岗位职责： 1. 负责中小学或培训机构英语课程的教学实施，确保教学目标达成 2. 开展英语教学督导工作，指导青年教师备课、授课及教学反思 3. 参与英语学科教研活动，优化课程体系与教学方法 4. 组织英语能力测评与学情分析，制定个性化教学改进方案 5. 协助开展英语特色活动（如英语角、演讲比赛等），提升学生语言应用能力 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和沟通表达能力 2. 英语专业背景优先，持有教师资格证及普通话二级乙等以上证书 3. 具备英语教学或教学管理经验者优先，有督导经验者更佳 4. 熟练使用多媒体教学工具，能独立开发教学资源 5. 具备团队协作意识与持续学习能力

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及学习效果评估 2.根据学生水平制定个性化教学计划，提升听说读写综合能力 3. 参与教研活动，配合团队优化课程内容与教学方法 4.定期与家长/学员沟通学习进展，提供专业学习建议 5.协助组织英语角、演讲比赛等课外语言实践活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力 2.普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的语言功底和教学表达能力 3. 持有教师资格证（K12方向需对应学段）及英语相关专业背景者优先 4. 具备课堂管理能力，能灵活应对不同年龄段学生的学习需求 5.学历不限，有英语教学经验者优先；应届毕业生需具备实习或支教经历

岗位职责： 1. 负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写综合能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略并跟踪学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设 5. 与家长/学员保持良好沟通，提供学习建议与成长支持 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 学历不限，有教学经验者优先

工作地点： 校区1：瑞鑫时代大厦B座1003 校区2：东大路蔚然中心A座704 岗位职责： 1. 负责培训机构教学、教研及教务等多环节的教师综合运营管理 2. 洞察K12在线教育领域的最新动态，持续优化与升级教学产品体系 3. 组织团队制定学期教学方案，监督教学执行过程，并对最终教学成效承担责任 4. 统筹学科发展方向与团队建设规划，推动各项策略在实际教学中的落地实施 5. 构建并迭代团队绩效考核机制与执行标准，提升学科团队整体运作效率 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上数学或英语学科一线教学经历 2. 拥有3年以上数学或英语教研、师资培训或团队管理相关经验；有K12教培头部机构背景者优先 3. 熟悉K12线上教育当前的发展趋势、创新成果与行业动向 4. 具备坚实的管理基础，积累有较丰富的团队运营实践经验 5. 具备出色的领导才能、团队协作意识、责任担当以及良好的抗压素质

1.有教师资格证 2.有责任心。 3、有三到五年的教学经验。

一、平台优势： 背靠西南知名学科教育标杆企业，14年深耕积累扎实口碑与差异化课程体系；身处成都少有的总部教研平台，可深度参与系统化教研，直接对接核心资源与规模化落地机会。 二、岗位定位： 统筹区域初中英语学科教学教研全流程，打造高质量师资团队，支撑机构教学口碑与业务增长。 三、主要职责： 1、教研体系建设与迭代：牵头搭建优化初中英语全产品线课程体系（适配新课标与本地化考试、差异化），组织开发动态教学资源库（年迭代≥2次），结合教育改革与学情创新教学方法。67 2、教学质量全流程管控：建教学质量监测体系（听课评课、数据复盘），主导制定教学计划并监督落实以保质量一致，处理客诉与反馈、提升核心年级续班率。 3、师资团队建设与发展：负责教师招聘选拔（建“骨干+新锐”梯队），制定年度师资培训计划，搭建绩效激励机制并指导教师规划职业发展。 4、跨部门协同与业务支撑：配合运营做招生支持（课程解读、公开课等），协同技术落地优化信息化教学工具，定期向管理层汇报并提资源与战略建议。 四、招聘要求： 1、统招本科及以上学历（基本为92及双一流学历），5年以上K12初中英语教学经验，其中2年以上学科管理或教研组长经验，有全国头部教培机构或公立学校核心教研岗位经历者优先。 2、具备成熟的教学教研能力、团队管理能力、数据驱动能力、沟通协调能力。 3、热爱教育行业，认同公司教育理念，有良好职业道德与责任心。 五、核心要求： 全国大型教培机构背景，能做初高英语学科的，专业能力强；同时管理能力ok，能带10人+团队。

岗位职责： 1、负责英语市场的调研与分析，为市场策略提供数据支持； 2、策划并执行线上线下英语推广活动，提升品牌知名度； 3、维护并拓展与合作伙伴的关系，包括教育机构、社区等； 4、监控市场动态，及时调整推广策略以适应市场变化； 5、协助组织英语相关的讲座、比赛等市场活动，吸引潜在学员。 6、负责英语托管学员的监管与家校沟通。 任职要求： 1、流利的英语口语和书写能力，能够作为工作语言； 2、具备市场策划及执行能力，有教育行业市场推广经验者优先； 3、优秀的沟通协调能力，能够独立解决问题； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 5、对教育行业有热情，有较强的责任心和团队合作精神。

【岗位职责】 1. 根据教学计划及教案要求开展授课，保证教学质量； 2. 按时完成学生作业批改，及时反馈学习情况； 3. 主动与家长保持沟通，定期汇报学生学习进展与成长表现。 工作时间：周三至周日 9:00—17:30 【岗位要求】 1. 英语相关专业毕业，持有教师资格证； 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，责任心强，热爱教育事业。 【福利待遇】 1. 教师岗位年薪12万—14万元，管理岗位年薪13—16万元； 2. 每周双休（周一、周二），法定节假日正常休假，享受带薪寒暑假； 3. 无责任底薪3000； 4. 提供住宿。

凉山彝族自治州西昌市周边，招外墙内外墙涂料工/水包砂、真石漆，腻子/大白/墙漆，要技术好的，技术不好不要，外墙350一天，内墙300一天，不包吃住，一天上9个小时，长期做的那种，三天打鱼两天晒网，勿扰，谢谢

凉山市甘洛县招桥梁专监 1.有桥梁相关监理证件 2.有类似项目经验，钢架桥梁及混凝土桥梁 3.能吃苦耐劳，服从总监安排，工作认真负责 4.身体健康，能常驻项目

招聘屋顶光伏安装人员，有意者可报名。

唐园旁彩云府家常菜找一个带班师傅3-5号三天，辛苦费260，电话

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遂宁市金洪恩教育: 招英语托管老师啦！喜欢小娃儿、会说英语的看过来，一起快乐上课，期待加盟！ 工资: 5000-10000元，五险双休，福利多多！

多年工作经验

按照平台标准，配合门店在软件进行各年龄段英语陪伴式训练，完成用户各年龄段陪伴课以及复习任务，用户一般是小初高！ 线上！可兼职或全职 任职要求： 发音标准，声音洪亮，热情，亲和力强，有责任心。 基本要过四级，无明显英语口音表现优异者可放宽。 必须有电脑设备。 服从公司安排，遵守公司规章制度。

英语6级老师 初高中

按照平台标准，配合门店在软件进行各年龄段英语陪伴式训练，完成用户各年龄段陪伴课以及复习任务，用户一般是小初高！ 线上！可兼职或全职 任职要求： 发音标准，声音洪亮，热情，亲和力强，有责任心。 基本要过四级，无明显英语口音表现优异者可放宽。 必须有电脑设备。 服从公司安排，遵守公司规章制度。

岗位职责： 1.负责所授学科的课程教学与课堂管理，确保教学目标有效达成 2. 根据学生特点设计教案、制作教具，开展分层教学与个性化辅导 3.定期开展学情分析与教学反馈，参与教研活动及教学评估工作 4.配合学校完成班级管理、家校沟通、学生综合素质评价等育人工作 5. 积极参与教师培训、继续教育及教育教学改革实践 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学段及学科的教师资格证书，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力，能胜任日常教学任务 4.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，适应中小学/幼儿园教育环境 5.学历要求：不限（根据实际招聘单位需求可调整为大专及以上）

工作内容：每周末和偶尔一些假期逢周末上班，配合主讲老师的工作，课中帮助学生完成作品以及课后的收纳工作 要求：要美术专业或者美术基础较好的，喜欢小朋友，爱沟通. 我们不坐班，但是不能经常请假. 老师可带助教，有机会想要进步的，可升成主教老师.

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 学历要求：不限（根据实际招聘需求可填写具体学历，如“本科及以上”） 5.工作经验：不限（可根据岗位定位选择“1-3年”“3-5年”或“5年以上”等）

教育培训机构

岗位职责： 1、根据高中学生的学习状况，负责本学科的教学工作 2、在教学过程中定期开展阶段测试，并制定个性化培养计划，评估辅导成效 3、结合学生或班级实际，进行科学的课程安排与教学进度规划 4、及时向学管团队反馈学生的课堂参与及作业完成情况 5、主动参与总部及校区组织的各类教研活动和专业培训 6、持续学习提升，不断精进教学技能与专业素养 7、高效完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，具备授课经验，普通话标准，仪态大方，富有亲和力 2、持有教师资格证者优先录用 3、认同教育行业价值，热爱教学事业，关心每一位学生成长 4、表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，擅长互动并激发学生思维 5、具备良好的职业道德和服务意识，责任心强，能承受工作压力，执行力高 岗位福利： 1. 入职即办理五险 2. 享受超长春节假期，节日福利，定期团建，团队年轻有活力，工作氛围融洽团结

负责语文或英语课程教学，两个科目都招聘老师。

【岗位职责】 1、根据学生个体情况，制定科学合理的课程方案，并依据戴氏教育备课标准完成教学准备； 2、按照课堂标准化流程开展磨课，结合听课教师的反馈意见，持续优化教学环节与内容设计； 3、严格执行戴氏教育授课规范，确保课堂教学质量与学习成效； 4、针对所授学科及对应年级，同步进行习题训练，精准把握知识重点、考试考点与学习难点； 5、协同学管老师做好家校沟通，共同促进学员稳定成长； 6、配合咨询团队完成新学员的衔接工作，保障新生顺利过渡与留存； 7、定期参与内部及公立学校联合教研活动，深入研究教学方法与学习规律，提升专业教学能力； 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职条件】 1、本科及以上学历，所学专业与中小学各学科相符； 2、具备2年以上教学实践经验，持有教师资格证，拥有显著教学成果者优先考虑； 3、了解中小学生心理发展特征，能够依据学生差异实施个性化教学； 4、普通话表达规范，授课逻辑清晰，风格生动活泼，擅长激发学生兴趣并引导互动； 5、具备良好的职业道德，责任心强，具有团队协作意识，认同戴氏教育理念，服从机构统一管理，确保各项教学任务高效落实。 【岗位优势】 教学教研体系：本机构教学研发由戴氏资深教师团队自主打造，具备专业化、本地化、系统化特点，教学成果稳定可靠； 教服体系：配备标准化教学服务体系，提供涵盖扩科运营、转介绍策略、学员留存、学科能力提升及升学政策解读等全方位培训； 教学质量：教师专注纯教学工作，无业绩指标压力，教学为戴氏核心使命，教师核心职责在于保障教学品质。 诚邀优秀教师加入戴氏教育！

招聘：教育培训 简而优智习室普格分中心开始招聘了。 学管师两名学管师任职职责：用智能AI系统监管学习情况，打印错题，给学生做好学习规划和目标，并讲解不懂的知识点主要提高学习成绩，沟通学生心理，沟通家长并且做好续费工作。 任职要求：本科及以上学历，英语，数学专业，具有教师资格证书，有一定的教学经验。 岗位福利：基本工资+绩效考核+提成+五险 任职要求：男女不限，有经验优先。 联系电话如下：黄老师：（普格）

1.遵照教务安排教授课程，充分备课，保质保量完成教学任务； 2.查阅并批改学生作业及试卷，对课程进行辅导和答疑； 3.积极参与学科组教学、教研安排，参与教材的讨论及编写； 4.帮助学员培养学习兴趣，养成良好学习习惯，掌握高效学习方法； 5.及时、有效的将孩子在校表现与学习情况反馈给家长，并对家长提出的问题提供有效合理的建议； 任职资格： 1.大学本科及以上学历，专业功底扎实、条件优秀者可放宽至全日制大专； 2.擅长学习，善于总结，能高效的掌握自身所带年级及科目的重点、难点、考点，协助学生提高应试能力； 3.基本功扎实，教学方式新颖，授课思路清晰，善于与学生进行良好的沟通交流； 4.课堂驾驭能力强，有较强的亲和力，热爱教育事业，有较强的责任心和耐心； 5.熟悉掌握办公软件及互联网使用技巧； 优先录用条件：有学校、托管或培训经验者优先； 岗位福利： 1.五险一金、带薪休假、节日礼品礼金、年终奖励、分红福利、不定时团建活动及团体旅游、工龄奖励； 2.不定时团队经验分享，学习机会多，晋升和发展空间大； 薪资：5K——12K

岗位职责: 1. 负责特殊儿童的个性化教学计划制定与实施，关注学生全面发展； 2. 根据学生特点开展认知、语言、行为、社交等方面的训练与引导； 3. 定期评估学生进步情况，记录教学过程并及时调整教学策略； 4. 与家长保持有效沟通，反馈学生学习进展并提供家庭指导建议； 5. 参与教研活动，提升教学质量，配合团队完成教学相关任务。 任职要求： 1. 热爱特殊教育事业，具有爱心、耐心和强烈的责任感； 2. 具备良好的沟通能力，能清晰表达教学内容并与多方协作； 3. 善于学习和总结，能够灵活运用多种教学方法和工具开展教学； 4. 有较强观察能力和应变能力，能及时发现并支持学生的特殊需求； 5. 具备团队合作精神，积极进取，愿意持续提升专业能力。

岗位职责: 1、根据学生个体差异，开展针对性课程教学，确保授课质量； 2、在教学过程中分阶段安排测试，评估学生学习进展与辅导效果； 3、保持与家长的定期沟通，关注学生成长，引导其建立良好学习习惯和积极学习态度； 4、积极参与校区或城市统一组织的教学研讨、培训会议及外部学习活动； 任职要求: 1、全日制本科及以上学历； 2、具备三年以上高中教学或辅导经历，掌握成都市高考考试大纲及相关考点； 3、热爱教育事业，了解中学生学习与生活特征，能够因材施教，探索并运用多样化教学方法，灵活开展课堂教学； 4、普通话达标，思路清晰，性格亲和，有耐心与责任感，具备良好的师生互动能力； 5、优秀应届毕业者可酌情考虑培养。 6、工作地点：金沙遗址路120号，亦可根据情况就近安排至成都其他校区； 7、薪资待遇：底薪+课时费+转化激励+五险+双休

【岗位亮点】 1. 无忧薪资 + 丰厚福利 保障性薪资：薪资构成=底薪+课时费+补贴，同时设置了月度保底和年度保底，年度收入不小于10W-12w；寒暑假旺季收入更可翻倍，助你快速实现经济独立。 2. 专业系统的培训体系 集中培训：offer后即可开启为期3-5周的系统化培训，训练学科功底、教学功底和服务功底；后续更有校区复训、备课、磨课等实操训练，为好老师打下坚实基础。 成长培训：工作中更有资深学科主管和成熟老师帮带，手把手传授备课技巧、课堂互动方法，助你快速掌握核心教学技能，快速站稳讲台。 3. 年轻化活力团队 00后主导的工作氛围：采用扁平化管理，没有层级隔阂，可随时向上提出教学创意。 学习型成长团队：重视老师专业培训，支持参与教学技能培训；每周开展课程教授研讨会，鼓励用年轻人的方式交流教学心得。 【岗位职责】 1. 教学工作：根据课程安排，做好课前的备课工作，如备课视频录制，手写讲义的撰写等，并进行课程授课； 2. 学情反馈：课堂结束后，需出具课堂报告并及时与家长进行交流反馈； 3. 作业批改：定时组织阶段性检测，以检验学生本阶段学习效果，进行作业批改； 4. 续班达成：整期课程结束，沟通所带班级学生和家长续报下一阶段课程（无需外宣招生）； 5. 关爱学生：关心学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯； 6. 教研活动：参与公司和学科组织的各项教研活动，提升教学能力。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，985/211院校优先，有教学/助教等经验优先； 2. 英语专业需通过专四，非英语专业4级520+或6级470+； 3. 形象气质佳，具备良好的亲和力；具备一定的学科功底； 4. 认可教育行业，有较强的责任心、耐心，以及服务意识。