岗位职责：承担英语课程的教学工作，关注并记录学生课堂表现，确保教学效果与质量； 任职要求：1. 优先考虑英语或教育类专业背景，具备大学公共英语四级水平。 2. 热爱儿童教育，即使无教学经验也可申请，公司将提供系统化的岗前培训。 3. 认同优习的教育理念与发展方向。 薪酬待遇：基本工资+课时费+奖金+利润分享+节日福利+带薪休假+每周一天休息 工作时间：周四固定休息，平日工作时段为9:00-12:00，13:30-17:30；周末工作时间为8:00-17:30。

岗位职责: 1. 承担英语学科教学任务，帮助学生理解并掌握核心语言知识。 2. 策划课程方案，制作教学资源，开展课堂教学及课外实践活动。 3. 关注学生学习动态，实施阶段性测评，并给予及时有效的学习反馈。 4. 管理课堂纪律，营造活跃且有序的教学氛围。 5. 参与策划校内外英语类活动，提升学生的语言应用能力。 任职要求： 1. 普通话表达清晰，英语语音准确，具备良好的语言交流能力。 2. 具备扎实的教学技能和亲和力，能调动学生学习积极性。 3. 性格乐观向上，适应性强，具备持续学习的意识。 4. 能自觉履行教学职责，积极承担学生辅导工作。 5. 热爱英语教育事业，富有责任感，善于创新教学方式以增强课堂趣味性。

一、平台优势： 背靠西南知名学科教育标杆企业，14年深耕积累扎实口碑与差异化课程体系；身处成都少有的总部教研平台，可深度参与系统化教研，直接对接核心资源与规模化落地机会。 二、岗位定位： 统筹区域初中英语学科教学教研全流程，打造高质量师资团队，支撑机构教学口碑与业务增长。 三、主要职责： 1、教研体系建设与迭代：牵头搭建优化初中英语全产品线课程体系（适配新课标与本地化考试、差异化），组织开发动态教学资源库（年迭代≥2次），结合教育改革与学情创新教学方法。67 2、教学质量全流程管控：建教学质量监测体系（听课评课、数据复盘），主导制定教学计划并监督落实以保质量一致，处理客诉与反馈、提升核心年级续班率。 3、师资团队建设与发展：负责教师招聘选拔（建“骨干+新锐”梯队），制定年度师资培训计划，搭建绩效激励机制并指导教师规划职业发展。 4、跨部门协同与业务支撑：配合运营做招生支持（课程解读、公开课等），协同技术落地优化信息化教学工具，定期向管理层汇报并提资源与战略建议。 四、招聘要求： 1、统招本科及以上学历（基本为92及双一流学历），5年以上K12初中英语教学经验，其中2年以上学科管理或教研组长经验，有全国头部教培机构或公立学校核心教研岗位经历者优先。 2、具备成熟的教学教研能力、团队管理能力、数据驱动能力、沟通协调能力。 3、热爱教育行业，认同公司教育理念，有良好职业道德与责任心。 五、核心要求： 全国大型教培机构背景，能做初高英语学科的，专业能力强；同时管理能力ok，能带10人+团队。

工作职责： 1、负责初高中语文课程的教研、教学工作； 2、学员课后作业批改，答疑以及课程研发； 3、积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动； 4、服从学校和部门的工作安排； 任职要求： 1、学历要求：本科及以上； 3、有初高中课程教学经验者优先考虑； 4、逻辑思维能力强，语言表达流畅，普通话较好； 5、欢迎优秀的应届毕业生加入； 工作时间：10:00-17:00课时达标可不用打卡工作时间灵活 年薪:20-50W，优秀的老师可更高 不招兼职！！！ 欢迎优秀的老师加入～ 上课地点：温江校区/天府校区/望江校区/高新校区 加入我们您将享受到： 完整的培训体系、透明的晋升机制 新老师成长路线：应届生/经验老师—高额责带薪培训（由行业大牛手把手带教）—成熟老师—学科主管—教学经理 成熟老师晋升路线：成熟老师—学科主管—教学主管——教学经理 每年都有涨薪晋升机会！！!

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 英语教师或助教（兼职/全职）岗位信息如下： 1. 负责英语课程讲授，涵盖日常会话、基础社交、外贸实务等内容，应届生亦可报名。 2. 具备本科及以上学历，熟练使用办公软件，有教学经验者优先考虑。 3. 拥有英语教育相关专业背景或海外工作经历者更受青睐。

1、负责小学及初中英语学科的教学任务，依照教学大纲开展授课工作； 2、课前充分准备教案，持续提升自身的专业水平与教学能力； 3、准时授课，具备良好的课堂掌控力和班级管理能力； 4、积极与学生互动交流，激发学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 5、针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业成绩提升； 6、了解不同学生的学习特性，能够灵活运用多种教学手段，因材施教； 7、配合团队开展学科教研工作，共同开发优质教学资料与课程内容。 要求： 1、具备7年以上教学经验，性格亲切，沟通能力强（重点要求） 2、可胜任小学及初中阶段教学，有毕业班带教经验者优先

1、英语相关专业背景，持有英语学科教师资格证； 具有海外留学或工作经历者优先；教学成果显著者条件可适当放宽； 2、具备三年以上英语教学经验，深受学生认可与好评； 3、具备优秀的英语口语及书面表达能力； 曾参加雅思、托福等国际英语考试并取得优异成绩（需提供有效成绩单）； 4、热爱教育行业，积极参与教学研究，能为教研项目提供有力支持； 5、重视师德修养，富有责任心，关心爱护学生

【敲重点】 过四级的来～不限教资和经验，应届生，往届生均可投递！！！ 教小学生口语发音/单词拼读等相关工作，接受无经验入职会提供带薪培训； 无责底薪5000/8000（学历定薪）+课时费+奖金+房补/提供住宿+入职购买六险一金+带薪寒暑假+法定节假日+全成都就近分配； 工作地址：成华，新都，金牛，郫都，金堂，青白江等各大校区可就近安排！！！

1、根据学生个体差异，开展针对性的一对一英语教学服务； 2、规划学习方案，动态跟踪学习进展，在完成日常授课基础上参与学科教研工作，并结合教学节奏分阶段安排测试，评估辅导效果； 3、提供上门授课服务，覆盖主城各区域；教师专注教学执行，每位学员配备学管老师协助对接；无续费指标要求； 任职资格： 1、本科及以上学历，师范专业统招背景优先考虑； 2、掌握教材内容及历年考试重点，具备扎实的教学能力，有“一对一”辅导经验者更佳； 3、具备教师职业形象，语言表达流畅，具良好沟通亲和力； 4、持有教师资格证，具备学校或培训机构授课经历； 5、综合素质突出者可适度放宽要求，欢迎优秀应届生加入。 薪酬待遇 底薪+社保+课时提成； 非寒暑假月收入7-10K，寒暑假月收入可达10K以上；

一、核心能力与资质要求 1.语言能力过硬： ·发音标准、清晰，口语流利。 ·掌握扎实的英语语法、词汇基础。 ·具备良好的中文沟通能力，能向家长清晰反馈学生学习情况。 2.教育背景与经验： ·英语、教育学或相关专业背景优先。 ·拥有至少一年以上的小学英语教学或家教经验，熟悉小学英语教材（如人教版、牛津上海版等）。 ·有TEFL/TESOL证书，或教师资格证者优先。 3.了解儿童心理： ·了解6-12岁儿童的心理发展特点和认知规律。 ·懂得如何激发孩子的学习兴趣，而不是强迫学习。 二、教学方法与态度要求 1.极具耐心与爱心： ·对小学生有天然的爱心和包容心，能接受孩子的慢进度和反复错误。 ·善于鼓励，能发现孩子的每一个微小进步，并给予积极肯定。 2.趣味性与互动性： ·拒绝“填鸭式”教学。课堂应以游戏、歌曲、故事、角色扮演、卡片、简笔画等多种形式进行。 ·能够设计有趣的互动活动，让孩子在“玩中学”，培养对英语的好感度。 3.因材施教，个性化教学： ·在第一节课前或初期，通过测试和沟通，评估学生的英语水平、学习习惯、性格特点及薄弱环节。 ·根据评估结果，制定个性化的教学计划，明确短期和长期目标。 ·针对学生的弱点（如不敢开口、单词记不住、语法混淆等）进行专项突破。 4.注重基础与习惯培养： ·对于小学生，重点是培养语音语感、学习兴趣和良好的学习习惯。 ·会系统地教授自然拼读，帮助学生建立“见词能读，听音能写”的能力。 ·指导学生如何高效记忆单词、如何预习和复习。 5.良好的沟通与反馈： ·课后主动与家长沟通本次课的学习内容、学生表现、进步与不足。 ·定期（如每月）提供书面的学习进度报告。 ·愿意听取家长的意见和需求，及时调整教学策略。 三、具体工作职责与安排 1.课前准备： ·提前备课，准备好教案、课件、练习材料和教具。 ·明确本节课的教学目标、重点和难点。 2.课中教学： ·保证上课效率，全程专注，有效控制课堂节奏。 ·合理分配时间，兼顾听说读写各项技能的练习。 ·（如为线上教学）确保网络畅通，设备正常，教学环境安静。 3.课后巩固： ·布置适量、有针对性的课后作业，并认真批改和讲解。 ·可推荐有益的英文绘本、动画片或App作为课外补充。 4.职业操守： ·守时，不迟到、不早退。如需请假，须提前通知。 ·衣着得体，言行举止文明，为人师表。 ·尊重学生和家长的隐私。

工作内容：负责新能源配套产品的组装、质检工作。 上班时间:8：30-8：30，两班倒，半个月倒一次班，上六休一。 要求：18-45岁，有工厂工作经验优先录取！ 吃住情况：包吃住，4-6人间，厂内住宿，水电费平摊。

后厨学徒教技术

岗位职责： 1.负责直播平台日常直播，推广产品/内容，提升用户互动率与停留时长 2. 策划直播脚本、话术及活动节奏，完成转化目标 3.维护粉丝社群，及时响应观众提问，增强用户粘性与信任感 4.配合团队完成目标，及复盘优化工作 5. 关注行业动态与竞品表现，持续提升个人表达力、控场能力 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的表现力和亲和力 2.热爱直播行业，有较强的学习意愿与抗压能力，能适应弹性工作时间 3.具备基础文案撰写与临场应变能力，有直播、短视频或新媒体经验者优先 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递 5.无不良从业记录，认同企业价值观，具备团队协作意识

本岗位系本公司直招岗位（非中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

工作内容：负责新能源配套产品的组装和质检工作 上班时间：8：30~20：30，两班倒，上六休一 工资：15/h，三个月后转正为16/h夜班补贴20/晚，月综合4800~5200/月， 吃住情况：包吃住，4-6人间，厂内住宿水电平摊 要求：18-45，有工厂上班经验优先 发薪日：每月25号

负责日语培训，兼职寒假线下上课

岗位名称：日语老师（五险+15天寒假+专业培训） 职位描述： 1、福利待遇： 1）五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 2）项目奖金+年终奖励+节假日福利+交通补贴+不定期团建活动； 3）享受国家法定假期及婚假、陪产假，另享15天带薪寒假； 2、年度两次晋升机会，职业发展双通道： 教学路径：初级老师-中级老师-高级老师-资深老师； 管理路径：老师-教学主管-教学经理-教学总监/分校校长-教学副总/大区校长 3、岗位职责： 1）负责教学课件的编写，参与课程打磨与日常授课； 2）依据学生学习进度开展课后答疑与作业辅导； 3）积极参与公司安排的各类培训和工作会议； 4）按时完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1）形象良好，表达清晰流畅，持有日语中高级证书，热爱教育事业； 2）具备教学实践经验者优先考虑； 3）持有教师资格证者优先录用； 4）有演讲或主持经历者优先； 5）具有海外留学背景者优先。

工作职责：在公司合作的各高中学校承担日语班级教学工作，依据考试大纲系统推进高中阶段日语课程教学。 1、承担所对接高中的日语学科授课任务。 2、按要求完成备课、作业批改及学生测验组织工作。 3、与校方、学生、家长以及公司保持有效沟通，营造有利于教学开展的良好氛围。 4、定期向公司汇报教学进展和学生学习动态。 5、按时提交月度考试成绩及相关分析报告。 6、遵守所在学校的考勤制度，准时到岗，不无故缺勤或早退。 任职要求： 1、日语专业本科及以上学历，具备日语N1水平，能力优异者可放宽至N2。 2、具备良好的沟通协调能力，性格亲和，有耐心。 3、热爱教育行业，积极配合公司安排，保持顺畅沟通。 4、有高中日语授课经验者优先考虑，应届毕业生亦可应聘。 5、接受学校相关管理要求（如坐班、监考、课后辅导等），支持公司各项工作的落地执行。 薪酬福利： 1、月收入5-8K，经验特别丰富者薪资可面谈。 2、缴纳五险。 3、提供住宿。 4、工作满一年可享受学年奖励。 5、享受节日福利补贴。 6、享有高三教学津贴及高考成果奖励。

（1）本科及以上学历，年龄22岁以上，性别不限； （2）日语相关专业，有师范背景者优先考虑； （3）日语能力突出，具备教学经历者优先； （4）普通话标准，沟通能力强，为人诚实稳重，执行力佳；

学习、研究并指导学生掌握日语，批改作业与试卷，反馈学生学习达标情况，同时承担相关辅助教学事务。工作时间基本参照高中学校教学安排。本岗位不设经验门槛，但需具备踏实肯干的态度，对职业发展有追求、有规划。公司现阶段规模有限，期待每一位成员同心协力、共同成长。缺乏主动性和进取心者，恕不接待。

岗位职责: 1. 承担高中物理课程的授课任务，保障教学过程的质量与效果； 2. 策划并开展课堂互动，提升学生的参与度与知识掌握水平； 3. 为学生提供课业指导，及时解答学习过程中遇到的疑难问题； 4. 完成作业及测试的批阅工作，定期向学生反馈学业进展。 任职要求： 1. 具备扎实的教学功底和科学的授课策略； 2. 能够充分调动学生对物理学科的学习热情； 3. 拥有良好的协作意识和人际沟通能力； 4. 富有责任感，关注教学成效及学生的成长进步。

一、岗位职责： 1、提供高质量的教学服务：为中小学生提供专业的高质量教学，保证学员学习成绩的进步和学习习惯的改善。 2、课程规划与家长沟通：负责为学员做好课程规划，并定期参与家长会，与学生及家长保持良好、长期的沟通合作关系。 3、参加教研活动和提高教研水平：参加学科教研活动，提高教研水平，为学员提供高质量的教学资源/教案。 4、完成工作任务：完成上级交代的课时生产任务及其他工作。 二、任职要求： 1、学历和专业要求：本科以上学历，有教师资格证优先。英语专业公共四级以上，英语发音标准，口语流利。 2、教学经验和班级管理经验：一年以上全职英语教学经验及班级管理经验，幼少儿经验为主。 3、热爱教育事业：热爱教育事业，对英语教育行业有一定的见解，喜欢儿童，善于与学生沟通。 4、教学方法与学习兴趣：乐于学习，擅用不同的教学法来调动课堂气氛。能培养学生良好的学习兴趣及习惯。 5、团队协作精神：有团队协作精神，认同公司的管理文化。6、办公软件使用技能：熟练使用办公软件（word,powerpoint）。 三、薪资待遇 1、有经验老师6个月责保底工资； 2、年薪10万+；

工作职责： 1. 负责少儿英语/口才课程的教学实施，参与课程内容与教学活动的设计开发。 2. 承担营地培训、寒暑假项目中的带队任务，开展教练式指导与教学管理； 3. 参与教学体系的研发与执行，组织教学活动，提供学员服务并推动续班工作； 4. 配合招生运营需求，协助市场团队开展相关招生活动； 工作要求： 1. 热爱教育行业，具备本科及以上学历，英语教师需通过英语专业四级或八级考试，口才教师须为汉语言文学或播音与主持艺术专业背景； 2. 普通话水平达到二级甲等及以上，语音规范，表达清晰流畅； 3. 具备良好的沟通能力与亲和力，形象气质佳； 4. 有志于在教育领域长期发展，性格积极乐观； 5. 持有教师资格证书者优先考虑；

1负责高三单招班或高考全日制班。 2热爱教育工作，有责任心。 3大学本科，持教师资格证。 4有高中教学经验一年以上。 5负责高中假期班周末班进行教学。

岗位职责： 1、参与公司安排的各类舞蹈表演及相关活动； 2、依据团队要求完成舞蹈展示并具备良好的沟通互动能力； 3、配合团队协作，优化舞蹈演出的整体艺术表现； 4、形象气质良好，能适应短期外地出差安排 岗位福利： 1、零基础可报名，提供免费带薪培训； 2、工作时长灵活，每日不超过六小时； 3、具备团队协作意识，可与多领域艺术人员协同合作； 4、热爱舞蹈行业，具有较强的责任感与职业投入精神

1.持有相应教师资格证 2.能胜任初高中物理、化学教学 3.吃苦耐劳

岗位职责: 1. 承担小学至初中阶段数学学科的教学任务 2. 运用多样化教学手段提升学生学习积极性 3. 协助完成课程资料的整理及学生学习效果的测评 任职要求: 1. 熟悉中小学数学知识体系，具备扎实的教学技能 2. 善于沟通，能与学生形成有效互动 3. 具备协作意识，愿意与团队共同优化教学方案

岗位职责:入学校内上课（年后入职） 要求应届生:计算机专业 非应届生:计算机经验或者其他教学科目经验，少儿编程教学优先 看清楚要求再投递 面向小学生教学课程岗位福利:寒暑假带薪岗位晋升教育背景:大专及以上学历即可学校上课(目前可线上面试)

1.具备教师资格证书 2.能够承担初高中物理课程教学任务 3.工作踏实勤奋，积极进取 4.诚邀您的加入

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：17:00-21:00、09:00-18:30 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-04-23 1、备课细致，授课尽责，具备耐心辅导学生的能力，并及时与家长沟通反馈 2、拥有较强的教学水平和良好的亲和力，能有效调动学生学习英语的积极性 3、善于运用现代教学手段与技术，持续优化课堂教学效果 4、须持有教师资格证