销售经理

销售经理

招聘：业务拓展主管 岗位职责 负责不锈钢型材、不锈钢装饰工程市场开发、客户拓展与维护； 对接装修公司、工程甲方、工装项目，洽谈合作、跟进全流程业务； 看懂施工图纸、型材加工图纸，精准核算用料、对接车间生产； 客户报价、商务谈判。 任职要求 有装修行业、不锈钢型材加工/栏杆/钢结构工程相关从业经验； 能独立看懂工装、不锈钢加工图纸，熟悉型材规格、加工工艺； 具备业务开发、客户洽谈经验，沟通谈判能力强，有意者电联

全国知名互联网信息平台公司 岗位属于售前岗位，带一点点销售性质 1:核心是开发扶持本地创业型-中小微企业个体商家入驻平台获得流量 2:跟进了解客户的情况需求，解决本地公司刚起步存在的资源问题 3:协助客户管理和运营平台账户，帮助商家学习互联网知识熟悉规则 4:公司每个月有6天休息时间，并且国家法定节假日是正常放假 朝9晚6，午休1.5小时 5: 基础薪资3K-5K， 坐班制工作氛围轻松愉快，无压力，工作轻松简单不加班（办公司有饮料零食免费食用） 6:公司聚餐，员工福利 7:欢迎各位伙伴踊跃加入我们

岗位内容： 1. 负责客户的开发与维护，了解客户需求，制定营销策略。 2. 确保客户订单及时完成交付，并对客户提供售后服务。 3. 协调内部资源配合客户需求进行项目实施。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能独立完成工作任务。 2. 具有较强的市场敏感性和逻辑思维能力，善于发现问题和解决问题。 3. 熟悉行业知识和相关领域的经验者优先。

热招岗位：区域销售经理（15名） 工作区域 乐山全域（市中区、五通桥区、沙湾区、金口河区、井研县、夹江县、犍为县、沐川县、马边县、峨边县、峨眉山市。），培训后就近入职 岗位职责 1. 维护片区诊所、药店等现有客户，保障合作稳定； 2. 开拓新客户资源，拓展销售渠道，完成销售目标； 3. 对接客户采购需求，提供产品解决方案； 4. 反馈市场动态与客户诉求。 5.及时完成补货及退换货工作，及时下架滞销产品以及效期产品，补充公司新产品。 任职要求 - 年龄20-50岁，男女不限，身体健康； - 沟通能力强，热爱销售，有团队意识和抗压能力； - 有无经验均可，公司提供带薪岗前培训。 晋升路径 区域销售经理 → 大区销售主管 → 省区销售主管 岗位福利 五险一金、节日福利、定期团建，搭配成熟供货资源与广阔客户基础，助力快速开单。 携手深耕千亿健康产业，共享行业红利，期待你的加入！

岗位要求 1、具备较强的进取心，能够积极应对工作中的各项挑战； 2、拥有良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理承受能力强； 3、具有优秀的团队合作意识和客户服务观念； 4、有销售相关经验或市场营销专业背景者优先考虑； 5、本岗位接受应届毕业生应聘； 6、本岗位属于异地招聘，工作地点位于乐山，公司注册地址在成都。 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、节日福利、周末双休、员工旅游

全国知名互联网信息平台公司 岗位属于售前岗位，带一点点销售性质 1:核心是开发扶持本地创业型-中小微企业个体商家入驻平台获得流量 2:跟进了解客户的情况需求，解决本地公司刚起步存在的资源问题 3:协助客户管理和运营平台账户，帮助商家学习互联网知识熟悉规则 4:公司每个月有6天休息时间，并且国家法定节假日是正常放假 朝9晚6，午休1.5小时 5: 基础薪资3K-5K， 坐班制工作氛围轻松愉快，无压力，工作轻松简单不加班（办公司有饮料零食免费食用） 6:公司聚餐，员工福利 7:欢迎各位伙伴踊跃加入我们

招聘:销售主管和经理 年龄：30-50岁 加分项：有管理/销售经验者优先！ 要求：真诚，服务意识好，有亲和力 时间：8:30-11:00 双休 节假日休 薪资：综合6000+ 工作地址:乐山市中区 ️联系方式:

任职资格（学历、专业、经历及知识技能要求）： 年 龄：22-45岁 性 别：不限 学 历：大专或大专及以上学历 专 业：市场营销、工商管理等相关专业 经 历：三年以上市场营销经验，两年以上市场销售主管岗位工作经验，熟悉市场业务部门工作流程 专业技能： 1. 市场分析与目标拆解能力：能精准分析区域市场数据，将公司销售目标转化为个人可执行的销售策略与行动计划。 2. 客户开发与商务谈判能力：精通客户开发全流程，具备独立进行商务谈判、促成交易并维护长期客户关系的高阶技能。 3. 渠道运营与维护能力：能系统运营OTA、协议客户等销售渠道，具备渠道数据分析、关系维护与业绩提升的专业技能。 4. 销售流程与合规执行能力：熟练掌握从线索到回款的完整销售流程，确保所有操作严格符合公司价格政策与合同规范。 5. 数据化销售与费用管控能力：能运用CRM等工具进行客户数据管理与销售预测，并具备在预算内精准控制销售费用的财务意识。 6. 市场情报搜集与报告能力：能主动、系统地搜集并分析竞争对手动态与市场趋势，形成专业情报报告，为业务决策提供支持。 素养： 1、形象气质佳，思想正派，有正向价值观和阳光的职业心态 2、自驱力强，有强烈的事业心和责任意识，抗压能力强 3、具有正向影响力、感召力并不失公正、客观、原则、沉稳的管理风格，较强的分析、解决问题的能力，在突发事件上具备一定的判断和决策能力 具有较强的语言组织能力、文字表达能力和沟通协调能力，有较好的情商、智商、人格魅力，能有效化解各类纠纷

乐山夹江招工地小工/杂工

招砍竹子工人，工地在沐川 240一吨，到林砍一刀光，过磅给钱，男女都可以 年龄不限 需要找工作的联系我。

招指挥多名。年龄，55岁以下，60岁以下。能吃苦耐劳的，工地有点严。

乐山市沙湾区招建筑木工，新型叠合钢网自建房。

乐山市犍为县招强电

【急招】家装谈单顾问——底薪5000起+提成现发，客户好谈，先装修后付款！ 保定市左邻右舍装饰，以“先装修、后付款”为核心优势，客户零风险，主动权完全在咱们乙方手里，谈单成功率远高同行。现业务量爆发，急招有经验的谈单精英。 我们需要这样的你： 25-40岁，形象亲和，沟通能力强 · 有过建材销售或装饰公司工作经验，懂装修流程 · 目标感强，愿意靠实力拿高薪 薪资待遇（清晰保底，现结提成）： 1. 首月特别保护期 · 当月只要谈成 1单，工资直接发 5000元 + 提成 · 万一没开单，也发 3000元 生活保障，让你安心起步 2. 转正后冲刺高薪 · 底薪3000元起 · 当月达成 5单以上 或 业绩超30万，底薪直接 涨至5000元，并享 总业绩1%提成 · 提成现发：一单一提，当场兑现，绝不压钱——签10万单，当场就拿1000元，动力十足 最大优势： “先装修后付款”，客户不用承担风险，信任感极强，几乎不用强推。乙方掌握主动权，谈单轻松、成交率高，资深销售月入轻松过万。 工作时间与地点： · 每天8小时工作制，月休4天（灵活调休，方便照顾家庭） · 工作地点：保定市左邻右舍装饰

对接需要用钱的客户，生意周转，只要有流水。

中国人寿 招聘岗位 岗位:储备主管 岗位职责 1.负责为公司中高客户进行维护: 2、协助公司总监制团队销售策并领团队完成公司既销售目标，掌握销售法度，完成对市场的需求分析和信息整理: 3、负责公司顾人才的专业，巧培训，并分析培训效果; 4、从公司的其他工作。 任职要求 1.年龄:27岁-45周岁: 2.学历:大专及以上学历(学信网可意):市场营，金融行业等专业优先考虑。 3.勤奋好学，勇于接受挑战，并通过努力或就事业，有银行，证券，贷款等金融经验优先录用。 薪资待遇 保底10000元 个人业+团队业提成 购买全额商业险 上班时间:早上8:30-12点，下午2:30-5:30 午休2小时周末双体，节需日法定放。

岗位职责： 1、公司分配客户信息，负责跟进新客户，同事与老客户保持联系，增加沟通，了解客户所需； 2、根据客户需要，匹配相应设备，收回应收回的款 项； 3、有空气能热泵销售经验者优先； 任职资格： 1、中专以上学历，1年以上销售经验优先； 2、较好的人际关系，具备良好的沟通能力及团队合作精神；

职业销售经理 打造经营团队

乐山分布式光伏业务经理招聘（高提成） 公司介绍 本地正规光伏服务商，专注乐山及周边乡镇户用屋顶、庭院光伏、工商业分布式光伏，正规并网、手续齐全，现因业务快速拓展，高薪诚聘业务精英。   招聘岗位：光伏业务专员 工作区域：乐山市，整个区域都可以做， 薪资模式：纯高提成，上不封顶 提成标准： 成功开发一户屋顶，提成5000–15000元/户 结算及时，不拖欠。 工作内容 1. 下乡开发农户自建房、厂房屋顶资源 2. 推广、纯租赁、无贷款光伏模式 3. 上门讲解政策、收益，协助完成签约、资料收集 任职要求 1. 年龄20–60岁，学历不限 2. 乐山本地人外地人都可以，熟悉乡镇、村社情况优先 3. 能吃苦、会沟通，有销售、地推、下乡经验优先 4. 有交通工具（电动车/汽车）更佳 5. 无经验可带，有人教、有话术、有方案   我们提供 - 完整业务培训，上手快 - 品牌产品支持，正规合同，业主认可度高 - 时间自由，多劳多得，能力越强收入越高 - 团队协作，有人带、不单打独斗   应聘方式 联系电话：（微信同号，备注：光伏应聘） 工作地点：乐山市及周边乡镇 说明：本岗位为高提成业务岗，能吃苦想赚钱的来！

工作职责： 全面负责企业运营管理，涵盖产品研发、生产组织、质量管控、供应链协调及安全监管等方面； 任职要求： 1、具备大专及以上学历，五年以上豆制品（如豆腐乳、豆干、豆腐）生产企业管理经历，掌握相关生产工艺流程与设备操作； 2、践行精益管理理念，具备成本管控、效率优化、技术团队培养及安全生产落地经验者优先； 3、责任心强，情商高，具备良好的学习理解能力、沟通协作能力、分析决策能力及团队引领能力； 工厂不在成都，不接受异地派遣者勿扰。 工厂不在成都，不接受异地派遣者勿扰。 工厂不在成都，不接受异地派遣者勿扰。

岗位职责： 1. 负责团队日常运营管理与人员培训，服务合作单位的职工客户群体，并达成公司下达的各项任务目标； 2. 以项目制协作模式，为公司对接的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案规划与解读； 3. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关手续，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后服务； 4. 主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，不断提升专业素养与综合能力； 5. 按要求完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至大专，不限专业背景； 2. 具备空杯心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于思考与归纳总结； 3. 具备较强的沟通协调能力，有明确的职业发展意向和晋升追求； 职位福利： 1、薪酬构成：基本薪资、绩效薪资、业务提成奖励、年终奖金 2、企业福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀福利等

工作内容： 1. 管理生产线，确保生产进度； 2. 监控产品质量，处理质量问题； 3. 优化生产流程，提高效率； 4. 培训生产线员工。 岗位要求： 1. 化学、环保、安全等相关专业大专及以上学历； 2. 1年以上化工生产管理工作经验； 3. 良好的沟通能力和抗压能力。

一、岗位职责 1. 协助完善公司设备管理体系建设，参与设备日常运维、点检及保养计划的拟定与实施； 2. 监测设备运行情况，诊断故障成因，提出有效改进措施，确保生产设备持续稳定运转； 3. 参与企业能源使用情况的监控与数据分析，制定节能降耗方案，促进能源使用效率提升； 4. 配合开展设备与能源管理相关数据报表的整理与提交，持续优化管理流程。 二、任职要求 1. 硕士及以上学历应届毕业生，设备类、能源类、化工类等相关专业背景；具备海外留学或相关工作经历者优先考虑； 2. 具有良好的职业道德、责任意识和团队合作精神；文字表达能力较强，逻辑清晰，擅长撰写报告、方案等书面材料，沟通表达顺畅； 3. 培养资源：由部门总监亲自指导，提供跨部门轮岗机会及快速成长晋升通道。

工作职责： 1. 全面负责化工生产区域设备从投入使用到退役的全周期管理，构建并持续优化设备管理制度、维护标准及流程体系。 2. 牵头制定并实施重点设备（如反应釜、空压机等）的预防性维护方案，减少突发性停机情况发生。 3. 主管设备采购选型、安装调试、验收投用及报废处置的全过程管理，确保设备满足工艺要求与安全技术规范。 4. 组织开展设备故障诊断与根本原因分析，推进技术改进与设备升级，提高运行效率与系统稳定性。 5. 统筹管理设备备件储备，合理调整库存配置，控制维护运营支出。 6. 执行设备安全运行管理规定，保障设备运作符合HSE管理体系要求，防范各类设备安全事故。 7. 带领设备团队开展专业技术培训与能力建设，提升整体业务能力与工作效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、过程装备与控制工程或相关专业背景。 2. 拥有5年以上化工领域设备管理实践经验，掌握典型化工生产设备的构造原理与维护特点。 3. 具备建立或推行设备管理体系（如TPM）的实际经历，可独立设计设备维护策略与执行方案。 4. 熟悉设备故障检测与诊断方法，能够牵头处理复杂设备技术问题。 5. 了解化工行业安全生产法规及相关设备技术标准（如压力容器定期检验要求）。 6. 具备良好的团队领导力和跨部门协同能力，能有效推动设备管理目标落地。 7. 具备较强的成本管控意识和项目执行能力，可主导设备技改或更新项目实施。

1. 生产管理： 全面负责聚合氯化铝（PAC）、硫酸铝生产线的日常运营与管理。 2. 工艺技术： 精通聚合氯化铝、硫酸铝的生产工艺流程，能根据原材料情况调整工艺参数，解决生产过程中的技术问题，持续优化生产配方，降低生产成本。 3. 质量管理： 配合质检部门建立和完善生产环节的质量控制。 4. 现场与安全： 现场管理，确保车间环境整洁、物料堆放有序。落实安全生产责任制。 5. 设备维护： 负责生产设备的日常点检、维护保养，建立设备档案。配合机修人员及时处理设备故障。 6. 团队建设： 负责车间员工的排班、考勤、操作技能培训及绩效考核。 任职要求： 1. 教育背景： 中专及以上学历，化工、化学工程与工艺、应用化学、环境工程等相关专业优先。 2. 工作经验： 3年以上化工行业生产管理经验，2年以上聚合氯化铝或硫酸铝实际生产经验优先。 3. 专业技能： 熟悉无机絮凝剂（特别是铝盐）的生产工艺及质量控制标准，具备独立解决生产中突发问题的能力。 4. 综合素质： 具备较强的责任心和抗压能力，能够适应化工生产环境。

岗位职责： 1、制定并审核产品工艺操作规程及相关技术文件，确保生产操作指令按规定落实执行； 2、指导操作人员依据技术文件和操作规范开展作业与记录工作，并对实际操作过程进行监督与检查； 3、协调处理生产现场发生的技术问题，保障生产顺利进行； 4、承担相关产品工艺验证的具体实施工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、有机化学、精细化工、化学、材料化学、应用化学等相关专业； 2、动手能力强，责任心强，工作认真细致，执行力高，具备良好的团队协作精神； 3、具备较强的沟通协调能力，有学生干部经历或丰富社会实践者优先考虑。 工作地点：四川乐山

工作职责 1. 负责公司化工生产设备从选型、安装调试到日常运维及报废更新的全周期管理，保障设备运行满足安全生产与工艺要求。 2. 搭建并持续优化设备管理制度与维护流程，编制预防性维护方案，减少非计划停机时间，提高设备综合效率（OEE）。 3. 主导生产现场设备故障的快速诊断与处理，组织技术力量实施设备技术改造和性能优化项目，助力产能目标实现。 4. 统筹设备维护团队日常运作，开展人员培训、绩效评估与任务分配，提升团队专业水平与执行能力。 5. 协同设备供应商及外部技术支持单位，评审技术方案，把控设备采购与维保环节的成本支出。 任职要求 1. 本科及以上学历，化工机械、过程装备与控制工程等相关专业背景。 2. 拥有5年以上化工领域生产设备管理经验，精通反应釜、泵阀、换热器等核心设备的工作原理与维护要点。 3. 熟悉预防性维护体系、TPM（全员生产维护）等管理工具，具备设备技改或产能提升项目经历者优先考虑。 4. 具备出色的现场问题应对能力和团队管理能力，能够高效协调跨部门资源推进设备相关工作。 5. 了解化工行业安全标准（如OSHA、国家特种设备监管规定），持有设备管理或安全类相关资质证书者优先。

工作职责： 1. 主导化工车间的日常生产运营，依据企业生产计划统筹安排、协调推进各项生产任务，确保产量、质量、能耗、收率等核心指标顺利达成。 2. 推进车间安全管理体系落地，严格执行危险化学品管理、特殊作业审批及重大危险源监管规定，定期开展隐患排查、安全教育与应急演练，严防安全与环保事故发生。 3. 监督工艺纪律落实情况，实时监控关键参数（如温度、压力、液位、流量、配比等），及时应对生产波动和异常状况，持续优化工艺运行，保障产品质量稳定。 4. 统筹设备日常管理工作，组织执行设备点检、维护保养计划，协同机械、电气、仪表专业处理故障，降低非计划停机频率，确保装置长周期平稳运行。 5. 负责车间人员配置、班组建设与绩效评估，科学安排班次与分工，组织实施岗位技能培训，提升团队整体执行力与专业技术水平。 6. 控制生产过程成本，减少原料、水电气及辅助材料消耗，杜绝跑冒滴漏现象，降低废料产生量，推动节能降耗与效益提升。 7. 强化现场规范化管理，贯彻5S/6S管理标准，保持作业区域整洁有序、标识明确、通道畅通，实现现场管理合规高效。 8. 与调度、质检、设备、安环、仓储等相关职能部门协作，准确及时上报生产数据、异常信息及各类报表，确保信息传递顺畅高效。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，主修化工工艺、应用化工或化工机械等相关专业，具有精细化工、氯碱、石化或新材料行业工作经验者优先考虑。 2. 拥有5年以上化工车间管理经验，熟悉连续式或间歇式化工生产工艺流程、反应机理及相关装置运行管理模式。 3. 熟知国家安全生产法律法规、危化品管理规范及八大特殊作业操作规程，持有危化品安全管理人员资格证书者优先录用。 4. 具备较强的生产组织能力、现场管控能力和突发事件处置能力，能够快速有效应对泄漏、超温超压、设备突发故障等情况。 5. 具有良好的团队管理、沟通协调与问题分析解决能力，执行力突出，工作作风严谨踏实。 6. 能够适应生产现场工作环境，接受倒班及应急值守安排，具备高度责任心，坚守安全、环保与廉洁从业底线。 7. 熟练操作常用办公软件，可独立完成生产记录、报表及各类台账资料的整理与归档工作。 8. 熟悉主要生产设备结构原理，包括反应釜、塔器、换热器、泵类、压缩机、储罐、机封、阀门及管道系统等。 9. 能组织开展设备日常维护、巡检、润滑、防腐及保温作业，有效降低非计划停车风险。 10. 可协调维修、仪表、电气人员联合处置设备故障，缩短故障响应与修复时间。 11. 严格落实现场5S/6S管理要求，做到跑冒滴漏可控、环境整洁、标识清晰、通道畅通无阻。 12. 具备基础工程项目管理能力，能配合实施技术改造、检修作业及施工现场的安全监督管理。