
巡检诊断工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科不需要出差需要夜班1-3年设备维保经验要求有设备维保经
岗位职责:
1、熟练操作状态监测系统,运用波形、频谱、轴心轨迹等图谱功能,对炼化工厂内动设备开展无线及离线巡检与监测,及时识别异常并上报;
2、负责对存在异常的动设备进行故障诊断与分析;
3、编制故障诊断分析报告及相关技术文档和报表;
4、与业主方及协作单位人员保持沟通,跟进设备运行状态及维修进展;
5、完成项目经理交办的其他巡检、诊断及报告任务。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上,机械、过程装备与控制等相关专业;
2、具有一年及以上工作经验,有电厂、石化、钢铁、水泥等行业动设备相关工作经历者优先;
3、熟练掌握计算机操作及常用办公软件应用;
4、掌握动设备相关专业知识,了解所属行业设备运行特点及工艺流程。
图文店前期后期
2000-5000元/月
图文排版经验不限中专/中技
【任职要求】
- 教育背景:高中或同等学历以上。
- 技能要求:熟练操作办公软件,如Microsoft Office,具备基本的计算机操作能力。
- 经验要求:无经验要求,但有图文店工作经验者优先考虑。
- 性格特质:耐心细致,具有良好的沟通能力和团队合作精神。
【福利待遇】
- 工作性质:正式工。
- 福利待遇:提供工服免费,享受五险一金保障,年终奖及全勤奖。
- 工作时间:标准工作制,具体时间根据店铺运营需求调整。
- 地理位置:位于市中心繁华地段,交通便利。
橡胶研发工程师(减隔震领域)
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科橡胶配方橡胶工艺
公司:四川科安顺科技有限公司
职位:橡胶研发工程师(减隔震行业)
岗位职责:
1、负责研发管理体系的搭建、优化与持续完善,规范研发流程与标准。
2、统筹研发预算管理,科学调配人力、设备及经费等研发资源。
3、主导减隔震装置(包括隔震支座、阻尼器、调谐质量阻尼器等)、结构健康监测系统(涵盖传感器网络、数据采集与传输设备、监测平台软件)、振动控制装备及其核心算法(如损伤识别、状态评估、安全预警)的研发与迭代升级。
4、推进新材料、新工艺及新型测试技术在减隔震与监测领域的应用研究。
5、跟踪并探索物联网、大数据、人工智能等技术在结构安全监测与振动控制中的集成应用。
6、促进研发成果高效转化为可市场化的产品。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,专业涵盖铁路工程、结构工程、防灾减灾工程及防护工程、土木工程、机械工程、自动化、材料科学与工程等相关方向,具有博士学位者优先考虑。
2、具备5年以上结构工程、减隔震、结构监测、振动控制、智能传感设备等相关领域研发工作经验。
3、有在减隔震产品生产企业、大型工程咨询设计院技术研发部门或知名监测设备制造商研发团队担任高级研发管理岗位经历者优先。
压力容器研发工程师
1-1.6万元/月
其他生产营运人员经验不限本科非标设备
职责描述:
1. 承担压力容器(如分离器、吸收塔)、换热器等设备的机械设计与强度校核工作;
2. 编写设备技术规格文件,审查制造商提供的图纸资料;
3. 参与设备出厂前的验收测试(FAT),处理制造及现场安装过程中的技术问题;
4. 协同工艺专业确定设备结构方案及接口参数。
任职要求:
1. 熟悉压力容器设计标准(GB150、ASME Ⅷ Div.1/2);
2. 熟练操作 HTRI(换热器热力计算)、PV Elite/SW6(设备强度分析)软件;
3. 掌握高温高压、腐蚀性介质条件下设备材料选用原则;
4. 具备境外设备监造经历,可独立开展中英文技术文件沟通与谈判;
5. 了解天然气处理、液化装置模块化设计、报价等相关流程;
6. 具备良好英语能力;能独立撰写英文方案者优先(侧重读写能力),需通过英语四级或以上;
7. 要求本科及以上学历。
服装设计师经验不限学历不限现场办公远程办公年终奖AIPS服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装饰品T恤/卫衣外套衬衫裤装男装女装裙装西服运动服
【招募共创合伙人】不止是招聘,更是邀请你共同书写一个品牌的故事
我们是一颗正在破土而出的新芽,心中怀揣着一个关于美与创造的梦想——打造一个属于我们自己的原创服装品牌,并最终落地一家有温度的实体门店。
这不仅仅是一份工作,更是一次充满激情的创业旅程。我们在寻找这样的你:
·心怀设计梦:你对服装设计有无限热爱,不只是会画图,更拥有“设计思维”,乐于从生活中洞察需求,用设计讲述故事。
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·乐于共成长:你渴望一个能亲手参与从0到1全过程的机会,而不仅仅是执行命令。
我们将一起:
·从灵感碰撞到打版定样,共同定义品牌的DNA。
·参与品牌建设的每一个环节,从视觉形象到营销策略。
·携手将图纸变为成衣,并最终迎接我们第一家门店的诞生。
如果你已经心动,请带着你的故事和作品联系我们。让我们一起,把梦想缝进现实,用服装表达态度!
电机伺服驱动控制研发工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员5-10年本科
工作内容:
1. 开展微特电机产品控制器的研发与设计工作;
2. 承担关键技术攻关及技术问题的解决与处理;
3. 编制产品设计规范等相关技术文档;
4. 制定并推进本专业“三化”(通用化、组合化、系列化)及标准化工作的规划与实施;
5. 推进新技术的研究与开发;
6. 协助解决产品研制与生产过程中的技术与质量问题;
7. 参与对外技术方案的常规论证工作。
任职资格:
工作经验:具备微特电机产品控制器研发与设计相关经验;
教育背景:理工类专业(机电一体化、电子信息等相关方向);
知识要求:具备扎实的专业理论基础,系统掌握本专业的基础理论与技术知识,对所属技术领域有一定深入理解;
技能要求:
熟练操作常用二维、三维CAD绘图软件,能熟练运用AD进行电机电路设计,精通STM32等微控制器的应用;实践能力强,可独立完成电路调试与故障排查,具备电机驱动程序的编写与调试能力;具备较强的专业技术风险预判能力,能够通过技术手段降低研发过程中的质量风险;可在独立或指导下有效分析产品研发中的技术难点;书面表达规范、准确,能清晰指导产品加工与生产流程。
零经验【工程师助理】能吃苦8000-12000
8000-12000元/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限中专/中技全职需出差免车费做六休一厂内食堂工作餐免费月结工资4人间宿舍坐班恒温车间缴纳社保读写26个字母
岗位职责:
1. 协助工程师完成生产现场设备调试、数据记录及基础运维工作
2. 执行日常巡检任务,及时反馈异常情况并配合处理
3. 按照标准流程参与产品组装、检测或包装等生产环节
4. 整理维护生产台账与作业文档,确保信息准确可追溯
5. 遵守安全生产规范,落实6S现场管理要求
任职要求:
1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员投递
2. 身体健康,能适应车间环境,具备吃苦耐劳精神
3. 工作认真细致,有较强的学习意愿和执行力
4. 具备基本沟通能力,服从工作安排,团队协作意识强
5. 中专/技校及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业优先
机器人开发工程师
2.1-4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科机器人算法运动控制算法运动规划动力控制C/C++医疗机器人
任职要求:
1、掌握机器人学相关基础理论,具备机器人运动控制方向的研发实践经验;
2、能够识别并处理研发过程中遇到的技术难点与问题;
3、熟悉在Linux环境下进行多线程、多进程程序开发,具备面向对象编程理念,可独立完成模块化设计与编码实现,有大型软件项目经验者优先考虑;
4、在机器人运动控制领域具有软件系统设计经验者优先,参与过机器人底层伺服控制算法的开发工作,熟悉PID调节、振动抑制、参数辨识等相关技术;
5、了解TCP/IP协议体系,掌握网络编程技术(如socket、epoll等);
6、熟悉QT开发平台,具备图形用户界面(GUI)开发经历;
7、加分项:
1)具备优秀的编程能力;
2)具备出色的数学功底,擅长运用各类数学方法和工具(如矩阵分析、优化算法、人工智能等)解决机器人领域的算法挑战;
岗位职责:
1、开展机器人运动学相关算法的研发与调优,涵盖正逆运动学计算、雅克比矩阵建模、运动学标定、动力学建模及参数辨识等内容;
2、承担机器人关节空间与操作空间运动控制器的设计与调试任务;
3、依据产品需求及实际问题完成控制软件的开发与优化,持续提升控制系统的性能与稳定性;
4、参与医疗机器人控制系统整体架构规划与技术方案制定;
5、结合产品需求制定算法与软件测试方案,设计测试用例,分析测试数据,推动算法与系统的迭代升级;
6、跟踪前沿学术成果,归纳现有算法并进行改进与性能提升;
复合材料成型工艺工程师
1.8-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科材料工艺设计复合材料
工作职责
(1)掌握碳纤维增强树脂基复合材料的制备技术,了解航空航天领域复合材料热压罐成型工艺;
(2)开展复合材料成型工艺的研究与优化,编制工艺文件,提高产品良率及产线运行效率;
(3)承担项目工艺技术研发与维护任务,精通航空制造中非金属材料零部件的加工方法;
(4)负责项目日常工艺支持、质量控制、技术文档管理等工作,熟悉项目执行流程与管理体系。
任职要求
(1)能够熟练操作CAD/CAE等工程软件,具备复合材料相关重大科研项目的实施经历;
(2)本科及以上学历,具有三年以上相关工作经验
其他工程司机铲车司机挖机司机塔吊司机工地学徒工长期1-2人月结
凉山彝族自治州招工地学徒工、挖机/钩机师傅及学徒、铲车/装载机师傅及学徒、其他工程司机翻斗车,渣土车。.塔吊司机师傅及学徒.,B2大货车司机.
消防安装消防水长期3-5人月结
凉山彝族自治州西昌市招消防水、消防安装,二把刀勿扰,来了冒充师傅的自己走人,不予结工资。承担相应的物资赔偿
招服装图案设计工艺q
6000-9000元/月
服装设计师3-5年大专现场办公周末单休PS制定工艺文件服装生产过程管理服装T恤/卫衣外套衬衫男装
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.跟踪流行趋势,结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发
3.与版师、样衣工、采购及生产部门协同,确保设计方案可落地、成本可控、品质达标
4.参与面辅料选样、色彩搭配及图案设计,提升产品视觉表现力与穿着体验
5.整理设计档案,优化设计流程,持续提升设计效率与创新质量
任职要求:
1.热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力与原创意识
2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator、Photoshop等设计软件
3.具备基础的服装结构、面料特性及生产工艺知识
4.沟通协调能力强,能适应多任务并行与跨部门协作
5.学历不限,有相关实习或项目经验者优先
针织面料设计师
6000-15000元/月
服装设计师经验不限学历不限
如果是服装设计公司开发的不要找我,我们公司是做潮牌面料,主要想认识一些设计师,看看我们家的面料,如果看工作机会可以推朋友公司,我们家主要是服装面原料b端的
岗位职责:
1. 负责潮牌系列的设计开发,涵盖款式创意、版型结构、面料组合及工艺落地全流程
2. 紧密结合品牌调性与前沿市场趋势,完成从灵感构思、设计表达到成衣实现的完整设计闭环
3. 主动挖掘优质功能性面料资源,重点适配企业现有面料库,推动创新应用与成本效益平衡
4. 参与样衣评审、大货生产跟进及上市后用户反馈分析,持续提升设计表现力与实穿体验
5. 协同供应链、营销及销售团队,提供专业设计支持与面辅料应用建议,助力产品高效转化
任职要求:
1. 热爱潮流文化,具备敏锐的时尚洞察力与扎实的原创设计能力
2. 熟悉人体工学与工艺逻辑,能独立完成设计图稿、版型沟通及面辅料精准选配
3. 有潮牌、运动休闲类服装设计经验者优先,熟悉快反开发流程更佳
4. 具备良好跨部门协作意识,乐于开展技术交流与资源整合
5. 学历不限,重视实际项目经验与作品呈现能力
岗位职责:
1. 负责潮牌服装系列的设计开发,涵盖款式创意、版型结构、面料组合及工艺落地全流程
2. 紧密结合品牌调性与前沿市场趋势,完成从灵感构思、设计表达到成衣实现的完整设计闭环
3. 主动挖掘优质功能性面料资源,重点适配企业现有面料库,推动创新应用与成本效益平衡
4. 参与样衣评审、大货生产跟进及上市后用户反馈分析,持续提升设计表现力与实穿体验
5. 协同供应链、营销及销售团队,提供专业设计支持与面辅料应用建议,助力产品高效转化
任职要求:
1. 热爱潮流文化,具备敏锐的时尚洞察力与扎实的原创设计能力
2. 熟悉人体工学与工艺逻辑,能独立完成设计图稿、版型沟通及面辅料精准选配
3. 有潮牌、运动休闲类服装设计经验者优先,熟悉快反开发流程更佳
4. 具备良好跨部门协作意识,乐于开展技术交流与资源整合
5. 学历不限,重视实际项目经验与作品呈现能力
四季装设计师
1.3-1.5万元/月
服装设计师10年以上学历不限现场办公五险周末单休CorelDRAW设计初稿服装女装
岗位职责:
1. 负责四季装的设计开发,把握流行趋势与品牌调性
2. 独立完成款式设计、面料搭配及设计稿呈现
3. 参与产品从设计到落地的全流程协作
任职要求:
1. 具备扎实的服装设计能力与敏锐的时尚感知力
2. 熟悉四季服饰的材质特性与穿着场景需求 3. 有良好的审美素养和创新意识,能持续输出优质设计
CAD服装打版师(精于女装立体裁剪优先)
8000-10000元/月
服装/纺织设计5-10年高中服装纺织品针织工艺剪裁工艺缝制工艺
青岛布鲁姆斯制衣有限公司是一家专注于服装设计、生产与销售的出口型企业,拥有十余年行业经验,现因业务拓展,诚邀各类人才加入。
公司提供节假日福利、五险一金、免费午餐及免费岗前培训,定期组织丰富多彩的团建活动,工作环境轻松融洽。
欢迎有意向者积极联系,期待您的加入!
岗位职责:
1. 依据客户提供的尺码表及款式图完成样板打制;
2. 根据客户尺码表和款式图核算报价所需物料消耗;
3. 负责大货生产用样板及工艺文件的制作。
cad服装打版师(精于女装立体裁剪者优先)
7000-10000元/月
服装/纺织设计5-10年大专服装缝制工艺剪裁工艺针织工艺纺织品
青岛布鲁姆斯制衣有限公司是一家集服装设计、生产、销售于一体的出口型企业,专注服装领域十余年,现因业务扩展,诚邀各类人才加入。
企业享有节假日福利,提供五险一金,免费午餐,免费岗前培训,定期组织丰富团建活动,工作环境轻松融洽。
欢迎有意向者随时咨询,期待您的到来!
岗位职责:
1. 依据客户尺码表及款式图完成样板制作;
2. 根据客户尺码表和款式图核算报价用料消耗;
3. 负责大货生产所需样板及工艺文件的编制。
熔炼班长/主操
8000-15000元/月
生产管理6-10人3-5年高中
一、岗位职责
1. 执行公司和钛材事业部各项规章制度和各项指令。
2. 负责电极表面、焊缝、直线度、压实密度复查和电极、铸锭对中心的复查,使之符合工
艺规程。
3. 熔炼前对水、电、气、真空系统、仪表等设备情况全面检查,保证设备运行正常。
4. 执行工艺规程、确保铸锭质量。
5. 做好相关记录和实物标识及辅助电极与电极、铸锭对应管理工作。
6. 完成当班生产任务和临时安排生产任务,做好现场“6S”工作。
二、任职资格
1.学历与专业:大专/职高及以上学历。冶金、机械一体化等相关专业背景优先。
2.经验与技能:5 年以上钛及钛合金熔炼工作经验,有行车、叉车证优先。
专业技能:对钛及钛合金知识有所了解。有较强的组织协调沟通能力,工作仔细,责任心
强。
选矿厂主任(磷矿 重介 浮选 光选)
1.5-2.5万元/月
车间主任月结5-10年大专选矿金属矿重介浮选光选
一、职位描述 岗位核心职责:全面负责选矿厂日常运营管理、磷矿选矿工艺(重介、浮选、光选)管控、生产安全及团队管理,确保选矿生产高效、稳定、合规,达成公司既定的选矿回收率、产品质量、生产成本等核心指标。 (一)生产运营管理 1. 统筹选矿厂整体生产计划,结合公司生产任务,制定并落实重介、浮选、光选各工序的生产方案、作业计划,合理调配人力、物力、财力资源,确保生产连续稳定运行,按时完成各项生产指标。 2. 负责磷矿选矿全流程管控,重点把控重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺环节,优化工艺参数,解决生产过程中出现的工艺难题,提升选矿回收率、精矿品位,降低尾矿品位及生产成本。 3. 监督生产过程中的设备运行状态,协调设备维修、保养工作,确保重介分选设备、浮选机、光选机等核心设备正常运转,减少设备故障停机时间,提升设备利用率。 4. 严格执行生产操作规程、质量标准及环保要求,监督生产过程中的原矿、中间产品、精矿的质量检测,及时调整工艺参数,确保产品质量符合公司及客户要求,杜绝环保违规问题。 (二)工艺技术管理 1. 主导磷矿重介、浮选、光选工艺的优化与改进,结合原矿性质变化,调整工艺方案,提升选矿效率和产品质量,推动生产技术升级。 2. 负责选矿工艺技术文件的编制、修订与执行,指导员工规范操作,开展工艺技术培训,提升员工的工艺操作水平和技术素养。 3. 跟踪行业内磷矿选矿(重介、浮选、光选)先进技术、工艺及设备,组织技术调研与引进,推动选矿厂技术革新,降低生产成本,提升核心竞争力。 4. 处理生产过程中的工艺异常问题,组织技术分析会,制定整改措施并跟踪落实,避免同类问题重复发生。 (三)安全与环保管理 1. 全面负责选矿厂安全生产管理,建立健全安全生产管理制度、操作规程及应急预案,组织开展安全生产培训、安全检查及隐患排查,及时整改安全隐患,杜绝安全事故(人身、设备、火灾等)发生。 2. 严格落实环保法规及公司环保要求,监督选矿废水、废渣、粉尘等污染物的处理与排放,确保达标排放,推动绿色生产。 3. 负责员工安全防护管理,监督员工正确佩戴、使用劳动防护用品,规范作业行为,提升员工安全意识。 (四)团队与日常管理 1. 负责选矿厂员工的招聘、培训、考核、激励及日常管理,搭建高效的生产团队,提升团队凝聚力和执行力。 2. 协调与公司生产部、技术部、设备部、安全环保部等相关部门的工作衔接,确保各项工作顺利推进;处理员工工作纠纷及诉求,营造和谐的工作氛围。 3. 负责选矿厂各项成本管控,合理控制耗材、能耗、人力等成本,提交生产报表、成本分析报告,为公司决策提供依据。 4. 严格执行公司各项规章制度,规范选矿厂日常运营流程,确保各项工作合规、有序开展。 二、任职要求 (一)基本要求 1. 年龄30-50岁,大专及以上学历,矿物加工工程、选矿工程、化工工程等相关专业,持有选矿相关职业资格证书者优先。 2. 具有5年以上磷矿选矿厂管理经验,3年以上重介、浮选、光选工艺管控经验,熟悉磷矿(尤其是沉积型、岩浆型磷矿)的选矿特性及全流程工艺。 3. 身体健康,能够适应选矿厂倒班管理需求,无职业禁忌证,服从公司工作安排。 4. 具备良好的职业素养,责任心强、作风严谨,具有较强的抗压能力、执行力及问题解决能力。 (二)专业能力要求 1. 精通磷矿重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺,能够熟练调整工艺参数,解决生产过程中的复杂工艺难题,具备工艺优化及技术革新能力。 2. 熟悉选矿厂核心设备(重介分选机、浮选机、光选机、球磨机、分级机等)的工作原理、操作规范及维护要点,能够协调设备维修与保养工作,提升设备利用率。 3. 掌握选矿生产质量管控、成本管控方法,能够制定合理的生产计划,达成选矿回收率、精矿品位等核心指标。 4. 熟悉安全生产、环保相关法规及行业标准,能够建立健全安全、环保管理制度,有效防范安全、环保风险。 (三)管理能力要求 1. 具备较强的团队管理能力,能够搭建高效生产团队,开展员工培训、考核与激励,提升团队整体素质和执行力。 2. 具备良好的沟通协调能力,能够有效对接公司各相关部门,协调解决生产过程中的各类问题,推动工作高效推进。 3. 具备较强的统筹规划能力和决策能力,能够根据公司生产任务,合理调配资源,制定科学的生产及工艺方案,应对生产过程中的突发情况。 4. 具备成本意识和创新意识,能够通过工艺优化、技术革新,降低生产成本,提升生产效率和产品竞争力。 (四)其他要求 1. 无违法违纪记录,无重大安全事故责任记录。 2. 能够长期驻厂工作,接受合理的加班及倒班安排。 3. 熟悉行业相关政策及发展趋势,具备一定的行业资源者优先
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1、负责班组日常运作管理,统筹人员培训与绩效考核工作。
2、根据生产计划安排,组织并落实各项生产任务的实施。
3、组织推进物料出入库流程的相关作业,确保账物一致。
4、落实生产现场质量合规管理,保障产品品质符合既定标准。
5、组织车间设备的基础维护与定期保养工作的开展。
6、协助完成厂房设施及生产设备的安装与调试支持工作。
7、全面开展班组EHS管理工作,执行岗位安全管控责任。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,药学类相关专业背景。
2、具有三年以上制药行业生产岗位工作经验。
3、掌握药品质量管理规范、法规指南及工艺技术要求,熟悉药学、生产、质量控制、设备及自动化信息化相关知识与基本原理。
生产车间主任
4000-6000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验饮料酒水经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
40岁以下 可侧重于招聘凉山州区域的或者甘洛及其临县的应聘者(考虑到稳定培养)
学历:本科
专业:食品、医药、自动化相关专业
工作经验:5年以上
一、岗位职责:
1、全面负责车间生产现场管理工作;
2、生产工艺技术文件、制度、操作规程制定、管理与宣贯;
3、负责车间员工岗前培训;
4、负责设备维护保养;
5、车间团队建设。
二、任职要求:
1、大学本科以上学历,食品、医药、自动化相关专业;
2、5年以上食品类企业生产管理工作经验;
3、具有较好的计划、组织、沟通能力;
4、熟练操作Office办公软件系统;
5、具备良好的团队精神。
培养方向:厂长
缝纫工11-20人月结全职
核心薪资:针毡/湿毡制作岗 2500-7000元/月,手艺越精湛、做得越用心,收入越可观,多劳多得不设上限!
额外惊喜:季度绩效奖、年终奖轮番拿,福利拿到手软,努力就有额外回报!
兜底保障:早8晚6弹性作息,可浮动1小时迟到早退,接送孩子、照料家事都不耽误!
驻厂技术员(西昌)
4000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年大专机械设备机电设备
岗位职责:
1、每日对固定污染源烟气自动监控设备及数据传输系统进行巡检,确保设备稳定运行,及时开展故障排查与修复;
2、定期汇总并上报监测设备运行状况,遇重大事故或设备严重异常须立即向上级报告;
3、确保监测数据准确率及数据传输有效率维持在95%以上;
4、负责空调系统、压缩空气系统的日常巡检与维护,发现问题后及时通知甲方处置;
5、其他工作:完成本区域主管交办的各项临时性任务。
岗位要求:
1、具备工业自动化控制、仪器仪表、实验分析等相关专业大专及以上学历,年龄不超过40岁;
2、有现场监测设备维护维修工作经验,持有自动监控(气)运行工证者优先考虑;
3、掌握基本商务礼仪,具备良好的沟通能力与应变能力;
4、工作踏实肯干,具备较强的学习能力与动手操作技能,能够持续学习环保政策法规、公司制度及在线监测技术规范;
5、责任心强,具备团队协作意识和进取心,服务态度积极主动。
福利待遇:
1、六险一金+提供食宿
2、提供专业培训指导,拥有清晰的晋升发展路径
职位福利:六险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游
厂长/主管3-5年本科
岗位职责:
1、牵头编制生产车间的管理制度与操作流程,构建完善的车间管理体系,保障生产运作有序高效。
2、依据生产计划统筹安排生产任务实施,推动精益化生产,持续优化产能与人员效率。
3、组织落实生产车间及仓储团队的培训与绩效考核,确保人员能力符合GMP规范要求。
4、协调开展生产人员对厂房设施及设备的安装、调试等实施工作。
5、主导生产现场质量合规管理,确保产品品质稳定并满足既定标准。
6、全面负责车间EHS相关工作,严格执行岗位安全管理制度。
任职要求:
1、本科及以上学历,药学类相关专业背景。
2、具备三年以上制药行业生产管理实践经验。
3、掌握药品质量管理规范、法规指南及工艺技术要求,熟悉药学、生产、质量控制、设备及自动化信息化等相关知识与原理。
消息中间件研发工程师
1.5-2.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科C++Linux开发DDS中间件
岗位职责:
1. 从中间件视角承担项目或产品的需求数理、架构规划及细化设计工作;
2. 主导中间件相关功能模块的技术分析与方案设计,依据技术标准与规范完成编码实现及联调测试;
3. 承担相关技术资料的撰写与维护。
任职要求:
1. 拥有本科及以上学历,专业方向为计算机、软件工程、通信等相关领域;
2. 熟练掌握Linux环境下C/C++开发,具备Shell脚本编写经验,了解常用数据结构与设计模式;
3. 掌握Linux平台下的网络编程技术,并具备系统性能调优实践经验;
4. 熟悉DDS、MQTT或Kafka等消息中间件的应用,对其底层机制有一定理解;
5. 有参与产品架构重构或完整经历新产品从无到有开发过程者优先考虑;
6. 具备扎实的技术功底,良好的问题分析与解决能力,拥有团队协作意识和高效沟通能力,责任心强;
7. 具备系统性思维,能够站在整体角度统筹产品设计与研发工作。
研发工程师(复合材料方向)
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士高分子材料材料研发工艺设计纤维材料树脂材料复合材料
岗位职责:
1、在组长的带领下,能够独立承担树脂基体与预浸料的研发工作;
2、在组长的指导下,完成项目相关的技术文档、资料整理及总结报告撰写,并参与专利申报、政府科技项目申报及成果登记等相关工作;
3、协助组长为研发转批产的产品提供生产技术支持,同时配合市场开发及售后环节的技术保障工作。
任职要求:
1、硕士研究生及以上学历,高分子材料、复合材料或相关专业背景;
实习生储备干部+晋升+提供住宿
7000-13000元/月
其他生产营运人员经验不限大专入职主管带教+易上手公司氛围好+公司直招福利奖金丰厚
本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用,敬请求职者周知。
福利待遇
1. 前期底薪5500无责+1000绩效+提成+奖金;
管理期底薪6000+提成+管理奖金(享受团队3%的管理奖金);
2. 公司每年为表现优异员工提供一至两次国内或海外旅游培训机会;
3. 定期组织团队建设及聚餐活动;
4. 一经录用可申请免费公寓住宿。
岗位介绍
1. 掌握基本工作流程;
2. 按照公司系统开展产品运营与团队管理;
3. 对公司员工实施职能培训指导。
岗位要求
1. 具备自主学习意识;
2. 大专及以上学历(通过英语四六级/退伍军人/篮球爱好者/学生会干部/有管理经验者优先);
3. 具备良好的沟通、协调、组织能力及基础培训能力;
4. 责任心强,目标导向明确,能适应一定强度的工作压力。
发展晋升:
实习生 → 见习主管 → 主管 → 部门经理 → 总经理
工作地址:金牛万达SOHO B座2105号
栏目概述
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