岗位职责： 1. 负责中小学或培训机构英语课程的教学实施，确保教学目标达成 2. 开展英语教学督导工作，指导青年教师备课、授课及教学反思 3. 参与英语学科教研活动，优化课程体系与教学方法 4. 组织英语能力测评与学情分析，制定个性化教学改进方案 5. 协助开展英语特色活动（如英语角、演讲比赛等），提升学生语言应用能力 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和沟通表达能力 2. 英语专业背景优先，持有教师资格证及普通话二级乙等以上证书 3. 具备英语教学或教学管理经验者优先，有督导经验者更佳 4. 熟练使用多媒体教学工具，能独立开发教学资源 5. 具备团队协作意识与持续学习能力

岗位职责： 1. 负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写综合能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略并跟踪学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设 5. 与家长/学员保持良好沟通，提供学习建议与成长支持 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 学历不限，有教学经验者优先

岗位职责： 1、负责3-12岁少儿英语课程的教学； 2、培养学生的英语思维能力； 3、日常备课，保证教学质量； 4、定期与家长反馈孩子在校表现与学习情况； 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，英语或师范类专业（优秀者可放宽）； 2、口语流利、发音标准，有2-5年少儿英语教学经验者优先； 3、持有教师资格证优先； 4、普通话标准，沟通表达能力强； 我们可以给到您： 总部培训支持及赋能； 新校区元老，快速晋升通道； 上班及作息时间： 双休（周一/周二） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： 1、无责底薪（4000～5000）＋课时费+奖金=10K-15K； 2、社保、医保、商业意外保、公积金； 3、子女就读福利 4、带薪寒暑假； 晋升空间： 学术老师—学术组长—年组—主管—学术经理或管理方向 备注：面试时需准备10分钟的试讲内容，请做好相应的课件准备；

【工作职责】 陪伴学习，保障学习成效：协助主讲教师完成直播教学，课前课后出镜讲解练习题，指导学习策略，及时跟进并反馈学生的学习情况； 助力成长，塑造学习习惯：通过电话、微信等方式沟通学习进展，督促学生完成课前预习、准时上课、课后巩固，逐步建立稳定的学习节奏； 解答疑问，处理学习困扰：负责课前课后辅导答疑、作业批阅及心理疏导等工作，妥善解决学生与家长在学习过程中遇到的各类问题； 具备运营意识，激发学习动力，提升续报意愿：积极调动学生学习积极性，增强与学生、家长之间的互动，营造良好的学习氛围。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-28 【关于同桌】 同桌教育，英文名：Partner English，小名：Popo。我们于2011年成立，至今已有15年发展历程。自创立以来，始终专注于高品质教育产品的研发，采用1对1授课模式，打造全方位、一体化的在线教学平台，已助力每年超80,000名雅思考生顺利通过考试。2026年，我们荣获雅思官方白金级合作伙伴、卓越在线之星、机考贡献奖等多项殊荣！ 【岗位描述】 1. 在线开展学生口语陪练服务，课堂中及时给予反馈并记录学习笔记； 2. 关注并跟进学员口语学习进展，协助提升其表达能力； 3. 公司提供完整课件资源及全流程培训支持，帮助教师高效备课，课堂表现更出色； 4. 表现优异者有机会参与雅思官方举办的教师专业发展培训课程！ 如有意向，欢迎投递简历并附上英文自我介绍视频哦~ 【工作要求】 1. 英语听说能力扎实，英语或教育相关专业背景，具备零基础口语教学经验者优先； 2. 具备较强的责任意识和良好的时间规划能力； 3. 能迅速识别语言使用中的错误，并进行有效引导与纠正； 4. 保证教学质量，同时维护良好的师生互动关系； 5. 熟练操作公司教学系统完成各项授课任务； 6. 雅思口语6.5分以上/托福口语23分以上/持有专四专八证书，有海外学习经历者优先考虑。 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟 兼职排课要求：每日至少开放4小时（其中7pm-11pm需包含3小时，另1小时可在9am-6pm之间灵活安排），每周工作6天。 期待合作时长：六个月或以上。

岗位内容： 1. 负责小学或初中数学课程的教学工作，依据课程标准设计教学方案与授课安排 2. 指导学生掌握数学基础知识与解题方法，提升学习能力 3. 培养学生对数学的兴趣，调动学习积极性，助力综合素质发展 4. 针对学生个体差异和学习水平，实施因材施教的辅导策略 5. 配合学校完成教学相关的其他日常管理工作 任职要求： 1. 持有数学或相关专业本科及以上学位 2. 具备一年以上教学经验，熟悉小学或初中数学教学内容 3. 具备扎实的教学基本功，能够有效吸引并激励学生参与课堂 4. 观察细致，富有耐心，具备良好的沟通亲和力 5. 具有较强的组织管理能力及团队协作精神

【岗位要求】 1. 英语相关专业本科及以上学历，专四或专八，发音标准、口语流利。 2. 热爱教育事业，有亲和力、性格开朗、富有爱心、耐心、责任心。 3. 沟通能力好，学习悟性强，工作态度积极向上。 4. 接受优秀应届毕业生。 【薪资待遇】 4K～8K 【福利待遇】 1. 公司为员工购买五险，提供免费住宿。 2. 员工可享受双休、法定节假期、婚假、产假、年假、子女免费就读、旅游等优厚的福利。 【员工培训】 1. 公司定期举办（成都、上海总部）各部门、各岗位全方位在职培训和管理培训。 2. 每年组织参加全国金师奖大赛，不断精进提升。 3. 提供管理岗员工参加不同类型管理培训。 【员工奖励】 学校按月、季、年度评选，全校表彰、现金嘉奖。 【员工晋升】 每年4次以上横、纵向职级考核晋升机会。 【年终分红】 完成校区年终各阶段目标，个人绩效分红。 工作地点：仁寿春熙步行街

励步——美股上市公司好未来（学而思）旗下高端少儿英语品牌 具有绝对竞争力的薪资，优渥的员工福利 寻找有才华有梦想的你，共同开创美好未来! 【岗位职责】 1. 根据励步提供的完整备授课体系及资源进行3-12岁的全英文教学； 2. 根据好未来系统大数据及日常沟通等方式对学生学习效果进行跟踪，提供优秀的教学服务； 3. 定期参加总部及教学部门组织的教研例会，培训或学习； 4. 配合市场销售部门做好Demo课、活动课推广引流。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，英语专业，年龄22-30周岁； 2. 取得英语TEM-4，取得TEM-8者优先； 3. 英语发音标准、口语表达流利； 4. 性格外向，积极主动，学习能力强，形象气质佳，具备合作精神。 在励步你可以享受到： 1. 具有竞争力的薪酬福利待遇，底薪4K+高额课时费+续费奖励+其他奖金，综合收入7-12K； 2. 学而思旗下高端儿童素质教育品牌，平台大，学习机会多，带薪完善岗前培训，中期技能培训，后期管理技巧培训，让你成长更快更专业； 3. 入职即签订正式合同，提供双休、五险； 4. 晋升体系完善 4.1 管理方向：教师-组长-校区教学主管-区域教学主管-校长-大区经理 4.2 学术方向：教师-驻校培训师-中级培训师-高级培训师-培训主管-培训经理 【工作时间】 周一周二双休，周三至周五13:30-20:30，周六日9:00-下午18:30。 【福利待遇】 4K无责底薪+课时费+续费奖金+入职购买五险 有经验我们可以帮助您提升更快，无经验我们有系统的培训课程，只要您想从事这份工作，励步一定是你最佳的平台！ 励步官网：http://www.firstleap.cn

【岗位职责】 1. 教授数学课程，确保完成学校的年度教学任务。 2. 按照学校的教师行课标准完成教学及家校服务工作。 3. 定期安排考试，以评估学生的学习进展。 4. 与学生、家长和同事有效沟通，共同促进学生的全面发展。 5. 负责带班学员的续班工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，数学相关专业。 2. 具有良好的教学能力和亲和力，能够激发学生的学习兴趣。 3. 有教师资格证者优先。 4. 具备良好的团队合作精神，能够与同事共同完成教学目标。 5. 对数学教学充满热情，能够使用现代教学方法和技术。 【福利待遇】 带薪年假、节假日福利、学期及年度奖金等，提供晋升平台。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教育教学秩序 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3.具备相应学科教师资格证，持证上岗 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递 5.具备团队协作精神，能适应学校教育教学工作安排

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1. 按照课程体系完成幼儿英语授课，开展课堂教学、课堂互动，激发孩子英语学习兴趣，提升幼儿语言感知与表达能力。 2. 课前独立备课，设计课堂游戏、教具，准备课件，保证课堂趣味性与课堂秩序。 3. 课后做好学员学情记录，及时和家长沟通孩子课堂表现，反馈学习情况，根据孩子状态调整教学方式。 4. 参与教研例会，打磨课程、优化教案，参与课程demo打磨、教学培训，持续提升教学质量。 5. 配合校区活动：公开课、亲子活动、节日主题活动，协助做好学员维护、续费及转介绍相关配合工作。 6. 维护教室环境、教具整理，做好课堂安全管理，关注幼儿课堂安全与情绪。 任职要求 1. 大专及以上学历，英语、学前教育相关专业优先，英语发音标准，口语流利。 2. 热爱幼儿教育，喜欢小朋友，有耐心、亲和力强，表现力强，擅长带动课堂氛围。 3. 有早教/少儿英语授课经验，熟悉3-8岁幼儿心理特点，会课堂控场优先；优秀应届生可培养。 4. 学习能力强，能配合校区培训，服从排课安排，有团队协作意识。 5. 英语四六级/专四专八等证书优先。

岗位职责： 1. 负责中小学外教英语课程的教学与备课工作，确保教学内容符合课程标准与学生认知水平 2. 运用多样化教学方法（如互动式、情境式教学）提升学生听说读写综合能力 3. 定期开展学习评估与反馈，制定个性化辅导方案，跟踪学生成长进展 4. 参与教研活动及教学培训，持续优化教学策略与课堂质量 5. 配合学校完成家长沟通、教学汇报及教务相关协作任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养与责任心，亲和力强，善于激发学生学习兴趣 2. 发音标准，具备较强的口语表达与课堂组织能力 3. 具备教学经验者优先

少儿英语教师（牛津自然拼读+Power Up线下小班） 岗位职责 1. 线下小班授课，主讲牛津自然拼读、剑桥Power Up课程，面向6‑12岁小学生，打造沉浸式互动课堂。 2. 独立备课，吃透两套教材体系，设计游戏、角色扮演、任务活动，把控课堂节奏，做好课堂管理。 3. 课后批改作业，记录学情，定期向家长反馈孩子学习情况，给出家庭学习建议，做好家校沟通。 4. 参与集体教研、磨课、教材拆解，优化课件与课堂教具，完成单元测评，跟进学员学习效果。 5. 配合机构完成公开课、学员水平测试等教学相关工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，英语、师范类相关专业优先；持有小学英语教师资格证优先。 2. 发音标准，口语流利，可全英授课；专四/专八、四六级高分、雅思托福等英语证书优先。 3. 有牛津自然拼读、Power Up实际授课经验优先，了解剑桥YLE/KET体系优先。 4. 热爱孩子，课堂表现力强，擅长调动低龄学生积极性，有耐心、责任心。 5. 熟悉少儿心理，拒绝填鸭式教学，擅长互动式课堂；能稳定长期全职任职。 小班制教学，生源稳定，专注教学，无过重销售任务

待遇：包吃住、不坐班、，双休、年假、年终奖励、稳定生源4000+，免费外出培训、定期团队活动、越沉淀越吃香 岗位职责： 1.完成所带班级教学任务； 2.积极参加互相听课和集体备课、磨课活动； 3.做好所带班级每日，每周，每月的家长成果展示及家校服务工作； 4.定期进行教学总结，根据学生的学习进程，完善优化教学方案，因材施教； 5.上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、可以直接站在台上讲课； 2、会写教案、教学PPT； 3、能根据学生的测评做学业规划； 4、能根据班级学生的不同进行课程内容的升级调整； 5、根据学生的情况进行课后习题的选择； 6、根据上课情况进行课后家长反馈； 地点：湖北孝感应城

本机构是书戏教育～书戏桌游旗下校区，现招聘英语培训老师若干名，招聘要求如下： 工作内容 1、负责教授少儿英语课程，激发学生对英语学习的兴趣 2、准备教学材料和课程计划，确保教学质量 3、与家长沟通学生的学习进展，提供专业的教育指导 任职要求： 1、具备良好的英语教学能力，能够使用有趣的教学方法 2、热爱教育行业，对少儿教育有热情和耐心 3、具有良好的沟通技巧，能够与学生和家长建立良好的关系 4.有一定英语级别基础，英语口音准确 薪资待遇 1.五险调休 2.有带薪培训 3.有团建活动 4.有良好晋升机会

1.遵照教务安排教授课程，充分备课，保质保量完成教学任务； 2.查阅并批改学生作业及试卷，对课程进行辅导和答疑； 3.积极参与学科组教学、教研安排，参与教材的讨论及编写； 4.帮助学员培养学习兴趣，养成良好学习习惯，掌握高效学习方法； 5.及时、有效的将孩子在校表现与学习情况反馈给家长，并对家长提出的问题提供有效合理的建议； 任职资格： 1.大学本科及以上学历，专业功底扎实、条件优秀者可放宽至全日制大专； 2.擅长学习，善于总结，能高效的掌握自身所带年级及科目的重点、难点、考点，协助学生提高应试能力； 3.基本功扎实，教学方式新颖，授课思路清晰，善于与学生进行良好的沟通交流； 4.课堂驾驭能力强，有较强的亲和力，热爱教育事业，有较强的责任心和耐心； 5.熟悉掌握办公软件及互联网使用技巧； 优先录用条件：有学校、托管或培训经验者优先； 岗位福利： 1.五险一金、带薪休假、节日礼品礼金、年终奖励、分红福利、不定时团建活动及团体旅游、工龄奖励； 2.不定时团队经验分享，学习机会多，晋升和发展空间大； 薪资：5K——12K

工作内容：每周末和偶尔一些假期逢周末上班，配合主讲老师的工作，课中帮助学生完成作品以及课后的收纳工作 要求：要美术专业或者美术基础较好的，喜欢小朋友，爱沟通. 我们不坐班，但是不能经常请假. 老师可带助教，有机会想要进步的，可升成主教老师.

岗位职责： 1、根据高中学生的学习状况，负责本学科的教学工作 2、在教学过程中定期开展阶段测试，并制定个性化培养计划，评估辅导成效 3、结合学生或班级实际，进行科学的课程安排与教学进度规划 4、及时向学管团队反馈学生的课堂参与及作业完成情况 5、主动参与总部及校区组织的各类教研活动和专业培训 6、持续学习提升，不断精进教学技能与专业素养 7、高效完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，具备授课经验，普通话标准，仪态大方，富有亲和力 2、持有教师资格证者优先录用 3、认同教育行业价值，热爱教学事业，关心每一位学生成长 4、表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，擅长互动并激发学生思维 5、具备良好的职业道德和服务意识，责任心强，能承受工作压力，执行力高 岗位福利： 1. 入职即办理五险 2. 享受超长春节假期，节日福利，定期团建，团队年轻有活力，工作氛围融洽团结

【岗位职责】 1、根据学生个体情况，制定科学合理的课程方案，并依据戴氏教育备课标准完成教学准备； 2、按照课堂标准化流程开展磨课，结合听课教师的反馈意见，持续优化教学环节与内容设计； 3、严格执行戴氏教育授课规范，确保课堂教学质量与学习成效； 4、针对所授学科及对应年级，同步进行习题训练，精准把握知识重点、考试考点与学习难点； 5、协同学管老师做好家校沟通，共同促进学员稳定成长； 6、配合咨询团队完成新学员的衔接工作，保障新生顺利过渡与留存； 7、定期参与内部及公立学校联合教研活动，深入研究教学方法与学习规律，提升专业教学能力； 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职条件】 1、本科及以上学历，所学专业与中小学各学科相符； 2、具备2年以上教学实践经验，持有教师资格证，拥有显著教学成果者优先考虑； 3、了解中小学生心理发展特征，能够依据学生差异实施个性化教学； 4、普通话表达规范，授课逻辑清晰，风格生动活泼，擅长激发学生兴趣并引导互动； 5、具备良好的职业道德，责任心强，具有团队协作意识，认同戴氏教育理念，服从机构统一管理，确保各项教学任务高效落实。 【岗位优势】 教学教研体系：本机构教学研发由戴氏资深教师团队自主打造，具备专业化、本地化、系统化特点，教学成果稳定可靠； 教服体系：配备标准化教学服务体系，提供涵盖扩科运营、转介绍策略、学员留存、学科能力提升及升学政策解读等全方位培训； 教学质量：教师专注纯教学工作，无业绩指标压力，教学为戴氏核心使命，教师核心职责在于保障教学品质。 诚邀优秀教师加入戴氏教育！

包括：语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理、生物 1） 岗位职责 1、根据学生实际学习情况，负责本学科的教学实施工作 2、在教学过程中定期开展阶段性测评，并制定个性化培养计划，评估辅导成效 3、结合学生或班级特点，进行科学的课程安排与教学进度规划 4、课后及时向学管团队反馈学生课堂参与及作业完成状况 5、积极参与总部及校区组织的各类教学研讨和业务提升培训 6、主动学习专业知识，持续精进教学技能，不断提升专业素养 7、按时完成上级交办的其他相关工作任务 （2） 任职要求： 1、统招本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，精准掌握知识要点 3、热爱教育事业，了解课程体系及考试重点、难点内容 4、工作积极主动，具备进取意识和良好的职业素养 5、具备较强的沟通协调能力、问题分析能力与任务执行能力 6、性格乐观外向，心态成熟，具有责任心和敬业精神

【岗位职责】 1. 负责小学英语日常教学工作，结合小学生学习特点精心备课授课，打造趣味课堂，激发学生学习兴趣，保障教学质量； 2. 跟进学生课业与学情，及时向家长反馈学生学习情况，做好家校沟通工作； 3. 积极参与学校教研、听课评课、课题研讨等活动，配合完成各项教学与教研工作安排； 4. 遵守学校规章制度，落实学生德育管理，关爱学生成长，助力学生全方位发展。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备3年及以上知名公办/民办学校小学英语教学经验，教学业绩优异； 2. 专业对口，持有小学英语教师资格证，普通话二级乙等及以上，语言表达标准流畅； 3. 教学能力突出、资质优异者可放宽年龄限制； 4. 热爱教育事业，责任心强、亲和力佳，具备优秀的课堂把控、沟通及团队协作能力，认同学校教育理念。 【薪资待遇】 1. 综合年薪9-15万元，根据个人教龄、职称、教学业绩核定，实行优绩优酬、多劳多得； 温馨提示：本岗位为代为招聘岗，全程直投直聘，无中介费用。诚邀资深、热爱教育的优秀教师直接投递简历，面试老师将快速审核简历、安排面试！

1、本岗位为纯线上兼职性质，不提供实习证明，介意者建议关注其他岗位 2、为保障双方合法权益，入职前需签订劳务合同，并依法履行劳务相关扣税义务，无法接受者可自行退出 3、要求老师具备稳定的授课时间，每周至少安排5天、累计15小时以上（周末为上课高峰时段，需有充足可用时间），合作周期不少于6个月，仅寻求短期兼职或实习者请慎重考虑 4、学历要求为统招公办本科及以上，非英语专业需通过大学英语六级，英语相关专业需通过专业四级 【面试流程】 需完成试讲视频录制及线上面试（使用腾讯会议），仅一轮面试即可完成评估 入职后统一安排培训，后续由教务老师对接具体事宜 课程时长为60分钟/节，每节试听课配套2-3次抗遗忘训练，每节正价课配套6次抗遗忘训练；每次抗遗忘训练时长为10分钟 【薪资结构】 收入由正价课课时费与试听课奖金构成 正价课课时费按档位计算： 0-30课时：50元/节 30-60课时：55元/节 60课时及以上：60元/节 注：每节正价课包含6次抗遗忘训练（每次10分钟），该部分不单独计发课时费，属课程配套服务 试听课奖金根据转化情况发放（以10人成组核算转化人数）： 试听课无课时费，奖金依据转化率在360-1800元之间浮动 若未产生转化或转化人数≤2人，发放保底奖金240元 【工作时间】 兼职性质，无需坐班，支持远程办公，排课时间较灵活 需确保每周至少5天可安排课程，优先满足周五、周六、周日连续排课需求（通常集中在18:00-22:00时段） 【工作职责】 1. 通过高途教学系统，组织中学生开展线上单词领读及抗遗忘训练，协助完成背诵目标 2. 指导学生掌握英语词汇，规范发音，提升语言表达能力 【任职资格】 1. 具备统招公办本科及以上学历 2. 不限专业，英语类专业更佳；词汇量需达4000以上，英语专业须通过专四，非英语专业须通过英语六级 3. 英语发音准确，普通话标准，声音清晰洪亮，具备良好沟通表达能力，富有亲和力 4. 时间观念强，责任心强，每日有固定可排课时间段，能按时履约授课 5. 配备可用电脑设备，确保麦克风与摄像头功能正常 6. 能配合整体教学安排，服从工作协调 【优先条件】 1. 有教育培训机构或教学辅导经验者优先，尤其具有一对一或班课授课经历者 2. 持有教师资格证者优先考虑（非强制要求，无证亦可申请）

岗位职责： 1. 负责中小学数学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改与课后辅导 2. 根据学生学情制定个性化教学方案，提升学习兴趣与成绩 3. 参与教研活动，配合学校完成教学评估、试卷命制及教学资料整理 4. 与家长保持良好沟通，定期反馈学生学习进展与成长情况 5. 遵守师德规范，关爱学生，协助开展班级管理与德育工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的教师职业素养和责任心 2. 具备数学相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3. 普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的学科基础与实习经历 5. 具备团队协作意识，能适应学校教育教学工作安排

【岗位职责】 1. 设计并实施少儿英语教学计划，确保教学质量和学生学习体验； 2. 与学生进行日常互动，提高学生的英语听说读写能力； 3. 定期与家长沟通，反馈学生学习进展； 4. 参与教学研讨，不断优化教学方法和内容。 【岗位要求】 1. 具有良好的英语教学能力和亲和力，能够激发学生学习英语的兴趣； 2. 具备优秀的沟通技巧和团队合作精神，能与学生和家长建立良好关系； 3. 对少儿教育富有热情，能够根据学生不同特点采取相应教学方法； 4. 持续学习和探索新的教学方法，以提高教学质量。 【福利待遇】 1. 按眉山市标准购买社保； 2. 异地教师学校可提供免费且优质宿舍（一人一个房间）； 3. 入职即可享受双休、法定节假期、婚假、产假、带薪寒暑假（30天/年）、带薪年假（最高14天）等休假福利； 4. 每月学校组织员工生日会、每季度组织带薪团建、教师子女免费就读、公费旅游、传统节日福利等一系列优厚福利。 【岗位培训】 1. 教学能力提升——每月至少4次全校大教研； 2. 公司定期举办各部门、各岗位全方位在职培训和提升培训； 3. 每年组织参加全国金师奖大赛，不断精进提升教学能力； 4. 管理岗外派参加不同类型管理培训。 【员工奖励】 人事部依据每月或每年教师个人以及团队数据，并结合日常表现等进行综合评估，评选出数名月/年度优秀教师、优秀组长、优秀主管、最佳新人等，在员工大会或年会现场进行表彰仪式和现金嘉奖。 【晋升路径】 1. 岗位晋升规划：普通教师每年有4次以上横、纵向，职级考核/课时费晋升。 2. 职位晋升规划：教学老师 - 教学组长 - 教学主管 - 教学校长 - 校区合伙人 【年终分红】 根据校区年度战略目标进行岗位分红。 【工作时间】 周一至周天，40小时/周（上午不上班） 【休息制度】 双休 【工作地点】 仁寿县城

【岗位职责】: 1、带领老师开展理科的教学及教研工作， 完成相关科目教学大纲、标准化教辅资料等教学资料或产品的研发及服务体系的搭建； 2、负责计划、组织、检查、总结理科组教学教研工作，拟定教师系统化培训计划，提升教师教学水平及教学质量，关注相关科目学员学习成果； 3、负责带领教学团队管理校区学生的日常，及时了解学生学生学习情况，对学生进行全面的指导。 做好学生排课，调课，上课等工作，对学员课堂和教学进度进行管理及监督； 4、日常上课，为学生查漏补缺，帮助学生提高学习兴趣，并未其制定个性化学习方案，进行一对一和班课教学； 5、关爱学生，注重学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯； 6、及时有效地与家长沟通，反馈学生的学习情况，并给予针对性的建议。 【任职要求】: 1、热爱教育行业，有责任心，为人正直诚实， 品行端正 2、本科及以上学历，K12教培行业经验优先。 3、组长或者主管有三年以上团队管理经验优先。 4、工作仔细，认真负责，有耐心，有良好的沟通能力、协调能力、应变能力等。 5、熟练掌握各种办公软件。 6、明确的职业规划。 【福利待遇】 1、领域内头部教培平台，良好的品牌美誉度，生源丰富体量大，课时有保障； 2、教研能力出众，教学质量优质，经验丰富者直接带课，人性化管理，校区氛围融洽； 3、提供广阔的职业发展空间，公平的晋升机制，教师-教学组长-教学主管-教学总监-副校长-执行校长； 4、具有竞争力的薪酬，薪资：底薪+课时费+校区奖金+绩效奖金（根据能力试用期保底薪资），普通教师年薪不低于12W+，优秀教师或者管理教师年薪不低于20w+，能者多得； 5、完善的入职培训+在职培训机制，定期举行教研培训、精英综合能力提成、教育前端资源培训等，大平台机会广提升快； 6、集团及校区活动丰富多彩，趣味运动会，登山，篮球，羽毛球，书法，速算等活动。 7、入职购买五险，超长带薪年假12天，带薪国内外团队旅游。