1.施工管理人员，暖通专业或者建筑专业，有二级建造师证书（建筑专业），施工员证，安全员证， 2.有净化装修工程管理经验优先 3.责任心强，安全意识重

岗位职责： 1. 项目全流程管控：主导硫酸铵等资源化回收利用项目（如MVR、常温结晶）的落地实施，全面统筹项目立项、方案衔接、施工组织、进度控制、质量验收、成本核算及安全管理，确保项目按时、按质、按量顺利完成交付。 2. 多方协调对接：作为项目核心负责人，联动客户、施工单位、供应商及公司内部各职能团队，建立高效协作机制，及时处理项目推进过程中出现的技术难题、资源配置问题及突发情况。 3. 风险预判与管控：提前识别项目在进度、成本、质量、安全等方面的潜在风险，制定应对策略，主动推动各项任务执行，打破沟通壁垒，扫清实施障碍，保障项目可持续稳定运行。 4. 现场标准化管理：严格执行公司成本控制与安全生产制度，规范现场作业流程，定期开展安全检查与成本分析，确保项目在预算范围内安全有序推进。 5. 项目复盘优化：项目完成后牵头组织总结复盘，提炼经验与改进点，持续优化项目管理流程与标准，积累项目成果资料，提升团队整体交付水平。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，环境工程、化工工程、机械工程等相关专业优先，具备2年以上工业项目管理工作经验。 2. 具有MVR蒸发结晶项目全流程管理经历，或参与过硫酸铵等工业副产物资源化利用项目者优先；有BOT/BOO/EMC模式项目管理经验者优先。 3. 熟练掌握项目统筹规划、现场管控、进度安排及质量管理方法，能独立完成施工方案编制、进度计划制定与成本预算工作。 4. 责任心强，执行力突出，具备良好的问题分析与解决能力，可在高压环境下推动项目高效落地。 5. 具备较强的成本控制意识和安全风险防范意识，了解工业项目现场管理要求及相关法规标准。 6. 沟通协调能力强，擅长跨部门及外部合作方协作，能够有效化解分歧，促进多方高效协同。

土建班组，主要做老旧小区自来水改造。需要一套施工人员。有意详谈

建筑类装饰装修工程

公司直招建造师公告 招聘岗位 一级建造师（房建、市政双专业） 一级建造师（水利、公路双专业） 二级建造师（房建/市政/水利/公路/机电 单/多专业均可） 核心福利 全额缴纳成都社保，保障你的权益 薪资面议，行业内具有竞争力，单专业/多专业薪资梯度明确 免费注册服务，全程专人对接，省心省力 信息严格保密，避免不必要的职场困扰 岗位要求 持有对应专业一级、二级建造师证书，带B证 接受长期签约，可灵活选择合作方式 能配合完成注册流程及相关手续 联系我们 联系人：任老师 电话：（微信同号）

岗位职责： 1.负责公司项目全生命周期及项目成员的管理； 2.负责项目的进度、质量、风险及变更管理，对项目目标、客户满意度负责； 3.实施过程中，开展内、外部人员的沟通协调及管理工作，营造和谐的工作氛围，指导及安排项目组成员，督促项目按计划完成； 4.维护好客户关系，帮助客户解决实际业务痛点，发掘新的机会，为客户带来价值。 任职要求： 1.计算机相关专业，大学本科及以上学历； 2.3年以上管理软件项目实施、项目经理经验者优先，有OA软件实施工作经验者优先; 3.具备一定的项目管理知识和经验，熟悉企业管理流程，能够给项目实施提供较好的方案和计划支撑； 4.熟悉操作系统（Windows、Linux等）、数据库（Oracle、MySQL、达梦、人大金仓、神舟通用、南大通用等）、中间件（Tomcat、金蝶、东方通、保兰德）等部署流程； 5.具有很强的沟通、演讲能力、谈判技巧，具有较强的分析、推理和判断的能力; 6.较强抗压能力，能适应中短期出差。

职责描述： 1、全面负责项目实施全过程的统筹管理，精准界定项目范围，有效管控需求变更、成本支出及潜在风险； 2、对接客户具体需求，依据项目管理规范组织需求评审、基准确认与变更控制，确保符合项目执行标准； 3、科学评估项目工作量，为项目报价及人力资源配置提供有力支持； 4、结合项目周期、资源投入和任务体量，合理规划关键里程碑，评估需求优先级，制定详尽项目计划并持续跟踪，保障进度按期推进； 5、建立并落实质量管控策略，在项目交付各阶段严格执行，确保最终交付成果质量达标； 6、实时监控项目在成本、进度、质量方面的偏差情况，快速分析成因并制定相应优化方案； 7、识别客户方核心决策人员，建立高效沟通机制，维护良好合作关系，确保交付结果满足客户预期，提升满意度水平； 8、构建风险预警与反馈机制，及时发现项目中各类潜在风险，制定应对预案并推动闭环解决； 9、统筹内外部资源调配，负责项目团队人员分工与能力培养，关注成员工作状态、效率及负荷情况，及时识别并处理人力相关问题； 10、主导项目复盘工作，提炼经验教训，明确改进方向并推动措施落地执行； 11、遵循公司项目管理体系要求，确保交付流程规范执行，结合项目实际特点灵活调整，保障项目顺利验收与回款； 12、承担多个中小型项目的并行交付任务，或主导大型复杂项目的整体管理工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，材料学、力学工程或相关专业背景； 2、具有AI领域项目实战经验，能清晰梳理业务流程，准确评估需求实现难度与工作投入； 3、持有PMP认证证书； 4、两年以上项目交付管理经验，掌握项目管理基础理论，具备优秀管理素养，能准确识别实施难点并推动解决，有大型或复杂项目交付经历者优先； 5、熟悉项目从需求管理、立项启动、执行实施到售后支持的全流程操作，具备扎实的客户沟通能力； 6、具备较强的自主学习能力、理解力、表达能力、主动性以及跨部门协调推动力，善于客户关系维护； 7、责任心强，抗压能力突出； 8、优先条件：具备航天、军工行业定制化项目交付经验者优先；可同时管理多个项目，具备项目集群管理经验者优先；有大型或复杂项目成功交付案例者优先。

岗位职责： （1）健全食堂各项管理制度，协助开展食堂食材验收，加强对清洗、加工、储存、留样等流程的监督管理。 （2）负责食堂服务人员的工作安排、教育培训、考核检查。 （3）负责食堂的食品卫生安全，环境卫生安全，设施设备使用安全，用电、用水、用气安全，及时处理突发事件。 （4）负责做好食堂水、电、气等能耗管理工作。 任职要求： 大专及以上学历，有3年及以上食堂管理经验(50岁以下)，能独立完成项目各项筹备工作，有较强的沟通、协调与组织能力 加分项 有以下行业经验：餐饮

具备密评人员考核成绩单，能独立承担密评项目的组织、实施与交付工作，具备一定的项目统筹及团队管理能力。 项目实施： 1. 依据项目分工开展任务拆解，并带领组员推进项目落地执行 2. 围绕全年报告任务目标，结合项目进展动态优化任务安排 3. 负责项目执行期间的内外沟通、进度汇报及实施总结工作 4. 组织项目组成员共同达成年度报告产出目标 5. 主要对项目组密评报告完成进度与实施质量负责 项目组建设： 1. 开展组员思想引导，强化责任意识与风险防范意识 2. 客观评估组员表现并及时向部门经理反馈，落实绩效管理机制 3. 结合项目组发展需要，提出合理的培训需求申请 4. 组织内部业务培训，持续提升团队专业水平和综合能力 部门协助与协作： 1. 统筹安排售前售后环节的技术支持工作 2. 配合部门主管完成上级主管单位交办的相关协作任务

员工福利 工作时间：早九晚六，周末双休 保险福利：五险一金 其他福利：年度体检、司龄奖金，生日/婚丧嫁娶等时刻发放贺金/慰问金 带薪休假：享有带薪年假 岗位职责: 1、全面统筹软件项目及实施团队的管理工作，确保项目交付目标顺利完成； 2、审定项目交付计划，分解任务节点、实施方案与推进策略，对项目成功交付承担主要责任； 3、负责项目团队的管理与人才培养，持续提升团队项目管理水平； 4、主导项目整体进度整合、质量控制、资源协调体系运行，落实信息安全保密措施，构建风险预警和动态监控机制，保障项目高效达成预期目标。 岗位要求: 1、本科及以上学历； 2、具备5年以上项目管理经验，其中3年以上在JG行业从事运维运控或卫星通信类项目实施管理工作，具有技术开发背景者优先； 3、精通项目管理理论与实践方法，持有相关专业证书者优先录用； 4、责任心强，具备良好的沟通表达、组织协调能力及团队协作意识，能承受较高工作压力； 5、认同企业价值观，有意愿在公司长期发展并不断提升自我； 6、具有强烈的责任感、创新意识和团队精神，能够接受全国范围内中短期出差安排。

眉山市仁寿县招打孔小工 1.有工地小工经验，主要是打孔 2.吃苦耐劳，适应工地环境，服从项目现场管理安排 3. 年龄55岁以下，无犯罪记录，身体健康，无恐高症等影响高空作业的疾病

眉山市东坡区招叉车工

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库尔勒房建项目现招聘一名驻场项目经理，要求房建一级建造师带职称，职称带网查红头，会电脑，懂技术，能沟通，50岁以内，新疆籍户口，长期合作，有现场管理经验，人证合一，公司社保，工资面议。 符合招聘要求再打电话咨询，谢谢！其他勿扰

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期保质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位工作，组织召开项目例会并跟进问题闭环 3. 编制项目管理策划书及各类专项方案，落实安全生产责任制，杜绝重大安全质量事故 4.负责工程签证、变更、结算等全过程资料管理，配合审计与竣工验收工作 5. 对接业主、政府主管部门及合作方，维护良好沟通关系，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限，持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书 2. 有3年以上房建或公建项目现场管理经验，独立主持过完整项目者优先 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及BIM、智慧工地等数字化管理工具 4. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识 5.责任心强，原则性强，能适应阶段性驻场及加班安排

精装修项目经理，需具备苏州本地五年以上工作经验，装饰相关专业大专及以上学历

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括计划制定、进度管控、成本控制与质量监督 2.协调内外部资源，统筹设计、施工、采购等各环节，确保项目按时保质交付 3.主导项目团队建设与日常管理，指导并考核团队成员绩效 4. 识别并应对项目风险，及时制定解决方案，保障项目顺利推进 5.对接客户及合作方，组织项目汇报与验收，维护良好合作关系 任职要求： 1. 具备项目经理相关工作经验，熟悉项目管理流程与标准 2.持有PMP、一级建造师或同等资质证书者优先 3. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4.熟练使用 CAD、Office等项目管理工具 5. 责任心强，具备较强的问题分析与解决能力 6.主持过至少两项市政项目！

要求有丰富的项目直管经验，技术全面，对项目有整体把控能力。能接受随公司项目走，主要工作地在贵州、湖南。主要是给水利项目建营地，工作地比较偏僻，要求驾驶经验丰富。要求本科以上，40岁以下。

1. 负责医院HIS等信息化系统的日常运行维护，以及任务调度与协调相关工作。 2. 承担项目实施职责，推动项目顺利验收，具备相关行业背景者优先，短期发展方向为实施项目经理。 3. 日常办公地点位于眉山市青神县人民医院信息科，根据公司安排，省内其他项目需现场参与实施及验收工作。 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机服务·计算机软件·医疗健康

负责无人驾驶、智能驾驶数据标注项目整体统筹，对接客户与算法团队；制定标注SOP、把控2D/3D点云、多传感器融合标注质量、进度、人员及外协管理，保障项目按期稳定交付，落实数据保密合规。 任职要求 1、大专及以上，有3年以上数据标注行业经验，1年以上智驾标注项目管理经验； 2、熟悉自动驾驶2D、3D点云、车道线、障碍物、连续帧跟踪等标注业务及规范； 3、带过标注团队、会进度排产、质检管控、数据分析及周报汇总； 4、沟通协调好，抗压能力强，能多项目并行，有车企/AI数据项目经验优先。

岗位职责： 1、团队管理： 全面负责数据中心基础设施运维团队的日常运作，涵盖人员排班、绩效评估、技能提升及团队凝聚力培养，致力于建设一支高效且专业化的运维力量。 2、系统运维： 主导数据中心电气系统（高压/低压/UPS/柴油发电机）、暖通空调系统（精密空调/冷站）以及弱电系统（动环监控/安防）的日常运行管理，保障设施持续稳定运转，确保SLA达标率不低于99.99%。 3、故障响应： 作为重大突发事件处置的核心负责人，牵头开展紧急抢修作业，制定并完善故障升级机制，组织事后复盘分析，并提交详尽的故障总结报告，持续改进应急处理流程。 4、优化改造： 基于机房实际运行指标（如PUE），主导推进基础设施节能方案与技术升级项目的规划与实施，提升系统可靠性与能源利用效率。 5、流程制度： 建立健全数据中心运维管理体系，编制和优化标准操作流程（SOP）、维护计划（MOP）及应急预案（EOP），推动运维工作标准化、规范化执行。 6、供应商管理： 负责与设备维保单位、工程改造服务商的技术协调、现场施工监督及项目验收工作。 任职要求： 1、学历专业： 大专及以上学历，主修电气自动化、暖通空调、机电一体化等相关领域； 2、工作经验： 具有3年以上数据中心（IDC）基础设施运维实战经验，同时具备至少1年带领5-10人团队的管理经历； 3、专业技能： （1）熟练掌握数据中心电力系统架构（如10KV/0.4KV配电、UPS、HVDC、柴油发电机等）及暖通系统设计（水冷/风冷系统、精密空调）； （2）熟悉动环监控平台，能够通过数据趋势识别潜在风险； （3）具备独立应对突发故障的能力，可自主编写运维规程与系统割接方案。 4、证书要求： 必须持有高压电工证/低压电工证/制冷操作证；具备PMP、ITIL、Uptime ATD认证或国家承认的中级及以上工程师职称者优先考虑。 5、综合素质： 具备出色的抗压能力、跨部门协作沟通能力以及敏锐的风险预判意识。

岗位职责： 1. 在MES实施主管的指导下，承担天府光电MES系统的落地执行工作； 2. 根据生产运营实际需求，编制实施规划，开展业务需求收集与分析； 3. 设计业务流程解决方案，并与核心用户对接、验证及迭代优化； 4. 组织MES各模块的知识传递与系统操作培训，协助用户编制操作文档，指导完成测试任务； 5. 负责MES系统的日常运维，推动功能持续改进与提升； 6. 深入掌握MES开发技术，逐步参与基础性开发工作； 7. 配合其他数字化专员完成系统维护与优化任务，保障企业网络稳定、安全运行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业； 2. 具备1年以上软件系统实施或运维经验，熟悉MES系统的使用或实施流程。

四川眉山万华化学招队长一名，实力派联系。综合2w以上。

招聘项目管理员1名。要求年龄20-50岁，高中及以上学历，有从业经验者优先，需有耐心、服从安排、无不良嗜好、责任心强、善于学习。负责管理公司机加工订单及钢板采购订单的降本与供应链管理工作，需熟悉图纸并能制作三维撰写。薪资福利：试用期3个月，薪资面议，购买社保，节假日福利，提供午餐。工作时间：上午8:00-12:00，下午13:30-17:30，单休。工作地址：眉山市青神县南城镇（异地可提供住宿）。

一、岗位职责1. 负责国有背景企事业单位日常茶叶使用需求，提供个性化茶叶定制服务。 2. 开展区域范围内国有涉茶企业的合作拓展，推动品牌宣传、销售实施及营收增长服务。 3. 承担区域国有涉茶企业品牌整体方案策划与执行落地，包括加盟支持等相关工作。 4. 统筹协调公司内部团队与外部合作单位协作，保障项目顺利推进。 二、任职资格 1. 具备国资项目经历，有与国有企业、国资平台或政府类项目合作背景。 熟悉项目立项、招标投标、采购流程、资金运作、审计验收及绩效评估全流程。 2. 拥有编制内工作经验，曾在机关、事业单位或任职。 熟知体制内办公流程、公文处理、会议组织、审批程序及汇报机制。 3. 行业认知匹配，熟悉茶叶、农产品、农业产业化或乡村振兴领域业务。 具备种植基地、生产加工、品牌建设、销售渠道或供应链管理任一环节经验者优先。 4. 学历要求大专以上，农业、管理、经济、市场营销等相关专业优先考虑。 5. 工作年限满3年及以上，须同时具备国资项目经验与编制内工作背景。 6. 能力要求：掌握与国资单位合作各环节操作规范，包括招投标、政府采购、审计合规等事项。 具备良好的组织协调、商务沟通、公文撰写及汇报表达能力。

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾，确保项目按时、保质、合规交付 2.统筹协调跨部门资源，主导需求分析、进度把控、风险识别与问题闭环，定期向管理层汇报项目进展 3.管理项目预算与成本，优化资源配置，控制变更范围，提升交付效率与客户满意度 4.参与厂房新建/技改项目（含土建+设备安装），有新能源（储能/风电/光伏）或高端制造行业背景优先。 5. 对接客户及合作方，维护良好合作关系，推动项目成果落地与持续改进 任职要求： 1.本科及以上学历，工程管理、信息技术、工商管理等相关专业优先 2.具备5年以上项目管理经验，有PMP/软考高项等认证者优先 3.熟悉主流项目管理工具，具备较强的数据分析与文档输出能力 4. 具备优秀的沟通协调、抗压能力和团队领导力，能适应阶段性出差或现场驻场 5.诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德与服务意识

职位要求： 1、学历：本科及以上 2、专业：不限专业背景 3、语言：通过英语六级或以上，具备优秀英文商务写作能力者优先 4、工作经验：具有1-3年相关经验，有项目管理或客户维护经验者更佳 5、综合素质：工作认真细致、责任心强、抗压性好，具备出色的沟通技巧、协作精神及客户服务意识 6、职业发展意向：对项目协调或项目管理工作有强烈兴趣，期望在本地化翻译领域长期深耕 工作职责： 1、客户对接：与已签约客户建立联系，掌握客户基本情况及前期合作约定内容； 2、需求确认：与客户深入交流项目具体要求，包括报价、语言种类、软件工具、技术规范、质量标准和交付周期等； 3、资源调配：依据公司项目流程，及时组织并合理安排译员、排版员及技术人员，保障翻译与本地化任务顺利推进； 4、进度管理：全程监控项目执行情况，确保进度、质量和交付时间符合计划要求，推动项目高效运行； 5、成果交付：按时按质完成项目，并完整交付给客户； 6、应急响应：及时应对客户需求变化，妥善解决项目执行中出现的各类突发问题； 7、款项协助：配合销售与财务部门完成发票开具及项目回款相关支持工作； 8、客户维系：主动维护客户关系，协助销售团队挖掘客户后续合作潜力； 晋升路径：项目助理→项目经理→团队管理TL，每年提供1-2次晋升机会 工作时间：周一至周五 08:30（9:00）-12:00，13:00-17:30（18:00） 选其一，周末双休 工作地址：成都高新区九兴大道5号麦柯大厦2楼 公司福利：免费双餐、周末双休、五险一金、带薪年假、节日福利等

工作职责： 1. 制定项目计划与实施策略 2. 负责临床试验的启动及执行过程管理 3. 实施项目进度监控与质量保障措施 4. 开展风险识别、评估与问题应对 5. 组织内外部信息沟通与协同推进 6. 带领团队并推动经验积累与知识共享 7. 完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1. 教育背景：药学、医学、生物学、临床医学、药理学等相关专业，本科及以上学历，硕士及以上学位优先 2. 专业知识：熟悉临床试验相关法规与指导原则，包括中国GCP、ICH-GCP（E6）、NMPA《药物临床试验质量管理规范》、FDA 21 CFR Part 312/812、EMA Clinical Trials Regulation (CTR)等；了解化学药物各阶段临床试验（I-IV期）整体流程，掌握试验设计方法（如随机、双盲、安慰剂对照、剂量递增、非劣效性设计等） 3. 工作经验：具备3年以上临床试验项目管理经历，其中至少1年带领3人以上团队的管理经验；拥有化学药临床试验全周期运作经验 4. 技能要求：具备良好的项目统筹能力；优秀的沟通协调技巧；较强的风险预判与处置能力；熟练使用临床研究相关系统（如CTMS、EDC、IWRS/RTSM），精通Excel（数据处理）、Word/PPT（文档编制）、Visio（流程图制作）等常用办公工具 5. 语言能力：英语水平良好，可独立查阅英文法规文件