一、该岗位主要通过与当事人面对面交流，承接委托事宜，有助于系统提升个人专业水平及实务操作能力。 二、要求工作态度严谨细致，具备较强的执行能力与职业操守，服从公司管理安排，主动参与学习培训。 三、本岗位需频繁外出处理业务，不采用电话办公形式。 四、（可选）实施弹性工作制度，时间调配灵活，享有国家法定节假日及周末双休待遇。 五、部分工作内容涉及拜访行动不便的伤者，在其住所或治疗病房内进行沟通，完成案件评估筛选，并与当事人协商达成委托协议签署。 六、区别于其他机构“唯签单论”的运营方式，我司明令禁止任何形式的虚假承诺或无依据保证。请在入职前充分了解并严格执行此项规定。 七、要求具备1年以上销售工作经验（包括电销、网销、面销等类型）。

岗位职责： 1、该岗位主要通过现场交流承接当事人委托，有助于系统提升个人专业素养与实战经验。 2、本岗位需频繁外出开展业务，不采用远程或电话办公形式。 3、工作内容涵盖走访行动不便的伤者，在其居所或治疗病房内进行面谈，完成案件评估与筛选，并与当事人沟通推进委托协议签署。（外勤性质、市场开发、面向特定人群） 4、协助办案团队处理相关事宜，配合整理证据资料，必要时参与调解协商或随同出庭。 5、岗位需具备以下专业知识：临床医学鉴定、基础医学常识、法律诉讼、仲裁程序及基本法律规范等（如暂未掌握上述能力，从试用期待遇起执行；具备经验并通过考核者可直接录用）。 6、试用期为1至2个月，期间须成功承接2个委托案件，考核达标后次月正式转正。 7、工作时间为上午9点至下午5点半，周末双休，法定节假日正常休假，表现突出者每周可实行四天半工作制。 8、试用期薪酬为底薪加提成模式，转正后可选择高提成方案，单个案件提成比例为20%–35%。

岗位职责： 1.单独负责合同的起草和审核; 2.负责对接并协助法律顾问处理公司相关法务事宜； 3.配合相关部门参加商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见; 4.负责企业相关人员的法律咨询和法律培训; 5.完成领导交给的其他任务。 任职要求： 1.相关法律专业本科及以上学历，熟悉相关法律知识，例如公司法、劳动法、合同法等； 2.具备3年以上法律相关工作经验; 3.能熟练使用各种办公软件，有较强的文字功底和严谨的逻辑思维能力。 上班时间：早8：30---晚（冬5：30/夏6:00）+周末双休+法定节假日+春节放假10--15天 加入我们的职业规划： 专员（A/B/C/D）→主管（A/B/C/D）→经理（A/B/C/D）→总监（A/B/C/D） 晋升主管级后可参与特定福利：股权激励 零元购车 常规福利： 1.购买五险一金 2.生活有保障：午餐补贴、差旅补贴、关爱基金（含家属） 3.假期很丰富：周末双休、法定节假日全休、春节带薪放10~15天、年休假、婚假、产假、带薪病假 4.礼金礼品多：结婚礼金、生育礼金、丧假慰问金、生日礼品、各类节日礼品 更多高品质的福利仍在努力完善中..... 真诚欢迎您加入我们，携手创造更美好的明天！

岗位职责 1. 独立承办律所分配的公共案件，全程负责出庭及诉讼程序的推进。 2. 独立开展对案件法律关系、证据材料等核心要素的分析与把控。 3. 与委托人保持高效沟通，准确理解需求并及时反馈案件进展。 4. 指导助理处理各类程序性事务，确保工作有序推进。 5. 完成日常交办的其他相关工作。 任职要求 1. 持有律师执业证，可独立承担出庭及其他诉讼实务操作。 2. 具备良好的责任心、服务意识、团队协作精神和沟通技巧，工作积极主动，富有职业热忱，学习能力突出；掌握扎实的法学理论基础，熟悉常用法律法规；具备优秀的语言表达与文书写作能力，能高质量完成法律文书撰写。 3. 认同律师事务所发展愿景，能够融入并适应律所的运营管理机制。 4. 具备较强的法律实践能力，善于分析和解决实际问题，面对复杂情形能冷静应对、妥善处理。 5. 有民商事或刑事诉讼实务经验者优先考虑。 6. 执业经历丰富，热爱法律职业，工作作风严谨，恪守职业道德，近三年无任何司法行政机关处罚或行业惩戒记录。 7. 具备良好团队意识，能与团队成员协作配合，共同推进项目完成。 认同东方律师事务所发展理念，适应律所创新发展的运作模式。 首年免工位费。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，配备空调四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向积极，年龄20-40岁之间，掌握基础电脑操作，普通话表达清晰。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心与诚实正直的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），采用周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常放假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、节日关怀（春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节）、生日会、节日礼品及奖励红包等。 3、员工活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金，组织集体旅游与聚餐活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供完善的成长体系，涵盖岗前培训、在职辅导、一对一帮带、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业发展。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎有意者投递简历或致电了解详情参与面试。

岗位职责： 1. 负责企业日常法务事务处理及法律知识培训推广。 2. 代表公司参与诉讼、仲裁、调解等法律程序及相关代理工作。 3. 提供专业高效的法律支持，保障企业合法利益。 任职要求： 1. 法学相关专业背景，具备1-3年法务或律师工作经验。 2. 具备较强的沟通协调能力与服务意识，工作细致，执行能力强。 3. 热爱法律事务，能独立开展问题分析与处理。 4. 年龄******。 薪资福利： 1. 薪资范围：5000元-6000元。 2. 节假日正常休息，周末实行大小轮休制。 3. 公司依法缴纳五险。 工作时间9-6，午休2小时，公司属新媒体领域，办公环境宽敞舒适，占地6000平，团队氛围融洽，诚邀您的加入~

岗位职责： 1. 针对客户现有的内部控制体系进行风险识别与评估，定位潜在问题和风险环节，并提出优化建议，形成风险评估文档； 2. 依据评估结论，制定契合客户实际运营状况及监管规范的内控制度与业务流程； 3. 对客户内控体系的执行实施效果开展运行测试与评价服务； 4. 协助客户持续维护、迭代升级内部控制体系，推动其不断优化完善； 5. 为客户团队提供内部控制建设相关的专业培训支持； 任职资格： 1. 具备本科及以上学历，财务、金融、管理等相关专业优先考虑； 2. 热衷于咨询服务工作，有2年以上企业组织管控或政府内控咨询项目经验者优先； 3. 拥有政府机关、事业单位、审计或财务管理领域工作经验者优先； 4. 本岗位需长期赴高原地区出差，无法接受者请慎重投递。

五险一金！无管理费！ 主要职责： 1. 客户关系维护与对接：构建并持续巩固长期、稳定、值得信赖的客户合作关系，积极、高效、精准地回应客户的法律咨询需求，合理引导客户预期，优化服务体验，提高客户满意度。 2. 法律方案策划与输出：可独立或主导开展针对客户所涉法律及商业事项的深入分析、尽职调查与法规研究，结合客户的实际目标与核心诉求，制定系统性、可落地的法律应对策略。 3. 团队协作与经验沉淀：与团队成员高效协同，整合内外资源，保障服务品质；积极参与部门知识体系建设，归纳总结实务操作经验并推动共享。 任职要求： 1、须持有中华人民共和国法律职业资格证书（A证）。 2、法学专业本科或以上学历。 3、具备高度“客户导向”思维，能始终从客户需求出发，以解决问题和提供价值为核心工作目标。 4、具备优秀的方案设计与表达能力，能独立完成法律建议书撰写，同时具备清晰流畅的口头陈述能力。 5、拥有良好的沟通协调能力及人际互动技巧，能够自信、专业地与各类客户进行有效交流。

工作性质：全职 工作地点：四川省成都市锦江区 招聘人数：若干 薪 水：面议 工作经验：3年 （一）岗位职责 1、独立承办或协助资深律师办理民商事诉讼、企业合规、知识产权等相关法律事务； 2、撰写各类法律文件（如起诉状、代理词、法律意见书等），参与案件分析与方案策划； 3、与客户沟通对接，提供专业的法律咨询与解决方案； 4、带领实习律师或助理完成案件辅助性工作。 （二）任职条件 1、具备本科及以上学历，法学专业优先； 2、持有律师执业资格证书，具有三年以上律师或相关从业经验，可独立负责基础案件的全流程操作，执业期间无不良记录，品行端正； 3、具备严密的法律逻辑思维，表达清晰，文字功底扎实，沟通协调能力突出； 4、认同律所公司化管理模式，诚实守信、勤勉尽责，具备良好的团队合作意识和服务理念，愿意与律所长期协同发展

以最大的诚意邀请志同道合的律师携手共赴未来： 1、提成律师享有较高案件提成，律所仅收取含税管理费，按月结算，无任何额外隐性支出； 2、免费使用谈案室、会议室及茶水服务，公共卡位与独立卡位均不收取使用费用； 3、办公资源全面支持，打印、开具文书免费，用章便捷，实现零成本执业； 4、提供公共案源渠道，优先对接本所律师，持续给予案件合作支持； 5、提成律师无需强制坐班，工作时间自主灵活； 6、办公环境舒适，地理位置优越，交通便捷，定期或不定期组织业务交流、学习分享与团队建设活动。 岗位职责 1. 独立承办律所分配的公共案件，完成出庭及各项诉讼流程； 2. 独立分析法律关系、证据材料等核心环节，把控案件关键点； 3. 与委托人保持高效、顺畅的沟通； 4. 指导助理处理程序性事务； 5. 完成其他日常相关工作。 任职要求 1. 持有律师执业资格证书，可独立开展出庭等诉讼业务； 2. 具备高度责任心、服务意识、团队协作精神及良好沟通能力，热爱法律工作，积极进取，学习能力突出；掌握扎实的法律理论基础，熟悉相关法律法规；具备优秀的口头与书面表达能力，能起草高质量法律文书； 3. 认同律师事务所发展愿景，适应本所运作机制； 4. 具备较强的实务操作能力，善于分析和解决实际问题，遇复杂情况能冷静应对； 5. 有民商事、刑事诉讼实务经验者优先考虑； 6. 执业经历丰富，热爱律师事业，勤勉敬业，执业行为规范，近三年未受过司法行政机关或行业协会处罚； 7. 具备良好团队合作意识，能与同事协同配合完成工作任务； 认同东方律师事务所发展理念，契合律所创新发展的运营模式

彭山杉杉新能源招聘明天面试仓平库叉5名持车叉证，能熟练行进叉车作业两班倒，包包吃住月综合:7000-9000：

眉山市招工地小工/杂工

眉山视高招安全员/安全负责人

木套装门安装，不开锁孔

眉山市仁寿县招工地小工，油漆工

岗位职责： 1、接受0经验者，可边做边学，接受应届毕业生 2、为客户提供法律咨询服务，解答民事、刑事、行政等领域的法律问题； 3、根据客户需求提供法律意见和解决方案，协助客户理解相关法律程序； 4、参与法律事务沟通与协调，协助准备法律文书及相关材料； 5、跟踪案件进展，维护客户合法权益，确保服务过程合规高效； 任职要求： 1、具有良好的法律分析能力和逻辑思维能力，能独立处理常见法律问题； 2、具备优秀的沟通表达能力和服务意识，能够与客户建立良好互动； 3、工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神。 工资：100-300 工作地点：居家办公亦可

侵权维权管理，合同管理，规范管理，知识产权管理，有丰富的招投标经验，有相应的法律专业知识。有丰富的对审计工作经验。

岗位职责： 1. 负责公司各类法律文件的起草、审核与管理工作，确保文件的合法性与合规性； 2. 参与公司合同谈判，提供法律意见，规避法律风险； 3. 处理公司日常法律事务，包括但不限于法律咨询、纠纷解决等； 4. 协助开展公司合规审查，确保业务操作符合国家法律法规及公司政策。 任职要求： 1. 法律相关专业本科及以上学历，通过国家司法考试者优先；有法律资格从业资格证优先。 2. 熟悉合同法、公司法、知识产权法等基础法律知识，具备较强的法律分析能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够处理复杂的法律事务； 4. 工作细致，责任心强。

任职要求： 1. 法学，文学相关专业，学历不限（中专及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《民法典》等基础法律法规，合同相关问题。 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

岗位职责】： 1、负责对市场有法律服务的客户提供咨询和邀约； 2、对客户进行跟进及开发，维护客户关系： 3、完成上级交代的其他事务； 4、有电销经验优先： 5、有良好的商务谈判技巧和沟通能力优先，期望在销售岗位长远发展。 【晋升空间】： 1、顾问一部门主任---经理---总监---分店总经理 2、【任职资格】： 1学习能力强（无经验可培训学习）。 2、人品端正，穿着大方得体。 3、有较强的沟通协调能力，抗压能力强，执行力高。 4、有销售工作经验者优先考虑。 5、没有法律专业知识入职有一对一培训与辅导。 【薪资待遇】 3500底薪+高提成（9%-30%）+奖励，普遍月收入1-3万，多劳多得，上不封顶。 【福利待遇】： 公司和地铁站直接的距离 公司提供免费公交车接送 1、购买社保五险、带薪休假、法定节假日正常休息。 2、奖金丰厚（月奖、团队奖、新人奖） 【福利待遇】： 3、活动丰富，不定期下午茶（聚餐、郊游、员工生日会） 4、【上班时间】： 早上9:00-12:00 13:30-19:00不加班大小周休息

对项目前期可行性研究报告编制，有咨询师证更好，有驾照，有经验，节假日及周末双休。工资面议。

1:公司每月提供新案件资源，无需担心案源问题。 2:通过电话或网络线上方式进行客户跟进。 3:实行坐班制，负责公司账号的日常沟通及委托促成工作。 4:工作时间朝九晚五点半，周末双休，法定节假日正常休息。 5:成功邀约当事人到访可享奖金，成交后另有提成奖励。

岗位需求 1、本科及以上学历，持有律师执业证； 2、有3年及3年以上执业经验，法律功底扎实，具备明确的业务方向； 3、具有较强的团队合作意识及创新思维，认同律所的发展理念； 4、自带案源，具备业务开拓能力，有稳定案源者优先； 5、具有良好的律师职业操守，遵守律师执业规范； 薪酬：按劳分配，多劳多得。 观今的优势： 1、优厚的分配政策，提成月结； 2、实行团队化、专业化运营，有专业优势的律师律所可交办案源； 3、，律所承担年检费、律责险、阿尔法系统等费用； 4、福利待遇：年终奖、员工生日聚会、传统节日福利、年终集体度假； 5、优秀律师可直接成为合伙人。

1. 面向需法律援助的当事人开展案情研判及证据整理工作，需与当事人直接交流并推进委托事宜 2. 无需电话沟通，不涉及电销性质工作 3. 实行周末双休制度，工作内容轻松，不属于客户服务类岗位 4. 成都、眉山、乐山、仁寿均设有本地团队 5. 要求具备清晰的职业发展路径，热爱法律行业，愿意长期投入并持续学习成长 6. 具备较高的情商与出色的口头表达能力为佳 7. 年终奖金根据个人业绩表现而定，可达到1万元、10万元或更高

岗位职责： 1、本岗位主要通过现场交流承接当事人委托，有助于系统提升个人专业素养与实战经验。 2、该职位需频繁外出开展业务，不采用远程电话办公形式。 3、工作内容涉及走访行动不便的伤者群体，在其居所或住院病房内进行面对面沟通，完成案件评估与筛选，并推进委托协议的签署。（外勤性质、市场开发、定向服务人群） 4、协助办案团队处理相关事宜，协同整理证据资料，必要时参与调解谈判或随同出庭。 5、岗位需具备以下专业知识：临床医学鉴定能力、基础医学常识、法律诉讼程序、仲裁流程及相关法律基础知识（如暂未掌握上述技能，可从试用期待遇起步，具备实际经验并通过考核者，可直接录用）。 6、试用期为1至2个月，期间须成功承接2个委托案件，考核达标后次月正式转正。 7、工作时间为上午9点至下午5点半，周末双休，法定节假日正常休假，业绩突出者每周可享四天半工作制。 8、试用期薪酬由底薪加提成构成，转正后可选择高提成方案，单个案件提成区间为20%–35%。

客户咨询与服务：精准把握客户需求，以专业视角提供咨询服务，成为“一站式解决方案的价值传递者”。 客户关系管理：持续构建并维护优质客户关系，定期开展客户回访，及时掌握需求动态与变化。 市场拓展与营销：主动参与公司组织的各类市场推广及营销活动，助力品牌影响力提升，挖掘潜在客户资源。 团队协作与培训：与团队成员高效协同，推动个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续精进专业能力与服务水平。 三、招募要求 1、年龄：25-55岁（视岗位类别略有调整，主管岗为28-55周岁，无经验者为25-55周岁）。 2、学历：主管/个人绩优需具备大专及以上学历，无保险销售经历者须本科及以上学历。 3、品质：无不良从业行为、无违法犯罪记录或失信记录，业务操守良好。 4、过往从业经验：主管需在保险行业连续工作满1年，且担任主管岗位不少于6个月，近5年内任职机构不超过2家；个人绩优需在保险行业连续任职满2年，近5年内任职单位不超过2家；无保险销售背景者需具备金融领域（银行/证券/财富管理）销售或高级管理岗位2年以上工作经验。

1. 面向有法律需求的当事人，开展案情分析与证据整理工作，需通过面对面交流了解案情并建立委托关系，并非持续性电话沟通，注重提升你的谈判技巧、情商水平及人际交往能力，助力你成长为综合素质突出的专业人才。 2. 要求具备清晰的长期职业发展目标，热爱法律行业，愿意持续学习并深耕此领域。 3. 具备较高情商和出色的口头表达能力是基本要求。 4. 欢迎已有五年以上职业发展规划的求职者加入。 5. 实行朝九晚五工作制，周末双休，保障充足的个人时间，便于平衡工作与生活。 6. 不提倡加班，确保每日实际在岗工作时长不超过7小时。 7. 法定节假日严格按照国家规定执行休假安排。 8. 提供具有竞争力的薪酬待遇，岗位稳定性强。 9. 行业专业门槛较高，需保持学习热情，不断提升专业能力。 10. 本岗位非临时性或过渡性职位，不适用于短期就业规划者及实习生。

瑜伽课程顾问 主要负责瑜伽课程套餐的推广与销售

1. 面向有法律需求的当事人开展案情分析与证据整理工作，需通过面对面交流了解情况并推动委托达成，期待你具备出色的沟通技巧、高情商及人际交往能力。 2. 要求具备清晰的职业发展方向，热爱法律行业，愿意持续学习并长期深耕此领域。 3. 具备较高的情绪管理能力与优秀的语言表达水平。 4. 欢迎已有五年以上职业发展规划的候选人加入 5. 工作时间为早九晚五，周末固定双休，为你预留充足的个人时间以平衡生活与工作。 6. 严禁加班，确保每日实际在岗时长不超过7小时。 7. 无需电话联络，不涉及债务优化业务，非坐班制，请知悉

会编制可行性研究报告，有驾照，有经验，双休。工资面议