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建筑项目经理/项目负责人经验不限本科工程项目管理
岗位职责: 1. 负责公司建设项目管理体系的构建与优化,涵盖新建、技改、研发及行政类项目,涉及土建、安装及对外合作等环节的制度、标准与流程制定。 2. 牵头编制公司中长期项目建设规划及年度项目计划,明确项目目标、范围、工期、资源配置与质量标准,推动工程项目战略落地实施。 3. 统筹公司建设项目的集中管理,组织项目立项、评审、工程设计、报规报建、招标采购、施工执行、过程监管及竣工验收等全周期协调工作。 4. 负责项目投资计划管控,主导工程预算编制、招议标组织、成本控制、变更处理及合同全生命周期管理。 5. 跟踪项目进度动态,识别并应对潜在风险;全面监督施工现场,确保作业规范、工程质量、合规性及安全文明施工落实到位。 6. 组织开展项目外部协作与资源调配,负责土建、安装类承包商的资质审查、准入评估、履约评价及全过程管理。 7. 主导项目验收与移交流程,统筹项目资料归集、台账建立及绩效考核工作。 8. 负责公司内部安装专业团队的日常管理、任务调度、绩效考核及作业协同。 任职要求: 1. 学历专业:本科及以上学历,工程管理、土木工程、机电安装、化学工程、化工工艺等相关专业背景。 2. 工作经验:具备8年以上化工制造企业项目管理经验,其中至少3年担任项目管理部负责人或总监职务,有在建项目、新建或技术改造项目全流程实操经历者优先。 3. 专业能力:熟练掌握项目从立项到验收各阶段的管理流程,包括设计、报建、招标、施工、安装、成本、质量与安全管理;熟悉土建及安装工程实务,了解化工行业相关法规与合规要求。 4. 综合素质:具备出色的统筹规划、跨部门协作、风险预判与团队领导能力,以结果为导向,适应项目现场工作环境与压力。 5. 证书优先:持有一级建造师、注册安全工程师、注册造价工程师、PMP认证或中高级职称者优先考虑。
矿山项目经理
1.7-3.5万元/月
项目经理5-10年中专/中技铅锌矿项目经理
【招聘】四川乐山·铅锌矿项目 找一位靠谱的项目经理,负责矿山生产运营~ 我们需要你: 45岁以下,精力充沛 持有二级矿建证书(硬性条件) 必须要有金属非金属矿山建设经验,铅锌矿经验加分! 能带队、会管理、懂安全,把项目安排得明明白白。
工程主管-乐山
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专小区
岗位职责: 1. 现场品质管理:准确理解项目工程的质量要求与服务规范,组织实施工程巡检,监督各项标准的有效落实。 2. 专业报事管理:负责工程类问题的上报、分析、制定解决方案并跟进处理,协调推动复杂投诉事项的闭环解决。 3. 工作计划管理:承接项目工程管理计划的传达与部署,监督各项目计划的实际执行情况,确保任务落地。 4. 满意度管理:解读客户对工程服务的满意度数据,归纳服务短板,优化流程与标准,并推动改进措施实施。 5. 供应商管理:对工程外包供应商团队开展能力培养、过程监管及绩效评估,科学调配资源保障项目正常运行。 6. 专业体系落地:推动项目工程管理体系的执行落地,组织专业知识、标准制度的培训与能力传递。 7. 工程整改管理:统筹项目整改需求的实施,主导整改全过程管理(包括方案制定、比价招标、验收等),并对大修及公共收益相关的工程事项进行支持与监督。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,工程机电、土建、智能化等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上物业工程主管或同等及以上岗位工作经验。 3. 熟悉物业管理中工程标准化管理体系及外包维修管理流程;有30万方以上项目或区域工程管理经验者优先。 4. 具备完整的项目外包施工全流程管理经验(涵盖方案编制、价格评审、施工组织、过程控制、竣工验收等环节)。
项目经理经验不限大专设备安装合同谈判经验丰富
具有多年设备安装施工管理经验,具备商务谈判能力。能在前期项目谈判中把控好各环节。熟悉掌握设备安装类清单单价,项目实施过程中,能起到承上启下的衔接工作。管理好团队,管理好班组。项目实现精细化施工。
广元利州区招光伏安装,电焊,工作地点江油绵阳周边,做包工
1-1.1万元/月
光伏安装电焊综合承包3-6个月1-2人月结
广元利州招光伏安装,电焊,工作地点江油绵阳周边,做包工
广元 朝天区
7月24日 19:14拨打电话
综合承包光伏安装长期6-10人月结陆地光伏
招聘简阳周边光伏安装队伍, 不要串串, 不能开票的队伍,不要!!! 户用光伏电站, 110-120包耗材,不包辅材! 个体或安装公司150-160一张施工费包含辅材耗材!一口价承包不要东问西问的,没时间。
眉山东坡区视高招架子工勤劳肯干工资点工320长期工,短时间忽扰骗子忽扰
架子工长期
眉山市视高招架子工勤劳肯干工资点工320长期工,短时间忽扰骗子忽扰
眉山 东坡区
7月3日 08:01拨打电话
建筑承包长期
长期承接农村自建房、乡墅工程,现寻靠谱施工队伍合作! 要求:有自建房施工经验,手艺好、负责任、工期稳,懂施工工艺,能保质保量完工。 事少钱准,长期有活,诚心合作的兄弟直接联系!
南充 西充县
3月20日 19:24拨打电话
项目经理1-3年中专/中技
岗位职责: 负责工程项目整体规划与管理,协调各方资源确保项目按时交付;制定详细的施工计划并监督执行;与设计、监理、施工单位保持良好沟通,解决现场技术问题;控制工程成本和质量,确保符合规范要求。 岗位要求: 建筑工程相关专业大专及以上学历,持有一级建造师证书者优先;3年以上建筑行业项目管理经验;熟悉国家及地方工程建设法规政策;具备优秀的团队领导能力和抗压能力!
四川乐山峨眉一高端酒店招聘墩子主管1人双休+五险一金要求有酒店工作经验服从工作安排待遇电话
墩子1-2人
峨眉一高端酒店招聘墩子主管1人双休+五险一金要求有酒店工作经验服从工作安排待遇电话联系
乐山
8月8日 19:06拨打电话
乐山井研县招随车吊司机,场区内转运,活轻松
8000-9000元/月
随车吊1-2人
乐山市井研县招随车吊司机,场区内转运,活轻松
乐山 井研县
8月8日 19:02拨打电话
组装工五险一金包住包吃夜班补贴保险高温补贴20人以上月结长白班可预支
岗位职责: 1. 负责圆珠笔产品的分拣、组装、装盒及打包作业 2. 按照生产标准完成包装数量与质量核验,确保无漏装、错装现象 3. 协同流水线同事完成日产量目标,保持工作区域整洁有序 4. 遵守安全生产规范,正确使用包装工具及设备 5. 配合质检人员完成抽检及问题反馈处理 任职要求: 1. 学历不限,能识字算数,适应流水线作业节奏 2. 无经验可培训上岗,接受零基础新手 3. 工作认真细致,责任心强,具备基本动手能力 4. 身体健康,能胜任重复性操作类工作 5. 遵守纪律,服从现场管理安排
乐山井研县招建筑木工
300-380元/天
建筑木工1-2人
乐山市井研县招建筑木工
乐山 井研县 研城
8月8日 18:45拨打电话
小工15-30天
【乐山高新区工厂-临时工】井号工期15天左右井号230~250/天井号住宿已满[握手]工作内容:厂里安装设备,主要放线,拉线,杂工[握手]招聘要求:33-54岁,工地上做过的优先,服从安排和管理,安全培训1-2H[握手]福利待遇:不包住不包吃,门口有快餐卖工资23元/小时[握手]上班时间:8:00-18:00午休1H,忙时加班2-3小时[握手]上班地点:乐山市市中区南新大道吕家村有意向报名:姓名+电话号码+年龄报名联系:魏老师()
乐山 市中区
8月8日 18:44拨打电话
建筑项目经理/项目负责人
1.8-2万元/月
项目经理3-5年学历不限
市政管网相关工作经验5年 二级建造师证。对现场施工和统筹 甲方的对接工作。工资待遇详谈
项目经理3-5年大专
1. 大专及以上,建筑装饰、工程管理、土木工程相关专业; 2. 精装项目经理独立操盘经验,完整经手办公室、商铺或高端别墅项目,能同时管理3–5个工地; 3. 精通装修全套施工工艺、国标验收规范,能看懂施工图、节点图,熟练使用CAD、Excel进度表; 4. 懂成本核算、签证流程、物业报备流程,熟悉上海本地物业装修管理规则; 5. 会管理施工班组,沟通谈判能力强,抗压、能驻场跑工地,无重大质量安全事故记录; 6. 加分项:持有一建/二建建筑证、安全员B证、自带稳定班组资源、高端商业项目经验。 福利待遇 1. 五险一金,项目驻场补贴、交通油补、通讯补贴; 2. 项目提成按月结算,回款达标额外发放奖励; 3. 带薪年假、年度体检、节日福利、团建聚餐; 4. 完善晋升:项目经理→项目主管→工程总监,公司稳定项目充足,不愁活干;
项目经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2.有3年以上房建或市政类项目现场管理经验,持有二级及以上建造师证书(建筑工程专业) 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力和团队管理意识 5. 能适应工地现场工作环境,责任心强,具备良好的职业操守
项目经理
项目经理
精通河道治理、灌区改造提升项目,从设计到施工全流程业务精通
项目管理
4000-6000元/月
项目经理
装饰装修工程
其他物业人员月结
招聘物业品质维护员薪资待遇3200—3800元,要求:身高170cm以上50岁以下,退伍军人和有经验优先,需要无犯罪记录12小时工作制,长夜班,长白班,,节假日有加班工资,休假:月休4天;工作满一年带薪休假5天,职业要求:爱岗敬业,认可本公司企业文化,具有良好的团队精神,服从工作安排联系电话:地址:棠樾蘭台物业服务中心
乐山
8月3日 13:38拨打电话
其他物业人员月结
招聘物业品质维护员薪资待遇3200—3800元,要求:身高170cm以上50岁以下,退伍军人和有经验优先,需要无犯罪记录12小时工作制,长夜班,长白班,,节假日有加班工资,休假:月休4天;工作满一年带薪休假5天,职业要求:爱岗敬业,认可本公司企业文化,具有良好的团队精神,服从工作安排联系电话:地址:棠樾蘭台物业服务中心
乐山
8月4日 04:05拨打电话
其他物业人员
招聘物业品质维护员薪资待遇3200—3800元,要求:身高170cm以上50岁以下,退伍军人和有经验优先,需要无犯罪记录12小时工作制,长夜班,长白班,,节假日有加班工资,休假:月休4天;工作满一年带薪休假5天,职业要求:爱岗敬业,认可本公司企业文化,具有良好的团队精神,服从工作安排联系电话:地址:棠樾蘭台物业服务中心
乐山
8月4日 16:42拨打电话
管家
峨眉维多利亚招聘管家,学历要求大专以上。要求能抗压、能吃苦、会基本电脑操作、身体健康、无不良嗜好。地址位于峨眉绥山镇城北路89号,联系人欧女士。
乐山
8月6日 12:04拨打电话
打磨综合承包1-2人
乐山市井研县招工地打磨工 混凝土地面开面打磨,磨掉1-2mm,找有机器设备的师傅,议价承包。面积约1500平米。
乐山 井研县 研城
7月29日 09:45拨打电话
综合维修工月结
招聘工程维护员,工作地点在四川乐山。负责小区内设施设备维护及报事报修处理,涵盖水电安装维护工作。薪资为每月3700-4000元。
乐山
8月3日 17:01拨打电话
其他物业人员月结
同微信----◆----◆----◆----◆【招聘】招聘物业品质维护员薪资待遇3200—3800元,要求:身高170cm以上50岁以下,退伍军人和有经验优先,需要无犯罪记录12小时工作制,长夜班,长白班,,节假日有加班工资,休假:月休4天;工作满一年带薪休假5天,职业要求:爱岗敬业,认可本公司企业文化,具有良好的团队精神,服从工作安排联系电话:
乐山
8月6日 03:30拨打电话
综合维修工社保
酒店招聘综合维修工,人数若干。要求优先,50岁以下,具有高中或职业高中文化程度;身体健康,持有健康证;熟悉水电维修,具备弱电相关知识者优先录用,持有电工证优先;可独立处理酒店常见设施故障,动手能力强;服从工作安排,服务意识良好,吃苦耐劳;有酒店维修工作经验优先,能够适应轮班。工作内容包括负责酒店客房、公共区域水电、灯具、空调、卫浴、门窗等设施日常维修;按时处理各部门报修工单,及时排查设备故障;定期开展设施巡检、日常保养,做好维修记录;妥善保管维修工具及耗材,遵守安全作业规范;处理各类突发设备抢修工作。薪资面议,入职即缴纳社会保险,享有带薪年假、生日福利、法定节日福利及丰富的团队建设活动,工作氛围良好。工作时间9:00至次日9:00,上一休一,夜间可休息;法定节假日根据国家规定休息。工作地址位于苏稽西岸第一城附近。
乐山
8月4日 09:11拨打电话
乐山市招挡烟垂璧工人,可包工
300-400元/天
综合承包1-2人
招挡烟垂璧工人,可包工,目前有五个项目准备进场
乐山 市中区
8月5日 09:32拨打电话
其他物业人员月结
招聘物业助理(高端公寓)。薪资为4000-5000元。岗位职责包括:接待来电、来访人员,记录、解答、处理其提出的问题,受理业主投诉并做好登记及出单;负责建立、管理及更新业户档案和本部门内的文件资料;协助各部门员工联系业户和协作单位,办理业户入伙接楼手续;收取物业各项。任职资格要求:30岁以下,大专及以上学历;有物业服务或星级酒店行业客服工作经验优先;具备较强的客户服务意识、良好的沟通表达能力和较强的协调能力。工作时间:8:30-18:00,有午休,实行大小休。
乐山
8月2日 13:00拨打电话
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专实验室质量管理体系标准
岗位职责: 1. 负责项目初期各类合规性手续的办理,涵盖与园区管委会、自然资源、规划、发展改革、生态环境、应急管理等相关职能部门的对接协调及申报审批工作; 2. 统筹管理项目承包商的安全准入审核、施工现场安全监督、隐患排查整改以及应急响应支持,切实推进安全生产责任落实; 3. 组织实施项目相关人员的安全教育训练、能力评估及档案归集工作,确保培训内容满足国家法律法规和行业规范要求。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历,专业为化工工程、安全工程、环境工程或相关领域; 2. 拥有3年以上在化工企业从事安全管理或工程项目现场安全管理的工作经历,熟悉建设项目安全设施“三同时”、环评、能评、安评等合规程序; 3. 持有应急管理部门核发的《安全生产知识和管理能力考核合格证》(适用于金属非金属矿山以外行业); 4. 具备较强的沟通协调能力、公文撰写能力及跨部门协同配合意识; 5. 遵循国家有关平等就业的法律规定,不设民族、种族、性别、宗教信仰、年龄、健康状况等方面的歧视性条件。
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