1、水产生产厂长：大专及以上学历，年龄40周岁以内，具备5年以上水产生产领域工作经验，担任厂长职务满3年及以上 2、水产生产经理：大专及以上学历，年龄不超过38岁，具有3年以上水产生产相关经验，担任经理岗位1年以上 3、水产生产班长：大专及以上学历，年龄符合要求，拥有3年以上水产生产实践经验，任班长职位满1年及以上 4、水产膨化工：大专及以上学历，年龄在45周岁以下，具备3年以上水产膨化工艺操作经验 5、饲料生产厂长、生产经理：大专以上学历，年龄38岁以下，同岗位工作经历不少于3年，有禽料或反刍料生产背景者优先考虑

工作内容 1.负责食品生产车间内的产品制造、装配及检验相关作业； 2.对生产流程中出现的异常情况做到及时识别并迅速上报； 3.保障车间生产任务高效、有序完成。 任职要求 1.身体健康，符合岗位用工条件； 2.态度认真，具备较强的责任意识； 3.具有良好的协作精神，能积极配合团队开展工作。

仅限，45岁以下，普工，机修，电工，叉车，各种岗位都有，有证的来

厂区直招厂区直招厂区直招 招工年龄:16-50岁，男女不限 招聘岗位：生产，质检，包装，组装，扫描，贴标，分拣等，岗位简单，手上活 待遇:包吃包住，入职购买五险一金，月综合工资6000-8000 住宿:四人间，有独立卫生间和空调，免费提供夫妻房 报名方式:投递简历或者交换微信

【关于我们】 我公司是一家专注于通过前沿技术（如AI、大模型、物联网IoT）推动传统产业（如产业园区、制造业、能源等）数字化转型的科技公司。大股东为四川某龙头民营企业集团公司，资金实力雄厚，无融资需求。我们的核心产品已帮助数家产业园区/制造业企业实现了数字化升级，产品多以项目制交付，当前公司级产品正稳步成为产业数字化的新标准。 我们不仅是一家科技公司，更是产业变革的深度参与者和赋能者。我们相信，真正的价值源于对产业的深刻敬畏与理解。 【岗位概述】 作为公司的产品掌门人，你将不仅是产品团队的领导者，更是公司在产业数字化领域的“首席洞察官”。你需要深入产业一线，理解实际的业务场景和用户真实痛点，将行业知识转化为清晰、可落地的数字化产品战略。你将带领团队，打造能真正为产业客户降本、增效、提质、创新的核心产品，并负责其商业化成功。 【核心职责】 1.产业研究与战略规划： （1）深入产业园区，进行深度调研，理解产业结构、业务流程、核心痛点及发展趋势。 （2）定义公司产品的长期愿景和差异化竞争战略，确保产品方向与产业数字化浪潮和客户真实需求同频共振。 2.产品定义与设计： （1）主导项目级产品、标准化SaaS/PaaS平台、IoT平台的规划与设计。 （2）具备抽象和平台化思维，能将纷繁复杂的个性化需求，抽象为标准化、可配置的产品模块和解决方案。 （3）撰写详尽的PRD、绘制原型，并能够与架构师和研发团队深入讨论技术实现方案。 3.roadmap制定与执行管理： （1）制定并管理产品路图，精准把控优先级，平衡前瞻性技术探索与当期客户价值交付之间的关系。 （2）驱动并协同研发、设计、实施、售前团队，确保产品从概念到交付、从交付到客户成功全流程的顺畅与高效。 4.客户与市场导向： （1）协同商务部门在产品侧建立并维护与关键客户、行业专家、生态伙伴的深度关系，将其作为最重要的需求来源和产品试金石。 （2）深刻理解ToB/ToG客户的决策链、采购流程和付费模式，推动产品商业化闭环。 5.团队与文化建设： 带4－5人产品团队，招募并培养既懂互联网产品方法论，又对产业抱有好奇心和敬畏心的产品团队。 我们期待的你： 1.至少5年ToB/产业互联网产品经验，有从0到1主导过产业数字化相关产品（如：工业互联网平台、企业服务SaaS、产业链分析软件、IoT应用、B2B交易平台等）的成功经验，并经历过产品商业化过程。 2.深度产业理解：对某一或多个传统产业（如制造、零售、物流、建筑等）的业务流程、痛点、术语和数字化现状有深刻理解。（请在简历中明确说明您熟悉的领域） 3.复杂产品能力：具备出色的系统架构思维和业务抽象能力，能处理复杂业务逻辑。 4.客户导向：出色的客户沟通和需求洞察能力，能与企业中高层乃至一线操作人员有效对话。 5.技术理解力：能够与技术团队就大模型、微服务、API、数据中台、IoT等关键技术方向进行高效沟通。 6.出色的解决方案思维，能结合客户实际灵活配置产品，平衡产品标准化与项目定制化需求。 7.极强的同理心和耐心，能沉下心深入产业，拒绝“互联网快节奏”的浮躁。 8.强烈的自驱力和ownership，能在不确定性中探索并定义清晰路径。 加分项： 1.有在智能制造、智慧园区、智慧城市行业的头部企业（传统巨头或科技公司）的工作经验。 2.有2年以上团队管理经验。 3.有成功的创业经历。 4.有带领产品走向市场的经验。 【我们为你提供】 1.深度的行业积累：我们将为你提供直达行业核心客户与专家的资源，助你成为该领域真正的产品专家。 2.丰厚的财务回报：具有竞争力的现金薪酬+重要的期权包，让你在创造产业价值的同时，共享公司巨大的成长红利。 3.顶尖的战友：与一群来自产业和互联网的顶尖精英共事，在深度碰撞中持续成长。 4.全面的福利保障：五险一金、年度体检、带薪年假、不定期团建、零食饮料自由等。

岗位职责： 1.协助建立并优化海外产品需求管理相关的体系与流程 2.整合市场调研信息及产品策划内容，开展竞品对标分析，形成产品需求输出 3.推动海外产品从立项至开发的全流程进展，促进产品实现商品化落地 4.负责海外产品的全生命周期运营管理 5.完成上级领导安排的其他相关工作 任职要求： 1.本科及以上学历，汽车、机械类等相关专业优先考虑 2.具备5年以上汽车行业产品管理或项目管理经验 3.熟悉整车开发全过程，掌握产品立项及开发各业务环节的节点管控 关键字：汽车、整车、海外产品、产品经理、汽车产品定义 加分项 具备汽车智能网联领域相关行业经验者优先

杭州电子厂招工： 主要生产手机蓝牙，耳机，数据线，手机后壳 岗位： ·组装，安装，检测，包装，扫码贴标签，仓库等 ·独立岗位，恒温车间，简单易上手，工作轻松 ·无辐射，无危险性，适合新手 「职位要求」： ·年龄16-48周岁 ·学历不限，经验不限，无需考试 ·无犯罪前科，有无纹身，是否残疾，需告知 「工作时间」： 每天上班10小时，上六休一 「薪资福利」： 正式工：底薪2460加班费（每天工作超8小时之后算加班，工作日加班1.5倍，周末双倍，节假日三倍）岗位津贴1050-2500（具体看产能）月综合8000左右，缴纳五险 小时工/零时工：26-28元/小时，工作10小时按11小时计薪，月综合8500左右， *包吃包住，入职即安排宿舍 *入职满七天可预支工资 *加班多，自愿选择，入职不满意岗位可申请调岗 *人性化管理，工作氛围好，同事好相处，上司好说话，加入我们，给你家一般的感觉

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、工作地点在苏州 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

#职位诱惑# 成长快,机会大,回报高 #职位描述# 该职位定位为产品经理 #团队简介# 我们是一个成长中的创业团队。团队已有成功的海外社交App产品，持续盈利并稳步增长中。我们致力于创造更多有价值，有新意的产品，并一直在寻找更多优秀的伙伴加入我们的创业旅程。 团队有来自于各互联网大厂的产品、技术高手，也有深耕市场与运营的小伙伴们。我们追求高效与创新。我们希望和你一起在成长路上打怪升级，分享回报。 #这个职位的主要工作# 社交产品的产品经理为PMF负责. 市场与用户的认知,产品结构层的规划设计. 产品功能与交互的落地,研发团队沟通. 数据分析,改进. 产品增长. #对你的要求# -优秀的英语阅读能力和理解能力(包括对欧美西方人文和文化的熟悉)，海外市场产品需要你大量接触英语，最好有海外学习生活的经历 -3-5年以上产品经理经验，主导过至少两个完整的产品，最好有社交，IM类产品经验，最好负责过日活超10W用户的产品 -对商业机会，商业模式，商业定位有良好清晰的认知角度和判断 -对产品经理角色，产品体验等有非常良好的认知 -能从用户场景,用户故事的角度思考问题，改进体验 -自驱，结果导向 -逻辑清晰，概念定义能力强，能够与团队成员高效沟通，讨论并落地最优设计与实现 -知识面广泛，从商业到传播，从设计到技术，从心理到人性，都有所了解 #如果你符合以下要求就太棒了# 有过创业经历，有创业渴望和对做出好产品，实现自我价值的强烈想法。 #成长与回报# 我们提供有竞争力的薪酬并按你对产品的贡献分配奖金。我们将长期践行贡献越大回报越高的分配理念。 在这里，你可以收获出色的队友，直率开放但又充满挑战的工作氛围。 如果你能力出众贡献突出，那么你将可能成为我们的合伙人获得项目股份期权，与我们一起长期成长，共享回报。 聊聊吧，万一你喜欢我们呢^^ 加分项 有以下行业经验：社交网络与媒体

【职位描述】： 1、主导公司重点项目的策略型产品规划、设计与实施，涵盖定价机制、推荐搜索逻辑、流量分配规则、算法驱动策略等方向； 2、深度理解业务目标，结合数据洞察与用户行为分析，识别关键问题，制定可衡量的策略方案并推进落地执行； 3、协同算法团队持续调优策略逻辑与模型能力，实现核心业务指标（如转化率、出价率、GMV等）的提升； 4、搭建策略评估体系，实时跟踪数据反馈，保障策略从需求挖掘、方案设计到上线优化的全链路闭环管理； 5、根据数据表现拆解核心指标变化，定位优化空间，制定针对性改进措施，推动策略不断迭代升级； 6、关注行业趋势与竞争对手策略动向，结合企业实际业务场景，提出具有前瞻性的策略发展方向建议。 【职位要求】： 1、本科及以上学历，计算机相关专业背景优先考虑； 2、3年以上互联网领域策略产品经理工作经验，对商业模式创新有强烈探索意愿，具备定价、搜索推荐、流量调控等经验者更佳； 3、具备扎实的数据分析能力与敏锐的数据感知力，能通过数据驱动产品与算法的持续优化； 4、拥有良好的同理心与跨部门协作沟通能力，心态开放，具备强烈的自我驱动与学习成长意识。

厨房洗碗阿姨 年龄55岁以下，能快速适应工作，且拥有良好的职业道德、职业素养与团队合作精神。厨房帮厨、洗碗，工作时间11:00-14:00，16:00-22:00，月休四天 薪资福利:3500元/月一4000元/月，五险 岗位有限请有意向者尽快联系 工作地址:乐山高新区高新·创智谷智乐街

餐厅服务员 形象气质佳，有酒店工作经历，年龄22--35周岁，能快速适应工作，且拥有良好的职业道德、职业素养与团队合作精神。餐厅茶室服务，工作时间早班09:00-18:00，晚班14:00-22:00，月休四天 薪资福利:3500元/月一4500元/月，五险 岗位有限请有意向者尽快联系 工作地址:乐山高新区高新·创智谷智乐街

招聘：A2驾驶员一名，开13米低栏车，要求双证齐全，爱惜车子，无不良啫好！服从安排，熟悉乐山～夹江～成都～绵阳及周边线路！要装过瓷砖的熟手。 财富热线：

乐山市五通桥区乐山机场，道路场坪混凝土每小时小工25元，大工打工打振动棒磨光机每小时35元，工期半年。管吃住。（要求无犯罪记录）

兼职店员 招工人数:10名

诚 聘 本厂铝材厂因业务扩展急招以下岗位 1.财务部会计主管1人，财务函数运用，金碟ERP使用， 待遇可面议 2.挤压机手2人、班长1人，调前直2人，90/120棒，订单爆满。正式工做到放假，年底结清。 3.铝材厂成品仓班长1人，主要负责成品仓出货，5500-7000； 4.文员1名，主要负责文书类工作处理，会PS，熟练办公软件，5000. 5.保安1人，60岁以内，身体健康， 15天转一次班。 6.包装工4人正式工，年底可结清。 以上全员社保，包吃住，2人一个套间。 福利：月度员工生日会，户外活动（旅游），优秀员工奖等 联系人：曾小姐 电话：，，有者打电话联系，，ccmy03041123 工作地址：四会南江工业园永盛路10号 （恒基电缆对面）

岗位职责： 1、编制并落实生产部门的年度、季度和月度生产规划，保障各阶段生产任务顺利完成； 2、全程监控生产作业流程，确保产品品质达标，快速响应并处置生产环节的突发状况； 3、统筹生产设备的日常维护与保养工作，提升设备稳定性和运行效率，减少停机时间； 4、搭建生产团队架构，开展人员技能培训，增强团队专业水平与作业效能； 5、持续改进生产工艺流程，合理管控制造成本，提升整体产出效益。 任职要求： 1、拥有扎实的生产管理实践经验，能独立主导生产团队运作； 2、了解自动化生产设备的操作流程，具备相关行业工作经验者优先考虑； 3、具备优秀的组织协调能力及团队领导力； 4、工作细致严谨，善于识别并解决生产过程中的各类问题； 5、具备良好的跨部门沟通能力，能够协同各方推进项目顺利实施。

岗位职责： 1、编制并落实生产部门的年度、季度和月度生产计划，保障生产任务按时完成； 2、全程监控生产作业，确保产品品质达标，快速响应并解决生产异常问题； 3、统筹设备日常维护与保养工作，提升设备稳定性与运行效率，减少停机时间； 4、搭建生产团队架构，开展人员培训，持续提升团队专业能力与作业效能； 5、持续改进生产工艺流程，合理控制制造成本，增强整体生产产出效益。 任职要求： 1、拥有扎实的生产管理实践经验，能独立带领生产队伍高效运作； 2、了解自动化产线运作流程，具备相关行业工作经验者优先考虑； 3、具备出色的组织协调能力和团队领导力； 4、工作细致严谨，善于识别并处理生产环节中的各类问题； 5、具备良好沟通能力，可与各职能部门协同配合，保障项目顺利推进。

岗位职责： 1、编制并落实生产部门年度、季度和月度生产计划，保障生产任务按时完成； 2、监控生产各环节运行情况，确保产品品质达标，快速应对和处置生产异常； 3、统筹生产设备日常维护与保养工作，提升设备稳定性和运转效率，减少停机频次； 4、搭建生产人员组织架构，开展技能培训，增强团队专业水平与作业效能； 5、持续改进生产工艺流程，合理管控成本支出，提升整体产出效益。 任职要求： 1、拥有扎实的生产管理实践经验，能独立主导生产团队运作； 2、掌握自动化生产设备操作流程，具备相关行业工作经验者优先考虑； 3、具备优秀的组织协调能力及团队领导力； 4、工作细致严谨，善于识别并解决现场问题； 5、具备良好的跨部门沟通能力，能够协同各方推进项目顺利实施。

岗位职责： 1、编制并落实生产部门的年度、季度和月度生产方案，保障各阶段生产目标顺利完成； 2、管控生产作业流程，确保产品品质达标，快速响应并处置生产过程中的突发状况； 3、统筹生产设备的日常维护与保养工作，提升设备稳定性与运行效率，减少停机故障； 4、搭建生产团队架构，开展人员技能培训，增强团队专业能力与整体作业效能； 5、持续改进生产工艺环节，合理控制制造成本，推动生产效益稳步提升。 任职要求： 1、拥有扎实的生产管理实践经验，能独立主导生产团队运作； 2、了解自动化产线的运作流程，具备相关行业从业经历者优先考虑； 3、具备优秀的组织协调能力和团队领导力； 4、工作细致严谨，善于识别并解决生产现场的实际问题； 5、具备良好的跨部门沟通能力，能够高效协同各方推进项目执行。

新员工入职奖金5000 成都厂区直招，需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天； 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得； 3、综合收入到手不低于8000元； 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清； 5、包吃包住，入职缴纳社保； 6,入职签合同，工资有保障。 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-9900元！现在是旺季加班比较多招聘要求:2025年火热招聘招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价30一小时!!!纯工价30一小时!!!纯工价30一小时!!! 2、工作时间：每个星期五天，每天八小时，除外都算加班时间(上五休二，加班自愿)加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍!!! --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全； 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止； 3、全勤奖800元/月；绩效奖500元/月；岗位津贴1500/月； 4、保险：缴纳五险一金； 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升； 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 --------------------------------------------------- 三、【招聘要求】 1、年龄：16周岁---45周岁（男女不限）； 2、无传染性疾病，无不良嗜好； 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 ---------------------------------------------------

眉山绵阳成都（周结日结）两大工业园区大量招人工资5000-8000包住有食堂快过年了有想挣过年钱的欢迎咨询

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我们是一家家禽屠宰场，每天协助生产厂长运行屠宰场一切事务，需要有较好的沟通能力，有一定管理经验

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岗位职责： 一、生产管理：监督生产运行过程，评估生产效能，承担车间生产成本的核算与管控任务，依据公司制定的生产目标，编制生产作业计划并组织实施； 二、技术质量管理：构建并持续优化车间质量管理体系，主导涡流纺工艺参数的设定、改进与标准化工作，全程监控产品质量，定期开展质量数据分析，针对异常情况及时响应，并牵头实施纠正与预防措施； 三、设备管理：编制并落实涡流纺设备的预防性维护方案，组织应对设备突发故障的应急抢修，开展故障根因分析；负责审定车间设备备件需求计划，合理控制备件库存及采购成本； 四、人员与团队管理：推进车间班组建设，科学调配人员与工作任务，提升人力资源使用效率；制定并执行员工岗位技能、安全生产、品质意识等培训计划；组织实施对下属员工的工作绩效考核与评价。 工作经验： 一、具备5年以上纺纱领域生产管理经历，其中至少3年从事涡流纺方向的生产或技术管理工作（如涡流纺车间主任、经理、高级工艺工程师等），曾全面管理大规模涡流纺生产线（例如配备5台及以上村田涡流纺设备）； 二、熟练掌握涡流纺核心技术：深入理解涡流纺成纱机理、工艺设计、设备性能及其特点与局限； 熟悉各类纤维原料特性：精通棉、涤纶、粘胶等纤维的应用性能及其在涡流纺中的适配性； 具备出色的质量控制能力：能熟练操作乌斯特条干仪等检测设备并进行数据诊断分析； 掌握设备维保知识：了解村田涡流纺机的机械构造、电气系统及常规维护要求； 熟练运用办公软件及ERP系统：具备通过数据开展生产分析与管理决策的能力。