岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、跟进订单进度及维护CRM系统数据 2.负责销售合同、报价单等文件的制作、归档与管理 3.协调内外部资源，安排会议、差旅及销售支持相关事务 4.统计销售数据并协助编制周/月销售报表，提供基础分析支持 5.接听咨询电话、回复邮件，做好售前售后沟通与信息传递 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文书处理能力 2. 熟练使用Office办公软件，尤其Excel与PPT操作熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4. 有销售助理或行政助理经验者优先 5.具备基础商务礼仪素养，形象端正，亲和力佳

工作职责： 1、严格按要求进行中控台操作和维护；控制好各工序及生产工艺机械设备； 2、准确无误地完成各原料的混合；准确无误地通知原料库进料，认真检查各批次的原料的品质，认真作好生产过程的报表； 3、批次原料使用完毕后作好决算工作。 4、生产改进：及时对改善车间工艺、设备状况、环境状况，促进生产效率的提高等方面提出意见、建议及改善的方法；通过与生产各岗位的沟通，有效利用能源节点降低无谓的消耗。 5、配合生产经理，安排当班次工作开展、安全和品质，异常状况及时上报生产主管； 6、完成当日、当月生产原料台账表，对接销售后勤核对库存数据 7、负责工厂后勤工作，采购、生活等费用管理。 岗位要求： 1.高中及以上学历，会工作电脑操作，条件优秀者可适度放宽； 2.忠诚于公司，责任心强，有担当； 3.具备较强的沟通能力； 4.熟悉电脑，头脑灵活，接受公司提供的培训； 5.一班8小时，听从领导安排。 基本福利： 包吃住、8小时工作制，带薪休假，工作简单，自由

负责生产数据的统计

上班气氛活跃！人性管理！只要把自己应该做的事情做好就可以！

岗位职责: 1.负责全屋定制生产环节的跟单管理，确保生产进度与产品质量满足客户需求。 2.与客户保持密切对接，及时处理生产中出现的各类问题，保障流程顺畅推进。 3.统筹协调内部资源，优化生产节奏，确保生产任务按期交付。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能高效联动客户与内部部门协同作业。 2.工作责任心强，抗压性好，能在快节奏工作环境中持续保持高效产出。 3.具备良好的应变能力与主动工作态度，可快速响应并解决生产过程中的突发状况。

任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够高效协调外部资源； 2. 精通各类办公软件，具备基本的文档处理和数据整理能力； 3. 形象气质良好，具备较强的职业素养； 4. 有教育行业相关资源者优先考虑。

接受应届毕业生、实习生 岗位职责： 1、协助销售团队完成日常业务支持工作； 2、整理和维护客户资料及销售相关数据信息； 3、对接内部部门，推动销售流程顺利执行。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力、团队合作意识与服务意识； 2、熟练使用办公软件，具备基础的数据处理能力； 3、工作认真细致，有责任心，能适应多任务处理环境； 4、有无经验均可（有人带，有培训）； 5、对网络感兴趣，喜欢拍摄，剪辑等等。 岗位福利： 1、综合薪资月均1w+（底薪+奖金制）， 2、公司免费提供住宿（拎包入住，步行10分钟内） 3、明确的晋升空间 销售助理—销售主管—销售经理—部门负责人 注：公司直招，不收取任何费用。有意者，直接联系咨询详细了解

电梯销售助理 招聘（精简版） 岗位：电梯销售助理 任职硬性要求 1. 电梯行业5年以上从业经验，熟悉电梯销售、设备报价、改造、安装流程。 2. 有真实电梯招投标工作经验，能独立制作标书、整理投标资料、配合开标、预审资质文件。 3. 熟练各类电梯、扶梯、改造项目独立报价，熟悉设备单价、安装、改造、辅料、税费核算。 岗位职责 1. 负责各类电梯、扶梯、老旧电梯改造项目的报价、成本核算、方案整理。 2. 独立完成工程项目招投标全套工作：标书制作、资审文件整理、报名投标、资料归档、投标复盘。 3. 客户资料、项目台账、报价单、合同资料整理归档。 4. 协助销售跟进项目、对接甲方、物业、总包，跟进项目进度。 5. 完成领导安排的销售及项目辅助工作。 任职要求 1. 必须5年以上电梯行业经验 + 招投标经验（无经验、年限不够勿投）。 2. 熟练办公软件，擅长Excel报价制表、标书排版。 3. 做事细心、对数据敏感、责任心强，能独立处理投标及报价工作。 4. 熟悉老旧电梯更新、国债改造项目经验者优先。 薪资福利 薪资4000-6000，稳定项目多、客源稳定、社保+节日福利+绩效奖金，长期稳定发展。 工作地点：成都

第一要会cad和3d建模对应工地工程图纸下单沟通加工细节和打孔加工质量，第二完成部分合同整理，第三处理工地石材出现的常见问题，第四会幕墙石材下单者优先。

根据订单下单催货收货，完成表格填写，熟悉办公软件，工作认真负责，听从管理安排

同----◆----◆----◆----◆万达附近小区招聘保安一名，年龄50岁以下，工资3800元左右，月休4天，工作满一年有带薪休假5天，逐年递增，节假日上班有加班工资，要求：身体健康，有团结互动精神。热爱工作，有保安证、消防证的优先（公司额外有证书补助）有意者请联系袁先生:

配菜小工岗位急需人才，性别不限，提供食宿，每月休息四天，联系李厨长，工作地点。

乐山市夹江县招工地小工/杂工

招聘羽毛球教练。负责4岁及以上儿童羽毛球日常教学，制定系统化羽毛球培训教学方案，定期更新课程内容，维护学员和家长关系，提升教学满意度。薪资待遇为底薪加绩效奖金加提成加五险，综合薪资6K至1W。月休4天，享有法定节假日福利，缴纳社保。额外福利包括免费享受健身、游泳、汗蒸等，配备免费员工宿舍，定期组织团建聚餐与年度旅游活动。

招聘墩子和师傅职位。有意者请联系乐山李四川。

招聘物流客服主要负责物流跟单客户维护，月休两天，有相关工作经验者优先。薪资待遇面议，电话：地址：柳市镇环城东路600号中通快运地址：白象镇白鹭屿村泰山路6号（俩个工作地址都可以上班、就近安排）

电力跟单

岗位职责： 1. 负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、协调生产、安排发货及物流跟踪 2. 与客户、工厂、仓库及物流方保持高效沟通，及时反馈进度与异常情况 3. 整理并归档订单相关单据（如合同、出货单、报关资料等），确保资料完整可追溯 4. 定期汇总订单数据，协助分析交付准时率、客户满意度等关键指标 5. 配合销售及售后团队处理客户咨询、投诉及退换货事宜 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与协调能力 2. 工作细致负责，有较强的服务意识和抗压能力 3. 熟练使用Office办公软件 4. 有跟单或供应链相关经验者优先

仓储跟单员招聘｜双休+五险，待遇透明 我们是一家专注医疗贸易的公司，团队氛围轻松，期待细致严谨的你加入 岗位职责 订单全流程跟单：接收客户采购订单，核对产品型号、数量、价格，同步确认收款状态；根据已收款订单下达备货指令，协调仓库完成备货出库，全程跟踪物流进度，及时向客户、销售同步发货情况，保障款‑货流程闭环，处理发货、物流相关异常问题。 库存核对与盘点：配合仓库开展备货核对工作，定期参与库存盘点，核对系统台账与实物库存，输出盘点记录；及时上报缺货、积压、货品差异等问题。 单据与数据整理：登记订单、出库、发货台账，整理销售、发货、库存相关数据，完成简易周报、月报，做好各类业务单据归档保管。 跨部门协同：对接销售、仓库、客户及物流方，做好信息传递沟通；完成部分日常行政辅助工作。 任职要求 学历：大专及以上学历，会计、商贸、物流、经管、计算机、医学护理等相关专业优先。 经验：1‑2年跟单、销售内勤、仓储相关岗位经验，有医疗贸易、商贸行业经验优先，熟悉订单及仓储业务流程。 必备技能：熟练使用Excel，掌握基础函数与数据统计，能够独立登记各类业务台账，了解仓库出入库作业流程。 个人特质：对数字敏感，做事细致严谨；可同时处理多项工作，沟通协调能力良好，能够对接销售、仓库以及客户多方。 薪资福利&工作时间 -薪资：3000‑5000元/月，根据学历、工作经验面议！ -福利：试用期1‑3个月，缴纳五险，每周固定双休。 -时间：工作时间9:00‑17:30，中间1.5小时午休。

会开车会办公软件。

一、设备全周期管理与运维保障 1、设备规划与选型：根据危废处置工艺实际需求，协同技术团队开展新设备的选型论证与性能评估，确保设备满足环保规范及处理能力要求；建立完善的设备档案，记录设备规格、技术参数、投运时间及维护履历，实现从投入使用到退役全过程可追踪。 2、日常运维与保养：制定年度及月度设备维保计划，组织并指导团队执行日常巡检任务，及时识别潜在问题并处理初期故障，防止故障蔓延影响正常运行。 3、故障维修与应急响应：在收到设备异常反馈后，迅速调度维修力量进行故障诊断，统筹调配资源实施紧急修复，最大限度缩短停机时间；编制关键设备应急预案，并定期组织模拟演练提升应对能力。 4、设备升级与淘汰：关注危废处理领域新技术发展动态，分析现役设备的技术状态与服役年限，提出更新改造建议并提交审批；依规执行设备退出流程，确保老旧设备依法依规处置。 二、合规与安全风险防控 1、合规性管理：保障设备运行、检修及技改各环节符合国家环保与安全生产相关法规要求，配合监管机构开展合规审查，提供完整的运维资料与检测数据支持。 2、安全隐患排查：定期开展设备安全专项检查，针对发现的问题制定整改措施清单，并跟进整改进度直至闭环完成。 3、操作规范执行监督：编制危废处理设备标准化作业指导书，监督现场人员严格执行操作流程，杜绝违章作业行为，定期组织设备安全操作培训提升员工意识。 三、成本与团队管理 1、运维成本控制：编制年度设备运维预算方案，强化预算执行过程管控；优化备品备件库存结构，优选高性价比耗材与服务商；通过精细化管理降低设备能耗水平和故障发生频率，推动运营效率提升。 2、团队建设与管理：负责维修团队人员招聘、出勤管理及专业技能培训，持续提升队伍技术水平；建立绩效考核机制，实施定期评估与激励措施，打造团结高效的工作团队。 3、跨部门协作联动：与生产单元沟通设备使用情况，收集运行反馈信息；与采购部门对接备件供应进度，与安环职能协同开展设备安全环保联合检查，保障设备管理工作与各业务模块高效衔接。

工作职责： 1、工艺技术管理：负责氯碱装置日常工艺运行管理，监控关键操作参数，持续优化工艺条件，确保生产安全、平稳、高效进行。 2、规程与优化：牵头编制及更新岗位操作规范与工艺控制指标；通过生产数据分析，推动工艺改进和技术升级，解决实际生产中的技术瓶颈。 3、安全环保管理：落实安全生产管理制度，参与工艺安全风险评估与事故原因分析，执行整改方案，保障生产过程符合法规要求。 4、项目与培训支持：参与新建、改造及扩建项目的技术评审与实施落地；为装置开停车和检维修作业提供技术支撑；组织开展操作人员技能培训与指导，提升团队专业能力。 任职资格： 1、学历专业：本科及以上学历，化学工程与工艺、过程装备与控制工程等相关专业背景。 2、职称要求：具备化工或设备类中级及以上专业技术职称（工程师资格）。 3、工作经验：有氯碱或相近化工领域从业经历，掌握离子膜电解等核心工艺流程及相关关键设备运行特点。 4、专业技能：熟悉化工原理基础知识，能熟练识读P&ID图纸；了解DCS系统基本操作与控制逻辑；熟知氯碱生产安全标准及应急处置程序。 5、综合素质：具有高度的安全责任意识，工作作风认真细致，具备较强的故障分析与处理能力，良好的沟通协作能力和团队合作精神。

岗位职责： 一、生产管理：监督生产运行过程，评估生产效能，承担车间生产成本的核算与管控任务，依据公司制定的生产目标，编制生产作业计划并组织实施； 二、技术质量管理：构建并持续优化车间质量管理体系，主导涡流纺工艺参数的设定、改进与标准化工作，全程监控产品质量，定期开展质量数据分析，针对异常情况及时响应，并牵头实施纠正与预防措施； 三、设备管理：编制并落实涡流纺设备的预防性维护方案，组织应对设备突发故障的应急抢修，开展故障根因分析；负责审定车间设备备件需求计划，合理控制备件库存及采购成本； 四、人员与团队管理：推进车间班组建设，科学调配人员与工作任务，提升人力资源使用效率；制定并执行员工岗位技能、安全生产、品质意识等培训计划；组织实施对下属员工的工作绩效考核与评价。 工作经验： 一、具备5年以上纺纱领域生产管理经历，其中至少3年从事涡流纺方向的生产或技术管理工作（如涡流纺车间主任、经理、高级工艺工程师等），曾全面管理大规模涡流纺生产线（例如配备5台及以上村田涡流纺设备）； 二、熟练掌握涡流纺核心技术：深入理解涡流纺成纱机理、工艺设计、设备性能及其特点与局限； 熟悉各类纤维原料特性：精通棉、涤纶、粘胶等纤维的应用性能及其在涡流纺中的适配性； 具备出色的质量控制能力：能熟练操作乌斯特条干仪等检测设备并进行数据诊断分析； 掌握设备维保知识：了解村田涡流纺机的机械构造、电气系统及常规维护要求； 熟练运用办公软件及ERP系统：具备通过数据开展生产分析与管理决策的能力。

招聘分拣岗位，男女不限，年龄18-45岁。工作内容为从货架上取货（米面油盐、水果蔬菜），拉着小车配货投筐。薪资待遇为纯计件工资6000-10000元/月，首月保底200元/天，每月15号发薪，每周可根据工时预支500-800元。面试完可直接上岗，目前仅提供中班分拣（下午四点到凌晨三点）。吃饭方面，，第二个月开始有餐补500元/月。住宿免费。

工作职责： 1. 全面负责化工生产区域设备从投入使用到退役的全周期管理，构建并持续优化设备管理制度、维护标准及流程体系。 2. 牵头制定并实施重点设备（如反应釜、空压机等）的预防性维护方案，减少突发性停机情况发生。 3. 主管设备采购选型、安装调试、验收投用及报废处置的全过程管理，确保设备满足工艺要求与安全技术规范。 4. 组织开展设备故障诊断与根本原因分析，推进技术改进与设备升级，提高运行效率与系统稳定性。 5. 统筹管理设备备件储备，合理调整库存配置，控制维护运营支出。 6. 执行设备安全运行管理规定，保障设备运作符合HSE管理体系要求，防范各类设备安全事故。 7. 带领设备团队开展专业技术培训与能力建设，提升整体业务能力与工作效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、过程装备与控制工程或相关专业背景。 2. 拥有5年以上化工领域设备管理实践经验，掌握典型化工生产设备的构造原理与维护特点。 3. 具备建立或推行设备管理体系（如TPM）的实际经历，可独立设计设备维护策略与执行方案。 4. 熟悉设备故障检测与诊断方法，能够牵头处理复杂设备技术问题。 5. 了解化工行业安全生产法规及相关设备技术标准（如压力容器定期检验要求）。 6. 具备良好的团队领导力和跨部门协同能力，能有效推动设备管理目标落地。 7. 具备较强的成本管控意识和项目执行能力，可主导设备技改或更新项目实施。

【工作内容】 1.参与化工生产流程的设计、优化与技术改进，协助完成工艺方案的制定与实施； 2.跟踪并分析生产数据，提出改进建议以提升效率和产品质量； 3.协助进行设备运行维护及安全检查，确保生产过程符合环保与安全标准； 4.参与项目管理与跨部门协作，推动技术落地与团队协同。 5.配合相关部门开展新产品、新技术的研究与开发工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历，化学工程、化工工艺或相关专业应届毕业生； 2.具备良好的学习能力和适应能力，有较强的责任心和团队合作精神； 3.熟悉化工原理及相关软件操作； 4.英语良好，能够阅读技术文档及进行基本沟通。 5.培养方向：生产、技术、研发、技术秘书等岗位

招聘库房零货拣选人员。岗位职责包括：根据门店要货需求负责商品拣选；负责自己区域卫生与库存的管理；管理商品生产日期。年龄要求50岁左右。薪资待遇为底薪加绩效，详情面谈。工作地点在高新区，上班时间为8:30至5:30。

1. 生产管理： 全面负责聚合氯化铝（PAC）、硫酸铝生产线的日常运营与管理。 2. 工艺技术： 精通聚合氯化铝、硫酸铝的生产工艺流程，能根据原材料情况调整工艺参数，解决生产过程中的技术问题，持续优化生产配方，降低生产成本。 3. 质量管理： 配合质检部门建立和完善生产环节的质量控制。 4. 现场与安全： 现场管理，确保车间环境整洁、物料堆放有序。落实安全生产责任制。 5. 设备维护： 负责生产设备的日常点检、维护保养，建立设备档案。配合机修人员及时处理设备故障。 6. 团队建设： 负责车间员工的排班、考勤、操作技能培训及绩效考核。 任职要求： 1. 教育背景： 中专及以上学历，化工、化学工程与工艺、应用化学、环境工程等相关专业优先。 2. 工作经验： 3年以上化工行业生产管理经验，2年以上聚合氯化铝或硫酸铝实际生产经验优先。 3. 专业技能： 熟悉无机絮凝剂（特别是铝盐）的生产工艺及质量控制标准，具备独立解决生产中突发问题的能力。 4. 综合素质： 具备较强的责任心和抗压能力，能够适应化工生产环境。

岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运作管理，保障生产流程有序进行 2.监督车间人员作业执行，确保产品品质与生产效能达标 3.协调处理现场突发问题，营造稳定高效的作业环境 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 2.能够统筹安排车间工作任务，具备基本组织带领能力 3.熟悉食品加工工艺流程，具备快速适应与优化操作的能力

岗位职责： 1. 负责团队日常运营管理与人员培训，服务合作单位的职工客户群体，并达成公司下达的各项任务目标； 2. 以项目制协作模式，为公司对接的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案规划与解读； 3. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关手续，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后服务； 4. 主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，不断提升专业素养与综合能力； 5. 按要求完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至大专，不限专业背景； 2. 具备空杯心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于思考与归纳总结； 3. 具备较强的沟通协调能力，有明确的职业发展意向和晋升追求； 职位福利： 1、薪酬构成：基本薪资、绩效薪资、业务提成奖励、年终奖金 2、企业福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀福利等