
国网电力运维工程师-配网自动化(川内)
5-8千/月
电气工程师1-3年大专电网配网自动化运维FTU、DTU、TTU持证上岗熟练开车漏保运维
职位描述:
1、负责公司四川业务区域内国电电网的配电、配网自动化终端测试服务;
2、负责自动化设备(DTU\FTU\故障指示器)的运行维护、保养及故障维修;
3、开展设备终端离线问题处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护实施、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固、各类模块及插件巡检与替换等工作;
4、承担新建配电/配网自动化终端设备的联调联试及投运执行;
5、在项目现场与客户进行有效沟通,及时汇报项目进展,保持良好的客户协作关系;
6、配合其他部门完成项目验收、阶段评审等相关支持工作;
7、处理项目过程中突发技术问题,并协助客户日常运维工作的顺利开展。
岗位要求:
1、大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景;
2、掌握电气自动化基础知识,持有C1驾照并具备熟练驾驶能力,持有特种作业操作证:高压证/低压证/高处作业证(至少具备高压或低压证之一,其余证书公司支持在职考取);
3、具备配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先;熟悉配网一次、二次设备、配电终端及主站系统,了解FTU/DTU工作原理,有配网运行知识者优先考虑;
4、工作积极主动,责任心强,能适应一定程度的工作强度与压力;
5、愿意长期在四川省内各项目地点驻场工作,提供住宿,服从公司对项目区域的统一安排调度。
特色福利:
1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道;
2、薪酬结构:基本工资+绩效工资+补贴+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6至8月期间发放高温津贴;
5、公司每年举办一次国内或境外团队旅游活动,员工入职满一年后即可参与享受。
国家电网电力运行维护
5-8千/月
电气工程师1-3年大专国家电网线损治理配网自动化
1. 按照电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议及配网自动化相关要求,落实现场技术服务工作,保障项目目标顺利实现;
2. 负责施工现场与客户之间的对接与协调沟通;
3. 定期向公司、部门及客户方反馈项目进展情况;
4. 配合相关部门推进项目验收、阶段性评审等环节的实施;
5. 承担项目执行过程中突发事件的应急处置任务。
任职要求:
1. 大专学历,电气、电力、自动化类相关专业(技能扎实或经验丰富者条件可适当放宽);
2. 实操能力突出,性格开朗,具备良好的沟通与组织协调能力;
3. 公司总部位于成都,需长期在四川省内各地电力局驻点服务,能接受省内常态化出差及岗位调配;
4. 持有驾照;
5. 具备较强的责任意识、执行能力,吃苦耐劳,适应性强;
6. 需持有岗位所需资格证书:特种作业操作证(高压、低压)、高处作业证(公司提供在职考取支持)。
特色福利:
1、定期开展专业培训,提供内部晋升通道;
2、薪酬结构:基本工资+绩效工资+项目绩效奖励;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6至8月享受高温津贴;
5、公司每年安排一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
中级电气工程师
8-9千/月
电气工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制,确保符合国家规范与项目需求
2. 参与电气设备选型、安装调试及现场技术支持,保障系统稳定运行
3. 配合项目进度开展电气施工管理,协调解决现场技术问题
4. 编制电气相关验收资料,参与竣工验收及交付工作
5. 协助完成电气专业成本控制、变更管理及技术交底工作
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2. 具备中级电气工程师职称或同等能力水平
3. 熟悉低压配电、照明、防雷接地等系统设计与施工规范
4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
售后服务专员
4-8千/月
售后技术支持3-5年高中
岗位职责:
1、负责对公司交货的产品进行检查、整理,发现不合格品进行调整和维修;
2、对整理合格的产品送交客户进行检验;
3、对于少量有瑕疵的产品在现场进行维修并及时交货。
4、与客户的相关部门部门保持良好的沟通,把控公司产品供货进度,及时向公司反馈质量问题和市场信息;
5、及时了解客户需求信息,维护客户关系,解答客户咨询。
任职要求:
1、中专以上学历,45岁以下,3年以上售后服务工作经验;
2、具有较强的语言沟通能力和亲和力,有耐心,处理事情冷静有条理;
3、踏实敬业,具有较强的客户服务意识;
4、具有强烈的责任心,处事灵活,会变通。
研发工程师
1.8-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年硕士
【岗位职责】
1. 新产品与配方开发:负责PPS及特种工程塑料的新配方设计与改性研发工作,主导新产品从概念验证、小试、中试到量产的全流程,确保产品性能达到行业领先水平。
2. 工艺优化与技术攻关:解决新产品开发或批量生产过程中遇到的各类技术问题,主导配方调试与挤出/注塑工艺参数优化,提升产品良率与生产效率。
3. 技术支持与成果转化:跨部门协同生产、销售团队,推动研发成果的产业化落地;为前端业务提供定...
(日本留学生)技术研发(5月底日本线下面试)
2-4万/月
其他生产营运人员经验不限硕士材料研发工艺设计工艺改良无机非金属材料功能材料高分子材料树脂材料塑料材料橡胶材料陶瓷玻璃材料硅胶储能材料
base地:广东潮州、深圳,四川南充、德阳、成都,江苏苏州。
岗位职责:
1、负责材料配方的研发与优化,增强原料综合性能;
2、开展新工艺技术的探索与引入,提升产品品质及制造效率;
3、主导新产品开发设计,攻关研发过程中的关键技术难题;
4、推进新产品在量产阶段的应用落地与持续优化;
5、维护并改进生产环节中的工艺流程,提升产品性能与良品率。
岗位要求:
1、具备扎实的专业基础,材料科学与工程、无机非金属材料、有机材料、材料加工工程、应用物理与化学、材料物理与材料化学、化学化工、电化学、电镀技术、电子信息等相关理工科专业优先;
2、逻辑清晰,善于观察细节并持续学习;
3、具有创新意识,思维活跃,擅长问题分析与解决;
4、具备良好的英语或日语能力,能够检索和阅读相关技术文献;
5、熟悉材料分析与表征方法,熟练操作多种检测分析仪器。
石墨化储备干部
6-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责:
1. 编制并完善石墨化工艺流程、操作规范及工艺参数,监督现场实施执行情况;
2. 负责石墨化生产过程中的工艺调整、问题诊断与技术解决方案落实;
3. 监控石墨化炉运行状况,参与设备选型评估及技术改造建议;
4. 组织开展工艺试验与数据统计分析,持续提升石墨化效率、降低能耗与成本;
5. 配合新产品试产,完成石墨化工序的工艺开发及批量生产转化;
6. 对操作人员进行工艺培训,提高团队标准化作业能力;
7. 协同质量部门开展产品质量异常分析、改进措施制定及效果验证。
岗位要求:
1. 学历要求:26年应届生,本科及以上学历
2. 专业要求:材料科学与工程、新能源材料、化学工程、冶金工程、机械制造、工业工程等理工类相关专业;
3. 具备碳素、石墨、锂电池负极材料、冶金高温车间实习或工作经历,了解石墨化生产工艺者优先;
4. 熟悉CAD制图、工艺流程图绘制,具备生产参数优化、质量提升、节能降耗相关经验者优先;
5. 性格踏实稳重、能适应现场工作环境,熟练运用Office办公软件,可独立完成生产报表、工艺总结及数据整理等工作
售后安装调试
6-9千/月
售后技术支持
待遇:底薪+提成(面议),综合薪资6000-9000
岗位职责:
1、负责全屋智能产品安装、调试和售后服务工作;
2、根据客户需求,提供专业的解决方案;
3、根据项目进度定期对全屋智能设备进行巡检和维护;
任职要求:
1、具备相关的专业知识和技术,熟悉强电与弱电系统,并熟悉智能安防监控系统;
2、具备较好的沟通表达能力,能够准确、有效理解客户需求,并提供专业解决方案;
3、具备出色的学习能力和出色的动手实操能力。
4、有经验优先考虑
5、联系电话:***********
加分项
有以下行业经验:装修装饰
液压系统设计师
1-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责:
1.负责液压系统的方案设计、参数计算、仿真分析与优化工作,涵盖液压原理图绘制、元器件选型及管路集成布局等环节。
2.参与新产品研发过程中液压模块的设计与开发,完成相关技术文件的编写与归档。
3.针对产品在制造、试验、调试及售后阶段出现的液压技术问题,提供及时有效的技术支持与解决方案。
4.对现有产品的液压系统开展技术升级与性能优化,提升运行可靠性并降低制造成本。
5.与电气、软件、结构等专业工程师协同配合,保障系统整体集成和联合调试顺利推进。
6.关注国内外液压领域新技术发展趋势,推动先进技术和工艺的应用落地。
任职要求:
1.机械设计制造及其自动化、流体传动与控制、液压等相关专业,本科及以上学历。
2.具有2年以上液压系统设计或现场应用经验,熟悉力士乐、派克、伊顿等主流液压品牌者优先考虑。
3.熟练使用CAD(如AutoCAD)及三维设计软件(如SolidWorks,Pro/E,UG等)。
4.掌握液压系统仿真工具(如AMEsim,Matlab/Simulink)者优先。
5.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及独立分析和处理问题的能力。
6.能够阅读英文技术文档,具备基础英语交流能力者更优。
**注:**年龄不限,欢迎40岁以下青年工程师投递!
其他工程司机
沙湾招聘带班驾驶员。岗位职责:离开驾驶室不交给无证的人;大风、雷雨、大雾按项目要求停或撤;节约油,不长时间怠速,收工熄火。
急招员工餐厨师包吃住
8千-1.2万/月
厨师包住包吃保险社保6-10人月结全职
工作内容:负责15人左右工作人员的一日三餐,伙食制定安排,与工作区域卫生清洁;食品物资的制定与仓库的整理盘点。
职位要求:要求年龄56周岁以内,身体健康,熟悉各种家常菜的做法,会简单面点的师傅优先;干净卫生,懂得食品存储管理;本岗位轻松单一,能够长期做的师傅。
工作时间:不超8小时,提供单间宿舍免费发放被褥和生活用品;24小时公共热水、洗衣房。工龄工资每年递增1000元/月。
外卖骑手配送有提成包住交通补助免费培训11-20人月结提供住宿
乐山多个站点可就近分配,可短期寒暑假工,有师傅一对一指导,快速上手。
1.站点直招,无任何中介费用,工资可预支
2.当天面试当天可入职
3.公司提供车辆住宿
薪资构成底薪3000+提成+补贴+奖励
1.综合平均工资:6000-8000元每月
2.底薪+补贴+各种奖励
3.一般干:5000-6000元每月
4.认真干:6000-8000元每月
5.努力干:8000-9000元以上
岗位职责
1.APP系统派单,无需抢单。按订单详情从商家取餐,将餐在时间内送到客户地点
2.配送范围3公里左右的
招美团骑手月入上万(提供车辆住宿+不用驾照+可短期过渡)
7千-1万/月
外卖骑手有提成包住免费培训20人以上月结
短期过渡一两个月,或者长期干都可以哈,可预支工资,提供车住。可预支工资!入职免费购买意外险。
1、底薪3165+提成,月入6000+,跑的多得七八千上万没得问题;
2、新手日单量在40-60单左右,老骑手日单量在60-80单左右,一单单价在6-20块左右,看单子情况,多得十几块一单也有。
3、工作简单,系统派单,系统规划路线,按导航路线送餐即可,不会有师傅带教;
4、分区域送餐,不需要全乐山都送,单子都是顺路好送的单子,乐山市区所有片区均可就近分配(片区包括高铁、世豪、邦泰、新广场、嘉兴路、春华路、万达、2号桥、3号桥、通江片区、联运站附近、长江市场、徐家小区等等片区都可以安排)
5、月休4天,可以自己安排;
6、提供宿舍,宿舍热水器、空调、洗衣机都有,入住需要带上被子、换洗衣服;
年底了,想搞钱的朋友们抓紧联系我安排啦,投递简历,或者直接联系我安排都可以哟~
送餐骑手超时不扣钱月过万
5千-1万/月
配送外卖骑手有提成免费培训6-10人月结免费意外险,社保䃼贴
: 公司提供公司住宿,无需经验,包教会
随便干5000~6000
努力干:7000以上
舍得干:8000以上
1.工作内容:负责配送 区域内单子,如超市,药店,餐饮
2.工作要求:时间自由 轻松 18-50周岁 会骑电动车,会看导航 无犯罪记录
3.住宿:小区房(带空调,洗衣机)
4.系统自动派单 无需抢单
底薪3165加价单量提成6~15一单
月综合工资6000~10000,工资取决于当月送餐数量。
5.福利补贴:距离补贴+大额补贴+时段补贴+重量补贴+星级补贴
6.工作时间8-10小时,做六休一
7.提供车 和住宿(绿牌换电车),
0元月入职 无押金,
8.免费意外险
电气工程师
8千-1.2万/月
PLC调试工程师电气工程师3-5年本科电气工程师证
岗位职责:
1.负责码头全流程电气系统运维管理、技术改造与故障排查,主要有全流程皮带机、装船机、给料机等设备的日常维修、抢修、保养维护工作,保障装卸、转运等核心作业环节稳定运行。
2.可独立完成电气系统全流程设计,编制电气元件保养、维护计划,指导现场施工,精准绘制电气原理图;熟练开展 PLC 程序开发,变频器参数设置与现场调试工作,确保系统稳定运行;
3. PLC、变频器精通:熟悉西门子SF-1200、SF-1500TXI系统诊断和调试,有配电室,胶带机、装船机,电弧门、给料机、等电器的控制系统的故障排查、保养维护、电机调速、过载保护。
4. 懂整套流水线电气联锁:熟悉码头装船系统顺启、逆停、连锁停机、联动保护工艺,能快速处理全线停机、单点故障、误报警问题。
5. 高低压配电熟练:熟悉高压柜、低压配电柜、动力柜、电缆桥架、电机控制回路、接地、漏电保护。
6. 熟悉码头常见电气故障:皮带机跑偏报警、堵料停机、变频器报故障、装船机行走限位故障、通讯中断、除尘系统电路故障等。
7.会电气巡检、保养、技改:能制定电气设备保养计划、排查隐患、改造老旧线路、优化控制系统、降低故障率。
8.落实电气安全规范、接地检测、防爆、防漏电、防雨防尘电气防护。
9. 指导电工班组作业,杜绝违章作业、电气安全事故。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气自动化、机电一体化、港口电气等相关专业;
2、3年以上港口/码头运营电气维修管理经验;
3、 熟悉整套码头设备电气系统:皮带机、装船机、电弧门、给料机、配电柜、变频等电器的控制系统;
4、 有电工证(低压/高压),持有中级及以上职称或机电类执业资格证书优先;
5、动手能力强、故障判断快、不拖生产。
6、能适应码头倒班、应急抢修环境,吃苦耐劳,服从管理、常驻现场、具有较强的责任心和团队统筹意识。
电气工程师
8千-1万/月
电气工程师1-3年高中
1.负责电气系统设计与优化,确保电气设备的安全运行
2.参与电气工程项目的规划,实施及验收工作,确保项目按时完成
3.对电气设备进行定期检查和维护,及时发现并解决潜在问题
4.协助团队成员解决技术难题,提高整体技术水平
任职要求:
1.电气工程或相关专业
2.熟悉电气原理、电路设计及电气安全规范
3.具备良好的沟通能力和团队协作精神
4.工作认真负责,具备较强的责任心和抗压能力
5.拥有相关工作经验者优先考虑
50元一小时PLC电气工程师,电气调试工程师
1-1.2万/月
电气工程师PLC调试工程师
PLC电气工程师2名,电气调试工程师,50元一小时,15000左右一个月,可以长期做的免费包吃。
负责方案设计、EPLAN 绘图、元器件选型、BOM 制作、整套 PLC 程序编写 + HMI 开发。
岗位职责
1.自动化设备电气方案设计,熟练运用软件EPLAN绘制电气原理图,接线图及PID绘制
2.提供电气元器件技术参数,进行电气元器件选型,编制 BOM 物料清单,配合采购询价(会昆仑通态触摸屏、雷赛电机、变频器的调试)
3.PLC程序编写及优化(基恩士,汇川,雷赛、信捷会其中一到两款)
4.熟练ST语言及梯形图编写
5.负责设备 / 生产线现场电气安装督导、上电调试、程序调试,编写调试方案
6.对接电气设备厂家,解决设备技术问题
任职要求:
1.熟练使用基恩士,汇川,雷赛,信捷会其中一到两款,会昆仑通态触摸屏、雷赛电机、变频器的调试。
2.有自动化设备及大型产线联动线调试经验,能看懂电气图纸
3.能独立编写PLC程序和绘制电路图
4.能接受加班,动手能力强,遇到问题可以独立排查
5.机电,电气相关专业,有相关经验
电气工程师
500-800元/天
电气工程师1-3年学历不限PLC工程师
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.编写技术文档,支持项目交付及后期运维
任职要求:
1.电气工程及相关专业背景,学历不限
2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限
3.熟悉国家电气设计规范及行业标准
4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
处主任(乐山)
1-2万/月
车间主任3-5年本科企业客户政府客户医疗机构渠道销售
岗位职责:
1. 负责团队日常运营管理与人员培训,服务合作单位的职工客户群体,并达成公司下达的各项任务目标;
2. 以项目制协作模式,为公司对接的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案规划与解读;
3. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关手续,长期维护客户关系,并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后服务;
4. 主动参与公司及部门组织的各类培训与活动,严格遵守公司各项规章制度,不断提升专业素养与综合能力;
5. 按要求完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,条件特别优秀者可放宽至大专,不限专业背景;
2. 具备空杯心态和持续学习意识,逻辑清晰,善于思考与归纳总结;
3. 具备较强的沟通协调能力,有明确的职业发展意向和晋升追求;
职位福利:
1、薪酬构成:基本薪资、绩效薪资、业务提成奖励、年终奖金
2、企业福利:六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀福利等
生产总监(加工笋类)
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
公司简介
四川希望花舞田园食品有限公司隶属于华西希望集团,专注于竹笋加工,集种植、研发、生产、销售为一体,依托四川丰富的竹林资源,致力于打造高品质竹笋制品。
【岗位职责】
1. 负责工厂安全生产及现场安全作业管理,包括安全教育培训、安全巡检、安全演练、实施生产操作规程等,确保消防、设备、人身及财产安全,对安全工作负责;
2. 负责根据公司确定的年度生产经营目标,组织参与编制、审核、落实生产条线年度预算,负责全面生产执行计划、订单计划及产销协调,每天跟进生产进度以实现均衡生产,每月组织进行预算达成分析与改善,最终达成公司各项目标,对生产计划负责;
3. 执行及优化管理制度、流程、SOP标准等规范和标准化工作,抓好SOP标准的有效执行与全过程控制,推动全员参与,每月2次对所辖科室进行SOP标准稽核并持续改善,对标准执行负责;
4. 负责设备管理及设备保障,确保工艺参数及生产正常运行,落实一、二、三级保养并负责点检签字,控制机配件安全库存、质量及采购成本,对设备正常运行负责;
5. 负责工厂的人力资源和团队建设,根据生产作业优化组织架构和人员编制,提升生产作业效率;识别并用好人才,深入掌握人才特质,明确岗责、任务、目标、绩效及激励机制;做好专业培训及思想教育,每月定期进行绩效面谈、考核、评价与激励,提升团队凝聚力和士气,发挥人才内驱动力和主动积极性,强化赋能,做好梯队人才培养,对人才培养及人才梯队负责;
6. 负责整合资源与资源共享,精细抓好人、机、料、环、法管理,加强精益管理,控制浪费,挖掘生产潜力与优化工艺布局,提升工效,节约能源,制定材料损耗标准并加以控制,缩短生产周期,对单位成本负责;
7. 负责工厂创新、技改及革新,提升效率和效益,在配方、周期、工艺、设备、设施、工具、安全、工效及管理上不断创新和优化;推行全体员工每年2次合理化提案及激励机制,形成工厂创新管理气氛和士气,对创新工作负责;
8. 负责基层团队建设,提升技能和专长,强化班长组长的能量激活、执行标准、现场5S及质量意识提升,训练班组长管理能力,通过反复带教和抓执行,对提升基层团队能力负责;
9. 负责工厂范围内各区域清洁生产,特别是洁净区、死角、厕所、洗手盆、清扫工具、栽培房、走道等现场卫生、5S、劳动保护等基础管理工作,对清洁生产负责;
10. 负责兼顾母公司直管部门(人力、财务、知识产权、供应链等)的日常工作与业务协同,并负责落实相关工作。
生产主管/经理(食品加工)
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
具体薪资面议!!!
岗位任职要求:
1. 籍贯:不限
2. 学历:大专及以上,企业管理、质量管理等相关专业优先
3. 经验要求:具备3年以上生产管理经验,其中至少1年在本行业担任相同或类似岗位
4. 知识要求:掌握生产运作流程,熟悉产线布局、工序安排及成本控制,了解安全生产与食品安全相关法规要求
5. 能力要求:具备良好的计划统筹、沟通协调与组织执行能力;具有较强的团队领导力和基础文书处理能力,熟练使用办公自动化工具
6. 其他要求:作风严谨、品行端正、诚实守信,执行力强
工作内容:
1. 目标与制度管理:参与制定部门年度目标,承接并分解个人岗位任务;严格执行公司各项流程、制度及表单应用,积极反馈优化建议
2. 生产交付管理:根据加工计划落实班前人员、设备、物料、方法及环境准备,下达班组每日生产指令并归档执行记录;跟踪物料使用与生产进展,协调处理异常情况,汇总流转数据确保账实一致
3. 质量与食品安全管理:监督各环节工艺规范执行,及时纠正不合规操作并协助处置不合格品;巡查食品安全执行情况与消毒流程,组织班后清场作业,检查防鼠、防虫、防尘措施落实;开展卫生教育培训,强化员工食品安全意识
4. 安全生产管理:贯彻安全文明生产标准,每周开展隐患排查并推动整改,每月组织消防器材点检;每班巡视作业安全状况,制止违章行为并做好记录;负责劳动防护用品的申领、存储、发放及台账登记
5. 设备与成本管理:牵头开展设备、工具、量具的日常维护保养,监督按规程操作,配合完成维修保养任务;依据预算管控生产支出,通过工艺改进、设备优化、人力调配等方式提升生产效率
6. 团队建设管理:定期组织员工技能培训,制定绩效考核细则并落实奖惩机制;关注员工思想状态,收集合理化建议,促进团队和谐稳定
7. 其他工作:积极为企业发展提出建设性意见,认真履行岗位职责并持续学习提升;服从上级工作安排,闭环管理各项任务;主动协作同事,保障跨部门工作高效衔接
钢结构施工图深化设计工程师
9千-1万/月
车间主任月结3-5年本科
岗位职责:
1.承担钢结构项目施工图深化设计相关工作
2.保证设计方案满足项目实际需求及相关技术标准
3.配合项目团队,协同推进设计工作的顺利完成
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能与团队成员高效配合
2.按时保质完成上级安排的设计工作任务
3.富有团队意识,可快速适应团队协作环境
主管组长3-5年中专/中技
四川康昇电子厂招聘:车间主管一名,男女不限,年龄在30一40岁,有过电子厂班组长工作经验者优先。解决吃住,购买社保,工资待遇优厚。联系人:陈先生,
磷矿选厂化验室主管
8-9千/月
车间主任5-10年本科
1、具有化工分析相关专业背景;
2、具备5年以上磷矿分析领域工作经验,熟知磷矿检测的各类流程与技术规范;
3、具备良好的责任心与团队组织协调能力,能够科学安排实验任务并监督执行;
岗位主要工作及职责:
1. 全面负责化验室日常运作,统筹分配分析任务,保障检验工作有序高效开展;
2. 负责全部化验用试剂的配制、储存与使用管理,确保试剂质量满足分析要求;
3. 组织带领团队完成原料、过程样品及最终产品的各项检测分析,确保检测数据真实准确;
4. 根据生产及质量管控需要,配合完成各类临时下达的化验工作任务。
食品包装车间组长
4-6千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责内包车间日常生产组织与现场管理,合理排班分工,确保按时保质完成包装任务;
2. 严格执行工艺标准与作业指导书,监督称量、封口、喷码、装箱等环节操作规范,确保产品质量;
3. 负责班组人员管理,包括新员工带教、技能培训、考勤记录及日常纪律管理;
4. 监督车间卫生、人员着装及设备清洁消毒,确保符合食品安全及GMP要求;
5. 负责包装设备的日常点检与基础维护,发现异常及时报修并跟进;
6. 控制物料消耗(包装膜、纸箱等),减少浪费,降低损耗率;
7. 填写并审核生产记录、设备运行记录及清场记录,确保数据真实可追溯;
8. 监督员工安全操作,落实安全生产要求,确保车间安全运行。
【岗位要求】
1. 中专/高中及以上学历;
2. 2年以上食品车间包装经验,1年以上班组长管理经验,有调味品行业经验者优先;
3. 熟悉内包工序关键控制点及GMP、6S管理要求;
4. 能独立带班,具备较强的责任心、执行力与组织协调能力;
5. 具备基础办公软件操作能力,能填写及审核生产记录;
6. 适应生产车间工作环境及加班安排。
【优先条件】
1. 持有食品安全管理员证书者优先;
2. 熟悉自动包装线操作或设备调试者优先。
化工生产主管
1-1.6万/月
车间主任月结5-10年大专生产计划管理现场管理生产物料管理全面质量管理体系职业健康安全管理体系环境管理体系
工作职责:
1. 主导化工车间的日常生产运营,依据企业生产计划统筹安排、协调推进各项生产任务,确保产量、质量、能耗、收率等核心指标顺利达成。
2. 推进车间安全管理体系落地,严格执行危险化学品管理、特殊作业审批及重大危险源监管规定,定期开展隐患排查、安全教育与应急演练,严防安全与环保事故发生。
3. 监督工艺纪律落实情况,实时监控关键参数(如温度、压力、液位、流量、配比等),及时应对生产波动和异常状况,持续优化工艺运行,保障产品质量稳定。
4. 统筹设备日常管理工作,组织执行设备点检、维护保养计划,协同机械、电气、仪表专业处理故障,降低非计划停机频率,确保装置长周期平稳运行。
5. 负责车间人员配置、班组建设与绩效评估,科学安排班次与分工,组织实施岗位技能培训,提升团队整体执行力与专业技术水平。
6. 控制生产过程成本,减少原料、水电气及辅助材料消耗,杜绝跑冒滴漏现象,降低废料产生量,推动节能降耗与效益提升。
7. 强化现场规范化管理,贯彻5S/6S管理标准,保持作业区域整洁有序、标识明确、通道畅通,实现现场管理合规高效。
8. 与调度、质检、设备、安环、仓储等相关职能部门协作,准确及时上报生产数据、异常信息及各类报表,确保信息传递顺畅高效。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,主修化工工艺、应用化工或化工机械等相关专业,具有精细化工、氯碱、石化或新材料行业工作经验者优先考虑。
2. 拥有5年以上化工车间管理经验,熟悉连续式或间歇式化工生产工艺流程、反应机理及相关装置运行管理模式。
3. 熟知国家安全生产法律法规、危化品管理规范及八大特殊作业操作规程,持有危化品安全管理人员资格证书者优先录用。
4. 具备较强的生产组织能力、现场管控能力和突发事件处置能力,能够快速有效应对泄漏、超温超压、设备突发故障等情况。
5. 具有良好的团队管理、沟通协调与问题分析解决能力,执行力突出,工作作风严谨踏实。
6. 能够适应生产现场工作环境,接受倒班及应急值守安排,具备高度责任心,坚守安全、环保与廉洁从业底线。
7. 熟练操作常用办公软件,可独立完成生产记录、报表及各类台账资料的整理与归档工作。
8. 熟悉主要生产设备结构原理,包括反应釜、塔器、换热器、泵类、压缩机、储罐、机封、阀门及管道系统等。
9. 能组织开展设备日常维护、巡检、润滑、防腐及保温作业,有效降低非计划停车风险。
10. 可协调维修、仪表、电气人员联合处置设备故障,缩短故障响应与修复时间。
11. 严格落实现场5S/6S管理要求,做到跑冒滴漏可控、环境整洁、标识清晰、通道畅通无阻。
12. 具备基础工程项目管理能力,能配合实施技术改造、检修作业及施工现场的安全监督管理。
售后技术人员
3-4千/月
售后技术支持1-3年高中
岗位职责:品牌开关插座、灯具售后送货及部分产品安装。
岗位要求:20-45周岁,高中及以上学历,具备基本电气原理知识及基本安装经验。待人热情诚恳,做事认真负责。
薪酬福利:月资3500元起,买社保,月休4天,休国家法定节假日。
化工管培生
7千-1.2万/月
生产运营3-5人经验不限本科
【工作内容】
1.参与化工生产流程的设计、优化与技术改进,协助完成工艺方案的制定与实施;
2.跟踪并分析生产数据,提出改进建议以提升效率和产品质量;
3.协助进行设备运行维护及安全检查,确保生产过程符合环保与安全标准;
4.参与项目管理与跨部门协作,推动技术落地与团队协同。
5.配合相关部门开展新产品、新技术的研究与开发工作。
【任职要求】
1.本科及以上学历,化学工程、化工工艺或相关专业应届毕业生;
2.具备良好的学习能力和适应能力,有较强的责任心和团队合作精神;
3.熟悉化工原理及相关软件操作;
4.英语良好,能够阅读技术文档及进行基本沟通。
5.培养方向:生产、技术、研发、技术秘书等岗位
电气工程师(J10617)
1-2万/月
电气工程师5-10年本科洁净工程经验优先
岗位职责:
1、掌握电气与机电类专业图纸及相关技术标准;
2、负责对协作单位开展施工前安全与技术交底,并参与相关工程验收及资料归档;
3、编制工程项目的专业分包及材料采购清单,配合施工经理推进发包与采购流程;
4、独立或协助开展现场质量、安全、进度的监督与管理,编制施工方案,统筹协调现场各类工程事务;
5、统筹对接各专业协作单位,确保各方配合顺畅;
6、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气类相关专业;
2、具备5年及以上相关工作经验,有洁净工程领域经验者优先;
3、熟悉施工管理体系、规范及技术要求,精通项目施工及验收等基本建设流程;
4、具备较强的沟通协调能力,工作认真踏实,逻辑思维清晰,能适应公司高速发展的节奏要求;
5、可接受长期跟随项目外派出差;
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