我们是行政招聘岗位，公司专注于助贷领域，希望你具备房地产、保险、贷款等相关销售行业的招聘经验。工作内容以销售人员的招聘为主，包括邀约候选人上门面试，并协助公司领导完成面试流程。工作时间早9晚6，周末双休！ 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.拥有人事行政相关工作经验，熟悉人力资源管理各项流程； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.有较强的组织能力和应对问题的处理能力； 5.熟练使用Office办公软件； 6.职业素养良好，工作认真细致，责任心强。 需熟练开展招聘工作，必须具备销售类岗位招聘实操经验。公司主营业务为助贷服务。

市场开拓与业务拓展

以行政区县为区域范围，开展工作。公司负责培训，有成功案例，收入看的见，摸的着。有大专以上学历的可以聊，毕竟时间、沟通和培训是有成本的。

工作职责： 1、依据公司战略规划，开发并维护目标客户资源，推进商务接洽、合同签订及回款等全流程工作。 2、从客户需求出发，深入理解其业务场景，结合产品优势，制定专业化的合作方案，推动建立持久稳定的合作关系。 3、协同内外部资源，解决项目执行过程中的各类问题，联动多部门协作，确保完成公司设定的业绩指标。 4、对既定任务进行合理分解，并定期开展复盘，识别关键问题，提出并落实改进措施。 5、根据业务发展需求，收集各地市场动态信息，主动发掘潜在合作机会，探索新业务增长路径。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备B端市场拓展经历及团队管理经验者优先； 2、拥有酒店、航空公司、费控系统、商旅服务等相关行业资源者优先考虑； 3、具备优秀的沟通表达能力，思路清晰，目标感强，善于客户关系维护与管理； 4、具有独立分析与解决问题的能力，结果导向，能适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1.熟悉区域食品安全监管系统，能高效对接教育局、银行等相关机构，保障区域平台项目顺利推进与落地实施； 2.负责与各地教育主管部门建立并维护稳定沟通渠道，提供个性化解决方案，承担商务接洽及客户关系管理工作； 3.主动拓展并深度运营所辖区域基础教育领域供应商生态，涵盖教育装备、教辅资料、教师发展平台、家校互动系统及一卡通服务等方向，精准把握地方基础教育信息化发展节奏，发掘优质合作资源； 4.定期开展市场调研与数据分析，实时掌握行业趋势，快速响应并抢占区域市场发展机遇。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备K12校长资源、银校项目经验或政府背景者优先考虑； 2.3年以上大客户或政企销售工作经验，具备出色的沟通协调能力与客户服务意识； 3.具备独立开展业务谈判的能力及较强的逻辑分析思维

职位要求： 1：开发客户资源，建立销售渠道，深挖市场资源，直击需求目标群体； 2：定期跟进回访各渠道销售情况，及时调整销售策略，实现销售目标； 3：负责销售全过程管理，按要求完成相关合同、协议、资料的拟定，审定，直至销售达成； 4：完成领导下达的各项工作任务与临时性工作指标。 任职条件： 1：学历不限，会基本办公软件； 2：有工程项目、渠道销售、家装建材、装修公司销售经验及电商私域方面经验的优先； 3：有新媒体运营销售（如短视频小红书等）引流优先；‌ 4：抗压，诚信，执行力与目标达成能力强。 工资计算方案： 1：基本工资+绩效工资+提成工资，月入过万； 2：基本工资及绩效工资随着级别增加而增加。 基本工资+绩效工资分级： 一级2500元+1000元 二级3000元+1500元 三级4000元+2000元 3：提成按照回款额计算，均为回款率的5%-10% 月均工资在3000-3W不等（不封顶） 详细情况请联系负责人。

节能空压机的销售:磁悬浮空压机、永磁变频螺杆空压机及成套设备

1.组织员工开早会，分析数据达成。 2.管理经销商，完成公司下达各项任务指标。 3.组织铺货战役，做好分销。 4.定期盘库存，组织经销商订单 5.推广公司重点品项，完成网点拜访。 6.开发区域内空白网点及大二批超市等。

岗位职责: 1、负责快手广告四川区域客户、行业客户的开发: 2、负责新客户的开发和老客户的维护工作; 3、积累高意向客户，开发新客户(例如法律、医疗、金融、教育、大健康等)行业客广资源; 4、根据月初季度分配的业绩目标，制定具体的工作目标，及行动方案以保证月度、季度目标的实现。 任职要求: 1、有1-3年广告行业销售经验，熟悉快手/腾讯/头条/小红书/百度等平台广告代理业务经验优先。 2、具备优秀的沟通表达技巧和商务谈判能力。 3、高度的工作热情、工作积极及团队合作意识，极强的责任心和协作能力; 4、能承受较大的工作压力，独立完成部门制定的业绩目标，独立制定实施计划并落实执行， 上班时间：朝9：00-晚18：30，双休，节假日不调休，正常休 职位福利：带薪年假、补充医疗保险、节日福利、 入职购买五险一金 有广告同行销售经验者，薪资可面议！

湖南省益阳市资阳区： 招聘一对夫妻工养一条龙（工作内容：采精，配种，产房，保育，打疫苗，也及帮肥猪饲养员做治疗及疫苗，安排饲养员拌药做保健。） 要求：会釆精，配种，接产，会看病打针，会打疫苗，有责任心，吃苦耐劳。 要求： 年龄50岁以下。 超过这个年龄免打扰。 不认真工作的免打扰。 四川省凉山州的免打扰。 不是夫妻工免打扰。 没有养母猪经验的免打扰。 不能近3天内能到位的免打扰。 带小孩的免打扰。 工资： 12000元起（夫妻二人） 联系电话：张先生

招工做猪头要两人 一对夫妻 也行 刀手也行 扒松香也行 打杂也行 两个或者三个都行 联系电话 只做猪头 槽头肉不过松香 同步

Jay台球俱乐部招聘收银一名，薪资待遇每月3800，包吃包住工作轻松，月休三天，每天工作八小时。联系方式

招聘超市收银员一名，工资面议，联系电话：

找2个做家装的小工，联系电话.

岗位职责： 1.负责公司人力资源战略规划，制定并完善人力资源管理制度，确保与公司发展相匹配 2.组织实施招聘、培训、绩效考核、薪酬福利及员工关系等全流程人力资源管理工作 3.优化组织架构与岗位设置，推动人才梯队建设与关键岗位继任计划 4.指导团队完成员工入职、转正、调动、离职等人事手续，提升员工满意度与敬业度 5.定期开展人力资源数据分析，为管理层决策提供有力支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年及以上人力资源相关工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块操作实务 4.具备良好的沟通协调能力、组织推动力及问题解决能力 5.工作细致负责，具备较强的服务意识和保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询，提供基础人事政策解答与支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够稳定发展，愿意在人力资源领域长期深耕

现诚招人事经理一名。该岗位主要负责各平台招募信息的发布与跟进工作，要求任职者性格开朗，具备良好的沟通和协调能力。 在工作年限方面，我们欢迎有相关经验的人士踊跃应聘，具体年限可根据个人实际能力灵活考量。如果您符合上述要求，且渴望在人事领域一展身手，欢迎加入我们的团队，一同创造美好未来。 薪资待遇:底薪+提成 联系电话同微

岗位内容： 1.管理公司的日常运营，包括财务、人力资源和项目管理等方面。 2.策划和实施流程和政策以确保高效率和生产力。 3.分析数据以识别商业机会和优化业务流程。 4.管理员工绩效和培训计划，以提高整体绩效。 5.协调不同部门之间的合作以确保公司目标的实现。

1.招聘与配置 2.员工关系与企业文化 3.培训与发展 4.考勤与薪酬福利 5.人事档案管理 6.行政综合工作 周末双休、节假日法休

岗位职责： 1、负责指定区域内的经销商对接与日常管理； 2、负责区域内终端销售网点的开拓及关系维护； 3、推进区域内终端品牌形象建设与标准化落地； 4、策划并落实区域内的促销活动执行工作； 5、收集辖区市场动态信息，开展竞品分析工作； 职位要求： 1、年龄*****，大专及以上学历，业绩表现突出者可适当放宽条件； 2、具有一年以上快消品行业销售工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，能适应一定工作压力； 4、具备团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30不固定坐班。 【所负责区域】 凉山州、攀枝花 【晋升空间】 城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】5k-10k+五险

1.制定企业进展战略：负责制定和实施公司的长期和短期战略方案，包括业务拓展、市场进攻、产品进展等方面，并确保在规定时间内实现设定的目标。 2.组织运营管理：负责企业各个职能部门的组织管理，确保各个部门的有效协作和资源合理配置，提高企业整体运营管理水平。 3.建立和维护供应链体系：负责与供应商的合作谈判、签订合作协议，确保供应商的质量和交货准时，同时确保与供应链各方的良好合作关系。 4.市场开拓和销售工作：负责市场调研和销售业务的拓展工作，开拓新的市场渠道、客户资源，同时加强现有市场的维护和深耕，提高市场份额和品牌价值。 5.管理风险和危机处理：负责监测和分析行业和市场变化，准时调整和应对企业进展的风险和挑战，同时制定和实施危机处理预案，确保企业的稳定和可持续进展。 6.技术创新和研发管理：负责企业技术创新和研发管理，提升产品技术含量和附加值，推动企业核心竞争力的提升。 任职要求： 1.建材行业运营管理经验3年以上。 2.有行业渠道资源优先。

岗位职责： 1.负责西昌和盐源校区的招聘工作，包括发布职位信息、收集简历、组织面试等； 2.与各部门沟通，明确招聘需求，制定并实施招聘计划； 3.建立并维护人才库，跟踪候选人状态，确保招聘流程的高效进行； 4.参与招聘流程的优化，提出改进建议，提升招聘效果； 5.协助新员工入职手续，提供必要的工作支持，确保顺利融入团队。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与候选人及内部团队有效沟通； 2.有较强的组织协调能力和执行力，能够按时达成招聘目标； 3.热爱招聘工作，具备高度的责任心和敬业精神； 4.对教育行业有一定了解，能够快速适应并挖掘适合的人才； 5.熟练使用各类招聘工具和平台，具备一定的市场洞察力。

工作内容 1、负责家装销售团队的日常管理及业绩目标的实现 2、规划并执行销售方案，增强市场竞争力 3、维护客户资源，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具有优秀的团队领导力和团队管理实践经验 2、具备较强的商业敏感度和市场研判能力 3、能高效应对销售过程中的各类问题，确保目标完成

有责底薪：4500加提成男女不限 工作内容：通过线上线下招聘软件招聘公司所需岗位人员 上班时间:早10点半-6点半（月休三天） 岗位要求：有上进心，开朗活泼工作简单容易年龄16~30岁

有责底薪：4500加提成男女不限 工作内容：通过线上线下招聘软件招聘公司所需岗位人员 上班时间:早10点半-6点半（月休三天） 岗位要求：有上进心，开朗活泼工作简单容易年龄16~30岁

1、要求：无学历经验要求，能吃苦耐劳，性格外向，抗压能力强、积极进取。 2、薪资：1个月试用期，转正前无责底薪1500+提成；转正后无责底薪3000+提成；，工资每月月初发放。 3、办公室坐班，办公区域空调WIFI全面覆盖，工作环境干净整洁，同事和蔼；工作时间：12：00—22：00，用餐时间：17：30—18：30。

招聘人数:10至20人，男女不限，18至30岁岗位职责:主要通过58赶集、BOSS直聘，快手、抖音等网络渠道给公司各岗位招聘人才，完成领导交代的任务，有无经验均可 要求:有一定沟通能力，抗压能力以及上进心。不定期组织团建。工作时间:上午11点-下午7点，月休2天。招

酒类渠道挖掘，业务发展

1、协助做好人员招聘工作； 2、负责每月社保公积金购买； 3、按照公司流程办理员工异动手续等。

该岗位入职中技旗下子公司百运科技，介意者勿投递！！！ 岗位职责： 1、通过邮件、WCA平台、电话等渠道主动挖掘海外客户资源，推动客户开发并建立长期合作关系； 2、依托公司提供的平台支持与丰富资源拓展市场，积极达成并超越业绩目标。 职位要求： 1、具备优秀的沟通能力、抗压能力和学习能力，富有进取心，对提升个人收入有强烈追求； 2、英语四六级及以上水平，口语流利可进行日常交流，掌握其他语种者亦可考虑； 3、至少拥有半年以上工作经验，具备销售相关经验者优先录用。 职位亮点： 1、工作时间：9:00-18:00，周末双休； 2、团队年轻化，氛围轻松融洽，协作高效； 3、提供系统化培训机制，涵盖内部培训与外部学习机会，包括参加国外展会、出国拜访客户等（由资深业务一对一指导）。 培训内容涵盖：产品知识、客户成交案例分享、客户开发技巧、海外客户视频会议实操等。 晋升路径：海外业务员→业务主管→业务经理→总监/合伙人。 工作氛围： 无复杂人际关系，注重公平竞争与透明晋升，只要具备拼搏精神，实现阶段性目标轻而易举！ 薪资架构： 底薪（4k-4.5k）+高额提成+持续绩效奖励+PK激励奖金+年终奖 采用“底薪+高提成”模式，表现优异者月收入可达3~5万以上，上不封顶。 公司为业绩突出员工提供额外奖励及年终分红机会。 公司福利： 试用期即缴纳五险一金，享有节假日福利、团建活动，每年组织一次集体旅游。 职位福利： 带薪年假、节日福利、绩效奖金、员工体检、员工旅游、年终分红。