搜索
登录注册
OpenMini
人力资源经理/主管经验不限大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化大中型企业从业招聘与配置人力资源/管理类专业
我们是行政招聘岗位,公司专注于助贷领域,希望你具备房地产、保险、贷款等相关销售行业的招聘经验。工作内容以销售人员的招聘为主,包括邀约候选人上门面试,并协助公司领导完成面试流程。工作时间早9晚6,周末双休! 任职要求: 1.大专及以上学历。 2.拥有人事行政相关工作经验,熟悉人力资源管理各项流程; 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 4.有较强的组织能力和应对问题的处理能力; 5.熟练使用Office办公软件; 6.职业素养良好,工作认真细致,责任心强。 需熟练开展招聘工作,必须具备销售类岗位招聘实操经验。公司主营业务为助贷服务。
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理3-5人1-3年高中及以上代理商销售区域销售渠道销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制
市场开拓与业务拓展
区域总经理
1-1.5万元/月
区域经理交通补助五险一金1-2人经验不限大专及以上渠道销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制
以行政区县为区域范围,开展工作。公司负责培训,有成功案例,收入看的见,摸的着。有大专以上学历的可以聊,毕竟时间、沟通和培训是有成本的。
销售经理/主管3-5年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验会展销售网络营销经验其他行业电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品企业服务企业(To B)网络销售电话销售经验互联网/
工作职责: 1、依据公司战略规划,开发并维护目标客户资源,推进商务接洽、合同签订及回款等全流程工作。 2、从客户需求出发,深入理解其业务场景,结合产品优势,制定专业化的合作方案,推动建立持久稳定的合作关系。 3、协同内外部资源,解决项目执行过程中的各类问题,联动多部门协作,确保完成公司设定的业绩指标。 4、对既定任务进行合理分解,并定期开展复盘,识别关键问题,提出并落实改进措施。 5、根据业务发展需求,收集各地市场动态信息,主动发掘潜在合作机会,探索新业务增长路径。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备B端市场拓展经历及团队管理经验者优先; 2、拥有酒店、航空公司、费控系统、商旅服务等相关行业资源者优先考虑; 3、具备优秀的沟通表达能力,思路清晰,目标感强,善于客户关系维护与管理; 4、具有独立分析与解决问题的能力,结果导向,能适应一定强度的工作节奏。
销售经理/主管经验不限大专及以上面销/陌拜K12学校对企业/机构(To B)销售经验银行资源智慧校园企业(To B)面销/陌拜经验
岗位职责: 1.熟悉区域食品安全监管系统,能高效对接教育局、银行等相关机构,保障区域平台项目顺利推进与落地实施; 2.负责与各地教育主管部门建立并维护稳定沟通渠道,提供个性化解决方案,承担商务接洽及客户关系管理工作; 3.主动拓展并深度运营所辖区域基础教育领域供应商生态,涵盖教育装备、教辅资料、教师发展平台、家校互动系统及一卡通服务等方向,精准把握地方基础教育信息化发展节奏,发掘优质合作资源; 4.定期开展市场调研与数据分析,实时掌握行业趋势,快速响应并抢占区域市场发展机遇。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备K12校长资源、银校项目经验或政府背景者优先考虑; 2.3年以上大客户或政企销售工作经验,具备出色的沟通协调能力与客户服务意识; 3.具备独立开展业务谈判的能力及较强的逻辑分析思维
销售经理社保年终奖3-5人经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售基本坐班回款提成TOB弹性工作制先进制造批发/零售建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
职位要求: 1:开发客户资源,建立销售渠道,深挖市场资源,直击需求目标群体; 2:定期跟进回访各渠道销售情况,及时调整销售策略,实现销售目标; 3:负责销售全过程管理,按要求完成相关合同、协议、资料的拟定,审定,直至销售达成; 4:完成领导下达的各项工作任务与临时性工作指标。 任职条件: 1:学历不限,会基本办公软件; 2:有工程项目、渠道销售、家装建材、装修公司销售经验及电商私域方面经验的优先; 3:有新媒体运营销售(如短视频小红书等)引流优先;‌ 4:抗压,诚信,执行力与目标达成能力强。 工资计算方案: 1:基本工资+绩效工资+提成工资,月入过万; 2:基本工资及绩效工资随着级别增加而增加。 基本工资+绩效工资分级: 一级2500元+1000元 二级3000元+1500元 三级4000元+2000元 3:提成按照回款额计算,均为回款率的5%-10% 月均工资在3000-3W不等(不封顶) 详细情况请联系负责人。
销售经理
4000-9000元/月
销售经理社保交通补助保险年终奖高温补贴五险1-2人3-5年高中及以上网络销售面销/陌拜直销门店销售TOC批发/零售
节能空压机的销售:磁悬浮空压机、永磁变频螺杆空压机及成套设备
今麦郎县级所长
5000-10000元/月
销售经理社保五险一金餐补1-2人1-3年高中及以上区域销售回款提成快消品快消品销售经验
1.组织员工开早会,分析数据达成。 2.管理经销商,完成公司下达各项任务指标。 3.组织铺货战役,做好分销。 4.定期盘库存,组织经销商订单 5.推广公司重点品项,完成网点拜访。 6.开发区域内空白网点及大二批超市等。
销售经理五险一金
岗位职责: 1、负责快手广告四川区域客户、行业客户的开发: 2、负责新客户的开发和老客户的维护工作; 3、积累高意向客户,开发新客户(例如法律、医疗、金融、教育、大健康等)行业客广资源; 4、根据月初季度分配的业绩目标,制定具体的工作目标,及行动方案以保证月度、季度目标的实现。 任职要求: 1、有1-3年广告行业销售经验,熟悉快手/腾讯/头条/小红书/百度等平台广告代理业务经验优先。 2、具备优秀的沟通表达技巧和商务谈判能力。 3、高度的工作热情、工作积极及团队合作意识,极强的责任心和协作能力; 4、能承受较大的工作压力,独立完成部门制定的业绩目标,独立制定实施计划并落实执行, 上班时间:朝9:00-晚18:30,双休,节假日不调休,正常休 职位福利:带薪年假、补充医疗保险、节日福利、 入职购买五险一金 有广告同行销售经验者,薪资可面议!
养殖员1-2人
湖南省益阳市资阳区: 招聘一对夫妻工养一条龙(工作内容:采精,配种,产房,保育,打疫苗,也及帮肥猪饲养员做治疗及疫苗,安排饲养员拌药做保健。) 要求:会釆精,配种,接产,会看病打针,会打疫苗,有责任心,吃苦耐劳。 要求: 年龄50岁以下。 超过这个年龄免打扰。 不认真工作的免打扰。 四川省凉山州的免打扰。 不是夫妻工免打扰。 没有养母猪经验的免打扰。 不能近3天内能到位的免打扰。 带小孩的免打扰。 工资: 12000元起(夫妻二人) 联系电话:张先生
凉山
1月21日 03:25拨打电话
临时工3-5人
招工做猪头要两人 一对夫妻 也行 刀手也行 扒松香也行 打杂也行 两个或者三个都行 联系电话 只做猪头 槽头肉不过松香 同步
凉山
1月21日 03:16拨打电话
收银员1-2人月结
Jay台球俱乐部招聘收银一名,薪资待遇每月3800,包吃包住工作轻松,月休三天,每天工作八小时。联系方式
凉山
1月21日 02:03拨打电话
四川凉山招聘超市收银员一名,工资面议,联系电话:
收银员1-2人月结
招聘超市收银员一名,工资面议,联系电话:
凉山
1月21日 02:00拨打电话
四川凉山找2个做家装的小工,联系电话.
小工1-2人
找2个做家装的小工,联系电话.
凉山
1月21日 01:52拨打电话
人力资源主管
6000-8000元/月
人事经理3-5年本科及以上弹性工作制组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理5年以上人力经验互联网从业经验
岗位职责: 1.负责公司人力资源战略规划,制定并完善人力资源管理制度,确保与公司发展相匹配 2.组织实施招聘、培训、绩效考核、薪酬福利及员工关系等全流程人力资源管理工作 3.优化组织架构与岗位设置,推动人才梯队建设与关键岗位继任计划 4.指导团队完成员工入职、转正、调动、离职等人事手续,提升员工满意度与敬业度 5.定期开展人力资源数据分析,为管理层决策提供有力支持 任职要求: 1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年及以上人力资源相关工作经验,有团队管理经验者优先 3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块操作实务 4.具备良好的沟通协调能力、组织推动力及问题解决能力 5.工作细致负责,具备较强的服务意识和保密意识
驻厂经理
6000-7000元/月
人事经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询,提供基础人事政策解答与支持 任职要求: 1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够稳定发展,愿意在人力资源领域长期深耕
人事经理
现诚招人事经理一名。该岗位主要负责各平台招募信息的发布与跟进工作,要求任职者性格开朗,具备良好的沟通和协调能力。 在工作年限方面,我们欢迎有相关经验的人士踊跃应聘,具体年限可根据个人实际能力灵活考量。如果您符合上述要求,且渴望在人事领域一展身手,欢迎加入我们的团队,一同创造美好未来。 薪资待遇:底薪+提成 联系电话同微
人事经理
岗位内容: 1.管理公司的日常运营,包括财务、人力资源和项目管理等方面。 2.策划和实施流程和政策以确保高效率和生产力。 3.分析数据以识别商业机会和优化业务流程。 4.管理员工绩效和培训计划,以提高整体绩效。 5.协调不同部门之间的合作以确保公司目标的实现。
人事经理
1.招聘与配置 2.员工关系与企业文化 3.培训与发展 4.考勤与薪酬福利 5.人事档案管理 6.行政综合工作 周末双休、节假日法休
城市经理1-3年大专及以上企业快消/零售产品推广经验批发/零售
岗位职责: 1、负责指定区域内的经销商对接与日常管理; 2、负责区域内终端销售网点的开拓及关系维护; 3、推进区域内终端品牌形象建设与标准化落地; 4、策划并落实区域内的促销活动执行工作; 5、收集辖区市场动态信息,开展竞品分析工作; 职位要求: 1、年龄*****,大专及以上学历,业绩表现突出者可适当放宽条件; 2、具有一年以上快消品行业销售工作经验; 3、具备良好的沟通表达能力,踏实肯干,责任心强,能适应一定工作压力; 4、具备团队合作意识,乐于接受挑战; 工作时间:8:30-17:30不固定坐班。 【所负责区域】 凉山州、攀枝花 【晋升空间】 城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】5k-10k+五险
渠道经理
1.制定企业进展战略:负责制定和实施公司的长期和短期战略方案,包括业务拓展、市场进攻、产品进展等方面,并确保在规定时间内实现设定的目标。 2.组织运营管理:负责企业各个职能部门的组织管理,确保各个部门的有效协作和资源合理配置,提高企业整体运营管理水平。 3.建立和维护供应链体系:负责与供应商的合作谈判、签订合作协议,确保供应商的质量和交货准时,同时确保与供应链各方的良好合作关系。 4.市场开拓和销售工作:负责市场调研和销售业务的拓展工作,开拓新的市场渠道、客户资源,同时加强现有市场的维护和深耕,提高市场份额和品牌价值。 5.管理风险和危机处理:负责监测和分析行业和市场变化,准时调整和应对企业进展的风险和挑战,同时制定和实施危机处理预案,确保企业的稳定和可持续进展。 6.技术创新和研发管理:负责企业技术创新和研发管理,提升产品技术含量和附加值,推动企业核心竞争力的提升。 任职要求: 1.建材行业运营管理经验3年以上。 2.有行业渠道资源优先。
招聘专员
3000-6000元/月
招聘专员1-3年大专及以上不接受居家办公综合人力部门猎头经验管理经验高管招聘经验公司人力资源部门教育
岗位职责: 1.负责西昌和盐源校区的招聘工作,包括发布职位信息、收集简历、组织面试等; 2.与各部门沟通,明确招聘需求,制定并实施招聘计划; 3.建立并维护人才库,跟踪候选人状态,确保招聘流程的高效进行; 4.参与招聘流程的优化,提出改进建议,提升招聘效果; 5.协助新员工入职手续,提供必要的工作支持,确保顺利融入团队。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和亲和力,能够与候选人及内部团队有效沟通; 2.有较强的组织协调能力和执行力,能够按时达成招聘目标; 3.热爱招聘工作,具备高度的责任心和敬业精神; 4.对教育行业有一定了解,能够快速适应并挖掘适合的人才; 5.熟练使用各类招聘工具和平台,具备一定的市场洞察力。
家居装饰销售主管
5000-10000元/月
销售总监3-5年学历不限制定销售计划及策略销售管理经验销售工作经验5人(含)以
工作内容 1、负责家装销售团队的日常管理及业绩目标的实现 2、规划并执行销售方案,增强市场竞争力 3、维护客户资源,提升客户体验与满意度 任职要求: 1、具有优秀的团队领导力和团队管理实践经验 2、具备较强的商业敏感度和市场研判能力 3、能高效应对销售过程中的各类问题,确保目标完成
找人事工资3500~7000
3000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
有责底薪:4500加提成男女不限 工作内容:通过线上线下招聘软件招聘公司所需岗位人员 上班时间:早10点半-6点半(月休三天) 岗位要求:有上进心,开朗活泼工作简单容易年龄16~30岁
招聘专员经验不限学历不限
有责底薪:4500加提成男女不限 工作内容:通过线上线下招聘软件招聘公司所需岗位人员 上班时间:早10点半-6点半(月休三天) 岗位要求:有上进心,开朗活泼工作简单容易年龄16~30岁
人事专员招聘专员学历不限
1、要求:无学历经验要求,能吃苦耐劳,性格外向,抗压能力强、积极进取。 2、薪资:1个月试用期,转正前无责底薪1500+提成;转正后无责底薪3000+提成;,工资每月月初发放。 3、办公室坐班,办公区域空调WIFI全面覆盖,工作环境干净整洁,同事和蔼;工作时间:12:00—22:00,用餐时间:17:30—18:30。
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限
招聘人数:10至20人,男女不限,18至30岁岗位职责:主要通过58赶集、BOSS直聘,快手、抖音等网络渠道给公司各岗位招聘人才,完成领导交代的任务,有无经验均可 要求:有一定沟通能力,抗压能力以及上进心。不定期组织团建。工作时间:上午11点-下午7点,月休2天。招
业务经理
5000-10000元/月
业务经理餐补1-2人1-3年学历不限电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤销售额提成混合办公批发/零售其他产品/服务快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
酒类渠道挖掘,业务发展
人力资源实习生
2000-3000元/月
人事专员经验不限本科及以上招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业
1、协助做好人员招聘工作; 2、负责每月社保公积金购买; 3、按照公司流程办理员工异动手续等。
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1年以下本科及以上欧美市场有外贸工作经验每周双休英语可用于工作
该岗位入职中技旗下子公司百运科技,介意者勿投递!!! 岗位职责: 1、通过邮件、WCA平台、电话等渠道主动挖掘海外客户资源,推动客户开发并建立长期合作关系; 2、依托公司提供的平台支持与丰富资源拓展市场,积极达成并超越业绩目标。 职位要求: 1、具备优秀的沟通能力、抗压能力和学习能力,富有进取心,对提升个人收入有强烈追求; 2、英语四六级及以上水平,口语流利可进行日常交流,掌握其他语种者亦可考虑; 3、至少拥有半年以上工作经验,具备销售相关经验者优先录用。 职位亮点: 1、工作时间:9:00-18:00,周末双休; 2、团队年轻化,氛围轻松融洽,协作高效; 3、提供系统化培训机制,涵盖内部培训与外部学习机会,包括参加国外展会、出国拜访客户等(由资深业务一对一指导)。 培训内容涵盖:产品知识、客户成交案例分享、客户开发技巧、海外客户视频会议实操等。 晋升路径:海外业务员→业务主管→业务经理→总监/合伙人。 工作氛围: 无复杂人际关系,注重公平竞争与透明晋升,只要具备拼搏精神,实现阶段性目标轻而易举! 薪资架构: 底薪(4k-4.5k)+高额提成+持续绩效奖励+PK激励奖金+年终奖 采用“底薪+高提成”模式,表现优异者月收入可达3~5万以上,上不封顶。 公司为业绩突出员工提供额外奖励及年终分红机会。 公司福利: 试用期即缴纳五险一金,享有节假日福利、团建活动,每年组织一次集体旅游。 职位福利: 带薪年假、节日福利、绩效奖金、员工体检、员工旅游、年终分红。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供凉山区域经理在线招聘信息,主要招聘凉山区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐