【2026超燃招聘】寻找未来销冠!年薪无上限, 你敢挑战吗? 全职 不招兼职 岗位要求: 1、乐观积极者,有无经验均可,有人一对一带教 2、有较强的服务意识和团队合作精神: 3.喜欢有挑战性(高薪+成长自己) 4. 16-30岁 岗位职责: 1、负责公司产品线上以及线下推广 2、巩固客户关系发展新客户,开拓新的市场领 域; 3、良好的市场意识,对市场一线的反馈信息能及 时准确地拿出方案; 薪资待遇: 日结:营业额30%提成+日奖励(50-100)=日总 收入150-500不等 2、免费住宿(家电齐全+环境优美+10分钟路 程)+晚餐(五菜一汤) 3、工作时间:8:30--18:00,绝不加班!!节假日 正常放 本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用, 公司免费提供岗位技能培训,敬请求职者周知。 高提成+高奖金+高福利激励三维火箭 季度全国充电计划:企业大学赋能/国内旅游学习 充电 定制化成长路径:销售专家→管理精英→城市合伙

岗位详情： 公司专注于建筑领域企业咨询服务，主要服务对象为国企央企、地方民营建筑企业的负责人，协助其完成各类资质业务（包括新办、收购转让、增项、延期、升级等），同时为建筑行业客户提供高端人才配置及配套咨询服务，助力企业顺利获取资质并承接工程项目。 公司深耕该行业多年，近期拓展新业务板块，并全新搭建服务平台，现诚邀更多志同道合的伙伴加入，共同成长发展。管理团队均拥有十余年行业经验，具备扎实的专业能力与丰富的实战积累，公司配备系统化的培训体系和学习支持，提供清晰的职业晋升路径与广阔的发展平台。 岗位职责: 1、公司提供客户资源，需精准把握客户需求，匹配并提供专业解决方案 2、不限经验，入职后由主管/经理/老板亲自带教，一对一指导，提成照常发放！ 3、持续跟进新老客户，维护稳定关系，推动长期合作 任职资格: 性格外向、积极主动、沟通顺畅，具备良好的表达能力和团队融入度，办公氛围轻松融洽 工作时间: 1、朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 2、春节假期超过十天 薪资福利: 底薪3000+提成30%（行业较高水平）+多项现金激励 其他福利： 1、社保+综合福利+生日关怀等； 2、定期组织员工聚餐、团建活动及节日礼品发放； 3、不加班不加班不加班！！ 4、办公地点交通便利，临近地铁，步行几分钟即可到达六号线金石路站

岗位职责： 1.负责旅行社旅游产品（含入境游、出境游、国内游及会奖业务）的市场推广与客户销售工作 2. 主动开发新客户，维护老客户关系，完成个人销售目标及团队协作任务 3.根据客户需求提供专业旅游咨询、行程规划及个性化方案定制服务 4.协同计调、导游及境外合作方，确保订单全流程顺畅执行与服务质量落地 5.及时反馈市场信息与客户需求，协助优化产品结构与营销策略 任职要求： 1.学历不限，热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.销售经验不限，有旅行社、OTA、文旅类销售经验者优先 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性业务高峰期 4.形象气质佳，责任心强，认同港中旅“诚信为本、服务至上”的企业理念 5.普通话标准，具备基础办公软件操作能力，有外语能力者加分

会打篮球，有特长，有团队管理经验者优先 晋升公开透明，收入公开透明，在这里，你的每一份付出都会得到应有的回报！ 薪资： 试用底薪：无责4500+提成+奖金=6000-10000不等，收入无上限 购买五险 要求： 1.抗压力强、能较快适应不同环境，愿意并喜欢（短时间）外出工作。 2.学历能力强、强烈的责任感及团队精神。 3.有责任感三观端正，吃苦耐劳口齿清楚罗辑思维表达能力口才想奋斗，硬性的条件18-28岁， 工作内容： 销售=钱和前途 该岗位偏线下销售团队销售为主，以面销，活动等形式开发和维系客户。前期由公司免费进行相关培训（带薪），培训学习内容包括但不限于产品专业知识，市场管理，团队打造等。在进行1~3个月一线销售岗位的带薪和岗上培训后，会根据个人综合能力考核评估晋升到综合管理，运营管理，市场管理等部门工作，具体细节可以到公司面试的，可塑性强者1-2年即可独立负责部门运作，收入无上限。 晋升： 公平公正公开、集团大力发展，准备推动上市，晋升空间大 部门主管-项目经理-地区经理-分公司总经理 集团愿景：做最佳创业联盟，员工幸福指数最高的企业 集团使命：成就顾客，成就伙伴，成就自己，成就家人，成就社会。 公司地址:成都市金牛区SOHOB座(万达广场金牛店)B座2105（1号线人民北路站） 让我们做朋友吧，一起创造一个未来！

本公司从事消防器材批发零售，厂家直销！ 薪资福利待遇： 1. 薪资构成：无责底薪4k+提成+社保+额外达标奖金 2. 福利：入职当月购买五险（以15号为节点，15号之前入职当月购买，15号之后入职次月购买）+节日福利 3. 工作时间：9:00-17:00，不加班！公司倡导高效工作，拒绝无效加班 岗位职责： 1、依托公司提供的平台与客户资源，主动对接意向客户，通过有效交流达成合作（销售方式灵活多样） 2、负责购销合同的签署及后续履约跟进工作 3、与已合作客户保持长期联系，定期进行关系维护与服务跟进 任职资格： 1. 年龄20岁-45岁之间 2. 具备良好的语言表达能力、逻辑分析能力及抗压能力，热爱销售工作 3. 能熟练操作Excel等基础办公软件 面试可

岗位职责：根据公司提供精准意向客户与客户进行电话沟通，邀约上门促成签约，工作内容简单！ 薪资:6000无责底薪+高提成+开单奖励 上班时间:9:00-18:00午休:12:20-14:00 任职资格: 1.年龄:20-35岁，男女不限 2.踏实肯干、学习能力强、诚实守信 3.要做到关心集体、努力完成领导交办的事宜，并遵守公司所有的规章制度 4.较强的团队合作意识及服务意识，责任心强 团队氛围:90后年轻团队，没有勾心斗角，没有拐弯抹角，没有职场甄嬛传，实力才是征服的王道; 发展平台:管理岗多渠道晋升，内部创业机会，实现物质、精神双丰收; 学习机会:免费带薪培训，还有老员工一对一指导工作。 福利待遇:节假日福利、员工聚餐、带薪培训、提供公平晋升机会

一、薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 无业绩底薪：5000元/月 社保类型：七险 提成方式：销售额提成 业绩越高提成越高 二、职位描述 {温馨提醒} 宝妈宝爸可灵活安排周末休息，为避免重复联系，投递一次简历即可。面试通过后可根据个人意愿就近分配工作地点，祝您顺利入职！ ——别拘谨，我可不是那种刻板的HR！求职是双向选择的过程，多一个机会就多一种可能！ 三、职位详情 1. 通过线上平台（贝壳找房）、门店接待及社区拓展三种途径开发客户资源； 2. 结合客户需求，精准推荐匹配的房源信息； 3. 工作形式：融合线上与线下一体化作业模式。 线上：依托全国领先的房产交易流量平台——贝壳找房App，经纪人作为后台房源的运营与维护者，拥有专属操作端口，平台上汇聚大量真实房源，自然吸引持续不断的客户咨询，主要任务是将这些商机高效转化； 线下：针对线上沟通的客户，依据其具体需求提供个性化服务，支持VR远程看房或实地带看，全力推动交易达成。 四、任职要求 1. 具备强烈的赚钱动力，热爱销售类工作； 2. 不限户籍、性别、专业和学历，无经验亦可，年龄20-50岁，条件优异者可适度放宽要求； 3. 性格积极乐观，能吃苦耐劳，具备团队协作意识，敢于挑战高收入目标，追求自我突破； 4. 欢迎零基础加入（公司提供全程带薪培训），有同行业从业经历者可按更高职级录用。 五、福利待遇 1. 综合收入=5000元底薪+提成+月度奖金+季度奖金+不定期激励奖励； 2. 入职满一年享带薪年假+节日礼品+系统培训+晋升通道+每月团建/出游活动； 3. 节日关怀不断！生日当月集体庆祝并赠送专属礼物； 另有月度奖金、季度奖金及不定期激励奖金同步发放。 六、岗位优势 1. 无需承担端口费用，免去举牌站街、发放传单、拨打骚扰电话等传统方式，直接享有海量真实房源，共享平台千万级客源流量； 2. 配备VR看房功能，实现智能化、平台化作业，科技赋能告别传统中介模式； 3. 培训体系完善，覆盖从入职到晋升的全周期定制化课程； 培训内容涵盖：线上教学、科技工具使用培训、业务产品专项培训； 4. 日常活动丰富多样，国家法定节假日均发放优质物资福利

推广光伏品牌，招业务员，工资高，提成高

【乐山新材料厂-普工/叉车工/焊工】 最高26一个小时 18-50岁 大量要人 包吃+提供住宿+可预支 综合薪资6000-8000元 【厂区优势】 1.不穿无尘服静电衣，可以预支工资 2.当天安排宿舍，包吃 3.全部单独岗位，没有流水线 4.升职空间大，工资高 【薪资岗位】 1.装出炉工26元/小时 2.普工22元/小时 3.叉车工/天车工：22元/小时，平叉（需要有叉车证） 4.焊工：综合计件薪资6500~8500每月，上4休2/上五休一，工作内容主要是氩弧焊焊接，需要有证熟手 联系电话：（电话同号）

乐山市峨眉山市招水电、工地小工/杂工

乐山市市中区招工地小工/杂工要求乐山范围内能吃苦耐劳 岗位职责： 1.协助施工人员完成基础建材搬运、场地清理及物料归整工作 2. 配合打墙，拆除，会使用电动工具 3. 服从现场管理安排，及时完成班组长交办的临时性任务 4. 严格遵守工地安全规范，佩戴必要防护用品，保障自身及他人作业安全 5.维护施工现场整洁有序，协助做好文明施工相关工作 任职要求： 1. 身体健康，能适应户外及高强度体力劳动 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 无不良从业记录，服从管理，纪律性强 4.工作地点为乐山市市中区，需确保本地稳定出勤 5. 学历不限，有工地从业经验者优先

男不60岁以下，女 55岁以下，工资月结。

乐山市市中区招市政排水防涝改造工程总承包，

薪资：月入8000元+高额提成，综合收入可观，多劳多得 核心要求： 1. 年龄：35岁以内，优秀者可放宽至40岁以内 2. 经验：专科及以上学历，专科需3年以上、本科需1年以上汽车/零部件检测行业相关销售经验 福利：五险一金+双休+年假+节假日福利 便捷：线上面试，每月25日前可入职 优先考虑检测行业背景、机械背景且沟通能力佳者，纯4S店/二手车/房产销售勿扰

岗位职责： 1.开拓并维护各类商务合作渠道，包括但不限于代理商、分销商、平台及行业合作伙伴 2.制定并执行渠道拓展计划，完成阶段性合作目标与业绩指标 3.协同市场、产品及销售团队，推动渠道政策落地与联合营销活动开展 4.收集市场与竞对渠道动态，定期输出分析报告，优化合作策略 5.负责渠道签约、协议管理、佣金结算及关系维护等全流程工作 任职要求： 1. 具备商务拓展或渠道运营相关工作经验，熟悉B2B合作模式 2. 具备良好的沟通谈判能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，能独立推进项目并承担业绩责任 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

职位描述 岗位内容： 1. 负责销售工作的执行，达成既定销售指标，推动业绩增长； 2. 完善客户信息管理，维护现有客户关系并积极拓展新客户资源； 3. 主导销售全流程的规划与实施（包括销售计划、策略制定、数据复盘等）； 4. 撰写产品报价单、合同文本及相关商务资料，配合客户推进签约流程。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力，善于人际互动，富有亲和力； 2. 学习能力强，具备自我驱动力，勇于接受挑战； 3. 工作认真严谨，具备较强的责任心和抗压能力； 4. 重视个人职业成长及行业动态积累，有意向在销售领域长期发展者优先。

岗位职责： 1、负责山东等地区工业材料类产品检测相关的客户开拓与关系维护，涵盖塑料、塑胶、橡胶、金属、耐火材料等领域 2、高效推进并完成设定的销售任务指标 3、在既有市场及新兴市场中探索潜在商机，制定并实施市场拓展策略 4、持续优化现有客户合作，同步开发产业链上下游客户，深入挖掘行业应用需求 5、整合市场动态信息，跟踪竞争格局与行业走向，推动新业务增长 职位要求： 1、大专及以上学历，理工类相关专业优先 2、具备第三方检测测试领域经验者优先 3、具备较强的表达能力、沟通技巧及商务谈判能力 4、具备良好的团队协作意识 5、性格开朗，积极进取，为人诚实守信

销售小龙虾

岗位职责： 1、开展四川省内直购电（售电）业务的市场拓展，开发目标客户群体，推动客户参与电力市场化交易。 2、跟进项目进展，推进并完成合同签署工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，拥有工商业用电客户资源者优先考虑，如矿产、制造工厂、物业、餐饮、医疗单位、工业园区及商业门店等；无资源但有学习意愿者同样欢迎。 2、工作区域不限，支持全职或兼职模式，无需坐班打卡，时间自主安排。 3、不限经验背景，公司提供免费专业培训，需具备进取心，主动学习，态度积极向上。 薪资结构： 个人提成（55%—65%）＋团队管理津贴（10%）＋签单奖励＋公司分红 公司优势： 1、定期组织免费培训，由专业团队制定报价方案与合同文本，流程简洁高效，助力快速成交。 2、为大客户提供全程免费陪跑服务，配备专人协助完成项目签约。 3、提供长期稳定且高比例的提成分润机制，结算准时，价格完全透明

招聘销售精英，岗位要求，对Ai有一定了解，会电脑基本操作，公司主要产品为，Ai超级员工，获客系统，工资待遇底薪加提成，基本上能达到每月8000左右

要求： 1.本科，1年以上销售经验，有客户资源者优先； 2.良好的沟通谈判能力，可独立拓客； 3.良好的自驱力及较高的职业道德。 薪资： 薪资范围：5000-8000 职位底薪:3500

乐山北京交换空间招聘: 1.销售5名 2.具体工作： 电销 3.责任心强，能吃苦耐劳；有团队合作精神！ 4.带薪培训 5.法定节假日正常休假 6.工作地点：领地亚马逊 上6休1 早9.晚6. 12.—2休息 待遇优厚，工资第一个月底薪2800提成 转正4000 联系方式： ()

中国移动铁通有限公司公开招聘 招聘岗位:社区经理/客户经理 工作职责:销售服务为主，营销移动家庭业务，宽带，号卡，手机等 招聘要求: 18-45岁，性格开朗，沟通流畅，语言亲和，有通信行业工作经验优先，有销售经验优先、接受新手，免费培训，享受移动公司优秀培训团队授课及培训 薪酬福利待遇: 1、早九晚六，周末双休，五险，话费补贴、工会节假日福利; 2、绩效考核+提成;综合薪酬4000-10000元+ 工作地点:乐山市市中区 联系电话：章女士

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，处理常见异议，提升转化率与客户满意度 4.定期复盘通话质量与成单数据，配合主管优化销售话术与跟进策略 5. 协同市场、售后团队完成线索流转与闭环服务，保障客户体验一致性 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听理解力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.抗压能力强，目标感明确，有持续学习意愿和团队协作意识 4. 对销售工作充满热情，无不良从业记录，诚信守规 5.学历不限，有电话销售、客服或电销相关经验者优先

1、负责集团客户的关系建立及维护； 2、负责公司产品或服务的市场推广工作，外勤销售相关工作； 3、分析市场需求，挖掘潜在客户，提升品牌知名度和市场占有率。

18到35岁身体健康，积极配合工作

职位描述： 公司直招，真实可靠，无隐藏套路，领导亲和，团队氛围融洽，当前正处于快速发展阶段，发展空间广阔，诚挚邀请优秀人才加入我们。 福利待遇： 1. 薪资：无责任底薪 + 高额提成，收入上不封顶；综合到手月入1w+不等； 2. 收入无上限，额外设有开单奖励与排名激励，晋升通道透明且快速； 岗位职责： 1. 借助公司提供的精准客户数据，通过电话方式邀请客户来司洽谈合作，资源由公司统一提供，新手也能快速入门； 2. 每日外呼量约5至6通电话，后续主要通过微信维护沟通，工作节奏轻松； 3. 工作时间：上午9:00 - 12:00，下午13:30 - 18:00，无需加班，工作生活有保障； 任职要求： 1. 年龄18 - 40岁，性别不限； 2. 接受零经验入职，具备良好的表达能力与协作意识； 3. 有强烈的致富意愿，渴望长期发展，进取心强；若在我们公司都无法实现收益，其他平台更难获得突破

招两名销售，希望找到踏实肯干、积极主动的伙伴。 不看经验，不限学历，只要愿意认真做事，人稳定，执行力强，能按时完成安排的任务即可。 性格外向、乐观向上、充满自信的人优先，我们需要的是有冲劲、能带动氛围、真心想拼一把赚到钱的人！ 收入方面，底薪+高额提成，单笔提成3000~6000元，行业顶尖水平，月入过万甚至更高不是梦！当然，前提是勤奋投入，混日子拿不到高收入。 工作内容为线上汽车销售，客户均为精准意向客户，无需外出奔波，不用风吹日晒，坐班稳定办公。 上班时间9:00-18:00，午休2小时，月休4天；入职满月有礼，首单开单有奖，福利不断！ 绝不强制加班！！！绝不强制加班！！！绝不强制加班！！！ 只要你够积极、够热情、敢拼敢冲，我们敢承诺你月收入轻松破万。 做不到？欢迎随时来“找我”，打车费我报销！

工作内容 1、通过企微全程线上与客户沟通，带领客户完成手机租赁线上全流程; 2、与客户有效沟通，了解客户需求并提供相应的解决方案; 3、对客户资质进行风控审核及资料核实，确保资料真实性; 4、维护客户关系，提供优质服务，提升客户满意度和复购率; 任职要求: 1.年龄22-35岁，大专及以上学历(条件优秀者可放宽)，专业不限; 2.1年以上销售经验，有金融、租赁行业经验者优先; 3.沟通表达能力强，具备客户服务意识和风控思维; 4.学习能力强，能快速掌握产品知识及业务流程: 5.抗压能力佳，适应快节奏工作，有团队协作精神。