岗位职责： 1. 负责初中或高中物理学科的教学工作； 2. 主动参与学校及部门组织的各类培训、教研交流、工作会议等； 3. 配合并落实学校与部门下达的各项工作任务安排。 任职资格： 1. 本科及以上学历，应届或往届毕业生均可，理工科背景优先考虑； 2. 熟悉成都市初高中物理教材内容，掌握中学知识结构体系，具备有效提升学生成绩的教学方法； 3. 具备初高中物理教学经验，长期研究中高考命题趋势者优先录用； 4. 持有教师相关资格证书者优先； 5. 品行端正、踏实肯干，认同并践行雷霆教育的企业价值观。 福利待遇： 1. 优秀教师年薪10-20万 / 精英教师年薪15-25万； 2. 享受寒暑假累计长达半个月的带薪长假； 3. 员工生日、购房购车、等重要时刻将获得全员祝福及实物奖励； 4. 公司定期组织团队聚餐、K歌、读书分享等集体活动； 5. 教师子女可享4折优惠入读从幼儿园至高考阶段课程；免费参加名校择校集训及模拟考试； 6. 核心骨干教师有机会获得公司股权激励； 7. 实施师徒培养机制，资深教师可指导新人，长期享有徒弟课时费部分提成（由公司额外发放，不影响徒弟收入），带教人数不限； 8. 提供清晰完善的职业发展路径 A、专业发展路径：教师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监 B、管理发展路径：教师-导师/培训师-组长-副主管-主管-校长助理-副校长-常务校长-区域校长 工作环境： 教学配套设施齐全，教师团队协作融洽，职业成长空间广阔

1.依据教学大纲及学科组整体规划，撰写教案并开展教学活动； 2.确保各项教学服务高效、有序、高质量落地执行； 3.重视学生课堂表现与反馈，积极维护班级学生稳定率； 4.协同教务部门完成相关学生管理事务。 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，教育类相关专业或师范院校毕业者优先； 2.具备1至3年教学经验，基本功扎实，能独立承担班级授课及一对一辅导； 3.普通话标准流畅，无明显口音，具备较强的表达与语言组织能力； 4.须持有教师资格证。 薪资福利： 1.提供高于行业平均水平的薪酬待遇，缴纳社保，享受双休； 2.平台发展稳定，课时充足，晋升机制公开透明； 3.公司配备专业教学培训体系，定期组织培训，持续提升教学能力； 工作时间： 非寒暑假期间，周一至周二休息（上午9:00-下午17:30），周三至周五用于教研与备课，周末按课程表授课； 寒暑假期间，按课程安排上课，课程结束后可享小寒暑假假期。

【注意】主要招聘初中物理教师，不限专业、经验，教资入职后一年内考取就行。 岗位要求： 1. 根据学生个体差异，实施个性化教学，保障教学服务的专业性与有效性； 2. 定期开展阶段性测评与课堂学习反馈，跟踪并评估学生阶段性学习成果； 3. 开展基础思维能力培养，强化数学基础素养；全面激发学生潜能与认知动力。 任职资格： 1. 具备统招本科或以上学历，仪容得体，亲和力强； 2. 热衷教育事业，乐于知识传递与经验交流； 3. 性格积极开朗，具备良好的语言表达、沟通协调及临场应对能力； 4. 能够配合完成后续班级延续工作。 福利：五险一金；节日福利；小寒假小暑假；话费补贴；交通补贴；全勤奖......

核心职责： 1. 内容开发： - 依据初高中课程标准及考试大纲，撰写物理教辅材料的章节内容（包括讲义、习题、实验方案等）； - 策划分层训练题目（基础/提高/拓展），保障题型覆盖面广、逻辑结构严密； - 协助制作数字化教学资源（如微课文案、动画交互脚本等）。 2. 质量把控： - 审核教辅资料，确保知识准确无误，语言表达契合学生理解能力； - 汇总并分析各地教学动态、教研成果、考试趋势及教辅资料，研究历年真题命题规律。 3. 跨部门协作： - 配合产品与设计团队，推动内容生产流程高效执行。 任职要求： - 全日制本科毕业，教育部直属师范大学或其他211、“双一流”高校背景优先，具备高中教师资格证及实际教学经验者优先； - 物理或相关专业背景优先，具备扎实的中学物理学科基础； - 具备精益求精的工匠精神，对教育内容创作心存敬畏，工作认真、有毅力与耐心； - 加分项：拥有物理竞赛经历或辅导经验；曾深度参与教研项目。

1、掌握教材体系，了解考试重点与知识脉络； 2、授课富有吸引力，逻辑清楚，表达流畅； 3、能及时总结教学进展，主动与家长沟通学生学习状况； 4、对教育事业有热情； 5、具备较强的担当意识； 6、每周安排休息1-2天（根据寒暑春秋季节有所调整）； 7、享有年度休假待遇。 工作地点： 1、成华区青龙广场（动物园附近） 2、成华区万科魅力之城（成渝立交附近）

1.负责学生上课 2.负责课后学生反馈 3.负责学生答疑解惑

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导； 2.结合学生认知特点设计实验教学与探究活动，提升科学思维与动手能力； 3.参与学科教研、试卷命制及教学质量分析，持续优化教学方法； 4.关注学生学习状态与心理发展，开展个性化学业指导与成长陪伴； 5.配合学校完成教学评估、家校沟通及各类教育活动。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录； 2.持有相应学段物理教师资格证，普通话二级乙等及以上； 3.具备扎实的物理学专业知识与教育教学理论基础； 4.表达清晰、亲和力强，能胜任课堂管理与师生互动； 5.学历要求：本科及以上（特别优秀者可放宽至大专，需持有教师资格证）。

物理学科实习生 在校 本科 120-150元/天 【工作内容】 根据对初中物理学科的理解，系统性的梳理出对应的知识点/知识包 【工作要求】 1.物理相关专业 2.对学科有一定的了解，有相应教资证书最好 3.熟练使用电脑 4.细心耐心，有责任心 【工作时间】 1.上班时间：周一至周五：09:00-18:00（午休一个半小时） 2.实习周期：可长期实习 【薪资】 1.120元/天 2.每月15日发放上月薪资 3.发放至银行卡 【PS】 没有转正名额，不签三方，可开具实习证明

岗位要求： 1. 掌握K12阶段学科知识体系； 2. 负责课程体系规划与教学内容管理； 3. 带领教师团队优化讲义资料，开展教研交流活动； 4. 制定教学标准流程，监督执行并评估授课成效； 5. 参与师资队伍建设，组织实施教师培养计划； 6. 制定教师考评机制，落实绩效激励方案。 福利： 提供一餐；子女入读享学费优惠； 提供员工年度体检；组织团队建设与旅游活动； 节假日发放节日福利。 晋升方向： 教师——科目组长——教学主管——教学执行校长

工作内容：主要负责项目会议服务相关工作，同时负责部分办公室的日常卫生清扫工作。 人员要求： ，年龄20-28岁，五官端正、形象气质较好，身高160cm以上。 2.中专或大专及以上学历，从事过会务服务等工作者优先，普通话标准，亲和力强。 3.熟练使用办公软件，熟悉会议设备。 4.遵纪守法、品行端正、作风正派、具有良好的个人品质和职业道德，无违法犯罪、违纪记录。

品质部主管 1.具备3年以上品质管理经验，特别是汽车线束行业、电子产品行业者优先考虑；2.熟练运用SPC、FMEA、8D等品质工具，具备良好的数据分析和问题解决能力；3.具有团队领导和培训能力，能够有效推动团队工作，提高品质水平。有电子厂工作经验的优先考虑。4、能积极配合研发技术部新产品导入。1.负责产品品质监控，能够快速响应并处理各类产品质量问题，保证产品符合客户和市场需求；2.定期开展内审、外审工作，通过分析检测数据，不断改进品质管理体系，提升效率和品质水平；3.负责品质培训，积极推动品质文化建设，提升员工品质意识和服务质量。 薪资福利:5000元/月起具体面谈，只上白班，，工资按时发放，提供免费的工作餐和住宿 招工人数:1名 工作地址:丹棱机械工业园区机械东路东一段

眉山市东坡区招电焊工

眉山市仁寿县招工地小工/杂工、水电

眉山市丹棱县招管道/通风保温、通风安装/维修（医院净化暖通，整个专业的空调风和空调水，诚找直接专业队伍），过年期间人在境外电话无法接通，可以加微信联系（同手机号）

四川眉山需要做高速公路桥梁的工人3个

职责范围： 1. 负责对学生开展“一对一”辅导，结合学生的学习状况与个性特征，量身定制科学合理的个性化教学方案； 2. 按照公司标准完成每节授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3. 主动与家长及学习顾问保持密切沟通，全面掌握学生的学习动态与日常情况，实施针对性教学，提升教学服务质量； 4. 根据学生的学习进展，定期组织月度知识测评，并依据结果合理建议相关课程的延伸学习； 5. 积极参与公司安排的教学研讨及教师月度考核，持续精进教学能力与专业素养

岗位职责： 1. 承担初高中物理学科的授课任务 2. 结合学生实际学习状况，制定针对性的教学方案 3. 积极参与教学研究活动，持续优化教学效果 岗位要求： 1. 本科及以上学历，物理学或相关专业背景 2. 具备系统的物理专业知识，掌握初高中物理课程内容 3. 持有教师资格证书，有教学经历者优先考虑

工作地点：横岗天虹商圈，靠近地铁3号线塘坑站、14号线四联站，塘坑地铁站出来步行500米直达。 一、岗位薪酬及福利： 1、薪资结构：底薪+课时费+奖金，月度平均收入10k-21k+，表现优异者月度收入可达21K以上，每年至少一次调薪机会。 2、福利待遇： 带薪休假：包含法定节假日、年假、婚假、产假、带薪年休假； 社会保险：涵盖医疗、养老、生育、失业、工伤保险； 员工关怀：定期组织下午茶、生日会、团建活动，公司配备微波炉，支持员工自带餐食； 专业发展：提供岗前培训、定期教学培训与交流机会。 二、岗位职责： 1、针对学生科目开展“一对一”辅导教学，结合学生学习情况与个性特征，制定针对性的个性化教学方案； 2、积极与学习班主任协作沟通，共同解决学生学业问题，提升家长对公司服务的认可度与满意度。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，物理相关专业背景，具备一对一教学经验者优先，有初三毕业班授课经历者更佳； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话表达清晰标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，能承受一定工作压力，富有责任感。 四、职业成长路径： 1、管理发展通道： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业晋升通道： 普通教师——优秀教师——金牌教师 公司介绍： 41家培训机构线下教育一对一教学，主要针对小学、初中、高中学生学科应试类科目。 智博教育致力于为每位学生提供全面的个性化教学辅导服务，依据学生个体需求与学习偏好定制专属辅导计划，并配备专职教学团队实施一对一精准辅导。

主要工作： 1. 负责初高中阶段物理学科的1对1及1对多教学辅导。 2. 承担学生物理课程讲授任务，依据高考考纲与学生实际基础，制定个性化教学计划、课件及讲义。 3. 及时跟踪学生学习效果，并根据学习进度动态优化教学策略。 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历； 2. 持有初中或以上学段教师资格证书； 3. 具备较强抗压能力，良好的沟通协调与组织管理能力，责任心强，工作严谨细致。 薪资待遇： 薪资：底薪+课时费+绩效奖金，前期月均收入达1w+，稳定后月均收入20K~30K。入职即缴纳社保。 时间：周内实行大小周休息制，暑期安排集中授课，法定节假日享受调休安排。 若你专业扎实、成长潜力大，锐思平台将为你提供广阔发展空间！参与合作人机制，共享发展成果！

全职、兼职培训机构线下教育一对一授课，主要面向小学、初中、高中学生开展学科应试类科目辅导 知育教育为每位学生提供全面的个性化教学支持服务，目前在深圳设有15家学习中心。知育教育采用根据学生个体需求与学习偏好定制专属辅导方案的服务模式，并配备专职专业辅导团队实施一对一教学指导 岗位职责 1、采用一对一个性化物理、化学授课方式，实施针对性教学辅导，做到因材施教； 2、结合学生学习特征制定个性化教学计划，课前完成教案准备； 3、填写学生成长记录册，课后及时向教务人员反馈学习进展； 4、配合教务老师进行家长日常沟通，参与学生续费前的相关准备工作； 5、依照机构教学规范，落实各项教学服务相关事务 任职条件 1、本科及以上学历，师范专业优先，需持有教师资格证； 2、掌握深圳地区中高考命题规律及考试趋势动态； 3、熟悉深圳本地教材体系及小初高各年级课程安排与课本特点； 4、具备敏锐观察力，能够把握学生个性特征，灵活调整教学方法； 5、能探索并运用多样化的教学形式，具有一对一授课实践经验； 6、擅长归纳总结教学经验与方法，拥有扎实的知识讲解与传递能力； 7、热爱教育事业，富有爱心、责任心、工作热情与教育情怀 工作时间：周一休息 周二至周五 14:00-20:30 周六日 8:30-18:30 初级教师综合月薪8-12k 中级教师综合月薪12-15K 高级教师综合月薪15-20K 福利待遇：下午茶、带薪年假、法定节假日、节日福利、五险等 教师岗位专注教学工作，无销售任务要求

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1. 工作职责 负责课程准备与授课任务，配合主管及助理完成招生相关工作。 2. 任职资格 在校本科或硕士学生，具有扎实的专业基础。 具备良好的协作精神。 对教育工作有热情，拥有一定的授课水平。 遵守工作安排，踏实肯干。 3. 工作时间 7月上旬至8月初，具体时段按区域实际情况统筹规划。 4. 工作地点 市县周边乡镇（依据个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1.工作职责 负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营等相关事务。 2.任职资格 在校本科或硕士学生优先。 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 对教育行业有热情，具有一定的团队带领经验。 学期末课程安排宽松或放假时间较早者优先。 目标感强，能承受一定工作压力，适应高强度工作节奏。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排视所在区域情况而定。 4.工作地点 市县下属乡镇（按个人意向就近分配）

小初高各科一对一线上辅导老师：语数政史地生物化急聘 工资现结次结，一次一个小时50-100 名校在校生，至少有家教经验 在职老师，时间宽裕

物业综合维修工 50岁以下，持电工证，具备一定的沟通能力和亲和力，服务意识强 薪资福利:月薪3800～4200+，五险，带薪年假、节日福利等 客服：（更新其他招聘信息，加客服免费发布招聘信息） 工作地址:仁寿县

招聘 由于本学期本校学生呈快速增长的趋势，现需招聘小学语文老师一名。 要求： 1、有相关的教学经验优先录取； 2、认真负责，有耐心，有爱心； 3、工资体系：底薪+各类补贴+高提成＝高薪。 工作地点：威尼斯三号门往前50米（四次方托管中心） 工作时间及工作内面谈。 联系电话：（刘老师）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1.工作职责 负责课程准备与授课任务，配合主管及助理完成招生相关事务。 2.任职资格 在校本科生或硕士研究生，具有扎实的专业基础。 具备良好的协作精神。 对教育工作有热情，拥有一定的教学水平。 遵守工作安排，责任心强，能适应基层工作环境。 3.工作时间 7月上旬至8月初，具体时间段依据所在区域统一规划。 4.工作地点 市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1. 工作职责：负责教学点的招生推广、课程讲授及日常教务运营等相关事务。 2. 任职要求：在校本科或硕士学生，具备良好的沟通技巧与组织协调能力，对教育行业有热情，具有一定的团队带领经验。学期末课程安排宽松或假期开始较早者优先。渴望获得较高收入，能适应高强度工作节奏，抗压性强。 3. 工作时间：六月上旬至八月初，具体安排视所在区域情况而定。 4. 工作地点：市、县周边乡镇（按个人意向就近分配）

岗位内容： 1. 做好课前准备，熟练掌握小学语文课程知识，具备学科辅导能力。 2. 负责晚托期间的作业检查与辅导，提供高质量答疑服务。 3. 维持教学秩序与安全，营造有利于学生学习的良好环境。 5. 与家长保持顺畅沟通，主动协调并解决相关问题。 任职要求： 1. 具备教育学、心理学或相关专业学历背景。 2. 有至少1年小学语文授课经验。 3. 了解小学生身心发展特点及适用的教学方式。 4. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1.工作职责：招聘主管助理教师，公司给予招聘支持，需由区域负责人提前通过线上方式完成团队（主管、助理、教师）搭建，并负责后续的团队管理与日常督导工作。 2.任职要求：在校本科生或研究生优先，具备良好的团队管理与协调能力，时间充足，有强烈的增收意愿，能承受较大工作压力，吃苦耐劳，持有驾照且有车辆者优先，有相关经验或丰富兼职经历者优先录用。 3.工作时间：暑期放假前为线上招聘阶段，线下工作时长为一个半月，时间为六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域实际情况确定。 4.工作地点：市县周边乡镇（根据个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1.工作职责 负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营等相关事务。 2.任职资格 面向在校本科生或硕士研究生。 具备良好的沟通技巧与团队组织协调能力。 对教育行业有热情，具有一定的团队带领经验。 学期末课程安排较少或放假时间较早者优先。 有强烈收入目标意识，能适应高强度工作，抗压能力强。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域统一规划。 4.工作地点 市县周边乡镇（按个人意向就近分配）