【招聘】四川乐山·铅锌矿项目 找一位靠谱的项目经理，负责矿山生产运营～ 我们需要你： 45岁以下，精力充沛 持有二级矿建证书（硬性条件） 必须要有金属非金属矿山建设经验，铅锌矿经验加分！ 能带队、会管理、懂安全，把项目安排得明明白白。

岗位职责: 1. 负责项目初期各类合规性手续的办理，涵盖与园区管委会、自然资源、规划、发展改革、生态环境、应急管理等相关职能部门的对接协调及申报审批工作； 2. 统筹管理项目承包商的安全准入审核、施工现场安全监督、隐患排查整改以及应急响应支持，切实推进安全生产责任落实； 3. 组织实施项目相关人员的安全教育训练、能力评估及档案归集工作，确保培训内容满足国家法律法规和行业规范要求。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历，专业为化工工程、安全工程、环境工程或相关领域； 2. 拥有3年以上在化工企业从事安全管理或工程项目现场安全管理的工作经历，熟悉建设项目安全设施“三同时”、环评、能评、安评等合规程序； 3. 持有应急管理部门核发的《安全生产知识和管理能力考核合格证》（适用于金属非金属矿山以外行业）； 4. 具备较强的沟通协调能力、公文撰写能力及跨部门协同配合意识； 5. 遵循国家有关平等就业的法律规定，不设民族、种族、性别、宗教信仰、年龄、健康状况等方面的歧视性条件。

具有多年设备安装施工管理经验，具备商务谈判能力。能在前期项目谈判中把控好各环节。熟悉掌握设备安装类清单单价，项目实施过程中，能起到承上启下的衔接工作。管理好团队，管理好班组。项目实现精细化施工。

岗位职责: 1. 负责公司建设项目管理体系的构建与优化，涵盖新建、技改、研发及行政类项目，涉及土建、安装及对外合作等环节的制度、标准与流程制定。 2. 牵头编制公司中长期项目建设规划及年度项目计划，明确项目目标、范围、工期、资源配置与质量标准，推动工程项目战略落地实施。 3. 统筹公司建设项目的集中管理，组织项目立项、评审、工程设计、报规报建、招标采购、施工执行、过程监管及竣工验收等全周期协调工作。 4. 负责项目投资计划管控，主导工程预算编制、招议标组织、成本控制、变更处理及合同全生命周期管理。 5. 跟踪项目进度动态，识别并应对潜在风险；全面监督施工现场，确保作业规范、工程质量、合规性及安全文明施工落实到位。 6. 组织开展项目外部协作与资源调配，负责土建、安装类承包商的资质审查、准入评估、履约评价及全过程管理。 7. 主导项目验收与移交流程，统筹项目资料归集、台账建立及绩效考核工作。 8. 负责公司内部安装专业团队的日常管理、任务调度、绩效考核及作业协同。 任职要求: 1. 学历专业：本科及以上学历，工程管理、土木工程、机电安装、化学工程、化工工艺等相关专业背景。 2. 工作经验：具备8年以上化工制造企业项目管理经验，其中至少3年担任项目管理部负责人或总监职务，有在建项目、新建或技术改造项目全流程实操经历者优先。 3. 专业能力：熟练掌握项目从立项到验收各阶段的管理流程，包括设计、报建、招标、施工、安装、成本、质量与安全管理；熟悉土建及安装工程实务，了解化工行业相关法规与合规要求。 4. 综合素质：具备出色的统筹规划、跨部门协作、风险预判与团队领导能力，以结果为导向，适应项目现场工作环境与压力。 5. 证书优先：持有一级建造师、注册安全工程师、注册造价工程师、PMP认证或中高级职称者优先考虑。

岗位职责: 1. 现场品质管理：准确理解项目工程的质量要求与服务规范，组织实施工程巡检，监督各项标准的有效落实。 2. 专业报事管理：负责工程类问题的上报、分析、制定解决方案并跟进处理，协调推动复杂投诉事项的闭环解决。 3. 工作计划管理：承接项目工程管理计划的传达与部署，监督各项目计划的实际执行情况，确保任务落地。 4. 满意度管理：解读客户对工程服务的满意度数据，归纳服务短板，优化流程与标准，并推动改进措施实施。 5. 供应商管理：对工程外包供应商团队开展能力培养、过程监管及绩效评估，科学调配资源保障项目正常运行。 6. 专业体系落地：推动项目工程管理体系的执行落地，组织专业知识、标准制度的培训与能力传递。 7. 工程整改管理：统筹项目整改需求的实施，主导整改全过程管理（包括方案制定、比价招标、验收等），并对大修及公共收益相关的工程事项进行支持与监督。 岗位要求: 1. 大专及以上学历，工程机电、土建、智能化等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上物业工程主管或同等及以上岗位工作经验。 3. 熟悉物业管理中工程标准化管理体系及外包维修管理流程；有30万方以上项目或区域工程管理经验者优先。 4. 具备完整的项目外包施工全流程管理经验（涵盖方案编制、价格评审、施工组织、过程控制、竣工验收等环节）。

岗位职责： 1、负责编制年度、月度及周度生产排程，开展产能平衡评估，保障计划的可操作性； 2、依据销售订单、库存现状及生产周期，制定物料需求计划（MRP）； 3、对接客户交付需求，接收并确认销售订单，明确客户交期要求； 4、制定出货排程，协同仓储与物流团队，确保产品准时发运； 5、跟进发货及到货动态，及时向客户传递物流进展，处理运输过程中的异常情况； 6、负责锂盐资源的分配规划，优化资源配置，提升资源使用效率； 7、监督生产计划实施进度，分析执行偏差，协调应对计划调整与变更； 8、追踪原材料到货节奏，预判物料缺货风险，联动采购团队保障供应连续性； 9、汇总分析生产运行数据，编制计划执行报告，提出流程优化建议； 10、协同采购、生产、仓储、质量、销售等多部门，确保物料供应准确及时； 11、参与制定库存优化方案，分析呆滞物料成因，推进积压物料的消化处理； 12、建立并维护计划管理所需的基础数据体系（如BOM、工艺路线、生产周期等）； 13、协助PMC主管完成日常管理工作，指导和培训下属人员。 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链管理、化工、工业工程、物流管理等相关专业背景； 2、5年以上生产计划或物料控制相关工作经验，具备化工行业经历，有碳酸锂领域经验者优先，具有团队管理经历者优先； 3、具备客户服务意识，有实际对接客户需求的操作经验； 4、熟练掌握MRP原理及生产计划编制方法，熟悉APS系统者优先； 5、具备扎实的数据分析能力与逻辑思维能力，能熟练运用Excel进行数据处理； 6、具备良好的沟通协调能力及跨部门协作经验； 7、具备一定的团队指导与培训能力； 8、执行力强，能在高强度工作环境下保持高效，具备较强的问题应对能力； 9、熟悉销售订单处理及发货作业流程； 10、了解化工生产工艺流程者优先。

[长白班，不体检，可带手机，宿舍两人间] (本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资) ，主管很好说话，不会有老员工教，公司里百分之80都是女孩子 工作内容：制定物料计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌ 确保按时交货。‌‌ 薪资待遇：8500保底一月包吃住，当天安排住宿 任职要求：无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-45岁身体健康 接受无经验，上岗有老员工手把手教

一、岗位职责1、全面负责项目部的运行管理，作为项目经营、施工及管理的第一责任人，对项目的工期、质量、安全、进度、成本、机械设备、材料使用、分包管理、文明施工以及体系认证等工作承担直接领导责任。 2、严格执行公司各项管理制度，切实履行与业主签订的工程承包合同，确保完成公司下达的各项考核目标，统筹协调生产资源，保障项目按期履约。 3、提出项目组织架构设置及人员配置建议，经上级审批后组织实施，明确各部门与岗位职责，建立完善的项目管理制度，保障项目部高效有序运转。 4、牵头落实开工前各项准备工作的协调与推进。 5、主持编制施工组织设计，审核施工方案、项目质量策划及相关计划，并监督执行过程。 6、参与分包单位及供应商的评审与选定工作。 7、负责与业主、监理、设计单位、其他参建方以及政府和社会相关机构的沟通协调，确保工程建设顺利实施。 8、组织项目基础工程、主体结构及竣工阶段的验收工作。 9、负责工程预付款、进度款和结算款的回款管理，办理与业主签署《工程保修合同》事宜。 10、贯彻执行国家、行业及地方有关法律法规及相关规定，接受地方政府及上级主管部门的监督检查。 11、及时、如实上报项目发生的安全与质量事故，负责现场保护及伤员救助，配合开展事故调查与后续处理。 12、自愿依据公司《目标管理办法》等相关文件缴纳项目风险金，并接受相应考核管理。 13、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1、拥护党的路线方针政策，具备良好政治素养和道德品质，遵纪守法，品行端正，诚实守信，作风务实，廉洁自律。 2、认同企业文化和核心价值观，忠于企业发展。 3、具有较强的事业心和责任感，积极进取，富有团队协作精神。 4、具备岗位所需的专业知识与技能，熟悉国家相关法规、公司制度及业务流程，具备较强的组织、协调与管理能力。 5、具备良好的心理状态和正常履行职责所需的身体条件。 （二）任职条件 1、本科及以上学历，具有中级及以上职称，持有一级建造师证书，有在西南、西藏、新疆或海外工作经历者优先考虑。 2、具备8年及以上相关专业工作经验，至少担任过2个项目的项目经理，具有土建类项目施工管理经验者优先。 3、掌握岗位所需的专门知识、实践经验与操作技能，具备较强的工作执行与沟通协调能力，熟悉本岗位涉及的技术标准、管理制度及业务流程。 4、每年参加项目管理类培训不少于40学时。 5、熟悉公司QSE、QHSE等管理体系要求，具备胜任本岗位工作的综合能力。 6、近两个年度绩效考核结果均为良好及以上。

45岁以下，有培养担任地区经理的潜质，有成功管理10万平小区的管理经验，有清晰的管理思路和流程，很强的组织协调统等安排能力，以身示范，工作踏实肯干，对小区的安全，收费率等负总责！

1、负责生产计划的执行与跟踪； 2、负责出货安排的推进与落实； 3、负责生产现场数据的收集与协调； 4、负责物料需求的跟进及调配协调； 5、跟进并确认PC/MC相关工作的实施情况； 6、参与生产与物料控制的持续优化项目，推动流程改进，并及时向部门经理反馈进展。 可接受本科应届毕业生

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乐山短期临时工｜工期15天左右，4号入职，还差7人！工作内容：厂区设备安装，放线、拉线、现场杂工普工：23元/小时，加班同价熟手技术工（有桥架施工、工地、电工、焊工经验）：30元/小时招聘要求：28-55岁，吃苦耐劳，服从现场管理室内室外岗位随机分配；天气炎热，自备饮用水、藿香正气液做好防暑上班时间：8:00-18:00，午休1小时，忙时加班2～3小时，必须配合加班工作地点：乐山市市中区南新大道吕家村食宿：不包吃住，周边有餐饮须知事项1、，2、自备安全帽、劳保手套；需要防拍照手机套（可线上采购或现场购买）3、薪资结算：当月工时，次月10号左右统一发放不能吃苦、不愿意加班请勿报名，避免相互浪费时间！报名联系电话：【微同号】

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岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有3年以上施工现场管理经验，独立担任过中型及以上房建或公建项目经理者优先 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

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工期三年，每年十一月至次年三月天气原因不能施工。 负责图纸审查，成本概算，施工组织。 可以单人应聘，也可以带团队入场。

负责图纸审查，成本概算，施工组织，可以单人应聘，也可以带团队进场。

招聘工程维护员，工作地点在四川乐山。负责小区内设施设备维护及报事报修处理，涵盖水电安装维护工作。薪资为每月3700-4000元。

招聘物业品质维护员薪资待遇3200—3800元，要求:身高170cm以上50岁以下，退伍军人和有经验优先，需要无犯罪记录12小时工作制，长夜班，长白班，，节假日有加班工资，休假:月休4天；工作满一年带薪休假5天，职业要求:爱岗敬业，认可本公司企业文化，具有良好的团队精神，服从工作安排联系电话:地址：棠樾蘭台物业服务中心

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招聘物业经理1名。要求具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，符合体检相关要求；符合本公告招聘岗位所需的其他条件及资格要求。薪资福利面议。报名时间为2026年7月29日至2026年8月5日。报名方式为网络报名，需将本人报名信息表、身份证、毕业证以及岗位要求的其他证明材料电子版发送至指定邮箱，文件压缩包按照“岗位名称－姓名”格式命名。考核以面谈形式进行。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

招聘物业品质维护员薪资待遇3200—3800元，要求:身高170cm以上50岁以下，退伍军人和有经验优先，需要无犯罪记录12小时工作制，长夜班，长白班，，节假日有加班工资，休假:月休4天；工作满一年带薪休假5天，职业要求:爱岗敬业，认可本公司企业文化，具有良好的团队精神，服从工作安排联系电话:地址：棠樾蘭台物业服务中心

招聘物业工程人员。要求年龄55岁以下，持有电工证，身体健康，具备相关工作经验者优先。月薪3500至4000元，购买社保。工作地点位于四川乐山峨眉山市市区。

招聘工程维修人员及物业设施设备维护保养人员。要求年龄52岁以下，具备电工证，吃苦耐劳，有团队合作精神，熟悉物业设施设备维护保养及装饰装修巡查工作。薪资待遇为月薪3200-4000元，月休4天，节假日轮休。

五通桥汇金广场招聘保洁4个，运维2-3个，消控人员（具备有证）2-3个工资待遇面谈，年龄60以内联系电话

峨眉某单位招聘物业经理一名，，30-50岁，大专学历，形象气质佳，酒店从业者优先，要求有管理经验，踏实肯干。4500买社保，

招聘职位：酒店综合维修工（若干）工作地点：苏稽西岸第一城附近【岗位职责】1.负责酒店客房、公共区域水电、灯具、空调、卫浴、门窗等设施日常维修；2.按时处理各部门报修工单，及时排查设备故障；3.定期开展设施巡检、日常保养，做好维修记录；4.妥善保管维修工具及耗材，遵守安全作业规范；5.处理各类突发设备抢修工作。【任职要求】，50岁以下，具有高中或职业高中文化程度；2.身体健康，有健康证；3.熟悉水电维修，具备弱电相关知识者优先录用，持有电工证优先；4.可独立处理酒店常见设施故障，动手能力强；5.服从工作安排，服务意识良好，吃苦耐劳；6.有酒店维修工作经验优先，能够适应轮班。【薪酬福利】·工作时间：1.9:00-次日9:00（上一休一，夜间可休息）；·休息制度：法定节假日根据国家规定休息；·薪资待遇：薪资面议；·全面保障：入职即缴纳社会保险；·人文关怀：享有带薪年假、生日福利、法定节日福利及丰富的团队建设活动，工作氛围良好。【联系方式】联系人：陈先生