
家装项目主管
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限内装
工作内容
1、统筹家装项目的全流程规划及落地实施
2、联动销售团队,保障项目进度与目标达成
3、与客户保持顺畅沟通,精准把握并响应项目需求
任职要求:
1、具有优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识
2、能清晰解读客户需求,制定并输出专业化的解决方案
3、熟悉家装行业发展趋势,具备较强的市场应变能力
工厂建设工程项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科工程计划与预算团队管理与协调项目监控与问题解决
工程经理,负责统筹与指导工程项目,保障项目按时、保质、按预算顺利交付。
工作内容:
1. 编制工程实施计划、成本预算及进度安排;
2. 组织并带领工程团队,合理分配任务并监督执行;
3. 与相关部门协作,优化资源配置与使用效率;
4. 跟踪项目执行情况,快速识别并处理各类问题;
5. 确保施工过程严格遵循行业规范及相关法律法规。
岗位要求:
1. 具备工程类专业本科或以上学历;
2. 拥有5年以上工程项目管理实际经验;
3. 具备出色的组织协调与跨部门沟通能力;
4. 熟悉工程管理流程及常用软件工具操作;
5. 对工程质量控制与安全管理具备强烈责任感。
工程主管-乐山
6-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专小区
岗位职责:
1. 现场品质管理:准确理解项目工程的质量要求与服务规范,组织实施工程巡检,监督各项标准的有效落实。
2. 专业报事管理:负责工程类问题的上报、分析、制定解决方案并跟进处理,协调推动复杂投诉事项的闭环解决。
3. 工作计划管理:承接项目工程管理计划的传达与部署,监督各项目计划的实际执行情况,确保任务落地。
4. 满意度管理:解读客户对工程服务的满意度数据,归纳服务短板,优化流程与标准,并推动改进措施实施。
5. 供应商管理:对工程外包供应商团队开展能力培养、过程监管及绩效评估,科学调配资源保障项目正常运行。
6. 专业体系落地:推动项目工程管理体系的执行落地,组织专业知识、标准制度的培训与能力传递。
7. 工程整改管理:统筹项目整改需求的实施,主导整改全过程管理(包括方案制定、比价招标、验收等),并对大修及公共收益相关的工程事项进行支持与监督。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,工程机电、土建、智能化等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上物业工程主管或同等及以上岗位工作经验。
3. 熟悉物业管理中工程标准化管理体系及外包维修管理流程;有30万方以上项目或区域工程管理经验者优先。
4. 具备完整的项目外包施工全流程管理经验(涵盖方案编制、价格评审、施工组织、过程控制、竣工验收等环节)。
项目现场施工负责人(8千-1.2万)
8千-1.2万/月
项目经理10年以上中专/中技
• 负责工区全面施工管理,编制方案与进度计划
• 技术交底、质量验收、成本控制、安全管理
• 协调分包、监理、设计、业主,处理变更与签证
任职要求
• 10年以上施工经验,独立负责过市政或者公路等完整项目
• 懂图纸、测量
• 项目乐山周边
工资具体面谈
设备安装类项目经理
1-1.5万/月
项目经理经验不限大专设备安装合同谈判经验丰富
具有多年设备安装施工管理经验,具备商务谈判能力。能在前期项目谈判中把控好各环节。熟悉掌握设备安装类清单单价,项目实施过程中,能起到承上启下的衔接工作。管理好团队,管理好班组。项目实现精细化施工。
项目负责人
4-6千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专外联业务
【岗位职责】
1. 油基岩屑拉运的项目管理。
2. 负责钻井队、运输公司、清洁化单位、业主方的沟通协调及关系维护。3. 负责调研开采区域钻井规划,为营销提供数据。
4. 负责运输路线勘查和道路清障工作。
5. 负责项目后期各类结算资料的盖章和签字工作。
6. 配合营销部各项接待和迎检工作要求。
【岗位要求】
1. 能承受较大工作压力。
2. 能开车并接受川内一定时间的异地派往。
3. 具备良好的沟通能力,以及市场调查及信息收集能力。
4. 具备一定安全管理知识,能对现场运输进行管理。
5. 具备一定的应急处置能力,能灵活处置相关突发事件。
6. 大专以上学历,熟练办公软件。
市政项目经理
8千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科中大型软件项目管理经验企业内部技术项目管理ERP项目管理经验
【岗位职责】
1. 负责市政工程项目整体规划与实施管理,全面主持项目施工生产及运营工作;
2. 组织项目团队搭建与资源调配,确保工程进度、质量、安全目标的达成;
3. 制定项目管理方案,统筹协调设计、施工、监理等各方工作推进;
4. 监督施工现场管理,落实安全文明施工措施,保障项目合规高效运行;
5. 跟踪项目执行情况,及时调整优化管理策略,确保项目按期交付。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力和项目管控能力,能独立推动复杂项目落地;
2. 熟悉工程项目管理流程,具备良好的风险预判与问题解决能力;
3. 工作责任心强,能承受较大工作压力,适应现场管理要求;
4. 具备良好的沟通表达能力,能够高效对接多方协作单位;
5. 拥有持续学习意识,主动提升专业素养与管理水平。
红案厨师厨师包住
()--◆--◆【招聘】乐山市惠德综合高中招聘信息:红案厨师,岗位要求:1、身体健康,无不良嗜好。2、能接受住校。3、有厨师证优先。4、待遇面谈。联系电话:朱老师:
防水工月结
乐山雨虹防水有限公司招聘室内浆料防水人员,计件工资,多劳多得。要求能吃苦耐劳,月薪上万不是问题,需自带交通工具。工作地点在乐山。
别墅装修项目经理
5-6千/月
项目经理经验不限学历不限有别墅装修项目经理经验
岗位职责:
1.进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作
2. 负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理
3.负责别墅内部,庭院装修协调,对接,推进进度等
4.统计项目材料用量、人工工时及成本数据,协助编制周/月报
5. 对接监理、甲方及分包单位,做好记录与任务跟进
任职要求:
1.学历不限,建筑类、工程管理等相关工作经验
2. 做过别墅装修施工项目经理,本工作为临时性,工作周期3个月
3.具备基础CAD识图能力,能够有效协调各工种对接工作,不惧怕其他供应商,能够为业主负责,认真做好装修项目
4.工作细致、责任心强,具备良好的沟通与执行能力
5. 能适应施工现场环境,服从项目所在地业主工作安排
桥梁拆除项目招技术总工项目经理
7-8千/月
项目经理1-3年学历不限
施工管理:组织施工队伍按照施工图纸和规范进行施工,确保工程质量和进度。
-安全管理:落实安全管理制度,加强安全教育培训,确保施工安全无事故。
-成本控制:严格控制项目成本,定期进行成本分析,采取措施降低成本。
-协调沟通:与业主、设计单位、监理单位等相关方保持密切沟通,协调各方关系,解决施工中出现的问题。
项目收尾
-竣工验收:组织项目的竣工验收工作,整理竣工资料,确保项目顺利交付使用。
-结算与审计:及时办理项目结算手续,配合审计工作,确保项目成本的准确性。
-资料归档:将项目过程中的各种资料进行整理归档,为后续项目提供参考。
-风险管理:识别项目可能面临的风险,制定风险应对措施,降低风险损失。
矿山项目经理
1.7-3.5万/月
项目经理5-10年中专/中技铅锌矿项目经理
【招聘】四川乐山·铅锌矿项目 找一位靠谱的项目经理,负责矿山生产运营~
我们需要你:
45岁以下,精力充沛
持有二级矿建证书(硬性条件)
必须要有金属非金属矿山建设经验,铅锌矿经验加分!
能带队、会管理、懂安全,把项目安排得明明白白。
物业经理包住1-2人
片区经理1、年龄:25-55之间,男女不限优秀者可放宽2、要求:性格外向,有挣钱欲望薪资福利:无责底薪:4000元+绩效1000+提成,提供住宿招工人数:1名公司新项目业务发展需要现招聘工作地址:乐山市中区体育馆附近物业小区
项目经理5-10年学历不限
土建工程项目经理
薪资:15000-20000元/月
一、任职资格
1.具有一级建造师资格,具有工程师职称;
2.熟悉国家有关工程管理、标准、法规等相关方面知识;
二、技术实力要求
1.对工程技术有较深的了解和掌握,能够判断土建施工项目技术方案的合理性,并能够落实施工过程中的技术要求、评估工程变化和调整施工方案。
2.具有较好的团队管理、沟通协作能力,能够带领和组织团队协同推进工程项目的进展和实施。
3.能够熟练掌握CAD、BIM等土建工程设计软件,并能够独立完成相关的工程项目设计工作。
4.有一定的经济管理能力,能够掌握土建工程项目管理成本、质量控制、进度监督等管理要求。
三、资历经验要求
1.担任过项目经理,具备土建工程项目管理经验,从事过大型项目的管理工作,熟悉建设工程的施工、监理、设计等各个环节,了解工程质量、安全、安全生产、质量管理等相关规定和标准;
2.有相应工程项目的实际操作经验,有丰富的工程项目落地经验,能够在实际的工作场景中妥善处理各类问题;
消防项目现场管理(项目经理/生产经理方向)
8千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专二级建造师(机电工程)消防施工
一、核心定位: 项目现场全盘管理/或施工现场的第一责任人。向上对工程部负责人/ 项目经理汇报,统筹项目生产组织、技术落地、资源调配及外部协调;向下督导施工员及班组执行。既具备项目经理的外部协调与回款推进能力,又具备生产经理的现场调度与硬管控能力——是项目从开工到交付的全面操盘手,也是公司在项目端的核心代言人。 二、岗位职责 (一)项目策划与生产组织 施工组织编制:负责项目施工组织设计、施工方案、专项方案的编制与报审 计划体系搭建:根据合同工期及甲方节点要求,编制总进度计划,并分解指标,图纸深化与会审:对设计图纸进行全面审核与内部会审,能看懂BIM模型并据此指导现场施工,对BIM图纸中的管线冲突、标高问题提前预判并协调解决。 施工推演与预控:识别工序衔接风险点(如预埋遗漏、洞口未留、设备基础滞后),提前制定应对措施。 (二)生产执行与进度管控 细部计划落地:依据总计划,明确各专业班组(水、电、风)每日工作量、人员配置、材料到位时间及验收节点。 每日生产调度:组织召开每日生产碰头会,部署次日工作安排 进度纠偏与抢工:实时跟踪进度偏差,采取措施,确保关键节点刚性兑现。 劳动力调配:根据现场实际灵活调整人员分布,杜绝窝工和人力缺口。 (三)施工技术与质量过程控制 技术交底落地:组织对施工员及班组的书面技术交底、安全交底及现场样板交底过程质量巡检:对关键工序和质量通病高发点进行巡查,跟踪整改闭环。 隐蔽工程验收:负责隐蔽工程的自检复验,组织监理、总包进行隐蔽验收 质量通病预控:熟悉消防验收常见问题,在施工中提前预控,减少后期整改。 (四)物料与机械管理 材料计划与验收:根据施工进度,提前报材料需求计划,严把进场验收关。 余料与损耗管控:监督班组材料使用,严格控制辅材浪费及管材损耗 机械统筹调度:统筹现场机械的使用计划,提高设备周转率。 成本意识:熟悉常见管材(镀锌管、无缝管)、型钢(槽钢、角钢)的市场单价行情,能估算每日消耗量是否异常,对超耗及时预警。 (五)内外部协调与工序交接 内部工序穿插:协调消防与土建、装修、暖通、电气的工作面交接和工序衔接 外部关系沟通:负责与甲方、监理、总包、分包单位及政府监管部门的日常沟通对接; 成品保护管理:安排并监督班组对已安装设备进行成品保护; 投诉与异议处理:及时处理工程管理中发生的异议和投诉,提高服务满意度。 (六)安全管理 安全交底与会:组织班前安全会,落实安全防护措施。 隐患即查即改:检查工人安全防护用品佩戴,排查隐患,发现问题立即整改并 (七)竣工验收与结算配合 竣工资料组织:组织完成竣工图绘制、竣工资料整理归档。 竣工移交:负责项目竣工验收、消防检测及移交工作,组织整改消项 结算配合:配合预结算人员编制结算资料,提供签证变更依据、隐蔽影像资料及施工记录,推进结算办理。 进度款回收:配合项目经理或负责跟进进度款申报与回收,提供产值完成情况等资料。 三、任职条件 (一)硬性条件 学历专业:大专及以上学历,消防工程、给排水、暖通、电气自动化或建筑工程相关专业 行业经验:8年以上消防专业工作经验 项目管理经验:3年以上消防项目经理或同等岗位管理经验 项目规模:至少担任过2个10万平米以上消防安装项目的负责人(或1万平以上消防改造项目负责人) 证书要求:持二级及以上机电专业建造师证书(带B证)或有安全C证等其他相关证书可优先可考虑 (二)专业技术能力 识图能力:能独立看懂并解释消防全套施工图,能手工绘制管线综合简图及竣工简图。 BIM看图能力:能熟练查看BIM模型图纸,理解管线综合排布逻辑,识别碰撞点并能据此指导现场施工。 CAD制图能力:熟练使用CAD,能绘制竣工图、中小型消防改造图,能进行简易图纸修改和尺寸测量标注。 进度编制能力:能使用Project、Excel或类似工具编制切实可行的总进度计划(网络图/甘特图),并能拆解为月/周/日工作计划。 算量能力:能使用算量软件进行图纸工程量统计,具备基础预算概念。 规范掌握:熟悉国家相关政策法规、消防行业现行规范(《建规》《喷规》《火规》《防排烟标准》等),精通消防现场施工技术管理。 (三)核心软素质 强势执行力:指令清晰坚决,敢于对不服从管理的施工员及班组进行考核与处理,能承受高强度赶工压力。 多方协调能力:具备较强的沟通及商务谈判能力,能妥善处理甲方、监理、总包及分包单位之间的诉求冲突,维护公司合理利益。 预判与应变:具备前瞻性思维,能提前预判材料短缺、人员缺口、工序冲突等问题,主动前置解决,而非等问题发生后再被动救火。 吃苦耐劳:能长期驻扎工地,适应项目部板房办公和住宿条件,接受高频次现场巡查。 适应短频快项目:能适应周期短、节奏快、多项目穿插或突击攻坚的工作模式,具备快速进场、快速组织的作战能力。 岗位调动接受度:能接受公司根据业务需要在不同项目间调动,能接受非川内项目派驻,有驾驶证且能自驾者优先。 记录与总结习惯:每日坚持写施工日志(人员、机械、材料、问题、签证点),拍照留存隐蔽影像资料,为结算和复盘提供依据。
项目主管
6-9千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
岗位职责:
定期回访现有客户,维护稳定合作关系,推动存量客户新增业务转化,深化公司与客户的协作程度,提高客户满意度及合作持续性。
梳理重点行业客户及潜在合作伙伴,积极沟通对接,发掘合作契机,推进项目落地、合同签署与执行实施,实现新业务“从0到1”的突破进展。
全程跟进项目实施进度,统筹协调内外部资源,解决项目推进中涉及的技术、商务与运营问题,保障项目按时交付并达成既定目标。
收集并研判新业务相关的政策动态、市场变化及客户反馈信息,识别潜在风险与机遇,提出切实可行的发展建议与应对方案。
依据公司管理制度,完成服务费用核对、账款催收及合同归档管理,确保项目运作合规、资金流转安全。
联动技术、采购等相关职能部门,响应客户技术需求,推动产品与服务持续优化,增强业务交付水平与市场竞争能力。
任职资格:
1. 学历:统招本科及以上学历,市场营销、交通运输、计算机、信息管理与信息系统等相关专业优先。
2. 经验:具备3年以上道路运输领域工作经验,有风险防控、安全管理或信息化建设任一方向实践经验者优先,参与过道路运输企业信息化项目实施或运营管理工作者优先。
3. 专业知识及技能:
熟悉道路运输行业的法规政策与标准规范,掌握运输安全管控或风险防范、信息化建设至少一个领域的基础知识与工作流程。
了解风险评估、预警机制及事故处理等风险管理方法,熟知信息化项目在规划、设计、实施与管理各阶段的操作要求。
具备数据处理与分析能力,能熟练使用数据分析工具对运输风险、运营表现等数据进行统计分析,为业务决策提供支持。
水利水电工程项目负责人
1-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科水利工程一级建造师高级工程师工业建筑
1. 全面统筹水利水电工程项目的规划、组织、执行与交付全过程,对项目的安全、质量、进度、成本及合规性全面负责。
2. 主导编制项目整体策划方案、施工组织设计、进度安排、资源配置计划及应急处置预案,并监督落实执行情况。
3. 负责施工现场的日常运作管理,协调设计、监理、施工、分包单位及材料供应商等多方协作,保障工程有序推进。
4. 严格贯彻国家和行业相关技术标准、安全规程与环保规定,落实质量与安全管理机制,防范并妥善处理各类质量安全问题。
5. 组织开展项目成本管控工作,涵盖预算编制、过程核算、变更签证及竣工结算,确保项目实现预期经济效益。
6. 承担项目对外沟通职责,协调与业主单位、政府监管部门及属地社区等相关方的关系,做好汇报与对接工作。
7. 推进项目团队的组织建设,强化人员专业素养与执行效能,提升整体管理水平。
8. 组织实施项目验收、竣工资料整理归档及移交工作,完成项目总结与后续评估
任职要求:
1. 具备本科及以上学历。
2. 年龄不超过40周岁。
3. 持有水利水电专业一级建造师执业资格证书及高级工程师职称。
建筑幕墙项目负责人
8千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位职责:
1、项目统筹管理:全面负责幕墙工程项目从开工至交付的全过程管控,编制施工进度计划与关键节点目标,确保项目在进度、质量、安全及成本方面达到既定要求。
2、现场协调沟通:对接建设单位、监理单位、设计方及施工队伍,协调处理现场各类需求与分歧,组织技术交底和工程例会,保障各方信息及时准确传递。
3、生产资源管控:统筹安排施工人员作业、机械设备调配及材料供应,制定并落实生产实施计划,合理优化人力、材料、机械配置,提升生产效率并控制成本。
4、质量安全管理:建立项目质量与安全管理体系,定期开展现场巡检,识别并消除安全隐患,确保施工过程符合幕墙工程技术规范与安全生产标准。
5、技术支持与问题解决:参与图纸审查与施工方案优化,提供现场专业技术支持,快速响应并协调处理施工中出现的技术难题和突发状况。
6、资料与交付管理:牵头整理项目全过程技术文件及验收资料,推进竣工验收程序,保障项目按时交付,并做好后期维保衔接工作。
任职要求:
1、学历与经验:大专及以上学历,具备8年以上幕墙工程领域工作经验,其中至少3年从事项目管理工作(含生产管理),有主导大型幕墙项目经历者优先。
2、专业能力:熟练掌握幕墙系统的设计原理、施工工艺及生产流程,能够独立识读施工图,了解主要材料性能,熟悉相关工程规范与验收要求。
3、管理能力:具有良好的整体规划、工期控制与成本管控意识,能高效整合内外部资源,妥善应对复杂施工环境中的各类挑战。
4、沟通与协作:具备出色的表达能力和团队协同意识,能在多方合作场景下有效沟通,推动甲方、监理及各参建单位达成共识。
5、工作适应力:能胜任长期驻场工作,接受根据项目需要调整工作地点,心理素质好,能承受高强度工作压力及突发事件应对要求。
6、工具技能:熟练操作CAD等制图软件,掌握项目管理工具(如Project)或常用办公软件,具备幕墙相关计算及验收辅助工具使用经验者更佳。
技术协作管理岗
1.5-2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科工程技术与服务外协管理交付保障
岗位职责
负责外协资源体系的构建与日常运营,搭建分级管理的外协资源库,实施外协单位准入审核、试单评估、等级划分及淘汰退出机制,确保各专业领域外协资源持续稳定供应。
统筹外协成本管控与付款流程,制定付款计划,严格把控预算执行、成本核算及支付合规性,持续推进外协成本年度优化目标达成。
组织开展项目交付监督工作,针对重点及常规项目实施分级巡查、进度监控与异常情况预警,推动问题整改闭环,有效防范交付风险。
主导业务流程标准化建设,梳理并编制外协管理、项目督查、付款审批等关键环节的标准操作流程(SOP),推动流程培训、执行落地与持续优化。
推进管理信息化进程,维护外协台账、风险台账及付款台账,对接相关数字化平台,实现管理数据线上留存、动态更新与全程可追溯。
编制月度运营管理报告,复盘外协运作、项目交付进展及成本控制成效,提出问题改进措施与管理优化建议。
协调项目负责人、外协团队及相关协作部门,及时解决交付过程中存在的沟通障碍、配合不畅及争议事项,保障项目顺利高效推进。
任职要求
本科及以上学历,工程管理、水利、市政、建筑等相关专业背景,具备3年以上技术运营、外协管理或工程项目管理工作经验。
熟悉工程类项目的交付流程、专业分工及外协管理模式,具有外协资源开发、绩效评价与分级管理的实际操作经验。
具备较强的成本控制意识,了解项目预算编制、产出效益分析及付款管理流程,有降本增效实践经验者优先考虑。
具备优秀的流程梳理与标准化能力,能够独立完成SOP文件编制,并推动流程在实际业务中的应用与优化。
具备良好的数据分析能力、风险预判意识和督导执行能力,善于识别潜在问题并推动闭环整改。
沟通协调能力突出,抗压能力强,能够高效对接多方主体,妥善处理跨部门、跨团队协作中的各类问题。
熟练掌握常用办公软件,具备台账维护、数据统计分析及报告撰写能力,有信息化系统使用经验者优先。
具有建筑设计相关工作经验(施工项目管理经验不符合要求)
栏目概述
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