1.按照公司要求进行招聘 2.服从管理，认真肯干 3.可以居家

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金缴纳及日常增减员操作，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效支持及基础员工关系维护工作 5. 整理人事数据报表，配合完成人力资源相关制度落地与优化 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 认同企业价值观，具备责任心与团队协作精神

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 协助开展员工入职、转正、异动、离职等手续办理及档案管理 3. 维护员工花名册与考勤数据，支持薪酬核算基础工作 4. 组织并协助开展员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持 5. 配合完成劳动关系管理、政策宣导及基础HR数据分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展，接受应届生或无经验者 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

负责公司人事招聘 无需经验 居家办公，可以睡懒觉

眉山市东坡区招工地学徒工，接受下县城干活，现金结账，管吃管住

眉山市仁寿县招开槽/切割

眉山市丹棱县招拆除/运渣

眉山市丹棱县招工地学徒工

五津地铁站明天招聘顶班指挥一名，工作时间为9小时，薪资140元，明天6:50打卡。有意者可报名。

【招聘人事/文员】 一般干4000+ 用心干6000+ 卖力干8000+ 要求：18-40岁(有招聘/客服经验可放宽到45岁)，男女不限，身心健康 ，五官端正，性格外向，富有爱心，普通话标准，有亲和力，有良好的沟通表达能力

没有年龄要求，没有性别要求 提成日结不坐班人事岗位 到场面试提成当日结算30~100元。 每月到公司签到2~10次，每次签到现结补贴50元

劳务公司招 招聘专员 年龄22-38岁 户籍不限 要求：性格开朗 普通话标准，表达能力强 有责任心，工作勤快主动 服从管理安排，具备较强的抗压能力 工作时间：8:00-17:30 长白班 做六休一 薪资待遇： 底薪 + 能力奖金（具体面议） 每年定期调薪 联系电话：

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

劳务文员招聘；主要负责人力资源招聘，直播招聘，简历整理，

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金等日常事务，确保各项劳动关系合规有序 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升团队凝聚力 5.处理员工咨询与基础劳动关系问题，做好沟通协调与信息反馈 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力 4.工作细致负责，有较强的学习能力与执行力 5. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑

工作内容： 1、负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务； 2、办理日常行政相关事务，保持前台环境干净整齐； 3、协助推进公司内外部事务的沟通与衔接。 岗位要求： 1、具备优秀的表达能力和主动服务意识； 2、熟悉前台各项常规工作的操作流程； 3、拥有良好的统筹协调能力。

开票，出货，记账

1、负责公章的保管与使用登记； 2、负责律所各类合同及档案资料的归档与管理； 3、协助律师团队及后勤人员的人事事务处理； 4、协调内外部工作沟通，确保通知及时传达与信息反馈； 5、接待到访客户并第一时间联系相关接待人员； 6、处理前台日常行政支持工作。 任职要求： 1、形象良好，性格开朗大方 2、掌握基本社交礼仪，工作细致有责任心 3、具备良好的沟通技巧、应变能力及突发情况处理能力 工作时间： 早9:00-晚17:30，午休1.5个小时，双休，法定节假日正常休息 职位福利： 法定节假日、带薪年假，社保、生日会、节日福利、年终旅游等。

岗位内容： 1. 分析市场状况与行业发展趋势，搭建并持续更新人才资源库 2. 深入理解客户用人需求，实施高效的候选人寻访与推荐工作 3. 协同客户推进面试流程，参与薪酬协商及相关后续环节 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、经济学等相关专业优先考虑 2. 具备优秀的沟通技巧、逻辑思维能力以及问题分析与解决能力

【岗位职责】-负责日常内勤事务处理-协助财务相关工作，确保数据准确-熟练操作办公软件完成文档、表格等工作-参与库房管理，协助物资出入库登记【职位要求】-无经验要求，可接受应届或转行者-会使用办公软件（如Excel、Word）-有财务或制造业工作经验者优先-能适应制造业工作环境【工作时间】白班，具体时间班次面议【薪资福利】-综合月薪4000-5000元-五险保障-包住-包吃-

工作职责： 1. 配合财务人员开展日常会计工作，包含凭证登记、票据管理及银行对账等基础操作。 2. 负责企业各类财务资料、单据的分类、归档与保存，保障文件齐全、便于查阅。 3. 协助进行月度、季度财务报告所需数据的收集、整理与初步核对。 4. 承担部分行政支持工作，如合同归档、办公耗材采购及报销单据的初步审核。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财经、会计、经济类专业者优先考虑。 2. 了解国家财务制度及相关会计规范，熟练操作Excel等常用办公工具。 3. 具备良好的责任心和细致的工作态度，能适应一定的工作节奏。

人事：转正以后3000底薪+提成绩效 （招聘3个转正） 招聘特别突出每个月有额外奖金 上班时间9小时 下午1:00-21:00（一小时吃饭时间） 可在公司用招聘软件招聘 还是比较自由 月休4天

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金缴纳与增减员操作，及时响应员工相关咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持部门决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关实习或工作经验者优先，经验不限 3.熟悉劳动法及相关政策法规，责任心强、细致耐心 4.具备良好的沟通协调能力与服务意识 5. 熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳

职位描述： 1.负责公司人员招聘。 2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系; 3.员工组织的活动和协调. 4.完成领导要求的其他业务。

职位描述： 1.负责公司人员招聘。 2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系; 3.员工组织的活动和协调. 4.完成领导要求的其他业务。

招聘：办公室人员2 薪资：4000~6000 熟练使用办公室软件，熟悉人事招聘，具备出纳功底

招聘了！招聘了！ 在这里，多元文化被珍视，民族特色被尊重！现诚邀18-35岁维吾尔族、哈萨克族加入我们的人事团队，共筑温暖职场~ 工作内容：负责招聘协调、员工关系维护、入职培训对接等人事核心工作，无需复杂经验，带薪培训手把手教，轻松上手人力资源全流程。 上班时间：上午10点-下午18点，合理作息平衡工作与生活，告别早高峰奔波！ 工作地址：聚亿天府锦城一期，交通便利，办公环境舒适温馨。 工资面议面试详谈！ 联系人吴老师

招聘了！招聘了！ 在这里，多元文化被珍视，民族特色被尊重！现诚邀18-35岁加入我们的人事团队，共筑温暖职场~ 工作内容：负责招聘协调、员工关系维护、入职培训对接等人事核心工作，无需复杂经验，带薪培训手把手教，轻松上手人力资源全流程。 上班时间：上午10点-下午18点，合理作息平衡工作与生活，告别早高峰奔波！ 工作地址：聚亿天府锦城一期，交通便利，办公环境舒适温馨。 工资面议面试详谈！ 联系人吴老师

负责岗位招聘培训用品工作时间短自己有很多时间自己支配

主要负责人事招聘工作。大专以上学历，专业不限。有相关经验或管理经验 的，可谈主管岗位。 工作5天8小时，周末双休，节假日都休。综合底薪4500+奖金，综合月薪 5000~10000元。周末双休+全勤奖+五险+商业险+年休假+其他福利。