达能力与教学洞察力。 4. 能够推动教学标准化建设并持续优化流程。 5. 具备较强的责任心和教育服务意识。

岗位职责： 1. 负责班级学生的日常教学、教研等方面的工作； 2. 负责学生日常作业、测试卷批改等工作； 3. 负责班级家长沟通、电访工作； 4. 完成教学教务主管安排的其他任务。 岗位要求： 1. 英语相关专业本科及以上学历，公六、专四或专八，发音标准、口语流利。 2. 热爱教育事业，有亲和力、性格开朗、富有爱心、耐心、责任心。 3. 沟通能力，学习悟性强，工作态度积极向上。 4. 接受优秀应届毕业生。 薪资待遇：5K～10K 福利待遇： 1. 公司为员工购买五险，提供免费住宿。 2. 员工可享受双休、法定节假期、婚假、产假、年假、生日金、团建、子女免费就读、旅游等一系列优厚福利。 员工培训： 1. 公司定期举办（成都、上海总部）各部门、各岗位全方位在职培训和提升培训。 2. 每年组织参加全国金师奖大赛，不断精进提升。 3. 提供管理岗员工参加不同类型管理培训。 员工奖励： 学校按月、季、年度评选，全校表彰、现金嘉奖。 员工晋升： 每年4次以上横、纵向职级考核晋升机会。 年终分红： 完成校区年终各阶段目标，个人绩效分红。 工作时间：周一至周天，40小时/周（上午不上班） 休息：上五休二 工作地点：眉山—仁寿县

【岗位职责】 1. 设计并实施少儿英语教学计划，确保教学质量和学生学习体验； 2. 与学生进行日常互动，提高学生的英语听说读写能力； 3. 定期与家长沟通，反馈学生学习进展； 4. 参与教学研讨，不断优化教学方法和内容。 【岗位要求】 1. 具有良好的英语教学能力和亲和力，能够激发学生学习英语的兴趣； 2. 具备优秀的沟通技巧和团队合作精神，能与学生和家长建立良好关系； 3. 对少儿教育富有热情，能够根据学生不同特点采取相应教学方法； 4. 持续学习和探索新的教学方法，以提高教学质量。 【福利待遇】 1. 按眉山市标准购买社保； 2. 异地教师学校可提供免费且优质宿舍（一人一个房间）； 3. 入职即可享受双休、法定节假期、婚假、产假、带薪寒暑假（30天/年）、带薪年假（最高14天）等休假福利； 4. 每月学校组织员工生日会、每季度组织带薪团建、教师子女免费就读、公费旅游、传统节日福利等一系列优厚福利。 【岗位培训】 1. 教学能力提升——每月至少4次全校大教研； 2. 公司定期举办各部门、各岗位全方位在职培训和提升培训； 3. 每年组织参加全国金师奖大赛，不断精进提升教学能力； 4. 管理岗外派参加不同类型管理培训。 【员工奖励】 人事部依据每月或每年教师个人以及团队数据，并结合日常表现等进行综合评估，评选出数名月/年度优秀教师、优秀组长、优秀主管、最佳新人等，在员工大会或年会现场进行表彰仪式和现金嘉奖。 【晋升路径】 1. 岗位晋升规划：普通教师每年有4次以上横、纵向，职级考核/课时费晋升。 2. 职位晋升规划：教学老师 - 教学组长 - 教学主管 - 教学校长 - 校区合伙人 【年终分红】 根据校区年度战略目标进行岗位分红。 【工作时间】 周一至周天，40小时/周（上午不上班） 【休息制度】 双休 【工作地点】 仁寿县城

【岗位职责】 1. 负责班级日常教学、教研工作（小班制）。 【岗位要求】 1. 师范类相关专业（数学、物理、化学）。 2. 有学科任教经验3年以上。 3. 持教资。 【福利待遇】 1. 综合薪资8k-15k。 2. 入职享受双休、法定假、年假、婚假、产假、哺乳假等。 3. 工作日团建、生日礼金、节日礼物、优秀评选现金奖等等。

【岗位职责】 1. 设计并实施少儿英语教学计划，确保教学质量和学生学习体验； 2. 与学生进行日常互动，提高学生的英语听说读写能力； 3. 定期与家长沟通，反馈学生学习进展； 4. 参与教学研讨，不断优化教学方法和内容。 【岗位要求】 1. 具有良好的英语教学能力和亲和力，能够激发学生学习英语的兴趣； 2. 具备优秀的沟通技巧和团队合作精神，能与学生和家长建立良好关系； 3. 对少儿教育富有热情，能够根据学生不同特点采取相应教学方法； 4. 持续学习和探索新的教学方法，以提高教学质量。 【福利待遇】 1. 按眉山市标准购买社保； 2. 异地教师学校可提供免费且优质宿舍（一人一个房间）； 3. 入职即可享受双休、法定节假期、婚假、产假、带薪寒暑假（30天/年）、带薪年假（最高14天）等休假福利； 4. 每月学校组织员工生日会、每季度组织带薪团建、教师子女免费就读、公费旅游、传统节日福利等一系列优厚福利。 【岗位培训】 1. 教学能力提升——每月至少4次全校大教研； 2. 公司定期举办各部门、各岗位全方位在职培训和提升培训； 3. 每年组织参加全国金师奖大赛，不断精进提升教学能力； 4. 管理岗外派参加不同类型管理培训。 【员工奖励】 人事部依据每月或每年教师个人以及团队数据，并结合日常表现等进行综合评估，评选出数名月/年度优秀教师、优秀组长、优秀主管、最佳新人等，在员工大会或年会现场进行表彰仪式和现金嘉奖。 【晋升路径】 1. 岗位晋升规划：普通教师每年有4次以上横、纵向，职级考核/课时费晋升。 2. 职位晋升规划：教学老师 - 教学组长 - 教学主管 - 教学校长 - 校区合伙人 【年终分红】 根据校区年度战略目标进行岗位分红。 【工作时间】 周一至周天，40小时/周（上午不上班） 【休息制度】 双休 【工作地点】 仁寿县城

【岗位职责】 1. 负责接送孩子放学。 2. 保质保量完成作业辅导。 3. 保证学习环境安静有序。 4. 及时将学习情况反馈至家长群。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力。 2. 热爱教育工作，有责任心。 3. 有耐心，能够妥善处理儿童日常事务。

1. 负责学生的课后作业辅导。 2. 组织课外活动，培养学生兴趣。 3. 定期与家长沟通学生表现。 4. 教育学或相关专业本科及以上学历。 5. 有教学或托管经验者优先。 6. 热爱教育事业，有责任心。 7. 良好的沟通能力和组织能力。 欢迎符合条件的候选人投递简历！

【岗位职责】 1. 负责接送孩子放学； 2. 保质保量完成作业辅导； 3. 保证学习环境安静有序； 4. 及时将学习情况反馈至家长群。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力； 2. 热爱教育工作，有责任心； 3. 有耐心，能够妥善处理儿童日常事务。

应届毕业生要求： 1. 大学专科及以上学历（筹），师范、教育相关专业，具备教师资格证优先。 2. 教育行业实习生，要求团结友爱，听从工作安排，工作认真负责。 3. 实习合格者，可转正。

岗位职责: 1.负责接送孩子放学； 2.保质保量完成作业辅导； 3.保证学习环境安静有序； 4.及时将学习情况反馈至家长群。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力； 2.热爱教育工作，有责任心； 3.有耐心，能够妥善处理儿童日常事务。

岗位职责: 1. 负责儿童日常照护与托管工作，保障其身心健康与安全； 2. 对孩子进行行为引导与规范，促进良好人际交往能力的发展； 3. 协助儿童完成课业任务，提供适当的学业辅导与支持； 4. 定期与家长交流，汇报孩子在托管期间的表现与成长情况。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的与儿童沟通互动的能力； 2. 具备高度责任感，能切实维护儿童在托管期间的安全与秩序； 3. 拥有团队协作意识，愿意与同事共同提升服务质量； 4. 能够策划并开展兼具趣味性与教育价值的托管活动。

小学托管老师，大学本科文评，有责任心能吃苦，服从部门负责人安排工作！关爱小朋友，有上进心

负责小学1到六年级学生课后作业辅导，增加课外知识！关爱学生，买社保！