（需提前到岗实习，实习期可延续至明年六月，表现优异者可转正） 职责描述： 1、基于Xilinx、Altera等主流厂商的FPGA芯片及其开发平台开展项目研发工作； 2、承担产品开发过程中FPGA功能模块的方案设计与实现； 3、完成各功能单元的代码编写、仿真验证、时序约束与分析、RTL逻辑综合、调试及测试工作； 4、协同软件/应用工程师完成联合调试与问题排查； 5、编写并维护项目所需的技术文档，持续管理相关代码与工程文件； 6、参与项目相关的技术沟通与信息传递工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，通信、电子、自动化或相近专业背景，面向2026届毕业学生（需提前开始实习），具备实验室经历或项目实践经验者优先； 2、精通Verilog或VHDL语言，具有实际FPGA编码经验； 3、熟悉FPGA开发流程，了解Xilinx、Altera等品牌FPGA/CPLD器件特性； 4、具备规范的技术文档撰写能力，代码结构清晰、风格良好； 5、具备高度的主动性与深入研究问题的能力。

1.负责物联网终端产品的硬件设计与开发：根据产品需求，完成元器件选型、原理图设计、BOM整理及PCB Layout（高速/低速布线），并对设计质量负责。 2.负责样板调试与测试验证：制定硬件测试方案，完成板级的硬件调试、信号测试、性能验证及EMC整改。 3.负责产品化过程中的技术支持：参与结构堆叠设计评审，处理PCB投板中的EQ问题，跟踪样机试制，解决从研发到量产过程中的硬件技术问题。 4.负责设计文档的标准化输出：编写硬件设计说明、硬件测试指导书、维修手册等量产及生产所需的标准化生产资料。 5.参与生产测试工装设计：配合产线需求，输出量产测试方案，设计或指导生产测试工装、治具。 跨部门协作：与软件、结构、测试等部门紧密配合，确保产品按时高质量交付。 任职要求 【必备技能——硬性门槛】 1.教育背景：本科及以上学历，电子、通信、自动化、微电子等相关专业。 2.理论基础：具备扎实的模拟电路和数字电路基础，能独立分析电路工作原理，具备EMC/EMI设计及整改经验。 3.设计工具：精通Altium Designer或Cadence等EDA设计软件，具备丰富的原理图和多层（4层/6层及以上）PCB设计经验。 4.器件选型：熟悉主流物联网元器件（如MCU、传感器、电源芯片、无线模组等）的选型及应用，能熟练阅读并理解各类英文DATASHEET。 5.调试能力：熟练使用示波器、频谱仪、信号源、电子负载、万用表等仪器进行硬件故障排查和信号完整性测试。 【加分项——优先录用】 1.物联网经验：有物联网行业产品（如数据采集器、DTU、Tracker、智能表计、工业网关等）完整硬件开发经验者优先。 2.射频经验：有Sub-1G、Wi-Fi、BLE、GPS等射频电路设计、调试及天线匹配经验者优先。 3.编程能力：熟悉主流MCU（如STM32）外设，具备一定的C语言基础，能配合软件工程师完成底层驱动验证者优先。 4.跨领域技能：熟练使用AutoCAD等结构设计软件，具备结构图纸查看及评审能力者优先。

FPGA岗位职责： 1、负责FPGA系统架构设计、功能单元划分及模块整合； 2、承担各类接口调试工作，包括spi，i2c，串口，DMA，高速串行接口等逻辑开发与实现； 3、依据matlab算法仿真结果，完成对应逻辑电路的设计与实现； 4、负责既有产品代码的维护与版本迭代升级； 5、开展FPGA片内软核系统的构建与开发； 6、进行FMC子板中ADDA模块的驱动程序设计与实现； 7、执行上板验证、整机联调、产品售后支持及相关技术保障工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年相关工作经验，通信、电子信息工程等相关专业优先考虑； 2、熟练掌握ise，vivado，matlab，modelsim等开发工具的使用； 3、熟悉片上软核平台搭建及外设驱动开发流程； 4、精通硬件描述语言设计，掌握c语言编程； 5、了解软件无线电相关理论及算法实现方法； 6、品行端正，具备良好的职业操守、责任心及保密观念； 7、能够接受短期或阶段性出差安排。

职责描述： 1、硕士及以上学历，应用化学、高分子材料、复合材料等相关专业； 2、3年及以上产品开发经历，同时具备3年以上相关科研背景； 3、主导研发的产品已成功实现工业化落地应用； 4、具备独立开展产品配方研发的能力，能够引领技术方向并推动技术进步。 任职要求： 1、负责产品开发全流程，包括实验方案设计、方法开发、中试放大、生产支持及现场转化； 2、承担面向现场技术需求的产品开发任务； 3、负责产品送检迎检过程中的配方制定及样品制备工作； 4、主导相关领域技术文章与专利的撰写； 5、开展产品在实际工艺条件下的模拟实验设计； 6、参与实验室安全管理及QHSE体系建设与日常维护； 7、配合事业部完成送样、实验协作、铁三角事务、招投标支持等工作；参与实验技术员的培训指导及实验过程管控。

岗位职责： 1、主导加速器整体技术路线与核心性能参数的制定，确保系统满足高效、稳定、低成本的医用同位素生产需求。 2、开展前沿性技术研究，探索新型加速结构或方法在医用同位素制备中的可行性与应用潜力。 3、承担从加速器引出端至同位素生产靶之间的束流输运系统物理设计工作。 4、与靶化学研发团队协同配合，参与核素生产靶系统的方案设计与优化，提升束流与靶材作用的效率及安全水平。 5、攻关在工程实施与产业化推进过程中涉及的物理设计类关键技术问题。 岗位要求： 1、核技术及应用、加速器物理、粒子物理与原子核物理等相关专业背景，硕士及以上学位。 2、具有独立完成回旋加速器物理设计的能力，并具备实际项目成功经验。 3、有医用回旋加速器开发经历，或具备面向核素生产的束流性能优化实践经验。

一、岗位职责 1．核心研发管理 (1)牵头公司核心专利产品（如固废治理用螯合剂等）的研发工作，制定研发方案、明确技术路径，推动产品从实验室研发到产业化应用的落地的全过程实施； (2)根据公司业务发展需求，开展固废治理相关技术的扩项研发（如垃圾焚烧飞灰处理、渗滤液处理等方向），解决研发过程中的技术难点，确保项目按时达成目标。 2．技术文档与专利管理 (1)负责撰写研发项目的结论报告、技术参数说明书、工艺流程图等核心文档，确保研发成果的标准化记录与传承； (2)主导公司专利产品的更新迭代，梳理技术创新点，协同知识产权部门完成专利申报、维护及侵权风险排查，保障公司技术成果的合规性与独占性。 3．行业研究与方向发掘 (1)持续跟踪垃圾焚烧发电及固废治理行业的技术动态、政策导向（如环保排放标准、固废处置规范）及市场需求，定期输出行业研究报告； (2)基于行业趋势与公司资源，发掘潜在的研发方向（如低碳固废处理技术、资源化利用技术等），提出研发立项建议，支撑公司长期技术战略规划。 4．团队协作与技术支持 (1)协同技术支持团队，提供研发层面的技术支撑（如为技术人员提供螯合剂等产品的使用指导、解决客户现场的技术问题），确保研发成果与市场应用的有效衔接； (2)参与跨部门协作（如生产、销售部门），同步研发进度与产品特性，推动研发成果的规模化生产与市场推广，提升产品市场竞争力。 5．研发质量与安全管理 (1)建立研发过程的质量控制体系，规范实验操作流程，确保研发数据的准确性、可追溯性； (2)遵守固废治理行业的环保与安全规范，制定研发实验室的安全管理制度，防范实验过程中的安全风险（如化学试剂泄漏、危废处理不当等）。 二、任职要求 1．学历与专业 本科及以上学历，化学、化学工程、环境工程与技术等相关专业，硕士学历优先。 2．资质与经验 (1)持有中级及以上工程师资质（如化学工程工程师、环境工程工程师等）； (2)5 年及以上环保行业研发经验，其中至少 3 年固废治理（尤其是垃圾焚烧发电领域固废处理）相关研发经历，有螯合剂、重金属捕捉剂等环保功能材料研发经验者优先； (3)具备研发团队管理或项目负责人经验，有主导专利产品从研发到产业化落地案例者优先。 3．专业技能 (1)精通固废治理技术原理（如物理化学处理、生物处理等），熟悉垃圾焚烧飞灰、渗滤液等固废的特性及处理工艺； (2)掌握实验设计、数据分析方法（如正交试验、DOE 等），能独立完成研发方案设计与技术难题攻关； (3)了解专利申报流程与知识产权保护规则，具备撰写技术专利文件或指导团队完成专利申报的能力。 4．综合能力 (1)具备较强的技术文档撰写能力，能清晰、规范地输出研发报告、技术说明书等文件； (2)有敏锐的行业洞察力，能结合政策与市场需求判断研发方向，具备创新思维与问题解决能力； (3)良好的沟通协调能力，能跨部门推动研发项目，同时具备团队管理意识，可带领研发团队高效完成目标； (4)严格遵守环保与安全规范，具备较强的责任意识与风险防控能力。

岗位职责： 1、负责单板电路设计、原理图设计等； 2、指导Layout工程师进行PCB设计； 3、负责硬件电路功能调试、性能测试和质量控制； 4、根据项目组安排，配合逻辑人员调试； 5、编写相关的设计文档、测试报告及设计规范； 6、负责产品的后续维护，解决硬件问题； 7、要适应短期内出差； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，通信、电子、计算机、自动控制等相关专业； 2、能熟练运用示波器等进行信号测试和分析； 3、熟练使用Cadence/Allegrog工具进行原理图设计和PCB布线； 4、熟悉数字电路，对电源完整性、信号完整性设计有一定基础，了解电磁兼容设计要点； 5、具备XILINX、国微、复旦微SOC/FPGA等相关硬件开发经验； 6、具有DDR3/4、PCIE等数字接口硬件开发经验； 7、有3年以上AFDX、1394B、FC、SRIO、TSN等实际硬件开发经验优先；

岗位内容： 1. 负责PCB的开发与设计工作，涵盖原理图绘制、元器件选型、PCB布板及后期调试等环节； 2. 制定并执行PCB相关的测试方案，完成实验操作与数据整理分析； 3. 解决产品生产过程中出现的技术难题，并提出可行的优化方案。 任职要求： 1. 熟悉常用PCB设计工具，如Altium Designer、PADS等软件； 2. 掌握高速数字电路与模拟电路设计原理，具有实际项目设计经验； 3. 熟知电子元器件的性能特点及实际应用场景，具备扎实的电子产品开发背景； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。

岗位职责： 1、FPGA系统开发： 1）负责无线通信产品（如5G/6G基站、音视频模组）的FPGA逻辑设计，包括物理层算法实现（如DDC/DUC、信道编译码、调制解调）； 2）独立完成FPGA代码开发、仿真验证（Modelsim/VCS）、时序优化及资源管理； 2、接口与协议实现：开发高速接口逻辑（如JESD204B、PCIe、RapidIO、SPI/I2C），支持硬件与软件协同调试； 3、全流程技术支撑：参与需求分析、方案设计、文档编制，并解决量产及维护阶段的技术问题； 任职要求： 1、硕士及以上学历，电子工程、通信工程、微电子、信号处理等相关专业； 2、核心技能： 1）FPGA开发工具：精通Vivado，熟悉ISE/Quartus综合工具及Modelsim仿真工具； 2）硬件描述语言：熟练使用Verilog/VHDL编写RTL代码及Testbench； 3）算法与协议：熟悉数字信号处理算法（如OFDM、MIMO、LDPC）、常用通信接口协议； 3、项目经验： 1）3年以上FPGA开发经验，有无线通信、音视频处理、高速接口开发项目背景者优先； 2）具备Xilinx/AlteraFPGA芯片（如Artix-7、Zynq）实际开发案例； 3）具备无人机反制系统产品相关开发经验； 4、软技能： 1）较强的英文文献阅读能力（需处理芯片手册及行业标准）； 2）良好的逻辑分析能力、团队协作精神及抗压能力；

岗位职责： 1、熟练操作状态监测系统，运用波形、频谱、轴心轨迹等图谱功能，对炼化工厂内动设备开展无线及离线巡检与监测，及时识别异常并上报； 2、负责对存在异常的动设备进行故障诊断与分析； 3、编制故障诊断分析报告及相关技术文档和报表； 4、与业主方及协作单位人员保持沟通，跟进设备运行状态及维修进展； 5、完成项目经理交办的其他巡检、诊断及报告任务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上，机械、过程装备与控制等相关专业； 2、具有一年及以上工作经验，有电厂、石化、钢铁、水泥等行业动设备相关工作经历者优先； 3、熟练掌握计算机操作及常用办公软件应用； 4、掌握动设备相关专业知识，了解所属行业设备运行特点及工艺流程。

工地招聘 单位地址：攀枝花米易 工作地点：凉山州盐源县长柏镇 类别：高速公路搅拌站，便道路 职务：1名大车修理工或学徒 要求：要长期做，有基础 年龄要求：30岁-50岁 工资：5000-10000（包吃住） 备注：工作在工地，条件有限，考虑好再联系，工作时间24小时待命。 其他联系电话

昭觉现在需要夜宵带班师傅一位！代四天三百一天，电话

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招蓝莓采摘工数名，年龄18-55岁，管吃住，活轻松，个人计件模式，工作地点在西昌，想来的打电话:

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急招：【开发工程师】 急招：【装配生产线拉长】 急招：【装配工】 急招：【普工】 包吃包住，可购买社保 工厂电话：

一，操作岗（储备技术人员）4-6人 薪资：6000K每月+年终奖 六险一金 二，外操操作岗 4-6人 薪资：4.5K每月+年终奖 六险一金 岗位要求：大专学历，化工及相关专业；有加氢操作经验或条件优秀者，专业学历可放宽。负责化工相关操作工作，不限经验 工作地址：隆丰街道石化北路东段516号 联系：叶女士

昆山宇成升精密机械有限公司招聘 1、加工中心操机师傅5名， 熟悉三菱，新代系统，三年以上工作经验自动化零件，批量件和散件都多，会四轴五轴优先，能配合加班和倒班，具备管理带班优先，薪资待遇：9000-12000。 2、加工中心操机学徒10名， 机械类相关专业，有上进心，能吃苦，学徒试用期工资4500， 3、加工中心编程师傅2名：5年以上编程工作经验，熟悉UG软件，会四轴五轴优先，懂工装夹治具设计，具备管理带班能力，懂操机。薪资待遇 12000-15000。 具体沟通，联系电话 钟

岗位名称：打磨；手糊；喷漆；粘接；半成品转运员；储备干部； 岗位要求：打磨：1. 车间内有粉尘，需穿戴相应的防护装备。2. 不限人数，接受学徒。3. 能完成日常的打磨工作，保持工作区域的整洁。手糊：1. 车间内有轻微气味，需适应环境。2. 不限人数，接受学徒。3. 能够按照要求完成手糊工作，保证产品质量。喷漆：1. ，年龄20-35岁。2. 必须有喷漆经验。3. 能够按照要求完成喷漆工作，保证产品美观。粘接：1. ，年龄25-38岁。2. 有图纸基础，能熟练使用量具。3. 负责产品的粘接工作，保证产品质量。半成品转运员：1. ，会熟料使用叉车。2. 负责产品的转运工作，保证安全及时。储备干部：1. 男女不限，大专以上学历，成人高科亦可。2. 须有图纸基础，能够处理相关事务。3. 作为储备人才，接受管理和技能培训。 薪资待遇：月薪6000+，免费两餐，厂外住宿（步行10分钟，，水费15/月），空调车间工作环境，每月15号发薪。。

电子厂工程师助理研发/硬件，设备，核心是协助工程师、做技术执行、管资料、跟现场。 一、研发/硬件工程师助理 • 设计辅助：画原理图、做PCB Layout（AD等）、物料选型/BOM制作、封装库维护 • 样品与测试：样板焊接、样机调试、功能/性能测试、数据记录与整理 • 文档与归档：编写测试报告、设计规范、承认书；资料分类、归档、版本管理 • 项目跟进：试产准备、首样验证、设计变更（ECN/PCN）、跨部门沟通 • 问题处理：协助失效分析、电路问题排查、方案改进 • 良率与效率：产线不良分析、TOP问题追踪、工艺优化、提升良率/效率 • 生产保障：指导产线操作、维修培训、工装治具制作/维护 • 品质协同：配合SQE/品管处理客诉、不良改善、标准更新 三、设备工程师助理 • 设备维护：日常点检、保养、报警/故障快速处理、参数调试 • 台账与备件：设备台账、运行记录、备件管理、维修报告 • 技改与改善：参与设备升级、自动化改造、效率提升项目 四、通用基础工作 • 资料管理：文件收发、签署、归档、ERP录入、BOM维护 • 跨部门协作：对接生产、品质、采购、仓库，推进问题解决 • 临时任务：样品制作、数据统计、会议记录、工程师交办事项

生产跟单文员，每笔订单的跟踪直到完成，出入帐登记，员工工资核算，会做表格

岗位职责： 1、依据需求规格文档，开展硬件方案设计，编写概要设计文档与详细设计文档； 2、制定硬件研发各阶段计划，包括设计、开发与测试，并对各环节进度进行统筹管理； 3、根据既定方案完成原理图绘制、PCB布局布线、硬件调试及BOM清单建立； 4、按设计要求完成元器件选型与性能验证，并出具相应的测试分析报告； 5、制定完整的硬件可靠性测试策略，主导测试实施并输出测试总结报告； 6、配合转产工艺人员，提供产品量产所需的技术资料及硬件测试指导说明； 7、针对生产过程及产品运行中出现的异常问题进行技术分析并推动改进措施落地； 8、指导初级和中级硬件工程师完成设计任务，提升团队整体技术水平； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子类、测控类、自动化等相关专业背景，具备5年以上相关工作经验，其中至少3年同类岗位经验； 2、掌握ARM、STM32、单片机等处理器架构及其外设接口电路与驱动开发，有国产MCU应用经验者优先；熟悉UART、IIC、SPI、USB等通信协议；能熟练使用仿真工具进行电路分析； 3、熟悉硬件开发全流程；精通模拟电路、数字电路、混合信号电路及电源系统设计；有4G、蓝牙、NB-IoT、GPS等无线模块类产品开发经验；可独立完成数模混合电路设计与关键器件选型； 4、掌握PCB设计规范与流程，熟练操作Altium Designer等EDA工具，具备阻抗匹配计算能力；有4层及以上高速电路板设计与调试图例者优先； 5、掌握C语言编程，了解单片机常用接口驱动开发流程，具备一定软件开发基础； 6、熟练操作示波器、逻辑分析仪、信号源等仪器设备，具备基本焊接技能；擅长技术文档撰写与归档整理；具备良好的中英文读写能力； 7、工作认真细致，积极主动，责任心强，具备良好的团队合作意识与沟通协调能力，认同团队价值观，具有较强的自我管理能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、免费班车、带薪年假、免费员工餐、免费停车。 入职公司：成都千嘉科技股份有限公司

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

岗位职责： 1、根据项目需求完成元件选型、原理图设计、硬件电路板设计及硬件电路调试； 2、负责实施硬件详细设计、PCB设计、样品调试等工作； 3、负责产品硬件器件选型、成本控制； 4、负责产品结构设计完成电路部分的修改与调整； 5、负责制定硬件设计文档，设计规范，产品测试规范和具体测试方案。 任职资格： 1、2-3年以上硬件开发工作经验； 2、熟练使用AD、Protel、Pads等软件绘制PCB板，对PCB制作工艺有一定了解； 3、熟练掌握示波器，频谱分析仪常用测试仪器的使用； 4、具有良好的团队合作精神及主动沟通的意识； 5、具备快速学习、独立学习的能力，思维敏捷、思路清晰并且具有良好的英文阅读能力。 6、有电力电子产品如逆变器，数字电源开发经验优先。

职位描述: 1. 参与项目整体系统方案的设计与分析，完成RTL代码编写、功能仿真、验证、时序约束与分析以及调试工作； 2. 协同开展系统级调试，协助进行问题定位，负责项目相关技术文档的撰写与维护，承担项目代码及工程文件的日常管理与更新。 任职要求： 1. 电子、通信、微电子等相关专业本科及以上学历； 2. 具备5年以上FPGA或IC设计相关工作经验； 3. 精通Verilog或VHDL语言； 4. 能够熟练查阅英文技术资料，具备规范的编码习惯和技术文档撰写能力； 5. 具备良好的协作意识、职业道德，勤于钻研且具备独立分析和解决问题的能力； 6. 熟练操作示波器、逻辑分析仪等常用测试仪器； 7. 熟悉多种高速接口的应用开发（如PCIE、USB、DDR、以太网等）。 加分项： 1. 熟悉ASIC设计流程或具备成功流片经验； 2. 拥有嵌入式系统开发背景，掌握C/C++或Python等编程语言； 3. 具备视频处理或图像处理相关项目经验。

岗位职责： 1. 深入掌握Xilinx FPGA产品，承担产品研发过程中FPGA选型、系统架构设计及技术方案论证，具备规范的技术文档撰写能力； 2. 承担高速ADC/DAC等核心器件的驱动开发与接口逻辑设计； 3. 负责各类功能模块的逻辑编码、仿真验证及时序约束与分析工作； 4. 负责RTL代码的综合实现、调试测试，并协同软件、硬件工程师完成联合调试； 5. 协同系统工程师开展功能验证、性能优化及整机系统联调工作。 任职要求： 1. 学历要求：全日制本科及以上学历，985、211院校优先，硕士优先； 2. 专业要求：电子、通信、自动化、计算机等相关专业背景； 3. 经验要求：具备3年以上逻辑开发实际经验，有整机或单机产品开发项目经历；具备光通信项目经验者优先，具备图像视频信号处理项目经验者优先，具备无线通信项目经验者优先，具备高速接口（DDR\PCIE等）调试能力者优先； 4. 理论知识要求：掌握扎实的硬件电路与信号处理理论基础； 5. 技能要求：熟练掌握Verilog、VHDL等硬件描述语言；具备优秀的文档编写能力；熟悉C语言编程；具备软硬件协同开发能力者优先； 6. 性格积极，思维严谨，责任心强，学习能力突出，具备良好的沟通表达与团队协作素质； 7. 能够适应出差安排。

岗位职责： 1、负责服务器产品及其组件的硬件研发工作； 2、开展硬件功能模块的分析与设计，输出原理图、初始说明文档、BOM清单及相关技术资料； 3、进行样机调测与问题分析，解决测试、生产及客户使用中的技术问题，并完成调测分析报告； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子类相关专业； 2、对硬件领域有热情，熟悉服务器行业基本情况； 3、具备扎实的硬件基础知识； 4、具有较强的学习能力、自我驱动力与创新能力； 5、能够适应一定的工作压力。

我们专注于先进制造领域高精密设备的研发，现诚邀硬件方向优秀人才加入核心研发团队 岗位方向： 1.高端机电系统设计与集成实现 2.可编程逻辑器件的开发与应用 3.高可靠性硬件架构搭建 4.智能控制算法在硬件平台的实现 核心要求： 1.硕士及以上学历，电子、机械、自动化等相关专业背景 2.熟练使用EDA工具链，具备复杂电路系统设计能力 3.掌握FPGA开发流程或机械系统仿真技术者优先 4.具备嵌入式系统、工业自动化或精密仪器开发经验者更佳 企业优势： √由德国工业4.0顶级实验室负责人领衔带队 √行业内领先的研发与实验平台支持 √个性化定制的职业成长路径 √具有市场竞争力的薪酬待遇体系

【岗位职责】： 1.流程：监管本小组各个环节，主动优化流程，提高各环节效率及质量； 2.现场管理：拆零的管理 3.库容管理：货位、堆码、分类 4.小组资源管理：人员安排与协调、物资管理； 5.监管：小队长日常工作； 6.盘点：组织和安排人员进行仓库盘点工作计划，并准确按时反馈差异数据； 7.6S管理：负责区域清洁卫生工作（使用中药口袋装走垃圾并检查袋内是否有药品等）、物料、安全等管理。 【任职资格】： 1.年龄25-45岁,大专及以上学历，工作经验优秀，可放宽学历； 2.身体素质好，吃苦耐劳，能长时间加班； 3.具有仓库/工厂/快递等相关行业经验2年以上，管理经验1年以上； 4.具有一定的人、物管理能力，包括：目标管理、绩效管理、成本管理等管理能力； 5.具有较强的认知能力和沟通能力，正确 任务 拆解的基础上做好任务下达、人员分配等工作，最终保证目标达成； 6.具有一定的流程再造能力，可以通过相关流程和制度的改革，提高效率，降低成本。 常规福利： 1.生活有保障：午餐补贴、差旅补贴、关爱基金（含家属） 2.假期很丰富：法定节假日 调休、春节带薪放10~15天、年休假、婚假、产假、带薪病假 3.礼金礼品多：结婚礼金、生育礼金、丧假慰问金、生日礼品、各类节日礼品 更多高品质的福利仍在努力完善中..... 真诚欢迎您加入我们，携手创造更美好的明天！ 职位福利：五险一金、带薪年假、多次晋升机会

岗位内容： 1.设计、开发和维护嵌入式硬件系统，包括电路板设计、原型制作和测量测试。 2.根据项目需求编写嵌入式软件程序，并对其进行调试和优化。 3.配合团队完成产品的开发计划和技术难题的解决。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子工程、计算机科学等相关专业背景。 2.熟悉嵌入式系统设计流程，具备电路设计、飞腾FT2000,昇腾310处理器开发经验。 3.熟练掌握C/C++等嵌入式编程语言，能够进行底层驱动开发和移植。 4.具备较强的沟通协作能力和团队合作精神，有扎实的解决问题能力和自主学习意识