
家装全案设计师
3000-8000元/月
装修设计师1-3年学历不限
岗位职责:
1.根据客户需求及空间条件,独立完成家居整体设计方案(含平面布局、效果图、施工图等)
2. 与客户沟通设计理念,提供专业软装搭配建议及材料选型支持
3.协同施工团队进行现场交底与进度跟进,确保设计方案落地效果
4.参与项目预算编制,合理控制设计成本与客户预期
5.持续关注家居设计趋势与新材料应用,提升方案创新性与实用性
任职要求:
1.熟悉AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件,能独立完成全套施工图及效果图制作
2.具备良好的空间规划能力、审美素养及客户沟通表达能力
3.了解家装施工工艺、常用建材特性及国家相关设计规范
4. 工作细致负责,具备较强的服务意识与项目协作精神
5.有住宅全案设计经验者优先,学历不限
设计师
3000-10000元/月
装修设计师3-5年大专现场办公展厅休闲娱乐办公室商铺酒店带薪假期年终奖餐补车补周末双休AI3Ds MAXAutoCADPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
室内外装饰设计,CAD,3D建模,懂基本办公软件,资料整理,节假日周末双休,有团队精神。
家装设计师
3000-8000元/月
装修设计师1-3年学历不限
岗位职责:
1.根据客户需求及空间条件,独立完成家居整体设计方案(含平面布局、效果图、施工图等)
2.与客户沟通设计理念,提供专业软装搭配建议及材料选型支持
3.协同施工团队进行现场交底与进度跟进,确保设计方案落地效果
4.参与项目预算编制,合理控制设计成本与客户预期
5.持续关注家居设计趋势与新材料应用,提升方案创新性与实用性
任职要求:
1.熟悉AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件,能独立完成全套施工图及效果图
2. 具备良好的空间感知力、审美能力与客户沟通表达能力
3.了解家居建材特性、施工工艺及国家相关设计规范
4. 有家装公司或设计工作室从业经验者优先
5.责任心强,具备多任务协调与项目交付能力
家装设计师
4000-8000元/月
装修设计师大专施工图效果图设计师家装
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计,独立完成平面布局、效果图及施工图绘制
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议,把控整体风格与功能合理性
3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调,确保设计方案落地效果
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质与客户满意度
5.按时保质完成设计任务,配合团队完成项目汇报与资料归档工作
任职要求:
1.热爱设计行业,具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力(熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等)
2.具备装修/室内设计相关工作经验,能独立承担中小型项目全流程设计工作
3.具备基础施工工艺知识,了解常用装饰材料特性及施工规范
4.沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作意识与客户服务意识
5. 学历不限,有成功案例或作品集者优先
设计师
8000-15000元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公别墅复式小户型普通住宅五险带薪假期年终奖加班费月休四天3Ds MAXAutoCADSketchUp酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成施工图
1、掌握相关家装工艺、材料知识;
2、清晰了解客户需求,并根据客户需求制作相应设计方案;
3、根据具体方案制作模型、效果图(SU、3DMAX、酷家乐均可);
4、根据最终方案,协助客户选定相应材料并制作精准预算,签定合同。
应用工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技应用、食品
一、岗位职责
1. 根据客户需求精准推荐合适产品,并将公司产品有效融入客户应用场景,对应用成效承担责任;
2. 为客户提供产品使用过程中的专业技术支持与指导服务;
3. 持续跟踪客户反馈及市场动向,及时向研发团队传递信息,协助明确产品研发方向;
4. 确保分配的应用研发任务按时按质完成,对所开发新品的风味、工艺、品质及稳定性全面负责;
5. 组织并实施面向公司业务人员及客户的產品应用培训工作。
二、任职要求
1. 性别不限,年龄25-40岁,中专及以上学历,烹饪相关专业优先;
2. 持有厨师资格证书,具备3年及以上实际厨师工作经验;
3. 具备良好的沟通协调能力;
4. 熟练掌握常用办公软件操作,包括PPT制作等技能。
三、公司福利
公司统一缴纳五险一金,提供丰厚年终奖、感恩奖、节日福利、教育津贴、婚假、生育津贴、高温补贴、八一建军节福利、婚丧嫁娶关怀金、生日礼金,提供免费工作餐、免费住宿及免费入职体检
职位福利:全勤奖、加班补助、包吃、绩效奖金、年底双薪、包住、餐补、五险一金
职位亮点:周末双休
电控工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、电气、机电一体化、自动化控制等相关专业;
2、具备3年以上电气控制设计或物流产品领域的相关工作经验;
3、有电气控制系统设计、工程制图等实践经验者优先,具备AGV、机器人研发背景者优先,参与过物流输送系统、分拣系统等电气控制项目者优先。
4、掌握PLC系统设计,熟悉单片机工作原理。
5、具备较强的学习意识与沟通协作能力,思维敏捷,工作主动,责任心强。
刀具研发主管
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科木工刀具研发
一、岗位职责:
1、 制定研发战略:结合公司业务发展方向及市场动态,规划研发部门的长期发展战略,明确产品开发路径与核心技术攻关方向。
2、 团队管理:主导研发团队的搭建、人才培养与日常管理,提升组织效能,保障研发任务高效达成。
3、 项目管理与协调:统筹研发项目的启动、执行与落地,把控进度、质量与风险,确保各环节协同推进。
4、 知识产权管理:组织开展专利申报、技术成果保护及相关管理工作,维护企业核心技术资产安全。
5、 技术合作与交流:推动与行业伙伴、高等院校及科研单位的技术对接与联合研发,引入先进技术和创新资源。
6、 预算与资源管理:负责研发经费规划、资源配置优化及成本管控,保障研发投入的合理性与持续性。
二、职位要求
1、 本科及以上学历,机械类或相关专业背景。
2、 拥有扎实的研发团队领导经历及重大项目实施经验。
3、 熟知产品研发全周期流程、质量管理体系及项目管理方法论。
4、 具备出色的跨部门沟通能力与团队协作意识。
5、 富有技术创新意识和技术预判能力,能有效驱动业绩提升与技术革新。
6、 具备3-8年研发团队管理经验,曾参与大型企业上市过程者优先,具有规范化研发管理体系实践经验者更佳。
药物研发工程师(质量方向)
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科药品研发科研助理质量研究
药物研发工程师(质量方向)
生源:2026年应届毕业生
专业:药学、中药学、药物制剂、制药工程
作为管培生进行定向培养,培养方向为药品研发中的质量研究
潍坊诸城市岗位职责:1、负责家居空间的整体设计与规划,包括室内布局、色彩搭配、家具配置等;2、与客户沟
3000-10000元/月
装修设计师经验不限大专3Ds MAX
岗位职责:
1、负责家居空间的整体设计与规划,包括室内布局、色彩搭配、家具配置等;
2、与客户沟通交流,了解客户需求并提供符合客户品味的设计方案;
3、协调施工团队,确保设计方案得到准确执行;
4、参与项目前期调研,收集市场信息及流行趋势,为客户提供最新的设计灵感;
5、完成设计图纸及相关文档的制作,并进行必要的修改和完善。
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业为室内设计、环境艺术设计等相关领域;
2、具有家居设计相关工作经验,有成功案例者优先,没有经验也可以现学;
3、掌握CAD、酷家乐、Photoshop等设计软件;
4、具有良好的审美观和创意能力,能够独立完成设计工作;
5、具备较强的沟通能力和团队协作精神,能够适应快节奏的工作环境;
6、了解装修行业的最新动态和技术发展,对市场有一定的敏感度;
7、持有相关设计证书者优先考虑。
截止日期:2027年03月07日
招聘人数:1人
家装/工装室内设计师
1.4-2.2万元/月
装修设计师3-5年学历不限现场办公展厅别墅办公室复式餐厅3Ds MAXAutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成施工图
纯画图工作室,不做施工。
销售团队规模120人,单量稳定,不需要谈单
工作内容:能独立完成家装/工装施工图、布置图及预算报价等
年龄要求:25-38岁
厂长/主管3-5年本科
岗位职责:
1、牵头编制生产车间的管理制度与操作流程,构建完善的车间管理体系,保障生产运作有序高效。
2、依据生产计划统筹安排生产任务实施,推动精益化生产,持续优化产能与人员效率。
3、组织落实生产车间及仓储团队的培训与绩效考核,确保人员能力符合GMP规范要求。
4、协调开展生产人员对厂房设施及设备的安装、调试等实施工作。
5、主导生产现场质量合规管理,确保产品品质稳定并满足既定标准。
6、全面负责车间EHS相关工作,严格执行岗位安全管理制度。
任职要求:
1、本科及以上学历,药学类相关专业背景。
2、具备三年以上制药行业生产管理实践经验。
3、掌握药品质量管理规范、法规指南及工艺技术要求,熟悉药学、生产、质量控制、设备及自动化信息化等相关知识与原理。
驻厂技术员(西昌)
4000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年大专机械设备机电设备
岗位职责:
1、每日对固定污染源烟气自动监控设备及数据传输系统进行巡检,确保设备稳定运行,及时开展故障排查与修复;
2、定期汇总并上报监测设备运行状况,遇重大事故或设备严重异常须立即向上级报告;
3、确保监测数据准确率及数据传输有效率维持在95%以上;
4、负责空调系统、压缩空气系统的日常巡检与维护,发现问题后及时通知甲方处置;
5、其他工作:完成本区域主管交办的各项临时性任务。
岗位要求:
1、具备工业自动化控制、仪器仪表、实验分析等相关专业大专及以上学历,年龄不超过40岁;
2、有现场监测设备维护维修工作经验,持有自动监控(气)运行工证者优先考虑;
3、掌握基本商务礼仪,具备良好的沟通能力与应变能力;
4、工作踏实肯干,具备较强的学习能力与动手操作技能,能够持续学习环保政策法规、公司制度及在线监测技术规范;
5、责任心强,具备团队协作意识和进取心,服务态度积极主动。
福利待遇:
1、六险一金+提供食宿
2、提供专业培训指导,拥有清晰的晋升发展路径
职位福利:六险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游
熔炼班长/主操
8000-15000元/月
生产管理6-10人3-5年高中
一、岗位职责
1. 执行公司和钛材事业部各项规章制度和各项指令。
2. 负责电极表面、焊缝、直线度、压实密度复查和电极、铸锭对中心的复查,使之符合工
艺规程。
3. 熔炼前对水、电、气、真空系统、仪表等设备情况全面检查,保证设备运行正常。
4. 执行工艺规程、确保铸锭质量。
5. 做好相关记录和实物标识及辅助电极与电极、铸锭对应管理工作。
6. 完成当班生产任务和临时安排生产任务,做好现场“6S”工作。
二、任职资格
1.学历与专业:大专/职高及以上学历。冶金、机械一体化等相关专业背景优先。
2.经验与技能:5 年以上钛及钛合金熔炼工作经验,有行车、叉车证优先。
专业技能:对钛及钛合金知识有所了解。有较强的组织协调沟通能力,工作仔细,责任心
强。
选矿厂主任(磷矿 重介 浮选 光选)
1.5-2.5万元/月
车间主任月结5-10年大专选矿金属矿重介浮选光选
一、职位描述 岗位核心职责:全面负责选矿厂日常运营管理、磷矿选矿工艺(重介、浮选、光选)管控、生产安全及团队管理,确保选矿生产高效、稳定、合规,达成公司既定的选矿回收率、产品质量、生产成本等核心指标。 (一)生产运营管理 1. 统筹选矿厂整体生产计划,结合公司生产任务,制定并落实重介、浮选、光选各工序的生产方案、作业计划,合理调配人力、物力、财力资源,确保生产连续稳定运行,按时完成各项生产指标。 2. 负责磷矿选矿全流程管控,重点把控重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺环节,优化工艺参数,解决生产过程中出现的工艺难题,提升选矿回收率、精矿品位,降低尾矿品位及生产成本。 3. 监督生产过程中的设备运行状态,协调设备维修、保养工作,确保重介分选设备、浮选机、光选机等核心设备正常运转,减少设备故障停机时间,提升设备利用率。 4. 严格执行生产操作规程、质量标准及环保要求,监督生产过程中的原矿、中间产品、精矿的质量检测,及时调整工艺参数,确保产品质量符合公司及客户要求,杜绝环保违规问题。 (二)工艺技术管理 1. 主导磷矿重介、浮选、光选工艺的优化与改进,结合原矿性质变化,调整工艺方案,提升选矿效率和产品质量,推动生产技术升级。 2. 负责选矿工艺技术文件的编制、修订与执行,指导员工规范操作,开展工艺技术培训,提升员工的工艺操作水平和技术素养。 3. 跟踪行业内磷矿选矿(重介、浮选、光选)先进技术、工艺及设备,组织技术调研与引进,推动选矿厂技术革新,降低生产成本,提升核心竞争力。 4. 处理生产过程中的工艺异常问题,组织技术分析会,制定整改措施并跟踪落实,避免同类问题重复发生。 (三)安全与环保管理 1. 全面负责选矿厂安全生产管理,建立健全安全生产管理制度、操作规程及应急预案,组织开展安全生产培训、安全检查及隐患排查,及时整改安全隐患,杜绝安全事故(人身、设备、火灾等)发生。 2. 严格落实环保法规及公司环保要求,监督选矿废水、废渣、粉尘等污染物的处理与排放,确保达标排放,推动绿色生产。 3. 负责员工安全防护管理,监督员工正确佩戴、使用劳动防护用品,规范作业行为,提升员工安全意识。 (四)团队与日常管理 1. 负责选矿厂员工的招聘、培训、考核、激励及日常管理,搭建高效的生产团队,提升团队凝聚力和执行力。 2. 协调与公司生产部、技术部、设备部、安全环保部等相关部门的工作衔接,确保各项工作顺利推进;处理员工工作纠纷及诉求,营造和谐的工作氛围。 3. 负责选矿厂各项成本管控,合理控制耗材、能耗、人力等成本,提交生产报表、成本分析报告,为公司决策提供依据。 4. 严格执行公司各项规章制度,规范选矿厂日常运营流程,确保各项工作合规、有序开展。 二、任职要求 (一)基本要求 1. 年龄30-50岁,大专及以上学历,矿物加工工程、选矿工程、化工工程等相关专业,持有选矿相关职业资格证书者优先。 2. 具有5年以上磷矿选矿厂管理经验,3年以上重介、浮选、光选工艺管控经验,熟悉磷矿(尤其是沉积型、岩浆型磷矿)的选矿特性及全流程工艺。 3. 身体健康,能够适应选矿厂倒班管理需求,无职业禁忌证,服从公司工作安排。 4. 具备良好的职业素养,责任心强、作风严谨,具有较强的抗压能力、执行力及问题解决能力。 (二)专业能力要求 1. 精通磷矿重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺,能够熟练调整工艺参数,解决生产过程中的复杂工艺难题,具备工艺优化及技术革新能力。 2. 熟悉选矿厂核心设备(重介分选机、浮选机、光选机、球磨机、分级机等)的工作原理、操作规范及维护要点,能够协调设备维修与保养工作,提升设备利用率。 3. 掌握选矿生产质量管控、成本管控方法,能够制定合理的生产计划,达成选矿回收率、精矿品位等核心指标。 4. 熟悉安全生产、环保相关法规及行业标准,能够建立健全安全、环保管理制度,有效防范安全、环保风险。 (三)管理能力要求 1. 具备较强的团队管理能力,能够搭建高效生产团队,开展员工培训、考核与激励,提升团队整体素质和执行力。 2. 具备良好的沟通协调能力,能够有效对接公司各相关部门,协调解决生产过程中的各类问题,推动工作高效推进。 3. 具备较强的统筹规划能力和决策能力,能够根据公司生产任务,合理调配资源,制定科学的生产及工艺方案,应对生产过程中的突发情况。 4. 具备成本意识和创新意识,能够通过工艺优化、技术革新,降低生产成本,提升生产效率和产品竞争力。 (四)其他要求 1. 无违法违纪记录,无重大安全事故责任记录。 2. 能够长期驻厂工作,接受合理的加班及倒班安排。 3. 熟悉行业相关政策及发展趋势,具备一定的行业资源者优先
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1、负责班组日常运作管理,统筹人员培训与绩效考核工作。
2、根据生产计划安排,组织并落实各项生产任务的实施。
3、组织推进物料出入库流程的相关作业,确保账物一致。
4、落实生产现场质量合规管理,保障产品品质符合既定标准。
5、组织车间设备的基础维护与定期保养工作的开展。
6、协助完成厂房设施及生产设备的安装与调试支持工作。
7、全面开展班组EHS管理工作,执行岗位安全管控责任。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,药学类相关专业背景。
2、具有三年以上制药行业生产岗位工作经验。
3、掌握药品质量管理规范、法规指南及工艺技术要求,熟悉药学、生产、质量控制、设备及自动化信息化相关知识与基本原理。
庭院设计师
3000-8000元/月
景观设计师大专
岗位职责:
1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及现场技术指导,确保设计效果与落地质量统一
2.参与项目前期调研、概念构思及汇报沟通,配合团队完成文本编制与效果图协调
3.熟悉植物配置、硬质铺装、水景构筑等专业技术要点,能独立处理设计变更与现场问题
4.协同建筑、市政等专业完成多专业对接,保障项目整体性与可实施性
5.跟踪行业动态与新材料应用,持续优化设计方案的生态性、功能性与美观性
任职要求:
1.学历不限,风景园林、环境艺术、城市规划等相关专业优先
2.具备园林/景观设计相关工作经验,能力突出者经验不限
3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Lumion、Photoshop等设计软件
4. 具备良好的审美能力、空间表达能力和方案汇报能力
5.责任心强,具备团队协作意识与基础项目管理素养
生产车间主任
4000-6000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验饮料酒水经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
40岁以下 可侧重于招聘凉山州区域的或者甘洛及其临县的应聘者(考虑到稳定培养)
学历:本科
专业:食品、医药、自动化相关专业
工作经验:5年以上
一、岗位职责:
1、全面负责车间生产现场管理工作;
2、生产工艺技术文件、制度、操作规程制定、管理与宣贯;
3、负责车间员工岗前培训;
4、负责设备维护保养;
5、车间团队建设。
二、任职要求:
1、大学本科以上学历,食品、医药、自动化相关专业;
2、5年以上食品类企业生产管理工作经验;
3、具有较好的计划、组织、沟通能力;
4、熟练操作Office办公软件系统;
5、具备良好的团队精神。
培养方向:厂长
服装设计专员
5000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专五险一金年终奖带薪假期现场办公周末双休加班费
岗位要求:
1. 大专及以上学历
2. 从事宠物用品的设计与开发工作
3. 具备3年以上服装设计相关工作经验
4. 熟悉服装制作工艺流程
5. 能配合工厂优化生产工艺,参与样品打样支持
6. 熟知服装面辅料特性及应用
7. 熟练使用WORD、EXCEL等办公软件
8. 熟练操作PS、CDR、AI等设计工具
9. 具备电脑手绘能力,理解服装结构,能将创意转化为可视化设计
10. 可识别并处理ET文件
其他待遇:
1、基本工资+绩效提成+社保福利+工龄工资+全勤奖励+年终奖金;
2、节假日按国家规定执行,发放节日礼品、补贴及组织员工旅游活动;
3、通过试用期的正式员工可享受生日津贴;
4、公司正式员工的底薪随工作年限递增,每满一年月薪资上调200元,累计不超过2000元;
5、缴纳五险一金;
6、双休制,工作时间9:00-18:00
商业空间设计师
280-780元/天
装修设计师经验不限学历不限有独立完成落地作品的现场办公远程办公展厅办公室商铺酒店餐厅五险一金年终奖餐补车补房补周末双休AI3Ds MAXAutoCADSketchUp酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料
商业空间设计
展厅设计
餐饮设计
酒店设计
效果图+施工图+门头效果
本地以及全国周边皆可
签电子合同
通勤+补贴+现场指导现结
全职也可以
底薪+提成+五险一金+绩效
+项目提成+年底分红+出差补贴
不限成都,全国可见
栏目概述
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