
减速器设计开发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科研发设计工艺设计非标设备热处理工艺加工工艺NGW
岗位职责:
1. 负责机器人关节电机配套行星减速器的研发工作,涵盖结构方案设计、参数计算、强度验证、工程图纸绘制及外协加工对接;
2. 主导行星减速器样机的试制、装配调试、性能测试,开展失效分析并实施技术改进;
3. 承担行星减速一体化关节电机的结构开发、系统集成与结构轻量化优化设计;
4. 参与产品量产过程中的装配跟进,及时处理产线异常,协同工艺与生产团队推进规模化制造。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械电子等相关专业背景;
2. 具备5年以上减速器结构或工艺设计经验者优先考虑;
3. 掌握常用传动原理与设计方法,熟练掌握NGW、NW型行星齿轮减速机构设计;
4. 熟悉减速器常用材料特性、加工流程及热处理工艺;
5. 具备较强的创新意识和独立分析能力,能独立承担研发任务并解决技术难题。
成都龙泉驿区招聘:研发工程师薪资:7000元-9000元研发机器人新产品机器人装配人员工资
4000-6000元/月
生产运营包吃1-2人月结经验不限本科全职做六休一长白班午餐免费月结工资不穿无尘服
招聘:研发工程师
薪资:7000元-9000元
研发机器人新产品
机器人装配人员工资3-6千。上不封顶
也要本科学机电的,中午工作餐免费
电子研发工程师
2-3万元/月
电子工程师3-5年本科信号发生器示波器频谱仪万用表烙铁芯片设计
职位描述:
1、承担公司IP及芯片产品测试评估板、参考设计板的硬件电路原理图设计与调试任务;
2、承担PCB layout设计工作,制定PCB设计规范,管理器件封装库,协调PCB/PCBA加工外包,完成元器件选型及BOM表的编制与维护;
3、承担高速接口硬件测试需求的拆解,制定硬件测试方案,搭建系统级测试环境,开展高速接口电气性能测试及整机功能调测;
4、负责系统测试过程中硬件问题的排查与定位,提供日常测试的硬件支持,响应客户提出的硬件与系统测试需求并给予技术支撑;
5、承担高速接口测试技术路径的分析、规划与持续优化工作;
任职要求:
1、电子、通信工程、自动化或微波相关专业,本科及以上学历;
2、三年以上硬件领域工作经验,掌握常用硬件测试仪器的使用,能熟练运用仪器进行测试、调试与故障处理;
3、具备高速SerDes设计或测试经验者优先考虑;
4、熟悉高速信号完整性测试及相关电气参数测量标准(如眼图、抖动、信噪比等);
5、熟悉各类通用硬件接口协议,有以太网协议经验者更佳;
6、具备编程或脚本开发能力者优先,如掌握Python、C语言等;
7、具备较强的学习能力,乐于接受技术挑战,具有团队协作意识和问题协调解决能力,责任心强,具备良好的沟通与协作素质;
自控工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年本科
任职要求:
1. 自动化/电子/计算机类相关专业本科及以上学历
2. 了解能源管理、数据采集及机电设备运行原理
3. 熟练掌握PLC编程技术
4. 能依据公辅设备系统工艺制定合理的控制逻辑与算法方案
5. 精通AUTO CAD软件操作
6. 可根据公辅设备控制原理独立完成电气控制原理图设计
7. 具备智慧园区、智慧工厂等物联网平台项目实施经验者优先考虑
8. 具有良好的沟通能力、抗压能力及团队协作意识,能胜任现场施工指导与协调工作
岗位职责:
1. 承担公司物联网项目中设备点位的解析及网关配置任务
2. 协同现场施工人员完成网关调试工作
3. 配合物联网项目开发团队进行软件联调测试
4. 负责相关程序的存档备份,制定并执行应急故障处理预案与响应机制
其他生产营运人员经验不限硕士药品生产管理
岗位职责:
1、依照培养制度完成阶段性成长任务;
2、承担生产工艺技术管理、文件记录更新、偏差与变更处理、员工培训及生产数据汇总分析工作。
任职要求:
1、药学、制药工程、生物工程、化学等相关专业,硕士及以上学历;
2、具备良好的适应力、自学能力、抗压能力、组织协调能力、沟通能力及数据处理能力;
3、英语水平良好者优先录用。
研发文员
4000-6000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责:
1. 负责本部门项目资料的汇总、分类、归档、存储及日常管理工作;
2. 负责技术文档在本部门与相关单位之间的流转(包括发放、回收、更新、废止等);
3. 承担本部门ERP与PLM系统中文件的上传及维护任务;
4. 传达部门负责人下达的工作指令,跟进执行情况并及时汇总汇报进展;
5. 组织安排部门会议,编写会议记录,完成签批流程及档案留存;
6. 处理部门日常行政事务(如办公用品申领、保管;6S管理;考勤检查等);
7. 配合推进本部门与其他职能部门的工作对接与协作;
8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1. 具备大专或以上学历;
2. 机械、自动化等相关专业背景,有非标自动化行业从业经历者优先;
3. 应届毕业生如有参赛经验或制图基础可酌情考虑;具有一年以上文职类工作经验,有设备制造企业同类岗位经历者更佳;
4. 熟悉OFFICE办公套件操作,能熟练使用各类办公设备;
5. 具备较强的文字表达能力,可独立撰写会议纪要及其他文书材料;
6. 掌握基本的文件管理流程与规范;
7. 沟通协调能力良好,学习能力强,工作认真负责。
备注:
8:30-18:00 双休 购买五险一金 年终奖
储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向市场营销方向运营方向
该岗位属于公司核心管理岗,受重视程度高,发展前途广阔,晋升通道明确,薪资增长潜力大!
岗位职责:
实习生将从三大方向进行系统学习:
第一,市场营销部门(包含销售属性,主要负责产品推广);
第二,人力资源管理部门(主要承担招聘、邀约、面试等相关工作);
第三,运营部门(主要负责团队运营管理)。
前期由高管一对一指导,后期独立带队开展运营工作,具备向企业中高层发展的机会。
1. 初期需掌握公司线下产品的专业知识及运营流程,并提供专业支持;
2. 负责公司产品及线下推广执行,收集商家信息及相关资料;
3. 后期逐步独立操作,具备能力后带领团队开展运营工作。
薪资待遇:
1、底薪6600:无责底薪5100+1500绩效+奖金+高额提成,综合收入8000-12000元/月,上不封顶;
2、公司免费提供住宿,公寓环境整洁,生活设施完善;
3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动,享受五星级服务标准;
4、工作时间:上午8:00至下午18:00,节假日按规定正常休息。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、有清晰职业规划,意向往管理方向发展,追求长期稳定成长;
3、目标清晰、执行力强、能承受工作压力,具备团队协作意识,沟通表达能力突出;
4、自我驱动力强,具备良好影响力与说服力,学习能力强,善于分析与判断;
5、条件特别优秀者,可适当放宽要求;提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿,提供广阔发展平台与晋升空间
刀具研发主管
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科木工刀具研发
一、岗位职责:
1、 制定研发战略:结合公司业务发展方向与市场实际需求,规划研发部门的长期发展战略,明确产品开发路径及技术攻关重点。
2、 团队管理:主导研发团队的搭建、人才培养与日常管理,保障团队高效协同,达成各项研发任务目标。
3、 项目管理与协调:统筹研发项目的启动、执行与过程管控,把控进度与质量,确保项目按时高质量交付。
4、 知识产权管理:组织落实公司知识产权的申报、维护与管理工作,有效保护企业核心技术成果。
5、 技术合作与交流:推动与行业伙伴、高等院校及科研单位的技术对接与协作,引入先进技术和理念,增强自主研发能力。
6、 预算与资源管理:牵头编制研发预算,合理配置人力与物资资源,控制研发成本,保障研发活动持续稳定开展。
二、职位要求
1、 本科及以上学历,机械类或相关专业背景。
2、 拥有扎实的研发团队管理经历及多个项目落地实施经验。
3、 精通产品研发全流程,掌握质量管理和项目运作相关体系知识。
4、 具备出色的沟通协调能力与良好的团队协作意识。
5、 富有创新意识和技术洞察力,能为公司创造实际业绩提升与技术革新成果。
6、 具备3-8年研发团队管理经验,曾参与大型企业上市进程者,或具备规范化研发管理体系搭建经验者优先。
生产技术专员
4000-8000元/月
电子工程师经验不限大专电路设计嵌入式硬件开发单片机开发
岗位要求:
1、能够看懂电路图,熟练使用测试仪器与工具,掌握各类安全规范,具备质量管理体系相关知识;
2、熟练操作电烙铁、万用表、示波器等检测设备和工具;
3、具备扎实的电子基础知识,熟悉常用电子元器件及其功能特性;
4、具有2年以上电子类相关工作经历,其中至少1年从事电子产品维修工作;
5、工作态度端正,积极进取,善于学习,动手能力突出,具备良好的沟通协作能力和团队意识。
工作职责:
1、承担公司产品电路板的故障检测与维修任务
2、完成部分元器件的焊接作业
3、能识读电路图纸,掌握电阻、电容、电感等元件的识别方法,熟悉相关测试技术
4、对故障产品进行检测分析并实施修复,制定检验流程,编写维修报告
5、配合硬件工程师开展电路调试及问题产品的维修支持
6、依据设计图纸、工艺文件及必要工装进行产品试制,并按要求执行测试与数据记录
7、整理归档各项检验记录及相关技术资料,结合维修情况提出工艺优化建议
8、完成上级交办的其他工作任务
合成研发人员-成都 (MJ020128)
1-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士新药有机合成小分子化合物合成
1. 主要从事创新药物研发相关工作,高效完成创新药中间体及小分子候选药物的合成任务;
2. 工作内容包括但不限于:合成路线规划、工艺改进、样品快速制备、纯化分离等,同时承担亚急毒试验样品的制备及降本增效等相关工作;
3. 负责实验记录整理、项目材料编写、项目沟通协调以及项目进度管理等工作。
任职要求:
1. 统招硕士及以上学历,有机化学、药物化学、应用化学等相关专业背景;
2. 具备扎实的有机化学理论基础,熟练掌握各类化学实验操作技能,能够独立分析和解决问题;
3. 具有良好的英文读写能力及文字表达能力,具备较强的沟通协作能力和抗压能力。
腻子工月结
西昌招刮腻子的师傅,手艺好的半罐水勿扰内墙300一天,外墙320,一天,工作8小时,工资月结工作地址:西昌
其他施工管理
四川省凉山州甘洛县一煤矿招聘通防科长一名,主要工作负责现场一通三防管理,工资1.4,联系人:郑总,电话:
PIE工程师
9000-18000元/月
电子工程师3-5年高中PIE岗位或NPI岗位
PIE工程师
1. ,25-45岁,大专以上文化程度,专业:机械/电子/自动化应用。
2.掌握机械设计软件、office办公等相关软件;
3.五年以上TWS蓝牙、头戴耳机、蓝牙音响行业生产技术岗位工作经验
4、熟悉新产品导入流程,有5年以上PIE或NPI岗位任职工作经验,
5、熟悉产品异常分析及改善对策制定与实施流程,
6.熟练操作调试耳机生产测试仪器/设备(如CRY6151/指南测控系统/自动焊锡机/三轴自动锁螺丝机)
7.熟知电子/电路原理常识,熟悉塑胶产品注塑工艺,
电子工程师/技术员
4000-7000元/月
电子工程师1-3年大专PythonLinuxEMC测试电子元器件工程师万用表示波器频谱仪PSPICE
岗位职责:
1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化
2. 参与样机调试、功能验证与性能测试,解决硬件相关技术问题
3. 编写设计文档、测试报告及生产支持资料,确保研发流程规范化
4. 配合结构、软件及生产部门完成产品从研发到量产的全流程落地
5. 跟踪行业新技术动态,参与元器件选型与成本优化工作
任职要求:
1. 计算机、电子、通信、自动化等相关专业背景,统招大专及以上学历
2. 具备电子工程师相关工作经验,熟悉模拟/数字电路设计原理
3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA设计工具
4. 了解EMC/EMI设计规范及常见整改方法
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,责任心强
6.25年及之前毕业。
电子信息(双休包吃住)
8000-10000元/月
电子工程师经验不限大专
岗位职责:
1.负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化
2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证,解决开发过程中的技术问题
3.编写设计文档、测试报告及BOM清单,配合生产部门完成试产与量产导入
4.跟踪行业新技术动态,参与元器件选型与成本优化工作
5.协同结构、软件及测试团队完成整机联调与项目交付
任职要求:
1.电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限
2.具备电子工程师相关工作经验,熟悉模拟/数字电路设计原理
3.熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具
4.掌握常见MCU平台及基础嵌入式开发能力者优先
5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心
电子工程师
5000-7000元/月
电子工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化
2. 参与硬件选型、样机调试、功能验证及EMC整改工作
3. 编写技术文档,包括设计说明、测试报告和BOM清单
4. 配合结构、软件及生产部门完成产品从研发到量产的全流程支持
5. 解决产线及客户端反馈的硬件相关问题,持续优化产品可靠性
任职要求:
1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限
2. 具备电子电路设计基础,熟悉常用元器件特性及应用
3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具者优先
4. 有责任心,具备良好的逻辑分析与问题解决能力
5. 具备团队协作意识,能适应快节奏产品研发环境
物流跟单月6k
6000-7000元/月
电子工程师
职位描述
1、负责电子设备的故障检测与维修,完成日常维护及应急抢修工作;
2、根据技术规范进行元器件更换、电路板修复及相关测试验证;
3、记录维修过程及结果,提交相关技术报告并提出改进建议;
4、配合团队完成新设备的技术支持和调试辅助工作;
任职要求:
1、具备电子电路基础知识,熟悉常用电子元器件特性及应用;
2、能够熟练使用万用表、示波器、电烙铁等常规维修工具;
3、具有较强的问题分析与动手解决能力,能独立处理常见硬件故障;
4、责任心强,具备良好的沟通协作意识和安全操作习惯;
生产车间主任
4000-6000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验饮料酒水经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
40岁以下 可侧重于招聘凉山州区域的或者甘洛及其临县的应聘者(考虑到稳定培养)
学历:本科
专业:食品、医药、自动化相关专业
工作经验:5年以上
一、岗位职责:
1、全面负责车间生产现场管理工作;
2、生产工艺技术文件、制度、操作规程制定、管理与宣贯;
3、负责车间员工岗前培训;
4、负责设备维护保养;
5、车间团队建设。
二、任职要求:
1、大学本科以上学历,食品、医药、自动化相关专业;
2、5年以上食品类企业生产管理工作经验;
3、具有较好的计划、组织、沟通能力;
4、熟练操作Office办公软件系统;
5、具备良好的团队精神。
培养方向:厂长
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1、负责班组日常运作管理,统筹人员培训与绩效考核工作。
2、根据生产计划安排,组织并落实各项生产任务的实施。
3、组织推进物料出入库流程的相关作业,确保账物一致。
4、落实生产现场质量合规管理,保障产品品质符合既定标准。
5、组织车间设备的基础维护与定期保养工作的开展。
6、协助完成厂房设施及生产设备的安装与调试支持工作。
7、全面开展班组EHS管理工作,执行岗位安全管控责任。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,药学类相关专业背景。
2、具有三年以上制药行业生产岗位工作经验。
3、掌握药品质量管理规范、法规指南及工艺技术要求,熟悉药学、生产、质量控制、设备及自动化信息化相关知识与基本原理。
低代码开发工程师
1.5-2万元/月
嵌入式软件工程师5-10年本科SQLMySQLSQLite
职位描述:
1. 运用低代码开发工具完成小型实用系统的需求分析、编码实现、测试验证、上线部署、日常维护及用户培训;
2. 借助低代码平台开展管理驾驶舱系统的构建工作,并实现与其他业务系统的数据集成与交互;
3. 根据业务部门实际需要,对已有的低代码应用系统进行功能迭代和性能优化。
任职资格:
1. 本科及以上学历,计算机类相关专业,具备5年以上相关领域工作经验;
2. 精通1至2种主流低代码开发平台,熟悉其界面设计、组件配置、流程编排、数据看板及报表功能;
3. 熟练使用SQL语言进行数据查询与处理;
4. 能够在低代码环境中规划并实施规范、高效的数据库架构;
5. 具备较强的业务需求分析与理解能力;
6. 具备良好的跨团队沟通能力和协同作业能力。
厂长/主管3-5年本科
岗位职责:
1、牵头编制生产车间的管理制度与操作流程,构建完善的车间管理体系,保障生产运作有序高效。
2、依据生产计划统筹安排生产任务实施,推动精益化生产,持续优化产能与人员效率。
3、组织落实生产车间及仓储团队的培训与绩效考核,确保人员能力符合GMP规范要求。
4、协调开展生产人员对厂房设施及设备的安装、调试等实施工作。
5、主导生产现场质量合规管理,确保产品品质稳定并满足既定标准。
6、全面负责车间EHS相关工作,严格执行岗位安全管理制度。
任职要求:
1、本科及以上学历,药学类相关专业背景。
2、具备三年以上制药行业生产管理实践经验。
3、掌握药品质量管理规范、法规指南及工艺技术要求,熟悉药学、生产、质量控制、设备及自动化信息化等相关知识与原理。
自动化工程师大专
岗位职责:
1、每日巡检固定污染源烟气自动监控设备和数据传输系统,保障设备正常运行,故障排查、修复;
2、定期汇报监测设备的运转情况,及时汇报重大事故或仪器严重故障的情况;
3、保证监测数据准确率及数据传输有效率达到95%以上;
4、负责空调、压缩空气的日常维护检查,发现问题及时通知甲方处理;
5、其他工作:完成本区域专责交办的其他工作。
岗位要求:
1、工业自动化控制、仪器仪表、实验分析等相关专业专科及以上学历,年龄40岁以下;
2、从事现场监测设备的维护维修等工作,持有自动监控(气)运行工证书者优先;
3、熟悉基本的商务礼仪,善于沟通,应变能力强;
4、能吃苦耐劳、持之以恒,动手操作能力和技术学习理解能力强;学习并掌握环保政策法规、公司相关制度、环保在线监测技术规范;
5、具有强烈的责任心,有团队合作精神和进取精神、积极主动,服务意识强。
福利待遇:
1、六险一金+提供食宿
2、专业的培训辅导、明确的晋升通道
电气工程师
1.5-1.8万元/月
电气工程师5-10年本科设计测试安装/调试PLC设计自动化设计电路设计
岗位职责:
该岗位隶属于成都云图控股雷波基地,工作地点位于四川雷波,不接受工作地者请谨慎投递!
1. 负责井下磷矿电气系统的日常维护与检修工作;
2. 承担井下磷矿电气设备的选型、安装、调试、验收以及技术升级任务,持续优化电气系统运行策略;
3. 编制电气设备维保计划、操作流程、安全作业制度及应急响应预案,组织电气操作与维修人员开展安全教育、技术培训与交底工作;
4. 参与矿山电气自动化与智能化改造项目,主导方案设计、技术沟通及实施过程跟踪。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、矿山机电、电气控制等相关专业背景;
2. 具备5年及以上电气运维或电气技术管理经验,有电气自动化项目经历者优先考虑,需持有电气类相关资格证书;
3. 熟练运用CAD、PLC等专业技术工具,具有良好的组织协调能力、应急处理能力及问题解决能力。
驻厂技术员(西昌)
4000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年大专机械设备机电设备
岗位职责:
1、每日对固定污染源烟气自动监控设备及数据传输系统进行巡检,确保设备稳定运行,及时开展故障排查与修复;
2、定期汇总并上报监测设备运行状况,遇重大事故或设备严重异常须立即向上级报告;
3、确保监测数据准确率及数据传输有效率维持在95%以上;
4、负责空调系统、压缩空气系统的日常巡检与维护,发现问题后及时通知甲方处置;
5、其他工作:完成本区域主管交办的各项临时性任务。
岗位要求:
1、具备工业自动化控制、仪器仪表、实验分析等相关专业大专及以上学历,年龄不超过40岁;
2、有现场监测设备维护维修工作经验,持有自动监控(气)运行工证者优先考虑;
3、掌握基本商务礼仪,具备良好的沟通能力与应变能力;
4、工作踏实肯干,具备较强的学习能力与动手操作技能,能够持续学习环保政策法规、公司制度及在线监测技术规范;
5、责任心强,具备团队协作意识和进取心,服务态度积极主动。
福利待遇:
1、六险一金+提供食宿
2、提供专业培训指导,拥有清晰的晋升发展路径
职位福利:六险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游
网络设备技术员
1-1.5万元/月
硬件工程师5-10年本科桌面运维服务器运维机房运维网络运维视频监控运维PythonJavaWindows
该职位属于云图控股雷波基地岗位,需长期驻扎四川凉山州雷波县工作,不接受者请谨慎投递。
负责公司在基地或矿山的网络硬件相关工作,涵盖网络维护、机房管理、数据库运维、机房安全管理、IT权限配置、硬件设备维护、IT固定资产登记与管理等职责。
任职要求:
1、具备本科及以上学历,计算机类相关专业背景。
2、拥有5年以上相关工作经验。
选矿厂主任(磷矿 重介 浮选 光选)
1.5-2.5万元/月
车间主任月结5-10年大专选矿金属矿重介浮选光选
一、职位描述 岗位核心职责:全面负责选矿厂日常运营管理、磷矿选矿工艺(重介、浮选、光选)管控、生产安全及团队管理,确保选矿生产高效、稳定、合规,达成公司既定的选矿回收率、产品质量、生产成本等核心指标。 (一)生产运营管理 1. 统筹选矿厂整体生产计划,结合公司生产任务,制定并落实重介、浮选、光选各工序的生产方案、作业计划,合理调配人力、物力、财力资源,确保生产连续稳定运行,按时完成各项生产指标。 2. 负责磷矿选矿全流程管控,重点把控重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺环节,优化工艺参数,解决生产过程中出现的工艺难题,提升选矿回收率、精矿品位,降低尾矿品位及生产成本。 3. 监督生产过程中的设备运行状态,协调设备维修、保养工作,确保重介分选设备、浮选机、光选机等核心设备正常运转,减少设备故障停机时间,提升设备利用率。 4. 严格执行生产操作规程、质量标准及环保要求,监督生产过程中的原矿、中间产品、精矿的质量检测,及时调整工艺参数,确保产品质量符合公司及客户要求,杜绝环保违规问题。 (二)工艺技术管理 1. 主导磷矿重介、浮选、光选工艺的优化与改进,结合原矿性质变化,调整工艺方案,提升选矿效率和产品质量,推动生产技术升级。 2. 负责选矿工艺技术文件的编制、修订与执行,指导员工规范操作,开展工艺技术培训,提升员工的工艺操作水平和技术素养。 3. 跟踪行业内磷矿选矿(重介、浮选、光选)先进技术、工艺及设备,组织技术调研与引进,推动选矿厂技术革新,降低生产成本,提升核心竞争力。 4. 处理生产过程中的工艺异常问题,组织技术分析会,制定整改措施并跟踪落实,避免同类问题重复发生。 (三)安全与环保管理 1. 全面负责选矿厂安全生产管理,建立健全安全生产管理制度、操作规程及应急预案,组织开展安全生产培训、安全检查及隐患排查,及时整改安全隐患,杜绝安全事故(人身、设备、火灾等)发生。 2. 严格落实环保法规及公司环保要求,监督选矿废水、废渣、粉尘等污染物的处理与排放,确保达标排放,推动绿色生产。 3. 负责员工安全防护管理,监督员工正确佩戴、使用劳动防护用品,规范作业行为,提升员工安全意识。 (四)团队与日常管理 1. 负责选矿厂员工的招聘、培训、考核、激励及日常管理,搭建高效的生产团队,提升团队凝聚力和执行力。 2. 协调与公司生产部、技术部、设备部、安全环保部等相关部门的工作衔接,确保各项工作顺利推进;处理员工工作纠纷及诉求,营造和谐的工作氛围。 3. 负责选矿厂各项成本管控,合理控制耗材、能耗、人力等成本,提交生产报表、成本分析报告,为公司决策提供依据。 4. 严格执行公司各项规章制度,规范选矿厂日常运营流程,确保各项工作合规、有序开展。 二、任职要求 (一)基本要求 1. 年龄30-50岁,大专及以上学历,矿物加工工程、选矿工程、化工工程等相关专业,持有选矿相关职业资格证书者优先。 2. 具有5年以上磷矿选矿厂管理经验,3年以上重介、浮选、光选工艺管控经验,熟悉磷矿(尤其是沉积型、岩浆型磷矿)的选矿特性及全流程工艺。 3. 身体健康,能够适应选矿厂倒班管理需求,无职业禁忌证,服从公司工作安排。 4. 具备良好的职业素养,责任心强、作风严谨,具有较强的抗压能力、执行力及问题解决能力。 (二)专业能力要求 1. 精通磷矿重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺,能够熟练调整工艺参数,解决生产过程中的复杂工艺难题,具备工艺优化及技术革新能力。 2. 熟悉选矿厂核心设备(重介分选机、浮选机、光选机、球磨机、分级机等)的工作原理、操作规范及维护要点,能够协调设备维修与保养工作,提升设备利用率。 3. 掌握选矿生产质量管控、成本管控方法,能够制定合理的生产计划,达成选矿回收率、精矿品位等核心指标。 4. 熟悉安全生产、环保相关法规及行业标准,能够建立健全安全、环保管理制度,有效防范安全、环保风险。 (三)管理能力要求 1. 具备较强的团队管理能力,能够搭建高效生产团队,开展员工培训、考核与激励,提升团队整体素质和执行力。 2. 具备良好的沟通协调能力,能够有效对接公司各相关部门,协调解决生产过程中的各类问题,推动工作高效推进。 3. 具备较强的统筹规划能力和决策能力,能够根据公司生产任务,合理调配资源,制定科学的生产及工艺方案,应对生产过程中的突发情况。 4. 具备成本意识和创新意识,能够通过工艺优化、技术革新,降低生产成本,提升生产效率和产品竞争力。 (四)其他要求 1. 无违法违纪记录,无重大安全事故责任记录。 2. 能够长期驻厂工作,接受合理的加班及倒班安排。 3. 熟悉行业相关政策及发展趋势,具备一定的行业资源者优先
电气工程师
1. 电气方面:全厂线路检查、绝缘测试、通讯线路(RS485)接线调试;
2. 自控方面:PLC程序逻辑测试、参数优化、数采仪对接;
3. 机修方面:提升泵大修(换密封)、风机漏油处理、管路渗漏修复;
4. 仪表方面:SS探头安装校准、污泥液位计安装接线、在线设备维护;
5. 项目管理:全程配合医院验收,处理突发问题,确保一次性通过。
任职硬指标:
1. 有医院污水站独立运维或检修经验。
2. 熟练使用,懂PLC基本编程,精通水泵风机机械维修。
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