
管培生-硬件研发岗-B0737E
6000-8000元/月
硬件工程师经验不限硕士及以上示波器万用表ECU传感器执行器
工作职责:
1.参与汽车电子硬件的开发工作,涵盖电路方案设计、PCB布板及元器件选型等环节;
2.配合完成硬件模块的调试与测试任务,确保功能与性能满足设计规范;
3.为生产及售后环节提供硬件技术支持,及时处理相关技术问题;
4.对现有硬件设计方案进行持续优化,提升系统稳定性与运行效率;
5.编制硬件设计说明、测试记录及相关技术文件;
6.负责硬件技术资料的归档、维护与版本更新;
7.关注汽车电子硬件领域的前沿技术动态,开展可行性分析与应用评估;
8.参与新技术方向的探索与研发工作。
任职资格:
1.2025届应届毕业生,硕士及以上学历,电子工程、自动化、通信工程等相关专业背景;
2.掌握模拟与数字电路设计基础,熟悉常用电子元器件的技术参数与应用场景;
3.具备PCB设计软件使用经验(如AltiumDesigner、Cadence等);
4.具有硬件调试实践经验,能熟练操作示波器、万用表等常用测试仪器;
5.熟悉硬件开发流程,了解汽车电子行业相关标准(如ISO26262);
6.拥有硬件开发实习经历或项目实践者优先考虑;
7.对汽车电子系统(如ECU、传感器、执行器等)有一定认知者优先;
8.具备良好的沟通协调能力,团队合作意识强,学习能力强,善于分析和解决问题。
成都龙泉驿区招聘:研发工程师薪资:7000元-9000元研发机器人新产品机器人装配人员工资
4000-6000元/月
生产运营包吃1-2人月结经验不限本科及以上全职做六休一长白班午餐免费月结工资不穿无尘服
招聘:研发工程师
薪资:7000元-9000元
研发机器人新产品
机器人装配人员工资3-6千。上不封顶
也要本科学机电的,中午工作餐免费
硬件工程师
1.2-1.6万元/月
硬件工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1、配合公司产品项目开发计划,并按照计划保质保量按时完成产品的研发任务。
2、负责产品的硬件设计,编写产品规范说明以及参数介绍等相关技术性文件工作。
3、原理图和pcb设计,单板测试、软硬联调。
岗位要求:
1、具有2年以上的嵌入式开发经验,良好的C语言底层开发能力,熟悉STM32;
2、熟悉设计模拟电路,数字电路,熟练使用示波器,频谱仪等各种仪器进行电路板的调试;
3、熟悉并精通RTOS等实时操作系统开发(FreeRTOS,ThreadX等),具有linux系统驱动开发经验更佳;
4、熟悉研发流程,有仪器开发经验以及项目量产经验更佳;
4、良好的英语读写能力
5、能够独立解决问题的能力
硬件开发工程师
1-1.5万元/月
硬件工程师3-5年大专及以上硬件项目管理经验通信相关专业电子电气/自动化相关专业智能硬件/可穿戴设备计算机相关专业硬件开发经验手机/电脑/通讯终端
职责要求:
1.按照产品功能需求完成电路方案设计与实现。
2.具备扎实的电子技术理论基础,能灵活应用电子知识完成功能实现、测试验证及系统搭建。
3.熟悉电子产品的故障排查流程,能够准确定位问题根源并提出有效优化方案。
4.具备良好的表达能力与团队合作意识。
5.有责任心,工作严谨细致,具备独立分析和处理问题的能力。
岗位主要职责:
1.具备10年以上同类电子产品研发相关工作经验;
2.负责公司生产电子设备的维修工作(包括电源板、4G模块板、传感器板等单元);
3.搭建产品及零部件测试平台,执行程序烧录与版本升级操作;
4.设计并架设生产所需的电子类工装夹具;
5.对电子产品故障进行诊断分析,确定失效原因,实施元件级维修与更换,保障设备正常运转;
6.完整记录维修过程,汇总维修数据,形成报告并及时反馈结果;
7.配合团队完成其他关联性工作任务;
加分项:
掌握电路原理图阅读能力及熟练焊接技术。
熟练操作各类电子、电气检测仪器与维修工具。
熟悉常用电子元器件特性及测试配套器件的选型方法。
可准确计算线材规格、功率、电压、电流等电气参数,并应用于实际场景。
持有电工证者优先录用。
具备实际电子产品维修经历者优先考虑。
高级硬件工程师
1.5-2万元/月
硬件工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1、主导电子产品研发,组织技术人员对产品软硬件、结构、工艺等进行设计、评审、试制、转产;
2、主导产品供应链优化,把控产品成本;
3、负责产品硬件设计方案的制定及具体实施;
4、负责产品的六性设计,同时负责产品能通过相应环境试验。
5、完成硬件相关设计文件归档。
任职条件:
1、统招本科及以上学历,通信、自动化、电子等相关专业,5年以上硬件开发经验;
2、熟悉板级数字电路的设计方法;
3、熟悉龙芯、飞腾硬件架构及使用方法;
4、熟悉PCI-E、以太网、USB、RS485、1553B等常用通信接口设计方法;
5、具有国产元器件使用经验,熟知常用的国产器件功能、质量等级、性能特征等;
6、具有一定的C语言开发能力、会FPGA的优先。
其他要求:
1、具备良好的沟通能力和团队协调能力,能够与不同部门和供应商有效沟通。
射频硬件工程师(ISM固态微波源方向)
1.5-2万元/月
硬件工程师3-5年本科及以上硬件项目管理经验频射通信相关专业芯片/半导体/集成电路固态微波源电池/电源类产品电子电气/自动化相关专业硬件开发经验
一、核心工作职责
1.负责ISM频段(2.45GHz、915MHz、433MHz)和其他频段(1.80GHz、1.30GHz)固态微波源的硬件方案设计与开发,涵盖需求分析、架构设计、器件选型及详细电路设计,保障⽅案满⾜⼯业微波加热、微波等离子等场景的功率(功率300W-20kW)及可靠性要求。
2.主导射频硬件核心模块开发,包括固态功率放⼤器、振荡器、滤波器、阻抗匹配网络等,解决设计中的功率合成、热管理、信号稳定性等关键问题。
3.负责原型机制作、测试调试与性能优化,制定测试方案,使用射频测试仪器完成频率、功率、谐波、杂散等指标验证,确保产品符合设计目标。
4.跟进产品从研发到量产的全流程,输出生产所需的BOM、PCB版图、测试规范等技术文档,配合生产部门解决量产过程中的硬件技术问题。
5.与软件、结构等跨部门团队协作,完成微波源与等离子模块、整机设备的系统集成,保障产品适配半导体清洗、蚀刻等高端制造场景需求。
6.跟踪微波器件技术发展趋势,结合公司业务需求开展技术预研,参与专利申报及技术创新项目,支撑微波能量应用方案的迭代升级。
二、任职要求
(一)学历与专业背景
1.全日制本科及以上学历,电磁场与微波技术、电子信息工程、微电子、无线电物理等相关专业。
2.具备扎实的微波理论基础,深入理解电磁波传播、阻抗匹配、功率合成、谐波抑制等核心原理。
(二)工作经验
1.具有3-5年ISM频段射频硬件开发经验,至少主导过1款固态微波源或高功率射频模块的全流程研发(从设计到量产)。
2.有工业微波设备、微波等离子模块或半导体专用设备相关研发经验者优先,熟悉2.45GHz频段300W以上功率等级产品设计特性者优先。
3.了解射频器件(如GaNHBT/pHEMT、射频电源芯片等)的特性与选型逻辑,有功率器件应用经验者优先。
(三)核心技能
1.熟练使用ADS、HFSS等射频仿真工具进行电路设计与电磁场仿真,掌握S参数仿真、谐波平衡分析、热仿真等核心方法。
2.精通射频硬件设计流程,能够独立完成功率放大器、滤波器、匹配网络等模块设计,具备PCB布局布线(含高速射频布局)、EMC/EMI优化能力。
3.熟练操作射频测试仪器,包括矢量网络分析仪、频谱分析仪、功率计、信号源等,能够独立完成硬件性能测试与问题定位。
4.了解FCCPart18等工业微波设备认证标准,具备辐射限值控制、谐波抑制等合规设计经验。
5.掌握射频硬件热管理设计方法,能够针对高功率模块制定有效的散热解决方案(如散热结构设计、热阻优化等)。
(四)优先条件
1.有高新技术企业射频研发经历,参与过专利申报或核心技术攻关项目者优先。
2.熟悉ISO9001质量体系下的研发流程管理,具备量产产品质量问题解决经验者优先。
3.具备英文文献读写能力,能够跟踪国际微波技术前沿动态者优先。
4.有与高校或科研机构合作开展技术转化项目经验者优先。
(五)综合素质
1.具备较强的问题解决能力,能快速定位并解决研发及量产中的射频硬件技术难题。
2.拥有良好的团队协作意识,能与嵌入式、结构、测试等团队高效配合完成跨领域项目。
3.工作严谨负责,具备较强的技术文档撰写能力,能够规范输出设计报告、测试报告等资料。
4.适应企业快速发展节奏,具有主动学习能力和技术创新意愿。
资深硬件开发工程师
2-3万元/月
硬件工程师5-10年本科及以上芯片/半导体/集成电路电子电气/自动化相关专业硬件开发经
岗位职责:
1、承担工业交换机系列产品的硬件开发与设计工作;
2、负责新产品调试、功能验证及相关可靠性测试;
3、主导原理图设计工作,Layout可委托外部协作;
4、提供产品量产过程中的技术支持与指导;
5、编写产品相关的技术文档及实施规范;
任职要求:
1、具备同类硬件产品成功研发的实际经验;
2、可独立完成硬件方案规划、元器件选型及原理图绘制;
3、通信、电子、自动化等相关专业本科及以上学历;
4、具有四年以上相关领域工作经验;
5、熟练掌握数字电路及单片机、ARM、FPGA等主流嵌入式硬件架构;
6、熟悉IIC、UART、SPI、ethernet、PCIE等常用接口协议;
7、能熟练运用Protel、Cadence等专业设计工具;
8、理解电磁兼容设计原则,具备EMC设计与测试实践经验;
9、具备良好的英文读写能力,可流畅阅读技术规格书;
10、工作踏实认真,具备较强责任心和自主推进项目的能力;
11、有龙芯、飞腾、X86等平台硬件设计经验者优先考虑。
硬件开发岗(雷达方向)-Z4940U
7000-18000元/月
硬件工程师3-5年本科及以上硬件开发结构设计安装布置实验跟进工程认可
工作职责:
1.负责雷达核心元器件的选型,并主导硬件开发进程。
2.负责雷达零部件的VAVE优化工作。
3.负责雷达结构方案设计、安装布局及关键造型面的分析评估。
4.负责雷达零部件DVP的制定及相关试验的执行与跟进。
5.负责雷达产品的工程认可工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,机电一体化相关专业优先考虑。
2.具备3年以上相关领域工作经验。
3.熟练使用CATIA进行雷达布置与分析;掌握Protel/Altium者优先。
4.熟悉雷达产品从开发到验证的完整流程。
储备干部6000——10000
6000-11000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限大专及以上公司管理
公司介绍:成都卓百翔科技有限公司是同创主悦旗下分公司,集产品研发、生产、市场推广为一体,致力于为客户提供多样化的产品选择,旗下运营产品涉及健康产业系列、电子通信系列、移动支付系列、AI人工智能系列等,满足大多数客户的不同需求,市场覆盖面广。
学历要求:大专及本科及以上学历(应届毕业生或毕业1-2年内优先),专业不限([相关专业,例如:管理类、市场营销、经济学等]背景更佳)。
*核心素质:
*强烈的学习意愿与能力:渴望获取新知,快速适应环境变化。
*出色的沟通与表达能力:能清晰传递观点,高效协同合作,灵活应对各类挑战,助力企业人才建设与业务拓展。
*分析与解决问题能力:擅于识别问题,独立思考并提出可行对策。
*责任感与抗压能力:主动担当职责,面对压力仍能保持积极状态和高效率产出。
*领导潜力与团队精神:具备带动他人、引领团队的潜质,同时重视协作共赢。
*积极主动:具有强烈的进取心和自我推动力。
明确的晋升路径:主管——部门主管——经理——副总裁——总裁。
*有竞争力的薪酬福利:8000底薪+绩效奖金+完善的培训体系。
工作内容:
1.学习与实践:主动参与各项培训,在轮岗期间深入掌握各岗位业务知识与操作规范。
2.任务执行:理解企业整体运营流程,为未来管理岗位积累扎实基础;熟悉业务后,制定并落实人才培育方案,提供个性化培训与职业发展支持。
3.观察与总结:关注部门运作模式与管理方法,定期完成总结与汇报。
4.团队协作:快速融入集体,积极与团队成员交流配合。
5.团队管理:负责团队搭建、人员培养及日常运营,设定明确的团队与个人目标,并实施跟踪与复盘。
6.掌握行业趋势,为团队管理决策提供数据依据。
凉山西昌市西昌市风情园汽车修理厂招机电大工工资九千至一万二,机电中工工资六千至八千元,有意
9000-12000元/月
汽车电工月结
西昌市风情园汽车修理厂招机电大工工资九千至一万二,机电中工工资六千至八千元,有意者电话联系,
安全负责人
四川凉山招聘岗位:安全主管1名负责现场施工管理,安全管理制度编写,工伤等事宜,有3-5年经验,有过水利经验优先。项目地点:联系方式:()
品检工
招聘:储备干部
薪资:4500元以上/月
负责车间检验工作,熟悉质量检验流程,能看懂图纸,有热泵热水机工作经验优先,有五险一金
初级储备干部
5000-7000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专及以上全职工厂直招/免费体检/包吃住/免费工装/晋升空间大/带薪培训/两班倒做六休一月休四天三餐免费厂内食堂月结工资4-8人间宿舍住宿免费有WIFI有空调水电免费坐班恒温车间缴纳商保体检免费读写26个字母
职位详情
毕业时间:2026年
招聘截止日期:2026.03.31
26届毕业生可投专业不限
学历 大专 (应届生)以及民办本科(应届生)
初级储备干部薪资:4500-6500(包吃包住)上六休一
综合底薪2610(底薪2260+全勤200+绩效150)加班费(平时1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍)部门岗位加给其他支给等。
转正后底薪2860,综合薪资:5500-8000
工作部门
品质部-生产部-三机部
华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务,在行业内有一定的影响力。
有意向投递开聊
生产运营包吃包住
【武进区-极太汽车配件】19日面试
通过率高,免费提供一日四餐,坐班。
【招聘要求】年龄18-45周岁,初中以上学历,不近视,能接受两班,男女不限。
招聘岗位:高冲,后勤。
【工作时间】8:30~20:30。
薪资待遇:员工发22
【工资发放】每月15号
【福利待遇】包吃提供住宿,一日四餐。
【面试要求】:需携带身份证原件
黑龙江省、以
面试时间:下午1:30
面试地址:武进西大道76号
嵌入式硬件开发工程师
1.5-3万元/月
硬件工程师1-3年本科及以上芯片/半导体/集成电路机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业智能硬件/可穿戴设备硬件开发经验
岗位职责:
1、负责机器人主控板、传感器、永磁同步电机驱动等硬件电路的优化设计,包含原理图绘制、PCBLayout及PCB板布局布线;
2、承担关键元器件的选型与性能验证工作;
3、开展电路板硬件调试,并协同软件人员完成整板联合调试;
4、主导EMC/EMI电磁兼容性设计及测试验证;
5、编写相关技术文档,确保资料完整规范;
6、解决产品在硬件设计优化及批量生产过程中出现的技术问题。
任职资格:
1、本科及以上学历,电子、电力电子等相关专业,具备2年以上嵌入式系统电路设计经验;
2、熟练掌握数字与模拟电路原理,熟悉主流ARM架构、单片机,以及MO.M3.M4内核MCU和ESP系列MCU最小系统及其外设接口电路设计;
3、精通MOS驱动电路设计,具有变压器开发及EMC实际项目经验;
4、熟练使用常用PCB设计软件,掌握常规硬件开发工具的操作;
5、了解PCB制板与SMT贴片工艺流程,具备较强的动手焊接能力;
6、具备良好的团队协作意识,能与团队成员高效配合,解决各类工程实际问题,有工业类产品或消费类电子产品设计经验者优先。
巡检诊断工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上不需要出差需要夜班1-3年设备维保经验要求有设备维保经
岗位职责:
1、熟练操作状态监测系统,运用波形、频谱、轴心轨迹等图谱功能,对炼化工厂内动设备开展无线及离线巡检与监测,及时识别异常并上报;
2、负责对存在异常的动设备进行故障诊断与分析;
3、编制故障诊断分析报告及相关技术文档和报表;
4、与业主方及协作单位人员保持沟通,跟进设备运行状态及维修进展;
5、完成项目经理交办的其他巡检、诊断及报告任务。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上,机械、过程装备与控制等相关专业;
2、具有一年及以上工作经验,有电厂、石化、钢铁、水泥等行业动设备相关工作经历者优先;
3、熟练掌握计算机操作及常用办公软件应用;
4、掌握动设备相关专业知识,了解所属行业设备运行特点及工艺流程。
储备干部6000-10000
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科及以上公司管理
公司介绍:成都卓百翔科技有限公司是同创主悦旗下分公司,集产品研发、生产、市场推广为一体,致力于为客户提供多样化的产品选择,旗下运营产品涉及健康产业系列、电子通信系列、移动支付系列、AI人工智能系列等,满足大多数客户的不同需求,市场覆盖面广。
学历要求:大专及本科及以上学历(应届毕业生或毕业1-2年内优先),专业不限([相关专业,例如:管理类、市场营销、经济学等]背景更佳)。
*核心素质:
*主动学习意识强:具备持续获取新知的意愿,能迅速适应环境变化。
*优秀的沟通表达能力:思路清晰,善于传递信息,具备良好的协作能力,能在多元场景中应对挑战,助力人才建设与业务拓展。
*逻辑分析与问题解决能力:善于识别关键问题,独立思考并提出可行对策。
*责任意识与抗压性:敢于担当职责,面对压力保持稳定情绪和高效产出。
*团队引领潜力与合作精神:展现出带动团队、影响他人的能力,同时重视协同合作。
*自驱力强:积极进取,具备明确的成长目标和行动力。
明确的晋升路径:主管——部门主管——经理——副总裁——总裁。
*有竞争力的薪酬福利:5000底薪+绩效奖金+完善的培训体系。
工作内容:
1.学习与实践:主动参与各类培训,在轮岗期间深入掌握各岗位业务知识与操作规范。
2.任务执行:全面了解企业运作流程,为未来管理岗位积累实践经验;熟悉业务后,制定并落实人才培养方案,提供个性化培训支持与职业规划建议。
3.观察与总结:关注部门运行机制与管理模式,定期形成总结报告并进行反馈。
4.团队协作:快速融入集体,保持与同事间的高效沟通与配合。
5.团队管理:负责团队搭建、人员培训及日常运营,设定明确的团队与个人目标,并实施跟踪与复盘。
6.把握行业趋势,为团队管理决策提供数据参考与指标支撑。
FPGA算法开发工程师
1.5-3万元/月
FPGA开发5-10年本科及以上VHDL微电子/电子工程相关专业VerilogFPGA开发/验证经验自动化相关经验
岗位职责:
负责硬件需求分析、FPGA逻辑设计与编码,并完成验证与测试工作;
任职资格:
1、本科及以上学历,计算机、电子信息、通信工程或相关专业背景;
2、了解FPGA开发流程及相关工具链(如Vivado、Quartus、ISE等);
3、熟练使用Verilog/VHDL硬件描述语言,具备扎实的数字电路设计能力;
4、具有良好的沟通协调能力、团队合作精神及问题处理能力;
5、具备项目实践经验者优先,熟悉高速数字电路设计或算法加速者更佳。
eda软件研发工程师
1-1.5万元/月
FPGA开发1-3年本科及以上VHDLVerilog
岗位职责:
1、负责Verilog/VHDL解析器、网表生成模块及仿真工具的开发与实现;
2、承担EDA工具中综合软件、图形化界面设计及相关仿真功能模块的研发工作;
3、参与项目整体规划与执行,开展需求分析及软件架构设计;
4、编写对应的设计文档和技术输出资料。
任职资格:
1、熟悉Verilog/VHDL设计流程,具备扎实的C++编程能力;
2、有EDA工具开发经历者优先考虑;
3、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识;
4、计算机、电子工程、通信、软件工程、自动化、数学等相关专业硕士及以上学位。
福利:周末双休、缴纳“六险一金”、双线晋升、岗前专业培训、出差补贴、传统节假日及生日津贴、婚嫁礼金、年终奖金、绩效奖金、优秀员工旅游机会等奖励机制。
拉管技术储备人员
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
1.了解玻璃材料性能及拉管工艺原理,能够准确控制温度、速度等核心工艺参数。
2.熟悉拉管设备的开机、运行与日常维护,严格执行标准操作流程进行生产作业。
3.能够适应轮班工作安排,确保医用玻璃包装瓶生产工作的连续稳定运行。
欢迎优秀应届毕业生及实习生投递,具备相关经验者优先录用!
电子硬件设计
8000-9000元/月
硬件工程师1-3年本科及以上
工作职责
1、硬件设计:负责电子硬件设计,具备解决硬件技术问题的能力,确保硬件功能符合硬件需求的要求;
2、文档输出:编写硬件设计过程文件;
3、跨部门协作:与软件、产品主管等团队成员协作,共同推进产品的硬件部分的设计开发,确保项目进度。
任职条件
1、本科及以上,电子、自动化、通信、计算机等相关专业优先;
2、熟悉模拟电路、数字电路;
3、熟练使用示波器、万用表等调试仪器;
4、开发过DSP或ARM等CPU;
5、具备EDA软件使用经验(Mentor优先);
6、﹣熟悉通用的RS422、SPI等低速通信接口;
7、2年以上工作经验;
8、团队合作精神良好;.
9、民机适航经验者优先。
成都金牛区赛杰科技招聘一名硬件工程师任职要求SJ.ZJ-BG13.0141.电子技术或电子
9000-14000元/月
硬件工程师1-3年本科及以上电池/电源类产品电子电气/自动化相关专业硬件开发经验
赛杰科技招聘一名硬件工程师
任职要求
SJ.ZJ-BG13.014
1.电子技术或电子相关专业,本科及以上学历(有多年经验的可放宽要求)。
2.2年以上非标电源类、测试类设备设计开发工作经验,或2年以上非标产品SCH、PCB、按线图设计工作经验。
3.有从立项到生产导入全程经历,导入生产,生产指引文件的编写指导批量生产。
4.具备扎实的数字,模拟电子及电路分析专业基础知识及技能。
5.能熟练使用CAD、PADS、,Pretel1等软件,有一定的硬件分析调试能力。
6.根据产品规格要求,能独立完成元器件选型,原理图设计及优化,PCBlayout独立设计。
7.熟悉生产制造工艺流程,熟悉SMT。
8.人品端正,工作细心,具有较强的团队合作意识。
岗位职责
1.负责产品开发过程中的相关硬件设计开发,调试及优化工作。
2.负责电路元器件的选型,ERP货品资料的定义,ERP物料清单的编制。
3.负责产品装配、调试的技术指导,配合完成产品生产交付。
4.负责协助项目前期方案的设计,负责后期的调试实验大纲、验收报告、使用说明书的编写工作。
5.负责售后技术服务。
6.定期向部门负责人汇报沟通工作进展及问题。
工作时间:上午:9:00-12:00,下午:13:00-17:30,周末双休
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供凉山fpga工程师招聘在线招聘信息,主要招聘凉山其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。