
乐山市中区招聘水电,消防水电预埋,临水临电,需要电工证,焊工证,强电预埋,防雷接地
8-9千/月
强电工临电临水水电工消防水长期3-5人月结点工电工证
招聘水电乐山市中,消防水电预埋,临水临电,需要电工证,焊工证,强电预埋,防雷接地
四川乐山新大正物业(商业银行项目部)招高压运行人员一名,兼职均可。上一休二。待遇3000。
3千/月
强电工1-2人月结
新大正物业(乐山市商业银行项目部)招高压运行人员一名,兼职均可。上一休二。待遇3000。联系电话;
乐山市中区找长期干的电工师傅,价格面议,工作地点车子镇,冠英镇,有意向的师傅请私聊我,电话
电工
找长期干的电工师傅,价格面议,工作地点车子镇,冠英镇,有意向的师傅请私聊我,电话
水电工强电工1-2人
乐山市沙湾区招强电、水电,工作经验丰富,听从安排,有电工证,吃苦耐劳,工作积极,表现好的可以跟着公司长期合作。
强电长期包住6-10人电工证
电工10名,持低压电工证(应急管理局),登高证双证。工作内容农网改造,管住宿,工资面议,长期工电话工作地址:乐山
强电工水电工1-2人
乐山市沙湾区招强电、水电
岗位职责:
1.负责强电系统(高低压配电、变压器、发电机等)的安装、调试、巡检与故障处理
2.承担给排水、暖通、消防等水电系统日常维护及应急抢修工作
3.严格执行电气安全操作规程,落实接地、绝缘、漏电保护等安全措施
4. 配合工程项目完成强电与水电系统的施工验收及资料归档
5.定期开展设备运行状态评估,提出优化与改造建议
任职要求:
1. 具备强电或水电相关工作经验,熟悉国家电气安装规范(GB50303)及给排水施工标准
2.持有有效低压/高压电工证、登高作业证等相关特种作业操作证
3. 能独立识读强电系统图、水电施工图纸,具备基本CAD识图能力
4.吃苦耐劳,适应现场作业环境,具备较强的安全意识和责任心
5. 无学历限制,有中专/技校及以上学历或相关职业培训经历者优先
强电工弱电工
招聘强弱电、网管(万能工)1名。要求年龄35-55岁,初中及以上学历,身体健康,吃苦耐劳;懂水电基础维修,有酒店物业万能工经验者优先;踏实稳重、责任心强,服从管理,能接受值班和应急维修;无不良嗜好,需持有相关证件,具备安全操作意识。薪资为3800-4500元/月,包工作餐,购买社保;享受月休、法定节假日、年休假及员工福利。工作地址位于乐山市沐川县沐溪镇幸福大道三段(幸福里旁)。
杂工月结
(,备注应聘)----餐厅打杂工工资:3500(包吃)月休4天上班时间:10:00-10:00(午休2个小时)地点在至乐路777号光头佬乳鸽王(年龄最好是30岁-45岁)联系电话:
潍坊寿光市招家装水电。家装水电。家装水电!水暖安装/维修,弱电/安防,强电,给排水
300-350元/天
水电工强电工给排水工弱电工水暖工1-2人
潍坊寿光招家装水电。家装水电。家装水电!水暖安装/维修,弱电/安防,强电,给排水
电气工程师(J10118)
1-1.5万/月
电气工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 严格落实《安全生产法》《电力法》等法规及电力设备试验、交接标准,参与安全评审与检查,保障作业合规,监督新装设备投运试验。
2. 负责电气设备全生命周期(安装、调试、检修至报废)管理,审核图纸、制定技改方案,执行预防性维护与高压设备试验,优化效率、降低故障率。
3. 监控关键设备运行参数,快速处理故障以保供电稳定;管理设备台账、生成数据报告,配合能源体系审核并制定节能方案。
4. 落实“反三违”整治、排查整改安全隐患;完成上级临时任务,参与新技术引进以推动智能化转型。
【岗位要求】
1. 电气工程及其自动化等电力电气相关专业,本科及以上学历;
2. 持中级及以上电气工程师职称;
3. 发、变、供电相关工作经验3年及以上;
4. 熟悉电气设计规范、行业标准及安全法规;
5. 掌握高低压配电系统、继电保护、电机控制、电力电子等核心技术原理。
乐山市中区地区招充电桩安装师傅及团队,有低压电工证,计件结算,单量大,详情请电联
8千-1.2万/月
充电桩安装长期3-5人月结
乐山地区招充电桩安装师傅及团队,有低压电工证,自备面包车及安装工具计件结算,单量大,详情请电联
电气工程师(J10076)
1-2万/月
电气工程师经验不限本科高压低压中压电机
岗位职责:
1、严格执行《安全生产法》《电力法》等相关法律法规及电力设备试验、交接技术标准,参与安全评估与现场检查,确保作业流程合法合规,监督新装电气设备的投运前试验工作。
2、负责电气设备从安装、调试、运行维护到退役报废的全周期管理,审核工程图纸,编制技术改造方案,实施预防性检修及高压设备检测,提升系统运行效率,减少故障发生频率。
3、实时监控核心设备运行状态参数,及时响应并处置突发故障,保障供电连续性;建立并维护设备档案,编制运行数据分析报告,协助完成能源管理体系审查,提出节能优化措施。
4、推进“反三违”专项治理,组织隐患排查与整改闭环;完成领导交办的临时性工作,积极参与新技术应用研究,助力系统向智能化方向升级。
任职要求:
1、电气工程及其自动化或相关电力类专业,具备本科及以上学历;
2、具有中级及以上电气工程师资格证书;
3、在发电、变电、配电领域累计从事技术工作满3年;
4、熟练掌握电气设计规范、行业技术标准及相关安全法规;
5、精通高低压配电系统、继电保护原理、电机控制技术及电力电子基础理论。
设备工程师(J10159)
8千-1.5万/月
设备工程师5-10年大专化工设备设备运维设备管理
岗位职责:
1、负责管辖区域内生产设备的日常巡查、专业点检、故障分析及维修技术指导,确保设备平稳运行。
2、编制并落实设备预防性维护与保养方案,减少设备故障频率及停机时长。
3、指导重点设备的安装与调试工作,牵头开展关键设备验收、技术改造及性能优化,提升设备运行效率与稳定性。
4、指导各分厂建立设备台账、技术资料档案和备品备件清单,推动设备全生命周期管理规范化。
5、组织制定和修订产业群设备管理制度,策划并审核设备操作维护、检修规程,并监督执行情况。
6、参与产业群各装置的PHA分析、较大及以上变更评审、新改扩建项目PSSR工作,并监督相关措施落地实施。
7、落实公司安全检查与隐患排查机制,组织开展设备类隐患排查并跟踪整改闭环。
8、参与产业群设备故障根因分析,提出改进对策,持续完善设备管理体系。
9、协同生产、工艺、质量等相关部门,提供设备技术支持与培训服务。
任职要求:
1、学历与专业:化工机械相关专业,大专及以上学历。
2、工作经验:具有5年以上化工行业设备管理实践经验。
3、专业技能:熟练使用CAD软件,具备设备故障处理、检修计划制定、技改执行及台账管理能力。
4、资格证书:持有中级工程师职称证书。
5、职业素养:责任心强,工作严谨细致,廉洁自律,具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识。
静设备设计工程师
1.5-2万/月
设备工程师5-10年本科
岗位职责
1. 全生命周期管理:全面负责静设备(如塔器、换热器、反应器、储罐、锅炉等)在技术选型、采购支持、制造监督、安装验收、日常运维、检修及报废处置各阶段的技术管理工作。
2. 文件审核:对静设备相关技术协议、设计图纸、制造工艺文件及出厂检验报告等进行审查与确认。
3. 问题处理:快速识别并解决设备运行过程中出现的泄漏、振动、腐蚀、变形等异常情况,制定维修策略并提供专业技术支撑。
4. 检修管理:组织审定静设备大中修计划、检修方案及相关技术规程,全过程把控检修作业的质量、安全与进度。
5. 完整性管理:牵头建立并维护设备台账和技术档案,推行基于风险的检验(RBI)机制,确保设备本质安全和稳定运行。
6. 优化提升:积极参与设备技术升级与改造项目,提出可行性改进措施以提高设备运行效能和可靠性。
7. 合规管理:确保所有设备管理行为符合国家特种设备安全规范、环境保护法规以及企业HSE管理体系要求。
任职要求
1. 学历专业:本科及以上学历,过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化、化工机械等相关专业背景。
2. 工作经验:拥有5年以上大化工、精细化工等领域静设备工程技术或设备管理实际工作经验。
3. 资质证书:持有中级工程师或以上职称者优先,须具备有效的特种作业操作资格证(如安全管理类证书)。
4. 专业知识与技能:深入掌握静设备工作原理与设计方法,熟悉各类静设备结构特点、设计标准及选型依据;了解国内外压力容器、压力管道及相关设备的制造、检验与验收规范;熟知常用金属材料性能、适用条件及失效形式,掌握焊接工艺评定和无损检测技术;具备腐蚀机理分析及防腐技术应用能力;能熟练使用CAD软件完成图纸审查及基础修改。
5. 综合素质:具备高度的安全责任感,严格执行各项安全管理制度;善于分析和解决复杂技术难题;沟通协调能力强,可与生产、维修、采购、设计单位及供应商高效协作;责任心强,积极主动,具有良好的团队合作精神;能够适应化工生产现场环境,具备应急响应能力,可接受临时加班安排。
电气工程师
1-1.6万/月
电气工程师5-10年大专配电柜110V变电站
任职要求:
电气工程相关专业大专及以上学历。
具备5年以上化工企业自备电厂或火力发电厂电气设备技术管理经验。
取得电力/电气工程中级工程师职称。
持有高压电工特种作业操作证。
熟练使用CAD及常用办公软件,掌握电力与化工行业相关法规、规程。
责任心强,具备优秀的沟通协调能力及团队管理能力。
岗位职责:
负责化工企业自备电厂(含110kV/220kV变电站)电气设备(如发电机、主变压器、GIS、继保装置、高压配电系统、厂用电系统等)全生命周期的技术管理工作,审核设计图纸,编制技术改造方案与预防性维护计划,持续降低设备故障率。
组织并统筹继电保护校验、绝缘试验、接地测试、防雷检测等周期性试验与校准工作,监督新设备投运前的各项试验,确保符合并网规范。
严格执行《电力安全工作规程》及相关交接试验标准,参与安全评估与现场巡查,牵头开展电气类安全隐患排查,并推动整改闭环。
建立健全设备台账、图纸资料档案及备品备件清单,定期汇总分析运行数据,出具报告,配合能源管理体系审核,提出节能优化措施。
独立处置各类电气故障,分析根本原因,制定反事故对策与应急预案,参与工艺危害分析(PHA)及启动前安全检查(PSSR),监督整改措施落地执行。
编制与修订运行规程、作业指导文件,对运维班组进行专业技术培训与实操指导。
设备技术员/工程师(J10067)
7千-1.4万/月
设备工程师1-3年大专化工设备维修保养设备管理特种设备作业人员证
岗位职责:
1. 负责分厂设备管理相关事务性工作,涵盖工单处理、工时统计与分析、工单信息填报、设备运行参数收集、运行日报/周报/月报编制、设备技术资料建档及图纸、运行记录的标准化归档,确保各项事务工作有序规范开展。
2. 承担分厂现场设备技术工作,重点落实设备日常检修、维护保养、机泵维修诊断等关键任务,全面保障设备平稳可靠运行。
3. 按计划执行设备巡检,准确登记设备潜在隐患,及时反馈异常情况,负责机械故障原因分析及突发状况应急处置,确保设备运行安全稳定。
4. 负责分厂工具与耗材库存管控,按时提出采购申请,协助推进技改项目实施并跟进执行进展,组织开展设备操作与维护培训指导。
5. 协同处理仪表、电气类事务工作,积极支持完成分厂设备管理各项工作,推动分厂整体运营高效顺畅。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,设备类相关专业优先。
2. 有2年以上工作经验,熟悉设备维护与检修流程,具备解决现场常见技术问题能力者优先。
3. 持有相关技能证书,熟练操作常用办公软件及CAD软件,具有一定数据分析能力者优先。
4. 性格积极向上,具备良好沟通表达能力、学习能力、问题处理能力及团队协作意识者优先。
动设备技术工程师
1.5-2万/月
设备工程师5-10年大专
岗位职责
设备管理:负责动设备(如泵、压缩机、风机、离心机、搅拌器等)的选型支持与安装技术指导;落实日常点巡检、预防性维护及预测性维护工作;开展故障排查与紧急抢修,制定并优化设备维保计划,持续改进维修作业流程。
性能提升:通过技术手段与管理方法相结合,减少设备非计划停机次数与时长,增强设备运行稳定性与可用率。
协同配合:具备良好的团队合作意识,能与工艺、电气、仪表等相关专业人员高效协作,共同保障装置安全稳定运行。
应急响应与成长能力:具备较强的突发事件应对能力,能够适应阶段性高强度工作节奏,持续主动学习新技术与新规范。
任职要求
学历要求:本科及以上学历,主修过程装备与控制工程、机械工程、能源与动力工程等相关专业;特别优秀者可放宽至大专学历。
工作经验:具有5年以上化工企业动设备维护、检修或技术管理实际经验;熟悉行业相关标准规范者优先考虑。
职称条件:取得中级及以上专业技术职称或具备技师及以上职业资格。
专业能力:掌握离心泵(含磁力泵、屏蔽泵)、液环泵、活塞压缩机、离心压缩机、螺杆压缩机、罗茨风机等典型动设备的结构原理与性能参数;熟练操作CAD软件;精通转子、机械密封、轴承、联轴器等核心部件的检修工艺;能够运用振动分析仪、红外测温仪、热成像仪及超声波检测设备开展设备状态监测与故障诊断。
设备员
7千-1.2万/月
设备工程师1-3年大专维修保养化工设备特种设备作业人员证
工作职责:
1. 完整记录设备维护情况,持续跟踪设备运行数据,及时跟进故障处理,落实预防性维护措施并开展根本原因分析。
2. 承担现场设备技术工作,重点推进设备日常检查维修、保养维护、机泵检修评估等关键任务,确保设备平稳可靠运行。
3. 按计划开展设备巡检,精准识别潜在隐患,第一时间上报异常状况,负责机械类故障诊断及应急处置,保障设备安全运转。
4. 配合完成仪表与电气相关辅助工作,积极协同落实分厂设备管理各项事务,推动分厂整体运营高效有序开展。
任职要求:
1. 具有大专及以上学历,所学专业为设备类相关方向。
2. 拥有2年以上实际工作经验,掌握设备日常维保及检修流程,具备解决现场常见技术问题能力者优先录用。
3. 持有相关技能资质证书,熟练操作常用办公软件及CAD软件,具备基础数据分析能力者优先考虑。
4. 性格积极向上,具备良好沟通表达、学习理解、问题应对及团队合作能力者优先推荐。
栏目概述
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