岗位要求1、对法律行业有浓厚兴趣，持有a证、参与过法考或法学专业背景者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识； 3、熟练掌握各类办公软件操作，包括Excel、PPT等； 4、工作地点位于眉山东坡区，不接受该地点者请勿投递。

岗位需求 1、本科及以上学历，持有律师执业证； 2、有3年及3年以上执业经验，法律功底扎实，具备明确的业务方向； 3、具有较强的团队合作意识及创新思维，认同律所的发展理念； 4、自带案源，具备业务开拓能力，有稳定案源者优先； 5、具有良好的律师职业操守，遵守律师执业规范； 薪酬：按劳分配，多劳多得。 观今的优势： 1、优厚的分配政策，提成月结； 2、实行团队化、专业化运营，有专业优势的律师律所可交办案源； 3、，律所承担年检费、律责险、阿尔法系统等费用； 4、福利待遇：年终奖、员工生日聚会、传统节日福利、年终集体度假； 5、优秀律师可直接成为合伙人。

岗位要求1、本科及以上学历，已取得律师执业资格证书； 2、具备3年以上执业经历，法律基础扎实，有清晰的专业发展方向； 3、具备良好的协作精神与创新意识，认可本所的发展愿景与价值观； 4、能够独立承接案件，具有案源开拓能力，拥有持续稳定案源者优先考虑； 5、恪守律师职业道德，严格遵守行业执业规范； 薪酬待遇：实行绩效导向分配机制，收入与付出直接挂钩。律所提供住宿支持，外地人员可享受包住待遇。 本所核心优势： 1、具有竞争力的分成政策，提成按月结算； 2、推行团队化、专业化管理模式，对专业能力突出的律师可由律所直接分配案件资源； 3、不收取管理费用，年检费、执业责任险、阿尔法系统等相关运营成本均由律所承担； 4、完善福利体系：年终奖金、员工生日活动、传统节日礼品、年度集体旅游等； 5、表现优异者可晋升为律所合伙人。

工作内容： 无绩效考核压力！薪资透明无需冲业绩，专注售前服务，工作轻松上手，欢迎无经验者加入！ 无责任底薪4000元+提成 【工作时间】 1、上午10点至晚上7点，节假日按规定正常休息 任职要求： 具备良好的线上沟通能力，反应敏捷，思维清晰灵活 【晋升发展】 晋升路径：组长→主管→经理

工作职责 1. 独立处理民商事、刑事或知识产权等相关领域的诉讼及非诉讼案件，为客户制定专业化的法律解决方案。 2. 对接客户法律服务需求并维护良好关系，深入发掘潜在服务机会，拓宽案件来源渠道。 3. 参与律所重点项目的法律分析与方案策划，协助团队提升服务品质与专业影响力。 任职要求 1. 已获得律师执业资格证书。 2. 具备坚实的法律专业知识，熟悉诉讼程序与非诉业务操作流程，可独立推进案件各阶段工作。 3. 具备较强的客户沟通技巧与资源协调能力，拥有一定客户资源或具备业务开拓经验者优先考虑。 4. 认同律所发展理念，恪守职业道德与执业纪律，具有良好的团队合作意识。

岗位职责： 1．提供法律咨询服务，解答客户疑问 2．协助律师处理案件，收集整理相关证据 3．支持团队日常工作，确保案件顺利进行 任职要求： 1．愿意学习法律知识 2．具备良好的沟通能力和团队合作精神 3．有责任心，能够高效完成工作任务 薪资:无责5000提成6%-14% 十点上班！

不是贷款！不是催收！办公室办公，只需通过精准资源促成委托关系即可 一.工作内容： 1. 公司提供法律咨询服务，为存在经济纠纷的客户解答相关法律问题（配备标准话术），沟通以解答咨询为主，电话量少，客户均为主动联系的精准资源。 2. 统一使用企业微信进行对接，不使用私人账号，无需自主拓客，成单转化率高，服务周期短。 3. 无需顾虑经验不足，主管全程带教，流程清晰，上手快，新人也能快速开单。 二.工作要求： 1. 年龄20-32岁，性别不限； 2. 熟悉基础电脑操作，性格积极，态度端正，具备学习意愿。 三.工作时间： 9:00～18:00，不加班，节假日按规定休息 四.薪酬待遇：无责底薪5000＋高额提成+当日激励+周奖＋月奖＋年终奖，综合收入到手8k以上；每周下午茶+节日福利+定期团建；缴纳五险，团队氛围轻松融洽

工作性质：全职 工作地点：四川省成都市锦江区 招聘人数：若干 薪 水：面议 工作经验：3年 （一）岗位职责 1、独立承办或协助资深律师办理民商事诉讼、企业合规、知识产权等相关法律事务； 2、撰写各类法律文件（如起诉状、代理词、法律意见书等），参与案件分析与方案策划； 3、与客户沟通对接，提供专业的法律咨询与解决方案； 4、带领实习律师或助理完成案件辅助性工作。 （二）任职条件 1、具备本科及以上学历，法学专业优先； 2、持有律师执业资格证书，具有三年以上律师或相关从业经验，可独立负责基础案件的全流程操作，执业期间无不良记录，品行端正； 3、具备严密的法律逻辑思维，表达清晰，文字功底扎实，沟通协调能力突出； 4、认同律所公司化管理模式，诚实守信、勤勉尽责，具备良好的团队合作意识和服务理念，愿意与律所长期协同发展

岗位职责： 1、负责处理四川地区开庭事务。（含成都及附近区域） 2、协助完成部分庭审前的准备工作。 职位要求： 1、需持有A证，且具备一年以上执业经历。 2、确保近30天内可完成律所转入手续。 薪酬福利： 面议。

职位描述： 1、招聘授薪执业律师，由律所或律师团队提供案件资源； 2、品行良好，作风认真，具备优良的职业操守，有较强的团队协作精神与创新意识； 3、认同本所文化理念与发展价值观，愿意与律所共同成长。 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础和较强的文书撰写能力，可独立承办案件； 2、已通过国家统一法律职业资格考试并取得A类证书，同时持有有效律师执业证； 3、无任何不良执业记录，未曾受到司法行政机关或律师行业协会的处罚； 4、能够独立开展诉讼及非诉业务，法律基础牢固，逻辑清晰，沟通协调能力强，具备一定的业务拓展能力，拥有稳定案源者优先考虑； 5、能积极配合完成律所要求的各项上报工作。 薪资待遇： 1、个人案源代理费提成+律所分配案源支持（具体提成比例面议）； 2、配备独立办公空间，享有节日福利、员工福利、团队建设活动及法定年假等。 律所优势： 1、个人承办案件提成比例优厚； 2、提供打印、邮寄、客户接待洽谈室及业绩支持等共享资源； 3、配备完善的行政综合服务体系； 4、具有广阔的职业发展空间，定期组织各类办案技能培训，支持迪扬总分所之间业务联动与协同发展。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

眉山市东坡区招二保焊/气焊

工作地点眉山市东坡区象耳镇，有商混站工作经历优先。有焊工证且焊接作业良好，乙炔氧气切割良好。能吃苦耐劳。

眉山市彭山区招装修木工、吊顶

眉山市彭山区，易捻村，思念食品股份有限公司。 白钢，650一天，要求一个小时到位

授薪律师，底薪5000-7000 提成10% 岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律业务 2.起草、审查合同、法律意见书、律师函等专业法律文书 3. 为客户提供法律咨询，分析法律风险并提出合规建议 4. 参与案件调查取证、庭前准备及出庭代理工作 5.配合律所完成客户维护、案源拓展及团队协作任务 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，可独立执业 2. 具备扎实的法学理论基础和实务操作能力 3. 责任心强，具备良好的沟通表达与逻辑分析能力 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律 5.执业三年以上

岗位要求: 1.本科及以上学历， 2.通过全国统一法律职业资格考试（A证），获得律师执业证 3.具备较强的抗压能力，工作细致严谨，学习能力及执行能力强。 4.服从律所、领导的工作安排，具有良好的沟通能力，团队合作意识 5.具有一年以上执业工作经验，能够独立处理诉讼及仲裁案件，有诉讼经验。 6、具有一年以上刑辩经验或者公检法刑事工作经验的执业律师优先

岗位内容： 1. 配合律师开展案件办理，撰写法律文书、检索判例及法律法规等工作； 2. 负责案件资料的搜集、归类及文档的系统化管理； 3. 参与诉讼或仲裁活动，并完成庭审记录等相关工作。 任职要求： 1. 法学类专业毕业，了解常规司法程序和法院运作流程； 2. 具备较强的沟通表达能力及协作意识； 3. 工作认真负责，具备良好的问题分析与处理能力。

岗位职责： 1、配合律师完成法律文书的撰写，与客户进行沟通对接，整理案件材料； 2、协助律师检索相关法律法规及政策性文件； 3、参与律所宣传策划方案的构思与文案编写； 4、在律师指导下解答客户常见咨询问题； 5、执行律所交办的其他辅助性事务。 任职要求： 1、品行端正，踏实认真，具有良好的职业操守和责任意识； 2、具备一定实务经验，已通过国家统一法律职业资格考试； 3、本科及以上学历，法学专业背景，满足南阳市司法局规定的实习律师申请条件； 4、熟练使用Excel等办公软件，具备较强的书面表达能力。

岗位职责： 1、主导处理合同纠纷、债权债务等民商事诉讼事务，参与重大复杂案件的方案制定与执行； 2、全面负责案件流程管理，组织证据整理，撰写起诉书、答辩书、代理意见等法律文书，并出庭应诉； 3、统筹案件进度与质量控制，确保高效推进，提升客户服务体验。 任职要求： 1、法学专业全日制本科及以上学历，已取得律师执业资格； 2、熟练掌握类案检索方法、证据运用规则及庭审应对技巧，熟知法院办案程序及相关执行法律法规； 3、具备良好的沟通表达能力，学习意识强，执行力高，积极进取，能适应高强度工作压力。

1:公司每月提供新案件资源，无需担心案源问题。 2:通过电话或网络线上方式进行客户跟进。 3:实行坐班制，负责公司账号的日常沟通及委托促成工作。 4:工作时间朝九晚五点半，周末双休，法定节假日正常休息。 5:成功邀约当事人到访可享奖金，成交后另有提成奖励。

岗位职责： 1、该岗位主要通过现场交流承接当事人委托，有助于系统提升个人专业素养与实战经验。 2、本岗位需频繁外出开展业务，不采用远程或电话办公形式。 3、工作内容涵盖走访行动不便的伤者，在其居所或治疗病房内进行面谈，完成案件评估与筛选，并与当事人沟通推进委托协议签署。（外勤性质、市场开发、面向特定人群） 4、协助办案团队处理相关事宜，配合整理证据资料，必要时参与调解协商或随同出庭。 5、岗位需具备以下专业知识：临床医学鉴定、基础医学常识、法律诉讼、仲裁程序及基本法律规范等（如暂未掌握上述能力，从试用期待遇起执行；具备经验并通过考核者可直接录用）。 6、试用期为1至2个月，期间须成功承接2个委托案件，考核达标后次月正式转正。 7、工作时间为上午9点至下午5点半，周末双休，法定节假日正常休假，表现突出者每周可实行四天半工作制。 8、试用期薪酬为底薪加提成模式，转正后可选择高提成方案，单个案件提成比例为20%–35%。

1. 面向需法律援助的当事人开展案情研判及证据整理工作，需与当事人直接交流并推进委托事宜 2. 无需电话沟通，不涉及电销性质工作 3. 实行周末双休制度，工作内容轻松，不属于客户服务类岗位 4. 成都、眉山、乐山、仁寿均设有本地团队 5. 要求具备清晰的职业发展路径，热爱法律行业，愿意长期投入并持续学习成长 6. 具备较高的情商与出色的口头表达能力为佳 7. 年终奖金根据个人业绩表现而定，可达到1万元、10万元或更高

一、该岗位主要通过与当事人面对面交流，承接委托事宜，有助于系统提升个人专业水平及实务操作能力。 二、要求工作态度严谨细致，具备较强的执行能力与职业操守，服从公司管理安排，主动参与学习培训。 三、本岗位需频繁外出处理业务，不采用电话办公形式。 四、（可选）实施弹性工作制度，时间调配灵活，享有国家法定节假日及周末双休待遇。 五、部分工作内容涉及拜访行动不便的伤者，在其住所或治疗病房内进行沟通，完成案件评估筛选，并与当事人协商达成委托协议签署。 六、区别于其他机构“唯签单论”的运营方式，我司明令禁止任何形式的虚假承诺或无依据保证。请在入职前充分了解并严格执行此项规定。 七、要求具备1年以上销售工作经验（包括电销、网销、面销等类型）。

二、薪资待遇 5000-8000元/月 四、岗位职责 1. 合同审核与管理：主导医院各项合同及协议的拟定、审查、修改与归档，覆盖医疗服务、设备采购、耗材供应、场地租赁、合作共建、宣传推广等经营与医疗相关事项。识别并防范合同法律风险，完善条款设计，推动建立标准化合同管理流程，维护医院合法利益。 2. 劳动纠纷处理：承担医院人力资源领域的法律合规事务，妥善处理各类劳动争议与劳资矛盾，如员工离职纠纷、薪资争议、劳动合同问题等。对接劳动仲裁机构及相关政府部门，准备案件材料，参与调解与应诉，同步检视用工管理制度漏洞，优化劳动合同文本与人事政策，降低用工法律风险。 3. 协助处理医疗纠纷：协同医务科推进医疗纠纷应对工作，协调医患双方沟通，提供法律支持意见。参与协商谈判与调解程序，梳理适用法律法规，整理案件资料，协助处理投诉、调解及诉讼事务，完善纠纷处置机制，减少法律与舆情风险。 4. 医院法律研究与合规建设：持续跟踪医疗领域法律法规、政策动态及监管要求，结合儿童专科医院运营实际开展专项法律分析。定期排查医院在运营管理、临床服务中的合规隐患，提出风险预警与改进方案；协助健全合规管理体系，组织内部普法培训与合规宣导。 5. 其他法务相关工作：统筹与外部律师事务所、司法机关及行政主管部门的联络，完成日常法律咨询、合规检查、法治宣传等工作，落实上级交办的其他法律事务。 五、任职要求 1. 硬性资质：须持有法律职业资格证书（A证），无证者不予考虑。 2. 法学类专业本科及以上学历，熟练掌握《民法典》《劳动合同法》《基本医疗卫生与健康促进法》《医疗纠纷预防和处理条例》等相关法律规范。 3. 具备医院或医疗行业法务从业经历者优先，熟悉民营医疗机构运作模式，了解医疗纠纷与用工风险处理流程，有儿童医疗领域经验者更佳。 4. 工作细致严谨，具备较强的风险识别能力与逻辑分析能力，擅长合同风险防控及纠纷调解处置。 5. 具备良好沟通协调能力，能高效联动医务、人事等多部门协作，抗压性强，接受单休工作安排。 6. 作风正派，责任心强，具有优良的职业操守与保密意识，严格保护医院经营及医疗相关信息安全。 六、福利待遇 1. 薪资范围5K-8K，依据个人资历与经验定薪，每月按时发放； 2. 缴纳社会保险，享有法定节假日、带薪年休假、节日慰问、团队建设活动、定期专业培训等福利； 3. 民营医疗机构工作环境宽松，团队氛围稳定，提供岗位成长空间，职业发展路径清晰。

首月无麦底薪6000 提成5%-16%不是电销！不是电销！不是电销！ 岗位职责： 1.提供法律咨询服务，解答客户嶷间 2. 协助律师处理案件，收集整理相关证据 3.支持团队日常工作，确保案件顺利进行 任职要求： 1. 对法律领域有浓厚兴趣，愿意学习法律知识 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 3. 有责任心，能够高效完成工作任务

岗位内容： 1. 代理客户参与诉讼，处理各类法律纠纷案件的庭审工作； 2. 起草各类法律文书，包括起诉书、答辩书、上诉书等； 3. 参与法律事项的协商与调解，推动争议妥善解决； 4. 深入研究和解读相关法律法规及政策，为客户提供专业法律建议。 任职要求： 1. 具备坚实的法律理论功底，掌握相关法律条文与规定； 2. 拥有优秀的语言表达与文书撰写能力，能高效完成高质量法律文本； 3. 具备较强的逻辑分析与应变能力，可从容应对复杂法律情形； 4. 富有团队协作意识，能与团队成员紧密配合完成各项工作任务。

岗位职责： 1. 法拍房尽职调查。 2. 拍卖流程法律支持。 3. 合同与文书审核。 4. 产权过户与税务协调。 5. 风险预警与纠纷处理。 6. 法律咨询与培训。 7. 法律法规跟踪。 任职要求 1，法学本科及以上学历，通过法律职业资格考试者优先； 2，熟悉房地产、司法执行、物权法等法律法规，有法拍房、不良资产或房产中介法务经验者优先； 3，具备较强的文书写作、沟通协调及风险判断能力； 4，严谨细致，能适应多项目并行的工作节奏。

主要业务方向: 民商事诉讼及执行 岗位职责: 1、具备独立办案能力，承担团队分配的诉讼与非诉案件办理工作。 2、善于与当事人交流，积极提升服务满意度。 3、在合法合规基础上，运用多种思路与方式化解争议。 4、撰写对外法律文书，完成案件结案及归档流程。 任职要求: 1、持有律师执业证，无行业处罚记录，可即时办理转所手续。 2、性格开朗，具备良好沟通与谈判技巧，思维发散，表达清晰，法学基础扎实。 3、遵守职业操守，能适应高强度工作节奏。 4、踏实肯干，责任心强，服从律所管理安排，反应迅速，视野宽广，能灵活应对并妥善处理委托事务。 5、认同律所发展愿景，愿与律所协同成长、共创价值。 薪资待遇: 1. 入职即缴纳社保 2. 底薪结合案件提成，具体面议 3. 提供餐食补贴

岗位职责: 1. 负责企业日常法务工作，如合同审核、协议拟定等相关事务。 2. 代表企业参与诉讼、仲裁等法律流程。 3. 提供专业法律意见，协助处理各类法律问题。 4. 保障企业合法权益，防范潜在法律风险。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能高效应对法务相关工作。 2. 热爱法律事务，具备独立分析和解决法律问题的能力。 3. 具有良好的职业操守，严格保守工作机密。 4. 适应高强度工作节奏，具备较强的团队协作意识。 5. 具备一年以上法务工作经验