职位要求 类别:营销/销售 要求:性别不限/25到45岁/经验不限区域:不限人数:20人 福利:年假 节日福利 婚假 其他补贴 周末双休 节假日全放 职位描述 年龄要求:25-45岁，特别优秀者可适当放宽条件。学历要求:高中及以上，大专及以上学历者优先!工作内容:全面覆盖从保单维护到理赔协助的各个环节，为客户家庭提供全周期专业保障服务。 我们招的不是员工，而是主管如果你是很想证明自己的00后，或者是想创业致富的90后， 或者是不甘现状不想继续打工的80后，或者是想再创一番事业的70后，或者是全职妈妈、全职爸爸， 如果你想通过自己的努力证明自己， 分享 创造自己的事业，请联系我。 导航 联系企业时,请告知是通过冕宁家园·招聘网看到白聘信息。

大量资源！干过保险的直接捡钱！ 岗位职责: 1、负责公司续收保单加保以及二次开发 2、负责从事组织的发展、训练、管理工作; 3、负责协助分析客户的保险及财务状况: 4、负责定期接受业务专业培训: 5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作: 6、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄在25-45周岁同业及相关工作者可适当放宽。 2、掌握经济、金融、管理等专业知识: 3、熟悉保险、基金、证券、信托等专业知识: 4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力: 5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力: 6、有积极进取的精神及接受挑战的性格: 7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。 薪酬待遇： 1.面试合格享受筹建补贴2.7万 2.新入职补贴每月3000元 3.职务津贴1600-3000元 4.筹建奖励10%-25% 5.团队业绩奖励5%-25% 6.培育奖励13% 7.晋升奖励5000元 8.团队发展奖励500-2000元每人 9.各种奖励+旅游+节假日全休+不加班 10.综合薪酬2万以上 11.享有增值福利待遇(团队管理，营销知识，讲师等技能的专业培训); 12.根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障。 13.良好的发展平台、公平公开公正的晋升通道、长久的职业规划! 工作时间:9:00-5:00，周末双休

职位描述 一、【岗位要求】： 1、保险、金融、工商管理、市场营销类专业优先考虑； 2、高中及以上学历，优秀者可适当放宽条件； 3、会说普通话，口齿清晰，思维敏捷，具有良好的沟通表达能力； 4、自信乐观、正能量、工作认真、个性开朗、热衷销售行业，具有较强的事业心与团队协作精神； 5、公司有专业培训，不要求相关经验，有一定的销售经验，寿险，房产，信用卡，电销等经验者优先。 6、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 7、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 二、【岗位职责】： 1.接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、投资理财等知识； 2、销售管理职位，落实完成公司下达的销售任务，制定销售策略和销售方案； 3、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 6、建立和管理销售队伍，完成销售目标； 7、负责产品品牌管理及市场推广业务。 三、【佣金待遇】 1、训练津贴、业务提成、达标津贴、续年度服务津贴、持续率奖金、增员奖励； 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险+独立账户养老金等综合保障； 3、绩优人员享有特别养老补贴；过节福利（相应节日以物品形式发放相应过节福利或年节礼金）；出国机会； 4.国内外员工旅游； 5.定期举行团康活动（团队聚餐，旅游等） 6、参加公司的管理团队，晋升主任/组经理/处经理/区域总监 7、可成为国寿的专职培训讲师、可成为国寿保险理财规划师 8、享受国寿终身免费金融理财培训，全心打造职业经理人 四、【工作环境】： 1、客户资源全由公司提供； 2、公司提供高档办公环境，全天室内办公； 3、工作氛围很舒适，同事之间和睦相处，不会存在资源冲突； 4、公司刚入新职场，我们期待您的加入，为你提供规划！ 五、【专业培训】 1、新人训练：职前培训、岗前培训、衔接训练、扬帆启航训练营 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练，团队管理培训 六、【产品支持】： 可代理销售中国人寿公司以下产品： 1.人寿保险 2.财产保险 3.车险 4.健康保险5.养老保险 6.银行理财 7.银行存款 8.贷款9.基金 七、【职业保障】： 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划) 专业路线： 业务员--业务主任--业务经理--高级业务经理 管理路线： 组经理--高级组经理--资深组经理--处经理--高级处经理--资深处经理--区域总监--高级区域总监

双休！！！工作稳定！！！ 售后服务专员 朝九晚五 周末双休 有客户资源 一对一带教接受小白 一、工作内容 1、提醒客户及时缴费； 2、办理客户信息更新手续； 3、协助客户完成理赔流程； 4、传达公司相关活动通知 二、职位要求： 1、年龄 25-45 岁 2、无经验亦可，具备相关从业经历者优先 3、高中或中专及以上学历（需持有毕业证书） 三、发展方向 (1)专业理财规划师，家庭财务顾问（年收入10万-100万元） (2)管理路径：营销主管（年收入约20万），部门经理（年收入25-50万），区域总监（年收入超100万） (3)专业培训讲师（年收入10-30万） 四、报酬待遇 (1)2200元新人成长津贴+8100元客户维护与开拓达标奖励＝综合收入10000+ (2) (3)定期组织户外团建、旅游及下午茶活动 (4)团队氛围轻松，工作愉悦每一天 五、工作时间 1、上午9点至下午5点，午休2小时，周末双休 2、依法享受国家法定节假日 3、晋升机制公开公平，通道透明 六、面试及办公地址 新都区湖滨路 382 号，地铁三号线马超西路站直达（出站5分钟抵达公司） 郑重承诺： 非中介性质！所有培训环节均！ 诚邀有能力、有目标、有热情、有拼劲的伙伴加入我们！

室内协助日结150-240元每天 【工作内容】 室内协助日结150-240每天 包午饭，轻松，空闲时间多，时间自由灵活，9点到18点任意时间到。 工作内容：到公司协助工作人员进行相关工作。 要求年龄：18-50周岁，男女不限。 上班时间：5-8小时左右， 周一到周日 . 【招聘要求】:18-50周岁，男女不限 【工作时间】:9-16点 【工作地址】金牛/郫都 【工资待遇】150-240元每天，时间越长工资越高 【工资结算】日结，现场发工资 大量日结兼职可以私信了解，一天可以做多个兼职工资可以达到300-500左右

任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作认真负责，具备良好的沟通表达能力 3. 能适应快节奏工作环境，服从排班安排 4.无不良从业记录，身体健康，形象端正 5.有行业经验者优先，接受应届生

职位描述 1、此岗位不是销售岗位，不需要找客户，不需要打电话，不需要地推办公室办公 2 、每天在电脑上处理线上的电子订单，工作要服从管理，有一定的分析能力和执行力。 任职条件: 3、25 -55岁，男女不限，高中以上学历。有电商行业相关工作经验者优先。 4、会电脑基础操作，没工作经验者，公司有免费的岗前培训。 薪资待遇: 1、无责5000+提成+奖金。 2.也可以凭业绩多劳多得计酬。 工作时间: 工作要有时间观念，每天上午9.30-11.30。下午13-16:30。周末双休,法定节假日正常放假。工作环境优雅，工作内容轻松。

车险招人啦！！ 只要你是做车险的，保底工资6000-8000，入职购买五险一金 没有做过车险的底薪2950，入职购买五险一金 工作时间：早九晚六，周末双休，节假日正常休息 要求，，25-38岁，大专以上学历有经验者，可放宽。 工作内容简单易上手，工作氛围轻松自在，不定时团建，欢迎咨询，期待你的加入[勾引][勾引]微信同号)

岗位职责： 1. 为高原地区百姓、赴高原旅游者提供高原反应预防、应对及康复的专业咨询服务 2. 协调当地酒店、旅行团等机构为高反游客做好高反应急响应、高反状况评估及高反缓解服务 3. 在318沿线有一定的渠道资源，具备拓展渠道合作的能力及客户服务的能力 任职要求： 1. 具备医学护理、公共卫生、健康管理相关专业背景，学历不限 2. 有高原地区工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 具备良好的沟通表达能力与同理心，能面向不同人群开展健康宣教 4. 责任心强，具备基础数据分析意识和文档撰写能力 5. 持有急救员证、健康管理师证或执业医师资格证者优先

本公司长年招聘有害生物防治员，工作内容是对成都市内餐饮，酒店，商业综合体进行灭鼠除虫

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岗位职责： 1．宣传公司企业文化、保险知识； 2．拜访客户，收集准客户名单，推销公司寿险产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标； 3．为客户提供服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜； 4．积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管； 5．对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 6. 完成公司委托的其他相关事项。 职位要求： 1、具有大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 2、表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰； 3、品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力； 4、有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 福利待遇： 1. 完善的系统和平台支持：搭建保险知识分享平台，通过一份工作获得多份报酬； 2. 提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3. 公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制； 4. 公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 年收入构成： 委托报酬=个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励

岗位职责： 充当客户金融顾问的角色，帮助客户进行理财规划，结合客户财务状况、家庭需求与风险偏好，精准推荐我们中国人寿的年金、健康、理财等保险产品，定制个性化保障方案并清晰讲解。 同时，需维护老客户关系，定期回访跟进，处理客户咨询与反馈，协助客户办理投保、理赔等手续。 具体工作内容： 1.负责老客户的续期缴费和基础理赔，打印发票、红利查询，老客户的回馈活动安排； 2.负责公司分配的上任业务员离职后留下的客户售后服务工作，管理维护客户档案，及时更新客户资料，保持客户服务渠道畅通； 3. 处理客户日常咨询，给予及时回复和满意解答，提高客户满意度； 4. 拓展客户市场，深度开发客户资源。 5.负责团队日常工作的组织与推进，协助完成业务目标；带领小组成员开展客户沟通与服务，提升团队整体效能；参与人才培养与团队建设，推动团队持续发展完成。 招募年龄：主招25-45岁，学习与沟通能力优秀22-24也可。 任职要求： 1.仪表大方、举止得体，思维敏捷、口齿清晰，具备良好语言沟通能力； 2.忠诚有德、勤恳敬业、责任心强，具有乐观积极的工作态度； 3.具有良好的学习、沟通、分析和文字表达能力； 4.熟练操作计算机和使用办公软件； 5.能积极面对挑战和压力，工作主动、善于沟通，具有团队合作精神。 薪资和待遇问题： 包括基础底薪、职级津贴、绩效工资、基本法奖励、年终奖、支公司各种方案奖励等等。 岗位提供： 1.轻创业自由模式，时间自主支配、认知价值变现、终身事业成就。 2.稳定大平台、大品牌、多阶段培训辅导、专业精英带教、成熟奖励制度、现代化办公环境、透明数字化职级关系。

【薪资待遇】 6000-8000(面试定薪)+提成10%-30%，可以具体面试详谈。这个工作薪资还是要看未来的业绩。综合工资15000-20000以上。 【工作内容】 半服务半销售性质，主要负责老客户售后服务和二次开发，提供公司服务项目介绍；提醒产品到期续期，公司有活动或礼品通知老客户参加领取等;对客户进行养老生活规划，邀请有条件的客户入住养老社区。 【工作时间】 周一到周五8:30打卡，不打下班卡，周末双休，法定节假日休息，业余时间充足，弹性工作，不加班。 【任职资格】 27-48岁，高中及以上学历，同业无工号, 有过销售或者管理经验

接受小白，接受应届毕业生，有专业师父带 好工作不难找，好老板就在这! 一、必须要关注滴!! 【敲重点】:周末双休!!法定节假日全休!!下午不考勤!! @@工作时间灵活自由无压力!! @@高额提成，工作就是交朋友 @@终身免费培训，专业的师父，不仅专业能力强，业绩也非常好，跟对师父至关重要，跟对了师父，成功了一半!! @@市民中心上班，通勤方便，楼底就是地铁口 二、薪资待遇!! {{最关心的薪资}}底薪+提成+奖金，综合收入月薪 1-20 万。 越做越吃香，收入无上限!! 上班时间:早8晚5，我们不做996、不做807、不做716 ，我们只有周一到周五早8:30到晚5，下班就下班，不会随时在线待命，工作和生活分开，请假不会扣工资! 三、公司背景!! 总部位于北京，注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业，是本行业全球第一大公司，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内寿险市场领导者的地位 四、工作内容!! {{工作职责}}我们是顾问式营销，以客户家庭为单位，解决客户资产配置存在的问题，合理配置，以及家庭成员规避风险的产品配置 1、负责公司客户的活动通知服务，节日福利赠送; 2、负责公司新出台的综合金融产品,为新老客户提供合适的产品介绍(有专门的培训体系); 3、维护老客户，并进行二次开发，不需要自己出去推销保单; 五、精英画像!!{{任职要求}} 1.年龄25到45周岁，本科及以上学历(能力优秀者适当放宽要求); 2.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力; 3.勤奋踏实，善于学习，良好的理解、表达、沟通及管理能力; 4.有良好的沟通以及执行能力,有勇气挑战工作目标和高收入; 5.工作主动积极,有较高的责任感和良好的职业操守,勤奋好学; 六、{{顾虑消消乐}}: 1、担心没有经验?----入职前公司会邀请专业的前辈们来免费授课，我们有完整的培训体系帮你赋能! 2、担心没有客户?----我们有强大的客户资源库，且客户质量很好，很多高净值客户!! 不需要你自己去寻找客户!!都是我们的老客户资源，不断复购中!! 别家公司的客户资源要求你带单入司，或者司龄满多少年，或者花钱购买才会给你客户资源的。 3、担心自己能力不足?-----我们公司培训体系和强大的导师天团，虽说不会上知天文下知地理，但是金融行业知识，生活常识，客情维系，人情世故，妥妥的拿捏住了!!亲力亲为，耐心教导，手把手教你，不用担心自己不会不懂，也不会给你晾一边坐凉板凳我们前辈会一直陪着你，直到你熟悉业务，就像培养小孩子走路一样，慢慢放手直到你可以跑步起飞了!! 4、担心晋升困难?------我们的晋升机制是绝对透明的，只要达到业绩要求，就能顺利晋升，这里没有关系户阻止你晋升，也不会有领导给你穿小鞋阻止你晋升，这里的晋升你自己说了算，你想晋升公司欢迎!! 5.担心职场PUA和同事霸凌?-----不可能，绝对不可能，忙着赚钱不亦说乎，哪有时间聊八卦!每天想着钱来钱来钱快来，只想着财神爷，谁去关注你在干嘛??我们团队以年轻人居多，大家都怀着各自的梦想努力前行，氛围绝对是团结而又温暖的!

面试与工作地点在华熙五棵松写字楼A座!!! 公文撰写与发放 员工绩效 会议记录 客户信息整理约访节日问候、接打电话资料整理与录入 能够熟练使用各种办公软件 工作时间：8:30-12:00，2:00-6:00，每周周日单休，节假日正常休息，不加班!!不提供食宿，需要线下面试。 岗位职责：1.资料录入与管理，安排工作日程与计划 2.组织安排与记录办工会议、例会等 3.负责公司日常信息的收集与整理 4.上传各部门的文件，下达公司审批、签批，对流程跟进 5.在授权范围内进行客户的联系、维护等工作

招聘带班人员一名。岗位职责包括：参与设备点检和周检，发现问题需签字整改；临时占道或占位时设置警示标志，完成后恢复原状；发现他人违章或隐患时进行提醒或上报；工作结束后将挖机停至指定位置并收好；保持工完场清，收好料具，车辆停至指定位置。

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