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工长工程师
招聘养护工程师1名。学历及专业要求为本科及以上学历,道路、桥梁、隧道、工程管理、工程造价、土木工程等相关专业。性别不限。年龄在35周岁以内。专业技能要求熟练掌握公路养护工程基础知识,熟悉养护规范、技术标准及工作流程,能独立完成路产养护资料整理、数据统计、报表编制、档案管理等任务,有相应的计算机、信息化等相关基础,能熟练操作专业设计、分析软件(如CAD/PLC编程软件等)。持有二级及以上建造师、中级工程师及以上技术职称者优先。工作经验要求有2年及以上高速公路养护、路桥工作经验。其他要求为无高血压、心脏病等高空作业禁忌症,有耐心,具备良好的团队协作意识、服务意识和沟通协调能力,具备较高的安全意识和责任心,能够严格遵守岗位操作规程和作业标准,认真负责、勤奋好学、积极进取,身体健康,品行良好,无纹身、酗酒等不良行为。薪资福利提供行业内具有竞争力的薪资待遇,同时匹配畅通的岗位晋升渠道。薪资结构主要包括岗位工资、绩效工资及各项津补贴(夜班津贴、节日慰问、通讯补贴、工龄工资)等,具体薪资标准按公司相关制度执行,可在面试阶段详谈。依法缴纳“五险一金”,且均按照国家规定缴费基数及比例缴纳社保及公积金。每年为员工提供定期体检、集体生日及法定年休假等福利待遇。提供集体宿舍及住宿床上用品、工作服装等。报名时间为即日起至2026年6月7日。与劳务公司签订劳动合同。工作地址为四川省乐山市。
乐山
6月2日 09:10拨打电话
嵌入式软件工程师经验不限本科
基于STM32系列MCU进行下位机开发,结合IMU、高速陀螺仪、振动传感器等传感器实现环境分析处理,通过串口通信、无线网关等方式实现MCU单元与上位机之间的交互,在基于X86/ARM平台的上位机下进行Linux程序开发。 任职要求: 1.计算机、通讯、电子信息工程、电力、电子、自动化等相关专业本科以上学历; 2.熟悉嵌入式相关知识,具备过硬的C/C++语言编程功底,有相关开发项目经验优先; 3.熟悉UART、IIC、SPI、TCP/IP、MQTT等协议,具有工业物联网开发项目经验优先; 4.熟悉IPC通信、多线程、modbus、数据库,具有Linux开发项目经验优先; 5.具有较强的动手能力,善于学习、思维敏捷,有创新精神,责任心强。 职位亮点:实习证明,大佬带队,全90后的工作氛围。
嵌入式软件工程师3-5年本科C
岗位职责 1. 参与企业级SSD产品固件的设计工作,负责一个或多个核心模块的功能设计与实现; 2. 参与企业级SSD控制器的原型验证过程; 3. 参与SSD控制器的软硬件协同方案设计; 4. 参与对SSD的IOPS、延迟、带宽等关键性能指标进行调优与测试。 任职要求 1. 沟通协作:具备良好的跨团队协作能力,能够高效协同硬件、测试、产品及市场团队推进项目落地; 2. 问题解决:具有强烈的责任意识和关键技术攻关能力,可独立分析并解决底层复杂技术难题; 3. 熟悉 NAND Flash 的基本工作原理,掌握 SSD 内部固件架构、运行机制及相关核心技术; 4. 了解 ASIC/FPGA 设计的基础原理; 5. 具备4年以上嵌入式系统或固件开发经验,其中至少2年专注于SSD固件开发。 加分项 1. 具备NAND Flash磨损管理及寿命预估相关实践经验; 2. 成功交付完整SSD固件项目或完成SSD控制器原型验证工作。
linux开发工程师
2-2.5万元/月
嵌入式软件工程师3-5年硕士
岗位职责: 1. 掌握Linux系统级开发流程,具备在zynq芯片平台上完成Linux系统移植及驱动开发的实际经验 2. 熟悉ps与pl之间的交互机制,拥有axi、pcie等高速接口的调试能力,熟悉uart、spi、i2c、can、网口等常用通信接口时序,并具备相应调试实践 3. 具备异构多核架构下的线程调度、内存管理及数据处理加速相关调试经历 4. 有将MATLAB算法原型迁移至嵌入式Linux平台的成功案例 任职要求: 1、硕士学历,三年及以上相关工作经验 2、精通操作系统原理、计算机体系结构以及数字电路基础知识
软件开发工程师
8000-12000元/月
嵌入式软件工程师经验不限本科C语言C#QT开发C++
岗位职责:(桌面端软件开发,非嵌入式方向) 1、负责项目中软件功能模块的开发与实现(侧重视觉相关方向) 2、参与项目现场的实施及系统部署工作 3、配合完成跨项目间的协作与技术支持任务 任职资格要求: 1、全日制本科及以上学历,计算机类相关专业 2、掌握C/C++编程基础,具备实际项目开发经验,熟练使用Qt或OpenCV其中至少一项 3、具备基本的数据库操作技能及相关实践经历 4、具备良好的沟通能力以及团队合作意识 5、能适应项目需要的出差安排及现场部署工作 注:需接受出差
其他生产营运人员经验不限大专工艺设计试制生产封装工艺装配工艺电力电子电源开发
工作内容: 1、负责电源类新产品导入,开展试生产及转产验证工作; 2、全程跟进试产流程,并提交完整的试产总结报告; 3、执行产品中试阶段的测试任务,对发现的问题进行分析、记录与跟踪,推动闭环解决,中试结束后输出中试结论报告,保障产品具备量产条件; 4、承担生产用测试治具的设计开发及替代元器件的验证测试; 5、针对产线反馈的技术问题,实施故障排查、原因分析并跟进处理进度; 6、为研发与生产团队提供必要的技术支持与协作; 任职资格: 1、大专或以上学历,电子、机械等相关专业背景; 2、具备2年以上电子产品NPI导入相关工作经验; 3、熟悉新产品导入全流程,有电源类产品NPI实践经验者优先考虑。
嵌入式软件工程师本科
软件开发工程师 职位描述 1、 确认产品的软件需求; 2、 负责产品的软件设计开发; 3、 负责软件方向的技术支持、产品调试工作。 任职要求 1、熟练使用C/C++语言。 2、熟悉Qt开发框架、熟练使用vs编辑环境。 3、熟悉多核多线程编程规范(各种锁和同步异步原理)。 4、熟悉操作系统工作原理,熟悉系统内存管理,了解中断原理、DMA原理。 5、熟悉Makefile、bash shell脚本语言 6、熟悉PowerPC、ARM系列CPU,完整移植过linux内核、编译运行过linux内核模块,有底层驱动经验者优先; 7、熟悉windows、linux环境下动态库、静态库的编译调用方法 8、有2个以上独立完整项目经验。 9、本科及以上学历,通信、电子、自动化、计算机或者相关专业毕业;并对软件开发有浓厚的兴趣。
嵌入式软件工程师1-3年本科
【工作内容】 1.负责电子产品的需求分析,软件架构设计,以及软件开发的整体流程; 2.负责基于龙芯、GD32等国产化控制器为核心的数字/模拟电路的底层驱动软件开发; 3.协助开发设计较为复杂的多线程实时控制系统 4.负责各类通讯协议软件开发和维护工作: 5.负责系统功能调试! 6.完成上级领导交付的相关工作。 【任职要求】 1.学历要求:本科五年以上工作经验;硕士三年以上工作经验; 2.专业要求:自动化/计算机等相关专业: 3.熟练掌握C/C++语言,熟练使用IAR,Keil等编译工具; 4.具备良好的编程风格,熟练使用office办公自动化软件进行文档编写; 5.熟悉RS232/485,CAN,I2C、SPI、以太网等总线,有PowerLink协议、Profibus-dp等协议开发经验者优先; 6.具备电子产品软件稳定性,可靠性设计理念: 7.性格随和,为人正直,具有良好的规范化做事风 8.具备Linux应用开发经验,熟悉Linux操作系统架构,掌握Linux下多线程编程、网络编程(Socket/TCP/UDP)及系统调试工具(GDB、Valgrind等); 9.熟练使用Linux开发工具链(GCC、Makefile、Shell脚本),具备Linux环境下软件需求分析、架构设计及模块化开发能力; 10.了解Linux文件系统、进程间通信机制(IPC)及设备驱动基础,有嵌入式Linux应用开发或跨平台软件移植经验者优先。
其他生产营运人员5-10年本科放大器
岗位职责: 1、承担RRU设备中功放模块的设计与开发任务,独立推进功放预研、交付及后续维护工作; 2、依据产品需求,分解功放性能指标;开展功放电路的原型验证、方案制定、原理图设计、PCB回板调试等全流程技术开发工作; 3、主导产品从研发至量产全过程,完成功放相关设计文档与调测资料的完整输出与归档,解决研发调试及生产线中的技术问题,保障产品顺利量产上市,并能及时响应和处理产品上线后的现场问题; 任职要求: 1、通信、计算机、电子工程等相关专业本科及以上学历,具备功放电路开发与设计实际经验; 2、掌握大功率放大器的设计与调试技术,了解功放各类别及其架构特点; 3、熟练使用ADS等常用仿真软件;能够操作射频常用仪器,如网络分析仪、频谱仪、功率计、信号发生器等; 4、具备良好的抗压能力与学习能力,工作积极主动,责任心强,具有优秀的团队协作与沟通意识,闭环管理意识突出,可独立完成本领域工作任务的闭环。
油漆工腻子工大白工
乐山市五通桥区招腻子/大白/墙漆、油漆工,有10多家收尾的活儿,是以前装修公司没干了,剩下的可以一起做。
乐山 五通桥区
6月5日 11:27拨打电话
乐山马边彝族自治县招打桩、护坡/边坡、开挖/支护
1-1.4万元/月
打桩护坡边坡开挖1-2人
乐山市马边彝族自治县招打桩、护坡/边坡、开挖/支护
店长月结
【招聘职位】储备干部综合薪酬:3500-5000+元/月工作内容:协助店长开展门店运营、销售、人员管理等各项工作,学习门店管理核心技能;参与门店日常业务实操,积累管理经验,作为门店管理后备人才重点培养。招聘条件:有生鲜行业工作经验者优先;学习能力强,具备积极上进的工作态度与良好的团队协作意识;身体健康,性格开朗,做事认真仔细,无沟通障碍。
乐山
6月5日 11:20拨打电话
乐山市中区去天津有干外墙保温板师傅么
300-390元/天
外墙保温3-5人
去天津有干外墙保温板师傅么
乐山 市中区
6月5日 11:20拨打电话
高栏车A2趟结
招聘A2驾驶员1名,高栏,主要线路,乐山——重庆往返,年龄30—50周岁,驾驶经验在3年以上。要求驾驶员持A2驾驶证(A2从业资格证)。均要求责任心强,爱惜车辆,服从安排,能吃苦耐劳。工资待遇:以趟计算工资。联系电话。非诚勿扰!!
乐山
6月5日 11:13拨打电话
福建漳州招聘机工长,要求持有丙二证书,工作船舶类型为油船,薪资为14000。招聘人数为若干
14000元/月
工长月结
招聘机工长,要求持有丙二证书,工作船舶类型为油船,薪资为14000。招聘人数为若干人。
漳州
6月5日 11:33拨打电话
工长工程师
招聘大管轮。需持有有效适任证书,具备扎实的专业技能,能熟练操作船舶动力设备,具备应急处置能力。工作部门为轮机部。
宁波
6月5日 11:32拨打电话
工长工程师月结
招聘高级工程师,要求持有A证。工作地点位于云南省昆明市安宁市昆钢平顶山,招聘人数若干。薪资为8000元每月。
昆明 安宁市
6月5日 11:31拨打电话
工长
岗位职责: 1. 负责合肥地区工装项目现场施工管理,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种班组协同作业 2. 主导施工进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期保质交付 3. 独立承接分项工程,组织自有班组完成从施工计划到竣工验收全流程工作 4. 与甲方、监理及设计方沟通协调,及时解决现场技术与管理问题 5. 编制施工日志、验收资料及结算文件,配合项目审计与回款流程 任职要求: 1. 具备工装领域独立带班或承包施工经验,熟悉公装工艺标准与验收规范 2. 能熟练识读施工图纸,具备基础施工组织与现场问题处置能力 3. 有稳定自有班组资源者优先,具备良好沟通协调与团队管理能力 4. 吃苦耐劳,责任心强,能适应工地现场工作环境 5. 持有相关岗位资格证书或特殊工种操作证者优先
工长
岗位职责: 1. 全面负责工装项目现场施工管理,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协调与进度把控 2. 严格执行施工图纸、工艺标准及安全规范,确保工程质量与交付时效 3. 负责材料进场验收、用工用料核算及成本控制,落实承包制下的自主经营责任 4. 组织日常巡检与问题整改,及时处理现场技术难题与客户反馈 5. 配合甲方、监理及公司完成验收、结算及相关资料归档工作 任职要求: 1. 具备工装施工管理经验,熟悉公装项目全流程运作 2. 精通水电、瓦木油等至少两个核心工种工艺及验收标准 3. 具备独立带班和班组协调能力,责任心强、执行力突出 4. 持有相关岗位证书(如施工员证、安全员证等)者优先 5. 诚信务实,具备承包经营意识与风险承担能力
热电厂长(J10170)
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专分厂管理
岗位职责: 1、全面统筹热电厂的安全管理、生产组织、运行调度、设备维护、环保达标、能耗控制、成本优化及人员管理,对电厂安全稳定运行和经营成果负总责。 2、主导制定运行调度方案、设备检修规程、环保排放标准及节能降耗目标,保障锅炉、汽轮机、发电机、化水、脱硫脱硝、除尘、输煤、循环水等系统高效平稳运转。 3、组织实施生产调度管理、两票三制执行、巡检点检作业、检修计划编制与备品备件管控,确保机组负荷稳定、供汽供电可靠,严控非计划停机停炉事件。 4、严格执行电力与热力行业安全技术规范及环保排放标准(烟尘、SO₂、NOₓ、废水等),确保运营合法合规,顺利通过各类监督检查与验收评审。 5、推动节能技改、运行指标优化和技术升级,持续降低煤耗、电耗、水耗水平,提升电厂整体运营效益。 6、负责团队建设、组织架构设计、绩效考核实施、人才梯队培养以及跨部门协作(涵盖生产、检修、燃料、化水、环保等专业)。 7、落实上级交办的其他电厂运营管理任务。 任职要求: 1、热能动力、电力工程、能源与动力工程、机电一体化等相关专业,大专及以上学历。 2、具备8年以上热电厂管理工作经历,曾担任厂长、总经理、生产厂长或总工程师职务,拥有完整的电厂运营管理实战经验(燃煤、生物质、热电联产类型均可)。 3、熟练掌握电厂主辅系统技术体系,包括锅炉、汽机、电气、化水、脱硫脱硝、输煤系统,精通安全运行、检修管理和环保设施运维。 4、具有系统的电厂综合管理能力,涵盖安全管理、生产组织、设备管控、成本控制、环保合规、团队领导与突发事件应对。 5、熟悉国家电力与热力行业安全法规、环保政策及能耗限额标准,具备良好的全局统筹能力与风险防控意识。 6、工作责任心强,抗压能力突出,具备优秀的沟通协调能力和高效执行力。 7、持有电力安全A类证书者优先,有热电联产项目或工业园区自备电厂工作经验者优先考虑。
设备能源储备生
8000-11000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士设备管理
一、岗位职责 1. 协助完善公司设备管理体系建设,参与设备日常运维、点检及保养计划的拟定与实施; 2. 监测设备运行情况,诊断故障成因,提出有效改进措施,确保生产设备持续稳定运转; 3. 参与企业能源使用情况的监控与数据分析,制定节能降耗方案,促进能源使用效率提升; 4. 配合开展设备与能源管理相关数据报表的整理与提交,持续优化管理流程。 二、任职要求 1. 硕士及以上学历应届毕业生,设备类、能源类、化工类等相关专业背景;具备海外留学或相关工作经历者优先考虑; 2. 具有良好的职业道德、责任意识和团队合作精神;文字表达能力较强,逻辑清晰,擅长撰写报告、方案等书面材料,沟通表达顺畅; 3. 培养资源:由部门总监亲自指导,提供跨部门轮岗机会及快速成长晋升通道。
车间主任月结3-5年本科
岗位职责: 1.承担钢结构项目施工图深化设计相关工作 2.保证设计方案满足项目实际需求及相关技术标准 3.配合项目团队,协同推进设计工作的顺利完成 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能与团队成员高效配合 2.按时保质完成上级安排的设计工作任务 3.富有团队意识,可快速适应团队协作环境
生产管理储备人才
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责 1. 协助完善公司设备管理体系建设,参与设备日常维护、巡检及保养计划的拟定与实施; 2. 监控设备运行情况,诊断故障成因,提出有效改进措施,确保生产设施平稳运转; 3. 参与企业能源使用情况的监测与数据分析,制定节能降耗方案,提升能源使用效率; 4. 协助完成设备与能源管理相关数据报表的整理与提交,持续优化管理流程; 5. 协同开展工艺技术改造与流程优化等相关工作。 二、任职要求 1. 本科及以上学历应届毕业生,设备类(过程装备与控制工程或机械类)、能源类(能源动力工程)、化工等相关专业; 2. 具备良好的职业素养、责任意识与团队合作精神;拥有较强的文字表达能力和逻辑思维能力,能够熟练撰写报告、方案等文档并制作PPT; 3. 培养资源:部门总监亲自指导,提供跨部门轮岗机会及快速晋升通道。
车间主任5-10年本科
1、年龄40岁左右,具有化工分析相关专业背景; 2、具备5年以上磷矿分析领域工作经验,熟知磷矿化验的各项操作流程与技术标准; 3、责任心强,具备良好的团队协作与组织管理能力,能够科学统筹工作安排; 岗位主要工作及职责: 1. 全面负责化验室日常运行管理,合理分配分析任务,保障化验工作有序高效开展; 2. 负责所有化验用试剂的配制、储存及使用管理,确保试剂质量满足分析要求; 3. 组织并带领团队完成原料、中间产物及最终产品的各项分析检测,确保检验数据真实准确; 4. 根据公司生产与质量管理需要,配合完成各类临时性化验工作任务。
车间主任3-5年本科企业客户政府客户医疗机构渠道销售
岗位职责: 1. 负责团队日常运营管理与人员培训,服务合作单位的职工客户群体,并达成公司下达的各项任务目标; 2. 以项目制协作模式,为公司对接的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案规划与解读; 3. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关手续,长期维护客户关系,并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后服务; 4. 主动参与公司及部门组织的各类培训与活动,严格遵守公司各项规章制度,不断提升专业素养与综合能力; 5. 按要求完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备本科及以上学历,条件特别优秀者可放宽至大专,不限专业背景; 2. 具备空杯心态和持续学习意识,逻辑清晰,善于思考与归纳总结; 3. 具备较强的沟通协调能力,有明确的职业发展意向和晋升追求; 职位福利: 1、薪酬构成:基本薪资、绩效薪资、业务提成奖励、年终奖金 2、企业福利:六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀福利等
其他生产营运人员月结经验不限硕士
一、岗位职责方向 1:战略研究与行业分析 关注公司所处行业的政策变化、技术演进及市场竞争态势,开展系统性行业研究与数据挖掘; 汇总整理行业关键信息与领先企业实践案例,输出标准化分析报告,支撑企业战略制定与调整; 协助推进公司中长期发展战略的起草、执行监控,以及重大战略议题的调研与可行性评估; 协同完成战略类材料的编写与归档工作,保障战略管理日常运作顺畅。 方向 2:工艺技改与研发 参与现有生产工艺的改进优化及技术升级项目,负责实施过程中相关数据的采集与分析; 配合研发团队开展新产品的试验开发和技术攻关,参与实验设计、样品验证及成果文档编制; 归集整理技术改造与研发过程中的资料文件、专利信息,完善技术知识体系,促进成果应用转化。 二、任职要求 1. 硕士及以上学历应届毕业生,化工、金融、财务等相关专业背景;具备海外留学或工作经验者优先; 2. 具有良好的职业道德、责任意识和团队合作精神;具备较强的逻辑思维与书面表达能力,能高质量完成各类报告与方案撰写; 3. 英语能力优秀者优先,能够胜任国际化交流及外文资料阅读理解工作; 4. 培养资源:由公司高层直接指导,提供跨部门轮岗机会与快速成长晋升通道。
化工管培生
7000-12000元/月
生产运营3-5人经验不限本科
【工作内容】 1.参与化工生产流程的设计、优化与技术改进,协助完成工艺方案的制定与实施; 2.跟踪并分析生产数据,提出改进建议以提升效率和产品质量; 3.协助进行设备运行维护及安全检查,确保生产过程符合环保与安全标准; 4.参与项目管理与跨部门协作,推动技术落地与团队协同。 5.配合相关部门开展新产品、新技术的研究与开发工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历,化学工程、化工工艺或相关专业应届毕业生; 2.具备良好的学习能力和适应能力,有较强的责任心和团队合作精神; 3.熟悉化工原理及相关软件操作; 4.英语良好,能够阅读技术文档及进行基本沟通。 5.培养方向:生产、技术、研发、技术秘书等岗位
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
1. 生产管理: 全面负责聚合氯化铝(PAC)、硫酸铝生产线的日常运营与管理。 2. 工艺技术: 精通聚合氯化铝、硫酸铝的生产工艺流程,能根据原材料情况调整工艺参数,解决生产过程中的技术问题,持续优化生产配方,降低生产成本。 3. 质量管理: 配合质检部门建立和完善生产环节的质量控制。 4. 现场与安全: 现场管理,确保车间环境整洁、物料堆放有序。落实安全生产责任制。 5. 设备维护: 负责生产设备的日常点检、维护保养,建立设备档案。配合机修人员及时处理设备故障。 6. 团队建设: 负责车间员工的排班、考勤、操作技能培训及绩效考核。 任职要求: 1. 教育背景: 中专及以上学历,化工、化学工程与工艺、应用化学、环境工程等相关专业优先。 2. 工作经验: 3年以上化工行业生产管理经验,2年以上聚合氯化铝或硫酸铝实际生产经验优先。 3. 专业技能: 熟悉无机絮凝剂(特别是铝盐)的生产工艺及质量控制标准,具备独立解决生产中突发问题的能力。 4. 综合素质: 具备较强的责任心和抗压能力,能够适应化工生产环境。
生产设备管理员月结1-3年本科机械设备维保机械设备采购机械设备验收换热设备化工设备全生命周期管理设备团队管理TPM管理
工作职责 1. 负责公司化工生产设备从选型、安装调试到日常运维及报废更新的全周期管理,保障设备运行满足安全生产与工艺要求。 2. 搭建并持续优化设备管理制度与维护流程,编制预防性维护方案,减少非计划停机时间,提高设备综合效率(OEE)。 3. 主导生产现场设备故障的快速诊断与处理,组织技术力量实施设备技术改造和性能优化项目,助力产能目标实现。 4. 统筹设备维护团队日常运作,开展人员培训、绩效评估与任务分配,提升团队专业水平与执行能力。 5. 协同设备供应商及外部技术支持单位,评审技术方案,把控设备采购与维保环节的成本支出。 任职要求 1. 本科及以上学历,化工机械、过程装备与控制工程等相关专业背景。 2. 拥有5年以上化工领域生产设备管理经验,精通反应釜、泵阀、换热器等核心设备的工作原理与维护要点。 3. 熟悉预防性维护体系、TPM(全员生产维护)等管理工具,具备设备技改或产能提升项目经历者优先考虑。 4. 具备出色的现场问题应对能力和团队管理能力,能够高效协调跨部门资源推进设备相关工作。 5. 了解化工行业安全标准(如OSHA、国家特种设备监管规定),持有设备管理或安全类相关资质证书者优先。
嵌入式软件工程师3-5年本科C
工作职责: 1.参与TWS耳机系统的软件架构设计、系统性能调优,并依据规范完成相关技术文档的撰写; 2.独立承担TWS耳机应用功能的开发、测试及运行效率优化任务; 3.负责其他嵌入式设备的软件开发及相关性能提升工作。 岗位要求: 1.本科及以上学历,具备5年以上蓝牙类产品研发经历,5年以上蓝牙耳机平台实际开发经验,熟悉BES或高通方案者优先; 2.熟练掌握QCC或BES至少一种平台的软件体系结构、任务调度机制、音频处理流程及TWS配对连接原理;具备CPU、RAM、Flash等资源管理、功耗控制、蓝牙连接稳定性、音频卡顿与噪声问题、低延迟场景的实际优化经验; 3.精通蓝牙协议规范,深入理解CoreSpecification及常用Profile,了解BTController、HOST、HCI层的基本运作,能通过AIRLOG进行蓝牙问题定位;熟悉SBC、AAC、CVSD、MSBC等基础音频编解码技术;具备SPP/BLE通信开发实践,了解ANC/ENC基本原理; 4.精通C/C++编程语言,熟悉CotexM系列微控制器开发环境,掌握RTOS操作系统的应用与调试; 5.可熟练阅读中英文技术资料,具备良好的文档编写能力,能适应高强度工作节奏,具备较强的沟通协调与问题排查能力,具有团队协作意识和职业责任感; 6.具备TWS耳机项目开发背景者优先考虑。
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