
英语老师
3千-1万/月
英语教师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成
2. 根据学生水平制定个性化教学计划,开展听、说、读、写综合能力训练
3. 定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略并跟踪学习效果
4. 参与教研活动,配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设
5. 与家长/学员保持良好沟通,提供学习建议与成长支持
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 普通话标准,持有教师资格证者优先
4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣
5. 学历不限,有教学经验者优先
英语督导老师
3-6千/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1. 负责中小学或培训机构英语课程的教学实施,确保教学目标达成
2. 开展英语教学督导工作,指导青年教师备课、授课及教学反思
3. 参与英语学科教研活动,优化课程体系与教学方法
4. 组织英语能力测评与学情分析,制定个性化教学改进方案
5. 协助开展英语特色活动(如英语角、演讲比赛等),提升学生语言应用能力
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和沟通表达能力
2. 英语专业背景优先,持有教师资格证及普通话二级乙等以上证书
3. 具备英语教学或教学管理经验者优先,有督导经验者更佳
4. 熟练使用多媒体教学工具,能独立开发教学资源
5. 具备团队协作意识与持续学习能力
英语老师合伙人
3千-1.2万/月
英语教师经验不限学历不限留学生优先国内院校优先早教启蒙英语国家法国德国俄国意大利
擅长孩子兴趣启蒙,幼儿到小学英语规划,有KET规划
日语教师
50-160元/天
日语教师经验不限大专日语N1证书留学生优先日语发音标准普通话发音标准线下教育教学不坐班母语非日语互联网教育平台使用JLPT新标日J.TEST高考日语一对一教学小班教学(3-25人)家教平台中文流利
日语能力N2及以上,有良好的表达沟通能力。有爱心、责任心,愿意付出。
儿童英语教师
7千-1.2万/月
英语教师1-3年本科学前教育小学教育初中教育线下授课一对一授课集体授课教师资格证书英语专业四级英语专业八级
【岗位职责】
1. 备课磨课:深入研究并精心打磨每节课程,确保课堂呈现达到优质标准;
2. 在教学过程中根据进度适时组织阶段性测试,评估学生学习成效;
3. 教学任务:高效完成授课工作,积极参与教研交流、集体备课与教学研讨,定期参与专业培训,持续提升教学能力;
4. 关注学生身心发展,引导学生建立积极向上的学习态度和科学的学习习惯;
5. 课后沟通:主动与家长保持联系,及时反馈学生学习进展,并提供个性化指导建议。
【任职资格】
1. 本科及以上学历,教育相关专业优先,热爱教育行业,有志于长期从事教师工作;
2. 热爱所授学科,具备扎实的专业知识基础;
3. 擅长表达与沟通,享受充满活力的课堂氛围,具备教师气质,富有亲和力,能快速融入学生群体,责任心强,恪守师德;
4. 具备良好的团队协作意识和责任意识,抗压能力较强,综合能力突出者可适当放宽条件。
工作地点:成都市区、郊县(居住在郊县的老师可安排在就近校区工作)
【福利待遇】
1. 行业内领先品牌,拥有上百家分支机构,品牌影响力强,生源稳定且规模庞大;
2. 教研实力雄厚,教学品质高,实行导师制培养模式,管理人性化,团队关系和谐;
3. 提供清晰的职业发展路径,晋升机制公平透明,成长通道为:督学师-学科带头人-主管-总监-副校长-执行校长;
4. 薪酬待遇具有市场竞争力,收入构成为:底薪+课时提成+分成奖金+绩效奖励(前两个月保底薪资面议)。普通督学教师年收入不低于12W,优秀者年收入不低于16W,骨干名师年收入不低于25W,多劳多得;
5. 配套完善的入职培训与在职提升体系,定期开展督学培训、咨询技巧培训、精英能力进阶、前沿教育资源分享等,平台大、机会多、成长快;
6. 集团及校区组织多样文化活动,如趣味运动会、登山、篮球赛、羽毛球赛、书法比赛、速算挑战等;
7. 入职即缴纳五险,后期增缴公积金,享有超长带薪年假,以及带薪国内外团队旅游福利;
8. 周中工作时间为早九晚五,每周一周二固定休息,周末及寒暑假高峰期按排班轮岗(最晚下班时间为晚九点)
小初高英语教师/主管
6千-1.2万/月
英语教师1-3年本科K12、教师资格证学科应试(小初高)
【岗位职责】:
1、带领老师开展理科的教学及教研工作, 完成相关科目教学大纲、标准化教辅资料等教学资料或产品的研发及服务体系的搭建;
2、负责计划、组织、检查、总结理科组教学教研工作,拟定教师系统化培训计划,提升教师教学水平及教学质量,关注相关科目学员学习成果;
3、负责带领教学团队管理校区学生的日常,及时了解学生学生学习情况,对学生进行全面的指导。 做好学生排课,调课,上课等工作,对学员课堂和教学进度进行管理及监督;
4、日常上课,为学生查漏补缺,帮助学生提高学习兴趣,并未其制定个性化学习方案,进行一对一和班课教学;
5、关爱学生,注重学生身心健康成长,帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯;
6、及时有效地与家长沟通,反馈学生的学习情况,并给予针对性的建议。
【任职要求】:
1、热爱教育行业,有责任心,为人正直诚实, 品行端正
2、本科及以上学历,K12教培行业经验优先。
3、组长或者主管有三年以上团队管理经验优先。
4、工作仔细,认真负责,有耐心,有良好的沟通能力、协调能力、应变能力等。
5、熟练掌握各种办公软件。
6、明确的职业规划。
【福利待遇】
1、领域内头部教培平台,良好的品牌美誉度,生源丰富体量大,课时有保障;
2、教研能力出众,教学质量优质,经验丰富者直接带课,人性化管理,校区氛围融洽;
3、提供广阔的职业发展空间,公平的晋升机制,教师-教学组长-教学主管-教学总监-副校长-执行校长;
4、具有竞争力的薪酬,薪资:底薪+课时费+校区奖金+绩效奖金(根据能力试用期保底薪资),普通教师年薪不低于12W+,优秀教师或者管理教师年薪不低于20w+,能者多得;
5、完善的入职培训+在职培训机制,定期举行教研培训、精英综合能力提成、教育前端资源培训等,大平台机会广提升快;
6、集团及校区活动丰富多彩,趣味运动会,登山,篮球,羽毛球,书法,速算等活动。
7、入职购买五险,超长带薪年假12天,带薪国内外团队旅游。
暑假兼职英语,语文老师
240-490元/天
英语教师1年以下大专
岗位职责:
1.负责中小学英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5. 与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心
2.具备扎实的英语语言基础及标准流利的英语口语表达能力
3.普通话标准,持有教师资格证者优先
4. 具备课堂组织能力与亲和力,能激发学生学习兴趣
5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
初中英语老师
8千-1.5万/月
英语教师1-3年本科
招聘岗位:
初中英语教师
岗位职责
1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划,认真编写教案,组织好课堂教学;
2、负责一对三教学和服务;
3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量;
4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律;
5、配合教务做好其他教学管理工作。
岗位要求
1、具备对应学科教师资格证,有一年以上经验
2、全日制四年统招本科及以上学历,如为学科相关专业、师范专业、教育相关专业优先,有经验的优先;
3、普通话标准流利,有良好的语言组织、表达能力;基本功扎实,有较强的题目讲解和分析能力;
4、热爱教育事业,工作认真负责。
福利待遇
1、薪资结构:基本工资+课时工资,综合工资在8K~15K
2、五险一金、节日福利
3、工作稳定,课时保证;
4、周内双休
小学英语老师
7千-1.2万/月
英语教师3-5年本科小学教师资格证教师大型教育机构经验纯英文授课线下教育小学教育工作经验英语发音标准
【岗位职责】
1. 负责小学英语日常教学工作,结合小学生学习特点精心备课授课,打造趣味课堂,激发学生学习兴趣,保障教学质量;
2. 跟进学生课业与学情,及时向家长反馈学生学习情况,做好家校沟通工作;
3. 积极参与学校教研、听课评课、课题研讨等活动,配合完成各项教学与教研工作安排;
4. 遵守学校规章制度,落实学生德育管理,关爱学生成长,助力学生全方位发展。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,具备3年及以上知名公办/民办学校小学英语教学经验,教学业绩优异;
2. 专业对口,持有小学英语教师资格证,普通话二级乙等及以上,语言表达标准流畅;
3. 教学能力突出、资质优异者可放宽年龄限制;
4. 热爱教育事业,责任心强、亲和力佳,具备优秀的课堂把控、沟通及团队协作能力,认同学校教育理念。
【薪资待遇】
1. 综合年薪9-15万元,根据个人教龄、职称、教学业绩核定,实行优绩优酬、多劳多得;
温馨提示:本岗位为代为招聘岗,全程直投直聘,无中介费用。诚邀资深、热爱教育的优秀教师直接投递简历,面试老师将快速审核简历、安排面试!
诚聘中小学英语教师
3-8千/月
英语教师1-3年本科国内院校优先学科应试(小初高)
1、负责英语教学工作。根据学生学习情况选择恰当的教学方式,高质量完成教学任务。
2、组织或参加学科研究与教学研究,不断提高专业知识和教学水平。
3、对教育学、心理学有一定的专业认知,与孩子多交流,发现问题及时沟通疏导。
4、具有极强的责任心和服务意识,随时关注孩子在校期间的动向。
5、负责孩子教学进度和效果追踪并及时与家长沟通、交流,完成续班和续费任务。
职位要求:
1、本科学历,有相关从业经验者优先。
2、持有教师资格证,或即将取得教师资格证。
3、保持饱满的精神状态,课堂氛围活跃,授课条理清晰,能因材施教、启发式教学、具有自己的教学特色。
4、亲和力足,责任心强,热爱教育事业,热爱孩子。
5、擅于与学生、家长沟通交流。
开荒月结
憨实家政招聘保洁人员,服务内容包括家庭日常保洁、包年保洁、深度保洁及新房开荒。
订单要求:30岁以下,45岁以下,身体健康,吃苦耐劳,为人诚信靠谱,识字,有电瓶车,会导航。
报酬:单价94元至108元每单,每单4小时,多劳多得,月收入5000至10000元。
服务时段:上午8:30至12:30,下午14:00至18:00。
合作性质:不坐班打卡。
工作地点:西昌城区。
提供免费技能培训。
有意者可报名。
风电安装月结
招聘风电维护人员,工作地点在西昌。工作稳定,工资有保障。薪资按月结算,每月结算百分之八十,剩余百分之二十一个季度结清。有意者可报名。
四川凉山西部新城招餐馆服务员2名,洗碗工1名,熟手优先,工资2800-3200,包吃包住,
服务员洗碗工
西部新城招餐馆服务员2名,洗碗工1名,熟手优先,工资2800-3200,包吃包住,月休两天,电话
英语教师
8千-1.2万/月
英语教师3-5年本科国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成
2.制定个性化教学计划,因材施教,提升学生听说读写综合能力
3. 定期开展学习评估与反馈,跟踪学生成长并及时调整教学策略
4.参与教研活动及教学资源开发,持续优化教学质量
5.配合学校/机构完成家校沟通、课程推广及日常教学管理任务
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德素养与责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与互动能力
3. 具备教学经验者优先,应届毕业生亦可,需有实习或支教经历
4. 普通话标准,持有教师资格证或英语相关等级证书(如TEM-8、CELTA等)
5. 善于沟通协作,适应力强,能胜任线上线下融合教学模式
教学合伙人
8千-1.2万/月
英语教师3-5年本科能力提升(剑桥/新概念等)
是一个合伙人方向的岗位,不是单纯打工。你需要独立负责教学和带班,对续费和转介绍负责。做得好可以参与新校区投资入股,一起把盘子做大。
【岗位职责】
1. 独立负责英语班级的教学工作(8-12小班制);
2. 负责所带班级的续费和转介绍,对教学质量和家长满意度负责;
3. 参与教研和课程优化,逐步承担教师带教工作;
4. 参与校区运营决策,对教学结果负责。
【任职要求】
1. 3年以上英语教学经验,能独立备课、上课、做家长沟通;
2. 有续费和转介绍意识,不排斥跟家长打交道;
3. 有创业心态,愿意参与校区经营,不满足于只拿课时费;
【薪资待遇】
· 底薪:5000元/月
· 课时费(分层制)
· 满班奖励
· 续费奖金:
· 转介绍奖金:
· 年度分红:
· 综合收入参考: 稳定期8000-12000元/月,优秀者上不封顶
线上成人英语口语老师【居家办公 地点自由 提供学生资源】
7千-1万/月
英语教师经验不限本科专四专八雅思托福英语教学成人英语能力提升(剑桥/新概念等)
【关于同桌】
同桌教育,英文名:Partner English,小名:Popo,我们一直致力于打磨高质量的教育产品,通过1对1教学模式,提供一个全面的、一体化的在线教育平台,实现每年帮助 80,000 多名雅思学生通过雅思考试。2026 年我们获得了雅思官方白金级合作伙伴、卓越在线之星、机考贡献奖!
【岗位描述】:
1.负责线上跟学生进行口语陪练,并在课堂上给出及时的反馈和学习笔记;
2.关心和跟踪学生的口语学习进度,帮学生提升口语表达能力;
3.咱们提供课件资源和全流程培训的支持,助老师轻松备课,课堂超强发挥!
4.优秀老师可参加雅思官方组织的官方雅思教师培训专业课程!如感兴趣,欢迎投递简历和发送英文自我介绍视频给我噢~
【工作要求】
1.英语口语和听力良好,英语和教育专业,有教授零基础口语经验优先;
2.责任心强,自我时间管理强;
3.能够快速发现英语错误并且给出引导和指导;
4.能够保证教学的质量和维持学生的良好关系;
5.能够熟练使用公司教学系统完成教学工作;
6.雅思口语6.5+/托福口语23+/拥有专四专八证书,有留学背景的老师优先。
【薪酬】
试听课:25元/50分钟 正式课:50元/50分钟
兼职:每天开放最少4个小时(7pm-11pm之间需开放3小时,还有1小时的开放老师在9am-6pm自由安排),一周6天。
期待合作时间:六个月或以上。
负责Ai英语班英语讲题
3-5千/月
英语教师经验不限大专国内院校优先学科应试(小初高)
咱们是AI英语智习室,需要全职老师,负责讲题,监督学生学习。科目有英语、数学等。️
高中各学科教师
8千-1万/月
高中教师1年以下本科小班授课集体授课一对一授课授课老师
岗位职责:
1、根据高中学生的学习状况,负责本学科的教学工作
2、在教学过程中定期开展阶段测试,并制定个性化培养计划,评估辅导成效
3、结合学生或班级实际,进行科学的课程安排与教学进度规划
4、及时向学管团队反馈学生的课堂参与及作业完成情况
5、主动参与总部及校区组织的各类教研活动和专业培训
6、持续学习提升,不断精进教学技能与专业素养
7、高效完成上级交办的其他相关工作任务
任职要求:
1、本科及以上学历,具备授课经验,普通话标准,仪态大方,富有亲和力
2、持有教师资格证者优先录用
3、认同教育行业价值,热爱教学事业,关心每一位学生成长
4、表达流畅,授课逻辑清晰、生动有趣,擅长互动并激发学生思维
5、具备良好的职业道德和服务意识,责任心强,能承受工作压力,执行力高
岗位福利:
1. 入职即办理五险
2. 享受超长春节假期,节日福利,定期团建,团队年轻有活力,工作氛围融洽团结
助教1-3年学历不限长期稳定的美术助教兼职培训机构美术类艺术类专业背景普通话发音标准线下教育不坐班特长兴趣类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
工作内容:每周末和偶尔一些假期逢周末上班,配合主讲老师的工作,课中帮助学生完成作品以及课后的收纳工作
要求:要美术专业或者美术基础较好的,喜欢小朋友,爱沟通.
我们不坐班,但是不能经常请假.
老师可带助教,有机会想要进步的,可升成主教老师.
中小学各学科教师
8千-1.5万/月
高中教师1-3年本科语文数学英语
包括:语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理、生物
1) 岗位职责
1、根据学生实际学习情况,负责本学科的教学实施工作
2、在教学过程中定期开展阶段性测评,并制定个性化培养计划,评估辅导成效
3、结合学生或班级特点,进行科学的课程安排与教学进度规划
4、课后及时向学管团队反馈学生课堂参与及作业完成状况
5、积极参与总部及校区组织的各类教学研讨和业务提升培训
6、主动学习专业知识,持续精进教学技能,不断提升专业素养
7、按时完成上级交办的其他相关工作任务
(2) 任职要求:
1、统招本科及以上学历
2、普通话标准,学科基础扎实,精准掌握知识要点
3、热爱教育事业,了解课程体系及考试重点、难点内容
4、工作积极主动,具备进取意识和良好的职业素养
5、具备较强的沟通协调能力、问题分析能力与任务执行能力
6、性格乐观外向,心态成熟,具有责任心和敬业精神
学科教师
6千-1.5万/月
教师经验不限大专培训机构数学物理英语语文化学线下教育坐班学科应试类特长兴趣类一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
1.遵照教务安排教授课程,充分备课,保质保量完成教学任务;
2.查阅并批改学生作业及试卷,对课程进行辅导和答疑;
3.积极参与学科组教学、教研安排,参与教材的讨论及编写;
4.帮助学员培养学习兴趣,养成良好学习习惯,掌握高效学习方法;
5.及时、有效的将孩子在校表现与学习情况反馈给家长,并对家长提出的问题提供有效合理的建议;
任职资格:
1.大学本科及以上学历,专业功底扎实、条件优秀者可放宽至全日制大专;
2.擅长学习,善于总结,能高效的掌握自身所带年级及科目的重点、难点、考点,协助学生提高应试能力;
3.基本功扎实,教学方式新颖,授课思路清晰,善于与学生进行良好的沟通交流;
4.课堂驾驭能力强,有较强的亲和力,热爱教育事业,有较强的责任心和耐心;
5.熟悉掌握办公软件及互联网使用技巧;
优先录用条件:有学校、托管或培训经验者优先;
岗位福利:
1.五险一金、带薪休假、节日礼品礼金、年终奖励、分红福利、不定时团建活动及团体旅游、工龄奖励;
2.不定时团队经验分享,学习机会多,晋升和发展空间大;
薪资:5K——12K
西昌初高中各学科授课教师
9千-1.2万/月
高中教师1-3年本科英语数学物理授课老师线下授课一对一授课小班授课
【岗位职责】
1、根据学生个体情况,制定科学合理的课程方案,并依据戴氏教育备课标准完成教学准备;
2、按照课堂标准化流程开展磨课,结合听课教师的反馈意见,持续优化教学环节与内容设计;
3、严格执行戴氏教育授课规范,确保课堂教学质量与学习成效;
4、针对所授学科及对应年级,同步进行习题训练,精准把握知识重点、考试考点与学习难点;
5、协同学管老师做好家校沟通,共同促进学员稳定成长;
6、配合咨询团队完成新学员的衔接工作,保障新生顺利过渡与留存;
7、定期参与内部及公立学校联合教研活动,深入研究教学方法与学习规律,提升专业教学能力;
8、完成上级交办的其他相关工作任务。
【任职条件】
1、本科及以上学历,所学专业与中小学各学科相符;
2、具备2年以上教学实践经验,持有教师资格证,拥有显著教学成果者优先考虑;
3、了解中小学生心理发展特征,能够依据学生差异实施个性化教学;
4、普通话表达规范,授课逻辑清晰,风格生动活泼,擅长激发学生兴趣并引导互动;
5、具备良好的职业道德,责任心强,具有团队协作意识,认同戴氏教育理念,服从机构统一管理,确保各项教学任务高效落实。
【岗位优势】
教学教研体系:本机构教学研发由戴氏资深教师团队自主打造,具备专业化、本地化、系统化特点,教学成果稳定可靠;
教服体系:配备标准化教学服务体系,提供涵盖扩科运营、转介绍策略、学员留存、学科能力提升及升学政策解读等全方位培训;
教学质量:教师专注纯教学工作,无业绩指标压力,教学为戴氏核心使命,教师核心职责在于保障教学品质。
诚邀优秀教师加入戴氏教育!
小初语文老师
3-7千/月
语文教师经验不限本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试普通话发音标准线下教育
1、小学或初中语文教学(有统一教研)
2、负责小学生托管
3、形象气质佳,活泼开朗,喜欢小朋友
少儿英语老师
3-8千/月
英语教师1-3年本科留学生优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
岗位职责:
1.负责少儿英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长情况
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的英语表达能力与课堂感染力
2. 普通话标准,英语发音纯正,具备扎实的英语语言基础
3.具备教学经验者优先,应届毕业生需有实习或支教经历
4.责任心强,富有耐心与亲和力,善于激发学生学习兴趣
小初高英语老师
5千-1万/月
英语教师
岗位职责:
1、负责教授英语课程,提升学生语言应用能力;
2、设计并实施有效的教学计划,激发学生学习兴趣;
3、定期评估学生进步,提供个性化学习建议;
4、参与教学研讨,不断更新教学方法和内容。
任职要求:
1、英语专业背景,具备扎实的英语听说读写能力;
2、热爱教育,有耐心,善于与学生沟通;
3、具备创新教学理念,能够使用多种教学手段;
4、有相关工作经验者优先,能够独立准备课程材料。
英语教师
5千-1万/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1.给体验馆学生进行教学规划;
2.给体验馆会员给予伴学服务以及情感激励增加学生学习自驱力;
3.参与英语通伴学服务教研;
职位要求:
1.本科及以上学历,大学英语6级及以上。3年及以上英语教培机构教学经验者优先;
2.具备教研能力,团队管理能力者优先;
3.具备较强的吃苦力、耐心力、学习力者优先;
4.具备优秀的团队精神及良好的沟通力者优先;
5.认可人机共教、人机共育教育理念者优先;
初高中英语教师
6千-1.1万/月
英语教师3-5年本科初中教育高中教育线下授课教师资格证书
【上班时间】
早班:9:30-18:30
晚班:13:00-21:00
双休,试用期薪资不打折;
茶水间提供多种小零食、雪糕、饮料。
【岗位职责】
1、加入博锐知行教研团队,参与集体教研活动,持续完善英语讲义、课件及课程体系,助力教学品质提升;
2、负责初高中英语一对一及班课授课工作,高质量完成备课、授课、作业布置与批改任务,及时反馈学生学习进展,有效提升学员英语成绩与应试水平;
3、掌握初高中英语考试重点及升学政策,系统梳理词汇语法框架、学习方法与解题策略,专注深耕K12英语教育领域;
4、积极协同校区开展教学服务及运营支持相关事务。
【任职资格】
1、本科及以上学历,英语相关专业优先,具备初高中英语教学经验者优先;
2、热爱教育事业,责任心强,师德优良,对K12英语培训有高度热情,性格亲和,善于沟通交流;
3、发音准确,表达流畅,逻辑清晰,具备良好的课堂管理能力与家校互动技巧;
4、擅长教学资料整理、试题设计及课程资源优化整合;
5、自律进取,持续学习,能主动追踪并跟进学生学习进度与成效;
6、具有3年及以上相关教学工作经验;
7、自带生源资源者可优先录用。
【薪资福利】
1、公司处于快速发展阶段,晋升路径清晰多元,能力突出者有机会参与校区运营管理;
2、薪资结构:底薪+课时费+绩效奖金+年终奖;综合月薪:6k-30k;
3、试用期薪资全额发放;
4、福利待遇:节日礼品、生日补贴、定期团建、精致下午茶、零食饮料供应等……
5、晋升通道:
教学/教研方向:初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-专家教师
管理方向:教研组长-教学主管-校长
栏目概述
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