岗位职责： 1. 负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写综合能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略并跟踪学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设 5. 与家长/学员保持良好沟通，提供学习建议与成长支持 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 学历不限，有教学经验者优先

岗位职责： 1. 负责中小学或培训机构英语课程的教学实施，确保教学目标达成 2. 开展英语教学督导工作，指导青年教师备课、授课及教学反思 3. 参与英语学科教研活动，优化课程体系与教学方法 4. 组织英语能力测评与学情分析，制定个性化教学改进方案 5. 协助开展英语特色活动（如英语角、演讲比赛等），提升学生语言应用能力 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和沟通表达能力 2. 英语专业背景优先，持有教师资格证及普通话二级乙等以上证书 3. 具备英语教学或教学管理经验者优先，有督导经验者更佳 4. 熟练使用多媒体教学工具，能独立开发教学资源 5. 具备团队协作意识与持续学习能力

【岗位职责】 1. 负责小学及初中阶段英语课程的教学与辅导工作 2. 根据学生特点制定个性化教学方案，提升学习效果 3. 参与教研活动，优化教学内容和方法 【岗位要求】 1. 具备良好的英语表达与教学能力，发音标准 2. 热爱教育事业，耐心细致，有责任心 3. 能与家长保持有效沟通，反馈学生学习情况

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1.要求：具备至少2年及以上少儿英语教学经验，且英语口语发音好。亲和力强，喜欢小朋友。 2.工作范围：有剑桥国际少儿英语经验或新概念教学经验优先。 3.工作内容：负责英语班级授课及家长沟通。 4.薪资情况：目前多校区并行运营，按校区综合情况评估，初级教师入职半年带班后月收入均值7-9K，优秀教师月薪均值15-26K。 5.休假情况：按排班单休；上班时间下午3点至晚上8点，有课的话到晚上8点半下课。新校区行政班时间另定。大部分节假日正常放假。 岗位福利： 上班时间自由，不用早起； 每年一次团队体检； 对优秀教师可进行股权或分红激励； 每年每年团队安排一次团建（国内或国外）； 暑期寒假各有一次近2周的带薪假期。

【岗位职责】 1. 负责语文课程的授课工作，确保教学内容准确、生动。 2. 根据学生情况制定合适的教学计划，提升学习效果。 【岗位要求】 1. 具备良好的语言表达能力，能够清晰讲解知识点。 2. 有责任心，能够认真对待每一节课及学生的学习反馈。 3. 热爱教育事业，具备基本的教学素养和课堂管理能力。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，英语4级以上。 2. 英语口语标准无口音，能流利对话。 3. 形象好，气质佳，擅长沟通交流。 4. 性格开朗，活泼朝气，肢体协调。 5. 女生身高158cm及以上，男生身高170cm及以上。 6. 年龄18-26岁，全职工作。 7. 热爱小朋友，对小朋友有耐心。 【岗位职责】 1. 完成学生班级全英授课体验课，根据统一的教学模版达到最好的体验效果。 2. 带领且辅助小朋友上台展示出纯英文的话剧表演。 【薪资待遇】 底薪4000+提成 【上班时间】 10:00~18:30 我们是一家全国直营的少儿英语培训学校，成立21年，全国连锁直营，目前已开设84家，累计学员60万，在校学员29万。在成都有3家分校：武侯倪家桥、锦江东门大桥、金牛梁家巷。

需求岗位: 班课英语教师岗位 工作内容： 1、承担线下小班课程的教学任务，参与课程的设计与日常教学管理； 2、积极参与教师培训和教研交流活动，持续提升专业水平与授课效果； 3、关注学生学习进展，制定切实可行的个性化辅导方案，助力学生能力成长； 岗位要求： 1、英语类相关专业背景，具备大学英语六级或以上水平； 2、欢迎2026届应届毕业生投递，到岗时间可协商调整； 3、专业知识扎实，沟通表达能力强，富有创新思维； 4、授课风格亲切自然，教学逻辑清晰方法合理，声音洪亮且富有感染力； 5、热爱教育事业，具备良好的协作精神与团队意识； 【面试流程】（约一周内完成） 简历初筛通过—安排试讲—试讲与面谈—复试指导—岗前培训—正式开班授课 【薪资福利】 薪酬结构=基础薪资+课时提成，每年享有4次晋升调薪机会（应届生首年享受保底薪资保障） 【我们提供】 入职即办理六险一金； 团队团建旅游，释放身心压力； 节日关怀礼品，温暖贴心相伴； 教职工子女享就读优惠，司龄满1年可免费入学，享受优质教育资源； 全薪年假与带薪病假双重保障； 年度健康体检，守护员工身心健康，为奋斗保驾护航

【岗位职责】： 1、根据学生特点，实施针对性的课程教学； 2、开展学科与教学研究工作，承担试题编制任务。 【岗位要求】： 1、须持有相应学科的高中教师资格证书； 2、统招本科及以上学历，性格亲切，易于沟通； 3、专业知识扎实，普通话达到标准水平； 4、熟悉高中教材内容及考试重点，能完成教学目标，有高三毕业班授课经验者优先考虑； 5、掌握灵活且科学的教学方式，讲课生动有趣，善于与学生互动交流。

【上班时间】 早班：9:30-18:30 晚班：13:00-21:00 双休，试用期薪资不打折； 茶水间提供多种小零食、雪糕、饮料。 【岗位职责】 1、加入博锐知行教研团队，参与集体教研活动，持续完善英语讲义、课件及课程体系，助力教学质量提升； 2、负责初高中英语一对一及班课教学工作，高质量完成备课、授课、作业布置与批改，及时反馈学生学习情况，有效提升学员英语成绩与应试水平； 3、掌握初高中英语考试重点及升学政策，系统整理学习方法、词汇语法框架与解题策略，专注K12英语教育发展； 4、积极协作校区日常运营及教学服务相关事务。 【任职资格】 1、本科及以上学历，英语相关专业优先，具备初高中英语教学经验者优先； 2、热爱教育事业，责任心强，师德端正，对K12英语培训有热情，性格亲和，善于沟通交流； 3、发音准确，语言表达清晰，逻辑性强，具备良好的课堂管理能力及家校沟通技巧； 4、擅长教学资料整理、试题设计与课程资源整合； 5、自律进取，持续学习，能主动关注并跟进学生学习进展与成效； 6、具有3年及以上相关教学工作经验； 7、自带生源资源者优先考虑。 【薪资福利】 1、公司处于快速发展阶段，晋升机制清晰多元，能力突出者可参与校区运营管理； 2、薪资结构：底薪+课时费+奖金+年终奖；综合月薪：6k-30k； 3、试用期薪资不打折； 4、福利待遇：节日福利、生日津贴、定期团建、精致下午茶、零食饮料供应等； 5、晋升路径： 教学/教研方向：初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-专家教师 管理方向：教研组长-教学主管-校长

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招聘啦招聘啦地点：西昌万达广场餐饮店后厨杂工：薪资3500-4000前厅服务员：薪资3400岗位要求：1. 年龄要求:20岁~40岁2.有经验优先，无经验可带教3.有上进心、责任心。精气神状态良好，普通话标准流畅，沟通表达无障碍福利:1.包吃包住2.每月带薪休假4天3.定期聚餐，团建适合条件有意向者联系

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岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.制定个性化教学计划，因材施教，提升学生听说读写综合能力 3. 定期开展学习评估与反馈，跟踪学生成长并及时调整教学策略 4.参与教研活动及教学资源开发，持续优化教学质量 5.配合学校/机构完成家校沟通、课程推广及日常教学管理任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养与责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与互动能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可，需有实习或支教经历 4. 普通话标准，持有教师资格证或英语相关等级证书（如TEM-8、CELTA等） 5. 善于沟通协作，适应力强，能胜任线上线下融合教学模式

小学英语教师，工作认真，态度端正，能胜任所安排的教学工作

是一个合伙人方向的岗位，不是单纯打工。你需要独立负责教学和带班，对续费和转介绍负责。做得好可以参与新校区投资入股，一起把盘子做大。 【岗位职责】 1. 独立负责英语班级的教学工作（8-12小班制）； 2. 负责所带班级的续费和转介绍，对教学质量和家长满意度负责； 3. 参与教研和课程优化，逐步承担教师带教工作； 4. 参与校区运营决策，对教学结果负责。 【任职要求】 1. 3年以上英语教学经验，能独立备课、上课、做家长沟通； 2. 有续费和转介绍意识，不排斥跟家长打交道； 3. 有创业心态，愿意参与校区经营，不满足于只拿课时费； 【薪资待遇】 · 底薪：5000元/月 · 课时费（分层制） · 满班奖励 · 续费奖金： · 转介绍奖金： · 年度分红： · 综合收入参考： 稳定期8000-12000元/月，优秀者上不封顶

【关于同桌】 同桌教育，英文名:Partner English，小名：Popo，我们一直致力于打磨高质量的教育产品，通过1对1教学模式，提供一个全面的、一体化的在线教育平台，实现每年帮助 80,000 多名雅思学生通过雅思考试。2026 年我们获得了雅思官方白金级合作伙伴、卓越在线之星、机考贡献奖！ 【岗位描述】： 1.负责线上跟学生进行口语陪练，并在课堂上给出及时的反馈和学习笔记； 2.关心和跟踪学生的口语学习进度，帮学生提升口语表达能力； 3.咱们提供课件资源和全流程培训的支持，助老师轻松备课，课堂超强发挥！ 4.优秀老师可参加雅思官方组织的官方雅思教师培训专业课程！如感兴趣，欢迎投递简历和发送英文自我介绍视频给我噢~ 【工作要求】 1.英语口语和听力良好，英语和教育专业，有教授零基础口语经验优先； 2.责任心强，自我时间管理强； 3.能够快速发现英语错误并且给出引导和指导； 4.能够保证教学的质量和维持学生的良好关系； 5.能够熟练使用公司教学系统完成教学工作； 6.雅思口语6.5+/托福口语23+/拥有专四专八证书，有留学背景的老师优先。 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟 兼职：每天开放最少4个小时（7pm-11pm之间需开放3小时,还有1小时的开放老师在9am-6pm自由安排），一周6天。 期待合作时间：六个月或以上。

咱们是AI英语智习室，需要全职老师，负责讲题，监督学生学习。科目有英语、数学等。️

包括：语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理、生物 1） 岗位职责 1、根据学生实际学习情况，负责本学科的教学实施工作 2、在教学过程中定期开展阶段性测评，并制定个性化培养计划，评估辅导成效 3、结合学生或班级特点，进行科学的课程安排与教学进度规划 4、课后及时向学管团队反馈学生课堂参与及作业完成状况 5、积极参与总部及校区组织的各类教学研讨和业务提升培训 6、主动学习专业知识，持续精进教学技能，不断提升专业素养 7、按时完成上级交办的其他相关工作任务 （2） 任职要求： 1、统招本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，精准掌握知识要点 3、热爱教育事业，了解课程体系及考试重点、难点内容 4、工作积极主动，具备进取意识和良好的职业素养 5、具备较强的沟通协调能力、问题分析能力与任务执行能力 6、性格乐观外向，心态成熟，具有责任心和敬业精神

岗位职责： 1、根据高中学生的学习状况，负责本学科的教学工作 2、在教学过程中定期开展阶段测试，并制定个性化培养计划，评估辅导成效 3、结合学生或班级实际，进行科学的课程安排与教学进度规划 4、及时向学管团队反馈学生的课堂参与及作业完成情况 5、主动参与总部及校区组织的各类教研活动和专业培训 6、持续学习提升，不断精进教学技能与专业素养 7、高效完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，具备授课经验，普通话标准，仪态大方，富有亲和力 2、持有教师资格证者优先录用 3、认同教育行业价值，热爱教学事业，关心每一位学生成长 4、表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，擅长互动并激发学生思维 5、具备良好的职业道德和服务意识，责任心强，能承受工作压力，执行力高 岗位福利： 1. 入职即办理五险 2. 享受超长春节假期，节日福利，定期团建，团队年轻有活力，工作氛围融洽团结

【岗位职责】 1、根据学生个体情况，制定科学合理的课程方案，并依据戴氏教育备课标准完成教学准备； 2、按照课堂标准化流程开展磨课，结合听课教师的反馈意见，持续优化教学环节与内容设计； 3、严格执行戴氏教育授课规范，确保课堂教学质量与学习成效； 4、针对所授学科及对应年级，同步进行习题训练，精准把握知识重点、考试考点与学习难点； 5、协同学管老师做好家校沟通，共同促进学员稳定成长； 6、配合咨询团队完成新学员的衔接工作，保障新生顺利过渡与留存； 7、定期参与内部及公立学校联合教研活动，深入研究教学方法与学习规律，提升专业教学能力； 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职条件】 1、本科及以上学历，所学专业与中小学各学科相符； 2、具备2年以上教学实践经验，持有教师资格证，拥有显著教学成果者优先考虑； 3、了解中小学生心理发展特征，能够依据学生差异实施个性化教学； 4、普通话表达规范，授课逻辑清晰，风格生动活泼，擅长激发学生兴趣并引导互动； 5、具备良好的职业道德，责任心强，具有团队协作意识，认同戴氏教育理念，服从机构统一管理，确保各项教学任务高效落实。 【岗位优势】 教学教研体系：本机构教学研发由戴氏资深教师团队自主打造，具备专业化、本地化、系统化特点，教学成果稳定可靠； 教服体系：配备标准化教学服务体系，提供涵盖扩科运营、转介绍策略、学员留存、学科能力提升及升学政策解读等全方位培训； 教学质量：教师专注纯教学工作，无业绩指标压力，教学为戴氏核心使命，教师核心职责在于保障教学品质。 诚邀优秀教师加入戴氏教育！

工作内容：每周末和偶尔一些假期逢周末上班，配合主讲老师的工作，课中帮助学生完成作品以及课后的收纳工作 要求：要美术专业或者美术基础较好的，喜欢小朋友，爱沟通. 我们不坐班，但是不能经常请假. 老师可带助教，有机会想要进步的，可升成主教老师.

1.遵照教务安排教授课程，充分备课，保质保量完成教学任务； 2.查阅并批改学生作业及试卷，对课程进行辅导和答疑； 3.积极参与学科组教学、教研安排，参与教材的讨论及编写； 4.帮助学员培养学习兴趣，养成良好学习习惯，掌握高效学习方法； 5.及时、有效的将孩子在校表现与学习情况反馈给家长，并对家长提出的问题提供有效合理的建议； 任职资格： 1.大学本科及以上学历，专业功底扎实、条件优秀者可放宽至全日制大专； 2.擅长学习，善于总结，能高效的掌握自身所带年级及科目的重点、难点、考点，协助学生提高应试能力； 3.基本功扎实，教学方式新颖，授课思路清晰，善于与学生进行良好的沟通交流； 4.课堂驾驭能力强，有较强的亲和力，热爱教育事业，有较强的责任心和耐心； 5.熟悉掌握办公软件及互联网使用技巧； 优先录用条件：有学校、托管或培训经验者优先； 岗位福利： 1.五险一金、带薪休假、节日礼品礼金、年终奖励、分红福利、不定时团建活动及团体旅游、工龄奖励； 2.不定时团队经验分享，学习机会多，晋升和发展空间大； 薪资：5K——12K

【岗位职责】 1. 负责语文学科课程的教学工作，制定教学计划并实施。 2. 关注学生学习情况，进行个性化辅导与学习指导。 3. 参与教学研讨及日常教学相关活动。 【岗位要求】 1. 具备良好的语言表达能力，能够清晰讲授知识。 2. 有责任心，能积极投入教学及相关事务。 3. 热爱教育事业，具备基本的教学素养。

招聘英语老师。硬性要求持有英语教师资格证。有少儿或小学英语教学经验者优先录用。要求发音标准，亲和力强，善于与孩子和家长沟通。热爱教育事业，责任心强，有稳定长期发展心态。薪资福利优厚，高于行业水平，按时发放，福利完善。精品工作室，氛围轻松，无复杂职场内耗，稳定生源，成熟教学体系，成长空间大，工作环境舒适，专注教学，无需无效加班。

岗位职责： 1.负责小学阶段英语课程的教学设计与授课，注重学生听说读写综合能力培养 2. 结合奥数培优体系，开展跨学科思维训练与学习方法指导 3.定期进行学情分析与个性化辅导，提升学生学习兴趣与成绩 4.参与教研活动，优化教学内容与课堂互动形式 5.配合公司开展“成功哲学”“人生成功方程式”等成长类培训并践行落地 任职要求： 1.热爱教育事业，认同公司育人理念与成长文化 2.具备良好的英语表达能力与课堂感染力，有教学经验者优先 3. 学习能力强，愿持续精进教学技能与教育认知 4.具备责任心、同理心与团队协作精神 5. 最低学历不限，欢迎优秀应届毕业生及转行教育者加入

1、英语口语流利，有相关考级证书。 2、能够独立上课，特别是公开课。 3、性格开朗，有亲和力。 薪资：按照25%-30%课时费进行计提。 每小时250元-300元不等

岗位职责： 负责5-10岁少儿英语课程的教学实施，开展生动互动的课堂活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，有亲和力、耐心及良好的表达能力 2. 有少儿教育经验者优先，应届毕业生亦可考虑