
英语老师
7000-14000元/月
英语教师经验不限本科能力提升(剑桥/新概念等)
*** 完善晋升・平台超稳定・长期发展***
成都 17 年本土少儿英语品牌・9 大校区・品牌全新升级
***我们希望你***
-英语本科及以上,专四及以上水平,有教师资格证(优秀可放宽)
-有 1–2 年少儿英语(3–16 岁)授课经验优先;英语好、性格活泼有亲和力,可放宽经验
-有爱心、有耐心、有责任心,懂孩子心理,能轻松带动课堂氛围
-能吃苦、有团队意识,具备良好的沟通与协调能力
-会主持、表演、活动策划者优先录用
-热爱教育,愿意长期在少儿英语领域深耕发展
***你将负责***
-负责日常英语教学及公开课、展示课支持
-严格执行标准化教学体系,保证教学质量
-协助教学主管完成教学管理与班级服务
-为孩子定制学习计划,持续跟踪学习效果
-配合学校各部门开展活动与招生工作
-参与课程优化、教材打磨与教学创新
***工作时间(超友好)***
周二:17:00–20:30
周三~周五:13:30–20:30
周六~周日:9:00–18:00
每周休 1.5 天,作息舒服不内卷
***重磅福利***
-高额课时费,收入稳定
-清晰晋升通道:教师→高级教师→教学主管→校区教学负责人
-五险一金齐全 + 伯乐内推奖 + 专属教育基金
-带薪年假 + 生日假 + 寒暑假校区,就近分配,通勤超省心
-定期培训、成长空间大、团队氛围温暖简单
儿童英语教师
4000-8000元/月
英语教师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责3-12岁幼少儿英语课程的教学工作,保障日常授课质量;
2. 确保学生在课堂期间的人身安全与学习环境安全;
3. 主动参与教学研讨活动,不断提升专业素养与授课能力;
4. 落实学员教学反馈及补课安排,及时与课程顾问团队对接,持续优化教学服务体验;
5. 遵守工作调配,完成各项交办任务;
6. 积极维护并提升校区教学质量与声誉;
7. 参与教学创新实践,为课程优化和教学方法改进提供可行性建议;
8. 执行教学主管分配的其他相关工作。
任职要求:
1. 具备爱心与责任感;
2. 普通话流利,具备良好的表达与沟通技巧;
3. 形象端正,工作态度严谨;
4. 热衷教育事业,喜爱儿童;
5. 英语相关专业背景,持有专四或专八证书者优先考虑。
薪资待遇:
1. 薪资=2600-3200(面试定底薪)无责底薪+100-240元/节课(月平均2K-4K)课时费+口碑奖金+绩效奖金+升学奖金+续费奖金+全勤奖
2. 实习期2个月综合薪资:4-6K
3. 转正后综合薪资:6K-1.2W
晋升通道:
1. 初级英语老师-中级英语老师-高级英语老师
2. 英语老师-活动mentor-年级主管-学术主管
3. 英语老师-培训师(初级-中级-高级)-培训主管-培训经理
上班时间:周中下午13:30-8:30,周末上午9点-下午6点,月休6天
福利待遇:入职满半年的老师享受带薪7天小暑假,7天小寒假,生日假,国家法定节假日,员工子女报读享受折扣价等丰富待遇
高中课程主讲教师
1-2万元/月
英语教师经验不限本科数学英语物理线下授课小班授课
【可选科目:数学,物理,化学,英语】
公司实力 — 西南教培标杆企业
极客教育自2011年扎根西南,专注学科教育14年,以“数学思维培养”为核心理念,构建覆盖小学至高中全学段的课程体系。依托连续多个季度盈利的稳健发展态势,稳居西南地区数学教培领军位置,成为区域教育行业的示范性机构。我们为新教师提供标准化的教学教研支持、稳定的授课平台与系统化成长路径,助力职业发展的每一步扎实前行。
岗位亮点 — 应届生的“成长加速器”
1、收入有保障:底薪+课时费+补贴,设置月度与年度双保底机制,综合年薪可达30W;寒暑假高峰期收入显著提升,毕业即享经济自主。
2、福利超齐全:五险一金,提供食宿,带薪参与培训,享有10-15天带薪寒暑假,节日礼遇、年度健康体检等一应俱全,还不定期收获惊喜关怀。
3、培训很完善:录用后即可进入为期3-5周的系统化培训,夯实学科知识、教学技能与服务意识;后续安排校区复训、集体备课与磨课演练,巩固基础;由学科主管与资深教师全程指导备课设计与课堂互动,告别独自摸索,快速掌握核心能力。
4、团队氛围好:以00后为主体,年轻有活力,管理扁平化,无层级隔阂与小圈子文化,鼓励表达想法与提出建议;定期组织教学研讨,用年轻人喜欢的方式探讨教学创新,持续精进授课水平。
岗位职责 — 你的课堂,不止是教书
聚焦课堂教学主线,凭借课前充分准备的教研积累和课后细致入微的服务跟进,让每一节课都实现“学生进步、家长安心、自我成长”的三方共赢。
1、教学深耕:承担线下班级授课任务,依据学生情况设计生动有趣的教学方案,打造高效课堂,强化基础,助力提分。
2、教研共创:积极参与教研会议,结合新课标要求与实际学情,共同打磨课程内容与教学方法,持续优化教学品质。
3、课后护航:认真批改作业并提供个性化答疑,主动与家长沟通学习进展,倾听反馈意见,协同促进学生全面发展。
4、价值延续:基于良好的教学成果与家长期许,清晰传递课程价值,推动续班转化,保障优质教育服务的持续落地。
5、质量校准:严格遵守教学规范,参与教学质量评估,及时调整教学策略,确保学生学业目标有效达成。
我们期待这样的你
1、本科及以上学历,985院校优先,具备教学或助教经历者优先;
2、形象端正,富有亲和力,具备扎实的学科素养;
3、认同教育事业,责任心强、耐心细致,具备良好的服务意识。
初高英语教师(7校区就近安排 双休 满课时)
9000-13000元/月
英语教师经验不限本科初中教育高中教育一对一授课英语专业八级IELTS雅思TOEFL托福
美博教育成立于2002年,专注于高端一对一线下K12培训,拥有7个校区,全职员工逾1000人,专职教师达800人,单校区年产值在2千万至4千万之间,整体营收超1.7亿元
一 公司福利
全年综合收入领先行业水平:无教学经验的教师入职首年平均年薪可达8万元,全体教师平均年薪14万元及以上。试用期享受全额薪资,提供六险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、员工意外险+住房公积金)、带薪年假、节日福利及年终奖金。
管学习:入职满一年员工每年享有1000元读书基金;
管健康:每年组织一次全面免费的健康体检;
管培训:提供系统专业的岗前培训与持续有效的业务能力提升课程;
管发展:搭建广阔的职业成长平台,具备清晰的晋升路径;
教师无需担忧课源问题,强大的招生支持团队保障充足生源;另有续费奖励、转化激励等多重额外收益机会!
二 薪资待遇
岗位薪酬结构:底薪+课时费+奖金,综合年薪14—20万元
三 岗位职责
1、根据学生实际情况,制定并执行个性化教学方案;
2、协助咨询顾问完成专业测评,并提出针对性辅导建议;
3、实施一对一授课,积极参与教研工作,提升教学质量;
4、结合教学进度,分阶段开展测验,评估辅导效果并优化教学策略。
四 任职要求
1、统招本科及以上学历,专业不限;
2、具备扎实的学科知识基础,熟悉相应学段教材及考点内容,了解“一对一”教学模式;
3、形象符合教师职业标准,表达流畅,富有责任心、爱心和亲和力;
4、热爱教育事业,认同长期投身教育发展的理念,有相关教学经验者优先。
五 校区地址:
1、武侯区红牌楼路445号3楼美博教育(三号线红牌楼站附近);
2、武侯区领事馆路8号(一号线倪家桥站附近);
3、青羊区金沙银座3楼美博教育(四号线清江西路站附近);
4、高新区盛邦街406号3楼美博教育(五号线大源站附近);
5、双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号(一号线海昌路站附近);
6、锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼(二号线牛市口站附近);
7、温江区成实外门口(4号线凤凰大街/马厂坝站附近)。
美博教育是一家集教育科研与教育服务于一体的专业机构。我们以中小学生学习能力培养和个性化辅导为核心,重视价值观引导,坚持“教育即责任”的理念,将“责任”融入教学全过程,强调身教重于言传,教书更重育人。
我们期待教师以正确的人生观和行为示范,不仅帮助学生提升成绩,更能传递积极向上的价值观念。美博教师的选拔始于“孝敬父母、忠于家庭、热情用心”等基本品质要求。
职位福利:六险一金、不加班、双休、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、每年多次调薪机会
儿童英语教师
6000-9000元/月
英语教师1-3年本科学前教育线下授课教师资格证书
岗位内容:
1. 制定系统化的英语教学方案,并监督实施全过程;
2. 策划多元化的语言学习活动,如互动游戏、主题讨论及实践任务等;
3. 给予学生适时的学习反馈与个性化支持,助力其英语能力稳步提升;
4. 参与学生学业表现的综合评定,协同家长及教师团队保持有效沟通。
任职要求:
1. 本科或以上学历,英语或相关专业背景优先;
2. 具备优秀的英语听说读写能力;
3. 能灵活运用多种教学方法,满足不同年龄段学生的学习需求;
4. 至少2年以上的英语授课经验,教学成果良好;
5. 具有良好的协作意识,善于与家长及同事建立积极合作关系。
邛崃高中英语老师
7000-12000元/月
英语教师1-3年本科教师教研教师资格证高中教育线下授课全职培训机构
邛崃校区定向招聘英语教师,无需跨校区流动,本校区即可满足新教师全部课时需求,另享郊县补贴,入职即可排满课程,月薪1W以上
岗位职责:
1、依据教材教学大纲及学科组教学安排,认真备课并撰写教案,高效开展课堂教学,落实各项教学服务工作;
2、负责所带班级学生的稳定与续读,维护并提升班级学生数量;
3、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律;
4、协同教务部门完成相关教学管理事务。
岗位要求:
1、学历要求:统招本科及以上学历,应届或往届毕业生均可,师范类院校背景优先考虑;
2、专业要求:英语、教育学、师范类等相关专业,具备学科对应知识体系者优先;
3、普通话标准流畅,具备良好的语言组织与表达能力;
4、专业知识扎实,具备较强的题目解析与讲授能力;
5、具备良好的职业操守,热爱教育事业,能适应培训教育行业的工作节奏与强度;
6、有实际教学经验者优先录用;
7、须持有相应学科教师资格证。
薪资福利:
1、提供具竞争力的薪资待遇+完善福利保障+社保缴纳+双休制度+清晰的晋升发展路径
2、工作稳定性强,课时充足,收入可观,拥有可持续发展的职业成长空间
3、配备系统化教学培训机制,定期组织专业培训,助力教学能力持续提升
4、实现高能高薪,管理人性化,享有评优奖励、业务进修等,待遇对标全日制学校教师标准
工作时间:
非寒暑假期间:周一至周二休息,周三至周五用于教研与备课,周末按课表授课
寒暑假期间:根据课程安排授课,课后可享受短期休假
(麓山校区)英语兼职讲师
110-130元/时
英语教师1-3年本科英语小学教育线下授课KET/PET剑桥少儿英语THINK
1. 负责讲授机构自主研发的KET/PET/Think系列课程,授课对象为3-学生,保障课堂氛围活跃且教学高效。
2. 熟悉剑桥英语考试体系,有效提升学生的应试技巧与考试通过率。
3. 认真完成教案准备与课程讲授,合理使用标准化教学资料,及时进行学习反馈。
4. 积极参与教学研究及师资培训,持续完善教学内容与流程。
5. 配合完成校区安排的各项教学相关任务。
任职要求(必需):
1. 本科及以上学历,英语类专业优先考虑。
2. 具备英语教师资格证,口语表达流利、发音准确(需通过考核)。
3. 热爱教育事业,具备良好的课堂组织、互动与管理能力,能充分调动少儿学习积极性。
4. 有责任心,耐心细致,沟通能力强,富有团队合作意识。
优先条件:
* 拥有名师机构KET/PET授课经验,教学成绩显著者优先。
* 了解小托福等青少年英语测评体系者优先。
专升本语文课程讲师
9000-12000元/月
语文教师1-3年本科大学线上授课线下授课集体授课授课老师教研
岗位职责
1、承担统招专升本《大学语文》课程的线上教学任务,主导文言文与应用文基础知识模块,并参与专升本线上课程体系的研发;
2、负责《大学语文》科目的学生答疑及专升本相关的教学支持服务工作;
3、完成学科组规定的备课任务,进行线上录播或直播授课,并及时响应学生的线上问题解答;
4、参与学凌优课配套教学资料的编写、整理与优化开发;
5、授课形式以录播为主(含部分直播),偶有少量线下授课安排,工作节奏规律,时间稳定;
6、岗位稳定性高,晋升通道完善,公司注重员工成长,提供充分发展平台,表现优异者有机会获得股权激励。
任职资格
1、本科及以上学历,汉语言文学或相关专业背景;
2、普通话标准,表达清晰流畅,具备良好的语言感染力,授课风格具有发展潜力;
3、富有责任心,关心学生成长,工作态度积极,执行能力突出;
4、有线上授课实践经验者优先考虑,重视自我提升并愿意接受系统培养者优先录用。
薪资福利待遇:
1. 底薪+绩效+提成
2. 年假制度
3. 购买五险;
4. 生日奖品+节日活动+奖励红包+节日礼品;
上班时间:9:00-18:00,双休,享受法定节假日。
(甲级写字楼 / 地铁7号线茶店子站)
小学语文教师
6000-10000元/月
语文教师1-3年本科教师资格证教师大型教育机构经验坐班课程研发教研小班教学(3-25人)培训机构线下教育小学一对一教学
一、工作内容
1、负责日常授课工作;
2、辅导学生完成作业,根据学生个体情况批改试卷并分析成绩表现;
3、引导学生建立学习兴趣,帮助养成良好的学习习惯;
4、定期与家长沟通,反馈学生的学习进展;
5、参与教材编写及教学相关研讨活动。
二、工作时间
春秋季:每周一、二休息,周内工作时间为14:00~20:50,周末8:00~18:00
寒暑假:周一至周六上班,早九晚六,单休,学期结束后安排小长假
三、任职要求:
1、具备小学语文学科教学经验;
2、本科及以上学历,统招相关专业背景;
3、专业功底扎实,责任心强,积极进取,稳定性高;
4、热爱教育事业,性格活泼开朗,具备良好沟通能力,能有效激发学生学习动力
四、薪资待遇
1.每周固定双休!!!
2.缴纳社保
3.年度多次调薪机会!!!
4.薪酬结构:底薪+课时提成,综合收入6~10k,优秀者可协商保底薪资
团队氛围融洽,无招生续费任务压力,晋升机制公开透明,期待你的加入
英语教师
8000-10000元/月
英语教师1-3年本科线下授课小学教育教师资格证书英语专业四级
我们正在招聘一名专业英语教师,致力于提升学生的英语综合能力。
工作内容:
1. 制定并执行高效的英语教学方案;
2. 跟踪学生学习进展并给予及时反馈;
3. 参与课程体系优化及教学材料甄选;
4. 与家长保持常态化交流与互动。
岗位要求:
1. 具备英语或相关专业本科及以上学历;
2. 持有教师资格证者优先考虑;
3. 具备2年以上英语教学工作经验;
4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
5. 热爱教育行业,富有责任心和职业热情。
四川乐山峨眉山市井号7、✅【】道路测量人员1名,会CAD、挡墙护坡放样,月薪12000,联
12000元/月
测量员月结
井号
7、✅【四川峨眉山】道路测量人员1名,会CAD、挡墙护坡放样,月薪12000,联系
四川乐山峨眉山市井号10、✅【】道路测量人员,会CAD、挡墙护坡放样,月薪12000,联系
12000元/月
测量员月结
井号
10、✅【四川峨眉山】道路测量人员,会CAD、挡墙护坡放样,月薪12000,联系
日语类中文授课教师
70-120元/时
日语教师经验不限学历不限线下授课兼职全职兼职均可
教授日本人中文需具备标准的日语发音能力
热爱教学工作并能长期稳定投入
具备一定授课经验者优先考虑
有海外学习背景者更佳
日语培训专员
6000-7000元/月
日语教师1-3年本科内部培训日语能力执行能力强
日语培训专员岗位职责:
1、负责事务技术员培训运营的助教支持,包括培训全流程中的学员沟通、物资准备、多媒体设备检查、课堂跟班、突发情况反馈及日常答疑等工作
2、承担基础性数据管理工作,如培训问卷的发放与回收、学员培训记录维护、培训合同整理、讲师授课记录更新、学员作业收集等。以培训运营为核心,兼顾协助处理日籍人员相关文书事务
3、日常培训资源的统筹管理,涵盖培训教室安排、教材分发及教学工具维护等
4、配合业务关联方来访时的相关后勤支持工作
5、完成部门内其他需协作的相关事务
要求:
1、性格积极主动,责任心强,具备抗压能力及良好的协调沟通素养
2、日语能力建议达到N2水平,持有N1证书者更优
3、熟练掌握Office办公软件操作
4、人力资源或行政管理类专业背景者优先考虑
5、具备1-2年相关工作经验,条件优异者可适当放宽要求
工作时间:
依据广汽丰田出勤日历执行,每日8:30-17:15,中午休息45分钟
工作地点:
广州市南沙区市南大道8号(黄阁汽车城地铁站)
福利待遇:
周末双休,入职即缴纳五险一金
日语授课汉语教师
6000-8000元/月
日语教师经验不限学历不限授课老师线下教育
课时费50-100元/h
要求:
1. 日语相关专业,具备一定的英语和日语沟通能力。
2. 工作踏实勤奋,有志于投身对外汉语教学事业,积极传播中华文化。
3. 热爱对外汉语教育行业,愿意在该领域持续投入与成长。
4. 具备良好的纪律性,能够按时保质完成所承担的教学任务。
5. 白天可安排授课者优先考虑
实习收获:
(1) 每日与欧美或日本学生互动交流,有效提升语言实际运用能力。
(2) 提供免费的对外汉语教学培训,全面提升教学水平与综合授课能力。
(3) 参与多方合作教育项目,拓宽国际视野,增强跨文化协作能力。
(4) 表现优异者可留用为正式教师,并有机会获得海外任教资格。
(5) 增强自我管理与项目统筹能力,每位教师均有机会参与语风相关项目,具备独立或组队负责项目的机会,锻炼企业级管理素养。
(6) 依托语风资源平台,助力毕业后进入欧美、日资等外资企业就业。
职位福利:弹性工作、年终分红、绩效奖金
日语讲师
4000-8000元/月
日语教师经验不限本科教师高中教育初中教育线下授课集体授课全职
你好!我们正在诚聘一位富有热情、热爱教育事业的日语教师,携手陪伴学生开启日语学习的精彩旅程!
你的主要职责包括制定教学方案、开展日语课程教学、策划课堂活动等,共同助力学生的进步与成长!
如果你符合以下要求,欢迎加入我们的团队:
1. 日语相关专业本科及以上学历;
2. 有日语教学经验者优先考虑,非硬性要求;
3. 具备良好的沟通能力,能与学生建立良好互动;
4. 工作认真负责,对教育工作充满热忱。
期待与你同行,成为学生求学路上的引导者与支持者!
日语讲师
8000-10000元/月
日语教师经验不限本科教师
我们正在招聘一名专业日语教师,承担日语课程的教学工作。
工作内容:
1. 编制教学方案与课程安排;
2. 讲授日语语法、发音、听力及口语等内容;
3. 策划并开展日语角、文化交流沙龙等实践活动;
4. 跟踪学生学习情况,进行测评并给予指导反馈。
岗位要求:
1. 具备日语专业本科或以上学历;
2. 拥有日语授课经验者优先考虑;
3. 具备较强的表达能力和活动组织能力;
4. 热心教育工作,富有责任感和协作意识。
急聘小学初中优秀数学老师
5000-8000元/月
数学教师3-5年本科培训机构
岗位职责:
1. 承担小学至初中阶段数学学科的教学任务
2. 运用多样化教学手段提升学生学习积极性
3. 协助完成课程资料的整理及学生学习效果的测评
任职要求:
1. 熟悉中小学数学知识体系,具备扎实的教学技能
2. 善于沟通,能与学生形成有效互动
3. 具备协作意识,愿意与团队共同优化教学方案
寒假临时教师
2000-4000元/月
教师1年以下本科
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:完工结
招聘截止时间:2026-01-04
1.兼职教师
工作内容:为学生提供个性化教学服务,开展线下一对一学科辅导,需配合参与部分招生推广工作。
要求:具备较强的责任意识,学科知识掌握牢固,有家教经历者优先考虑。
2.校园主管
工作内容:组建并管理教学团队,统筹招生工作、团队日常运作及教学点运营管理。
要求:执行力突出,具备管理或销售相关经验者优先。
教学点覆盖全国各城市经济较发达的县区或镇域,具体授课地点根据个人意愿就近分配
家庭作业辅导
50-70元/天
教师经验不限大专
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:15:00-21:00
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-03-31
招聘:
需家教辅导兼职人员两名,每次薪酬50—80元。
要求具备责任心、耐心,数学基础扎实,能够讲解奥数题目。
不收取任何押金或证件,如需请假须提前告知。
具体时间根据实际工作安排而定。
工作内容:按时接送学生放学,协助安排学生用餐,按要求监督并指导学生完成作业,确保作业完成质量。
地址:沙湾乐山市市中区
电话:***********
高中数学老师
60-80元/时
数学教师经验不限本科教师资格证二级乙等教师教育工作经验高中培训机构线下教育不坐班一级教师大班教学(25人以上)
工作周期:6个月
每周工期:3-4天
工作时间:09:00-20:30
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-01-10
需具备高中教师资格证;掌握高中数学教学内容
物理老师
4000-9000元/月
物理教师1-3年本科培训机构教师资格证教育工作经验线下教育教师坐班小班教学(3-25人)初中高中
初高中物理教学,能帮助学生提分、家长沟通、备课、教研。五险一金+全勤奖+基本工资+课时费+课时奖+节假日福利+员工福利
教师(乐山犍为入校授课)
3000-4000元/月
教师经验不限大专
岗位职责:入学校内上课(年后入职)
要求应届生:计算机专业
非应届生:计算机经验或者其他教学科目经验,少儿编程教学优先
看清楚要求再投递
面向小学生教学课程岗位福利:寒暑假带薪岗位晋升教育背景:大专及以上学历即可学校上课(目前可线上面试)
初中数学教师(乐山)
8000-10000元/月
数学教师经验不限本科坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
【投递须知】为提升沟通效率,敬请知悉以下事项
1. 入职前需参与成都总部为期三周的集中培训,期间提供食宿并报销往返高铁二等座费用;
2. 专业与经验不限,教师资格证可在入职后一年内取得;
3. 能够胜任课程续班相关工作内容;
【岗位职责】
1. 根据学生实际学习情况,开展个性化教学,保障教学服务质量;
2. 定期安排阶段测评及课堂反馈,跟踪学生阶段性学习成果;
3. 每期课程结束后,主动与家长沟通后续课程安排;
【任职要求】
1. 必备条件:统招本科及以上学历;
2. 形象良好,热爱教育事业,乐于知识传递;
3. 性格积极开朗,具备优秀的沟通表达与临场应对能力;
4. 语文学科需普通话水平测试达二甲及以上,英语、数学学科达二乙及以上
【薪酬待遇】
1、收入构成:月综合薪资8K-10K+
固定部分—底薪+综合补贴(380)
浮动部分—课时费
2、员工福利:五险一金+带薪短期假期+带薪年假+多样化团队建设活动
【我们优势】
1、温馨有爱的组织氛围
2、充满活力的校区团队
3、广阔快速的成长通道
4、整洁舒适的办公环境
5、富有挑战性的教学任务
急聘小学奥数初中数学教师
5000-6000元/月
数学教师1-3年本科教师资格证教育学专业背景教师大型教育机构经验教学法研发与培训坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一级乙等一对一教学讲义/教纲编写能力
岗位职责:
1. 承担小学至初中阶段数学学科的教学工作,保障授课质量
2. 引导学生提升对数学的学习兴趣,发展逻辑思考与分析能力
3. 结合学生个体差异,灵活优化教学策略与课程内容
任职要求:
1. 拥有良好的表达能力,善于与学生进行课堂及课后交流
2. 能够自主完成备课、授课及教学反馈,对学习成效负责
3. 具备协作意识,愿意与团队成员共同推动教学水平进步
小学数学老师【乐山】
6000-10000元/月
数学教师经验不限本科二级乙等教师坐班小班教学(3-25人)线下教育一对一教学
极客未来招聘优秀数学教师,期待您的加入!!!
【对教师资格证无硬性要求】
【薪资待遇】
1、入职即享保底收入(试用期4-6K,转正6-8K),年度保底10w;
2、基础薪资+课时提成(综合6-10K);
3、五险一金、带薪假期;
5、生日礼遇、司龄奖励、节日福利;
6、带薪培训、定期组织团队建设活动。
【工作时间】
周日周一双休
早班:9:30—18:30
晚班:13:30—21:00
【岗位职责】
1、教学任务:依据教学计划完成课前准备,包括录制备课视频、编写手写讲义,并开展课程讲授
2、学习反馈:每节课后提交课堂记录,及时与家长沟通学生表现
3、作业批阅:定期安排阶段测评,评估学生学习成果,完成作业批改
4、续班推进:整期课程结束后,与所带班级学生及家长沟通下一阶段课程报名(无需负责对外招生)
5、关注成长:关心学生身心发展,协助建立积极的学习态度和良好的日常习惯
6、教研参与:积极参与公司及学科组组织的各类教研活动,持续提升教学水平
【晋升方向】
1、专业路径:初级教师—中级教师—高级教师
2、管理路径:专员—主管—校长
【任职资格】
1、全日制统招本科及以上学历,专业不限,普通话达二乙及以上
2、具备良好的课堂掌控力与亲和力,能够活跃课堂气氛,吸引儿童注意力
3、热爱教育行业,喜欢孩子,认同教培服务属性及续班模式,可接受跨校区授课
4、应变灵活,踏实肯干,抗压性强,能适应沟通与续课相关的工作压力
5、性格开朗,乐于交流,拥有较强的表达与沟通能力
福利:社保公积金+带薪年假+节日慰问+健康体检+话费补贴+交通补贴+各类文化活动+小暑假;
栏目概述
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