这是一份能兼顾家庭和事业的工作！ 工作要求： 1. 具备较强的学习能力、沟通表达能力，善于处理人际关系，拥有良好的组织协调能力和亲和力； 2. 大专及以上学历，年龄在25-45周岁之间； 3. 有积极进取的心态和勇于面对挑战的性格特质； 4. 责任心强，具备一定的团队合作意识； 5. 熟悉经济、金融、管理等相关专业知识者优先（如不熟悉可参加公司提供的系统培训），有金融会计、人力资源、行政管理、教育机构或培训讲师相关经验者优先考虑。 收入待遇： 1.收入构成：产品佣金+新人津贴+新菁英推动奖励+活动方案奖励 2.上班时间：8小时工作制，弹性工作，参照国家法定节假日休假。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4. 定期参加公司组织的产品培训与业务技能提升课程，持续精进专业能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售等相关从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强的学习能力、责任心和目标导向意识 4. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取） 5. 认同长期主义职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

岗位职责： 1) 公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行续期业务的开展； 2) 5A级室内办公，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3) 产品属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1) 18周岁以上，中专及以上学历； 2) 具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3) 勤奋踏实，热爱销售工作，有同行业、销售、客服相关工作经验者优先； 4) 反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 5) 身体健康。 薪资： 1、高于销售行业平均水平的收入，提供无责任津贴、在职奖励、各项激励奖、业绩提成等，3-6个月成长期平均5K-6K，半年以上稳定收入7000—15000元。 2、收入有持续性，后期永续经营，不用月月辛苦；良好的发展路线，升职迅速； 工作时间： 早上9:00-下午18:00，周末双休

岗位职责： 1.负责中国人寿保险产品（寿险、财险、养老险等）的市场推广与客户销售工作 2.开展客户拜访、需求分析及个性化保险方案制定，提升客户转化率与续保率 3. 维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持，增强客户黏性 4.参与公司组织的业务培训与营销活动，持续提升专业素养与销售技能 5.严格遵守金融监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有销售经验者优先，金融、保险、市场营销等相关背景更佳 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 认同保险行业价值，愿意长期深耕寿险服务领域 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

理赔经验 岗位职责: 运用医学专业知识结合保险条款计算出应理赔给客户的金额数据:1.熟悉行业理赔业务流程、规则: 2.授权范围内理赔作业审核，判断理赔的合理性和医学必要性;3.协调解决理赔服务问题，提出理赔流程及系统优化建议，推动公司理赔服务提升;4.完成领导交办的其他事宜。 任职条件: 1.全日制大专及以上学历，;医学专业(临床、护理、药学、检验、影像等)、法学、保险学专业及有相关理赔工作经历者优先; 2、拥有录入、审核全流程作业经验的优先考虑。2.熟练操作电脑，掌握Microsoft Office软件操作，尤其是Excel;

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大量资源！干过保险的直接捡钱！ 岗位职责: 1、负责公司续收保单加保以及二次开发 2、负责从事组织的发展、训练、管理工作; 3、负责协助分析客户的保险及财务状况: 4、负责定期接受业务专业培训: 5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作: 6、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄在25-45周岁同业及相关工作者可适当放宽。 2、掌握经济、金融、管理等专业知识: 3、熟悉保险、基金、证券、信托等专业知识: 4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力: 5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力: 6、有积极进取的精神及接受挑战的性格: 7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。 薪酬待遇： 1.面试合格享受筹建补贴2.7万 2.新入职补贴每月3000元 3.职务津贴1600-3000元 4.筹建奖励10%-25% 5.团队业绩奖励5%-25% 6.培育奖励13% 7.晋升奖励5000元 8.团队发展奖励500-2000元每人 9.各种奖励+旅游+节假日全休+不加班 10.综合薪酬2万以上 11.享有增值福利待遇(团队管理，营销知识，讲师等技能的专业培训); 12.根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障。 13.良好的发展平台、公平公开公正的晋升通道、长久的职业规划! 工作时间:9:00-5:00，周末双休

线上理赔专员（不带销售性质） 职位描述 负责与理赔用户建立联系，审核理赔资料，帮助用户进行理赔; 工作内容:审核+外呼(外呼情况:了解客户诉求，解答客户疑问) 岗位要求 ： 1、年龄20-35周岁，大专及以上学历，保险、医学、法律、汽车相关专业优先。 2、有骑手险理赔经验，雇主、意健险理赔经验优先 3、有车险线上理赔经验、保险公司或公估公司工作经验优先。 岗位职责： 1、负责和用户建联，了解用户理赔需求并帮助用户顺利申请理赔。 2、负责用户人身险的理赔审核，包括但不限于用户理赔资料、用户信息、保险责任、理赔金额的审核。 3、与保司针对用户理赔过程中产生的问题及理赔结果的异议进行沟通。 4、对于争议案件，能有效安抚用户情绪，协同各方资源与用户达成满意的理赔结果。 5、收集、整理用户理赔诉求，不断提出产品、流程、系统及服务策略的优化建议，提升用户体验。 6、公司交办的其他工作事项。 福利待遇: 底薪+结案量提成，每月到手工资6-10K 入职即购买五险 带薪年假、婚假、产假、陪产假等

岗位职责: 1. 提供专业的风险管理咨询服务，协助客户识别、评估和应对各类个人人生风险、企业经营风险。 2. 参与咨询落地个人或企业风险解决方案。完成风险分析报告及优化建议方案。 3.识别整理客户已有风险完整方案，整理识别过往方案优势及不足。并且完善个人或企业方案的最优路径。 4.搭建优秀人才团队，并带领管理团队。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有个人自驱力，目标感 5.自我管理能力 6.有意愿拓展、管理自建团队

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一、岗位职责 1. 负责受理客户理赔申请，提供专业化的理赔咨询与操作指引。 2. 持续跟进理赔案件进展，保障理赔环节高效有序推进。 3. 及时回应客户在理赔过程中提出的各类问题，提升客户满意度与服务体验。 二、岗位要求 1. 了解保险相关基础知识，掌握理赔业务操作流程。 2. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善解决客户诉求。 3. 工作认真负责，具备团队协作精神。 三、工作时间 8:45-17:00（含午休，无加班）周末双休，法定节假日正常休假。 四、福利待遇 1、带薪培训：公司配备完善的培训机制，入职后安排专人指导，全程跟踪实际工作，系统化培养助力新人快速上手成长。 2、保险保障：为员工提供医疗、意外、养老补充保险及年度展业金，，个人无需承担费用。 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、月度团建等。

1、负责对客户的档案录入，接收，扫描，图像处理等； 2、协助处理客户的保全，理赔等资料收集： 3、负责对客户档案的数据重名名，分装，图像转换及数据打包等； 4、上级交办的其他事项； 招聘要求： 1、大专及以上学历，25-45周岁； 2、熟悉操作word、excel等办公软件； 3、普通话标准，有良好的沟通协调能力； 薪资待遇：试用期5000元，转正6000+； 工作时间：8:30-16:00，午休两小时，周末休1.5天； 公司优势：世界500强，有实力，有保障，福利待遇好，知名度，美誉度高；

招聘保险理赔员 一、工作时间与地点 1.工作时间：早八晚五，双休法休，无加班。 2.工作地点：哈尔滨市道里区尚志大街93号。 二、工作职责 1.电话邀约客户派发 VIP 客户节日礼品、公司福利，通知其他增值活动。 2.定期电话、微信回访分配的存量老客户，生日、保单周年关怀问候； 3.记录客户基本信息，归档服务记录。。 4.维护客户关系，提升客户满意度。 三、任职要求 1.高中及以上学历，接受应届毕业生与无经验者。 2.性格外向，喜欢与人沟通，善于学习，善于接受新鲜事物。 3.普通话标准，沟通表达清晰，有耐心、亲和力强。 4.性格踏实、服务意识好，愿意做客户回访与售后工作。 5.无不良征信、无违法记录，人品端正，服从团队管理。 四、薪资福利 1.薪资结构：基础薪资+满勤+绩效提成，综合薪资3.5k+。 2.福利待遇：春节、端午、中秋、生日礼品；月度团建活动，定期团建下午茶。 3.免费培训：入职岗前培训、人力招聘技能培训、一对一老带新（无经验可培养）。 90、00 后年轻化团队，氛围轻松无层级内耗，年轻活力团队，领导好沟通，没有复杂职场勾心斗角，全员年轻化，互帮互助，新人上手快！！！！！ 中国人寿保险股份有限公司哈尔滨分公司 招聘助理 3-3.8k 一、工作职责 1.根据各部门招聘需求，在招聘平台发布、刷新、维护招聘岗位； 2.联系候选人，沟通岗位信息、薪资、上班地点，预约面试时间，发送面试通知。 3.面试当天接待、签到、引导面试官； 4.收集候选人简历等入职资料，做好面试登记； 5.面试结束跟进面试官反馈，记录面试结果（录用 / 待定 / 淘汰），同步候选人。 6.通知录用人员入职时间，告知入职所需材料，办理新员工入职。 二、任职要求 1.高中及以上学历，接受应届毕业生与无经验者。 2.年龄：18-35周岁。 3.性格外向，喜欢与人沟通，可以简单使用办公软件，善于学习。 4.无不良征信、无违法记录，人品端正，服从团队管理。 三、薪资福利 1.薪资结构：基础薪资+满勤+绩效提成，综合薪资3k+。 2.福利待遇：春节、端午、中秋、生日礼品；月度团建活动，定期团建下午茶。 3.免费培训：入职岗前培训、人力招聘技能培训、一对一老带新（无经验可培养）。 四、工作时间与地点 1.工作时间：早八晚五，双休法休，无加班。 2.工作地点：哈尔滨市道里区尚志大街93号。 90、00 后年轻化团队，氛围轻松无层级内耗，年轻活力团队，领导好沟通，没有复杂职场勾心斗角，全员年轻化，互帮互助，新人上手快！！！！！

本公司代理交通事故人伤理赔和意外事故理赔调解诉讼。 招聘:兼职2名 底薪+奖金+提成 (底薪和奖金每星期支付一次) 兼职工作要求:每星期至少工作3天，每天1小时或2小时。 可兼职试用一个月，月工资通常超过5000元。试用期工资超过5000元可长期兼职或全职。有地推工作经历优先。 工作时间灵活，上午、下午、晚上、周六、周日均可。 工作内容:本公司提供名单，你需要去医院住院部沟通交通事故伤者家属，介绍我们帮助理赔的优势，加微信不用负责签委托。

世界500强企业，非销售，无电话量要求，纯客服性质，五险一金，带薪年假/年终奖/过节费/工龄补贴等，福利齐全。 招聘岗位：骑手理赔审核岗 一、岗位职责： 处理饿了么平台骑手保险，接到报案需回电客户，指导骑手提供材料，收集案件资料，核定保险责任，进行定损。 二、任职要求 1、男女不限，统招本科； 2、有客服或处理客诉，保险从业经验优先； 三、福利待遇 1、薪资范围： 底薪2800+月度绩效基数2000（系数0.8-1.5）综合5000-6000，试用期绩效80%即1600 2、试用期两个月，入职五险一金，有年终奖，过节费等，福利齐全。 四、工作时间：9:00-18:00，12:00-20:00，月休8天排休

德昌县农村中心敬老院麻栗分院，需招聘护理员1名。一、任职要求：1、有护理证。2、年龄40周岁以下，，小学以上文凭。3、工作认真负责，有耐心爱心，不怕脏累，吃苦耐劳。4、有养老护理相关工作经验者优先。二、工资待遇：面议。三、上班时间及地点：上班时间：上7天休7天（暂定），实行24小时值班制，上班期间不能回家。上班地点：麻栗敬老院。报名时间：2026年-2026年报名地址：凉山州创越人力资源管理有限公司，咨询电话：

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职位要求 类别:营销/销售 要求:性别不限/25到45岁/经验不限区域:不限人数:20人 福利:年假 节日福利 婚假 其他补贴 周末双休 节假日全放 职位描述 年龄要求:25-45岁，特别优秀者可适当放宽条件。学历要求:高中及以上，大专及以上学历者优先!工作内容:全面覆盖从保单维护到理赔协助的各个环节，为客户家庭提供全周期专业保障服务。 我们招的不是员工，而是主管如果你是很想证明自己的00后，或者是想创业致富的90后， 或者是不甘现状不想继续打工的80后，或者是想再创一番事业的70后，或者是全职妈妈、全职爸爸， 如果你想通过自己的努力证明自己， 分享 创造自己的事业，请联系我。 导航 联系企业时,请告知是通过冕宁家园·招聘网看到白聘信息。

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